第一篇：某大學(xué)國際交流學(xué)院招聘公告

XX 大學(xué)國際交流學(xué)院招聘公告

XX大學(xué)國際交流學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘2名合同制對外漢語教師和1名合同制輔導(dǎo)員，具體招聘事項如下：

一、對外漢語教師崗位要求 1、熱愛對外漢語教學(xué)工作，具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神； 2、身心健康，工作認真負責(zé)，具有較強的人際溝通能力與團結(jié)協(xié)作精神； 3、對外漢語教學(xué)及漢語語言學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位； 4、具有一年以上對外漢語教學(xué)經(jīng)驗； 5、普通話水平考試二級甲等及以上； 二、輔導(dǎo)員崗位要求 1、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神； 2、身心健康，吃苦耐勞，熱愛留學(xué)生教育管理工作； 3、具有全日制本科及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位； 4、具有一定的英語溝通能力； 5、具有較好的協(xié)調(diào)能力； 二、應(yīng)聘須知 1、報名時間：

2019 年 9 月 6 日—2019 年 9 月 16 日（工作時間接受報名）

2、報名地點及聯(lián)系人：

XX 大學(xué)前湖校區(qū)國際交流學(xué)院 303 室

吳超昭:83969196

XX 大學(xué)前湖校區(qū)人事處人才交流中心

謝靈: 83969073 3、應(yīng)聘資料：報名時攜帶報名登記表（見附件）、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。

4、符合條件者的應(yīng)聘安排另行通知。

XX 大學(xué)國際交流學(xué)院合同制人員報名登記表

姓

名

性別

出生年月

照片 政治面貌

籍貫

婚

否

身體健康狀況

民族

普通話水平

身份證號碼

外語語種及水平

本

科 學(xué)習(xí)時間

畢業(yè)院校

專業(yè)

是否全日制

碩士研究生 學(xué)習(xí)時間

畢業(yè)院校

專業(yè)

是否全日制

博士研究生 學(xué)習(xí)時間

畢業(yè)院校

專業(yè)

是否全日制

配偶情況(未婚不填)配偶姓名

生育情況

是否在孕(孕期)

配偶工作單位

聯(lián)系方式 本人移動電話

E-mail

其他聯(lián)系人及電話

你對應(yīng)聘崗位工作的認識

請應(yīng)聘者手寫抄錄下列內(nèi)容后親筆簽名：本人承諾以上所填信息真實可信，如有虛假，本人同意放棄本次錄取資格。

承諾人簽字（現(xiàn)場確認時簽）：

****年**月**日 注意事項：1、本表請用 A4 紙正反打印，盡量在本頁內(nèi)填寫，不要跨頁。

2、本報名表由應(yīng)聘者按要求如實填寫，若因填寫不規(guī)范等因素引起的一切不良后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)；若填寫不實，有弄虛作假情況的，取消錄取資格，并且學(xué)校保留追究其產(chǎn)生不良影響的權(quán)利。

第二篇：北京聯(lián)合大學(xué)國際交流學(xué)院聘任委員會聘任公告

北京聯(lián)合大學(xué)國際交流學(xué)院聘任委員會聘

任公告

根據(jù)《北京聯(lián)合大學(xué)2013年崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013]67號）等文件精神，現(xiàn)將國際交流學(xué)院聘任的崗位名稱、崗位職責(zé)及上崗條件公告如下：

一、聘任崗位名稱、崗位職責(zé)

（一）留學(xué)生辦公室（綜合辦、7人）1.主任一名（正科）： 崗位職責(zé)：

1）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的各項工作，負責(zé)院辦公室日常行政管理事務(wù)；

2）負責(zé)本院工作總結(jié)與計劃、請示與報告等文字材料的起草和報批工作；

3）執(zhí)行學(xué)院決定的所有工作人員的勞保、福利計劃及各項娛樂、文體活動的計劃及實施；

4）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好合作辦學(xué)工作的策劃和實施工作；內(nèi)容包括：

（1）各項目的推廣工作，辦好大型宣傳推介活動，負責(zé)與學(xué)校及各學(xué)院的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；

（2）負責(zé)與國外合作院校談判、聯(lián)系、課程匹配、認證、合同起草等聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；

（3）負責(zé)全校參加合作項目學(xué)生的英語培訓(xùn)工作； 5）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)留學(xué)生工作；制定工作計劃，督促檢查落實總結(jié)各項具體工作的完成；

6）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室內(nèi)部工作崗位的設(shè)定和職責(zé)劃分； 7）妥善協(xié)調(diào)開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮、演講比賽、新年晚會等重要學(xué)生活動的策劃和組織工作； 8）負責(zé)學(xué)院工會的日常工作，積極組織各項工會活動； 9）負責(zé)學(xué)院的宣傳工作，負責(zé)向?qū)W校宣傳部、校報、學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布新聞，更新網(wǎng)站；

10）學(xué)生社團、文體活動、學(xué)生旅游以及節(jié)假日的值班排班工作； 11）國有資產(chǎn)管理的各項工作； 12）雅思培訓(xùn)的有關(guān)事宜；

13）與學(xué)校黨校辦及其他單位的相關(guān)部門進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。做好上級單位交辦的工作；

14）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）須具有本科及以上學(xué)歷或副高級職稱，擔(dān)任副科級職務(wù)滿3年；

3）熱愛學(xué)校管理、服務(wù)工作，熱愛學(xué)生，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新意識、全局意識和任勞任怨精神；

4）有工作思路，熟悉學(xué)院的教學(xué)管理、財務(wù)及其它各項管理工作，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

5）能夠獨立起草有關(guān)文件、撰寫業(yè)務(wù)性公文；

6）具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，能夠規(guī)范管理，堅持原則，公道正派，勤政廉潔，團結(jié)同志，熱情為廣大師生服務(wù)。有良好的群眾基礎(chǔ)。

2.副主任（A崗、副科）一名 崗位職責(zé)：

1）協(xié)助主任完成辦公室日常行政管理事務(wù)、留學(xué)生辦公室工作的日常運行； 2）負責(zé)本院文件、檔案、院章等的日常管理和協(xié)調(diào)工作； 3）統(tǒng)計制作本院正式在編員工的工資盤；

4）負責(zé)本院人員的考勤、加班情況的統(tǒng)計工作以及節(jié)假日的值班排班工作；

5）負責(zé)辦公室文件的發(fā)送、簽收，學(xué)院會議的通知及各部門的協(xié)調(diào)；

6）制定合作辦學(xué)工作發(fā)展計劃和各項目的統(tǒng)籌工作；做好各合作辦學(xué)項目的推廣工作，辦好大型宣傳推介活動；

7）負責(zé)與學(xué)校各部門、各學(xué)院以及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；

8）負責(zé)接待學(xué)生和家長的咨詢工作，以及學(xué)生報名工作； 9）負責(zé)出國學(xué)生的管理與聯(lián)系工作；

10）妥善完成開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮、演講比賽、新年晚會等重要學(xué)生活動的協(xié)調(diào)工作；

11）負責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生和安全工作； 12）負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）須具有本科及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱，三年以上留學(xué)生教育管理工作經(jīng)歷；

3）了解學(xué)校跨境教育情況，熟悉出國留學(xué)的申報、簽證、學(xué)分轉(zhuǎn)換、學(xué)歷認證等工作；

4）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)精神，具有一定的高校留學(xué)生管理工作經(jīng)驗，有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識； 5）樹立正確的權(quán)力觀，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；樹立牢固的群眾觀，密切聯(lián)系群眾、自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督；

6）堅持和維護民主集中制原則，有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念，善于團結(jié)同志；

7）具有較強的文字能力，能熟練操作計算機。

3.副主任（B崗、副科）一名

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助主管院長做好研究生、本科生、語言生招生計劃、對外宣傳、咨詢及工作落實；定期與交流院校、中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通；生源渠道的拓展；來訪中介機構(gòu)的接待工作；

2）做好各類留學(xué)生入學(xué)的各項準備工作、日程安排；辦理報名手續(xù)、預(yù)定房間、整理和對學(xué)費繳納情況；

3）JW202表的購買、填報、制作工作；

4）負責(zé)日常留學(xué)生簽證辦理及日常管理工作，隨時與公安局出入境管理處保持聯(lián)系并處理突發(fā)事件；

5）及時做好“來華學(xué)生管理信息系統(tǒng)”的基本信息錄入工作、老生信息修改等工作；

6）處理留學(xué)生突發(fā)性事務(wù)工作；

7）負責(zé)留學(xué)生日常管理工作和長、短期留學(xué)生的各項活動； 8）及時上報相關(guān)部門及市教委、市公安局等各類學(xué)生信息； 9）查驗留學(xué)生所需材料的備用量，特別是開學(xué)和結(jié)業(yè)前的申請表、注冊表、結(jié)

業(yè)證書、獎狀、在學(xué)證明、轉(zhuǎn)學(xué)證明等相關(guān)材料并及時印刷； 10）負責(zé)留學(xué)生社會實踐、文體及各類競賽活動；

11）負責(zé)留學(xué)生體檢、醫(yī)療、醫(yī)療保險及理賠、法宣等日常管理； 12）校外住宿學(xué)生安全檢查及信息統(tǒng)計； 13）完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）具有碩士及以上學(xué)歷； 3）具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷； 4）具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

5）具有良好的外語水平；能夠用兩門（含）及以上外語交流者優(yōu)先；

6）具有開拓來華留學(xué)生源市場方面工作經(jīng)驗；具有處理突發(fā)性事件經(jīng)驗。

4.科員一名

崗位職責(zé)：

1）負責(zé)學(xué)院綜合檔案的收集、整理、分類、保管和統(tǒng)計、鑒定、歸檔工作；

2）充分利用檔案管理系統(tǒng)，做好檔案數(shù)據(jù)的錄入，實行計算機輔助管理檔案；

3）確保接收檔案的完整、準確、系統(tǒng)，組卷、裝訂符合要求； 4）做好檔案的安全、保密工作，維護學(xué)校和有關(guān)人員的合法權(quán)益；

5）具體培訓(xùn)、指導(dǎo)學(xué)院各部門檔案工作人員業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入各部門督促檢查指導(dǎo)文件材料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；

6）參加檔案工作協(xié)作、學(xué)術(shù)研究和交流活動；

7）做好固定資產(chǎn)的帳目、調(diào)用、檢查、核對、督促維修等工作； 8）做好學(xué)院固定資產(chǎn)、設(shè)備的申報、采購、入賬工作； 9）嚴格按照固定資產(chǎn)管理程序執(zhí)行，必須做好固定資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量的驗收，并對固定資產(chǎn)入庫前編號，建立固定資產(chǎn)管理卡片，定期與資產(chǎn)的帳目核對，做到帳、卡、物相符，保證帳帳相符、帳物相符(時間、名稱、單價、數(shù)量、金額、保管人等)；

10）做好固定資產(chǎn)調(diào)動和各科室保管員移交手續(xù)，人員調(diào)動時，應(yīng)辦理移交手續(xù)，并列出資產(chǎn)移交清冊，交接雙方和監(jiān)交人簽字，固定資產(chǎn)落實專人負責(zé)，定人定位保管；

11）認真協(xié)助各部門或個人建立固定資產(chǎn)保管分帳，并經(jīng)常督促檢查帳目情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同解決；

12）凡報廢、報損的財產(chǎn)，一律按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，任何部門不得擅自處理；

13）固定資產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，保證固定資產(chǎn)損壞能及時維修，讓其充分發(fā)揮使用效益；

14）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛檔案和國有資產(chǎn)管理工作，忠于職守，熱情服務(wù)，團結(jié)協(xié)作，遵守紀律，具有較強的保密意識。

3）具有碩士及以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4）富有外國留學(xué)生管理工作經(jīng)驗；

5）熟悉國家、學(xué)校有關(guān)檔案管理和固定資產(chǎn)管理的方針政策和相關(guān)規(guī)定；

5）具有三年以上固定資產(chǎn)、檔案管理工作經(jīng)歷； 5.科員一名 崗位職責(zé)：

1）負責(zé)外國留學(xué)生簽證管理工作，做好留學(xué)生簽證的申辦、續(xù)簽、核查工作；

2）做好《來華留學(xué)生簽證管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫的管理、維護工作； 3）按照北京市公安局出入境管理大隊的要求，做好外國留學(xué)生信息上報工作；

4）與公安局、外管處等部門定期進行有關(guān)信息溝通、匯報工作；

5）校外住宿留學(xué)生相關(guān)信息的統(tǒng)計、管理、上報工作； 6）開學(xué)典禮聘請公安局出入境管理處民警為留學(xué)生做法規(guī)宣講，做好服務(wù)及材料準備工作；

7）協(xié)助做好學(xué)院留學(xué)生開學(xué)、畢業(yè)典禮的會務(wù)工作； 8）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）忠于職守，熱情服務(wù)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，有較強的政策執(zhí)行能力。

3）具有專業(yè)英語4級合格證書或碩士及以上學(xué)歷； 4）富有外國留學(xué)生簽證管理工作經(jīng)驗；

5）具有良好的外語水平，能熟練地運用外語與留學(xué)生交流； 6）熟悉國家、學(xué)校有關(guān)留學(xué)生簽證管理的方針政策和相關(guān)規(guī)定； 7）具有海外留學(xué)及三年相關(guān)工作經(jīng)歷； 6.科員一名（非在編）崗位職責(zé)：

1）負責(zé)留學(xué)生宣傳櫥窗的布置，協(xié)助做好學(xué)院對外宣傳工作； 2）協(xié)助做好開學(xué)報到注冊以及開學(xué)前準備工作； 3）協(xié)助做好開學(xué)、畢業(yè)典禮工作；

4）做好本科生、長期語言生的京內(nèi)外旅游考察工作，協(xié)助做好短期語言生的旅游、參觀工作；

5）具體負責(zé)學(xué)院留學(xué)生各類演講、文藝、體育競賽工作； 6）組織留學(xué)生的新年、重大節(jié)日聯(lián)歡會等工作；

7）做好國際文化展、漢語之星、網(wǎng)絡(luò)春晚等活動的組織、協(xié)調(diào)工作；

8）負責(zé)留學(xué)生的體檢、醫(yī)療保險等工作； 9）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）忠于職守，熱情服務(wù)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，具有較強的責(zé)任心；

3）具有碩士及以上學(xué)歷； 4）富有外國留學(xué)生管理工作經(jīng)驗；

5）具有良好的外語水平，能熟練地運用外語與留學(xué)生交流； 6）具有海外留學(xué)及三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 7.科員一名 崗位職責(zé)：

1）3+1合作辦學(xué)工作的宣傳、實施工作，包括項目的推廣工作、宣傳活動，學(xué)生和家長的咨詢工作、報名工作；

2）雅思培訓(xùn)協(xié)議的簽訂、報名、培訓(xùn)工作； 3）負責(zé)與環(huán)雅聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)等工作；

4）擔(dān)任雅思班班主任、負責(zé)雅思培訓(xùn)班的日常管理工作； 3）協(xié)助做好開學(xué)報到注冊以及開學(xué)前準備工作； 4）協(xié)助做好開學(xué)、畢業(yè)典禮工作；

5）與各學(xué)院的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，材料申報、協(xié)助辦理出國手續(xù)，與合作院校日常溝通、聯(lián)系；

6）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。上崗條件：

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）忠于職守，熱情服務(wù)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，具有較強的責(zé)任心；

3）具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱；

4）富有外國留學(xué)生管理工作經(jīng)驗，熟悉學(xué)校3+1、4+1項目工作內(nèi)容；

5）具有良好的外語水平，能熟練地運用外語與留學(xué)生交流； 6）具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二）教科辦（3人）1.教科辦主任（正科）： 崗位職責(zé)：

1）負責(zé)全院的教學(xué)管理工作。嚴格執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處制定的政策、法規(guī)；

2）負責(zé)擬訂教學(xué)管理的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

3）負責(zé)組織編制學(xué)年、學(xué)期教學(xué)進程計劃，編制學(xué)院的教學(xué)周歷、編排課程表、語言生及本科生的分班、下達教學(xué)任務(wù)、調(diào)課、安排教室使用；

4）抓好教學(xué)基本建設(shè)，做好學(xué)院教學(xué)的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學(xué)質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學(xué)活動的順利進行；

5）做好教學(xué)信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學(xué)質(zhì)量評估、教師的業(yè)務(wù)考核和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評估； 6）負責(zé)考試的組織管理、學(xué)生專業(yè)考試及全院學(xué)生成績、學(xué)分統(tǒng)計、教學(xué)檔案搜集整理工作；

7）負責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作，對教學(xué)和教學(xué)管理工作進行檢查、督促、評價和指導(dǎo)。

8）組織教師及班主任評優(yōu)工作； 9）外聘教師的課酬匯總；

10）來華留學(xué)生獎學(xué)金的各類文件的制作、獎學(xué)金的申報、評審及總結(jié)等工作，協(xié)助獎學(xué)金的發(fā)放；

11）負責(zé)全校在校生（學(xué)位生）的學(xué)籍、學(xué)位管理，畢業(yè)證書、學(xué)位證書的審核、發(fā)放；

12）負責(zé)畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)安排（論文的初期、中期檢查），文件（任務(wù)書、開題報告、更改題目申請書、答辯申請表、指導(dǎo)教師意見、評閱教師意見、答辯分數(shù)）、答辯的組織與安排（論文題目的展板制作、會場布置、答辯順序等日程的做成）、論文的保管）、畢業(yè)資格審核；

13）與學(xué)校及其他單位的相關(guān)部門進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。做好上級單位交辦的工作；

14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上崗條件

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）須具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練掌握一門外語，具有較強的語言溝通能力及跨文化交流能力；

3）具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷；

4）具責(zé)任感、敬業(yè)精神，具有豐富的對外漢語教學(xué)管理工作經(jīng)驗，有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識； 5）樹立正確的權(quán)力觀，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；樹立牢固的群眾觀，密切聯(lián)系群眾、自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督；

6）堅持和維護民主集中制原則，有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念，善于團結(jié)同志；

7）具有較強的文字和計算機應(yīng)用能力。2.科員一名 崗位職責(zé)：

1）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)院留學(xué)生入學(xué)報到、注冊、信息采集、統(tǒng)計工作； 2）負責(zé)學(xué)院教室、實驗室設(shè)備的保管及維護。學(xué)院活動攝錄像及資料保存；

3）負責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)及日常維護工作；

4）《留學(xué)生信息系統(tǒng)》開發(fā)、維護、運行工作。包括留學(xué)生入學(xué)報到、教務(wù)管理、成績錄入及分析、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

5）學(xué)校相關(guān)教學(xué)設(shè)備的財政專項申報、執(zhí)行、驗收、報銷工作； 6）做好教學(xué)信息數(shù)據(jù)的采集、管理、上報工作； 7）留學(xué)生宿舍上網(wǎng)開戶、交費及網(wǎng)絡(luò)日常維護； 8）留學(xué)生校園臨時卡的辦理及管理工作。9）與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作； 10）協(xié)助做好學(xué)院開學(xué)、畢業(yè)典禮工作； 11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上崗條件

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）須具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練掌握一門外語，具有較強的語言溝通能力及跨文化交流能力；

3）具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷； 4）具責(zé)任感、敬業(yè)精神，具有豐富的對外漢語教學(xué)管理工作經(jīng)驗，有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識；

5）熟悉計算機軟硬件知識，具有較強的計算機專業(yè)水平； 6）具有較強的文字和計算機應(yīng)用能力。3.科員一名 崗位職責(zé)：

1）負責(zé)學(xué)院各類考試（期中、期末、補考、畢補等）的組織實施與考務(wù)工作；

2）試卷管理（接收、打印、保存）和聽說課的錄音工作； 3）負責(zé)學(xué)院在校生的學(xué)籍管理工作，按照學(xué)籍管理規(guī)定，實施對學(xué)生的學(xué)籍異動處理（休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、換專業(yè)等學(xué)籍異動，各種證明的開具）；

4）統(tǒng)計學(xué)歷生的學(xué)分、整理成績單；

5）留學(xué)生聽課證、學(xué)生證的制作，教室名單、課程名條、學(xué)生名條的制作與打?。?/p>

6）新生、畢業(yè)生信息的上報工作；

7）負責(zé)學(xué)位管理以及畢業(yè)證書和學(xué)位證書的制作工作； 8）協(xié)助做好留學(xué)生畢業(yè)論文答辯工作和畢業(yè)資格審核工作； 9）負責(zé)教科辦的檔案整理、保管工作；

10）新入學(xué)本科生的資料查驗、整理、保管工作； 11）教材的預(yù)訂、發(fā)放、經(jīng)費結(jié)算等工作； 12）協(xié)助做好開學(xué)、畢業(yè)典禮工作； 13）完成學(xué)院安排的其他工作。上崗條件

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件； 2）須具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3）具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷；

4）具責(zé)任感、敬業(yè)精神，具有豐富的對外漢語教學(xué)管理工作經(jīng)驗，有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識；

5）熟悉留學(xué)生教學(xué)管理政策、法規(guī)； 6）具有較強的文字和計算機應(yīng)用能力。

（三）教研部主任（正科、1人）崗位職責(zé)：

1)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)教學(xué)教務(wù)及科研工作；

2)做好學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作，承擔(dān)對外漢語教學(xué)、現(xiàn)有專業(yè)教學(xué)及科研工作；

3)制定和學(xué)期教學(xué)工作計劃，做好部門內(nèi)部工作崗位的職責(zé)劃分，督促檢查各項工作的落實；

4)負責(zé)學(xué)院教師的日常管理和兼職教師的聘用工作； 5)負責(zé)各種課型教學(xué)研究小組的組織管理； 6)主管學(xué)院的課程設(shè)置、教材選用；

7)教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案的制定和教學(xué)文件的審查和管理； 8)檢查開學(xué)初各項教學(xué)教務(wù)工作的準備情況，審定各類教學(xué)文件；

9）負責(zé)安排學(xué)院各教學(xué)班級考試命題及試卷審核等工作；、10）負責(zé)組織每學(xué)期學(xué)生畢業(yè)論文命題工作； 11)主管學(xué)院新生的入學(xué)考試安排、分班測試；

12)負責(zé)教學(xué)研究活動的展開，及時掌握新教材和教學(xué)方法、手段的發(fā)展動態(tài)；

13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。上崗條件 1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）須具有碩士及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，對外漢語教學(xué)資格證書；

3）具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷；

4）具責(zé)任感、敬業(yè)精神，具有豐富的對外漢語教學(xué)工作經(jīng)驗； 5）有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識； 6）樹立正確的權(quán)力觀，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；樹立牢固的群眾觀，密切聯(lián)系群眾、自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督；

7）堅持和維護民主集中制原則，有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念，善于團結(jié)同志；

8）具有較強的語言文字和科研能力。

（四）公寓管理辦公室主任（正科、1人）： 崗位職責(zé)：

1）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好留學(xué)生公寓管理的全面工作；并做好安全等方面的預(yù)案；

2）制定留學(xué)生公寓的經(jīng)營計劃，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好留學(xué)生公寓財務(wù)分析和宏觀調(diào)控；

3）修訂公寓各項規(guī)章制度，完善公寓管理體系，調(diào)動公寓員工的積極性，提高工作效率；

4）負責(zé)留學(xué)生公寓工作人員的日常和值班工作安排； 5）協(xié)助留學(xué)生辦公室做好留學(xué)生公寓的宣傳和客房預(yù)訂工作，做好事先計劃和事后調(diào)整工作；

6）協(xié)助學(xué)生事務(wù)辦公室做好留學(xué)生的日常工作，及時聽取留學(xué)生對公寓管理和服務(wù)的意見和建議，督促有關(guān)人員改進落實；

7）做好公寓有關(guān)物品的管理工作，保證出入有數(shù)、賬目清晰； 8）負責(zé)留學(xué)生公寓的水、電、暖等設(shè)備維修和檢查，并做好與學(xué)校相關(guān)單位的聯(lián)系工作，確保各項設(shè)施正常運行；

9）負責(zé)學(xué)院安全保衛(wèi)工作，以公寓區(qū)域和辦公室區(qū)域為范圍規(guī)劃安全管理，提供防范措施；

10）負責(zé)公寓人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定出科學(xué)、規(guī)范、有效的日常維修工作流程；

11）對公寓出現(xiàn)的問題及異?，F(xiàn)象，及時上報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、校保衛(wèi)處。遇突發(fā)事件，要做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。

12）做好出入境管理總隊所要求的信息管理上報工作。13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。上崗條件

1）符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013] 67號）中規(guī)定的相關(guān)條件；

2）須具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3）具責(zé)任感、敬業(yè)精神，具有豐富的外國留學(xué)生管理工作經(jīng)驗，有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識；

4）樹立正確的權(quán)力觀，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；樹立牢固的群眾觀，密切聯(lián)系群眾、自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督；

5）堅持和維護民主集中制原則，有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念，善于團結(jié)同志；

6）具有較強的文字、計算機應(yīng)用能力、較強的安全保衛(wèi)意識； 7）具有外國留學(xué)生公寓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、聘任程序

按照《北京聯(lián)合大學(xué)2013年崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013]67號）和《北京聯(lián)合大學(xué)關(guān)于做好2013年聘任工作的通知》（京聯(lián)人〔2013〕8號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

按照《北京聯(lián)合大學(xué)2013年崗位聘任工作指導(dǎo)意見》（京聯(lián)黨[2013]67號）和《北京聯(lián)合大學(xué)關(guān)于做好2013年聘任工作的通知》（京聯(lián)人〔2013〕8號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：楊曉麟 聯(lián)系電話：

64900675

二O一三年六月十八日

國際交流學(xué)院聘任委員會

第三篇：2014年江西南昌國際交流學(xué)院招聘崗位要求

欣瑞教育--專注教師培訓(xùn)領(lǐng)域http://

2014年江西南昌國際交流學(xué)院招聘崗位要求

1、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

2、身心健康且熱愛留學(xué)生教育管理工作;

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;

4、具有良好的外語水平(精通多門外語者優(yōu)先);

5、具有較強的溝通交流能力和處理問題的能力;

6、留學(xué)歸國人員優(yōu)先。

人 事 處國際交流學(xué)院2014年3月25日

第四篇：南昌大學(xué)文件-南昌大學(xué)國際交流學(xué)院

南 昌 大 學(xué) 文 件

南大國際字〔2018〕1號

關(guān)于印發(fā)《南昌大學(xué)孔子學(xué)院建設(shè)工作

管理辦法（試行）》的通知

校內(nèi)有關(guān)單位：

《南昌大學(xué)孔子學(xué)院建設(shè)工作管理辦法（試行）》業(yè)經(jīng)2018年1月19日校長辦公會審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

南 昌 大 學(xué)

2018年1月24日

－1－ 南昌大學(xué)孔子學(xué)院建設(shè)工作管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為規(guī)范管理，保障我?？鬃訉W(xué)院建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家漢辦/孔子學(xué)院總部《孔子學(xué)院中方院長管理辦法》（漢辦〔2017〕238號）及《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》（財教〔2011〕194號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所指的中方院長和教師是指在我校承辦的孔子學(xué)院擔(dān)任中方院長和教師的本校人員。申請非我校承辦孔子學(xué)院、國家漢辦/孔子學(xué)院總部其他公派漢語教師項目崗位或通過校際交流項目赴國外合作院校任漢語教師的本校人員、擔(dān)任我校承辦的孔子學(xué)院中方院長、教師的外校人員，其管理參照本辦法附則執(zhí)行。

第二章 管理機構(gòu)及其職責(zé)

第三條 我?？鬃訉W(xué)院建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)是南昌大學(xué)漢語國際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國際事務(wù)部。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

負責(zé)制訂我校漢語國際推廣工作的總體發(fā)展規(guī)劃；拓展新的 －2－ 孔子學(xué)院項目；組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)單位落實國家漢辦下達的各項任務(wù)；制訂出臺學(xué)校漢語國際推廣相關(guān)政策；組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督孔子學(xué)院中方院長、公派教師的遴選和儲備工作；組織實施孔子學(xué)院中方院長、公派教師的考核工作；依托孔子學(xué)院平臺，制訂與外方承辦院校開展其他交流與合作計劃。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：

編制學(xué)校漢語國際推廣工作的總體發(fā)展規(guī)劃；實施新的孔子學(xué)院項目；實施國家漢辦下達的各項任務(wù)；與外國合作方共同制訂孔子學(xué)院工作計劃；代表我校參與海外孔子學(xué)院的日常管理；負責(zé)組織實施選拔、培訓(xùn)、儲備孔子學(xué)院中方院長、漢語教師和漢語教師志愿者；撰寫孔子學(xué)院及專項工作總結(jié)，參加全球孔子學(xué)院大會；協(xié)調(diào)或組織召開孔子學(xué)院理事會會議；向國家漢辦申請中方院校管理經(jīng)費，編制相關(guān)經(jīng)費的預(yù)算、決算；接待孔子學(xué)院來華團組；組織承辦孔子學(xué)院之間的工作交流；實施與孔子學(xué)院外方承辦院校之間的其他交流合作項目；做好我校漢語國際推廣宣傳工作；研發(fā)漢語國際推廣教材；完成國家漢辦交辦的其他任務(wù)等。

第三章 人員選拔

第六條 中方院長和教師的選拔標準應(yīng)同時符合國家漢辦/孔子學(xué)院總部及南昌大學(xué)孔子學(xué)院具體崗位的要求。選拔過程按

－3－ 照公開選拔、擇優(yōu)推薦的原則，面向全校所有符合條件的管理干部和教學(xué)科研人員。擔(dān)任孔子學(xué)院漢語教師的工作經(jīng)歷將作為申請我?？鬃訉W(xué)院中方院長崗位的重要條件。

第七條 選派程序

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)國家漢辦/孔子學(xué)院總部和孔子學(xué)院工作需要，商外國合作方同意，向全校公開發(fā)布孔子學(xué)院崗位需求。

（二）符合報名條件的人員填寫《南昌大學(xué)孔子學(xué)院中方院長報名推薦表》（中方院長崗位）、《南昌大學(xué)推薦參加國家漢辦外派漢語教師選拔報名表》（教師崗位），經(jīng)所在單位簽字蓋章后，附相關(guān)證明材料提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請人員進行資格審查后,推薦至國家漢辦/孔子學(xué)院總部。

（四）候選人參加由國家漢辦/孔子學(xué)院總部組織的中方院長或教師選拔考試及面試?？荚嚰懊嬖嚦煽兒细裾撸瑓⒓訃覞h辦/孔子學(xué)院總部組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)成績合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可派出。

（五）中方院長及教師派出前，填寫《南昌大學(xué)在職人員赴國（境）外孔子學(xué)院任職任教登記表》，并與學(xué)校人事部門簽署 －4－ 協(xié)議書，按規(guī)定辦理校內(nèi)相應(yīng)手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助派出人員按照國家漢辦/孔子學(xué)院總部要求辦理其他相關(guān)手續(xù)。

第四章 職責(zé)與考核

第八條 中方院長和教師的崗位職責(zé)分別執(zhí)行國家漢辦/孔子學(xué)院總部《孔子學(xué)院中方院長崗位職責(zé)（試行）》和《孔子學(xué)院教師任職條件》文件，以及南昌大學(xué)孔子學(xué)院具體崗位要求。

第九條 中方院長和教師的考核工作由學(xué)校漢語國際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

第十條 考核內(nèi)容

（一）政治思想表現(xiàn)、社會道德及職業(yè)道德評價；

（二）履職狀況、崗位勝任情況及主要工作業(yè)績；

（三）國家漢辦/孔子學(xué)院總部、外方合作單位及相關(guān)機構(gòu)的評價；

（四）其他拓展性工作。

第十一條 考核分為考核和任期考核兩種?？己艘话闩c校內(nèi)教職工考核同期進行，任期考核在中方院長和漢語教師任期結(jié)束后進行。

（一）參加考核的中方院長和教師，按要求提交工作總結(jié)；中方院長原則上采取回國述職的方式接受考核。

－5－

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)匯集相關(guān)機構(gòu)對參加考核人員的和任期評價。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個人總結(jié)述職以及相關(guān)機構(gòu)的綜合評價，填寫考核意見。

第十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

（一）表現(xiàn)突出者定為優(yōu)秀；

（二）完成崗位職責(zé)者定為合格；

（三）具有下列情形之一者，定為不合格： 1.出現(xiàn)重大工作失誤，有損國家和學(xué)校聲譽；

2.違反所在國及任職單位的法律法規(guī)及規(guī)定，違反我國涉外紀律且情節(jié)嚴重；

3.因私離崗失去聯(lián)絡(luò)或逾期不歸；

4.受到外方合作單位和我駐外使領(lǐng)館等機構(gòu)投訴； 5．不服從工作安排，或未經(jīng)批準不參加考核。

第十三條 中方院長和教師的考核等同于校內(nèi)人員的考核?？己私Y(jié)果是中方院長和教師享受相關(guān)待遇的主要依據(jù)。

第五章 相關(guān)待遇

第十四條 中方院長和教師外派任職期間相關(guān)待遇,按照財政部、教育部印發(fā)的《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》(財教[2011]194號)文件規(guī)定執(zhí)行。

－6－ 國外待遇根據(jù)中方院長和教師在國內(nèi)職稱及赴任地區(qū)的差別等由國家漢辦/孔子學(xué)院總部發(fā)放，主要包括：

1、工資、崗位津貼、交通補貼、配偶補貼、年終獎金；

2、一次性安置費和出國補貼；

3、房租、醫(yī)療費和國際旅費。國內(nèi)待遇自離境之日起停發(fā)。

第十五條 為鼓勵和調(diào)動擔(dān)任我校孔子學(xué)院中方院長和教師的本校在編人員的積極性和主動性，根據(jù)國家漢辦/孔子學(xué)院總部函件要求,保留其校內(nèi)部分待遇。

擔(dān)任我校孔子學(xué)院中方院長的我校在編人員，保留其校內(nèi)基本工資和基礎(chǔ)績效，停發(fā)崗位績效等其他福利待遇且回校工作后不予補發(fā)。在本人足額繳納社會保險個人繳費部分費用的前提下，學(xué)校按期為其繳納社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的單位繳費部分費用。

擔(dān)任我校孔子學(xué)院公派教師的我校在編人員，保留其校內(nèi)基本工資，停發(fā)基礎(chǔ)績效、崗位績效等其他福利待遇且回校工作后不予補發(fā)。在本人足額繳納社會保險個人繳費部分費用的前提下，學(xué)校按期為其繳納社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的單位繳費部分費用。

第十六條 擔(dān)任我?？鬃訉W(xué)院中方院長和教師的本校人員保留校內(nèi)原有黨政級別；中方院長和漢語教師聘期內(nèi)如達到法定退

－7－ 休年齡，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)。超過法定退休年齡后，下一聘期一般不再續(xù)聘。

第十七條 派往孔子學(xué)院工作的本校在職人員，符合國內(nèi)職稱晉升條件的，可以按要求申報；其在國外經(jīng)歷視同海外研修經(jīng)歷;其在國外任教期間的教學(xué)工作量，按國內(nèi)完成教學(xué)工作量計算；期間編寫并被采用的教材、教學(xué)大綱、課程設(shè)計方案等（需正式出版，南昌大學(xué)作為第一作者單位），可作為教學(xué)科研成果。

第十八條 未達到國家漢辦孔子學(xué)院中方院長任職條件，但擬被破格錄用為中方院長的本校人員，在孔子學(xué)院工作期間視同為副處級別，其在任期間的表現(xiàn)將作為任期結(jié)束回校工作后提拔任用的重要依據(jù)。

第六章 榮譽與獎勵

第十九條

學(xué)校設(shè)立“南昌大學(xué)孔子學(xué)院突出貢獻獎”，頒發(fā)相關(guān)證書，表彰在孔子學(xué)院建設(shè)中業(yè)績突出，積極拓展工作領(lǐng)域，明顯提升孔子學(xué)院和南昌大學(xué)的知名度，促進我校國際合作與交流且成績顯著的孔子學(xué)院建設(shè)工作相關(guān)人員。

第二十條

表彰獎勵工作由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)孔子學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，統(tǒng)一安排和部署。

第七章 附則

－8－ 第二十一條 國內(nèi)其他單位人員應(yīng)聘我?？鬃訉W(xué)院中方院長，必須征得所在單位同意；受聘后，其人事關(guān)系仍留在原單位。受聘人員應(yīng)與我校簽訂聘任協(xié)議，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員任期內(nèi)除享受國家漢辦/孔子學(xué)院總部提供的孔子學(xué)院中方院長待遇外，我校為其提供6萬元/年的補貼。

第二十二條

符合條件的本校非在編人員及符合條件的歸國漢語教師志愿者申請我?？鬃訉W(xué)院教師崗位，納入我?？鬃訉W(xué)院整體派遣計劃，經(jīng)考試選拔后擇優(yōu)推薦，與我校簽訂聘任協(xié)議，其待遇按照《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》(財教〔2011〕194號)文件執(zhí)行。

第二十三條

通過國家漢辦/孔子學(xué)院總部其他項目派往非我校孔子學(xué)院工作的我校在編或非在編人員，待遇按照《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》(財教〔2011〕194號)執(zhí)行，不享受本辦法第十五條有關(guān)待遇。

第二十五條 通過校際交流項目派往我校合作院校擔(dān)任漢語教師的在編或非在編人員，其待遇按照雙方約定情況執(zhí)行。

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由國際事務(wù)部負責(zé)解釋。

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南昌大學(xué)校長辦公室 2018年1月25日印發(fā)

第五篇：2014年江西南昌國際交流學(xué)院招聘時間

欣瑞教育--專注教師培訓(xùn)領(lǐng)域

http://www.004km.cn

2014年江西南昌國際交流學(xué)院招聘時間

1、報名時間：2014年3月25日—4月2日

2、報名地點：前湖校區(qū)行政樓三樓331室人才交流中心

3、應(yīng)聘聯(lián)系人：林力83969073 程亮83969181

4、應(yīng)聘資料：報名時攜帶應(yīng)聘申請報告、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。

5、應(yīng)聘前填寫《南昌大學(xué)崗位應(yīng)聘報名表》（可在人事處網(wǎng)站下載），符合條件者的應(yīng)聘安排另行通知。

人事處 國際交流學(xué)院 2014年3月25日