第一篇：公司黨委黨建工作交流發(fā)言材料

公司黨委黨建工作交流發(fā)言材料

X精工裝備有限公司是一家研發(fā)制造智能化、自動化高端精密裝備和機(jī)械核心零部件的民營企業(yè)，公司產(chǎn)品在國內(nèi)高端金屬板帶生產(chǎn)線中約占X/X的市場份額。近年來，公司黨委圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了黨建與發(fā)展互促雙贏。

一、建強(qiáng)堡壘，引領(lǐng)企業(yè)成長

公司黨委始終堅(jiān)持狠抓“內(nèi)治”，致力于自身建設(shè)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展，提出“圍繞中心、服務(wù)大局、參與管理”的工作定位。一是優(yōu)化組織體系。堅(jiān)持把思想好、能力強(qiáng)的年青黨員選拔為公司黨委成員，×名黨委成員中×人為×歲以下，讓黨委班子充滿青春活力和創(chuàng)新動力。積極調(diào)整黨組織設(shè)置，按年齡段劃分×個黨支部，充分利用同齡人思想相近、志趣相投的特點(diǎn)，發(fā)揮模范帶頭作用。二是建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。大力實(shí)施“雙培”工程，把優(yōu)秀黨員員工培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員。目前，公司×%的黨員已成為業(yè)務(wù)骨干，其中×名優(yōu)秀黨員進(jìn)入了公司中層以上管理崗位，×名公司高管在黨委的培養(yǎng)下發(fā)展為黨員。公司在經(jīng)營收入之外，每年為黨委成員、黨支部書記發(fā)放人均×萬元的績效獎勵，強(qiáng)化黨組織成員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩(wěn)工作制度》等×項(xiàng)黨務(wù)工作制度，黨委直接參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，參與企業(yè)的重大決策、人事任用，做到在行政領(lǐng)導(dǎo)上當(dāng)好“核心”，在決策發(fā)展上當(dāng)好“參謀”，在生產(chǎn)經(jīng)營中加強(qiáng)“監(jiān)督”，在內(nèi)部管理上當(dāng)好“后盾”。

二、黨建鑄魂，塑造X精神

按照以人為本理念，公司黨委將黨的先進(jìn)文化融入企業(yè)經(jīng)營管理之中，塑造了“誠信、創(chuàng)新、人和、發(fā)展”的×精神，鑄就企業(yè)之魂。一是創(chuàng)辦“×學(xué)院”。依托黨員活動室，每年投入×多萬元，經(jīng)常性組織黨員和員工學(xué)政治、學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)。公司黨委創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《×園》，充分展現(xiàn)×形象和員工風(fēng)采，已經(jīng)成為企業(yè)文化生活的一部分。二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入組織開展以“忠誠、責(zé)任、干凈”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動和社會主義核心價值觀教育。強(qiáng)化“三會一課”，公司黨委委員和黨支部書記每年至少講一次黨課，對黨員開展全方位教育。三是建設(shè)和諧企業(yè)。堅(jiān)持讓企業(yè)員工充分享受發(fā)展紅利，通過開展“拉、幫、帶”活動，以實(shí)際行動為困難員工分憂解難，改善了員工交通、午餐補(bǔ)貼，解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題，為×家貧困家庭送去溫暖，為重病患員工家庭捐款×元，為員工解決小孩上學(xué)難等問題。積極履行社會責(zé)任，×年在對口扶貧、捐助公益事業(yè)方面投入×萬元，解決×名殘疾人就業(yè)問題，被市政府授予“愛心單位”榮譽(yù)稱號。

三、凝心聚力，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展

公司黨委把“為黨旗爭輝、為企業(yè)增效、為職工代言、為股東分憂”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新活動方式，彰顯黨建工作的強(qiáng)大生機(jī)與活力。一是引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合非公企業(yè)黨建“五強(qiáng)創(chuàng)示范”集中推進(jìn)年活動，深入開展“叫響我是共產(chǎn)黨員，爭做三種人”活動，促使黨員爭做市場開拓的先行者、企業(yè)文化的帶頭人、關(guān)心員工的貼心人，讓每名黨員成為一面旗幟。大力實(shí)施黨員先鋒工程，開展“亮身份、踐承諾、比奉獻(xiàn)、促發(fā)展”活動，劃分黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員示范崗，用實(shí)際行動帶動廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。公司銷售區(qū)域的拓展、新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售業(yè)績的紀(jì)錄，×%由黨員創(chuàng)造。優(yōu)秀黨員張亞珍×年被全國總工會授予“五一勞動獎?wù)隆?，?chuàng)立了“勞模創(chuàng)新工作室”，為全體員工樹立了榜樣。二是建言獻(xiàn)策助力轉(zhuǎn)型。通過組織廣大黨員、員工開展崗位競賽、技術(shù)攻關(guān)、提合理化建議、科技創(chuàng)新等活動，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、勞模掛帥、職工參與”的創(chuàng)新格局?！聊暌詠?，公司黨員共提出合理化意見、建議×條，創(chuàng)造價值×多萬元，為公司節(jié)約成本近×萬元。三是公司發(fā)展逆勢而上。×年，黨員員工在止損、安全、發(fā)展等工作中勇于帶頭、敢于承擔(dān)，不僅扭轉(zhuǎn)了困局，而且經(jīng)濟(jì)收入比×年增長了×%，利潤增加×多萬元?！聊辏诤暧^經(jīng)濟(jì)形勢十分嚴(yán)峻的情況下，截至×月底，公司經(jīng)營收入同比增長×%，前×個月繳納的稅收、取得的利潤均達(dá)到了×年全年總和，公司員工人均工資收入同比增長×%。

金牛奮舞騰飛夢，黨建鑄就發(fā)展魂?！辆び邢薰驹邳h組織的正確引領(lǐng)下，正以嶄新的姿態(tài)和矯健的步伐，披荊斬棘，邁向新的征程。

第二篇：公司黨建工作交流發(fā)言

黨建工作交流發(fā)言：以“五個強(qiáng)起來”提高黨的建設(shè)質(zhì)量

近年來，我們公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，基層黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提高，有4個黨支部被省直機(jī)關(guān)工委命名為“五星級黨支部”，有9個黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名“四星級黨支部”，有6個黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。

按照這次專題研討班安排，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覀兲岣唿h建工作質(zhì)量的主要做法，具體來講就是“五個強(qiáng)起來”。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一是支部書記強(qiáng)起來。

通過近年來抓黨建工作實(shí)踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會抓會管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無聞。為此，我們把好政治關(guān)、能力關(guān)，選出、選好“領(lǐng)頭雁”，使一批黨性堅(jiān)定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經(jīng)營性企業(yè)，黨支部書記同時身兼業(yè)務(wù)重任，極易產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想。對此，公司注重加強(qiáng)支部書記思想教育，通過會議座談、開展調(diào)研、黨課宣講等形式，使大家充分認(rèn)識到黨是公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、保障者、宣傳者，發(fā)揮了為經(jīng)營管理工作開展把方向、管大局、保落實(shí)的作用，是統(tǒng)一思想、凝聚人心、促進(jìn)工作的有力武器。在持續(xù)深入的教育引導(dǎo)下，各黨支部書記普遍認(rèn)識到黨建工作質(zhì)量高不高，影響著企業(yè)風(fēng)氣正不正、影響著干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)、影響著經(jīng)營業(yè)績好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責(zé)任感，夯實(shí)了做好黨建工作的思想基礎(chǔ)。

二是支委班子強(qiáng)起來。

我們根據(jù)實(shí)際情況，及時對黨員數(shù)量過多或過少的黨支部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，近年來，調(diào)整3個黨支部，新設(shè)立5個黨支部，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽等地設(shè)立14個黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營工作開展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。同時組織完成黨委和14個黨支部換屆工作，選好配強(qiáng)黨支部班子，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對黨建工作熱心的優(yōu)秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營銷行業(yè)人員流動性大，對出現(xiàn)支部委員離職、空缺的黨支部，及時指導(dǎo)完成改補(bǔ)選工作。總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

三是工作能力強(qiáng)起來。

在基層黨組織規(guī)模不斷壯大、黨務(wù)干部數(shù)量不斷增加的同時，我們注重加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨建資料整理、發(fā)展黨員流程、開展黨內(nèi)活動等業(yè)務(wù)實(shí)操內(nèi)容。近年來，先后邀請省委黨校教授作專題培訓(xùn)，舉辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會，安排黨建工作成效突出的“五星級”黨支部分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵各黨支部“走出去”與外單位黨支部結(jié)對子，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過專家授課、內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享、支部共建等形式提升黨務(wù)工作者的履職能力，為推進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量提升給予強(qiáng)力人才支撐。

四是檢查督導(dǎo)強(qiáng)起來。

我們在每年年初與支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。按季度對黨支部日常工作、重點(diǎn)任務(wù)、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實(shí)際效果，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)幫助制定整改措施，重點(diǎn)加強(qiáng)對新成立黨支部的檢查督導(dǎo)，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導(dǎo)就有一次改進(jìn)，推動各黨支部工作齊頭并進(jìn)。

五是制度建設(shè)強(qiáng)起來。

近年來，我們突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規(guī)則》《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》《黨委民主生活會制度》《黨風(fēng)廉政教育制度》《黨組織建設(shè)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《黨建工作督導(dǎo)考核辦法》等基本制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用和管理工作的通知》等管理規(guī)定，及時指導(dǎo)解決支部日常黨建工作中遇到的問題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，制定形成契合黨支部工作實(shí)際、黨員隊(duì)伍實(shí)際和部門工作實(shí)際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學(xué)習(xí)、考核、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)實(shí)制度保障。

總結(jié)我們的黨建工作，深切感受到提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，需要堅(jiān)持從黨委、黨支部兩個層面同向發(fā)力，只有黨委明確思路、做好指導(dǎo)，支部結(jié)合實(shí)際、做實(shí)工作，黨委、支部兩個層面實(shí)現(xiàn)同頻共振，才能切實(shí)提升基層黨支部工作質(zhì)量，才能推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

第三篇：2020年黨建工作交流發(fā)言材料

2020年黨建工作交流發(fā)言材料[參考模板]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

****工委按照中央和省市區(qū)委要求，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，以提升組織力和服務(wù)中心工作能力為重點(diǎn)，努力整治和破解**黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，推動**黨建工作整體提升。

一、聚焦主業(yè)，壓實(shí)責(zé)任，著力整治“兩張皮”“燈下黑”問題。一是強(qiáng)化責(zé)任明要求。及時召開專題會議研究部署**黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問題。建立黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，把**黨建工作與部門中心工作結(jié)合，融入全區(qū)發(fā)展大局。二是細(xì)化任務(wù)聚合力。與各**基層黨組織簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)工作要點(diǎn)，制定“基層黨建鞏固年”方案，量化工作具體要求，明確**各級黨組織及其書記、委員抓黨建責(zé)任，提升工作合力。三是督查考核促提升。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，開展書記抓黨建述職評議考核，亮出成績、擺出問題、拿出實(shí)招，推動落實(shí)。定期開展全覆蓋交叉檢查、隨機(jī)跟蹤督查和專項(xiàng)工作檢查，抓好過程化管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn)。

二、統(tǒng)一思想，提高站位，教育黨員干部旗幟鮮明講政治。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步細(xì)化**工委和各基層黨組織活動方案，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨支部和黨小組為單位，學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;建立**黨務(wù)干部月例會制度，從如何規(guī)范組織建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨員日常管理等方面切入，引導(dǎo)黨員干部以“四個合格”為參照，在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來。二是多平臺多載體抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。以“萬名黨員進(jìn)黨校”為載體，融合“千堂黨課進(jìn)基層”“百名典型上講臺”等形式，連續(xù)舉辦三期集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，1800余名黨員參加了學(xué)習(xí);率先在全區(qū)建成“先鋒學(xué)習(xí)會”，以此為陣地邀請區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)典型、黨務(wù)干部開展黨建大課堂、專題黨課等學(xué)習(xí)活動6場次，覆蓋500余人次;在各基層黨組織通過開展“三會一課”“主題黨日”“互聯(lián)網(wǎng)+”手機(jī)微黨課等活動，分層次、多渠道、全方位加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升**黨員干部政治素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)能力。

三、落細(xì)落小，夯實(shí)基礎(chǔ)，縱深推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。一是摸清底數(shù)明要求。摸清所屬黨支部基本情況，制定下發(fā)實(shí)施方案，對達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行專題部署。二是學(xué)習(xí)交流促提升。上半年組織所屬黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)專干開展區(qū)內(nèi)外**黨建交流觀摩學(xué)習(xí)活動2次，參訓(xùn)人員60余人次;下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)明細(xì)和臺賬模板，統(tǒng)一規(guī)范達(dá)標(biāo)要求。三是嚴(yán)格督查保實(shí)效。成立**黨建督查隊(duì)伍，健全調(diào)研督察制度，通過不定期督查指導(dǎo)、提醒幫助，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助整改完善。四是破解難題抓整改。對在黨組織分類定級中確定為軟弱渙散的2家黨組織，實(shí)行包干負(fù)責(zé)，全程跟蹤，抓實(shí)整頓，確保整改提升實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。五是嚴(yán)格要求抓規(guī)范。以清單化管理推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)，要求**各黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活基本制度;著力抓好黨組織按期換屆，提前6個月提醒任期屆滿黨組織。

四、選樹先進(jìn)，培育典型，以示范帶動**黨建水平提升。一是抓好基層黨組織示范點(diǎn)的培育創(chuàng)建。充分發(fā)揮區(qū)*****黨支部、區(qū)***黨支部等“黨建示范點(diǎn)”的輻射作用，發(fā)揮好引領(lǐng)、示范和帶動功能。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選樹先進(jìn)。組織**統(tǒng)一選樹的19家先進(jìn)集體、31名先進(jìn)個人和34名優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表，開展座談交流，充分發(fā)揮先進(jìn)楷模的示范效應(yīng)，用榜樣的力量激勵黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超。

五、圍繞中心，服務(wù)大局，抓實(shí)“提神振氣”工程促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是開展“廉潔家書”征集活動。倡導(dǎo)**黨員干部學(xué)習(xí)廉潔文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，以親情喚廉潔，以廉潔正風(fēng)氣、促效能。二是開展“跨越發(fā)展當(dāng)先鋒”行動。在**黨組織深入開展“黨建+創(chuàng)新發(fā)展”“黨建+深化改革”“黨建+惠民實(shí)事”“黨建+重點(diǎn)任務(wù)”等系列活動。抓實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)和“三亮一樹”主題實(shí)踐，建立健全結(jié)對共建、“四亮四創(chuàng)四評”“晉位升級”“評星授旗”等活動，推動黨建工作與中心任務(wù)高度契合、深度融合。三是查找問題找準(zhǔn)方向。采取務(wù)實(shí)措施推動“提神振氣”工程邁入第二階段，推動各黨組織和黨員通過個人查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、組織幫等方式，深入查找在站位不高、作風(fēng)不硬、工作不實(shí)、能力不足、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等方面的突出問題，深刻剖析問題根源，梳理問題清單、整改清單并簽署整改承諾書，抓好整改落實(shí)，建立長效機(jī)制，促進(jìn)**作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。

下一步，****將緊扣**黨支部規(guī)范化建設(shè)、“提神振氣”工程和“翠湖黨建示范圈”建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，提高政治站位、強(qiáng)化督查問效、增強(qiáng)責(zé)任意識，通過黨建引領(lǐng)激勵**黨員勇于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，助力**各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

第四篇：2020年黨建工作交流發(fā)言材料

XXXX公司黨建工作交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2020年在上級黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XXXX公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。積極應(yīng)對新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷在增強(qiáng)服務(wù)職工群眾能力，提高黨建工作水平上努力?，F(xiàn)將本上半年工作開展情況匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)主體責(zé)任，公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核。

一是黨支部書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，與各部室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書4份；二是分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，今年以來支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員向支部委員會匯報(bào)黨風(fēng)建設(shè)情況2次；三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會及民主評議黨員等制度，上半年開展支部黨員大會2次，支委會8次，講黨課3次，書記講黨課2次，開展主題黨日活動6次，組織生活會及民主評議黨員1次，嚴(yán)格制度落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活“四性”。

（二）抓好支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮

一是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性。

2020年春節(jié)伊?xí)r，新冠肺炎疫情防控緊要關(guān)頭，在疫情防控的第一時間，公司黨支部充分體現(xiàn)了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先性，不論是在助力客戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用戶配電搶修、值班值守、防疫知識宣傳還是消毒消殺等工作上，始終是黨員站在防疫的最前沿。

二是用好用活黨費(fèi)助力疫情防控工作。

公司黨支部結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用好上級黨組織劃撥的黨費(fèi)2000員，開展疫情防控工作，用于購買疫情防控有關(guān)藥品、物資等，不足支出由本級管理的黨費(fèi)和行政進(jìn)行支出。

三是支部書記帶頭講防疫知識黨課。

支部書記從了解新冠病毒、如何預(yù)防、正確佩戴口罩及食品安全等四個方面進(jìn)行了講解。

（三）抓好理論武裝，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律

一是尊崇《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則條列”。

以《黨章》為根本，以貫徹和執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨性觀念和規(guī)矩意識。二是學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》《十九屆中央紀(jì)委四次全會公報(bào)》《關(guān)于全面貫徹黨的十九屆四中全會精神落實(shí)市委五屆七次全會部署的工作方案》以及集團(tuán)、渝新能源黨建工作會議精神、工作要點(diǎn)等文件，觀看了政論片《<不忘初心繼續(xù)前進(jìn)>之舉旗定向》《違紀(jì)違法干部懺悔錄》視頻，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，充分發(fā)揮紀(jì)律和規(guī)矩的教育、引導(dǎo)、警示、規(guī)范作用，真正用紀(jì)律管思想、管行為、管苗頭，防止思想脫軌、行為失范。三是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)個人重大問題、重要事項(xiàng)、外出請示報(bào)告制度等，進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律意識。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。按上級規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述責(zé)述廉工作，接受了民主評議。

（四）落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)及監(jiān)督責(zé)任

一是組織學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，梳理問題清單3項(xiàng)，需長期堅(jiān)持的，持續(xù)整改完善；

二是開展“庸懶散”整治工作，公司管理人員做好自糾自查、征求公司員工意見，積極抓好整改。三是嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān)，強(qiáng)化選人用人工作，上半年完成“一報(bào)告兩評議”及3名試用期滿轉(zhuǎn)正中層干部測評工作，對中層干部進(jìn)行了談話。四是試點(diǎn)《員工職級晉升管理辦法（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行辦法要求，抓好意見征求、公示等環(huán)節(jié)，完成7名員工職級晉升工作；五是監(jiān)察員完成一季度監(jiān)察工作報(bào)告，重點(diǎn)對合同、工程招標(biāo)、物資采購等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度、權(quán)力正確運(yùn)行。

（五）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

一是堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部室負(fù)責(zé)人具體分工負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)施《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是加強(qiáng)思想宣傳。上半年在渝新能源、XX公司等媒體發(fā)表文章50余篇，集團(tuán)官網(wǎng)上稿3篇，進(jìn)一步唱響主旋律，傳播正能量，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力，現(xiàn)內(nèi)宣已完成指標(biāo)。三是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，不在QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他具有負(fù)面影響的信息，以職務(wù)身份在網(wǎng)絡(luò)平臺上注冊的賬號、建立群組，及時向支部報(bào)告并進(jìn)行備案，嚴(yán)格信息發(fā)布流程。四是及時做好重要節(jié)日和八小時以外的廉潔提醒和安全穩(wěn)定監(jiān)管，及時搜集、研判不穩(wěn)定信息，定時梳理上報(bào)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)要求，4月根據(jù)工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間及2020年輿情監(jiān)測與處置工作的通知》工作要求，加強(qiáng)了鳳凰論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體輿情情況以及長河煤礦關(guān)停期間員工的思想動態(tài)，確保不發(fā)生重大負(fù)面輿情，營造安全穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

（六）抓好信訪穩(wěn)定工作

一是制定了《2020信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制，與各部室負(fù)責(zé)人簽訂穩(wěn)定責(zé)任書4份，信訪穩(wěn)定責(zé)任層層分解到部室，逐級落實(shí)到班組，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。

二是開展了全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定矛盾專項(xiàng)排查化解工作，成立了以黨支部書記、董事長、總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，制定公司全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定矛盾排查化解工作方案，排查重點(diǎn)不穩(wěn)定問題和因素，無相關(guān)問題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

三是抓好員工思想動態(tài)了解。

開展員工思想動態(tài)調(diào)研2次，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人開展談心談話工作43人次，暢通員工溝通渠道，報(bào)送員工思想動態(tài)情況報(bào)告2期，公司穩(wěn)定正常，相關(guān)問題發(fā)生，信訪舉報(bào)始終為“零”。

（七）持續(xù)開展好黨建活動

一是持續(xù)開展好“黨建+增值服務(wù)”活動。

公司黨支部緊緊圍繞“數(shù)據(jù)中心”和“增值服務(wù)中心”的定位，堅(jiān)持“XX+服務(wù)”的營銷模式，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造價值”的核心理念，圍繞中心工作，積極探索“黨建+”工作模式，以黨的建設(shè)引領(lǐng)、服務(wù)、促進(jìn)和保障公司各項(xiàng)工作全面開展。2020年簽約客戶133戶，電量約11億kwh，上半年累計(jì)XX收入315萬元，與去年同比增加152萬元，同比增長93.3%。簽定增值業(yè)務(wù)合同37戶，合同金額187.38萬元，同比增加增值業(yè)務(wù)6戶，增值業(yè)務(wù)收入增加21.99萬元。預(yù)計(jì)2020年上半年，營業(yè)收入628.5萬元，與去年同比增加306萬元，同比增長109.7%；利潤完成70萬元，與去年同比增加152.7萬元，同比增長184.6%，實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半。

二是開展“守護(hù)生命安全、共建平安渝新”安全系列活動。

開展了“守護(hù)生命安全、共建平安渝新”知識答題、“班組長活動日”、渝新能源公司“三個一切”安全理念宣傳推廣系列活動、全員應(yīng)知應(yīng)會安全知識答題、安全典型案例大宣講、安全“六條線”齊抓共管大執(zhí)法大檢查等活動，完成三個一切理念文章10篇、安全視頻2個，營造了濃厚安全生產(chǎn)氛圍，助推公司安全穩(wěn)定工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在的不足

1.黨建工作質(zhì)量不高。黨建工作人員配備不全，工作人員身兼數(shù)職，工作質(zhì)量有待提高。

2.部分黨建存在滯后現(xiàn)象，工作進(jìn)度有待加強(qiáng)。

3.黨建工作創(chuàng)新不足，外宣工作有待加強(qiáng)，對黨組織生活缺少創(chuàng)新的手段和方法，吸引力和凝聚力不夠，黨員學(xué)習(xí)缺少生機(jī)。

三、下步工作計(jì)劃

（一）圍繞中心服務(wù)大局。

將提升企業(yè)競爭實(shí)力、放大國有資本功能、實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值作為公司黨支部委員會工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，努力將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

（二）發(fā)揮模范作用。

在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、新”執(zhí)行落實(shí)上狠下功夫，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，創(chuàng)造性開展“立足崗位建功立業(yè)、開源節(jié)流勇當(dāng)先鋒”主題活動，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)上勇當(dāng)先鋒、在創(chuàng)新創(chuàng)效上勇當(dāng)先鋒、在節(jié)支降耗上勇當(dāng)先鋒。

（三）不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。

抓關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，探索“能上能下”的用人機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)管理人員。抓絕大多數(shù)，以職工培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等為抓手，積極探索“多勞多得”工作機(jī)制，培養(yǎng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的復(fù)合型干部職工隊(duì)伍。

（四）認(rèn)真做好上級黨委、有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)及時性、長期性的工作和公司的黨員發(fā)展工作。

匯報(bào)完畢，不足之處，請批評指正。

XXXX公司黨支部

2020年6月30日

第五篇：黨建交流發(fā)言材料

黨建交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家下午好！

根據(jù)會議的安排，現(xiàn)在***黨建工作方面的做法向大家做個簡單的匯報(bào)：

一、突出黨建的主導(dǎo)地位，以黨建統(tǒng)領(lǐng)住建工作。

黨委始終牢記***“黨要管黨的”教導(dǎo)，將黨建工作作為第一責(zé)任，以政治建設(shè)為首位，確保整個班子政治信仰堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺地與以***為核心的黨中央保持高度一致；以思想建設(shè)來凝心聚力，提升住建工作的精氣神，積極組織開展政治學(xué)習(xí)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，同時開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學(xué)習(xí)活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。今年中心組學(xué)習(xí)4次，召開學(xué)習(xí)交流會3次，專題研討會4次，召開“旗幟鮮明講政治”主題專題黨課2次，任職廉政談話1次，舉辦“住建講堂”2次，打造機(jī)關(guān)黨建文化氛圍。

二、以組織建設(shè)來提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，對重大問題、重要事項(xiàng)，通過書記碰頭會、黨政聯(lián)席會、局辦公會等渠道，集思廣益，集體決策，不搞“一言堂”，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，發(fā)揮了集體的智慧和力量，保證了決策的科學(xué)性、合理性和合法性。抓好支部建設(shè)。做好我局6個支部建設(shè)主體及建設(shè)目標(biāo)，使黨員的先鋒模范作用充分彰顯出來，從而充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓好干部任免。堅(jiān)持嚴(yán)格程序、以德為先原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實(shí)中層干部隊(duì)伍，從中層干部中選拔兩名優(yōu)秀同志到鄉(xiāng)村掛職鍛煉，擔(dān)任社區(qū)“第一書記”，形成結(jié)構(gòu)合理的梯形干部架構(gòu)。抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，把發(fā)展培養(yǎng)黨員作為新時期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人情況報(bào)告，接受黨的基礎(chǔ)知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，做好黨員培養(yǎng)工作，今年發(fā)展積極分子3人,發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正1名。

三、始終繃緊廉政建設(shè)這根弦，從嚴(yán)治黨

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，在每年與全局相關(guān)黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，確保全局黨員干部不在人情上“栽跟頭”，做好組織監(jiān)督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，提高黨員干部防腐拒變的能力；在節(jié)假日通過微信群向全局干部發(fā)出廉政提醒，增強(qiáng)職工法紀(jì)觀念和廉潔過節(jié)意識。注重開展經(jīng)常性的思想教育工作。注重加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，組織黨員干部觀看廉政建設(shè)和愛國主義教育電影，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，通過開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態(tài)，激勵黨員**，團(tuán)結(jié)向上，勇爭一流。

四、創(chuàng)新黨建平臺，塑造黨建品牌

1.堅(jiān)持黨委主導(dǎo)與黨員互動結(jié)合，將黨建工作融入質(zhì)量住建。

我們以慶祝高港建區(qū)20周年為契機(jī)，組織編排了歌詠比賽，參賽節(jié)目獲得區(qū)一等獎；以紀(jì)念七.一，黨的生日為契機(jī)，組織退休老黨員參觀重大城建項(xiàng)目，征求老同志對黨建工作的意見，增強(qiáng)凝聚力；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展黨建活動，我們創(chuàng)建了***微信公眾號，及時編報(bào)黨建工作情況，傳達(dá)重要會議精神，公開各支部開展四個合格、三會一課、月曬季評工作等情況，推介新時代黨員風(fēng)采。榮獲2016年和2017年**十佳“最具活力（區(qū)縣）政務(wù)新媒體”。

2.開展“心服務(wù)

先鋒尚”品牌創(chuàng)建活動

4月份我局“心服務(wù)先鋒尚”房產(chǎn)服務(wù)隊(duì)走進(jìn)口岸街道，開展黨員服務(wù)，廣場宣傳活動，現(xiàn)場進(jìn)行白蟻防治、《泰州市房屋安全管理?xiàng)l例》、公租房政策宣傳，接受市民咨詢，群眾咨詢480余人次?！靶姆?wù)先鋒尚”民工服務(wù)隊(duì)走進(jìn)陽光家園工地。開展走進(jìn)農(nóng)民工，政策法規(guī)宣傳進(jìn)工地活動?，F(xiàn)場向農(nóng)民工發(fā)放了100余份《農(nóng)民以案釋法讀本》、《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊》等法律宣傳資料?，F(xiàn)場解答農(nóng)民工遇到工資拖欠、工傷賠償?shù)葐栴}，釋疑解惑。5月5日，我們邀請江蘇省建筑安全監(jiān)督總站張蔚等一行8人與我局機(jī)關(guān)支部黨員聯(lián)合開展主題黨日活動，參觀海軍紀(jì)念館，進(jìn)行“**”教育，新黨員宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，深入到建筑工地開展服務(wù)，排查薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，受到企業(yè)的一致贊譽(yù)。

3.注重陣地建設(shè)

進(jìn)入2季度以來，我們正在積極籌備黨員組織生活館，目前規(guī)劃架構(gòu)史料等工作接近尾聲，預(yù)計(jì)8月份有望竣工，建成后，將成為黨員開展活動的重要場館，大大有益于增強(qiáng)黨員活動的實(shí)效性。

以上內(nèi)容如有不當(dāng)之處請批評指正