篇1：崗位工作職責(zé)

1. 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

a) 領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整

b) 組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革

c) 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，報(bào)行業(yè)集團(tuán)審批

2. 分解指標(biāo)和對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查

a) 根據(jù)行業(yè)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，通過(guò)組織協(xié)調(diào)，授權(quán)各分管部門(mén)組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí)

b) 負(fù)責(zé)召集辦公會(huì)，通過(guò)各部門(mén)的工作報(bào)告，監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的執(zhí)行情況和公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

c) 依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化趨勢(shì)和公司內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，召集經(jīng)營(yíng)管理專題決策會(huì)議，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理措施提出調(diào)整、修訂方案，重大調(diào)整方案，如新的業(yè)務(wù)方向選擇，組織管理體制的變革等，報(bào)行業(yè)集團(tuán)審批后組織實(shí)施

3. 專題匯報(bào)

負(fù)責(zé)定期參加行業(yè)集團(tuán)會(huì)議，對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃執(zhí)行情況和重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的實(shí)施情況作出專題匯報(bào)，以確保公司各項(xiàng)工作得到行業(yè)集團(tuán)的認(rèn)可和支持

4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

a) 主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

b) 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀

5. 領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、招商營(yíng)運(yùn)部、辦公室等部門(mén)開(kāi)展工作

a) 領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策

b) 領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)決策，審批重大財(cái)務(wù)支出

c) 領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度

6. 主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作

a) 代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動(dòng)

b) 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員

c) 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向行業(yè)集團(tuán)匯報(bào)

7. 根據(jù)工作需要，完成行業(yè)集團(tuán)交待的其他工作

篇2：崗位工作職責(zé)

1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，并協(xié)助分解落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)組織公司重要文件，管理制度，年度計(jì)劃和工作辦法的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、會(huì)簽、呈報(bào)及各類資料的立卷沒(méi)，歸檔和管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，對(duì)公司人員實(shí)施工作考核，落實(shí)公司員工各項(xiàng)工資福利待遇手續(xù)，制定人力資源管理工作規(guī)劃及人力資源管理制度、辦法，并組織實(shí)施。

4、制定員工崗位設(shè)置、以崗定編，以崗定薪，并組織實(shí)施。

5、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)公司和員工雙方合法權(quán)益，做好人力資源管理。

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、形象設(shè)計(jì)、策劃交流、樹(shù)立良好的公司形象。

7、負(fù)責(zé)公司后勤保障、車輛管理等工作，營(yíng)造舒適安全的公司環(huán)境。

8、負(fù)責(zé)管理維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，搞好公司網(wǎng)站，公司局域網(wǎng)的管理建設(shè)。

9、組織公司辦公會(huì)議，承擔(dān)股東大會(huì)，董事會(huì)的組織召開(kāi)。

10、協(xié)調(diào)域外機(jī)關(guān)各部門(mén)的關(guān)系，進(jìn)行對(duì)外業(yè)務(wù)宣傳，組織開(kāi)展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

11、收發(fā)各類文電，審核并印發(fā)公司文件。

12、負(fù)責(zé)和加強(qiáng)公司印章的使用與管理，負(fù)責(zé)各種重要憑證的管理;

13、負(fù)責(zé)公司的黨工團(tuán)，員工之家的工作開(kāi)展工作。

14、提供公司員工餐飲、公務(wù)交通、會(huì)務(wù)服務(wù)、公務(wù)接待等后勤保障服務(wù)。

15、負(fù)責(zé)辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理，安全，衛(wèi)生，綠化等環(huán)境保護(hù)等的管理，低值易耗品的采購(gòu)。

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篇3：崗位工作職責(zé)

直接上級(jí)：售后主管

根據(jù)員工實(shí)際工作能力，將其分為三個(gè)等級(jí)，本部門(mén)所有職員在晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)。

(1)初級(jí)售后服務(wù)人員要求：

1. 熟悉圖書(shū)館學(xué)的基本知識(shí)以及圖書(shū)館工作流程和實(shí)際操作。

2. 熟悉軟件的安裝和使用。

3. 能獨(dú)立出差進(jìn)行軟件安裝和操作培訓(xùn)，并能取得用戶認(rèn)可。

4. 能解決客戶簡(jiǎn)單服務(wù)電話。

5. 了解基本的弱電知識(shí)

初級(jí)售后服務(wù)人員職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的裝機(jī)服務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)圖書(shū)管理員培訓(xùn)班輔助教學(xué)。

3. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并做好電話記錄、辦公室接待工作。

4. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單文檔的處理。

5. 完成部門(mén)主管分配的所有工作。

6. 完成弱電的基本安裝

(2)中級(jí)售后服務(wù)人員要求：

1. 掌握?qǐng)D書(shū)館工作流程和方法。

2. 掌握軟件的安裝和各功能操作。

3. 能獨(dú)立出差進(jìn)行軟件安裝和操作培訓(xùn)，并能取得用戶認(rèn)可。

4. 熟悉軟件的運(yùn)行環(huán)境(Windows 2000和SQL Sever),能勝任技術(shù)服務(wù)工作;或者能較好的進(jìn)行圖書(shū)管理員的培訓(xùn)，并能取得用戶的認(rèn)可。

5. 能完成弱電設(shè)計(jì)與安裝，售后服務(wù)。

中級(jí)售后服務(wù)人員職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后裝機(jī)服務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)圖書(shū)管理員培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。

4. 完成部門(mén)主管分配的所有工作。

5. 能獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)的安裝與調(diào)試

(3)高級(jí)售后人員要求：

1. 掌握公司產(chǎn)品工作流程和方法。

2. 掌握公司產(chǎn)品的安裝和各功能操作。

3. 能獨(dú)立出差進(jìn)行軟件安裝、操作培訓(xùn)。

4. 熟悉軟件的運(yùn)行環(huán)境(Windows 2000和SQL Sever),能勝任技術(shù)服務(wù)工作。

5. 能完整進(jìn)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn)。

6. 有豐富的知識(shí)，能勝任多項(xiàng)工作。

7. 具有豐富的弱電知識(shí)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理的工作職能。

高級(jí)售后服務(wù)人員職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)本部門(mén)新員工的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)。

3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，例如公司網(wǎng)站管理。(視各人能力而定)。

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。

5. 完成部門(mén)主管分配的所有工作。

6. 完成弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與安裝，售后服務(wù)。

篇4：文秘崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織部召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的狀況;

2、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等，保管使用印鑒;

3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作，受理信來(lái)訪工作，及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、做好辦公室文書(shū)檔案管理工作，如：有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購(gòu)和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料;

5、草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文件;

6、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合;

7、總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單的整理等工作;

8、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動(dòng);

9、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作;

11、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息;

12、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;

13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如：公司法、合同法、勞動(dòng)法、世界貿(mào)易組織法等)，為公司帶給可行性方案，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;

15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

篇5：文秘崗位工作職責(zé)

承擔(dān)全處日常行政事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)職能，其主要職責(zé)為：

1、調(diào)查研究，參與提來(lái)源工作計(jì)劃與總結(jié)。

2、認(rèn)真組織落實(shí)處辦公會(huì)議構(gòu)成的決定、決議;組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系;協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作;

3、參與制定后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;

4、承擔(dān)本處的文秘、檔案工作及印章的使用、保管。

5、負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳，處日常工作的檢查與督促辦理。

6、負(fù)責(zé)做好宣傳工作，及時(shí)反映處工作動(dòng)態(tài);

7、做好全處職工年終考評(píng)、各種評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱申報(bào)審核等工作。

8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，掌握各科室的'工作信息，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。

9、負(fù)責(zé)對(duì)處退休、調(diào)離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。

10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇6：船務(wù)崗位工作職責(zé)

1、在船長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全船的安全生產(chǎn)、行政管理，技術(shù)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)計(jì)劃、思想教育等工作。貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從調(diào)度命令，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、保持船體結(jié)構(gòu)、艙面設(shè)備及工具處于良好狀態(tài)，保管好船舶技術(shù)資料和文件，編制各種預(yù)防、檢查計(jì)劃和修理計(jì)劃，并做好各項(xiàng)記錄。

3、參與船舶維修和工具保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)保管、防火、救生等設(shè)備工具以及海損應(yīng)急材料，并保證貫徹防火、防水措施，配合水手一道做好船舶加水、排污工作，()并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

4.態(tài)度和藹，禮貌待客，語(yǔ)言文明，熱情服務(wù)，對(duì)乘客提出的問(wèn)題耐心回答，態(tài)度不得粗暴或與客人發(fā)生爭(zhēng)吵，照顧好老弱病殘游客，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5.做好游船清潔衛(wèi)生工作，主動(dòng)做好游船的維修保養(yǎng)和進(jìn)廠修理。

6.認(rèn)真填寫(xiě)航行日志和各種有關(guān)記錄，做好交接班工作。

篇7：船務(wù)崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)客人訂單的S/W時(shí)間及工廠的貨期，提前向客人指定的貨代訂倉(cāng)。

2、收到SO后，安排工廠根據(jù)客人的相關(guān)要求裝柜及走貨事宜。

3、并及時(shí)的提交SI?? 給貨代，安排支付相關(guān)費(fèi)用給貨代。

4、核對(duì)提單，并保證單證相符

5、收到正本提單后，如TT則收到款項(xiàng)后。安排寄單給客人清關(guān)，如LC單，則根據(jù)LC的要求。準(zhǔn)備全套的文件交單到銀行。

5、根據(jù)客人的付款方式（TT,LC)的不同，來(lái)制作相關(guān)的`文件.一般包括INV,PL,等。

6、單證及文件的整理及歸檔等

篇8：副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

篇9：副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

2、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

5、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

篇10：護(hù)林員崗位工作職責(zé)

一、宣傳、貫徹我國(guó)有關(guān)保護(hù)森林的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度。引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娞岣呱直Ｗo(hù)意識(shí);

二.每月在站上班與住宿時(shí)間應(yīng)達(dá)到場(chǎng)20天以上，正常休假不超過(guò)10天(含回家的時(shí)間，但進(jìn)站必須在上午10時(shí)以前)，如有法定假和年休假除外。

三、巡護(hù)森林時(shí)，應(yīng)檢查進(jìn)入林區(qū)人員是否攜帶火種或在林區(qū)野外違章用火。做到見(jiàn)煙就查，見(jiàn)火險(xiǎn)隱患就整改，及時(shí)制止違法、違章行為，必要時(shí)，及時(shí)向分管場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。

四.保護(hù)好護(hù)林站房屋,生活用具設(shè)施,搞好護(hù)林站房屋周邊的衛(wèi)生.

五、發(fā)現(xiàn)火情及破壞森林資源行為，應(yīng)做到第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，及時(shí)組織處置并立即報(bào)告。

六、協(xié)助林場(chǎng)工作人員做好營(yíng)造林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)和檢查驗(yàn)收、林木采伐管理;森林資源調(diào)查;森林病蟲(chóng)害防治等工作。

七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查森林火災(zāi)、破壞森林資源案件及森林病蟲(chóng)害災(zāi)情。

八、保證做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)侵占林地，盜伐林木嚴(yán)重的事件發(fā)生，切實(shí)保護(hù)好管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的一切資源。

九、必須保證手機(jī)通訊的通暢，尤其在重點(diǎn)防火時(shí)期。

十、應(yīng)維護(hù)管護(hù)區(qū)林區(qū)便道的通暢，加強(qiáng)對(duì)來(lái)往車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑車輛不能放行，并及時(shí)向場(chǎng)部匯報(bào)。

十一、每月如實(shí)向場(chǎng)部書(shū)面報(bào)告一次管護(hù)區(qū)的管護(hù)情況，每季度書(shū)面總結(jié)本季度工作1次。

十二、護(hù)林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經(jīng)濟(jì)處罰100元，2次予以經(jīng)濟(jì)處罰200元，3次予以轉(zhuǎn)崗，具體落實(shí)到直接責(zé)任人。

篇11：護(hù)林員崗位工作職責(zé)

一、積極配合分場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)工作，努力完成工作任務(wù)。

二、按時(shí)上下班，做好責(zé)任山場(chǎng)竹木的守護(hù)巡查。

三、熟悉和掌握分管山場(chǎng)情況，每月對(duì)巡山護(hù)林、失盜木竹情況進(jìn)行自查登記，做到心中有數(shù)。

四、認(rèn)真做好看護(hù)山場(chǎng)的防火工作，加強(qiáng)巡視和防范，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

五、對(duì)分場(chǎng)的責(zé)任山場(chǎng)出現(xiàn)失盜情況，要及時(shí)反映匯報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，摸清情況，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)查明失盜原因。

六、嚴(yán)格考勤制度，做到有書(shū)面請(qǐng)假，不超假，模范遵守場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)。

七、按規(guī)定在分場(chǎng)住宿，不擅自離場(chǎng)外出。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，愛(ài)護(hù)公物，遵紀(jì)守法。

九、團(tuán)結(jié)互助，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的護(hù)林員。

森林防火辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂全城區(qū)森林防火有關(guān)管理制度和具體辦法;

2、制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織檢查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作，籌備森林防火指揮部成員例會(huì);

3、負(fù)責(zé)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，儲(chǔ)備、調(diào)撥森林防火各種物資設(shè)備，負(fù)責(zé)滅火機(jī)具和通信器械的檢修;

4、制訂森林防火撲救預(yù)案，協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)撲救重特大森林火災(zāi)，協(xié)助查處火災(zāi)案件，參與界定森林火災(zāi)事故責(zé)任;

5、負(fù)責(zé)做好森林防火科學(xué)研究，推廣森林防火技術(shù)，負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、打火隊(duì)伍培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)處理森林防火案件的來(lái)信來(lái)訪，火災(zāi)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、檔案管理;

7、協(xié)調(diào)做好森林火險(xiǎn)天氣預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和發(fā)布森林火險(xiǎn)信息。負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)監(jiān)督管理，做好值班檢查;

8、承擔(dān)城區(qū)人民政府、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇12：殘聯(lián)崗位工作職責(zé)

1、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求;

2、核發(fā)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;

3、密切聯(lián)系殘疾人，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù);

4、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量;

5、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人;

6、開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，促進(jìn)殘疾人“平等、參與、共享”;

7、協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計(jì)劃，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè);

8、承擔(dān)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的交流與合作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)各類殘疾人社會(huì)團(tuán)體組織進(jìn)行監(jiān)督管理;

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

篇13：殘聯(lián)崗位工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)殘疾人事業(yè)的法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本地實(shí)際,積極協(xié)助政府研究、制定、實(shí)施殘疾人事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃、政策和措施，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠殘疾人的政策和規(guī)定，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。

二、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，全心全意為殘疾人服務(wù)。

三、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，弘揚(yáng)人道主義，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

四、團(tuán)結(jié)教育殘疾人遵紀(jì)守法，履行應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

五、開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、文化、體育、用品用具供應(yīng)、福利保障、無(wú)障礙建設(shè)、殘疾預(yù)防、社會(huì)募捐和社會(huì)服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

六、做好殘疾人信訪、維權(quán)工作，開(kāi)展殘疾人事業(yè)的對(duì)外交流。

七、認(rèn)真組織好“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際殘疾人日”、“國(guó)際聾人節(jié)”、“國(guó)際盲人節(jié)”等活動(dòng)，組織好“紅領(lǐng)巾助殘”、“結(jié)對(duì)幫扶助殘”以及適合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的助殘活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，深入開(kāi)展“幫、包、帶、扶”活動(dòng)，促進(jìn)扶殘解困工作走向社會(huì)化。

八、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡。

九、承擔(dān)政府殘疾人工作委員會(huì)的日常工作，搞好綜合組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，指導(dǎo)各村(居、社區(qū))殘協(xié)開(kāi)展工作。

十、完成黨委、政府和上級(jí)殘聯(lián)交辦的其他工作。

篇14：教師崗位工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政治教學(xué)的指導(dǎo)材料，認(rèn)真鉆研教材，不斷改進(jìn)教學(xué)法，提高課堂教學(xué)效果。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，努力做到四備：備教材、備學(xué)生、備大綱及新課標(biāo)、備時(shí)政。

3、教學(xué)中，態(tài)度要誠(chéng)懇，過(guò)程要嚴(yán)密，內(nèi)容要科學(xué)，方法要生動(dòng)，要求要嚴(yán)格，效果要明顯，講理論要深入淺出，作結(jié)論要正確清楚。

4、教學(xué)中要處理好師生關(guān)系，既注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)政治的積極性，同時(shí)又不失去教師應(yīng)有的主導(dǎo)地位。

5、教師要潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極動(dòng)手、動(dòng)腦，逐步做到教具自制與購(gòu)買(mǎi)互補(bǔ)，提高使用教具的水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作，不斷增強(qiáng)使用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。

6、認(rèn)真布置、批改作業(yè)，及時(shí)糾正作業(yè)中的錯(cuò)誤;注意嚴(yán)格要求與減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)相結(jié)合，不斷豐富學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)，努力提高學(xué)生的政治覺(jué)悟和理論水平。

7、認(rèn)真組織好月考，注意及時(shí)反饋，針對(duì)不同層次學(xué)生分類輔導(dǎo)，使每位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有所提高;要做好平時(shí)采分記錄，積極推行文科綜合評(píng)價(jià)制度。

8、組織好政治學(xué)科課外興趣小組活動(dòng)，積極地開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，拓展學(xué)生的知識(shí)面，提高自學(xué)能力和分析判斷能力;活動(dòng)中要引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，并做好記錄。

9、認(rèn)真組織參加各種競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好成績(jī)、好名次;指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好政治小論文。

10、積極參加教研組活動(dòng)，踴躍參加相互聽(tīng)課和集體備課活動(dòng)，創(chuàng)造條件與其他學(xué)校同行切磋教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平;按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成提交與政治教學(xué)有關(guān)的計(jì)劃、報(bào)表、論文和總結(jié)。

11、努力學(xué)習(xí)思想政治理論，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，在教改試驗(yàn)中，不斷更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展要求，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。

【教師個(gè)人年度工作總結(jié)范文】

本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

一、政治思想方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書(shū)，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面：要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準(zhǔn)備：備好課。

2、認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

5、課堂上的情況。 組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對(duì)這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。

8、熱愛(ài)學(xué)生 ，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、工作考勤方面：我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在本學(xué)年的工作中，我取得了一定的成績(jī)：輔導(dǎo)的科幻繪畫(huà)《太空花園》獲壽光市二等獎(jiǎng)，我班的劉小麗在市古詩(shī)詞表演中獲故事大王稱號(hào)，為語(yǔ)文網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計(jì)的腳本獲山東省三等獎(jiǎng)，輔導(dǎo)的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎(jiǎng)，輔導(dǎo)王家?guī)浽谛W(xué)全國(guó)英語(yǔ)競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)。 “進(jìn)無(wú)足赤，人無(wú)完人”，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如，課堂語(yǔ)言平緩，平時(shí)考試較少，語(yǔ)言不夠生動(dòng)?？荚嚦煽?jī)不穩(wěn)定等。

走進(jìn)21世紀(jì)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

[教師崗位工作職責(zé)]

篇15：教師崗位工作職責(zé)

1、努力貫徹外語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐性原則，堅(jiān)持用英語(yǔ)上課，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性，努力提高課堂教學(xué)效率。

2、認(rèn)真搞好早自修輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)困難生要給予關(guān)懷和幫助;作業(yè)批改方式可靈活變動(dòng)，或全收全改，或部分批改或?qū)W生自評(píng)互改，搞好評(píng)講工作，其中全收全改的次數(shù)不低于60%。

3、考試、考核工作要逐步做到客觀、科學(xué)，有利于改進(jìn)教學(xué)，每次考試后，做好評(píng)卷工作，認(rèn)真做好質(zhì)量分析，以便改進(jìn)教學(xué)。

4、抓好外語(yǔ)第二課堂活動(dòng)，在培養(yǎng)興趣、提高運(yùn)用語(yǔ)言的能力上下功夫。

5、努力搞好在職進(jìn)修，重點(diǎn)放在提高語(yǔ)言實(shí)際應(yīng)用的能力上。辦法是：多讀一點(diǎn)，多聽(tīng)一點(diǎn)，多用一點(diǎn)。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)外語(yǔ)翻譯工作。

7、負(fù)責(zé)“僑聲中學(xué)常用英語(yǔ)500句”的傳播工作，提高師生英語(yǔ)口語(yǔ)水平。

篇16：成本會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)家具成本的核算，跟進(jìn)項(xiàng)目要求，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和材料進(jìn)行分析，計(jì)算出真實(shí)的生產(chǎn)成本;

2、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品成本的管控，對(duì)產(chǎn)品原材料的采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸及安裝進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)管和控制;

3、參與產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)家具產(chǎn)品的定位和需求，提供專業(yè)的報(bào)價(jià)意見(jiàn)，并給廠家設(shè)計(jì)師提供專業(yè)的設(shè)計(jì)參考;

4、參與家具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定。

篇17：成本會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與海外同事確認(rèn)銷售、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、日常報(bào)銷費(fèi)用;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作;

3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度和年度的成本分析報(bào)表;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇18：人事主管崗位工作職責(zé)

1、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃;

2、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、培訓(xùn)、安置工作;

4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

篇19：人事主管崗位工作職責(zé)

1.協(xié)助公司人力資源工作的建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)等人事程序或規(guī)章制度;包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等方面;

2.崗位主要工作為制定及執(zhí)行公司人力資源培訓(xùn)、薪酬、招聘;

3.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，;