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      員工宿舍整改策劃書

      時間:2019-05-12 02:52:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工宿舍整改策劃書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工宿舍整改策劃書》。

      第一篇:員工宿舍整改策劃書

      員工宿舍整改策劃書目前公司職工集體宿舍的現(xiàn)狀如下: 宿舍比較雜亂,表現(xiàn)如下:地面垃圾較多、房間

      有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因為職工較懶散,其次宿舍硬件設(shè)施有限,鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方房間里衣物亂掛,可以考慮每個房間配置兩個衣柜(多分格帶鎖的),這樣可以避免衣物隨意亂掛,同時個人重要物品也可以鎖在里面。宿舍建議配置標(biāo)準(zhǔn):

      物品配置:衣柜兩個、吊扇、熱水器、上下鋪床四張。人員配置:宿舍內(nèi)入住4人。

      網(wǎng)絡(luò)配置:為員工下班使用網(wǎng)絡(luò)方便,每個樓層配置三臺無線路由器,整體覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

      宿舍內(nèi)物品配置齊全,為防止宿舍內(nèi)物品損壞及丟失,凡住宿人員需繳納一定押金。(押金200元)不交押金者本制度執(zhí)行日起搬離宿舍。

      入住宿舍人員應(yīng)愛護好宿舍內(nèi)的所有物品(公司配備的),公司配備的所有物品有損壞照價賠償,凡不賠償者押金中扣除。(凡能找到損壞物品人由損壞人賠償,找不到損壞人宿舍內(nèi)住宿人平均分配賠償)。

      員工住宿管理規(guī)定

      第一條 有下列情形之一者不得住宿:患有傳染性疾病者、有不良習(xí)性者(賭博、盜竊、酗酒、夜不歸宿等)、無法遵守本制度者。

      第二條 公司宿舍僅限本公司員工住宿,一律不得留(寄)宿外來人員,對來司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

      第三條 各宿舍選室長一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。第四條 宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。第五條 所有住宿人員住進或遷出之前,必須辦理相關(guān)手續(xù),并到宿舍管理員處登記,辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù);未經(jīng)允許,不得擅自更換宿舍。

      第六條 相關(guān)處罰規(guī)定

      (一)自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。

      (二)自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在宿舍內(nèi)使用電器。違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次,相關(guān)電器予以沒收。

      (三)節(jié)約用水、用電,不開“長明燈”和“長流水”,違反的宿舍按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。

      (四)維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi),違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。第四條 每月不定期對宿舍進行抽查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度者按制度執(zhí)行給予處罰。

      第五條 住宿員工有以下情形之一者,可取消其住宿資格,并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進行處理。

      (一)不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮,經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;

      (二)在宿舍內(nèi)賭博、盜竊、酗酒等有傷風(fēng)化行為的;

      (三)擅自留宿異性者;

      (四)有偷竊行為及其他不法行為的;

      (五)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的;

      (六)其它嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定的。

      第六條 凡辭職、離職或勒令退宿的員工,須于接到通知后的當(dāng)天搬出宿舍,不得帶離公司財產(chǎn)。

      附 則

      第七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸行政辦公室所有。

      第二篇:員工宿舍整改建議

      員工宿舍整改建議

      根據(jù)老政府現(xiàn)場巡視后,認(rèn)為老政府位置整體包括前后兩棟房屋和正門左右平房以及空地,其原房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施經(jīng)過重新裝修后,很適宜作為龍府酒店的員工宿舍。從員工的寢室、食堂、娛樂,以及前期的培訓(xùn)場地,都可以整體化,并且能豐富員工生活,同時也更便于以后的管理。包括以后項目部員工和酒店高層都能解決住宿問題。現(xiàn)就對老政府改建為員工宿舍提出以下整改建議:

      1.老政府需要整體重修粉刷,樓體周圍環(huán)境的休憩修葺處理;

      2.需要增加天然氣管道以及供熱水系統(tǒng);

      3.老政府進門處安裝大門;

      4.空地上修建簡易籃球場地,安裝公共健身設(shè)施;

      5.第一幢樓分三層,作為幾層員工宿舍:一樓作為男生宿舍;二樓作為女生宿舍;三樓作為員工培訓(xùn)教室、宿舍庫房和它用;一二樓添加宿舍用的各種生活物品,衛(wèi)生間和洗浴間的裝修處理,三樓添置培訓(xùn)設(shè)施;

      6.第二幢樓房是套間結(jié)構(gòu),作為酒店管理人員使用,除了添加日常生活設(shè)施,需要在房間內(nèi)增加網(wǎng)線;

      7.左右平房取一邊作為員工食堂的區(qū)域和小型網(wǎng)吧的配套(可搞承包)

      8.左右平房取其一邊可以作為公司它用;

      以上建議僅供參考,若有不妥之處,根據(jù)實際情況進行調(diào)整。并且請盡快確定。

      第三篇:員工宿舍的整改方案

      公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,公司員工一日生活是否有序,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè),關(guān)系到公司員工的切身利益。

      為提高住宿員工的品德修養(yǎng),提高住宿員工的獨立生活和自理能力,確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件,樹立正確的輿論風(fēng)氣,經(jīng)辦公室商議,決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施:

      宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

      1)、每個宿舍選出一名寢室長。要求:可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃,責(zé)任心強。

      2)、根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表,出現(xiàn)問題可以落實到個人。

      舍長職責(zé)

      1、每年由宿舍全體員工選出一名表現(xiàn)突出的員工作舍長。舍長要和宿舍成員一起,努力把本宿舍建成五星級宿舍。

      2、舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上下班、按時熄燈。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長不負(fù)責(zé)任將追究舍長責(zé)任,舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。

      3、舍長要注意事故隱患及事故苗頭,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。

      4、舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長工作。

      值日生職責(zé)

      1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

      2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作,及時清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意關(guān)燈鎖門。

      3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求,在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實情況。

      4、值日生必須服從舍長的督促和檢查,支持舍長工作。

      員工宿舍內(nèi)務(wù)要求補充

      整改重點:被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現(xiàn)象;嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。

      1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾,無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

      2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好,桌子凳子擺放整齊(非常重要,實在不行買兩床被)。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋(統(tǒng)一鞋跟朝外),床架上不掛任何東西。

      3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,早上7:30前,中午13:30前,做好宿舍衛(wèi)生。

      4、堅持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除任務(wù)。

      5、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走燈滅。

      6、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔,定期換洗。

      7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作,有不同意見要向部門主管提出,合理解決。

      8、美化階段:經(jīng)過有關(guān)部門審批后對宿舍進行合理美化,使宿舍布置整潔、美觀、和諧、溫馨;具有獨特的宿舍文化。

      獎罰措施:

      1、對于檢察當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚,并在每一個月給予100元的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選文明宿舍掛鉤。

      2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并在扣除公司相應(yīng)的補貼電費金。多次通報無整改行動,宿舍成員取消各類獎,年終獎!

      第四篇:員工宿舍的整改方案

      員工宿舍整改申請

      公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè),關(guān)系到公司員工的切身利益。為提高住宿員工的品德修養(yǎng),確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件,樹立正確的輿論風(fēng)氣,決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施:

      現(xiàn)在宿舍情況,表現(xiàn)如下:

      1、地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因為員工較懶散,導(dǎo)致無人值日,其次宿舍硬件設(shè)施有限,鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方。

      2、所有宿舍差不多都涉及到亂拉電線,其主要原因是宿舍沒有足夠的插頭,特別是在夏天的時候,天氣較熱,有的房間沒有電風(fēng)扇或風(fēng)扇扇風(fēng)面積較小,部分員工自己買電風(fēng)扇,于是就私自拉電線。

      3、公司宿舍沒有熱水器,下班的時候就存在很多人無熱水用,這樣一來,很多人就買熱得快自己燒水,于是就私拉電線。

      4、部分宿舍的鐵架床等都存在不同程度的損壞,住起來搖搖晃晃,沒有安全感。

      5、由于宿舍人員流動性大,遺留的東西較多,而員工經(jīng)常性加班,并且無人組織清掃,導(dǎo)致雜物及非要物較多,茲生臭蟲。

      整改措施:

      1、將E棟202室搬至J棟202室與J棟201室并在一起,這樣連J棟501室公司男生三個宿舍合在一棟,方便進行日常管理、對比參觀、檢查評比等。

      2、對每個宿舍重新進行床位安排,并更換新床(舊床板夾層里有臭蟲,全部拿到倉庫做其它用途)。

      3、對每個宿舍空出一間小房間做洗漱間,拉一條毛巾晾掛繩、做一個放置臺,將個人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等統(tǒng)一放置,除能規(guī)范物品擺放外,更能減少員工起床洗漱時間。(現(xiàn)在基本上在洗手間共用一個水龍頭)

      4、配發(fā)相應(yīng)的宿舍衛(wèi)生用具(掃把、拖所、垃圾鏟、垃圾簍、潔廁凈、廁所刷等)。

      5、宿舍里衣物亂掛,可以考慮每個房間配置一個衣柜(多分格帶鎖的),這樣可以避免衣物隨意亂掛,同時個人重要物品也可以鎖在里面。(此項成本較高,待定)

      6、當(dāng)前電線肆意亂拉現(xiàn)象很嚴(yán)重,建議在每個房間新裝360度旋轉(zhuǎn)風(fēng)扇一臺,并在的固定位置安裝一個多孔的插排,方便員工手機沖電等。

      7、為解決員工的用熱水問題,每個房間裝熱水器一臺(可選煤氣或電器),同時收繳員工手中熱得快等大功率電器,可以防范火災(zāi)及人生事故的發(fā)生。

      8、每個宿舍選出一個宿舍長,負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生清潔,安排本宿舍的值日輪次。由公司每月補貼宿舍長50-100元。

      9、公司每月不定期對各宿舍進行安全衛(wèi)生大檢查,評出最好的一名及最差的一名,對宿舍衛(wèi)生好、壞進行拍照公布,并對保持好的宿舍給予一定的生活用品的獎勵(建議先獎后罰),后期正常化后,若衛(wèi)生較差的宿舍,追究舍長的責(zé)任,處罰宿舍長。(或者由宿舍員工每人每月出20元的清潔衛(wèi)生費用,宿舍整月的清潔衛(wèi)生由宿舍長打掃,宿舍的清潔衛(wèi)生費用歸宿舍長所有,若衛(wèi)生還是較差,追究舍長的責(zé)任。)

      10、每月定期對宿舍消殺一次,減少臭蟲發(fā)生幾率,保證宿舍衛(wèi)生安全及員工良好的休息環(huán)境。

      預(yù)計整改費用:

      1、鉆石吊扇15個*85元/個=1275元

      2、清潔用具(掃把、拖把、垃圾簍、垃圾鏟、潔廁凈、刷子等)預(yù)計500元左右

      3、鐵床最便宜報價(需更換28個床)

      方管1.2MM橫梁5根,上鋪可站3-4人,帶1CM厚實木床板340元方管1.5MM橫梁5根,上鋪可站4-5人,帶1CM厚實木床板410元角鐵3.5MM橫染5根,上鋪可站4-5人,帶1CM厚實木床板280元

      以上包送貨及安裝

      1.2MM:340元*28個=9520元

      1.5MM:410元*28個=11480元

      3.5MM:280元*28個=7840元4、5、熱水器(煤氣、電)4個*約400元左右/個=1600元 電工安裝整改人工費:1 人*300元/天*2天=600元

      預(yù)計費用合計為:

      用1.2MM新床13495左右

      用1.5MM新床15455左右

      用1.2MM新床11815左右

      申請部門:行政部審批:

      申請日期:2014年6月24日日期:

      宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

      1)、每個宿舍選出一名宿舍長。

      要求:可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃,責(zé)任心強。(可由各班組長擔(dān)任)

      2)、根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表,出現(xiàn)問題可以落實到個人。

      舍長職責(zé)

      1、宿舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、按時熄燈、關(guān)水。宿舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。宿舍長不負(fù)責(zé)任將追究舍長責(zé)任,舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。

      2、宿舍長要注意事故隱患及事故苗頭,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。

      3、宿舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持宿舍長工作。

      值日員職責(zé)

      1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

      2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作,及時清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及

      門外樓道,注意關(guān)燈鎖門。

      3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求,在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實情況。

      4、值日生必須服從宿舍長的督促和檢查,支持宿舍長工作。

      員工宿舍內(nèi)務(wù)要求及檢查標(biāo)準(zhǔn)

      整改重點:被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現(xiàn)象;嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。

      1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾,無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

      2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好,桌子凳子擺放整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋(統(tǒng)一鞋跟朝外),床架上不掛任何東西。

      3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作。

      4、堅持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除任務(wù)。

      5、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走燈滅。

      6、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生,床單、枕巾、被套要保持清潔,定期換洗。

      7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作,有不同意見要向行政部提出,合理解決。

      獎罰措施:

      1、對于檢查當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚,并在每一個月評比一次,給予相應(yīng)的生活用品的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選優(yōu)秀員工或其它福利掛鉤。

      2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并扣除公司宿舍長津貼。

      多次通報無整改行動,宿舍成員每人每月罰款20元,并取消各類獎金(含年終獎)!

      第五篇:員工宿舍及食堂整改方案

      員工宿舍及食堂整改方案

      公司宿舍人員居住混雜,衛(wèi)生狀況良莠不齊。夏季高溫期即將到來,宿舍及食堂雜物容易腐爛滋生蚊蠅,嚴(yán)重影響公司員工身體健康,容易引發(fā)流行性病毒感染疫情及公司生活區(qū)的風(fēng)貌。特開展此次宿舍及食堂大整改活動。

      一、整改時間:

      2012年5月15日——2012年6月30日

      二、工作專班:

      組長:

      副組長:

      成員:

      三、整改內(nèi)容:

      宿 舍:

      1、墻面損壞部位重新粉刷防水涂料,對宿舍下水道進行集中清理維護。

      2、更換壞損門窗門鎖,窗臺另加防護網(wǎng)。

      3、對衛(wèi)生間洗臉臺、鏡子、熱水管、淋浴花灑、墻角釘掛不銹鋼雙層架進行維修。

      4、對宿舍內(nèi)衛(wèi)生進行徹底的清掃,凡無用物品一律清理掉。

      5、每個宿舍都選出一名宿舍長,組成衛(wèi)生監(jiān)察小組。

      6、對宿舍門口水管上隨意晾曬衣物的進行集中清理。

      7、對宿舍區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進行有效地維護,保障設(shè)備正常運

      行。

      8、對宿舍內(nèi)無用已損壞床板進行維修更換,拆除宿舍內(nèi)其他無用或私自搭設(shè)的承重體。

      9、對宿舍樓道內(nèi)安裝紫外線殺蟲燈,減少蚊蠅侵害;

      10、定期對宿舍內(nèi)進行集體消毒殺菌,保障宿舍無傳染病發(fā)生; 食 堂:

      1、對食堂整體操作間進行衛(wèi)生整頓;

      2、對食堂餐具炊具進行定期清潔消毒;

      3、對公司食堂生熟食材進行分類儲藏;

      4、對食堂菜品菜譜進行定期更新使員工不會出現(xiàn)厭食與吃膩的情況;

      5、對公司采購的食材進行定點定人,保障食材新鮮和質(zhì)量;

      6、對食堂工作人員進行定期體檢,保障食堂工作員工身體健康;

      7、不定期對食堂工作人員進行個人衛(wèi)生檢查,督促員工勤理發(fā)、勤洗手、養(yǎng)成帶口罩的習(xí)慣;

      8、夏季已經(jīng)到來,盡量減少食品的二次食用,盡量做到剩菜剩飯最少化。

      9、公司食堂要做到定期統(tǒng)一消毒殺菌;

      10、購置食堂專用紫外線殺蟲燈,減少食堂蚊蠅數(shù)量;

      四、整改效果:

      1、通過這次整改宿舍食堂衛(wèi)生應(yīng)成為員工的自覺習(xí)慣,確保提供給員工舒適的居住飲食環(huán)境;

      2、公司將定期對宿舍、食堂進行檢查評比,評出最清潔、清潔、不清潔宿舍予以獎懲;

      3、對最清潔的宿舍、食堂進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵,對不清潔的宿舍、食堂進行通報批評,必要時給予一定的處罰。

      上海有限公司

      公司綜合辦

      二〇一二年五月七日

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