第一篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議書

甲方：乙方：

地址:地址:

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：傳真：傳真：

為適應經濟建設與社會發(fā)展需要，更好地促進我國職業(yè)教育的改革與發(fā)展，開展多渠道辦學模式，實施跨地區(qū)校企合作聯(lián)合辦學，共同提升辦學綜合競爭力，拓寬就業(yè)安置渠道，合作雙方秉承平等、互助、互利原則，充分利用雙方的資源優(yōu)勢，與乙方開展校企合作。現(xiàn)經雙方

友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當?shù)毓ど绦姓C關依法注冊，并經勞動行政管理部門認可，有資質向各類外企提供勞務服務的人力資源公司。

2．乙方是具備當?shù)卣鷾?，具有舉辦中高等職業(yè)教育辦學資質的學校（或機構）。

3．雙方均應提供相應證件復（復印件）作為本協(xié)議的附件。

二、合作期限：年月日至年月日，合作期滿后，雙方根據(jù)合作效果可續(xù)

簽長期合作協(xié)議。

三、合作方式：

1、乙方學生實習、就業(yè)由甲方全部負責安置在指定的公司，如果要安排其它工廠必須經乙方同意。

四、甲方的權利與義務

1、甲方全權負責處理好公司人事代理權，安置好乙方的每一名學生進入實習或就業(yè)，如果按計劃公司不能夠安置乙方學生，甲方可以安置到其他工廠實習，但必須經乙方考察同意，達到乙方的要求方可。

2、甲方所聯(lián)系的公司，不管是按同工同酬或小時工，必須按廠方老員工待遇同等對待，要透明給乙方，住宿免費，不收水電費，工作期間免費提供工作餐。然后由廠方直接把學生的工

資統(tǒng)一打入每個學生的賬戶內，如果因廠方原因導致學生工資無法按時發(fā)放，造成損失由廠方負責。

3、甲方所安置的學生不管是實習生或者就業(yè)生，在工作期間內，甲方必須保證乙方學生的人身安全，并按勞動法給予辦理各種保險。

4、甲方安置乙方學生進廠實習或就業(yè)，乙方派專職老師到廠給予協(xié)助管理。

5、甲方接收乙方實習生或就業(yè)生條件：

5．1．對象：中專、技校及大專之在讀學生(已取得學籍之學生)。

5．2．年齡：周歲以上（必須持有效二代身份證）。

5．3．兩眼裸視視力達O．8以上，十指與四肢健全，無紋身、五官端正，且無腫瘤、心臟病、心肌梗塞、白血病、高血壓、肝硬化、慢性阻塞性支氣管疾病、腦血管疾病、慢性腎臟疾病、糖尿病、再生障礙性貧血、先天性疾病、精神病或精神分裂、癲癇病、法定傳染病、艾滋病及性病等病癥病史。

5．4．身高：男生158CM以上；女生150CM以上。

6、甲方負責監(jiān)督乙方學生之身體健康檢查，體檢費為人民幣元，由學生本人負擔。

7、甲方負責指導乙方學生了解生產環(huán)境，熟悉生產技術及安全操作規(guī)程，輔導學生掌握生

產工藝及操作方法。

8、甲方依據(jù)公司管理制度對乙方學生進行管理及思想教育，對實習期間工作達不到甲方工

作要求的學生，甲方可提前通知乙方后終止該學生在甲方實習，并由甲乙雙方共同辦理學生離廠返校手續(xù)。

9、實習期間因甲方生產狀況變化需解除或終止本協(xié)議時，甲方可提前20日通知乙方后解

除或終止本協(xié)議，并由甲乙雙方共同辦理相關手續(xù)。

10、學生有以下情形之一的，甲方有權隨時通知乙方即刻撤換并另行安排新人選或要求終

止該學生之實習賠償：

(a)不能勝任甲方工作要求。

(b)不服從甲方工作安排。

(c)患病或負傷無法繼續(xù)工作。

(d)未經法定代理人同意參與實習。

(e)違反甲方管理紀律、規(guī)章制度或工作定額任務管理。

(f)工作失職或營私舞弊，給甲方造成經濟損失。

(g)依法被追究刑事責任。

(h)實習期未滿，員工擅自離崗或乙方或員工提出停止實習。

五、乙方的權利與義務：

1、合作期間內乙方負責做好學生的實習、就業(yè)發(fā)動工作，完成到甲方實習和就業(yè)人數(shù)。

2、采取必要措施，確保學生赴廠實習途中安全，將所有合格學生安全移交給甲方。

3、乙方學生實習出發(fā)前，乙方依法給學生購買好學生意外傷害保險。

4、乙方應委派駐廠輔導老師(年齡22-35歲)位進駐甲方廠區(qū)，甲方有權提前審核乙

方所委派輔導老師之任職資格，對確認符合資格之輔導老師給付人民幣元／人／月(稅前)津貼，該津貼由甲方于公司規(guī)定的職工發(fā)薪日發(fā)給(即于每月日以存折轉帳或現(xiàn)金的方式發(fā)放上月津貼)。

5、乙方在本協(xié)議簽定時，須向甲方提供辦學許可證、組織機構代碼證、開戶行許可證，并

協(xié)助甲方建立乙方基本資料，辦理與實習生之間有關實習安排的事宜(如提供學生保險單、實習同意書等)，并將其作為附件備存。

6、乙方委派至甲方的輔導老師，需盡心盡職做好輔導工作，若未做好此項工作者，甲方有

權要求乙方調換其他老師至甲方繼續(xù)輔導，如因輔導老師故意或過失導致甲方造成經濟損失，由乙方承擔一切賠償責任，甲方有權取消發(fā)放輔導老師津貼并主張抵銷。如甲方要求調換輔導老師，乙方不即調換的，甲方得自要求調換之日起，按日計算，向乙方請求給付相當于輔導老師每曰津貼金額的懲罰性違約金，就該懲罰性違約金甲方并得自應支付給輔導老師的津貼。

7、在實習期間，學校派優(yōu)秀輔導老師對學生進行輔導，切實做好學生的思想品德教育工作，促使學生樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

8、在實習期間乙方不得另行安排學生的實習去向(不包括已終止實習的員工)或以任何理由

強行帶學生離廠，否則，甲方有權以廠規(guī)辦理，并自學生離廠日起，就每位離廠學生向甲方給付每日人民幣元的懲罰性違約金直至該學生與甲方原約定的實習期限屆滿為止，若甲方因此遭受其它經濟損失，由乙方承擔一切賠償責任。

9、負責做好學生因不符合甲方要求如體檢不合格等原因而被終止實習的回收組織工作。

10、乙方做好學生在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方員工之間的溝通與協(xié)調工作，了解學生的思想動態(tài)并及時向甲方如實反映。

11、應遵守以下實習要求，乙方并應負責對學生宣導：

a、甲方各項規(guī)章制度，并向學生真實完整告知甲方食宿情況、工作環(huán)境、加班等與員工有

關之事宜，否則因此發(fā)生之任何問題、爭議或甲方損失，均由乙方負責并承擔一切賠償義務。

b、學生須服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按要求完成指定的工作及學習任務。

c、學生在實習期間如因個人原因須終止實習的，須提前20日以書面形式向甲、乙方提出

申請，經甲、乙雙方書面同意后方可終止實習離廠。若學生擅自離開實習單位，乙方將視其違反校紀校規(guī)，并視情節(jié)輕重對該生進行必要的校紀處分。

d、學生違規(guī)操作，乙方負責協(xié)助甲方追究學生因違規(guī)操作給甲方造成的實際損失。

六、其它約定：

1、本協(xié)議簽訂生效后，在合同期內乙方負責安排實習和就業(yè)生人到達甲方指定的公司實習或就業(yè)，具體乙方學生到廠工作時間如下：

2、甲乙雙方合作期間，甲方按以下標準付給乙方管理費：

3、年月日至年月日入廠，甲方付給乙方管理費每名學生工作滿一個月元，滿一個半月元，滿兩個月元。

4、學生自派遣后到崗日起未做滿一個月。甲方不予支付乙方服務費。

5、如甲方與乙方或學生工作期間因合作事宜產生爭執(zhí)或糾紛，但在爭執(zhí)或糾紛未厘清解決前，乙方指示學生擅自違背甲方規(guī)章制度或不履行工作職務。甲方不予支付乙方服務費。

6、實習生實習期間中發(fā)生人身傷害時，經證明屬甲方責任的由甲方負責；經證明屬實習生責任的由其本人負責；經證明屬乙方責任的由其乙方負責；各方均有責任的，按照各自的過失大

小分別承擔相應的責任，乙方負責協(xié)助處理有關事宜。

7、學生應對服務期間所獲悉的甲方所有的營業(yè)和技術秘密等機密資料應嚴格保密，除履行其職責外，不得將甲方機密資料用作任何其它用途。學生在本協(xié)議終止，或者因不能勝任工作

而被甲方遣回，或者因其它原因離職時，須立刻將其保存的甲方所有圖表、配方、報表及培

訓資料等歸還甲方，并不得向任何人泄漏，否則，泄漏者及乙方應連帶承擔因泄漏機密資料

給甲方造成的一切經濟損失及法律責任。本協(xié)議在履行中，如因政府新頒布的有關法律、法

規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方

協(xié)商修訂。

七、違約責任及法院管轄

1．本協(xié)議有效期內乙方如有違反相關法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定，甲方有權單方面通知乙方隨時終止本協(xié)議，就甲方因此所受之損失，乙方應承擔一切賠償責任。

2．任一方違約終止本協(xié)議，應承擔違約責任，并賠償非違約方之損失。

3．雙方在執(zhí)行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可依法提起訴

訟。雙方同意訴訟管轄以東莞市人民法院為一審管轄法院。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。在執(zhí)行過程中任何一方如需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

九、未盡事宜，由雙方另行商議解決或以附件的形式另作約定，與本協(xié)議具有同等的法律

效力。

甲方：乙方：法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：時間：年月日時間：年

第二篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議

甲方

乙方

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務的功能，乙方委托甲方組織學生在暑期到其企業(yè)頂崗見習。為明確雙方權利與義務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

第一條 校企合作協(xié)議內容為暑期學生頂崗見習。

第二條 甲方負責組織學生到乙方企業(yè)暑期頂崗見習，乙方負責統(tǒng)一安排甲方所組織的學生在其企業(yè)頂崗見習。

第三條 頂崗見習時間兩個月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四條 甲方代表其所組織的頂崗見習學生與乙方簽訂《暑期學生頂崗見習協(xié)議》。該協(xié)議所約定的權利與義務，對甲方組織到乙方企業(yè)見習的所有學生均有法律效力。到乙方企業(yè)見習的學生人數(shù)名單，以到乙方企業(yè)報到為準。

第五條 甲方權利與義務

1、甲方負責如實向學生宣傳見習條件和見習要求。

2、甲方負責將參加見習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。

3、甲方負責對見習學生進行必要的教育，使其適應見習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

4、甲方負責教育見習學生完成見習任務，不得中途退出。見習生一般不得中途退出見習，個別學生因特殊情況需終止見習的，可雙方協(xié)商解決。

5、見習期間，甲方應派指導教師不定期地到見習單位對學生進行指導和監(jiān)督。

6、見習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調整。

7、對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

第六條 乙方權利與義務

1、乙方不得安排見習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應保障學生在頂崗見習期間的人身安全及其它權益。

2、乙方負責為見習學生提供系統(tǒng)崗前培訓，并負責安排學生到適合崗位工作。

3、見習期間，乙方應按暑期學生頂崗協(xié)議的內容向甲方組織的學生支付勞動報酬。具體勞動報酬標準以《暑期學生頂崗見習協(xié)議》約定的內容執(zhí)行。

4、甲方所組織的見習學生的工資，由乙方每月30號左右向學校支付見習學生上個月工資，工資統(tǒng)一打入學校帳戶，由甲方負責統(tǒng)一發(fā)放。

5、在發(fā)放工資時，乙方應將頂崗見習的學生在其企業(yè)考勤記錄、加班記錄及工資表清單復制一份，加蓋財務印章后交給甲方。

6、乙方負責見習生見習期間的輔導，管理教育，精心組織見習工作，提高見習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀見習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經與甲方協(xié)商后可以辭退。

7、乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及見習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見習計劃。

8、乙方負責學生在規(guī)定工作期間、工作途中及生活場所內的安全責任。若學生在見習期間造成工傷，乙方應依據(jù)勞動法的相關規(guī)定，參照企業(yè)正式員工工資標準給予其經濟補償。

9、見習期滿后，由甲乙雙方共同對見習生做出書面考核鑒定。

第七條 學生頂崗見習期間的權利與義務

1、學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。

2、學生應遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分；情節(jié)嚴重者，經與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗見習，同時停止支付該學生的見習報酬。

3、學生在見習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生見習報酬，若造成經濟損失，乙方要權要求其賠償損失。(正常辦理手續(xù)的學生除外)

4、在見習期間，根據(jù)崗位設置和工作需要安排學生的工作，并按國家規(guī)定享受國家法定假日休息。

第八條 見習期間，乙方未經甲方和在該甲方見習的學生同意，不得向第三方借出或派出見習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權乙方另行見習學生支付勞動報酬。

第九條 在本協(xié)議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。

第十條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議予以確認。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律顧問效力。

第十一條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。本協(xié)議從雙方代表簽字蓋章之日生效，甲方乙方

代表簽字代表簽字年 月 日年 月 日

第三篇：校企合作協(xié)議書

合作協(xié)議書

甲方： 乙方：

為適應職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，實施工學結合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)、輸送具有綜合職業(yè)能力的技能型人才，甲乙雙方本著友好共進、共同發(fā)展的原則，在校企合作科研與生產、實訓基地建設、學生頂崗實習、“雙師型”教師培養(yǎng)等事項達成以下協(xié)議：

一、合作宗旨

積極完善校企合作管理機制，保障校企合作各方利益，推動校企雙方的合作長久持續(xù)發(fā)展。

二、甲方的權利和義務

（一）甲方權利：

1、組建校企合作領導小組，指定專人保持與乙方的聯(lián)系、溝通，對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督。

2、與乙方一起制定實習目標，確定實習內容和時間，并對提高實習質量提出建議。

（二）甲方義務：

1、提供滿足乙方生產所需廠房，水電暖設施完備，供應正常，電力負荷能滿足生產要求。負責基礎設施維護，避免影響乙方正常生產。

2、根據(jù)學生實習、實訓所需為乙方提供生產設備。（見第五條表一）

3、負責學生實習教學期間的安全教育與管理。

4、組織實習學生融入企業(yè)生產，與乙方一起不斷開發(fā)新的實訓項目，建立利益與效益共享機制。

5、不干涉企業(yè)的經營行為。

6、協(xié)助乙方開拓市場。

7、教育學生尊重、配合乙方指導教師的教學，在實習期間嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，愛護實訓設備，愛惜耗材，在操作實訓設備前必須經得指導教師的允許下方可操作，對違紀違規(guī)情節(jié)情節(jié)惡劣的實習生進行教育管理。

三、乙方的權利和義務

（一）乙方權利：

1、充分利用甲方的設備、場地、市場等資源優(yōu)勢，在甲方建立生產性實訓基地或工作室，助推自身不斷發(fā)展。

2、有權利增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業(yè)務。決定企業(yè)內部的機構設置，經營的價格、員工工資、獎金等，按照相關文件要求落實頂崗實習學生的薪金待遇。

3、自行購買經營所需耗材和部分設備（合作設備歸屬權屬于購買方），自主經營。

（二）乙方義務

1、乙方需按照雙方達成的約定為甲方學生開展實訓、頂崗實習、教學教研活動等方面提供服務。按照甲乙雙方商定的實習內容組織教學、進行實習指導，協(xié)助甲方制定實習目標，實習組織方式、時間，合理組織實習，保證實習教學質量。提升人才培養(yǎng)水平，助推校企合作成果迅速轉化。

2、積極參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，與甲方專業(yè)教師共同研發(fā)適合行業(yè)需求的課程和教材，推動校企雙方人才共享機制。

3、未經協(xié)商，不得擅自更改實習計劃，有義務為甲方師生提供實習崗位，負責學生實習期間的技術指導和管理，盡心盡力指導實習學生，提升甲方學生的實操水平并負責對學生實習成績進行評定，但不得安排學生從事重體力、有危險的工作。

4、嚴格按照客戶的委托內容及要求從事廣告藝術設計制作。按客戶確定的款式、數(shù)量、質量及生產期限等標準進行生產，不得以任何形式和理由拖欠數(shù)量和品種，由此造成的糾紛由乙方承擔。

5、在經營制作過程及學生實習、實訓中，應控制良品率，廢品不得高于實際用料的5%，如有超出，由乙方負責（故意破壞除外）。

6、自負盈虧，與他人產生的經濟糾紛或債務由乙方承擔。

7、文明經營生產，確保生產車間周圍清潔衛(wèi)生，不得影響甲方教學和生活秩序。積極配合甲方組織的參觀活動，塑造合作典范，展示雙方形象。

四、合作經營項目和范圍

甲乙雙方均可承攬廣告類設計制作業(yè)務，乙方負責設計、制作和安裝。項目和范圍為:3D、平面廣告設計、制作、印刷等（以營業(yè)執(zhí)照為準）。

五、合伙期限

合伙期限為_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、雙方出資形式及相關約定

（一）甲方以學校工藝美術專業(yè)實訓基地的設施設備以及乙方經營期間的水、電、暖等基本費用作為實物出資，其中實物明細表如下: 設備名稱 數(shù)量（臺）單價（元）總價（元）SC-750四色寬幅寫真機175007500 鑫羅蘭戶外寫真機255000110000 玉樵夫條幅機2600012000 永泰書畫裝框機21500030000 電腦8400032000 桌椅85004000 合計：拾玖萬伍仟伍佰元整195500 總金額為 195500元（大寫：拾玖萬伍仟伍佰元整），占投資總額的 ______%；

乙方以設計理念、設計制作技術以及經營期間的流動資金（包括經營期間所需的耗材、產生的人工工資及其他）出資，占投資總額的 _____ %。

（二）本合伙出資各占投資總額比例，作為確定盈余分配的基礎。

七、盈利分配

廣告制作所有營業(yè)收入將在乙方財務設立單獨科目記賬，甲乙雙方根據(jù)實際合作情況以乙方名義設立銀行專用賬戶，此卡專門用于甲乙雙方經營過程中的現(xiàn)金流動及銀行的存兌資金往來，由甲方監(jiān)督。

雙方同意每個季度，扣除經營過程中產生的耗材、需繳納的稅費等各項成本后（不包括雙方履行的出資設施設備和物品），預提純利潤的10%作為下一季度準備金（不累計），剩余純利潤，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據(jù)，按比例分配（即依雙方投資比例確定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的終止和清算(一)合同因下列情形終止：

１、甲、乙合作期限屆滿或甲乙雙方同意終止合作關系。２、合作事務完成或確定不能完成；

3、被依法撤銷的，出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙解散的其他原因或與師市總體規(guī)劃不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作終止應當進行清算，清償后如有剩余或清算時合伙有虧損，均按雙方投資比例確定的甲方_____%，乙方____%進行分配。

九、違約責任

(一)甲、乙雙方未按約定完成出資義務的，應當賠償由此給對方造成的損失。

(二)甲、乙雙方違反本協(xié)議導致合伙損失的，應當對對方承擔賠償責任。

十、合同爭議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲、乙雙方之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)經協(xié)商一致，甲、乙可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二)需要制定本合伙企業(yè)章程、財務管理、營銷或其他具體制度的，在本協(xié)議的約束下，另行協(xié)商制定。(三)本合同一式貳份，合伙人各執(zhí)一份。(四)本合同經雙方蓋章及法定代表人簽字后生效。

甲方蓋章 乙方蓋章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校內工藝美術專業(yè)實訓基地從事生產經營，按照雙方達成的約定為乙方生產提供必要的廠房、辦公室、生產設施設備等方面的支持

第四篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議書

甲 方： 乙 方：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就__________________________________合作事項達成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

二、合作內容

1．甲方在乙方掛牌設立“*********校外實訓、就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設立“

（企業(yè)、公司）人力資源培訓基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展宣傳、管理、實習、培訓合作。

2．甲方根據(jù)乙方需求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)，乙方也應在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。

3、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的汽車等專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

4、甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習學生的學習效果和學習質量。

5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環(huán)境。實習期間乙方對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益。

6、頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應委派專門技術人員指導實習，并對實習提出考核意見。

7、因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方向甲方提交學生實習的證明和評價。

8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。

9、合作期間甲方每年派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍；乙方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲乙雙方互相提供相關工作崗位，保證雙方掛職效果；

10、雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵守對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。

11、雙方將定期（每學期一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。

三、需另行明確的雙方權利和義務

（一）甲方

1、；

2、；

3、；

（二）乙方

1、；

2、；

3、；

四、協(xié)議的生效和終止

1、協(xié)議經雙方領導簽字、單位蓋章后生效。本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，如需要延長雙方另行協(xié)商。

2、任何一方因故中止協(xié)議，須提前三個月向對方書面說明。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲 方： 乙 方： 代表（或授權）人： 代表（或授權）人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：校企合作協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)

協(xié)議書（參考稿）

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方： 學院 乙方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部

甲乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，經協(xié)商一致，現(xiàn)就國際郵輪乘務專業(yè)的學生實行訂單培養(yǎng)，對口就業(yè)事宜作如下約定。

一、甲方的權利和義務。

1、甲方負責向教育主管部門報批專業(yè)設置和招生計劃。2016，計劃招生國際郵輪乘務專業(yè)三年制統(tǒng)招?？?00人；五年一貫制?？?00人。

2、甲方負責乙方面試初審合格訂單學生的錄取、學籍管理，以及學歷教育課程的設置、授課，完成?？齐A段的教學任務，對合格學生頒發(fā)統(tǒng)招專科畢業(yè)證書。

3、甲方負責監(jiān)督訂單學生完成在乙方第三年的社會實踐、實訓實習，為畢業(yè)學生辦理就業(yè)所需的相關手續(xù)。

4、甲方審核并備案乙方與訂單學生簽訂的就業(yè)安置協(xié)議，并按照國家規(guī)定標準收取學費和住宿費等學雜費。

二、乙方的權利和義務。

1、乙方負責制定訂單學生面試標準和細則，組織宣傳、招生面試工作，并承擔招生宣傳、面試報名過程中的資料費、宣傳費、差旅費等費用。

2、乙方遵守國際公約和國家海事局對于國際郵輪乘務所持海事證書的有關規(guī)定,在規(guī)定時間和程序內組織訂單學生參加郵輪特殊技能的培訓，負責組織海事證書培訓、考證以及海事證書的申辦。

3、乙方和面試合格學生簽訂就業(yè)協(xié)議，在郵輪公司面試合格和海事證書考試合格，完成乙方實訓實習前提下，保證應屆畢業(yè)生100%高薪對口就業(yè)于國際郵輪。

4、乙方負責安排訂單學生的社會實踐、實訓實習。實訓實習期間，乙方負責勞動紀律、安全防護、操作流程等知識的教育培訓。乙方負責安排郵輪專業(yè)課教師教學，加強實訓實操訓練，并由乙方支付教師工資、課時費、差旅費和食宿等費用。

5、乙方負責訂單學生的郵輪面試確定崗位，登船頂崗實習，帶薪培訓，在船轉正。乙方安置訂單學生國際郵輪乘務工作，薪金不低于國際航運市場的平均水平。

目前國際郵輪乘務國際市場的崗位薪金為：

東南亞航線月薪：500—1800美元； 歐美航線月薪： 800—3200美元。

國際郵輪乘務工作期間，人人都有獎金。歐美航線獎金(提成/小費)通常為工資的1-3倍（視航線、崗位而定）。具體工資標準根據(jù)所在郵輪的航線、以及市場行情和職務晉升情況確定。

6、主要就業(yè)方向。

就業(yè)航線：東南亞航線、亞洲航線、歐洲航線、美洲航線。

三、收費標準：

1、甲方按照國家規(guī)定標準收取訂單學生的學費、住宿費等費用。

2、乙方代收郵輪特殊技能培訓、海事證書考試、海事證書申辦、船員注冊、船員管理、崗前培訓、郵輪英語強化培訓等自費培訓項目費用。

海事局對國際郵輪乘務要求參加的培訓項目主要有：

熟悉和基本安全培訓

保安意識培訓

客船船員特殊培訓 國際航行船舶船員英語證書培訓

郵輪專業(yè)英語強化培訓

郵輪職業(yè)技能培訓

需辦理的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務簿》 《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓合格證》

《熟悉和基本安全證書》

《保安意識證書》

《國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓合格證書》

四、其它約定。

1、學生在校學習期間，在甲方學歷教育課程設置基礎上，甲乙雙方協(xié)商，乙方植入郵輪專業(yè)有關課程，同時納入人才培養(yǎng)方案。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。

3、本協(xié)議如遇國家政策性調整或不可抗力之因素不能履行時，雙方另行協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方： 學院 代表人：

乙 方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部 代表人：

年 月 日 附：

國際郵輪乘務 訂單培養(yǎng)費用

企業(yè)代為收取郵輪培訓項目費用，總計17800元

一、郵輪特殊技能培訓、實操評估：3500元。

二、船員注冊：3800元。

三、船員管理：2500元。

四、郵輪英語技能強化培訓：3000元

（包括郵輪英語強化培訓、面試英語技巧等）。

五、海事證書培訓、考證、證書申辦等：5000元。

郵輪乘務必須持有的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務簿》

《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓合格證》

《基本安全證書》

《保安意識證書》

《國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓合格證書》