第一篇：新員工入職感悟

【篇一】

松濤兩岸，蒼勁挺拔，山舞銀蛇，峰馳江畔，瘋濤廝殺，潮頭抖擻，云天百里，拍岸沖堤。拱壩橫遏江中，欲與天公試比高！

這，就是位于雅礱江干流下游河段鹽源縣和木里縣境內(nèi)的錦屏一級(jí)水電站壩址！

很榮幸，我這棵尚未長(zhǎng)成的小松從學(xué)校走向社會(huì)的第一站就落腳在這里；

想起幾代人的錦屏夢(mèng)，也會(huì)有我出力的空間時(shí)，我感到無(wú)比自豪！這無(wú)疑是我難得的歷練與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！也理應(yīng)是我最佳的成長(zhǎng)樂土。所以從這里開始，不再虛度年華，不再沉湎昨天，不再觀望明天，一切從現(xiàn)在開始，從錦屏開始。

歲月如梭，時(shí)光飛濺，轉(zhuǎn)眼間，來(lái)錦屏實(shí)習(xí)已經(jīng)滿滿三個(gè)月了，學(xué)習(xí)和工作都還比較順利，師傅師兄們平時(shí)對(duì)我也很照顧，當(dāng)我遇到問(wèn)題鉆進(jìn)烏云時(shí)，他們總會(huì)用那無(wú)比的熱情和耐心給我講解。因此短短的三個(gè)月，感覺頗有收獲，在專業(yè)知識(shí)上也有了很大的提高。

剛來(lái)跑現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，架設(shè)儀器定向后，水平角偏差總是接近最大限值，為此很是懊惱，經(jīng)師兄熱誠(chéng)的指點(diǎn)后通過(guò)多次轉(zhuǎn)盤定向，返測(cè)已知控制點(diǎn)，精度居然提高了一半，欣喜中我懂得了架設(shè)儀器定向應(yīng)做到反復(fù)校核比對(duì)客觀真值，通過(guò)轉(zhuǎn)盤定向的角度補(bǔ)償來(lái)消弱系統(tǒng)誤差，使測(cè)量數(shù)據(jù)盡可能的接近客觀值，高精度的完成施工測(cè)量任務(wù)，過(guò)程中我掌握了許多規(guī)范的操作方法和注意事項(xiàng)，從而提高了我的測(cè)量外業(yè)操作水平；

一個(gè)多月的現(xiàn)場(chǎng)工作后，隊(duì)長(zhǎng)為了讓我盡快了解錦屏水電站左右岸霧化區(qū)支護(hù)形式，排水洞，帷幕洞等的施工布置，把我分回來(lái)處理各種測(cè)量數(shù)據(jù)，看設(shè)計(jì)藍(lán)圖。通過(guò)自己的不懈努力，對(duì)設(shè)計(jì)藍(lán)圖的系統(tǒng)了解，數(shù)據(jù)的處理，很快我的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)有了飛速的提升，學(xué)到了很多以前在學(xué)校未能學(xué)到的知識(shí)。如：利用vba數(shù)字成圖系統(tǒng)和autocad操作界面來(lái)完成三角網(wǎng)建模，繪制斷面圖，計(jì)算澆筑工程量，及autocad中ucs坐標(biāo)的使用方法等；

利用excel表格完成數(shù)據(jù)的篩選，原始測(cè)量數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換，大地坐標(biāo)與施工坐標(biāo)轉(zhuǎn)換的數(shù)學(xué)模型和方位角的轉(zhuǎn)換的了解與應(yīng)用等，除了熟悉了儀器的使用和常用軟件的操作外，通過(guò)隊(duì)長(zhǎng)的指點(diǎn)我明白了其原理，知悉了誤差的來(lái)源并掌握了減弱相對(duì)誤差的方法，也融會(huì)貫通了在學(xué)校所學(xué)的科學(xué)的測(cè)量方法與步驟以及在測(cè)量中要遵循的測(cè)量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部”、“由高級(jí)到低級(jí)”的工作原則，并做到“步步有檢核”。這樣做不但可以防止誤差的積累，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，更可以提高測(cè)量工作的效率及精確度。

通過(guò)實(shí)踐，我真正學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西，比如對(duì)測(cè)量?jī)x器的操作、整平，對(duì)中更加熟練，更加精確；

學(xué)會(huì)了數(shù)字化地形圖的繪制和碎部施工測(cè)量，施工放樣等課堂上無(wú)法學(xué)到且做到的東西，現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中，我將理論聯(lián)系實(shí)際解決了很多問(wèn)題，雖說(shuō)并不完美，但在曲折中還是領(lǐng)悟了許多真知，理論與實(shí)際間的空隙也日益開始完善，很大程度上提高了動(dòng)手和動(dòng)腦以及將理論聯(lián)系實(shí)際來(lái)處理各種情況的綜合能力。

現(xiàn)在的我不再有學(xué)校的輕狂，放任！因?yàn)槲疑羁痰恼J(rèn)識(shí)到在學(xué)校學(xué)的確實(shí)是工程測(cè)量的冰山一角，要學(xué)的，該了解的知識(shí)比想象中的多得多，也許這也是很多實(shí)習(xí)生的痛楚吧！帶著友情不舍，攜著家人的渴望，懷揣著最摯愛的老師的囑咐，我們背上行囊，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，走上了渴望已久的工作崗位，可在不能完全勝任手頭工作的情況下，在現(xiàn)實(shí)的無(wú)情考驗(yàn)下，蹣跚學(xué)步的我們開始變得沉默，但我們的步伐依然頑強(qiáng)，我想我們的沉默是在為有一天爆發(fā)積蓄力量吧。

每個(gè)積蓄力量的人生都需要一盞指路明燈，這明燈就是你心中的“信念”。求索積累的道路是漫長(zhǎng)、艱難、曲折的，但只要有信念的明燈引航，我們就有堅(jiān)定、正確的方向，排除萬(wàn)難，迎來(lái)人生輝煌。假若，這盞明燈因經(jīng)不起風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗(yàn)，而失去它原有的萬(wàn)丈光明，那么漫漫長(zhǎng)夜，在怪石嶙峋、充滿艱難險(xiǎn)阻的“登山”旅途中，磕磕絆絆，迷失方向也就在所難免了。我的信念就是天生我材必有用，黃天不負(fù)有心人！不說(shuō)活的轟轟烈烈，冕冠加身，也應(yīng)該有所知！有所謀！有所成吧！一棵松子隨風(fēng)飄向巖石的懷抱，沒有雨露的滋潤(rùn)，沒有他人的關(guān)懷，它何以生根發(fā)芽，展裂巖層，插入云霄，因?yàn)樗猩男拍?！它渴望腳踩萬(wàn)仞峭壁，傲視寥廓蒼穹！

保爾·柯察金說(shuō)：“‘人最寶貴的東西是生命。’生命對(duì)于我們只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)該是這樣度過(guò)，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧——這樣，在臨死的時(shí)候，他能夠說(shuō)：‘我整個(gè)生命和全部，都已獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)’?！币虼宋覒阎活w樂觀進(jìn)取心，抱定“咬住青山不放松，任爾東西南北風(fēng)”的信念努力為心中的理想奮斗著！

（唐）李白詩(shī)曰：

南軒有孤松，柯葉自綿冪。

清風(fēng)無(wú)閑時(shí)，瀟灑終日夕。

陰生古苔綠，色染秋煙碧。

何當(dāng)凌云霄，直上數(shù)千尺。

尚未長(zhǎng)成的幼松，相信有一天我也會(huì)枝繁葉茂，直拔云天！傲視驕陽(yáng)，橫遏風(fēng)雨！即使我們當(dāng)前生活的地方是多么艱苦，即使我們還經(jīng)不起炎陽(yáng)的炙烤，即使我們會(huì)迷茫在進(jìn)取的旅途中，我們也不會(huì)放棄對(duì)生命中精彩的渴望。我們是一顆尚未長(zhǎng)成的松樹，挺直的脊梁，傲視風(fēng)雨，絕不可以被困難壓彎，絕不可以向困苦低頭！我們要盡力伸展我幼稚的虬枝，我們要盡力將自己的根深深扎入那無(wú)涯的學(xué)海，盡力吸取養(yǎng)分，我們要告訴那絲毫不顧及我還未長(zhǎng)成而肆虐照射我身軀的驕陽(yáng)，我們要告訴無(wú)情吹打我的狂風(fēng)，我們要告訴曾經(jīng)的失?。】?！我的努力拼搏，默默追求，有了回報(bào)。所以，我們要在錦屏這塊土地上努力地鍛煉成長(zhǎng)。

【篇二】

人生處處皆風(fēng)景，人生的影集一頁(yè)一頁(yè)寫滿過(guò)去，在想念時(shí)再翻起，那些被遺忘的時(shí)光，被淡漠的風(fēng)景一一在眼前重新綻放。

六月，離開了那群曾經(jīng)熟悉但已經(jīng)開始漸漸淡出你生活的人，離開了校園，從此以后那些場(chǎng)景也許再也不會(huì)在你的生活中出現(xiàn)。

七月，踏上了新的征程，開始了自己的職業(yè)旅行。坐在從鄭州到成都的列車上，心里滿是躊躇，對(duì)于新的環(huán)境還猶豫不安。

七月十九號(hào)，經(jīng)過(guò)總部的培訓(xùn)，我被分配到了中水七局下設(shè)分公司——成水公司。在公司的培訓(xùn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)單介紹，讓我了解了成水公司的發(fā)展史以及實(shí)力，使我們信心飽滿；

素質(zhì)拓展的活動(dòng)中，新同事間的相互協(xié)作，彼此信任，使我們共同進(jìn)退；

新老同事的籃球比賽，在比賽中的激烈拼搶，一笑泯恩仇的舉動(dòng)，使我們感覺找到了家的感覺。

七月二十三號(hào)，踏上了去廣西的列車，開始了自己真正的職業(yè)旅行。在途中，剛剛進(jìn)入廣西的境內(nèi)，看著窗外年輕的甘蔗長(zhǎng)的那么翠綠，看著遠(yuǎn)處的獨(dú)山又是那么的清幽，顯得是如此年輕，感覺我就如同這些事物一樣，一樣的年輕，一樣的處于生長(zhǎng)的狀態(tài)。

七月二十四號(hào)，經(jīng)過(guò)將近二十四個(gè)小時(shí)的火車，我終于踏上了廣西的土地，下了火車便迎來(lái)了從南廣項(xiàng)目部三分部趕來(lái)的同事，他們不辭辛苦，開了四個(gè)小時(shí)的汽車，經(jīng)過(guò)曲折的山路來(lái)到柳州火車站接我們。見到我們便把我們的行李幫忙拿了去，使我們倍感親切；

考慮到由于到柳州火車站天色已晚，為了我們可以好好的休息，便決定在柳州住一晚，然后第二天早晨再趕去項(xiàng)目部。晚上躺在床上，給家里打去了一個(gè)電話報(bào)了平安，家里問(wèn)：到外面還習(xí)慣不？我說(shuō)：這里很好，同事對(duì)我們很好，這里有種家的感覺。

七月二十五號(hào)，經(jīng)過(guò)四個(gè)小時(shí)的車程終于來(lái)到了南廣鐵路三分部項(xiàng)目部，剛來(lái)到這里便可以感受到這里的熱情。綜合辦的蔣姐早早的就把我們的生活用品準(zhǔn)備好了，另外住宿也是早早的安排好了，最令我感動(dòng)的是我們的另外兩個(gè)室友，其他的同事們也早早的在等著我們了，一張張熱情的臉，一聲聲問(wèn)候，仿佛廣西的酷暑悄然逝去，讓人感覺有哥們兒真好，有家真好。當(dāng)天晚上舉行了歡迎新員工入職座談會(huì)，在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)隨和、親切的問(wèn)候、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心已注入我們心間。隨和的領(lǐng)導(dǎo)，善良的同事，幽默的話語(yǔ)，今夜好夢(mèng)入眠。

轉(zhuǎn)眼間來(lái)到這里已經(jīng)十幾天了，這里雖然沒有水電站的磅礴偉岸，沒有綠樹翠竹，沒有青山綠水，但是這里有蔓延似的的長(zhǎng)龍高鐵，也有一群可愛的人，一群勞動(dòng)、充滿活力的人們。在工作的途中，看著沿途收割的稻谷，看著農(nóng)民辛勤的勞動(dòng)，這是他們收獲的季節(jié)。重翻起這十幾天風(fēng)景相冊(cè)的種種，想起這邊可愛的同事們，每一位員工都會(huì)在平凡的崗位上堅(jiān)守自己，為南廣鐵路的建設(shè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。我知道我們每一個(gè)人都將帶著這本影集繼續(xù)走向?qū)儆诟髯缘慕K點(diǎn)，彼此也只能留下短暫的記憶在相遇的人心里。我不能奉陪每一個(gè)人走完人生，但我會(huì)將讓在這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴陪我走完全程。

江山如畫，風(fēng)景這邊也好。

【篇三】

歲月在懵懂中步步前行，我不知道前方是否可以到達(dá)目的地，也不知道距離會(huì)有多遠(yuǎn)，但是只想懷抱希望，努力看見“黎明”。

——題記

隨手翻看日歷，細(xì)細(xì)一數(shù)，我已經(jīng)來(lái)到錦屏霧化a標(biāo)整整半個(gè)月了?；厥鬃蛱?，仿佛一切的故事情節(jié)都活在我的眼前，觸手可及。

第一篇初來(lái)乍到

在來(lái)錦屏霧化a標(biāo)之前，我曾有過(guò)千種假設(shè)，萬(wàn)種想象，可是當(dāng)我一個(gè)人拖著大包小包的行李，坐上火車，漸行漸遠(yuǎn)，好像一切事前的假設(shè)與想象都變得茫然，我開始思念我的家人，我的朋友，以及我曾經(jīng)有過(guò)的夢(mèng)想。我知道我已經(jīng)完全不再屬于那個(gè)城市，不再屬于那個(gè)燈火闌珊、車水馬龍、人來(lái)人往的城市，仿佛隔著的一座座山，一條條河成了我思念唯一寄居的地方。

經(jīng)過(guò)十二小時(shí)的車程以后，我來(lái)到了西昌，這個(gè)我曾向往過(guò)，而如今卻又極其陌生的地方。不過(guò)我還是很快聯(lián)系上項(xiàng)目部來(lái)接我的師傅，他很和藹，一路上他不僅很照顧我，還給我講了很多關(guān)于我們項(xiàng)目部的事情，讓我對(duì)錦屏霧化a標(biāo)項(xiàng)目部，有了初步的了解與認(rèn)識(shí)，忽然間又有了一種很想走進(jìn)去看看的心理。

沿途的天很藍(lán)，山很綠，在陽(yáng)光的照射下，顯得額外的引人注目。坐在皮卡車?yán)?，不時(shí)地我探出腦袋，想去尋找屬于這片天空下的秘密，仿佛事前的千萬(wàn)種假設(shè)與想象又回到了我的心里，開始很想用雙臂去擁抱這里。

很快我們到了目的地——錦屏霧化a標(biāo)項(xiàng)目部。項(xiàng)目部的同事很熱情地接待了我，忙前忙后地安排住宿，帶我熟悉環(huán)境，幫忙處理生活事宜，介紹項(xiàng)目情況，以及我即將上崗的部門情況，讓我感覺到這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溫馨與溫暖。就像一個(gè)漂泊的游子回到了家一樣的感覺，讓我打開自己的“心靈窗戶”去迎接這里的所有。

第二篇項(xiàng)目故事

不知不覺中，習(xí)慣每天清晨起床后，就站在窗前，遠(yuǎn)望；

或許是在想山那邊的故事，抑或許是在摸索這片大山里蓄積的能量，不過(guò)這都不重要，重要的是這樣的生活伴著我，拉開了在錦屏霧化a標(biāo)的項(xiàng)目故事。

他——我的室友，親切的稱呼他大雄哥，一個(gè)瘦瘦高高卻很有力量的男人。記得第一天起床后他說(shuō)的第一句話就是：“朋友，晚上還睡的習(xí)慣嗎？”一句簡(jiǎn)單而質(zhì)樸的問(wèn)候，深深地刻進(jìn)我的心里。隨后的這段日子里，我們倆經(jīng)常深夜長(zhǎng)談，話題有很多，印象最深的一次是關(guān)于我想要的工作生活，我抱怨沒有工作安排，也尋找不到工作方向……但是他耐心聽完后，很客觀的幫我分析，探究問(wèn)題的根源，然后鼓勵(lì)我，讓我在失落與彷徨里找到前進(jìn)的方向。

另一個(gè)他——錦屏霧化a標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理部，我工作的部門，不得不說(shuō)這是一個(gè)很和諧、很團(tuán)結(jié)、很友善的部門，部門一共有成員三人（徐姐、石哥、我）。第一天上崗，沒有安排任何工作，主要是學(xué)習(xí)報(bào)表，翻開我們部門的文件柜，文件分類整齊，報(bào)表完整有序，這讓我不得不佩服這原來(lái)只有兩個(gè)人工作的部門；

第二天工作，主要學(xué)習(xí)合同，徐姐就在我對(duì)面，一遇見我理解不清的條款，她總是很仔細(xì)認(rèn)真的講解直到我完全明白，不得不讓我嘆服她的專業(yè)技能；

第三天去左岸霧化邊坡，石哥帶隊(duì)，一路上除了耐心認(rèn)真嚴(yán)肅的告誡我工地注意事項(xiàng)外，更是拿出了自己的專業(yè)理論知識(shí)，將整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的道道工序，施工工藝，布置情況詳細(xì)深入的講解，讓我再次不得不由衷感嘆……第四天、第五天……時(shí)間延續(xù)著，可是我們部門的故事卻始終在進(jìn)行著，在這里我除了掌握專業(yè)基本技能，更多是讓我看到了經(jīng)管人員的仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，還有幽默。

時(shí)間總是這樣不經(jīng)意間從我們的指尖溜走，讓我們抓不住它的尾巴，就在青春的印記里，慢慢成熟，在錦屏霧化a標(biāo)，我習(xí)慣了每周星期一和同事一起去三號(hào)營(yíng)地的生活；

我習(xí)慣了每天拿著飯盒去食堂打飯的生活；

我習(xí)慣了每次和工程部的前輩們?nèi)スさ兀犓麄冎v工地的那些事兒；

我習(xí)慣了獨(dú)自思考問(wèn)題解決問(wèn)題，我習(xí)慣了身邊有那么一群人，一群讓我熱愛這份工作的人，一群讓我打開了一個(gè)全新世界的人，一群讓我學(xué)會(huì)工作，學(xué)會(huì)成熟，學(xué)會(huì)思考的人。

第三篇展望未來(lái)

歲月在懵懂中步步前行，我不知道前方可以是否可以到達(dá)目的地，也不知道距離有多遠(yuǎn)，但是只想懷抱希望，努力看見“黎明”。

有人說(shuō)，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風(fēng)景。但我以為，人生最美最不能遜色的風(fēng)景應(yīng)該是努力。努力是人生的一種精神狀態(tài)，是對(duì)生命的一種赤子之情。努力是擁有之母，擁有是努力之子。一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。所以，與其規(guī)定自己一定要成為一個(gè)什么樣的人物，獲得什么東西，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。志向再高，沒有努力，志向終難堅(jiān)守；

沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)，因?yàn)榕ΓK會(huì)找到奮斗的方向。做一個(gè)努力的人，可以說(shuō)是人生最切實(shí)際的目標(biāo)，是人生最大的境界。

我不會(huì)奢望明天的陽(yáng)光是不是依然會(huì)照射到這片土地，但是我只希望，能夠在錦屏霧化a標(biāo)這樣一群專業(yè)技能過(guò)硬，業(yè)務(wù)水平扎實(shí)的師哥師姐帶領(lǐng)下，努力做好本職工作，努力專研項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理與成本控制，提高自己，為我們錦屏霧化a標(biāo)項(xiàng)目建設(shè)的增光添彩。

【篇四】

“楊房溝項(xiàng)目：孫浩?！彪S著分配名單的公布，我那培訓(xùn)近半個(gè)月來(lái)都懸著的心終于落了地。

再次收拾好行囊，我踏上了去往雅礱江楊房溝水電站的路。這一次，沒有父母的送行，沒有朋友的陪伴，只有無(wú)限的期待與我同路。路兩側(cè)的高樓大廈逐漸變成低矮的平房，在雅西高速上，藍(lán)天白云與山川溝壑開始映入眼簾，欣賞著沿途美景的同時(shí)，我不禁感慨人類力量的偉大。正如當(dāng)年毛主席《水調(diào)歌頭?游泳》中寫的那樣：“一橋飛架南北，天塹變通途。”依山而建的高速公路打破了空間的限制，像大動(dòng)脈一樣源源不斷的流淌，而我猶如新生兒一般將這未曾見過(guò)的祖國(guó)的另一面納入眼中。

近六小時(shí)的車程過(guò)后，我到達(dá)了進(jìn)入楊房溝水電站前的最后一座城市——西昌。來(lái)不及感受這座“小春城”的文化，我已搭上前往項(xiàng)目部的皮卡車。斗折蛇行的盤山路與望不到盡頭的隧道逐漸讓我產(chǎn)生困意，但路途的顛簸并不打算讓我美美地睡上一覺。加上每次行駛到隧道出口前那束刺眼的光，讓剛剛適應(yīng)了黑暗的雙眼難受不堪。就如同一道突然刺入現(xiàn)實(shí)的光，將我從當(dāng)下生活的夢(mèng)里照醒過(guò)來(lái)，似乎在一次又一次提醒著我：不要沉睡而去，去開辟屬于自己的道路吧！

再次打開手機(jī)地圖時(shí)，距離家鄉(xiāng)已有2000公里，聽到江水奔流的聲音，仿佛一座宏偉的電站大壩已經(jīng)屹立在我的眼前。同事們開玩笑說(shuō)：楊房溝是一個(gè)進(jìn)來(lái)了就不想出去，出去了就不想再進(jìn)來(lái)的地方。的確，在這樣遠(yuǎn)離繁華都市，沒有燈紅酒綠的地方，難免會(huì)讓人覺得生活有些枯燥；

但同樣是這樣一個(gè)地方，卻又是多少人所向往的“凈土”。

不知不覺，到楊房溝已有一個(gè)多月。我也漸漸適應(yīng)了蜀地的飲食、氣候，甚至學(xué)到了一點(diǎn)方言。有幸看到公司官網(wǎng)上的一篇短文《我的南方和北方》，其中幾句話讓我找到了共鳴。一個(gè)在北方生活了二十多年的人，在經(jīng)歷了十多年的學(xué)生生涯后，帶著并不豐富的專業(yè)知識(shí)來(lái)到完全陌生的南方工作，我的內(nèi)心難免有些忐忑。很慶幸自己遇到了亦師亦友的領(lǐng)導(dǎo)及同事，從最初的茫然不知所措，到如今掌握了基礎(chǔ)性工作的能力，我在這里成長(zhǎng)，在這里進(jìn)行著從學(xué)生向成人的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)然，我自身也存在著許多不足，內(nèi)向、不善言談是當(dāng)前的首要問(wèn)題。我也愈發(fā)感受到在工作中與人交流溝通的重要性，希望自己能夠盡快克服這些不足，更好地投入工作。

散步在晚間的盤山公路上，一切煩惱都消失不見。如果你問(wèn)我后悔來(lái)?xiàng)罘繙蠁幔业幕卮鹂赡苁恰昂蠡凇?。但如果再讓我選擇一次，我仍會(huì)選擇這里。如同那漫天閃爍的星辰，無(wú)論在哪里，只要你會(huì)發(fā)光，總有人看得見。

耳機(jī)里再次傳來(lái)熟悉的歌聲：“我逆流時(shí)光而來(lái)，想看到花謝花開，想看到我曾經(jīng)擁有美好的年代……”

我卻突然了悟：我是順流時(shí)光而來(lái)，看到了花開，也看到了自己的最美年華。

【篇五】

夢(mèng)似流水，似清風(fēng)，無(wú)形無(wú)色，虛無(wú)縹緲，卻又真切地縈繞腦海。我問(wèn)母親怎樣才能追上夢(mèng)，母親說(shuō)：“不停奔跑，夢(mèng)想其實(shí)就在腳下?！庇谑俏冶成闲心?，用腳步去丈量夢(mèng)想的距離。

追夢(mèng)的路上，總會(huì)荊棘叢生，泥濘不堪。勇者凌霜傲雪，而弱者駐足不前。作為一名剛出校園的女生，工作經(jīng)驗(yàn)為零，大學(xué)學(xué)的專業(yè)又是土木工程，想找到對(duì)口且滿意的工作很難，看著身邊人一個(gè)個(gè)都找到滿意的工作，酸楚、迷茫、自卑各種負(fù)面情緒一涌而上，滿腹愁腸無(wú)人訴。帶著滿滿的失落感，我回到家中和母親說(shuō)起自己的遭遇，母親聽后并沒說(shuō)什么只叫我在家靜心休息幾天。

母親每天依舊早出晚歸，在工地上做著小工的活。時(shí)間的摧殘和風(fēng)吹日曬，那如雪玉般晶瑩的肌膚早已失去了往日的色澤，一道道深淺不一的溝壑就這樣赤裸裸地刻在掌間，恍惚間我忘了她曾經(jīng)也是一個(gè)愛美愛撒嬌的女孩。我問(wèn)母親你的夢(mèng)想是什么，母親說(shuō)：“一家人生活安穩(wěn)，每天平平安安的。”樸實(shí)的話語(yǔ)重重地砸在我心上，幾十年如一日的辛苦勞作，只求家人的安康。背水泥、打理家務(wù)、操心全家溫飽，記憶里，母親從未叫苦，總是像個(gè)男子漢一般沖鋒在前。

或許是受母親的影響，從小我做任何事都有一種不達(dá)目的誓不罷休的倔勁兒。是生活磨平了我的菱角？亦或早已迷失在物欲橫流的世界里？讓我失去了最初無(wú)所畏懼的稚氣？不，都不是，夢(mèng)想其實(shí)一直都在，只是我放在了一邊，只覺走前人走過(guò)的路才不會(huì)跌倒，殊不知他們到結(jié)束都欠真實(shí)的自己一個(gè)交代。身邊人都告誡我以后從事建筑行業(yè)的工作很辛苦，但我不想放棄。我重拾信心，去各種建筑公司面試，最后中國(guó)水電七局為我打開了夢(mèng)的天窗，我義無(wú)反顧的前往西藏投身水電站項(xiàng)目的建設(shè)。母親所說(shuō)的夢(mèng)，我已經(jīng)真切的走在路上。夢(mèng)想的種子已在心中生根發(fā)芽，艱難的環(huán)境能讓它不怕風(fēng)雨茁壯成長(zhǎng)。進(jìn)藏時(shí)嚴(yán)重的高原反應(yīng)，惡劣的環(huán)境也曾多次動(dòng)搖我的內(nèi)心，但我雖比不得母親那般無(wú)私偉大，堅(jiān)韌不拔，卻也會(huì)用盡全力去堅(jiān)持我的夢(mèng)想，豐滿我的羽翼。

林語(yǔ)堂說(shuō)：“夢(mèng)想無(wú)論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠(yuǎn)得不到安寧，直到這些夢(mèng)想成為事實(shí)為止；

像種子在地下一樣，一定要萌芽滋長(zhǎng)，伸出地面來(lái)，尋找陽(yáng)光?！眽?mèng)想或大或小，它承載著人們對(duì)美好生活的向往和憧憬。以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，只要不停奔跑，其實(shí)夢(mèng)想真的就在腳下。

第二篇：新員工入職培訓(xùn)心得感悟

新員工入職培訓(xùn)心得感悟

新員工培訓(xùn)的重要性不言而喻，做好了新員工的入職培訓(xùn)有很多的好處，比如減少新員工的流失率，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，使員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境等等，所以新員工的培訓(xùn)是要去做的，而且要盡可能做的漂亮，實(shí)用。先讓來(lái)看看，在我們平時(shí)進(jìn)行新員工培訓(xùn)的時(shí)候，有沒有以下的情形：

（1）在新員工什么都不知情的情況下，直接上班。新員工剛剛來(lái)上班的第一天，在人力資源填好入職資料后，直接被帶到車間工作，車間的管理人員一接到人，就說(shuō)：“你自己去看看那面墻上的管理制度，看懂了就過(guò)來(lái)”，或者是“這里是一些規(guī)章制度，你坐下，先看個(gè)三天吧”，又或者是“你自己隨便看看，自己多去別的崗位去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)先”，更有一些情況是，新員工坐在那里有半個(gè)多小時(shí)了，沒有一個(gè)人理，自己在那邊用無(wú)辜的眼神瞭望遠(yuǎn)方。

（2）新員工入職的第一天，人力資源部的人對(duì)其進(jìn)行了關(guān)于廠級(jí)廠規(guī)的培訓(xùn)，但是在培訓(xùn)的過(guò)程中，人力資源的個(gè)個(gè)兇神惡煞，好像新員工欠了他的錢不還似的，培訓(xùn)完后送到車間，車間主管叫他們排成一列：“現(xiàn)在對(duì)你們進(jìn)行培訓(xùn)，我只要你們認(rèn)真做事，什么都不要管，不可以…..不可以……，犯了紀(jì)律，馬上走人……”，新員工感覺在剛剛開始上班就被罵了兩頓。

（3）在新員工入職的第一天，人力資源部的人就說(shuō)：“我們公司新入職的人員要連續(xù)培訓(xùn)七天，一天培訓(xùn)10個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)要進(jìn)行考核，考核不過(guò)關(guān)，不能夠錄用”，新員工心里想：“MD，那么久，老子要是考試厲害的話，還用的著這樣找工作”。但是新員工為了得到這份工作，不出聲，于是就開始了漫長(zhǎng)的培訓(xùn)過(guò)程，課程枯燥無(wú)味，讓人昏昏欲睡，新員工一想：“反正考試也過(guò)不了，此處不留爺，自有留爺處，走人?！?/p>

我想上面的情形大家都見過(guò)吧，為什么會(huì)出現(xiàn)上述的情況呢？根本上是由于企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到新員工培訓(xùn)的重要性所致，反正人走了，再招不就可以了。這時(shí)只有人力資源部的招聘主管在暗自哭泣，感嘆人難招啊。其實(shí)要做好新員工的入職培訓(xùn)，只要記住一個(gè)原理就可以了，什么原理呢？——同理心，也就是換位思考，大家都是新人，當(dāng)你是新人的時(shí)候，希望企業(yè)有什么樣的入職培訓(xùn)呢？記住這個(gè)道理，新員工的培訓(xùn)方式可以多種多樣，豐富多彩。那現(xiàn)在就來(lái)說(shuō)說(shuō)我的公司在新員工培訓(xùn)時(shí)候的做法吧，自我感覺還是不錯(cuò)的。

我的公司在新員工入職的當(dāng)天，無(wú)論你是什么職位，早上都要經(jīng)過(guò)人力資源部進(jìn)行的兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，課程內(nèi)容為公司簡(jiǎn)介、規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)等，我很少采取課堂教學(xué)的方式，基本上是一種雙向溝通的方式——你問(wèn)，我答?；卮鸬膬?nèi)容絕對(duì)是真實(shí)的，沒有任何欺騙。我有一個(gè)原則，就是保證從我嘴里說(shuō)出來(lái)的東西都是真的，但有一些新員工在大庭廣眾之下問(wèn)薪酬，我是不會(huì)說(shuō)的，因?yàn)楣緦?shí)行員工薪酬公開，職員薪酬保密原則。在你問(wèn)我答的氣氛中，大家感覺很好，很活躍，這也要求進(jìn)行培訓(xùn)的人員有較強(qiáng)的控制場(chǎng)面的能力以及幽默感，讓新員工覺得你是親和的，千萬(wàn)不要讓他們有你是高高在上的感覺。兩個(gè)小時(shí)的問(wèn)答后，我會(huì)發(fā)給他們一份員工手冊(cè)，規(guī)定怎么在一個(gè)月之內(nèi)看完，一個(gè)月之后，我們會(huì)安排統(tǒng)一的考試。員工口試，職員筆試，考核合格，正常轉(zhuǎn)正，不合格重考，直到考核合格為止才給予轉(zhuǎn)正，要是在試用期之內(nèi)都考不合格，那么辭退（在這里，我們也有一個(gè)共識(shí)，職員類的人員不合格，直接辭退，員工類的人員就要

具體問(wèn)題具體分析了，有些員工真的是連字都不會(huì)寫的，但是做事勤快，我們?cè)诳谠嚨臅r(shí)候真的問(wèn)到她，就不會(huì)刁難她。），這里，基本上職員都是合格的，因?yàn)轭}目簡(jiǎn)單，員工我們會(huì)淘汰一些“害群之馬”。

在進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)由人力資源部負(fù)責(zé)的廠級(jí)培訓(xùn)后，員工類別的人員我們直接送到車間，由部門接手，部門對(duì)其進(jìn)行部門級(jí)的培訓(xùn)，包括部門特別的注意事項(xiàng)，部門相應(yīng)的規(guī)章制度等。這時(shí)，我們要求部門的主管做一個(gè)見面會(huì)，主要是歡迎新員工的到來(lái)，部門主管必須以一種和藹、開放的心態(tài)去跟新員工交流。主管交流完后，分配人員給各班組長(zhǎng)，進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn)，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新員工具體操作的培訓(xùn)，擔(dān)任新員工導(dǎo)師的角色，一直教導(dǎo)新員工到其能夠獨(dú)立工作為止。在每天的早會(huì)上，班組長(zhǎng)都會(huì)介紹新員工給全組的人員認(rèn)識(shí)。員工入職一個(gè)月后，部門主管必須抽出至少兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，跟本部門本月新員工交流，回答新員工問(wèn)題。人力資源部的人員會(huì)對(duì)上述流程進(jìn)行跟進(jìn)。職員類別的新員工在進(jìn)行完由人力資源部負(fù)責(zé)的廠級(jí)培訓(xùn)后，由人力資源部文員（級(jí)別較高的職員可有主管、經(jīng)理帶領(lǐng)）帶到相應(yīng)部門介紹部門主管、經(jīng)理，然后由該新員工的直接上司介紹本部門特殊的規(guī)章制度以及介紹本部門同事和其他部門相關(guān)人員，并確定一人作為新員工導(dǎo)師，導(dǎo)師人選由各部門確定，為期兩個(gè)月，在這兩月之內(nèi)，新員工有任何的問(wèn)題均可向?qū)熢儐?wèn)。我們還會(huì)進(jìn)行兩個(gè)月一期的新入職職員“入模子”培訓(xùn)，對(duì)象是新入職的職員及新入職班組長(zhǎng)級(jí)別以上人員，課程是一些通用類的課程，如企業(yè)文化、時(shí)間管理、溝通管理、壓力管理等，具體課程由當(dāng)期決定，進(jìn)行“入模子”培訓(xùn)除了可以加強(qiáng)職員的認(rèn)同感、優(yōu)越感外，對(duì)于公司內(nèi)部兼職講師的建立也是有很大的幫助，在“入模子”培訓(xùn)中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些較適合做兼職講師人員，作為兼職講師的培養(yǎng)對(duì)象。在新進(jìn)職員入職當(dāng)天，我們都會(huì)提醒

部門主管跟新進(jìn)職員就餐，在一個(gè)星期后，我們會(huì)提醒部門主管跟新員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，一個(gè)月以后我們會(huì)再次提醒部門主管跟新員工進(jìn)行交流，人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人也會(huì)對(duì)上述流程進(jìn)行跟進(jìn)。

通過(guò)上述的做法，基本上可以對(duì)新員工進(jìn)來(lái)的一到兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控，可以在試用期之內(nèi)讓員工完全適應(yīng)工作環(huán)境，也可以看的出來(lái)哪些人是比較優(yōu)秀的，哪些人是“南郭先生”，也有助于公司對(duì)新入職人員的試用期管理。從上面可以看出，新入職人員一般進(jìn)行“三級(jí)”培訓(xùn)，即廠級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)，各級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式有所不同，我們應(yīng)該根據(jù)本部門的實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。人力資源部作為主導(dǎo)的只有廠級(jí)培訓(xùn)，部門級(jí)及班組級(jí)別的培訓(xùn)是相應(yīng)部門主導(dǎo)的，所以，為了能使新員工培訓(xùn)有好的效果，首先必須是培訓(xùn)部門的主管跟班組長(zhǎng)如何為新人負(fù)起責(zé)任的心理，只要他們意識(shí)到了，做到了，新員工培訓(xùn)就成功了。在整個(gè)“三級(jí)”培訓(xùn)過(guò)程中，人力資源部的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)該跟各部門進(jìn)行良好的溝通，也要監(jiān)控上述培訓(xùn)流程的進(jìn)行，這就是所謂的新員工培訓(xùn)效果培訓(xùn)評(píng)估，最好用一些相應(yīng)的表格來(lái)跟進(jìn)，我會(huì)提供給大家一些模板。當(dāng)然，不同類型的新員工也要進(jìn)行不同的培訓(xùn)方式，例如銷售類新入職員工可以進(jìn)行高強(qiáng)度的集中培訓(xùn)以及實(shí)際銷售模擬等，這是由職業(yè)本身的特點(diǎn)來(lái)決定的，我這里說(shuō)的是工廠的做法。

總之，新員工的培訓(xùn)要進(jìn)行換位思考，想想看：當(dāng)我們是新員工的時(shí)候，我們希望什么樣的培訓(xùn)。然后用心去想、去做，是一定可以做好的。

第三篇：新員工入職心得體會(huì)

新員工入職心得體會(huì)

猶記得2009年的夏天，稚氣未脫的我，懷揣著一顆懵懂好奇之心，茫然青澀地步入交通大學(xué)校門時(shí)的心情，好奇，憧憬，開心，激動(dòng)，還有些許對(duì)未知的害怕。

2013年07月10日，如同剛上大學(xué)時(shí)候一樣，一個(gè)背包，一紙報(bào)到證，我踏上了駛向人生目標(biāo)的第二趟火車。依然稚氣，青澀，好奇，憧憬，開心，激動(dòng)。少了份孩子般的懵懂，多了份大人般的志向與抱負(fù)。還有更多的未知，能否適應(yīng)新的環(huán)境，能否和領(lǐng)導(dǎo)同事相處好，能否在這份工作上體現(xiàn)自己的人生價(jià)值……

接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余，鮮明醒目的“大唐大舞臺(tái)，盡責(zé)盡人才”幾個(gè)大字讓我對(duì)大唐充滿了信心和期待。良好的住宿條件，豐盛的伙食，設(shè)備齊全的活動(dòng)中心，尤其是和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，讓我僅在短短的幾天，便有了家的感覺。我相信，選擇大唐寧電，沒有錯(cuò)。

簡(jiǎn)單卻又隆重的開班典禮是大唐寧電公司對(duì)我們最熱烈的歡迎儀式。會(huì)上，新同事們簡(jiǎn)短而不失精彩的自我介紹，讓我感到有點(diǎn)兒自愧不如，但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂。

席總的發(fā)言，無(wú)疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了大唐集團(tuán)、大唐國(guó)際以及大唐寧電的基本情況、發(fā)展歷程、未來(lái)的展望。席總告訴并激勵(lì)我們：“你們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，正站在中國(guó)大唐集團(tuán)公司和大唐國(guó)際飛躍式發(fā)展的平臺(tái)上，這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，希望你們能好好把握，能夠早日融入企業(yè)的各項(xiàng)工作中，在公司發(fā)展的大好機(jī)遇里，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，盡快成長(zhǎng)起來(lái)，勇挑重?fù)?dān)，為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>

此外，席總對(duì)我們提出的六點(diǎn)要求，簡(jiǎn)單實(shí)在，發(fā)自肺腑，讓人值得深思。

一要腳踏實(shí)地。大家剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)，是天之驕子，社會(huì)的精英，擁有遠(yuǎn)大高遠(yuǎn)的理想。此外，還需懂得腳踏實(shí)地。只有理想而不腳踏實(shí)地的人，是夢(mèng)想主義者而不是理想主義者；只懂得腳踏實(shí)地而沒有理想的人，是務(wù)實(shí)主義者而不是現(xiàn)實(shí)主義者。

二要以德立身?！吨芤住吩唬禾煨薪?，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。清華大學(xué)的校訓(xùn)“自強(qiáng)不息，厚德載物”也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。（本文出自范文先.生網(wǎng) www.004km.cn）只有道德高尚的人才能承擔(dān)重大的任務(wù)。追求真正的成功，應(yīng)該立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息，以苦明志，以苦礪才，以苦養(yǎng)德。

三要虛心學(xué)習(xí)。初出茅廬的我們，有許多方方面面的知識(shí)需要向前輩和大家學(xué)習(xí)。我們要時(shí)刻保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)。西漢文學(xué)家劉向說(shuō)過(guò)：“少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明?！痹诋?dāng)今社會(huì)，知識(shí)決定命運(yùn)，一日不學(xué)，便落后他人。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰(shuí)也動(dòng)不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)結(jié)一致，積極協(xié)作、互補(bǔ)，目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)，才能越走越遠(yuǎn)。

五要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族的不竭動(dòng)力，更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充滿朝氣和活力，帶著知識(shí)和熱情，不拘泥于現(xiàn)成，善于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新。

六要志存高遠(yuǎn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。的確，作為年輕的我們，我們要時(shí)刻保持著對(duì)成功的欲望，對(duì)勝利的渴望。我們擁有以“大唐大舞臺(tái)，盡責(zé)盡人才”為人才理念的大平臺(tái)，何愁才能無(wú)處可施？

為期三天的軍訓(xùn)鍛煉了我們的體能，磨練了我們的意志；對(duì)寧德市規(guī)劃館和藝術(shù)館的參觀學(xué)習(xí)，使我們從整體上對(duì)寧德市有了更深刻的了解，對(duì)以后的生活有了更多的憧憬和向往；各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)給我們的知識(shí)培訓(xùn)，為我們今后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

來(lái)到大唐寧電已過(guò)半個(gè)多月，在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應(yīng)了，和新同事相處的也十分愉快。通過(guò)這短短的半個(gè)月和領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí)，自己各方面都有所進(jìn)步。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷學(xué)習(xí)，提升自己，秉承同心文化，實(shí)現(xiàn)自己的理想和自我的人生價(jià)值。大唐也一定能夠做到務(wù)實(shí)和諧，同心跨越，真正的成為國(guó)際一流的能源企業(yè)！

王春龍

2013.07.25晚

第四篇：新員工入職注意事項(xiàng)

1、上班時(shí)間：8：30—17：302、用餐：早餐：自己到前臺(tái)購(gòu)買早餐券，每張/次/2元，8：30前需回到工位，否則按遲到處理。

午餐：12：00—13：00，單位提供午餐券，每周五

發(fā)下周餐券。

3、請(qǐng)假：各類型請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效；

如遇特殊情況未能事先申請(qǐng)的，需電話與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后

上班當(dāng)天補(bǔ)填請(qǐng)假單，否則按曠工處理。

4、因工作需外出的，需填寫《外出登記表》。

5、考勤：從每月月初至月底累計(jì)

遲到（早退）30分鐘以內(nèi)的：

第1次：提醒注意；

第2次至第5次：每次扣罰20元；

第6次以上：每次扣罰70元。

遲到（早退）30分鐘以上2小時(shí)以內(nèi)：扣除半天工資。

遲到2小時(shí)以上：扣除一天工資。

當(dāng)月累計(jì)遲到（早退）10次，給予警告處分

曠工一天扣除2倍的當(dāng)日工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天，公司

有權(quán)予以勸退。

事假：需提前申請(qǐng)，扣除當(dāng)日工資。

病假：需提前申請(qǐng)，事后需有醫(yī)院證明，全年累計(jì)3日內(nèi)

不扣工資，4日以上的計(jì)發(fā)50%工資。

6、提供入職資料：身份證、戶口本、學(xué)歷證及其他資格證書

原件、復(fù)印件，1寸白底彩照6張。

上述為部分注意事項(xiàng)，具體事項(xiàng)請(qǐng)登錄集團(tuán)OA系統(tǒng)，詳讀《中能華辰集團(tuán)員工行為規(guī)范細(xì)則》并遵守執(zhí)行。

第五篇：新員工入職管理制度

員工手冊(cè)

新進(jìn)職員入職管理規(guī)定

第一章

目的

將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，使其盡快進(jìn)入工作角色。第二章

適用范圍

本制度適用于中國(guó)愛居網(wǎng)新員工入職管理。第三章

入職工作流程

一、入職前

招聘負(fù)責(zé)人辦理事項(xiàng):

1、將錄用通知發(fā)給被錄用人員及公司行政部門；

2、總經(jīng)理對(duì)新員工提交的資料和證件簽字確認(rèn)后由行政部門建檔管理；

3、新進(jìn)職員到行政部門辦理入職手續(xù)。

二、報(bào)到

1、入職手續(xù)辦理：

⑴公司人事手續(xù)辦理人員需辦理事項(xiàng)：

檢查新員工提交的證件，審核無(wú)誤后，建立員工個(gè)人檔案； 由總經(jīng)理結(jié)合新進(jìn)職員條件分放相關(guān)崗位，辦理入職手續(xù)。⑵新員工辦理事項(xiàng)：

新員工提交以下證件：身份證原件、復(fù)印件(1份)；學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；；彩色一寸照片1張；個(gè)人電子、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷各1份。

2、網(wǎng)站行政部門需辦理事項(xiàng)：

a.與新進(jìn)職員和部門負(fù)責(zé)人溝通，確定新員工到崗時(shí)間； b.建立新進(jìn)職員個(gè)人檔案，根據(jù)正式上崗時(shí)間制作考勤記錄。

3、部門報(bào)到

由各崗位負(fù)責(zé)人指定在職人員帶領(lǐng)新進(jìn)職員熟悉公司各崗位，由新進(jìn)職員直接上級(jí)向新進(jìn)職員介紹其崗位職責(zé)與工作說(shuō)明

三、新進(jìn)職員入職培訓(xùn)：

1、崗位負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)職員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：行業(yè)介紹、營(yíng)銷模式、公司各項(xiàng)制度及各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)，詳情參閱員工手冊(cè)。

2.入職滿月跟進(jìn)：

按公司規(guī)定，新員工入職后要通過(guò)公司

個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)需做以下工作：

員工手冊(cè)

試用期前一月，員工每月需填寫一份新員工試用月度報(bào)告，由人事手續(xù)辦理人對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)，其主要目的是了解其直屬上級(jí)對(duì)其工作的評(píng)價(jià)，員工對(duì)本職工作、直接上級(jí)、公司等各方面的看法等,人事手續(xù)辦理人需將每月填寫完畢的報(bào)告表按時(shí)（時(shí)間與提交入職資料時(shí)間一致）提交至行政部門；

三、正式入職

1、發(fā)放員工手冊(cè)；

2、職責(zé)分工；

3、準(zhǔn)確并及時(shí)的將新進(jìn)職員基礎(chǔ)信息錄入公司人力資源信息庫(kù)，并建立員工個(gè)人檔案；

4、從新進(jìn)職員入職第一天起制作考勤記錄。

四、員工離職

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二○一〇年十二月一日