第一篇：巡視整改

巡視整改，決不能讓問題“擊鼓傳花”

日前，省委巡視組全面反饋了十一屆省委第三輪巡視情況。前不久，中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視情況，省委常委會第一時間研究了中央巡視組反饋意見整改工作。有關(guān)地方和單位都領(lǐng)到了整改任務(wù)清單。在中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視情況的會議上，省委書記杜家毫表示，省委將切實擔負起整改主體責任，抓緊制定整改方案，確保全面改、深入改，改徹底、改到位，決不允許“新官不理舊賬”，決不允許層層推責卸責，決不能讓問題“擊鼓傳花”。這既是對中央巡視組作出的莊嚴承諾，又是向全省各級黨組織發(fā)出的巡視整改動員令。

擊鼓傳花，本是民間的一種傳統(tǒng)游戲?，F(xiàn)實中，少數(shù)單位也玩“擊鼓傳花”，把上級黨組織巡視反饋的問題意見當成“燙手山芋”，層層“空轉(zhuǎn)”。有的陽奉陰違，認賬很積極，表態(tài)很響亮，整改起來卻是虎頭蛇尾；有的避重就輕，在小問題上花心思、費氣力，對大問題則搞“差不多”“過得去”，落實整改要求“打折扣”“搞變通”；還有的習慣于當“二傳手”，把本該自身研究解決的問題或向上交，或往下分，自己反而落得個“無事一身輕”。結(jié)果巡視整改“雷聲大雨點小”，問題處理“樹倒根還在”，利劍威力大打折扣。

面對問題清單，個別黨組織之所以“擊鼓傳花”，避之不及，背后都是一個“怕”字。怕整改松了，上級怪罪；怕抓得嚴了，下級抱怨；更有甚者，怕“拔出蘿卜帶出泥”，“殃及池魚”，甚至引火燒身。因為怕，才有了嘴上認領(lǐng)、內(nèi)心抵觸、層層下移的“擊鼓傳花”。

第二篇：巡視整改方案

【巡視工作整改方案】

興寧市委政法委關(guān)于落實 興寧市委政法委關(guān)于落實 省委巡視組巡視反饋意見的 省委巡視組巡視反饋意見的整改方案按照《興寧市黨政領(lǐng)導班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改 方案》的部署要求，興寧市委政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推 進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下 整改方案

一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落 實科學發(fā)展觀，根據(jù)省委巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查 找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實 效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市 經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。

二、整改內(nèi)容 圍繞 《興寧市黨政領(lǐng)導班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改方 案》中的第三條“進一步關(guān)愛群眾，改善民生促和諧”的第二項為主 要整改內(nèi)容，即：抓優(yōu)化社會環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安整治力度，提 抓優(yōu)化社會環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安整治力度，抓優(yōu)化社會環(huán)境 高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。

高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。

堅持領(lǐng)導干部定期接訪、約訪、下訪制度，及時處理群眾反映的問題，堅持領(lǐng)導干部定期接訪、約訪、下訪制度，及時處理群眾反映的問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 確實維護穩(wěn)定。完 做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 確實維護穩(wěn)定。，善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非 善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，煤礦山的安全監(jiān)管，煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群 全監(jiān)管 堅決防止發(fā)生各類重特大事故，眾生命財產(chǎn)安全。眾生命財產(chǎn)安全。

三、整改措施

1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好 的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu) 建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。

整改責任單位：市公安局 聯(lián)絡(luò)員：石天泉 聯(lián)系電話：***

2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng) 絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責任單位：市綜治辦 聯(lián)絡(luò)員：劉裕平聯(lián)系電話:***

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的 工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防“法輪功”等 邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。整改責任單位：市“610”辦 聯(lián)絡(luò)員：張遠輝 聯(lián)系電話：***

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查 存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案 件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。

整改責任單位：市維穩(wěn)辦 聯(lián)絡(luò)員：汪建雄 聯(lián)系電話：***

5、在堅持領(lǐng)導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的 問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng) 導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。

整改責任單位：市信訪局 聯(lián)絡(luò)員：羅小忠 聯(lián)系電話：***

6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政 調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一 步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā) 展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。整改責任單位：市司法局 聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基 聯(lián)系電話：***

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實 保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。整改責任單位：市安監(jiān)局 聯(lián)絡(luò)員：張淦清 聯(lián)系電話：***

四、整改要求

1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立以市委副書記羅穎安同志為組長，市委常委、政法委書記夏思光同志為副組長，市委政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān) 局等單位負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，負責對整改工作的領(lǐng) 導、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記 肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話 ***。

2、明確時限，分步實施。整改期限為 12 個月，即 2010 年 6 月 至 2011 年 6 月 30 日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部 署階段。2010 年 6 月 1 日至 9 月 30 日，成立整改機構(gòu)，研究整改方 案。二是落實階段。2010 年 10 月 1 日至 2011 年 3 月 31 日，由政法 委領(lǐng)導組織各責任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標，落實整改措施，抓好 整改工作。三是完善階段。2011 年 4 月 1 日至 5 月 31 日，對照整改 內(nèi)容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階 段。2011 年 6 月 1 日至 30 日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。

3、加強督查，務(wù)求實效。政法委采取切實有效的措施，加大對 各責任單位對整改工作的督查力度，務(wù)求取得實效，確保整改任務(wù)如 期完成。對于整改不力，成效不明顯的，要追究相關(guān)領(lǐng)導和人員的責 任。中共興寧市委政法委 2010 年 9 月 28 日

【巡視工作整改方案】

關(guān)于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知各區(qū)縣局、市局各科室（執(zhí)法監(jiān)察局）、局屬各單位

根據(jù)市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋 意見整改工作方案》的工作部署，**市國土資源局負責“一項牽 頭、二項參與”工作任務(wù)。

“一項牽頭”的工作：加強土地資源 收儲、開發(fā)、利用管理，把握市場規(guī)律，盤活土地資源，防范政 府土地資源流失（參與單位：市財政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局）。“二項參與”的工作：

一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺，強化金融、社會資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，減輕財政負擔（牽頭單位：市財政局）。

二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn) 管理等重點領(lǐng)域和土地產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度（牽 頭單位：市紀委、市監(jiān)察局）。為把以上工作抓緊、抓好，確保 各項工作任務(wù)落到實處，現(xiàn)制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認真抓好落實。

一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫 徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn) 黨成立 90 周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十 屆八次、九次全會精神，抓住特區(qū)擴圍機遇，弘揚特區(qū)精神，以 改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機制為重點，以提高土地資源 利用效率和管理水平為目標，積極統(tǒng)籌安排，嚴格規(guī)范管理，為 加快科學發(fā)展、建設(shè)幸福**提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

1（一）加強土地市場管理，強化政府宏觀調(diào)控

1、完善基準地價定期更新和公布工作，引導土地市場穩(wěn)定 健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準地價定期更新制度，明確基準地價 更新的間隔、依據(jù)、承擔單位、組織領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)、資金 保障、工作范圍、技術(shù)要求、工作成果等，使基準地價更新成為 土地市場管理的一項長期性工作；建立土地市場價格變化監(jiān)測和 預(yù)警機制,探索建立我市的地價管理研究機構(gòu)，專門從事土地市 場價格的監(jiān)測、分析和預(yù)警，承擔基準地價更新編制工作，從事 土地市場情況分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據(jù)；逐 步擴大基準地價更新的覆蓋范圍和應(yīng)用范圍，建立全市統(tǒng)一的基 準地價更新和發(fā)布機制，逐步將基準地價成果覆蓋集體建設(shè)用 地，建立包括國有、集體建設(shè)用地在內(nèi)的完整的基準地價成果體 系。

2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機制，加大土地市場宏觀 調(diào)控力度。改進和完善土地供給制度，按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的土地 供應(yīng)機制，全力保障總部經(jīng)濟、高新技術(shù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需 求； 改進土地供應(yīng)計劃編制工作，加強計劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關(guān)部門的互動，從更廣泛的層面上對用地需求和 土地供給能進行分析，科學、合理確定土地供應(yīng)的時序、結(jié)構(gòu)和 規(guī)模；加強建設(shè)用地批后監(jiān)管工作。強化土地供應(yīng)后的合同履行 監(jiān)管職責；加快推進網(wǎng)上交易方式的施行以及相關(guān)配套公正制度 的建立。

3、完善和修訂土地價格管理政策，規(guī)范市場中介組織從業(yè) 行為。進一步推進土地價格的市場化程度，在兼顧公平和效率的2情況下，盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價格。探索建 立土地市場評估結(jié)果審定機構(gòu)和專家?guī)?，對土地市場評估結(jié)果實 施集體審定；加強對市場中介組織的監(jiān)管，提高監(jiān)督實效。建立 市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規(guī)市場中介組織和 專業(yè)人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結(jié)果的集體審定機 制和公開機制，加強監(jiān)督和管理，規(guī)范土地價格評估行為，確保 評估結(jié)果客觀、公正。

（二）加大處置力度，盤活存量閑置土地資源

1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新 問題，要加快研究，形成適合我市實際的閑置土地辦法措施，并 出臺相關(guān)操作細則，引導各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地。建立獎懲 機制，嚴控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權(quán)，對閑置 土地進行嚴格把關(guān)，全面限制閑置土地的權(quán)利。對凡未落實閑置 土地處置的，不得為其辦理轉(zhuǎn)讓、抵押、變更、位置調(diào)整等手續(xù)。

2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建 設(shè)、紀檢、監(jiān)察等土地管理共同責任部門的配合，按各自職責做 好閑置土地處置的相關(guān)工作，共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地的各 種有利條件。要加強與司法部門的聯(lián)系，取得司法部門的支持和 配合，對拒不繳交閑置費的用地單位或個人，依法申請強制執(zhí)行 欠款單位財產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地，由查封機關(guān)牽頭會土 地管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)當事人，兼顧各方利益，共同制訂閑置土地 處置方案，加快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強處置力度。要嚴格按照《土地管理法》 《城市房地、產(chǎn)管理法》《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區(qū)、閑置土地處置實施意見》等有關(guān)閑置土地處置的規(guī)定，加強處置3利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權(quán)條件的閑置土地 堅決予以收回；二是對雖達不到收回土地使用權(quán)條件，但用地者 已無能力對土地進行開發(fā)的閑置土地，要啟動土地收儲程序，協(xié) 商收回土地使用權(quán)；三是對因基礎(chǔ)設(shè)施配套不足而造成土地閑置 的，若土地成片的，要爭取市區(qū)兩級財政對基礎(chǔ)設(shè)施投入；四是 調(diào)高土地閑置費征收標準，提高土地閑置成本。

4、加強預(yù)防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作，是市 場經(jīng)濟條件下一項長期的工作任務(wù)，要減少和及時處理好閑置土 地，主要是解決好三個方面的問題：一是要實行建設(shè)用地使用權(quán) “凈地”出讓，出讓前，處理好土地的產(chǎn)權(quán)、補償安置等經(jīng)濟法 律關(guān)系，完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā)，防止土地閑置浪費。合理確定建設(shè)用地使用權(quán)出讓的宗地規(guī)模，縮短開發(fā)周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態(tài)監(jiān) 測，對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時 督促、及時處置”。

三、工作要求

（一）深化認識，加強領(lǐng)導。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求，進一步振奮精神，認清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，認真整改，狠抓落實。各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導要切實發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改，保證工作任務(wù)落到實處。要堅持舉一反三，研究 治本之策，完善規(guī)章制度，建立長效機制。(二)密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實履 行牽頭責任，密切配合，形成合力，確保完成任務(wù)。局機關(guān)各業(yè) 務(wù)主管科室要主動會商參與工作的市直單位，對工作任務(wù)作出全 面安排，抓好落實，在充分發(fā)揮牽頭作用的同時，積極爭取其他4市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動參與，發(fā)揮應(yīng)有的 作用，保證完成各項工作任務(wù)并取得明顯成效。

三)加強監(jiān)督，報告工作。各單位、各部門要強化執(zhí)行力建 設(shè)，加強督促檢查，實行動態(tài)跟蹤，及時向局辦公室報送工作進 展情況，由辦公室匯總向上級有關(guān)部門報告。**市國土資源局 二○一一年十月八日抄送:市委、市政府、市紀委、市委組織部，局領(lǐng)導、副調(diào)研員5

【巡視工作整改方案】

市環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案按照市委的統(tǒng)一安排，今年 3 月×日至 4 月×日，市委 第二巡視組對我局進行了巡視。5 月×日上午，市委第二巡 視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的 意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行 了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學 發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會 精神和省、市委有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照 市委巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突 出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成 果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成 “愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。

二、基本原則 1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問 堅持實事求是。

題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán) 保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治 堅持統(tǒng)籌兼顧。

本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整 改與日常工作兩不誤、兩促進。

3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的 堅持群眾路線。意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情 況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職 工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風，做到一項 堅持務(wù)求實效。

一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把 解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工 的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施 認真貫徹落實科學發(fā)展 1.進一步加強局黨組自身建設(shè)。進一步加強局黨組自身建設(shè)。

觀，努力加強局黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領(lǐng)導核心作用，為 促進全市環(huán)境保護工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實 一是切實 提高科學決策能力。

局黨組成員嚴格遵循領(lǐng)導班子組織生活 提高科學決策能力。

制度，增強班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團結(jié)意識。對 重大問題要堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決 定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子 成員要自覺維護并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤 棋”思想,堅持和落實局長領(lǐng)導下的分工負責制。二是切實 二是切實 二是 提高改革創(chuàng)新能力。

提高改革創(chuàng)新能力。進一步解放思想，增強憂患意識和創(chuàng)新 思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深 入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進行推廣，力求一個時期總 結(jié)一些經(jīng)驗，吸取一些教訓，破解一些難題，為市委、市政 府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。局 三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和 力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整 體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求 落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風建設(shè) 四是切實提高服務(wù)基層的能力。四是切實提高服務(wù)基層的能力 年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導班子成員作風建設(shè)，注重班 子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅 持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困 難，指導基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建 議。按照市委要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。進一步加強干部隊伍建設(shè)。2.進一步加強干部隊伍建設(shè)。

環(huán)保干部隊伍建設(shè)的好 壞，直接影響到環(huán)境保護工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨 組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設(shè)”的要求進一步抓好干部 隊伍建設(shè)。一是扎實開展“作風建設(shè)年”活動，進一步清理 一是扎實開展“作風建設(shè)年”活動，進一步清理 一是扎實開展 隊伍建設(shè)中存在的問題。

隊伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動安排，認真開展“五查五 存在的問題 看”活動，重點查找隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，同時結(jié) 合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛 煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴格的問題，我們已分別召開處室領(lǐng)導 和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員 進行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設(shè)力度，進一步 二是加大人才隊伍建設(shè)力度，二是加大人才隊伍建設(shè)力度 發(fā)揮科技人員的作用。

發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導聯(lián)系專家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青 年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機制，選 送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進行定點培訓；建立 人才考核機制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動； 建立知名專家?guī)蛶C制，邀請國內(nèi)知名專家學者授課，安排 年輕科技干部參與專家學者的課題研究。三是加大對干部職 三是加大對干部職 工的培訓力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。工的培訓力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。認真做 提高干部職工隊伍整體素質(zhì) 好《2012 年局系統(tǒng)干部職工教育培訓工作實施意見》中各項 教育培訓內(nèi)容的落實，加強對局系統(tǒng)干部職工進行政治理 論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓。根據(jù)形勢發(fā)展 和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓力度，鼓勵干 部職工參加與本職工作相關(guān)的學歷教育培訓，加強對科技人 員的培養(yǎng)。4 月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領(lǐng)導干部和副處 級后備干部進行了輪訓。

月份，7 擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包 括基層站所人員）進行業(yè)務(wù)培訓。8 月份，擬對處級干部進 行理論輪訓。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要，我局擬以監(jiān) 察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工 教育基地”和“科技人才培訓基地”，定期開展業(yè)務(wù)培訓和 專題講座，促進局系統(tǒng)教育培訓工作的規(guī)范化、經(jīng)?；椭?度化。四是做好干部選拔任用工作，進一步激發(fā)干部隊伍活 四是做好干部選拔任用工作，四是做好干部選拔任用工作 力。按照《市環(huán)保局機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦 法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，加大對重要崗位干部 輪換、機關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的教育培養(yǎng)，嚴格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序，認真聽 取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位。對個 別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案。五是做好離退休 五是做好離退休 五是 干部管理工作，進一步關(guān)心離退休人員生活。干部管理工作，進一步關(guān)心離退休人員生活。認真落實離退 關(guān)心離退休人員生活 休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報 環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工 作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。進一步加強黨風廉政建設(shè)。3.進一步加強黨風廉政建設(shè)。局黨組將認真按照《市環(huán) 保局完善懲防體系 2011 年～2013 年工作要點和責任分工》 和《市環(huán)保局 2012 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng) 導和責任分工》的要求，認真落實“一崗雙責”，進一步加 強局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。一是抓好廉政文化建設(shè)，積極 一是抓好廉政文化建設(shè)，一是抓好廉政文化建設(shè) 打造“廉潔環(huán)?！?。

打造“廉潔環(huán)?！?繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省紀委領(lǐng)導作學習貫 徹《廉政準則》專題講座，組織《廉政準則》知識測試；深 入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演 出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片 等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設(shè)，二是抓好制度建設(shè)，二是抓好制度建設(shè) 不斷完善反腐倡廉機制。

不斷完善反腐倡廉機制。鞏固 2008 年以來局系統(tǒng)建設(shè)成果，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進權(quán)力陽光 運行機制和防止利益沖突制度建設(shè)，不斷規(guī)范權(quán)力運行軌 跡，防止權(quán)力過于集中和自有裁量權(quán)過大。通過推進腐敗風 險預(yù)警機制和職務(wù)犯罪預(yù)防機制建設(shè)，做好腐敗預(yù)防工作，努力做到防患于未然。以重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為 重點，制定《市環(huán)保局懲治和預(yù)防腐敗體建設(shè) 2011-2013 工 作重點和責任分工》，建立巡察工作制度，從 7 月份開始，安排對環(huán)保分局、直屬單位領(lǐng)導班子及其成員進行巡察。進 一步完善內(nèi)部財務(wù)管理體系，建立健全各項財務(wù)制度，努力 從根本上防范和遏制違紀違規(guī)問題的發(fā)生。三是狠抓治理工 三是狠抓治理工 作，做到有錯必糾。巡視組把有關(guān)單位的問題反饋后，我局 做到有錯必糾。

第三篇：巡視整改工作方案

巡視整改工作方案

巡視整改工作方案

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)，區(qū)直有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)省委巡視組對我區(qū)巡視反饋的意見，區(qū)委進行了責任分工，現(xiàn)按照責任分工要求，區(qū)科技局牽頭對“貫徹落實新發(fā)展理念不夠有力，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)有創(chuàng)新能力的不到**%”的反饋意見要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下整改方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大會議精神，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導下, 堅持以習近平總書記系列重要講話、省委書記劉奇同志關(guān)于加強和改進巡視工作及市委書記李小豹同志巡視反饋會上講話精神為指針,著眼于全面提升本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新升級，著眼于提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，著眼于推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換，不折不扣地落實省委巡視組巡視反饋意見,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把整改落實工作作為一項重大政治任務(wù),力爭通過創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動推動我區(qū)經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展。

二、整改目標

緊緊圍繞省委巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議, 以主動認領(lǐng)的自覺、知錯就改的態(tài)度、敢于擔當?shù)木?、勇于?chuàng)新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。

一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質(zhì)量標準,加大工作力度,推進專項整改。

二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規(guī)章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。

三、整改任務(wù)

根據(jù)省委巡視組反饋意見, 按照區(qū)委整改任務(wù)分工，認真抓好各項整改任務(wù)的落實，主要圍繞“貫徹落實新發(fā)展理念不夠有力”和“規(guī)模以上企業(yè)中有創(chuàng)新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創(chuàng)新核心發(fā)展”的問題;二是解決“科技創(chuàng)新基本保障”的問題;三是解決“科技創(chuàng)新動能”的問題;四是解決“科技資源薄弱”的問題。

四、整改原則

1.堅持聚焦問題、整改見底。聚焦反饋意見,抓住“改”這個關(guān)鍵,對照問題、精準發(fā)力、持續(xù)用力,切實做到責任不落實堅決不放過, 問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。

2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改, 又要深刻反思問題產(chǎn)生的根源, 著力解決體制機制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題, 又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。

3.堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治,精準發(fā)力,確保取得實效,又要堅持抓常、抓細、抓長,鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實, 持續(xù)用力、久久為功。

4.堅持以上率下、共同發(fā)力。局領(lǐng)導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監(jiān)督,帶頭整改落實;局機關(guān)全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務(wù)取得實實在在的成效。

五、整改措施

集中整改時間為 2018 年 10 月 30 日至 2018 年 12 月 25 日，具體措施為:

1、在解決科技創(chuàng)新核心問題上再加大力度，高位推進產(chǎn)學研合作，促進創(chuàng)新成果在規(guī)上企業(yè)轉(zhuǎn)化

一是以國家工業(yè)陶瓷工程技術(shù)中心湘東分中心建設(shè)為基礎(chǔ)，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術(shù)驗證、檢驗檢測等于一體的工業(yè)陶瓷公共技術(shù)服務(wù)中心，全力形成一個輻射區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)的創(chuàng)新公共服務(wù)平臺，優(yōu)先支持和指導普天高科、天涯種業(yè)、時代工藝等組建工業(yè)陶瓷、創(chuàng)意包裝、節(jié)能環(huán)保等省級以上工程技術(shù)研究中心(重點實驗室);二是積極引導區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯(lián)系，促成 1 個以上項目進行成果轉(zhuǎn)化和實質(zhì)性合作，爭取企業(yè)節(jié)約創(chuàng)新成本。積極促成華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創(chuàng)新技術(shù)合作;三是對規(guī)上企業(yè)中的環(huán)保成套設(shè)備企業(yè)開展一次專題調(diào)研，結(jié)合實際引導普天高科、華星化工等相關(guān)企業(yè)在向環(huán)保成套設(shè)備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的初級階段抱團發(fā)展，做到信息共享，團結(jié)一致，拳頭向外，增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力;四是通過繼續(xù)加強與韓國精密陶瓷產(chǎn)業(yè)協(xié)會和上硅所的對接，為企業(yè)創(chuàng)造向國內(nèi)國外先進陶瓷企業(yè)學習、交流及合作機會。

責任領(lǐng)導：段紅梅、鐘宏亮

責任股室：工業(yè)線業(yè)務(wù)股

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

2、在科技創(chuàng)新基本保障上再加大力度，高位推動科技政策落實，增強企業(yè)自主創(chuàng)新積極性

一是繼續(xù)加大對《中華人民共和國科技進步法》等法律法規(guī)宣傳力度，分片、分批次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳解讀科技創(chuàng)新法律法規(guī)，現(xiàn)場幫助企業(yè)解決各類困

難和問題，推動科技創(chuàng)新法律法規(guī)更好地落實，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。同時，規(guī)范對科技項目管理，對科技項目的立項審批、監(jiān)督、管理過程，嚴格按照審批流程，保證科技項目立項的公開、公平、公正。認真開展專利執(zhí)法檢查，以“世界知識產(chǎn)權(quán)日”、“科技活動周”等活動為契機，扎實開展專利執(zhí)法工作，爭取年內(nèi)與市科技局聯(lián)合執(zhí)法查處各類違法案件，保護企業(yè)的合法權(quán)益;二是加大對規(guī)上企業(yè)中科技型企業(yè)特別是中小企業(yè)的政策扶持，有力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，培育創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進經(jīng)濟升級轉(zhuǎn)型升級，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，有效促進企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新活動。積極聯(lián)合區(qū)財政局與稅務(wù)部門落實好《財政部 稅務(wù)總局 科技部關(guān)于提高科技型中小企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除比例的通知》(財稅[2017]34 號)，爭取年內(nèi)企業(yè)享受加計扣除減免稅額以及高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免稅額突破***萬元，同時積極協(xié)調(diào)其他各類科技創(chuàng)新政策的落實，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。

責任領(lǐng)導：段紅梅、鐘宏亮、陳琳

責任股室：工業(yè)線業(yè)務(wù)股、人才辦、知識產(chǎn)權(quán)辦

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

3、在推動科技創(chuàng)新動能上再加大力度，高位推動科技人才建設(shè)，增強規(guī)上企業(yè)創(chuàng)新支撐

一是充分利用科技部門資源優(yōu)勢，為企業(yè)牽線搭橋，引進項目和技術(shù)，千方百計招攬人才，促成相關(guān)院校與企業(yè)達成校企合作;二是積極貫徹省、市有關(guān)政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優(yōu)惠待遇，努力為人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業(yè)爭取創(chuàng)新基金支持;三是積極推動湘東區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才及湘(東)人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養(yǎng)力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭 2018 年 12 月前爭取獲評省級科技創(chuàng)新研發(fā)平臺 2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業(yè)中專工作，加大對本土人才培養(yǎng)力度，為湘東未來 20 年培養(yǎng)、儲備后備科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)工匠。

責任領(lǐng)導：段紅梅、鐘宏亮、蘭紅

責任股室：工業(yè)線業(yè)務(wù)股、人才辦、綜合辦

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

4、在謀劃戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)上再加大力度，高度集中科技資源，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供新動力

一是重點聚焦新材料、新裝備、環(huán)保成套設(shè)備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，支持相關(guān)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術(shù)創(chuàng)新載體和重大科技項目，充分運用高新技術(shù)和信息化技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與應(yīng)用，全力圍繞打造中國先進工業(yè)陶瓷產(chǎn)業(yè)園提供源源不斷的創(chuàng)新動力。2018 年，積極申報市級重點研發(fā)專項 5 項，省級研發(fā)專項 3 項。二是重點扶持培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。扎實做好高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小微企業(yè)的培育及認定工作，培育和組織 10 家以上科技型企業(yè)申報高企，力爭獲批 3 家。培育和組織 15 家以上省級科技型中小微企業(yè)的認定，力爭年內(nèi)省級科技型中小微企業(yè)認定達到 20 家，新增 7 家。強化高新技術(shù)企業(yè)日常管理和服務(wù),提升高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展動力;三是積極拓寬企業(yè)融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業(yè)利用自身知識產(chǎn)權(quán)專利優(yōu)勢，努力爭取知識產(chǎn)權(quán)專利質(zhì)押融資 1***萬元左右。同時，積極與財政、發(fā)改、工信等相關(guān)部門跟進萍鄉(xiāng)市戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)(科技創(chuàng)新)引導基金工作，爭取年內(nèi)獲批引導基金 500 至***萬元萬元左右。

責任領(lǐng)導：段紅梅、鐘宏亮、陳琳、杜魯鋼

責任股室：工業(yè)線業(yè)務(wù)股、知識產(chǎn)權(quán)辦、綜合辦

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

六、整改要求

1.統(tǒng)一思想,明確任務(wù)。全體機關(guān)干部要講政治、顧大局、守紀律,切實提高對反饋意見整改落實工作重要性的認識, 把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來, 統(tǒng)一到省委巡視組反饋意見上來,統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。

2.加強領(lǐng)導,落實責任。科技局成立省委巡視整改“反饋意見整改落實工作領(lǐng)導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務(wù)負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務(wù)層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。

巡視整改工作方案

根據(jù)市委印發(fā)《關(guān)于〈省委第八巡視組關(guān)于巡視常州反饋意見〉的整改工作方案》的通知要求，結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際，制定如下整改工作方案：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以深化“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育為契機，圍繞省委第八巡視組的反饋意見要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、建章立制、立足當前與著眼長遠相結(jié)合”的原則，抓住抓重、完善制度，認真抓好巡視整改落實工作，切實解決當

前我局工作中存在的突出問題，以此回應(yīng)群眾的期盼，不斷推動全面從嚴治黨在我局落地生根。

二、整改目標

通過抓好整改落實，解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，注重發(fā)揮治本效應(yīng)，著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ?，制定出臺相關(guān)制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發(fā)生，進一步提升交通形象。同時以整改為契機，以點帶面，提升交通系統(tǒng)廣大干部“四種意識”，堅決做到“兩個維護”，全面提升交通干部講規(guī)矩、守紀律的自覺性，確保政令暢通、風清氣正。

三、組織領(lǐng)導

為加強對省委巡視組反饋意見整改工作的領(lǐng)導，確保整改工作扎實推進，取得實效，成立以局黨委書記、局長趙波為組長、局黨委班子成員為副組長，機關(guān)各科室、局屬各級黨組織負責人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責全系統(tǒng)整改活動的組織指導、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦，材料撰寫等各項工作，辦公室主任由局黨委副書記、副局長宋玲園兼任，成員由局辦公室、組織人事科相關(guān)人員組成。

四、整改措施

1、學習貫徹十九大精神不到位，學懂弄通不夠。

整改措施：

(1)局屬各級黨組織完善常態(tài)化學習習近平新時代中國特色社會主義思想的機制，第一時間安排傳達學習習近平總書記的最新重要講話、重要論述、重要指示批示精神。

責任領(lǐng)導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 2 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(2)完善局黨委理論學習中心組旁聽制度，常態(tài)化開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習討論，參加專題培訓，邀請專家教授開展專題學習報告會。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(3)將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為綜合考核的重要指標，作為領(lǐng)導班子民主生活會和述職述廉述法述意識形態(tài)的重要內(nèi)容，作為對領(lǐng)導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(4)運用“學習強國”APP平臺、“理論之窗”微信公眾號、“學習日”等載體陣地多樣化開展學習活動，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

2、學習貫徹黨的十九大精神過程中，做實落實不夠。聯(lián)系落實十九大精神成效不明顯，黨的全面領(lǐng)導缺乏扎實有效舉措，統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不充分。

整改措施：

(5)充分發(fā)揮局黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，嚴格執(zhí)行局黨委議事決策規(guī)則，對“三重一大”事項，嚴格按照程序集體研究決策。不斷鞏固解放思想大討論成果，在常態(tài)化上做文章，在新實踐中見成效，繼續(xù)推動一批重大社會關(guān)切問題、歷史遺留問題和事關(guān)長遠發(fā)展的重點難點問題得到有效解決。

責任領(lǐng)導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(6)扎實開展“一學習兩整治”活動，鞏固落實中央八項規(guī)定精神，全面改進黨風政風、從嚴管黨治黨、營造交通系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，實現(xiàn)監(jiān)督管理更加有力、紀律執(zhí)行更加自覺、制度規(guī)定更加完善，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

責任領(lǐng)導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

3、污染防治形勢嚴峻?？諝赓|(zhì)量較差，2018 年第二季度市區(qū)空氣質(zhì)量綜合指數(shù)在全國重點城市排名居后。

整改措施：

(7)認真落實打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃，加強港口碼頭揚塵管控，加快岸電設(shè)施建設(shè)，推廣新能源車，基本實現(xiàn)新能源或清潔能源電動公交“全覆蓋”，高標準強化公路施工揚塵管控，實現(xiàn)空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。

責任領(lǐng)導：吳國平

責任部門：局行業(yè)管理科、公路處、航道處、運管處、工程處、農(nóng)路辦

整改落實到位時限：2020 年 12 月

(8)持續(xù)開展“散亂污”企業(yè)整治，督促屬地鎮(zhèn)對關(guān)停取締碼頭落實“兩斷三清”，加快推進規(guī)范提升碼頭的整治整改進度，確保規(guī)范提升碼頭做到手續(xù)合法、措施到位，管理規(guī)范。

責任領(lǐng)導：談健鷹

責任部門：局行業(yè)管理科、航道處

取得明顯成效時限：2019 年 12 月

整改落實到位時限：2020 年 12 月

(9)打好治水升級戰(zhàn)，深入實施水污染防治行動計劃，加強船舶港口污染控制，按要求實施船舶污染物流動收集、上岸處理工作，落實船舶污染物接收、轉(zhuǎn)運處置，聯(lián)合監(jiān)管和聯(lián)單制度，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量。

責任領(lǐng)導：吳國平

責任部門：局行業(yè)管理科、航道處、海事處

整改落實到位時限：2020 年 12 月

4、脫貧攻堅落實不夠。

整改措施：

(10)聚焦經(jīng)濟薄弱村和重點低收入群體，堅持大扶貧格局，打贏打好扶貧攻堅戰(zhàn)，認真落實《關(guān)于打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》(溧委發(fā)[2018]40號)，聯(lián)合上上電纜集團有限公司結(jié)對南渡慶豐村，按照“兩不愁、三保障”要求，開展“領(lǐng)導掛鉤、企業(yè)聯(lián)村、干部幫戶”活動，確保按時高質(zhì)量完成脫貧攻堅政

治任務(wù)。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局辦公室、局組織人事科，航道處、運管處、海事處、汽修所、農(nóng)路辦

取得初步成效時限：2019 年 12 月

整改落實到位時限：2020 年 12 月

5、意識形態(tài)工作責任制落實不到位。

整改措施：

(11)嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入局黨委工作要點，全面落實意識形態(tài)工作責任分解，完善意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會議制度，局黨委會每年兩次聽取局屬各級黨組織意識形態(tài)領(lǐng)域情況專題匯報。

責任領(lǐng)導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(12)把意識形態(tài)工作列入黨建工作要點，把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入黨委民主生活會對照檢查、全面從嚴治黨主體責任述職和檢查考核內(nèi)容，對局屬各單位開展意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

6、干部選任方面系統(tǒng)思維和基礎(chǔ)性工作薄弱。用人缺少長遠謀劃，年輕干部

和女干部培養(yǎng)滯后，后備干部儲備不足，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性斷層。

整改措施：

(13)落實省委《關(guān)于建設(shè)忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍的意見》，持續(xù)加強交通系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)和宏觀管理，以新一輪機構(gòu)改革為時間節(jié)點，科學測算、動態(tài)研判，積極穩(wěn)妥把握干部選拔任用的規(guī)律和節(jié)奏。

責任領(lǐng)導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：2020 年 12 月

(14)強化年輕干部培養(yǎng)選拔制度體系建設(shè)，全面落實市委《關(guān)于實施“611”年輕干部培養(yǎng)選拔計劃的意見》，逐年落實計劃目標，加大年輕干部、女干部和黨外干部的配備常數(shù)和儲備常量。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(15)深入貫徹《干部人事檔案工作條例》，常態(tài)化長效推進干部檔案任前工作落到實處，對干部檔案經(jīng)常性開展自查自糾。嚴格落實中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》以及省市相關(guān)配套要求，進一步做好干部選拔任用全程紀實，完善“線上+線下”并行的干部選任工作紀實檔案。規(guī)范黨委會(支委會)討論研究干部會議記錄，強化責任意識，堅持嚴實標準，確保要素規(guī)范、內(nèi)容準確、手續(xù)完備。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

7、“三會一課”制度堅持不夠，黨員先鋒模范意識不強。

整改措施：

(16)堅持以黨支部為基本單位，嚴肅認真開展“三會一課”等黨內(nèi)組織生活，從嚴從實落實黨員管理教育，嚴肅黨員組織處置。抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善黨員冬訓和“學習日”制度，用好全國黨員管理信息系統(tǒng)，規(guī)范黨員組織關(guān)系和檔案管理。結(jié)合“七一”等重要節(jié)點積極開展“評優(yōu)評先”活動。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

整改落實到位時限：2019 年 12 月

(17)貫徹實施黨員教育“3211 工程”，持續(xù)打造好“1 號公路”黨建示范帶、黨員教育實境課堂、黨支部書記工作室，強化黨性教育力度，豐富黨性教育方式，提高黨員素質(zhì)能力。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例》等，繼續(xù)用好用活《黨支部工作一本通》，充分發(fā)揮好支部教育管理黨員的主體作用。

責任領(lǐng)導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

整改落實到位時限：2019 年 12 月

8、服務(wù)群眾有差距。對群眾反映強烈的揚塵管控問題未能得到有效解決。

整改措施：

(18)加大國省干線、農(nóng)村公路養(yǎng)護作業(yè)頻次，提升精細化管理水平，強化監(jiān)督檢查力度。

責任領(lǐng)導：李國榮

責任部門：局行業(yè)管理科、公路管理處

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

(19)加強對交通建設(shè)工地、港口碼頭和攪拌站的揚塵監(jiān)控力度。

責任領(lǐng)導：李國榮

責任部門：局行業(yè)管理科、公路管理處、航道管理處、交通工程建設(shè)管理處、農(nóng)路辦

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態(tài)堅持

五、整改要求：

1、加強領(lǐng)導，強化責任。整改工作由局整改落實工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，各責任領(lǐng)導具體實施，日常工作由局機關(guān)各科室共同組織協(xié)調(diào)，抓好責任落實。局領(lǐng)導班子成員要在思想上高度重視巡視組反饋的意見，切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。局屬各單位要層層成立整改工作領(lǐng)導小組，組建工作專班，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責任;局屬各黨組織書記是整改工作第一責任人，要負總責，親自抓，確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成整改任務(wù)。

2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局機關(guān)相關(guān)科室要充分發(fā)揮職能作用，強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。

3、舉一反三，建章立制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動交通科學發(fā)展、跨越發(fā)展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效，向市委巡察組進行匯報，繼續(xù)征求巡察組對整改情況及我局整體工作的意見和建議，爭取進一步的幫助和指導，努力促使我局各項工作再上新臺階。

巡視整改工作方案

為全面貫徹落實《中共湖北省委關(guān)于印發(fā)〈中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作方案〉的通知》(鄂文〔2019〕15 號)和赤壁市整改工作方案有關(guān)精神要求，切實從嚴從實從快抓好中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下整改方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實黨中央戰(zhàn)略部署，認真貫徹落實上級關(guān)于脫貧攻堅決策部署，堅持“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、從嚴從實、立行立改”，以問題為導向，切實轉(zhuǎn)變作風，明確重點，強化措施，完善機制，著力解決巡視反饋的突出問題，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程各環(huán)節(jié)，全面推進我鎮(zhèn)精準扶貧精準脫貧工作。

二、整改目標

緊緊圍繞中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見，以主動認領(lǐng)的自覺、知錯就改的態(tài)度、敢于擔當?shù)木瘢凇皸l條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫，確保整改落實工作取得實效。通過認真對照檢查、深入剖析原因，明確問題清單，明確責任清單，明確整改時限，明確質(zhì)量標準，加大工作力度，推進專項整改;要舉一反三、糾建并舉，著力健全完善各項規(guī)章制度，形成科學有效、簡便易行、銜接配套的長效工作機制。要以此次巡視整改為契機，以點帶面，全面提升扶貧領(lǐng)域黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，精準扶貧工作水平進一步提高，確保打好打贏全鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)。

三、整改重點

重點圍繞中央專項巡視向省委反饋的 4 類 14 項問題抓好整改。

(一)學習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅方針政策有偏差

1.政治站位不高，學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話不深不實、層層衰減。一是學習習近平總書記重要講話精神和黨中央脫貧攻堅方針政策多局限于會議傳達、文件布置，對下級黨組織學習貫徹沒有抓緊抓實，省直部門“燈下黑”;二是貫徹落實習近平總書記“站位一線、靠前指揮”要求有差距。

2.執(zhí)行中央“兩不愁、三保障”政策變形走樣。從政治和全局的高度統(tǒng)籌考慮扶貧政策的制定與實施不夠，一些政策超越歷史發(fā)展階段和實際。一是保障住房安全自定標準;二是保障基本醫(yī)療脫離實際。

3.產(chǎn)業(yè)扶貧推進不力，影響后續(xù)穩(wěn)定脫貧。一是對發(fā)展產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)脫貧重視不夠，產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃指導性不強，培育新型市場主體缺乏有效辦法。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化，扶持簡單化，盲目跟風。

(二)脫貧攻堅主體責任落實不力

4.脫貧攻堅規(guī)劃頻繁調(diào)整。存在搞應(yīng)急式脫貧、指標式脫貧傾向，存在調(diào)整脫貧目標計劃的情況。

5.抓扶貧責任落實不到位。

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不力，脫貧攻堅合力不足。

7.貧困村黨的建設(shè)薄弱，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用堪憂。一是貧困村黨組織書記和“兩委”班子普遍存在無人可選、可用的現(xiàn)象;二是抓村集體經(jīng)濟發(fā)展成效不佳;三是黨建引領(lǐng)不足，農(nóng)村思想文化宣傳薄弱。

8.形式主義官僚主義問題未得到有效遏制。省市級官僚主義未根除，基層形式主義屢禁不止。

(三)落實脫貧攻堅監(jiān)督責任不嚴不實

9.日常監(jiān)督不到位。

10.監(jiān)督執(zhí)紀偏松偏軟。

11.問責追責簡單化。

(四)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不扎實，群眾獲得感不強

12.整改責任意識不強，統(tǒng)籌督辦不夠有力。

13.敷衍塞責，整改走形式。

14.屢改屢犯，沒有舉一反三。各類監(jiān)督檢查多次指出的問題，不斷上報為“整改完成”，卻又頻繁發(fā)生。

四、方法步驟

分為四個階段進行。

第一階段：工作部署階段(2019 年 1 月 28 日至 2 月 15 日)

成立脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，召開黨委會議、脫貧攻

堅專項巡視反饋意見整改工作動員部署會，研究部署中央專項巡視反饋意見整改工作。

第二階段：問題整改階段(2019 年 2 月 16 日至 3 月 20 日)

根據(jù)中央巡視組和省、市工作部署，主動認領(lǐng)問題，照單全收，舉一反三，全面深入開展問題排查，逐項研究制定整改方案，建立工作臺賬。把握時間節(jié)點，確保 2019 年 3 月 20 日前整改到位;確需長期堅持整改的，制定工作計劃和相應(yīng)整改措施，確保取得實效。

第三階段：鞏固提高階段(2019 年 3 月 21 日至 4 月 10 日)

堅持標準，嚴格要求，開展“四查四看”，促進整改取得實效。一查政治站位，重點看整改主要責任人是否將巡視整改工作作為重大政治任務(wù)抓細抓實，整改責任是否層層壓緊壓實，整改壓力是否層層傳導到位，有無推諉扯皮、上推下卸的現(xiàn)象。二查整改力度，重點看是否按照規(guī)定時間節(jié)點高質(zhì)量完成任務(wù)進度，有無急躁冒進、敷衍了事的現(xiàn)象。三查整改作風，重點看整改工作作風是否扎實、有無工作漂浮、不較真碰硬的現(xiàn)象。四查整改效果，重點看問題整改是否舉一反三，點面結(jié)合，建立健全長效機制，做到全面整改、長效整改，有無反彈回潮、舊病未愈又添新病的現(xiàn)象。

第四階段：匯總上報階段(2019 年 4 月 11 日至 4 月 12 日)

整改完后，將問題整改落實情況、追責情況和建章立制情況等書面報告中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見赤壁市整改工作領(lǐng)導小組辦公室(電子版報送至市扶指辦)。

五、整改要求

(一)提高政治站位。嚴守脫貧攻堅底線，把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)，始終站在講政治的高度，認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于扶貧論述精神，全力抓

好精準扶貧精準脫貧工作。針對精準扶貧專項巡視反饋的問題，認真剖析問題的根源，找準解決問題的辦法，制定整改方案，更加自覺地抓好整改落實，高起點、高標準、高質(zhì)量推進整改工作。

(二)從嚴落實責任。各個村切實履行好巡視整改政治責任。相關(guān)責任領(lǐng)導，要根據(jù)職責分工，主動認領(lǐng)問題，照單全收。分管領(lǐng)導要發(fā)揮好協(xié)調(diào)管總作用，各個掛村領(lǐng)導要積極抓好問題整改，切實形成整改合力。

(三)扎實抓好整改。堅持問題導向，相關(guān)責任領(lǐng)導要及時研究解決整改過程中的重點難點問題，采取有力措施整改，保證整改效果。明確整改時限，按照從嚴從實從好要求，按時保質(zhì)“銷號”。強化建章立制，按照整改工作要求，舉一反三，確保整改一批問題、教育一批干部、完善一批制度、形成一系列機制。做好資料收集整理，按照立卷歸檔要求規(guī)范檔案，建立全面整改工作臺賬，真實全面反映整改工作全過程

(四)嚴肅整改紀律。進一步嚴肅整改紀律，發(fā)揮巡視工作震懾作用。對搞形式主義、敷衍塞責、弄虛作假的，要嚴肅追究責任。對在巡視整改中頂風違紀的行為要“零容忍”，嚴肅處理，絕不姑息。

第四篇：巡視整改方案

XXXXX熱電有限責任公司

關(guān)于省委巡視組進駐集團公司專項巡視反饋意見的整改落實工作方案

2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責任公司委員會關(guān)于省委第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。

一、指導思想

深入貫徹XX建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅“的整改原則，結(jié)合”三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務(wù)實，以黨風廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：

第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。

第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。

第三階段（2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。

組

長：黨委書記

總經(jīng)理 副組長：其他班子成員 成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。

主

任：XXX 副主任：XXX 成員：XX XX XX 各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。

五、整改任務(wù)與責任分工

第五篇：巡視整改對照檢查材料

巡視整改對照檢查材料

按照我校的統(tǒng)一部署和安排，為全面貫徹落實行業(yè)專項巡視整改要求，深入查擺問題，以四個意識為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，嚴格對照專項巡視整改問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活經(jīng)歷，開展批評和自我批評?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠 一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神 共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為學校又好又快發(fā)展多作貢獻。