第一篇：幼兒園教師聘用合同臨時(shí)招聘協(xié)議

幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書

甲方(聘用單位)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)：

身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 2012

年 9

月 1

日起至 2013 年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

((一))甲方的權(quán)利和義 務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

((二))乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 20XX 年 9 月 1 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：

(蓋章)

乙方：

(簽字)

甲方法定代表人：

(簽字)年 月

日

****年**月**日

幼兒園教師聘用合同

X XXX 藝術(shù)幼兒園（X XXX 藝術(shù)幼兒園（以下簡稱方）

甲方（用人單位）：

地址：

法人（負(fù)責(zé)人）：

方 乙方（勞動者）：

性別：_____

出生年月：___________ 居民身份證號碼：_________________________

戶口所在地址：

__________________________________

常住地址：

____________________________

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為 _____ 元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助

元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿 22 天者可獲得全勤獎(jiǎng)

元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為 250 元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿 30 天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)．（相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資 40%）

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的

工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同； 1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的； 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的； 3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同； 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

（七）違反勞動合同的責(zé)任 1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金 6000 元（陸千元整）。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計(jì)算工作年限）要求如下：

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在 1000 元或以上，如果乙方工作未滿 1 年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì) 2000 元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在 2000 元或以上，如果乙方工作未滿 2 年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi) 4000 元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在 3000 元或以上，如果乙方工作未滿 3 年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi) 6000 元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：。

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的 30%，乙方承擔(dān) 70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．

本合同代簽、涂改無效。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：

****年**月**日

（本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決）

幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方

為幼兒園

。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。

一、乙方基本條件: 1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作； 2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作，并定期進(jìn)行體檢； 3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書； 4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康； 5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限：

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從

年

月 日起至

年 月 日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo); 2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；

2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議； 11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全； 12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇: 1、甲方按

元每月支付乙方工資（備注：）； 2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議: 1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的； 2、乙方不服從甲方工作安排； 3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度； 4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響； 5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作； 6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

八、本協(xié)議于從

年

月 日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

希望幼兒園 教師聘用合同 書

聘用單位：

受聘人員（簽字）：

陸良縣龍海鄉(xiāng)核桃村希望幼兒園（公章）

身份證號碼：

法人代表（簽字）：

陸良縣龍海鄉(xiāng)核桃村希望幼兒園幼兒園因工作需要，聘用

為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從

****年**月**日起至

年

月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資

元（大寫：）。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)； 5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以終止； 六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于

****年**月**日簽訂，從簽訂立之日起生效。

第二篇：幼兒園臨時(shí)教師聘用合同

王石凹中心幼兒園 臨聘人員聘用合同書

甲方（聘用單位)： 王石凹中心幼兒園

乙方（受聘人）： 族，年 月出生，文化程度，家住，身份證號碼 ：

為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用合同，并達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守。

第一條 合同期限

聘用期限自2017 年 2月12日起，至 2017年6月30 日止。

第二條 工作崗位及職責(zé)要求

1、乙方受聘在幼兒園從事保教保育工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的分工要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3、完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

4、乙方在聘用期內(nèi)，應(yīng)接受甲方的平時(shí)考核，考核結(jié)果作為甲方續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、解聘和辭退的依據(jù)。

第三條 工作報(bào)酬

每月基本工資1200元，按月支付，不足一月的按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算。第四條 工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成崗位任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，充分保障乙方工作期間的人身安全。第五條 工作紀(jì)律

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方已制定施行的和聘用期限內(nèi)制定施行的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的日常管理。

2、乙方必須遵守國家及本單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)，保守甲方列入保密范圍的技術(shù)事項(xiàng)。若違反上述約定給甲方造成損失者，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條 合同的終止:本合同履行期限屆滿后自行終止。第七條 合同的變更和解除

1、本合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更或解除合同時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除聘用合同：（1）在聘用期內(nèi)有嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)行為，致使甲方形象、名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬元以上；

（2）曠工超過3天或連續(xù)請假15天；（3）國家及陜西省有關(guān)部門明文規(guī)定的情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因公（工）負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；

（2）乙方未達(dá)到考核要求，經(jīng)調(diào)整工作崗位后仍不勝任的；（3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化；或人事、編制等主管部門對甲方職能、編制等情況進(jìn)行調(diào)整，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商仍不能就變更聘用合同達(dá)成一致的。

第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)：合同期內(nèi)，乙方按約履行職責(zé)，甲方按約給付乙方報(bào)酬。甲方不負(fù)責(zé)乙方工作時(shí)間以外及上下班路途安全，不負(fù)責(zé)乙方“五險(xiǎn)一金”。乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失；乙方因不按要求和規(guī)程操作，發(fā)生意外傷害事故，乙方應(yīng)付全部責(zé)任，承擔(dān)一切后果。合同期滿后，乙方不得向甲方提出任何與合同內(nèi)容無關(guān)的要求。第九條 附 則

1、《分工安排》、《會議記錄》、《安全責(zé)任書 》 等為本合同附件，與本合同具有同等效力。

2、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

3、按本合同確定的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同自備案后生效。

4、本合同一式2份，雙方各持1份。

5、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

6、本合同解釋權(quán)歸王石凹鎮(zhèn)中心幼兒園。

甲方（公章）乙方（簽字）法人或授權(quán)代表：（簽字）

年 月 日 年 月 日

第三篇：臨時(shí)聘用教師合同

臨時(shí)代課教師聘用合同書

甲方：阜康市上戶溝中心學(xué)校（聘用單位）

乙方：

身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用你為臨時(shí)聘用教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從

****年**月**日起至

年

月份放假前止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、勞動報(bào)酬：聘用期間月工資：2000元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除，學(xué)校安排住宿、有教職工食堂，費(fèi)用自理。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

甲代表人(簽章)：

時(shí)間：

****年**月**日

第四篇：中心幼兒園教師臨時(shí)用工聘用合同

中心幼兒園教師臨時(shí)用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：

性別：

出生年月：

身份證號： 常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方

元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條

件。

6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于

****年**月**日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）

乙方：

年

日

（蓋章）

（簽字）

月

第五篇：中心幼兒園教師臨時(shí)用工聘用合同

中心幼兒園教師臨時(shí)用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：性別：出生年月：

身份證號：

常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條

件。

6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于年月日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）乙方：年日（蓋章）（簽字）月