第一篇：離退休老干部療養(yǎng)總結

離退休老干部療養(yǎng)用餐接待總結

貫徹落實習總書記的中國夢在所領導的悉心安排下在酒店總經理及會議組委會和酒店全體員工的努力下，順利圓滿完成接待工作，作為此次用餐接待，廚房多次與前廳部溝通了解老干部的用餐需求、用餐口味、食品禁忌為保證用餐健康、安全廚政部特成立了食品安全應急小組，對每天出餐的食品進行餐前安全檢查、食品留樣、加強食品的生熟分開、葷素分開、生熟墩分開、生熟毛巾分開；在加工操作中，對直接入口的食品對刀具，毛巾進行高溫消毒殺菌處理，作業(yè)人員佩戴口罩及手套。

在就餐前，為保證用餐正常；檢查菜品的質量，數(shù)量及菜品溫度情況。在就餐中：隨時注意菜品的數(shù)量及時整理餐臺，與老干部溝通了解對菜品的滿意度，喜歡的菜品，以便在一下餐的用餐需求中調整我們的產品結構，為整個用餐接待劃上圓滿的句號。

在此次用餐接待，我們還有很多不足之處；

1.出菜時間過長，菜品熱效低，菜品色澤差，營養(yǎng)價值降低。

2.禮儀禮貌較差，儀容儀表不規(guī)范。

3.個別員工對接待重要性的意識不強，個別菜品不符合老干部用餐特點。

在以后工作中還可以做得更好：

1.加強員工的培訓（主要是工作責任性，食品安全、儀容儀表、禮儀禮貌）。

2.加強監(jiān)管（廚師長責任制、組長責任制、崗位責任制）。

3.與前廳營銷部加強溝通，對用餐人數(shù)，食物禁忌、用餐特點等及時了解。

4.與餐飲部相互協(xié)作，及時對菜品的品名，保溫加熱、用餐時間、用餐人數(shù)及時了解，按質保量的完成接待工作。在以后的用餐接待工作中，我們以飽滿的熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，安全健康的美食來回報我們的上帝，回報我們的家（欣瑞大酒店）。

二零一三年十二月五日欣瑞大酒店廚政部

第二篇：軍隊離退休老干部在療養(yǎng)期間的心理需求及護理(精)

軍隊離退休老干部在療養(yǎng)期間的心理需求及護理

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【關鍵詞】 心理需求

隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，心理和社會因素都納入了醫(yī)學和護理學模式之中，尤其在療養(yǎng)護理工作中，如何了解和滿足療養(yǎng)員的心理需求顯得更為重要。軍隊離退休老干部是社會上和療養(yǎng)院里一個特殊的群體，為了高質量地完成對這一群體的療養(yǎng)護理工作，我們通過問卷調查、深入談心、心理咨詢和輔導等多種方式，著重研究了其在療養(yǎng)期間的心理需求及護理措施，并總結出了一些經驗。療養(yǎng)期間軍隊離退休老干部的心理需求

1.1 被尊重的需要 這些老干部在離退休前大多擔任要職，常有一呼百諾之尊，今日離開工作崗位，失去權力，失去了往日的至尊，心理上有很強的失落感，他們特別需要在療養(yǎng)期間能像以往那樣受到尊重[1]。

1.2 生活充實的需要 在職期間，他們日理萬機，生活非常充實，退下來之后賦閑家中，總有無所事事之感，他們需要活動，需要娛樂，需要交往，要有事可做，害怕寂寞孤獨。

1.3 體現(xiàn)自身價值的需要 這些戎馬半生、革命了一輩子的老干部，積累了大量豐富的工作經驗和生活經驗，退下來以后，沒人請示，也沒人匯報了，自己許多的經驗、觀點和看法沒人問津、沒人采納了，總有一種被人冷落、老而無用的感覺，他們需要別人能請教他，能得到他的幫助，以便體現(xiàn)自身還有很大的價值。療養(yǎng)期間軍隊離退休老干部的心理需求的護理

針對老干部療養(yǎng)期間的心理需要，具體制定以下護理措施。具體見護理論文

2.1 滿足其被尊重的需要

1)療養(yǎng)入院時有專人專車接站，出院時醫(yī)護人員列隊相送，以示重視和關心。

2)對每位離退休老干部都稱呼“首長”使之在心理上得到滿足，找到往日的感覺。

3)日常護理中，要舉止輕盈，面帶微笑，有專人陪伴去作檢查和治療。

4)晚上早查房，早熄燈，清晨早開大門，尊重老干部早睡早起的生活習慣。

2.2 充實其療養(yǎng)生活

1)舉辦各種學習班，如太極拳班、交誼舞學習班、釣魚班等，使療養(yǎng)生活豐富多彩。

2)開展各種比賽，如書法、乒乓球、釣魚比賽等，既鍛煉了身體，又增進了療養(yǎng)員之間的交流和友誼。

3)經常組織療養(yǎng)員在一起開茶話會，每次一個話題，這樣既能增加相互之間溝通交往的機會，又給老干部發(fā)表看法，抒發(fā)壓抑的內心提供場所。

2.3 為體現(xiàn)其自身價值創(chuàng)造機會

1)經常性地請老干部給醫(yī)護人員講課，可以涉及革命史、政治形勢、生活指南等多個方面，使他們能通過講課體會到自身價值。

2)工作或生活中一些事情，多請他們幫助或指教，這樣不但不會使他們感到麻煩，反而會使他們高興，使他們感到還能幫助別人做事，而不是老而無用了。

通過以上針對性的護理，能使軍隊離退休老干部在療養(yǎng)期間調整失衡的心理狀態(tài)，找到自我存在的價值，從而能提高其生活質量。

療養(yǎng)護理效果

自從我們開始實施以上療養(yǎng)護理措施一年來，共接待軍隊離退休老干部療養(yǎng)11批487人，護理效果有明顯的提高。療養(yǎng)整體效果、個人滿意率從以前的92.6%提升到97.4%，慢性疾病矯治有效率也從81.7%提升到91.5%。易達論文網(wǎng)（www.004km.cn）專業(yè)提供代寫醫(yī)學論文，職稱論文代寫，醫(yī)學論文發(fā)表

第三篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想

第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條 按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、-1-雜志。

第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節(jié)日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

三、生活待遇

第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。

第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。

四、參觀、考察、學習

第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。

五、加強領導

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。

第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第四篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結合我市實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設的需要，也是實現(xiàn)安定團結、新老交替的重要一環(huán)。

第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時安排活動。

第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條、按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。

第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節(jié)日，領導及老干部管理人員要看望和

慰問老干部。

第八條、每年由委領導向全體老干部通報一次工作情

況，聽取老干部的意見和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領導和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象

棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。

第十二條、福利待遇，按有關國家文件規(guī)定，“政治待

遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物

品由我委負責分發(fā)。

四、參觀、考察、學習：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條

件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。

五、經費開支：

第十五條、老干部特需費，應按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用

于解決老干部困難補助。

第十六條、活動經費用于老干部辦公用品、文體、學習

費、參觀、考察、工具費及其它開支。

六、加強領導：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯

報，及時研究解決存在的問題。

第十八條、老干部日常管理服務工作由老干局負責。其

它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第五篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結合我局實際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對老干部管理的工作職責

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經貿局離退休黨支部，其主要職責是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達學習。

2、抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設和促進單位工作的協(xié)調發(fā)展。因此，黨支部要經常組織老干部進行傳達黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進，適應新形勢的發(fā)展，時時刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日