第一篇：輔警自我剖析,

輔警自我剖析 2 2 篇

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1、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高 ?

到警務(wù)室工作以來，認(rèn)真貫徹履行黨的線路、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱巨，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本身綜合素質(zhì)自己又缺少工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這 1 年來，始終堅(jiān)持 1 邊工作 1 邊學(xué)習(xí)，不斷提高了本身綜合素質(zhì)水平。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

半年來，在所長(zhǎng)及各位駐警民警的帶領(lǐng)下，深入展開轄區(qū)大訪問，轄區(qū)重點(diǎn)行業(yè)安全檢查。調(diào)解轄區(qū)各類茅盾糾紛，及轄區(qū)積極配合民警展開各項(xiàng)工作，?

3、存在的問題 ?

回顧半年的工作學(xué)習(xí)，檢查本身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層見疊出，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺少學(xué)習(xí)的緊急感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。是在工作壓力大的時(shí)候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。是為大眾服務(wù)的意識(shí)不夠 ?

誠(chéng)然，到警務(wù)室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)本身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就 1 定能創(chuàng)造性地展開公安執(zhí)法工作，切實(shí)提高行政執(zhí)法效力，起真正成為 1 名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。

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輔警自我剖析 2 根據(jù)團(tuán)體公司統(tǒng) 1 部署，個(gè)人緊扣學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這 1 主線，緊密圍繞“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警省、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對(duì)比、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視本身存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的緣由，現(xiàn)將對(duì)比檢查情況作以下匯報(bào)：

1、個(gè)人認(rèn)識(shí)體會(huì) ?

(1)心得體會(huì)。此次深化“3 個(gè)以案”警示教育和“大討論”活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚栴}、解決問題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是 1 次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。XXX 案件的產(chǎn)生給我們帶來了慘重的教訓(xùn)，也給我們最為深入的震動(dòng)和警省。結(jié)合大監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn) 1 步完善了兩級(jí)公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);結(jié)合“廉潔從業(yè)建設(shè)年”工作的展開，在全公司層面大力加強(qiáng)思想政治教育和警示教育，通過身旁的案件教育，對(duì)關(guān)鍵崗位特別是業(yè)務(wù) 1 線人員，以案示警，警鐘長(zhǎng)鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù) 1 線人員加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知畏敬、存戒懼。

作為 1 名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持蘇醒;1 切以制度為根據(jù)，堅(jiān)持制度眼前人人同等，不弄特殊化;嚴(yán)格履行民主集中制，堅(jiān)持集體決策。在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固建立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。

(2)學(xué)習(xí)研討情況。自大討論展開以來，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)情勢(shì)，1 是展開“經(jīng)辦人說案”系列活動(dòng)：約請(qǐng)案例親身經(jīng)歷者，對(duì)案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。2 是展開全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門針對(duì)部門工作展開情況進(jìn)行分析，撰寫全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)報(bào)告擇優(yōu)評(píng)選。

(3)征求意見和檢視問題情況。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間展開談心談話 X 人次，并通過發(fā)放征求意見表，全面征求員工對(duì)公司發(fā)展及個(gè)人的意見建議，并依照“4 對(duì)比 4檢視”要求，深入檢視了本身存在的問題。

(4)上 1 次組織生活會(huì)問題整改落實(shí)情況。上 1 次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反應(yīng)的問題主要集中在：1 是在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，存在著對(duì)相干標(biāo)準(zhǔn)掌控不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)微腐敗的重要性認(rèn)識(shí)不夠;2是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。針對(duì)以上意見建議，?是延續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身旁事教育身旁人，時(shí)刻警省自己和廣大干部職工要牢固建立底線、紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時(shí)，延續(xù)關(guān)注道德和操風(fēng)格險(xiǎn)，突出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人的監(jiān)督，防微杜漸;?是加強(qiáng)平常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)團(tuán)體公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車使用、費(fèi)用報(bào)銷等各個(gè)細(xì)節(jié)動(dòng)身，個(gè)人帶頭節(jié)儉非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開支，在公司上下建立“厲行節(jié)儉、節(jié)約辦企”的思想。是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)劑產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，展開內(nèi)部合規(guī)專項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè);健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)劑風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)和職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。

2、存在的主要問題 ?

(1)在政治上對(duì)比，檢視增強(qiáng)“4 個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“4 個(gè)自信”、做到“兩個(gè)保護(hù)”方面的差距。是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。應(yīng)用____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理 1 些具體問題時(shí)不能掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推動(dòng)不力、效果不佳。是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信心作為展開黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)來抓，但針對(duì) 1 些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非眼前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪眼前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì) 1 些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺少必要的警惕性和鑒別力。

(2)在工作上對(duì)比，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勇于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方面的差距。是在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，有時(shí)過量強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想甚么、盼甚么，了解不深不細(xì)。是在解決員工問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親身研究、親身部署、親身解決的不多。是在改革創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對(duì)發(fā)展中的 1 些矛盾和問題，在分析緣由、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。4 是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上 1定程度上還存在側(cè)重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會(huì)部署上，在落實(shí)進(jìn)程中 1 些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，1 些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

(3)在管理上對(duì)比，檢視恪遵法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從

嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì) 1 些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不周密。是工作制度履行不嚴(yán)格。對(duì)員工平常管理沒有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì) 1 些員工風(fēng)格渙散現(xiàn)象糾正不夠。如：部份黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由渙散，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干 1 些與工作無關(guān)的事情。是中層交換輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對(duì)中層干部橫向、縱向交換力度還不夠，在 1 定程度上影響了中間氣力的工作積極性和主動(dòng)性。

(4)在風(fēng)格上對(duì)比，檢視黨性修養(yǎng)、大眾立場(chǎng)、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒情勢(shì)主義官僚主義方面的差距。1 是反對(duì)“4 風(fēng)”不夠完全。在破除情勢(shì)主義、官僚主義方面還有不完全的地方。比如：“文山會(huì)?！钡膯栴}沒有得到完全根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指點(diǎn)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。2 是調(diào)查研究不夠深入。交換對(duì)象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與 1 般員工交換少，與普通員工面對(duì)面交換更少。

(5)個(gè)人情況說明。在平常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài)，依照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒有巡查約談、組織約談函詢等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

3、產(chǎn)生問題的緣由剖析 ?

(1)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在表面，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，致使理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指點(diǎn)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

(2)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。在面對(duì)劇烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和 1 些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

(3)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時(shí)候在想問題、作決策和辦事情的進(jìn)程中，在履行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不背規(guī)、不失事、不觸線，有些該履行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，履行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

4、下 1 步整改措施 ?

(1)鍥而不舍加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活各個(gè)方面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。要掌控大局不偏離。深入領(lǐng)會(huì)“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“3個(gè)以案”警示教育的深入內(nèi)涵，在思想上工作上行動(dòng)上始終與大局同頻共振，做到知情明勢(shì)認(rèn)識(shí)大局、審時(shí)度勢(shì)服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會(huì)管理、會(huì)解答、會(huì)履行。要研究本職不外行。堅(jiān)持“干甚么學(xué)甚么，缺甚么補(bǔ)甚么”原則，立足改良知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦研究業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家內(nèi)行。

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(2)堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作風(fēng)格，確保勤懇高效履職。要抓鐵留痕不放松。大力提倡說了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對(duì)職責(zé)工作全程跟蹤、敲鐘問響，1 抓到底、務(wù)求實(shí)效。要雷厲盛行不怠政。對(duì)看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動(dòng);對(duì)定下來的事情要立說立行、狠抓落實(shí);對(duì)部署了的工作要跟蹤問效、1抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒”的行動(dòng)，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作履行力。要解決問題不推脫。要堅(jiān)持公然公正，1 身正氣，忘我無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉風(fēng)格、提升能力。

(3)改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，首創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，建立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯(cuò)事。落實(shí)鼓勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為勇于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。要攻堅(jiān)克難不畏縮。面對(duì)深化供應(yīng)鏈改革中的新問題、歷史遺留的老問題、需要解決的新困難，要有逢山開路、遇河架橋的精神，勇于走進(jìn)問題、探究關(guān)鍵，積極尋覓克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到化解矛盾的具體辦法，勤懇履職擔(dān)當(dāng)，始終做到勇于突破、勇于斗爭(zhēng)、勇于兌現(xiàn)、勇于創(chuàng)新。要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭非難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，任什么時(shí)候候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫Α⒆龅贸龀煽?jī)。

?要真抓實(shí)干不清談。踐行“3 嚴(yán) 3 實(shí)”風(fēng)格，建立“履行沒有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到工作中，不弄情勢(shì)，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。

(4)嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。1 要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“3個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清圈套。要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是 1 種光榮和風(fēng)光，更不是 1 分安逸，而是 1 份辛苦，1 份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)利 1 心 1 意用在為人民謀利益上。要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間努力的結(jié)果，1 旦掌控不住，就會(huì)遺恨畢生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我束縛，主動(dòng)置身于組織、社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，掌控防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身旁員工，嚴(yán)防腐敗之門從身旁打開。

第二篇：輔警自我剖析材料

輔警自我剖析材料

“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實(shí)效上下功夫，針對(duì)執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對(duì)性地采取整改措施，突出“活、實(shí)、嚴(yán)”，有力地推動(dòng)了大討論活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。

一、查漏補(bǔ)缺，突出一個(gè)“活”字

針對(duì)部分輔警對(duì)“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)認(rèn)識(shí)不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補(bǔ)”措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達(dá)到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識(shí)提高，參學(xué)意識(shí)提高，實(shí)踐積極性提高)。

“集中補(bǔ)”，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對(duì)補(bǔ)”對(duì)組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點(diǎn)輔警，分局采取“一對(duì)一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

二、對(duì)照檢查，突出一個(gè)“實(shí)”字

分局采取多種措施，出實(shí)招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動(dòng)查。分局采取自己查、組織評(píng)、群眾提、相互幫等形式，對(duì)照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實(shí)際，寫出了剖析材料。二是開會(huì)查。分局先后召開組織生活會(huì)和全體人員會(huì)議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，深刻分析思想根源，明確努力方向。

三、邊查邊改，突出一個(gè)“嚴(yán)”字

針對(duì)暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時(shí)、嚴(yán)格、迅速地進(jìn)行了整改。一是改進(jìn)管理模式。分局進(jìn)一步完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行捆綁考核。二是改進(jìn)管理機(jī)制。分局實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項(xiàng)工作任務(wù)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把輔警的績(jī)效考核作為評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機(jī)制。分局進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報(bào)電話，24小時(shí)接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

第三篇：輔警自我剖析材料

輔警自我剖析材料

吳勇

“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實(shí)效上下功夫，針對(duì)執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對(duì)性地采取整改措施，突出“活、實(shí)、嚴(yán)”，有力地推動(dòng)了大討論活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。

一、查漏補(bǔ)缺，突出一個(gè)“活”字

針對(duì)部分輔警對(duì)“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)認(rèn)識(shí)不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補(bǔ)”措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達(dá)到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識(shí)提高，參學(xué)意識(shí)提高，實(shí)踐積極性提高)。

“集中補(bǔ)”，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對(duì)補(bǔ)”對(duì)組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點(diǎn)輔警，分局采取“一對(duì)一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

二、對(duì)照檢查，突出一個(gè)“實(shí)”字

分局采取多種措施，出實(shí)招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動(dòng)查。分局采取自己查、組織評(píng)、群眾提、相互幫等形式，對(duì)照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實(shí)際，寫出了剖析材料。二是開會(huì)查。分局先后召開組織生活會(huì)和全體人員會(huì)議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，深刻分析思想根源，明確努力方向。

三、邊查邊改，突出一個(gè)“嚴(yán)”字

針對(duì)暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時(shí)、嚴(yán)格、迅速地進(jìn)行了整改。一是改進(jìn)管理模式。分局進(jìn)一步完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行捆綁考核。二是改進(jìn)管理機(jī)制。分局實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項(xiàng)工作任務(wù)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把輔警的績(jī)效考核作為評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機(jī)制。分局進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報(bào)電話，24小時(shí)接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

第四篇：輔警作文

提問者采納

作為一名輔警，除了要有良好的思想素質(zhì)和為民奉獻(xiàn)的精神之外，還需要有過硬的執(zhí)法本領(lǐng)，當(dāng)你面對(duì)著那些窮兇極惡的歹徒時(shí)，需要你挺身而出，為民解困的時(shí)候，你需要有相當(dāng)過硬的格斗技術(shù)和擒敵本領(lǐng)，在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助干警們破獲案件，將兇手緝拿歸案，要想練就過硬的特戰(zhàn)技能，那就必須要付出汗水和努力，才能練就強(qiáng)大的特戰(zhàn)能力，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，將那些兇手繩之于法。

要想當(dāng)好一名輔警，除了過硬的思想素質(zhì)和過硬的特戰(zhàn)技能之外，還需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化知識(shí)，用先進(jìn)的文化知識(shí)來不斷地充實(shí)和豐富自己的思想，提升自己的靈魂，升華自己的人生境界，當(dāng)輔警也要當(dāng)出輔警的味來，當(dāng)出輔警的內(nèi)涵來，做一個(gè)既有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗技能，同時(shí)又有思想和內(nèi)涵的輔警。

當(dāng)然，作為一名輔警，在不斷地提升自我的同時(shí)，最重要的檢驗(yàn)和證明一個(gè)輔警到底是不是合格和優(yōu)秀的關(guān)鍵那就是要看工作，在平時(shí)的工作中，應(yīng)該服從管理，聽從指揮，積極協(xié)助干警們做好各項(xiàng)工作，同時(shí)要發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，要有主人翁的精神姿態(tài)，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；在工作崗位上面不怕苦，不怕累，不要認(rèn)為是輔警就可以放松要求，應(yīng)該和戰(zhàn)友們始終心往一處想，勁往一處使，一起努力工作，發(fā)揮一名輔警的光和熱。

同時(shí)，作為一名輔警，還要不斷地鉆研自己崗位上面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，要有一種超越自我，挑戰(zhàn)極限的精神，積極努力地學(xué)好各項(xiàng)專業(yè)技能，爭(zhēng)做知識(shí)型輔警，現(xiàn)代社會(huì)的技能型輔警，全面地提升自我。

提問者采納

作為一名輔警，除了要有良好的思想素質(zhì)和為民奉獻(xiàn)的精神之外，還需要有過硬的執(zhí)法本領(lǐng)，當(dāng)你面對(duì)著那些窮兇極惡的歹徒時(shí)，需要你挺身而出，為民解困的時(shí)候，你需要有相當(dāng)過硬的格斗技術(shù)和擒敵本領(lǐng)，在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助干警們破獲案件，將兇手緝拿歸案，要想練就過硬的特戰(zhàn)技能，那就必須要付出汗水和努力，才能練就強(qiáng)大的特戰(zhàn)能力，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，將那些兇手繩之于法。

要想當(dāng)好一名輔警，除了過硬的思想素質(zhì)和過硬的特戰(zhàn)技能之外，還需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化知識(shí)，用先進(jìn)的文化知識(shí)來不斷地充實(shí)和豐富自己的思想，提升自己的靈魂，升華自己的人生境界，當(dāng)輔警也要當(dāng)出輔警的味來，當(dāng)出輔警的內(nèi)涵來，做一個(gè)既有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗技能，同時(shí)又有思想和內(nèi)涵的輔警。

當(dāng)然，作為一名輔警，在不斷地提升自我的同時(shí)，最重要的檢驗(yàn)和證明一個(gè)輔警到底是不是合格和優(yōu)秀的關(guān)鍵那就是要看工作，在平時(shí)的工作中，應(yīng)該服從管理，聽從指揮，積極協(xié)助干警們做好各項(xiàng)工作，同時(shí)要發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，要有主人翁的精神姿態(tài)，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；在工作崗位上面不怕苦，不怕累，不要認(rèn)為是輔警就可以放松要求，應(yīng)該和戰(zhàn)友們始終心往一處想，勁往一處使，一起努力工作，發(fā)揮一名輔警的光和熱。

同時(shí)，作為一名輔警，還要不斷地鉆研自己崗位上面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，要有一種超越自我，挑戰(zhàn)極限的精神，積極努力地學(xué)好各項(xiàng)專業(yè)技能，爭(zhēng)做知識(shí)型輔警，現(xiàn)代社會(huì)的技能型輔警，全面地提升自我。輔警，輔警隊(duì)伍是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍，協(xié)助民警執(zhí)法、維持公共安全，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權(quán)，輔警會(huì)配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源于本地市民，采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)稱輔警，警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)一支不可或缺的重要力量，是公安機(jī)關(guān)破解任務(wù)繁重與警力緊張矛盾的現(xiàn)實(shí)選擇，在協(xié)助民警維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮了重要作用。隨著我國(guó)司法體制改革的深入，輔警的管理已經(jīng)納入公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)研究課題和改革內(nèi)容。

目前關(guān)于輔警沒有國(guó)家層面的立法，但多數(shù)地方法規(guī)和規(guī)章將輔警權(quán)限和職責(zé)歸納為： 公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé)：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動(dòng)以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；

（二）疏導(dǎo)交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；

（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動(dòng)；

（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)活動(dòng)；

（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動(dòng)；

（六）公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng)。

提問者采納

作為一名輔警，除了要有良好的思想素質(zhì)和為民奉獻(xiàn)的精神之外，還需要有過硬的執(zhí)法本領(lǐng)，當(dāng)你面對(duì)著那些窮兇極惡的歹徒時(shí)，需要你挺身而出，為民解困的時(shí)候，你需要有相當(dāng)過硬的格斗技術(shù)和擒敵本領(lǐng)，在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助干警們破獲案件，將兇手緝拿歸案，要想練就過硬的特戰(zhàn)技能，那就必須要付出汗水和努力，才能練就強(qiáng)大的特戰(zhàn)能力，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，將那些兇手繩之于法。

要想當(dāng)好一名輔警，除了過硬的思想素質(zhì)和過硬的特戰(zhàn)技能之外，還需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化知識(shí)，用先進(jìn)的文化知識(shí)來不斷地充實(shí)和豐富自己的思想，提升自己的靈魂，升華自己的人生境界，當(dāng)輔警也要當(dāng)出輔警的味來，當(dāng)出輔警的內(nèi)涵來，做一個(gè)既有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗技能，同時(shí)又有思想和內(nèi)涵的輔警。

當(dāng)然，作為一名輔警，在不斷地提升自我的同時(shí)，最重要的檢驗(yàn)和證明一個(gè)輔警到底是不是合格和優(yōu)秀的關(guān)鍵那就是要看工作，在平時(shí)的工作中，應(yīng)該服從管理，聽從指揮，積極協(xié)助干警們做好各項(xiàng)工作，同時(shí)要發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，要有主人翁的精神姿態(tài)，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；在工作崗位上面不怕苦，不怕累，不要認(rèn)為是輔警就可以放松要求，應(yīng)該和戰(zhàn)友們始終心往一處想，勁往一處使，一起努力工作，發(fā)揮一名輔警的光和熱。

同時(shí)，作為一名輔警，還要不斷地鉆研自己崗位上面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，要有一種超越自我，挑戰(zhàn)極限的精神，積極努力地學(xué)好各項(xiàng)專業(yè)技能，爭(zhēng)做知識(shí)型輔警，現(xiàn)代社會(huì)的技能型輔警，全面地提升自我。

第五篇：輔警考試題

1、報(bào)案，是指違法犯罪行為發(fā)生后，公民、法人、其他組織或者被侵害人主動(dòng)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，反映其發(fā)現(xiàn)的違法犯罪事實(shí)和違法犯罪嫌疑人，要求公安機(jī)關(guān)對(duì)案件依法進(jìn)行調(diào)查的行為。(對(duì))

2、誣告是指故意捏造事實(shí)，偽造證據(jù)，意在無中生有，陷害他人。(對(duì))

3、凡采用刑訊逼供或者采用威脅、引誘、欺騙等不符合法律規(guī)定的手段收集證據(jù)，都是非法證據(jù)。(對(duì))

4、保護(hù)公民的個(gè)人信息不被泄露和濫用，是保護(hù)公民隱私權(quán)的重要保證，也是讓公民獲得社會(huì)安全感的重要前提。(對(duì))

5、如果被侵害人或者其他證人不愿提供證言，公安機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制措施強(qiáng)迫其提供證言。(錯(cuò))

6、檢查婦女的身體，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。(對(duì))

7、人民警察私分、侵占、挪用扣押財(cái)物、故意損毀扣押的財(cái)物以及違反規(guī)定使用或者不及時(shí)返還被侵害人財(cái)物的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(對(duì))

8、黑社會(huì)組織屬于恐怖組織。（X）

9、強(qiáng)制戒毒可以所外進(jìn)行。（√）

10、民警備勤時(shí)，必須著裝整齊，備齊警械和武器。（√）

11、根據(jù)《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定，娛樂場(chǎng)所營(yíng)業(yè)時(shí)間不得超過晚上12點(diǎn)鐘。（×）

12、除公安機(jī)關(guān)因案情需要外，其它任何單位和個(gè)人不得扣留公民的居民身份證。（√）13警察是具有武裝性質(zhì)的維護(hù)社會(huì)秩序、保衛(wèi)國(guó)家安全國(guó)家行政力量。(√)

1．《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第三條明確：公安機(jī)關(guān)辦理行政案件應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以（法律）為準(zhǔn)繩。

2．馬克思主義唯物史觀認(rèn)為，歷史活動(dòng)是群眾的活動(dòng)，（人民群眾）是歷史的真正創(chuàng)造者和推動(dòng)者。

3．中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于（人民）。

4．《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的基本道德規(guī)范是（“愛國(guó)守法）、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、（勤儉自強(qiáng)）、敬業(yè)奉獻(xiàn)”

5．天津市的救護(hù)電話是（120）、火警電話是（119）、匪警電話（110），6、毒品是指鴉片、海洛因、嗎啡、大麻、可卡因以及國(guó)務(wù)院規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品、精神藥品。

2.世界上海拔最高的山峰是哪一座 ?(B)

喬戈里峰 珠穆朗瑪峰 干城章嘉峰 公格爾山峰

21、對(duì)吸食、注射毒品成癮的，除依法予以治安管理處罰外，（A）。

A、還應(yīng)當(dāng)依法予以強(qiáng)制戒毒

B、還可以予以強(qiáng)制戒毒 C、還應(yīng)當(dāng)依法予以收容教育

D、還可以依法予以收容教育

26.下列我國(guó)哪個(gè)古跡被譽(yù)為“世界八大奇跡 ”:(C)萬里長(zhǎng)城 樂山大佛 秦始皇兵馬俑 敦煌

39.著名古跡“秦始皇兵馬俑”位于我國(guó)哪個(gè)省份 :(D)湖北 湖南 河南 陜西

4、臨時(shí)居民身份證的有效期限為（C）

A 一年

B 半年

C 三個(gè)月

D

一個(gè)月

12、在發(fā)生交通事故現(xiàn)場(chǎng)，為了保障道路交通的安全，交警會(huì)在事故現(xiàn)場(chǎng)來車方向每隔（C）米放置一個(gè)反光錐筒、警示牌等。

A 10

B 15

C 20

D 30

26、以下哪些組織屬于邪教組織（D）

A 佛教

B 道教

C 天主教

D 法輪功

14、一般情況下，公安機(jī)關(guān)人民警察對(duì)與違反治安管理行為有關(guān)的場(chǎng)所、物品和人身進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示人民警察的工作證件和縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)開具的(D)。A、搜查證

B、拘傳證

C、傳喚證

D、檢查證明文件

4、人民警察的任務(wù)是什么？

答：維護(hù)國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)。

2、警察的含義？

警察是具有武裝性質(zhì)的維護(hù)社會(huì)秩序、保衛(wèi)國(guó)家安全國(guó)家行政力量。