第一篇：黨建工作目標(biāo)

一、實(shí)行黨建工作目標(biāo)化管理，明確黨支部工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)支部委員、黨小組長工作職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，將黨建工作納入目標(biāo)管理，納入公司全年工作計(jì)劃。

二、深入開展學(xué)習(xí)總書記系列講話，深入貫徹“十八大”精神活動(dòng)，組織開展好學(xué)習(xí)交流。

三、積極開展民主評(píng)議黨組織和黨員、“黨員上崗戴黨徽”活動(dòng)，培養(yǎng)選樹優(yōu)秀黨員典型。

四、開展?fàn)巹?chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。按照“為群眾服務(wù)好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、群眾評(píng)價(jià)好”的要求進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、細(xì)化服務(wù)措施、延伸服務(wù)范圍，努力增創(chuàng)星級(jí)精品線路。

五、開展黨員干部“下基層”活動(dòng)。黨員干部每月到基層開展活動(dòng)不少于2次，活動(dòng)要有談心記錄、有筆記，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難和問題。

六、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和各部門辦事公開。

七、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)解決好黨組織中違反“四風(fēng)”方面存在的問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹落實(shí)好“十項(xiàng)規(guī)定”。

第二篇：2020年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

2020年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于基層黨建工作目標(biāo)和要求，為切實(shí)抓好我局2018黨建工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。

一、黨委書記責(zé)任

認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將黨建工作納入局班子重要議事日程，黨委班子每年至少兩次專題研究黨建工作。用更多的時(shí)間抓黨建、帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓好黨建工作述職和責(zé)任追究，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)管黨責(zé)任。

二、支部書記責(zé)任

（一）思想建設(shè)

1、全年黨建工作有計(jì)劃、有落實(shí)，有總結(jié)并及時(shí)上報(bào)。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，參考學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到月有安排，學(xué)習(xí)記錄齊全。

3、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，措施具體，效果明顯，運(yùn)用多種形式，開展各類學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，黨員個(gè)人全年不少于兩篇心得體會(huì)文章。

（二）組織建設(shè)

1、認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”：每季度召開一次支部大會(huì)，每月召開一次支部委員會(huì)，每個(gè)季度上一次專題黨課。并做到每次會(huì)議有會(huì)議記錄、圖片資料。

2、有專人負(fù)責(zé)，按時(shí)做好黨員積分制管理工作。

3、有專人負(fù)責(zé)，按時(shí)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，按月足額交納黨費(fèi)。

4、制定黨員發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃，抓好入黨積極分子培養(yǎng)、考察，堅(jiān)持民主推薦、考察、公示、預(yù)審和票決等制度，做好預(yù)備黨員教育考察落實(shí)，按期辦理黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5、做好黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作，有辦法、有詳實(shí)資料。

6、認(rèn)真圓滿完成縣委交辦的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

（三）作風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)，積極開展主題教育和社會(huì)公益活動(dòng)。

（四）制度建設(shè)

建立黨建工作責(zé)任制度，完善學(xué)習(xí)制度，建立黨內(nèi)事務(wù)公開，健全“三會(huì)一課”制度。

在此基礎(chǔ)上，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

黨委書記：

雙方責(zé)任人簽字

支部書記：

中共**縣市場監(jiān)督管理局委員會(huì)

2018年2月2日

第三篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書范本

黨的建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

一、落實(shí)思想政治教育之責(zé)

1.以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定2019年黨建工作計(jì)劃要點(diǎn)，明確工作任務(wù)。

2.發(fā)揮黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神和集團(tuán)公司的各項(xiàng)方針政策有效落實(shí)落地。

3.每年黨總支（支部）委員會(huì)專題研究黨建工作不得少于2次。每月黨總支（支部）委員會(huì)組織集中學(xué)習(xí)不少于1次，每季度學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容（專題學(xué)習(xí)研討情況）不少于1次,示范帶動(dòng)各下屬黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。

4.年初黨組織書記作述職和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉。指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄機(jī)關(guān)、項(xiàng)目黨支部的工作，每季度至少指導(dǎo)和幫扶所管轄黨支部工作1次，全年不少于4次。每年按照黨委要求認(rèn)真組織開展2次黨建工作自查。

5.根據(jù)集團(tuán)黨委要求按時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)，黨總支（支部）班子成員之間、與所分管或聯(lián)系的黨支部書記、部門（室）負(fù)責(zé)人每年至少進(jìn)行1次談心談話，黨員之間每年1次。

6.深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把20XX年作為精神文明建設(shè)“創(chuàng)建年”。以脫貧攻堅(jiān)、最美勞動(dòng)者、道德講堂、讀書活動(dòng)、“明禮知恥·崇德向善”等為主題，做好宣傳教育工作，持續(xù)推進(jìn)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建，支持和鼓勵(lì)工會(huì)、團(tuán)支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)之責(zé)

1.完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制各項(xiàng)制度，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事前置條件規(guī)定，完善支委會(huì)議事規(guī)則。支委會(huì)記錄規(guī)范。支委成員分工明確、職責(zé)分明，并建立支委成員聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組織工作部門建立健全，人員配齊配強(qiáng)。

2.嚴(yán)格按照省國資委、省直工委的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的要求，全面推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好統(tǒng)籌推進(jìn)、考核評(píng)估、典型選育、經(jīng)驗(yàn)交流等工作，在穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)上，開拓思路，努力創(chuàng)新，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和水平。

3.嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳、管理等工作，年初向集團(tuán)公司黨委上報(bào)使用管理情況，并進(jìn)行公示。各項(xiàng)臺(tái)賬齊全，黨建文書檔案立卷歸檔規(guī)范。

4.按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等基本制度，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。抓好黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等工作。

三、抓好隊(duì)伍建設(shè)之責(zé)

1.黨總支（支部）書記或副書記、紀(jì)檢專員要與本單位新任中層干部（分子公司內(nèi)部自行選拔任用）人員進(jìn)行任前談話和廉政談話，并作好記錄。充分了解本單位人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，立檔建卡，建立各層次后備人才隊(duì)伍，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。

2.貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，《貴州省公路工程集團(tuán)有限公司中層干部選拔任（聘）用管理辦法（試行）》，堅(jiān)持黨管干部原則。

3.完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力。建立健全員工績效考核機(jī)制，認(rèn)真開展績效考核和考核工作，實(shí)現(xiàn)員工績效考核全覆蓋，建立績效考核結(jié)果與員工薪酬發(fā)放掛鉤。

4.積極開展職稱申報(bào)工作，鼓勵(lì)支持員工通過自我學(xué)習(xí)考取各類資格證書或職稱證書，有效提升相關(guān)崗位持證上崗率。

5.抓好職工教育培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理，做好職工思想政治工作，發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工隊(duì)伍圍繞改革發(fā)展建功立業(yè)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，與本單位業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，進(jìn)一步建立健全體制機(jī)制。結(jié)合實(shí)際研究制定全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和具體措施，并按照計(jì)劃組織實(shí)施和督促檢查。

2.明確領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人職責(zé)任務(wù)，做好責(zé)任分解，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.召開全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，安排部署相關(guān)工作；采取多種形式開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，抓常抓長抓細(xì)黨員教育；踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和本單位領(lǐng)導(dǎo)干部以及全體黨員廉潔從業(yè)情況。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從源頭預(yù)防和治理腐敗。

4.認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，明確決策規(guī)則和程序，嚴(yán)格按照《陽光工程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和實(shí)施方案開展“陽光工程”，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。

5.貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、省委十項(xiàng)規(guī)定、廳黨委工程建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”和工作作風(fēng)“五個(gè)不準(zhǔn)”、交建“九條禁令”等相關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定，堅(jiān)決反腐懲惡，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾“四風(fēng)”，教育全體職工廉潔從業(yè)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為，本單位不發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，推動(dòng)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致管黨治黨及廉政工作推諉、滯后或在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀(jì)行為的,將按照規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

7.及時(shí)報(bào)告信訪舉報(bào)。對(duì)重點(diǎn)信訪、舉報(bào)案件隱瞞不報(bào)造成惡劣影響的，將按照規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8.踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度（試行）》的規(guī)定開展經(jīng)常性約談和大約談，監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展約談，實(shí)現(xiàn)約談常態(tài)化，抓早抓小，對(duì)涉及人、財(cái)、物等關(guān)鍵重要崗位和重要人員開展經(jīng)常性約談。

9.認(rèn)真梳理排查本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，定期進(jìn)行檢查，杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)。

10.切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)，整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，完善并落實(shí)公務(wù)接待、三公經(jīng)費(fèi)、車輛管理制度，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。

11.積極組織開展警示教育活動(dòng)，每名黨員每年參加警示教育活動(dòng)不少于1次。

五、嚴(yán)格黨員管理

1.黨員學(xué)習(xí)做到“四落實(shí)”即：學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄。做到“三簿齊全”即：學(xué)習(xí)簽到表、支部學(xué)習(xí)記錄本和黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本。

2.按照集團(tuán)公司黨委的安排部署，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照上級(jí)安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。進(jìn)一步找準(zhǔn)工作和活動(dòng)載體，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合。

3.制定發(fā)展黨員計(jì)劃，支委會(huì)每年至少研究一次發(fā)展黨員相關(guān)工作，嚴(yán)格按照《XX省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》做好發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)具體環(huán)節(jié)的工作，并做好相關(guān)會(huì)議記錄等材料歸檔工作。

六、加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

1.支持工會(huì)積極開展工作，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。

2.推進(jìn)“基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，建立健全工會(huì)各項(xiàng)制度，用制度管人、用制度管事。支持工會(huì)積極開展職工喜聞樂見、樂于參與的活動(dòng)，組織道德講堂、讀書活動(dòng)、新春聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)。構(gòu)建團(tuán)青體系，堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建。

3.積極開展“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)申報(bào)工作。持續(xù)抓好“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等申報(bào)推薦工作，提升黨建工作整體水平。

七、抓好宣傳工作

1.建立并落實(shí)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,制定2019年新聞輿論宣傳工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)。做好黨建陣地建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作，積極配合完成集團(tuán)公司安排的各種外宣采訪工作，向集團(tuán)門戶網(wǎng)站積極投稿，積極向集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、季刊雜志投稿，每月投稿（包括新聞、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影作品等）采用數(shù)不少于5篇。

2.建強(qiáng)信息通訊人員隊(duì)伍，開展新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升宣傳報(bào)道效果，為集團(tuán)公司改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。做好新中國成立70周年、脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目攻關(guān)等重大主題宣傳，講好公路好故事、傳遞公路好聲音。

八、壓實(shí)黨建責(zé)任助推脫貧攻堅(jiān)

1.按照集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)總體安排和部署，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，完成省交通運(yùn)輸廳黨委、交建集團(tuán)黨委下達(dá)的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。

2.有效開展脫貧攻堅(jiān)工作，工作開展要有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，責(zé)任落實(shí)到人、措施落實(shí)到位，確保脫貧攻堅(jiān)工作取得實(shí)效。

公司黨委書記：

公司黨總支書記：

公司經(jīng)理：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：2011年公司黨建工作目標(biāo)

2011年公司黨建工作目標(biāo)

2011年，公司黨建將緊緊圍繞公司的中心工作，以 “三個(gè)代表”重要想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四、五中、七中全會(huì)精神和省廳會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

一、以創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作

（一）扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝干部職工的實(shí)效性。

依據(jù)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定好今年的學(xué)習(xí)計(jì)劃。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨和十七屆四、五中全會(huì)精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，以及重大時(shí)政熱點(diǎn)、上級(jí)各種重要會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝干部職工的實(shí)效性。黨委中心組學(xué)習(xí)和各支部集中學(xué)習(xí)全年不得少于12次。

（二）加強(qiáng)形勢教育的針對(duì)性

公司黨委將以中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)和專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)的形式，各支部將采取座談會(huì)和專題組織生活會(huì)的形式，深入學(xué)xxx省委、省政府會(huì)議精神和省廳工作會(huì)的重要精神，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握今年工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和工作措施。

（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的廣泛性

結(jié)合公司實(shí)際，積極探索具有時(shí)代特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法和載體。充分利用現(xiàn)有的公司內(nèi)部OA系統(tǒng)，完善網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，廣泛開展學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)一步完善圖書管理，努力為廣大職工特別是一線職工開展學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件。

二、以創(chuàng)建“四好”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

（一）進(jìn)一步深化“四好班子”建設(shè)

以貫徹落實(shí)中央、省委、省政府、廳黨組的重大部署為核心，努力踐行“四個(gè)特別”，扎實(shí)開展好創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)。把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為民主、廉潔、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)集體，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的帶頭示范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體黨員干部和員工，做好2011年的各項(xiàng)工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

按照上級(jí)要求，認(rèn)真對(duì)照公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案進(jìn)行全面梳理，逐條對(duì)照檢查，進(jìn)行回頭看，兌現(xiàn)整改承諾，確保整改取得成效，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。

（三）深化職工教育培訓(xùn)

圍繞中心工作，結(jié)合長遠(yuǎn)規(guī)劃、今年工作目標(biāo)和各崗位特點(diǎn)，廣泛開展各種崗位練兵、技能比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座等形式的培訓(xùn)教育活動(dòng)，積極開展各種創(chuàng)建、評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)，促進(jìn)黨員干部職工業(yè)務(wù)工作能力不斷增強(qiáng)、知識(shí)素養(yǎng)不斷提升、服務(wù)水平不斷提高，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

三、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制

按照《2011黨建工作責(zé)任書》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，分解目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層支部、各部門、各基層單位認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，并納入績效考核。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部建設(shè)

結(jié)合公司營運(yùn)管理特點(diǎn)，積極探索支部黨建工作目標(biāo)管理，切實(shí)推動(dòng)基層支部建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。加大黨員發(fā)展力度，積極開展入黨積極分子培訓(xùn)工作。積極開展豐富多彩的黨組織活動(dòng)。開展好慶“七一”及以支部為單位的黨員活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)

關(guān)心黨務(wù)干部的成長，除參加上級(jí)組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)外，公司還將以多種形式組織黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別加強(qiáng)去年新選舉的支部委員的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四、以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展精神文明建設(shè)

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，結(jié)合公司管理特點(diǎn)，全面系統(tǒng)地抓好企業(yè)文化建設(shè)，逐步建設(shè)成具有成樂公司特色的企業(yè)文化，凝聚職工、促進(jìn)管理科學(xué)化。

（二）進(jìn)一步提升精神文明創(chuàng)建層次

繼續(xù)開展公司創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)，積極開展“青年文明號(hào)”

等文明細(xì)胞和窗口建設(shè)，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)

不斷創(chuàng)新文化建設(shè)載體，豐富文化活動(dòng)內(nèi)涵，結(jié)合公司管理特點(diǎn)、各崗位特點(diǎn)以及不同年齡階段職工的文化需求，積極開展各種學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。

五、以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育

以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，筑牢反腐倡廉的思想防線。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗

結(jié)合公司實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，并繼續(xù)推進(jìn)“三查一評(píng)”、民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)和“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理”等活動(dòng)。不斷強(qiáng)化強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工程維修招標(biāo)、大額資金運(yùn)作、大宗固定資產(chǎn)購買、重要人事任免、職工利益分配等的監(jiān)督，著重加強(qiáng)對(duì)具體經(jīng)辦過環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督。

（三）切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)

以提高服務(wù)質(zhì)量、堅(jiān)持艱苦奮斗、精簡會(huì)議文件為著力點(diǎn)，推動(dòng)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等“五項(xiàng)制度”的全面落實(shí)。，暢通信息渠道，提高機(jī)關(guān)對(duì)基層的服務(wù)質(zhì)量和水平。

六、以創(chuàng)建和諧和重點(diǎn)，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)工作

（一）切實(shí)做好和諧基礎(chǔ)工作

堅(jiān)持以人為本，想為職工所想，急為職工所急，深入基層一線，及時(shí)了解發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)不穩(wěn)定的事件和急患，及時(shí)化解矛盾，提高辦事效率，及時(shí)解決基層的實(shí)際困難和問題。加強(qiáng)思想政治工作，積極引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和積極向上的健康心態(tài)，正確對(duì)等集體利益和個(gè)人利益，確保公司的和諧。積極加強(qiáng)與周邊地方協(xié)調(diào)聯(lián)系，狠抓社會(huì)治安綜合治理，為公司發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

（二）充分發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真開展好公司團(tuán)組織活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年全身心投入公司的各項(xiàng)營運(yùn)管理工作，同時(shí)做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。

（三）充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

進(jìn)一步強(qiáng)化職代會(huì)工作，積極開展群眾性提合理化建議活動(dòng)，進(jìn)一步暢通交流渠道，為公司的科學(xué)管理和發(fā)展建言獻(xiàn)策，豐富職工民主管理的有效形式，有力地維護(hù)廣大職工的切身利益，強(qiáng)化企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。進(jìn)一步深化基層單位的“職工小家”建設(shè)，爭創(chuàng)廳級(jí)“模范職工之家”。為廣大員營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)基層單位開展創(chuàng)建“用戶滿意服務(wù)明星”和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以及“巾幗文明崗”的復(fù)查活動(dòng)。開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)惠民行動(dòng)，完善困難職工檔案，做好扶貧、幫困工作和送溫暖、送清涼和各項(xiàng)慰問活動(dòng)。

第五篇：黨建目標(biāo)

黨建工作目標(biāo)

黨建工作目標(biāo)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等“五個(gè)基本”為載體。認(rèn)真開展“學(xué)黨章，守紀(jì)律”集中教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，積極開展“三好一滿意”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)。力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性更加鞏固，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。