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      單位內部審計報告[五篇模版]

      時間:2022-03-28 02:10:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《單位內部審計報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《單位內部審計報告》。

      第一篇:單位內部審計報告

      單位內部審計報告

      在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的單位內部審計報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      單位內部審計報告1

      審計時間:xx年4月14日-xx年4月16日

      審計重點:賬務處理的規(guī)范性、經濟業(yè)務的真實性

      審計結果:通過這幾天對集團公司下屬單位的賬務審計,首先對公司的整體框架和業(yè)務性質有了一定的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了各單位的一些問題,主要包括賬務處理和經濟業(yè)務的規(guī)范性(問題見附件)。

      審計意見:1、規(guī)范往來科目(其他應收款、其他應付款)的具體使用,本次審計過程發(fā)現(xiàn),集團公司各下屬單位往來科目使用混亂,不易明晰反映出實際經濟業(yè)務走向和債權債務關系,容易導致實際操作過程中的經濟風險;

      2.集團公司各下屬單位資金調動頻繁,資金管理缺乏計劃性和統(tǒng)籌性,部分經濟業(yè)務缺乏相應負責人審批,容易導致資金管控風險;

      3.財務在進行具體賬務處理過程中,會計科目的具體使用非常不規(guī)范,在一定程度上影響了費用的真實反映;

      4.部分經濟業(yè)務原始單據(jù)欠缺、不規(guī)范,不能作為原始入賬依據(jù),但財務在具體業(yè)務操作過程中依此入賬,缺失會計核算的嚴謹性;

      5.集團公司各下屬單位均存在私自調賬的事項并缺乏有效的賬務調整審批意見,針對此類情況應該嚴厲禁止;

      6.日常經濟業(yè)務中的大額采購應該采取有效的詢價手段,在實際審計過程中發(fā)現(xiàn)部分業(yè)務金額高于市場價格,針對此類情況應該做到合理有效管控,保持公司權益的同時避免資產無效流失;

      本次內部審計是在未完全熟悉公司業(yè)務基礎上進行的,審計標準是依據(jù)企業(yè)會計準則和個人以往工作經驗,具體操作過程中的審計遺漏在所難免,但本次審計操作是在較全面、認真、仔細的情況下進行的,審計問題真實反映了集團公司的各項經濟業(yè)務得失,同時也為以后內部控制提供操作基礎。

      20xx年x月x日

      單位內部審計報告2

      一、導言

      日期:xx年10月26日

      接受者:公司總經理 ***

      引言:

      經公司xx年度內部審計的計劃安排,我們對公司計劃物控部業(yè)務

      管理程序政策、采購計劃及其價格核定與控制、有關合同、倉儲管理系統(tǒng)

      等事項進行就地審計,涉及的期間是從xx年1月1日至xx年月9

      月30日。

      審計范圍和目標:

      本次審計的期間范圍涉及計劃物控部從xx年1月1日至xx年月9

      月30日止計劃物控部有關采購計劃的制定、實施的及時性、有效性、合理性、合規(guī)性,存貨成本管理的效益性,內部控制的健全有效等情況進行審計。審計的依據(jù)是計劃物控部提供的資料。審計過程中我們結合其實際情況,實施了我們認為合適的、必要的審計程序。

      簡要的審計結論和審計發(fā)現(xiàn)的性質:(主要的審計發(fā)現(xiàn)和內部控制的薄弱環(huán)節(jié)及建議)在對計劃物控部審計過程中,我們認為最重要審計發(fā)現(xiàn)如下計劃物控部存在問題:

      1、采購行為依據(jù)不具體、不規(guī)范,基礎信息有待完善;

      2、采購計劃制作被動,指導性不強,缺乏與實際的對比考核,采購工作效率不高;

      3、成本管理工作手段單一,市場信息搜集工作少,供應商管理需進一步規(guī)范化;

      4、倉儲條件較差,未按價值大小分別管理,存貨管理有少量缺陷需改進。綜上幾點反映了內部控制制度存在的缺陷。對回復的期盼:

      該報告的其他部分提供了有關部門審計發(fā)現(xiàn)和建議的詳細資料,我們

      希望在收到報告之后的15天內作出書面回復。

      公司審計部

      審計組長:***

      審計小組成員:***

      (以上部分是便于總經理簡要閱讀)

      二、審計過程說明:審計資料搜集方法采用直接觀察法、采訪法,資料搜集形式有抽樣調查、重點調查、典型調查及組合調查。

      三、審計發(fā)現(xiàn)的細節(jié)說明

      (一)、采購行為依據(jù)不具體、不規(guī)范,基礎信息有待完善;

      主要問題1:目前采購行為來源依據(jù)主要是營銷中心、客戶服務部提交的產品需求計劃,做為指導采購行為的依據(jù)針對性不強,有些特殊要求表達不夠明確。

      建議:需求計劃歸口由生產部門(或工藝部門)提供。生產部門是產品的制造者,生產計劃制定者,有能力和責任根據(jù)要求判定能否生產、按期交貨;

      主要問題2:需求計劃多樣化,格式、內容、要求、通知編號等不統(tǒng)一有待完善,BOM清單不準確。依據(jù)不清會導致模糊采購,責任劃分不明確,易產生事后扯皮影響工作效率。

      建議:(1)重新統(tǒng)一設計表格明確計劃表內容,按信息傳遞部門先后順序設計。如營銷部門提出產品需求計劃并經審批后,產品無變化有BOM清單的,可直送生產部門審核簽署“請按BOM單采購”意見后轉計劃物控部;有變化有BOM清單的,還應先送研發(fā)部門審核,就變化部份附送明細清單,如涉及BOM清單變化的`應加注變化并附減除物料明細,由研發(fā)部門專 門人員傳送生產部門,生產部門簽署意見后轉計劃物控部執(zhí)行,制定時限要求;

      (2)規(guī)范計劃編號,便于查核;

      (3)BOM清單要相對穩(wěn)定,如有更改應及時通知營銷部門、工藝、生產部門和計劃物控部等相關部門協(xié)調一致;

      主要問題3:時間缺乏彈性,不易調整采購策略。

      建議:由于公司產品的特點對采購人員的業(yè)務素質要求也相對較高,日常要做好重要供應商的溝通,不因為時間要求緊而向質量讓步。另外是否建立科學的產品生產周期,精確計算出從采購到產品下線入庫各環(huán)節(jié)所需的時間,正確指導各環(huán)節(jié)的工作行為。讓營銷人員簽訂合同明確交貨日期時能做到心中有數(shù),不致引起糾紛。

      主要問題4:需求計劃審批不夠規(guī)范,口頭請示后未補簽字;

      建議:完善審批程序。規(guī)定審批執(zhí)行人權限,跟蹤完結審批手續(xù);

      主要問題5:有部分非生產物品采購,如購置禮品、萬年歷等;

      建議:非生產物品采購是否可直接由執(zhí)行部門經辦,減少采購員工作量;

      審計結論:亟待完善。作為實施采購行為的基本環(huán)節(jié),不明確的行為依據(jù)將直接導致以后各環(huán)節(jié)的混亂,易造成責任劃分不清,不能有效完成采購任務,影響采購效率、效果,是目前亟待完善的一項基礎工作。本環(huán)節(jié)涉及營銷、生產、工藝、研發(fā)等部門,應設計一份流程清晰,責任、標的物明確的計劃程序表。

      (二)、采購計劃制作被動,指導性不強,缺乏與實際的對比考核,采購工作效率不高;

      主要問題1:欠料單6月份之前不夠規(guī)范,6月份后欠料單有所改進但歸集工作未完善。

      建議:作為計劃制作的重要依據(jù)應按序整理歸檔,形成歷史資料,提煉客觀合理的數(shù)據(jù),合理計劃安全采購量。

      主要問題2:采購計劃制定與需求申請日時距較大,壓縮了采購實施至物料到貨日時間,不利于物料信息的搜集及制定采購策略,進而壓縮生產制造周期,延遲交貨期,會導致質量上向供應商讓步,加大成本。計劃成為形式。

      建議:減少審批程序提早采購反應的第一時間,提高時效。制定科學的采購周期,綜合評定出一個合理的產品生產周期,使需求部門在制定需求計劃時能心中有數(shù)。

      主要問題3:由于公司產品的特殊性,計劃多為事后計劃而非常規(guī)計劃,計劃制定時也是物料采購行為實施時,實施也可能提前。未體現(xiàn)計劃與實際的差異。計劃書未明確所含需求計劃的計劃號,未標示計劃價。計劃未做分類,不能區(qū)分是生產用料計劃、研發(fā)用料計劃、維修用料計劃。在抽查下料單未見CCD鏡頭、視頻彩打等物料,但計劃有做,經了解部份物料是由研發(fā)自行報購,故無下采購單。計劃變得無實質意義。

      建議:計劃制定應完善所含內容,建立與實際差異項目,原因說明,計劃價等,加強計劃的準確度和指導作用。計劃制定要分類別,避免領用時產生沖突。計劃編制要有實質性。

      主要問題4:下料單的性質似合同,但又不俱備合同要素要求。單據(jù)未按時序整理歸檔,部份單據(jù)未標示價格(出于供應商業(yè)務員的要求)不便于財務成本核算。

      建議:下料單對外涉及供應商,要求能達到防止糾紛風險。對內涉及倉管、財務部門,要求能滿足使用人使用。按時序歸檔按計劃類別分月裝訂成冊。

      審計結論:計劃的適時性不夠,應及早計劃。計劃的準確度和指導作用有待加強,應及時對比計劃與實際的差異,說明原因,標示計劃價格。分類不夠明確。下料單尚待完善,便于使用。

      (三)、成本管理工作手段單一,市場信息搜集工作少,供應商管理需進一步規(guī)范化;

      主要問題1:采購員市場信息搜集不夠,日常工作大多為下單后的,市場價格信息調查工作比重少。價格信息獲取手段單一,多為供應商傳真報價基礎上討價還價。

      建議:應加強基礎信息工作,做到貨比三家,尋找價優(yōu)、質高、誠信的供應商。

      主要問題2:供應商等級評定工作管理薄落,缺少第三方的參與。

      建議:建立并完善供應商管理工作,增加定價透明度。

      主要問題3:部份物料對供應商的依賴性太強,自我研發(fā)設計不穩(wěn)定,品管與供應商的質量標準不夠協(xié)調,將直接影響成本高低、質量好壞及采購工作效率水平。

      建議:設計穩(wěn)定成熟的產品,明確質量要求并在采購時同步送達供應商,降低不良品率。

      審計結論:目前主要物料來源多為長期供應商,價格水平逐年也有一定的下浮,但仍為制約計劃采購的瓶頸,物料成本、質量直接關系到公司效益,因此應加大此方面的工作投入而非下單后的補救。

      (四)、倉儲條件較差,未按價值大小分別管理,存貨管理有少量缺陷需改進。

      1、倉庫管理

      主要問題1:倉庫條件較差,影響物料保管。

      建議:對倉庫的存儲做適當修繕

      主要問題2:物料未區(qū)別管理,即價值高的物料與價值低的物料混合存放,未作重點管理。

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      建議:區(qū)別價值高低,分類重點管理。

      主要問題3:據(jù)調查存貨積壓量大。

      建議:根據(jù)可利用程度適當處理。

      主要問題4:季度盤點無會計人員監(jiān)盤,倉管員只負責盤點自管項目。

      建議:建立監(jiān)盤制度,交叉盤點,對盤點結果要簽字確認。

      審計結論:總體管理較為完善,基礎工作和業(yè)務處理情況良好,應建立監(jiān)盤制度。

      2、原材料倉入庫管理

      主要問題1:存1抽樣發(fā)現(xiàn)執(zhí)行后無品管確認合格數(shù)。

      建議:增加對二次入庫物料的品管檢驗。

      審計結論:

      1、大件、大批量且產品穩(wěn)定的采購基本上都能及時到位,入庫率較高。但小件、小批量產品不成熟的在執(zhí)行過程中問題較多,采購成本相對較高,部門間協(xié)調困難。

      2、物料接收至入庫過程中涉及采購員、品管員、倉管員合作與分工的安排,相互影響,單據(jù)較多必定影響工作效率。建議設計出能相互通用的信息表。

      3、原材料倉出庫管理

      主要問題1:基于目前的采購計劃而購入的物料領用主要以生產為主,領用完全按BOM單發(fā)放,其他部門領用可能有時會產生沖突。另外小件、價值低的物料領用程序不變,報批成本可能會大于物料成本。

      建議:物料領用適當考慮一定的彈性,不能固化。

      主要問題2:物料、工具用具存在白條借用,登記借用的情況,手續(xù)不規(guī)范,有的物料借用時間較長未補辦理出庫領用手續(xù)。建議:根據(jù)領用情況,按時間長短設定是否應補辦出庫手續(xù),加強管理,利于正確核算成本,及時掛賬。

      審計結論:出倉管理存在一定的問題,應采取針對性的措施加以改進。

      4、成品倉管理

      主要問題1:入庫經檢驗合格后,錄入電腦、手工賬前需填制“成品繳庫單、入庫單”,2份單據(jù)實質內容相同,只是使用部門有增減,增加了倉管員工作量。

      建議:在不影響使用前提下2份單據(jù)應合而為一“入庫單”,增加聯(lián)數(shù),一單多用提高效率。

      主要問題2:審批單與出庫單實質內容相同,只是審批單體現(xiàn)授權,出庫單體現(xiàn)實際出庫。

      建議:設計出庫單時增加審批人簽字,再增加一欄實出數(shù)。

      主要問題3:抽樣發(fā)現(xiàn)T(產品入庫時間)>T(需求計劃要求交貨時間),相對滯后,可能會導致供貨不及時。

      建議:需綜合分析原因。是產品制作周期未能壓縮,還是需求交貨期不合理的問題。

      審計結論:1、入庫、出庫管理規(guī)范,經抽查賬實相符,賬賬相符,單據(jù)填制影響工作效率,應盡量簡化,提高效率。

      2、產品基本能滿足供貨,部份批次的生產壓縮了正常的供應商生產、采購、生產、品管、研發(fā)等其他時間。有時缺乏質量、成本因素的考慮。

      3、要給營銷需求部門傳遞正常的產品供應周期時間,合理計劃需求,不至于兩頭忙的境地。

      四、內部審計人員的評論

      計劃物控部做為公司生產運作管理的關鍵部門,基礎信息工作的扎實程度直接會影響整個公司的運作效率和效果,有些是來自部門外的,有些是內部管理不到位,要解決這些問題光靠本身是不夠的,涉及相關部門的信息管理,辦法是看以何部門為頭分步改善。審計認為應從信息管理的源頭開始,只要涉及相關部門的則可設計出相關部門能共同使用的信息載體,載體的內容應明確各自的職責與分工。按業(yè)務程序設計,明確各環(huán)節(jié)責任人、技術標準等事項。減少重復性的工作,提高效率。此外內控制管理上還有待完善,靈活性不夠??傊泴徲嫼蟀l(fā)現(xiàn)該部門基本上能完成采購任務,有效果但效率不高,特別是次數(shù)多、量小的采購。計劃工作不夠,可操作性不強。存貨管理工作基礎工作扎實,物料管理到位。

      五、計劃物控部的反應

      該部對本次審計工作比較重視,能提供審計所需的資料使審計工作得以順利進行,基于審計所發(fā)現(xiàn)的問題無太大異議。但落實工作并非一個部門所能解決的,因此,下一步的工作是重在落實,邊工作邊改進。

      第二篇:內部審計報告

      關于供應部

      2009采購與付款情況的審計報告

      總經理:

      根據(jù)

      2010審計計劃和審計委員會安排,自

      2010年

      4月

      15日至

      2010 年 5月

      10日,我們審計組對供應部

      2009采購與付款情況進行了審計。審 計過程中得到了被審計部門的積極支持和配合,工作進展順利。審計工作已經 結束,現(xiàn)將審計情況報告如下:

      一、基本情況

      為了加強對公司物資采購與付款業(yè)務的內部控制,規(guī)范采購與付 款行為,防范采購與付款過程中的差錯和舞弊,公司根據(jù)《企業(yè)內部 控制規(guī)范》以及國家有關法律法規(guī),結合公司的實際情況,制定了《采 購與付款內部控制制度》。

      物資采購流程分兩大類,一類是生產物料采購,一類是五金物料 采購。生產物料的采購,每月

      11日前生產部根據(jù)營銷中心銷售預算 情況編制需料計劃,供應部在5個工作日內根據(jù)需料計劃經過詢價后 編制訂貨計劃,報物管部審核總經理批準后與客戶簽訂采購合同;而 五金物料的采購,則由使用部門自行填寫申購單,倉庫核實庫存量及 采購量后,由供應部詢價,報物管部審核總經理批準后與客戶簽訂采 購合同,某些零散的五金備件直接采購。在允許的情況下采用不少于 3家以上供應商以資質及詢價篩選的方式,在合格供方中比價擇優(yōu)采 購,而貨比

      3家的先后依據(jù)是:質量、送貨時間(是否符合我司生產 需求)、付款方式、價格。一般情況下,符合資質的供方先將樣板送 來,待公司檢驗合格后,將其確認為可比可選的對象。公司開發(fā)供應 商的途徑有多種,以上網(wǎng)查詢搜索或由供應商同行介紹為多。所選擇 的供應商必須按商品的類別提供相應的證照復印本,如原料(主料)需有營業(yè)執(zhí)照、藥品生產許可證、藥品

      GMP證書、藥品注冊證;輔料 需有營業(yè)執(zhí)照、藥品生產許可證、藥品注冊證;中藥材需有營業(yè)執(zhí)照、藥品經營許可證、GSP證書,且購入的產地保持相對的穩(wěn)定;進口商 品遵守《進品商品管理辦法》提供進口商品注冊證、進口藥材批件、進品藥品檢驗報告書。為確保所采購的商品符合標準,質管部每年底 對供應商進行考核評估、更新,并存檔。

      供應部在與客戶簽訂采購合同時,都明確采購物資的品名、規(guī)格、質量執(zhí)行標準、數(shù)量、價格、交貨日期、運輸方式、付款方式、違約 責任等要素,并由授權人員代表簽訂。

      供方按照合同規(guī)定的交貨日期將貨物送達公司倉庫,倉管員根據(jù) 訂貨計劃簽收貨物,數(shù)量差異允許在 5%-10%之間,但這種差異合同上 沒有明確說明,若差異較大,需請示領導。貨物簽收完畢后,倉管員 及時報檢,在收到檢驗室及質管部出具的驗收報告單后,便將該批貨 物入賬,若不合格,則通知供應部,一般情況下,供方選擇換貨。

      倉庫存放的物料都是分門別類的,部分貴重的藥材放在加鎖的地 方,并限制人員接近。

      貨物驗收后,供方提供合法票據(jù)給我司,供應部人員復核票據(jù)上 的內容與采購合同、驗收單上的是否一致,并根據(jù)合同上的付款要求 填寫付款申請單交送財務部。財務部優(yōu)先考慮用銀行承兌匯票付款,并對資金計劃、合同約定的付款條件進行嚴格審核,經總經理批準,由出納辦理相關貨款結算。

      公司 09年的存貨周轉率為

      4.71次,比

      08年的4.11次有明顯提

      高。09年全年采購額約

      18,897.65萬元,共耗用

      19,023.10萬元。

      09年采購

      眾生

      原材料

      中藥材

      其 中 包裝物 總采購額 原輔料 五金備件

      無稅額(萬元)6,959.39 3,800.98 2,368.41 790.00 2,312.35 9,271.75

      占采購額 百分比 75.06% 54.62% 34.03% 11.35% 24.94%

      與 08年采 購對比增減 百分比

      9.91%-4.65% 33.46% 38.30%-9.96% 4.18%

      09年耗用 無稅額(萬元)7,114.47 3,957.96 2,367.55 788.95 2,384.91 9,499.38

      占耗用額百

      分比

      74.89% 55.63% 33.28% 11.09% 25.11%

      與 08年耗 用對比增減 百分比

      7.85%-6.20% 31.12% 38.03%-6.85% 3.74% 1.2009年全年耗用額及期末庫存額最大的是三七 ,分別為

      1528.01萬元及

      88.10萬元,耗用額較

      08年的

      1309.09萬元增長

      16.72%,但期末庫存量不足 1個月的耗用量。2.庫存量可供給

      1年以上的原材料有 18個,庫存金額為

      4.85萬元。

      分析說明:

      (1)中藥材

      09年耗用額比

      08年減少

      261.62萬元下降率

      6.2%,其中當歸減少

      259.8萬元,占總額的 99.3%,原因是當歸從

      08年的采購單價

      41.83元/KG下降到

      09年的15.13元/KG,雖然

      09年耗用量比

      08年增長 18844.53KG,增長

      18.21%,但還是導致總耗用額下降。除了當歸,還有丹參、皂角刺、防風等 有這種采購單價差異情況。

      (2)原輔料采購額及耗用額增長大的原因是

      09年將“空心膠囊”歸入輔料中核算,而

      08年則歸入包裝

      9種中藥材

      物中核算。若不考慮“空心膠囊”,09年比

      08年耗用增長不到

      1%。而“空心膠囊”

      09年比

      08年耗用額增 長 2.81%。

      (3)包裝物耗用額比

      08年減少

      175.36萬元下降

      6.85%,主要原因是

      09年“空心膠囊”耗用

      427.92萬元 歸入輔料中核算。

      09年采購

      華南

      無稅額

      (萬

      元)

      8,136.11 665.36 7,366.48 104.27 1,489.79 9,625.90

      占采購額百

      分比

      84.52% 8.18% 90.54% 1.28% 15.48%

      與 08年采購 對比增減百

      分比 6.93% 9.40% 7.63%-33.12%-14.22% 3.00%

      25個,其中氯霉素庫存額達

      09年耗用

      無稅額

      (萬

      元)

      7,902.63 769.35 7,031.73 101.55 1,621.09 9,523.72 71.3萬元。

      占耗用額百

      分比

      82.98% 9.74% 88.98% 1.28% 17.02%

      與 08年耗用 對比增減百

      分比-3.15% 21.04%-4.54%-35.53%-3.86%-3.27% 原材料

      中藥材 其 中 原輔料 五金備件

      包裝物 總采購額 1.2.3.庫存金額上

      10萬元以上的原材料有 全年耗用額最大的是頭孢拉啶

      (先鋒

      6#),達

      499.2萬元。

      庫存量可供給

      1年以上的原材料有

      12個,庫存金額為

      13.2萬元。

      分析說明:

      (1)原輔料耗用額

      09年比

      08年減少

      334.78萬元,下降率為

      4.54%,主要原因是頭孢拉定的耗用額比去 年減少

      372.97萬元。頭孢氨芐的采購單價則由去年的 469.06元/KG下降到

      317.71元/KG。

      (2)包裝物耗用額比

      08年減少

      65.08萬元下降

      3.86%,主要原因是

      09年“空心膠囊”耗用其中215.85 萬元歸入輔料中核算。

      貨款支付情況

      付款方式 現(xiàn)金 銀行 銀行承兌匯票 易貨 合計

      09年

      付款額(萬元)

      50.74 10,565.17 10,092.34 999.38 21,707.62

      占百分比

      0.23% 48.67% 46.49% 4.60%

      08年

      付款額(萬元)

      77.03 13,188.01 8,601.26 631.08 22,497.37

      占百分比

      0.34% 58.62% 38.23% 2.81%

      09年與

      08年對比 增減額(萬元)增減率

      -26.29-2,622.84 1,491.08 368.30-789.75

      -34.13%-19.89% 17.34% 58.36%-3.51% 分析說明:

      根據(jù)公司的經營方針優(yōu)先考慮以銀行承兌匯票支付貨款,8.26%,但是以銀行承兌匯票方式支付沒有達到采購總額的

      09年比

      08年通過以銀行承兌匯票支付貨款增加 50%。

      二、審計內容

      本次審計采取了抽查的方式進行。

      (1)隨意抽查一個月的訂貨計劃書,檢查其是否符合當期的采購政策。

      原材料的訂貨計劃是否根據(jù)當期的需料計劃實施,是否按管理制 度及權限規(guī)定要求辦理審批手續(xù),是否按預先編號、保管訂貨計 劃。

      (2)分析比較需料計劃、庫存量及訂貨計劃

      ,檢查其是否進行合理安

      排。

      (3)檢查原材料的采購價格是否經過市場調查、比較、審批程序決定。(4)檢查采購合同條款是否充分,有無損害公司利益,是否有指定人員

      審核,是否交財務部存檔,合同專用章是否經過適當審批。(5)檢查是否按需料計劃申請訂貨計劃,跟蹤其實施過程,檢查其采購

      價格、供應商及審批情況,比較當期實際生產及庫存狀況。(6)審核供應商的發(fā)票與訂貨計劃、采購合同、入庫單的名稱、單價、數(shù)量是否一致。

      (7)檢查是否存在超收,超收標準的規(guī)定;分析超收原料的價格與數(shù)量

      是否經濟、是否合理。

      (8)查閱詢價是否有書面記錄并存檔,是否作為訂貨計劃審核的依據(jù)。(9)查閱供應商的檔案是否健全并定期更新;是否定期對供應商進行考

      評、且考評指標是否合理,查閱近期的供應商評價表,查看是否存 在大量得分較低的供應商。

      (10)查閱公司是否有關于采購批準額度的權限規(guī)定。

      (11)查閱公司的質量原因造成退貨的標準及其執(zhí)行情況,查閱退貨的

      “出庫單”,檢查其是否按規(guī)定辦理審批手續(xù),退貨是否充分、及 時,供應商是否簽字;退貨是否符合質管部的建議,退貨時是否有 質管和財務核查。

      三、審計結果

      (1)訂貨計劃符合當期的采購政策,原材料的訂貨計劃都是根據(jù)當期的

      需料計劃實施,且每份需料計劃都經過生產部部長復核,訂貨計劃 則由總經理審批,方能與供方簽訂采購合同。供應部將每月的需料 計劃、訂貨計劃歸檔。

      (2)原材料的采購價格均經過市場調查,貨比

      3家,但部分原材料的供

      應商只有一家符合我司資質要求,最后由領導審批。

      (3)采購合同條款充分,無損害公司利益,并指定授權人員代表簽訂,保管合同專用章,合同簽訂后交財務存檔,以便審核、付款。(4)一般情況下,訂貨計劃應與生產部的需料計劃一致,但實際的采購

      過程中,訂貨計劃中的品種、數(shù)量要比生產需料計劃多,是因為供

      第三篇:內部審計報告

      企業(yè)內部審計報告范文—范文網(wǎng)時間:2010-06-17 18:50來源:未知 作者:admin 點擊:19097次內部審計雖然不參與單位的經營管理活動,但隨著集團公司的規(guī)模擴大,內部審計作為集團公司的經濟監(jiān)督機構,其作用越來越重要。集團公司的內部審計不同與社會審計,同樣內部審計報告與社會審計報告存在較大差別,社會審計遵循的是《獨立審基準則》,而內部審內部審計雖然不參與單位的經營管理活動,但隨著集團公司的規(guī)模擴大,內部審計作為集團公司的經濟監(jiān)督機構,其作用越來越重要。集團公司的內部審計不同與社會審計,同樣內部審計報告與社會審計報告存在較大差別,社會審計遵循的是《獨立審基準則》,而內部審計遵循的是《內部審基準則》。因此兩者在審計的獨立性上、審計方式、審計重點、審計目的、審計職責作用是不同的,從而使內部審計報告對集團公司內部控制的健全有效,會計信息的真實合法完整,經營績效,經濟責任及經營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議,內部審計報告作為改進內控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東負責并對外保密。而社會審計主要圍繞會計報表進行,對會計報表發(fā)表意見,對外出具《審計報告》,具有鑒證作用,需要對股東、債權人、及社會公眾使用人負責,社會審計出具的《管理建議書》僅僅指出內部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。

      但內部審計與社會審計在工作上具有一致性,在審計內容、審計依據(jù)、審計方法等方面有一致之處。因此《獨立審計具體準則第7號--審計報告》某些要求,值得我們再寫內部審計報告時參考,如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責任、審計的實施過程等在內部審計報告中也需要體現(xiàn)。需要指出的是內部審計報告更突出對內部控制的關注,要針對內部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計意見及處罰建議,這與社會審計的《管理建議書》也有相同之處。以下是ABC集團公司出具的分公司審計報告部分內容,目的是希望大家共同探討。

      一、封面

      ***公司機密內部審計報告

      報告名稱:關于abc的審計報告

      報告編號:ABC集團內審字[200X]第0XX號出具

      報告時間:200X年XX月XX日

      報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務總監(jiān)、XX部門

      二、報告正文

      關于abc分公司的審計報告

      ABC集團內審字[200x]第0xx號

      我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進行了審計。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內部控制制度、保護資產的安全完整是分公司財務及XX管理部門的責任,我們的責任是在實施審計工作的基礎上發(fā)表審計意見。

      我們按照《內部審計準則》有關規(guī)定計劃和實施審計工作,通過審計目的在于掌握分公司經營情況、內部控制制度執(zhí)行情況,以便進行分析,從中評價出經營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審計意見,請各分公司及公司相關部門在此基礎上認真進行自查、完善、整改,后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)此類問題按ABC規(guī)定及本次審計意見進行處罰。

      abc分公司的基本情況……

      審計中發(fā)現(xiàn)的問題及審計意見

      一、abc分公司資金管理不規(guī)范

      1.職工借款隨意性,借款金額大期限長,有的借款理由不充分,甚至有的舊賬不結又填新賬,截至審計日借款金額情況……。借款超三月的有……借款超一年的有……

      審計意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經理、會計按4:6承擔責任。以后不準出現(xiàn)超三月的借款,不準出現(xiàn)業(yè)務理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經理、會計按4:6承擔責任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。

      2.xx金存在不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時間長達近xx個月。

      審計意見:嚴格財務控制制度,對不執(zhí)行財務規(guī)定的分公司經理、會計各承擔違規(guī)金額25%的處罰。

      二、存貨管理、庫齡、結構存在不足

      1、業(yè)務員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費解。截至審計日借出存貨XX件,折算成金額XX元,為庫存金額的XX%。(責任編輯:admin)

      時間超三月的有XX件,折算金額XX元,其中超一年的有XX件套,折算金額XX元。而且有些業(yè)務員已離職,如XX借貨XX件折算金額為XX元,已于去年辭職。審計意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責任人按售價的7折收回現(xiàn)金,沒有責任人的分公司經理(或原經理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經理要審批,分公司會計隨時監(jiān)督,不準出現(xiàn)一個月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經理會計保管人員分別按零售價承擔3:3:4的責任。

      2、存貨盤點賬實不符嚴重

      存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改進與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定義為:只要同種類成品,實盤與賬面

      不符即為賬實不符,核對中并不進行合并調整。具體的財務操作必須根據(jù)本次審計盤點情況另行仔細盤點,該合并的合并,該調整的進行調整。

      (1)盤點對賬具體情況

      按總數(shù)種類差錯相抵后計算的差錯率為XX%。

      賬實核對不符情況:

      品種

      盤盈

      盤虧

      盈虧絕對值合計

      (2)我們通過調查了解、分析具體原因如下……

      3、按庫齡分析

      根據(jù)最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的XX%;超6個月的庫存,占全部庫存的XX%;超1年的庫存,占全部庫存的XX%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉的桎梏。

      庫齡種類明細:

      品種合計

      1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上

      分析原因……

      4、按存貨結構周轉情況分析,全部xx存貨去年同期銷售xx件,今年上半年的銷量為xx件,abc分公司庫存xx件,測算需xx個月銷完。

      審計意見:在以上盤點的基礎上,對現(xiàn)有庫存進行庫齡的統(tǒng)一排查,在查清庫齡的基礎上,完善財務軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實時監(jiān)控,為公司庫存管理、經營決策提供信息。同時為盤活庫存,加強資金流轉,節(jié)約財務費用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預測情況,在消化調整庫存結構的基礎上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個長期的策略貫徹下去。

      三、費用合理性的難以界定

      費用單據(jù)報銷不規(guī)范,如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經辦人、分公司審簽人僅經理一人,審計無法界定是否合理合法。

      審計意見……

      四、低值易耗品管理存在差距

      abc分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產地、無購入日期或調入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉椅損壞放在四樓迎門處。

      審計意見:……對丟失、損壞的要落實原因,是責任人原因的要追究責任,加強日常維護、維修工作,分管領導承擔管理責任。

      五、銷售審計情況分析

      1、x-x月銷售額構成分析

      200x年x-x月份abc分公司xx銷售金額同比增長XX%。從構成情況看……

      2、x-x月銷售量分析

      從銷量及增長幅度可以看出xx、xx、xx增長較快,xx銷售增長緩慢,具體分析…… 審計意見……

      六、1-6月銷售費用構成及銷售費用率分析

      分公司費用構成及銷費用率對比情況……

      七、店面門頭形象、店內布局,專賣店管理制度不健全

      ……

      審計意見……

      九、存貨進銷存、財務收支明細賬記錄不規(guī)范、不全面

      abc分公司的存貨進銷存明細賬沒有月結、累計;用紅字記錄出庫,商場與商場、專賣店調貨不經倉庫調賬;財務收支明細賬無月結、累計,有的不按財務記賬規(guī)則涂改……(責任編輯:admin)

      十、禮品卡管理存在漏洞

      1、借支禮品卡時間較長,截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……

      2、有效期問題……

      3、禮品卡注明一次消費,但實際中存在分次消費或變相分次消費(換卡)的現(xiàn)象……

      4、面值、有效日期標注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個知名品牌的形象。

      審計意見:規(guī)范禮品卡及消費的管理,面值、有效日期標注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打??;禮品卡有效期問題嚴格按卡面上標注執(zhí)行,個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折價后換卡消費,分公司無權接受自行處理;如同有效期一樣,在維護公司形象及嚴肅性前提下,嚴格按禮品卡標注使用;除特殊情況經總公司財務部長批準外不準借出,對私自借出的一律按面值追究分公司經理及會計各50%的責任。本次審計查出的借卡,請及時與有關部門聯(lián)系,盡快進行財務帳務或收款處理。

      十一、分公司財務基礎薄弱,不能適應財務管理的要求

      庫齡分析是一項很重要的基礎管理工作,但分公司不能提供出存貨的庫齡,也從未進行過庫齡、庫存結構的分析,更無從談起為公司存貨決策提供信息…… 合同簽訂、跟蹤管理……

      審計意見:以集團公司財務部牽頭,組織XX部、XX部共同對存貨管理、合同管理等基礎性的財務管理工作……

      十二、分公司財務核算架構不合理

      財務收支控制的高度集中并不等于核算的集中。目前分公司大多有獨立的營業(yè)執(zhí)照且為獨立的納稅主體,從財稅制度上應為獨立經營、獨立納稅的獨立核算單位,但結合分公司的審計情況看,分公司并未形成為獨立核算的經營實體,分公司會計行使的職責相當于部門核算員,并不是真正意義上的會計……

      審計意見:……

      附注:1.abc分公司基本情況表;

      2.abc分公司職工借款情況表;

      3.abc分公司借貨明細表;

      4.abc分公司銷售分析表;

      5.abc分公司費用分析表。

      ABC集團有限公司總審計師:XXX

      助理審計員:XXX

      審計部200x年xx月xx日

      從以上內部審計報告的格式及內容,不難看出既借鑒了社會審計部分格式及要求,又結合集團公司內部審計特征與不同目的審計的情況。

      第四篇:內部審計報告

      常用公文擬制方法提示

      (六)內部審計報告

      信息來源:整理人:發(fā)布時間:2003-02-21

      內部審計報告是對所屬單位、稅務人員執(zhí)法、執(zhí)紀、執(zhí)行財經紀律規(guī)章情況的評價,是審計組織對各種資料、數(shù)據(jù)和證據(jù),經過去粗取精,去偽存真,分析整理后所形成的書面材料。主要用于下達給被審單位和向上級有關部門報告的一種書面材料。

      內部審計內容通常包括稅法審計、財務審計、執(zhí)行廉政規(guī)定情況審計、固定資產、物資審計。從主體方式上分有對單位的審計,也有對個人的審計,如離任審計等。內部審計是一項有力的監(jiān)督措施。

      內部審計報告結構:

      1、標題;

      2、審計依據(jù)、時間、內容、方式及有關情況概括,依據(jù)是本次審計的方案計劃;時間是從何時開始,到何時結束。內容是指任務、目的。方式是本次審計工作組織特點、辦法。情況概括一方面是被審單位、個人基本情況,另一方面指審計任務完成情況。

      3、對審計事項進行全面評價;

      4、審計查出來的主要問題。事實要清,定性要準,排列要科學(按發(fā)生問題大小排列;按發(fā)生問題時間排列;按業(yè)務流程排列)

      5、針對審計查出的問題,分析產生原因;

      6、提出處理意見(用規(guī)范性文件作依據(jù))。

      第五篇:內部審計報告內部審計報告

      內部審計報告范文內部審計報告范文

      下面是來自美國阿莫科公司內部審計部門的一份最終審計報告實例,供參考。這份報告都是由審計項目主管編寫并呈送給被審計單位經理、企業(yè)最高管理當局和董事會審計委員會的。由于這份報告將所有審計備忘錄及其答復作為附件,篇幅較長,為縮短篇幅。我們僅在報告實例中列示了一份審計備忘錄及其答復。

      (一)報告的正文

      前言

      采用最好的工業(yè)實踐為審計標準,我們由相同的審計人員對公司兩個最大的煉油廠(懷丁和得克薩斯)的相同領域進行了“巡回”審計。這種審計方式為比較二者的內部控制和經營的效率、效果提供了總體思路和結構,并縮短了在第二個地點(得克薩斯)的審計時間。為確定懷丁煉油廠是否取得了通過比較得克薩斯煉油廠顯示的良好經營狀況,我們在完成得克薩斯煉油廠的審計之后,又返回懷丁煉油廠增加了一個星期的審計。我們相信,這種審計方式的改進增加了審計工作的效果,并準備在其他地點的審計中運用。

      目標和范圍

      為了對兩個地點的經營活動進行比較,確定懷丁煉油廠的經營活動是否按照公司管理當局的意圖進行并實施了充分有效的內部控制制度,我們的審計檢查了與原油收入、貯油裝置、機動設備、內部審查、審計整改四個方面職能活動相關的記錄、程序和政策,并評價了這些職能領域的內部控制狀況。審計包括了截止 1993年9月30日之前12個月內已經完成的業(yè)務和報告。

      意見和結果

      原油收入方面

      除了原油收入的計量和煉制原油磅數(shù)的計算方面需要改進之外,內部控制是充分的,并有效地發(fā)揮了作用。

      收入計量:實地測試表明儀表顯示的壓力比被證實的實際壓力平均每平方時低8磅。由于電腦采用儀表顯示的壓力數(shù),所以因儀表不精確使每次計量的原油收入量

      比實際多出0.01個百分點。重復的錯誤導致每年原油輸入量比實際多14,400桶。我們建議你們評估計量儀表的靈敏度。

      另外,我們在一份報告中發(fā)現(xiàn)兩個儀表讀數(shù)的第四位數(shù)字是令人迷惑的,裝備部件表的編制員把最后的儀表讀數(shù)往前四舍五入。計算機根據(jù)六位數(shù)字計算最終讀數(shù)并在必要時自動將第四位數(shù)字四舍五入,于是,約1/3的讀數(shù)比實際多出0.01個百分點。結果導致每年原油輸入量比實際多4,800桶。我們請你們告訴裝備部件的編制員采用正確的計算機生成讀數(shù)。

      被審單位答復:目前我們正在加強裝備部件表的安裝工作,以提高儀表計量的準確性并且在今年3月份我們舉行了有關這方面工作的討論。我們準備在1994年3月31日以前安裝傳感計量儀。另外,我們已通知裝備部儀表的編制員(抄報員)糾正不正確的四舍五入計算做法。

      輸入量磅數(shù)計算:下面的事項不影響原油入庫量的準確性,但錯誤地表示了余額的計算結果。

      收入量分析員采用“十進制”加權平均比重將原油收入量的桶數(shù)換算成磅數(shù),結果8月份原油實際加工量少報告了7.7MM磅。我們建議使用“三進制”可能更精確些。中心程序報據(jù)美國石油學會(API)公布的原油比重范圍(38.5至43.5)來計算壓縮系數(shù)。由于懷丁煉油廠原油加工量中90%的原油比重都在 38.5以下,我們測算表明多報原油加工量0.9MM磅。我們建議根據(jù)美國石油協(xié)會公布的標準重新確定原油比重范圍,最好以20為起點。

      被審計單位答復:關于原油加工量的重量單位換算,我們已于9月份開始采用每加侖加權平均磅數(shù)來計算;另外,關于較低的原油比重問題我們將在明年解決,準確地重新確定比重范圍并與“煉廠收入量報告系統(tǒng)”采用的標準一致。

      原油裝置方面

      除了“維修管理系統(tǒng)”的工作積壓報告沒有說明時間(小時)外,內部控制是充分的,并有效地發(fā)揮了作用。

      工作單:對372份非預防性維修工作單(包括“維修管理系統(tǒng)”10月份未處理的積壓報告),我們發(fā)現(xiàn)有350份(占94%)沒有寫明完成維修所需要的時間。為便于評估工作量和完成情況,我們建議今后應在送交給“維修管理系統(tǒng)”的工作單上注明所需要的時間(小時)。

      被審計單位答復;關于在工作單上寫明預計所需要的時間,我們正在改進過程中。我們準備在年末之前呈送給你們一份準確彌補過去缺陷的時間表。

      機動設備

      除一些撥款負擔了不相關的采購支出外,內部控制是充分的并有效地發(fā)揮了作用。

      撥款(專用的)

      抽查了兩項機動設備撥款的使用情況,發(fā)現(xiàn)都存在不恰當使用的問題。例如,用來購買小汽車的撥款(3128)#買了一臺計算機,用來購買起重機的撥款(3145)#買了一輛小汽車。由于購買計算機的發(fā)票編入機動設備類發(fā)票的連續(xù)編碼中,很顯然,在資產分類帳中計算機作為小汽車入帳,同樣,小汽車當作起重機記錄于資產分類帳中。我們要求會計部門在內部審核時取得這類采購的批準,檢查最近所有由撥款支付費用的準確性和正確性。

      被審計單位答復:我們已經取得計算機和小汽車兩項采購業(yè)務的批準;另外,我們將在明年的內部審核中檢查全部的相關業(yè)務。

      內部審核方面

      我們檢查了懷丁煉油廠的內部審核方案、工作底稿和報告。這些文件是非常好的培訓資料,在我們的審計間隔期內為內部控制提供了有效的補充。我們相信進行自我評估是保持健全內部控制環(huán)境的一個重要因素,并建議你們采用最好的方式進行內部審核。

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