第一篇：解除勞務關系協(xié)議書

解除勞務關系協(xié)議書

單位（甲方）：

勞動者（乙方）：身份證號：

依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：解除勞務關系協(xié)議書專題

解除勞務關系協(xié)議書

用人單位：

（以下簡稱甲方）法定代表人： 住所地

職工：

（以下簡稱乙方）住所地： 聯(lián)系方式

因甲方公司經營運轉困難，業(yè)務量銳減，亟需進行公司業(yè)務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現(xiàn)公司做出決定，對公司員工規(guī)模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、互信互利的原則，達成如下解除勞務關系之協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條：甲乙雙方依法解除勞務關系。

第二條：甲乙雙方不存在勞動關系，甲乙雙方不適用《中華人民共和國勞動合同法》關于社會保險、經濟補償金等相關規(guī)定

第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。

乙方賬號為：________________________ 開戶銀行為：________________________ 乙方承諾：除本合同約定的費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。第四條：乙方應當在本合同簽訂后________日內，及時到甲方公司辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理應當遵守甲方公司相關制度規(guī)章。第五條：甲方應當根據協(xié)議書的約定按時支付相關費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。

第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續(xù)，如屆時未辦理離職手續(xù)，乙方應當向甲方支付違約金______元。

第七條：本協(xié)議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第八條：本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

用人單位（蓋章）：

職工（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：解除勞務關系協(xié)議書

解除勞務關系協(xié)議書

單位（甲方）：

勞動者（乙方）： 身份證號：

依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第四篇：解除勞務關系協(xié)議書范本

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解除勞務關系協(xié)議書范本

簽了勞動合同以后，不想再繼續(xù)做了，那么簽勞動合同的人就要和老板解除勞動關系的合同，解除勞動關系合同里面包含有哪些內容呢？如果您不是很清楚，今天律伴網小編就搜集整理了以下資料為您答疑解惑，希望可以幫到您。

解除勞動關系合同范本

甲方：

乙方：性別：

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫：_____)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

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8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

以上就是解除勞動關系合同范本，在解除勞動關系的時候好好協(xié)商相關的事情，然后再簽解除勞動關系合同，小心謹慎以前總是好的。如果您的問題比較復雜，我們律伴網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您前來進行法律咨詢

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第五篇：解除勞務服務關系協(xié)議書

解除勞務服務關系協(xié)議書

甲方：

經濟類型： 有限責任公司法定代表人：

登記注冊地：山東省萊州市實際經營地：山東省萊州市乙方：性別：

居民身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍所在地：實際居住地：鑒于雙方已于_____年_____月_____日就解除勞務服務關系一事協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞務服務關系，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方之間的勞務服務關系于_____年_____月_____日（勞務服務關系終止日）起解除，甲方發(fā)放乙方薪酬至_____年_____月_____日止，雙方附屬于勞務服務關系的的權利義務同時終止。

二、乙方保證于_____年_____月_____日前完成所有的工作交接，辦理甲方所要求的離職手續(xù)，并將下列資料和物品在_______年_____月_____日之前交還給甲方有關部門接收。

三、甲方無需向乙方支付任何賠償或補償。雙方確認雙方因勞務服務關系而產生的任何經濟關系（包括任何勞動報酬、福利、補償/賠償金等）已經全部結清。

四、乙方保證不會就勞務服務關系有關問題向甲方提出任何主張或要求，不會提出任何仲裁或訴訟。

五、乙方同意在勞務服務關系解除后仍然對本合同的內容及乙方所掌握的甲方的任何商業(yè)秘密承擔保密義務。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在保密義務約定期限內以任何形式泄露甲方的任何商業(yè)、技術秘密，可以向乙方主張經濟賠償5萬元人民幣。

六、本協(xié)議自雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）_________________年____ 月____日____年____ 月____ 日