第一篇：高校教師的自查報告

高校教師的自查報告范文（精選3篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著問題，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的高校教師的自查報告范文（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高校教師的自查報告1

在各級基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我校積極響應了黨的號召，舉辦各種學習與實踐活動，并結(jié)合學校學院學科建設對活動開展做出了適當?shù)牟渴稹Ｍㄟ^這一系列活動的展開，我深深認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，增強了努力工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將我的工作情況以及存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：

一、自己的工作情況

我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的深入推進。為了扎實推進活動開展取得實際效果，作為黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮先鋒模范作用，就要率先垂范，在自己的工作崗位上完成了較多的教學和科研任務，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入工作之中。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還要不斷創(chuàng)新工作，敢為人先，積極更新觀念、努力改進教學方法，提升教學效果。

我校曾開展過多次觀念更新大討論，我也認真學習過相關內(nèi)容。作為一名青年教師，我要努力以改革創(chuàng)新精神完成崗位職責，配合學校的工作以“走出常規(guī)，超越自我”的批判性思維打造自己的工作目標：首先要思考自身的工作價值和工作目的，以學生的優(yōu)質(zhì)就業(yè)和先進課程體系打造學院的“理論教學與行業(yè)應用相融合”的品牌。其次要思考如何創(chuàng)建教學特色，以最少的資源實現(xiàn)效益的最大化。要把工作壓力轉(zhuǎn)化為動力，將動力轉(zhuǎn)化為智力，將智力轉(zhuǎn)化為批判能力，建立評判性思維。希望自己能將自身的價值與大學的進步緊密聯(lián)系起來，和所有師生一起努力，實現(xiàn)學校學院的更進一步發(fā)展。

二、自己存在的一些問題

1、學習上還存在不足，特別是系統(tǒng)的.理論學習還不夠充分。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論的學習沒提到應有的高度。特別是對黨組織新出臺理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動學習的時間不夠，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

3、在工作上，對待困難有一定的畏難情緒，滿足于任務的完成，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏共產(chǎn)黨人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

三、存在上述問題的根源

經(jīng)過分析，在深入解剖自我之后，我認識到了自己存在的不足。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

四、整改措施和今后努力方向

一是要加強學習，特別是對黨的重要思想和科學發(fā)展觀的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對思想理論的學習，加強對履行當前教學崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。

努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)和崗位專業(yè)知識，良好地完成教學計劃、教學和科研任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變；并進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的工作者。

在今后工作中，我要繼續(xù)樹立追求卓越、不斷探索、大膽突破的氣勢和決心，為學校、學院的課程、學科建設盡一己之力，爭取在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做一名稱職合格的大學教師。

高校教師的自查報告2

自工作作風自查活動開展以來，我嚴格按照有關要求，總結(jié)工作表現(xiàn)，對照要求查找自身工作中存在的問題和不足，并根據(jù)問題制定整改措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

自參加工作以來，我能夠堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，帶頭遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度，時刻注意自己的言行舉止，在學生中樹立良好的師德形象；能夠刻苦鉆研教學方法，虛心向經(jīng)驗豐富其他教師學習，努力備好課、講好課，為學生提供活潑互動的課堂氛圍和豐富的課內(nèi)外知識，教學效果良好；能夠關愛學生，始終堅持將“教書”與“育人”結(jié)合在一起，通過電話、網(wǎng)絡的方式和學生溝通，關注學生的思想動態(tài)和學習生活情況，成為學生的朋友，在課后為他們答疑解惑，教導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀。雖然在這近一年的工作中，我以良好的工作作風和師德形象贏得老師和同學的肯定，但在工作中還存在一些不足：

一、理論學習偏少。

在平時忙于教學工作，只注重于教學理論、教學方法方面的學習，對黨的理論、政策方面的鉆研不夠、學習偏少，不利于通過系統(tǒng)的理論來指導實踐。

二、教學經(jīng)驗有所欠缺。

由于剛參加教學工作不久，教學上的經(jīng)驗有所欠缺，有時候?qū)ψ约汉蛯W生的要求過于嚴格。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題和不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，不斷提高自己綜合素質(zhì)，盡力盡心干好每一項工作，保持良好的工作狀態(tài)和工作作風，具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學教學業(yè)務知識，更要學習領會黨的理論思想和方針政策，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律意識，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，做好教書育人的工作。

2、積極開拓進取，提高教學水平。自覺、刻苦地鉆研教學業(yè)務，多向其他老師請教，更加耐心的對待學生，努力把教學能力提高到一個新的水平。

3、樹立奉獻意識。時刻牢記黨的宗旨，牢記黨員身份，為學生的成長、學院的發(fā)展做出應有的貢獻。

高校教師的自查報告3

我校自從推進高效課堂以來，在作業(yè)布置方面遵循減輕學生的勞動強度，緩解學生的學習壓力，釋放學生的學習負擔，提高學習效率的宗旨，對課后作業(yè)進行了一些有效實踐與探討。

（一）作業(yè)的布置做到“少”而“精”。

首先作業(yè)要“少”，學生才會用心去完成。大量的作業(yè)只會使學生敷衍塞責，應付了事，起不到相應的效果。其次，作業(yè)要“精”在量少的同時，作業(yè)必須要“精”，起到對重點延伸的作用。

（二）作業(yè)內(nèi)容對課堂知識有效延伸。

（三）作業(yè)的形式多樣化。

作業(yè)不僅是書面作業(yè)，還有多種形式。

（四）對作業(yè)精心批改。

教師對學生作業(yè)精心批改，起到言傳身教的作用。在教學中，我校教師對學生的作業(yè)分內(nèi)容和書面進行批改，對學生的情況常常是一句鼓勵的話語，一個開心的笑臉。即使是學生的日記，我也做到篇篇批注。

以上只是我校在布置有效作業(yè)方面的初探成果。同時我校正積極探索如何將分層作業(yè)走進課堂教學。

第二篇：2014高校教師自查報告

2014高校教師自查報告

高校教師自查報告范文一：

自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.3、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：“人民，是看實踐?！蔽覀円欢ㄒ吹阶约旱呢熑?，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作.3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。高校教師自查報告范文二：

在地區(qū)師德師風建設年活動中，我按照學校的統(tǒng)一安排部署，積極參加了學習培訓活動，認真開展了“兩查四反思”活動，切實查找反思了自身在師德師風上存在的問題，現(xiàn)結(jié)合自身工作和崗位實際，自評如下：

一、個人師德師風基本情況

1、不斷學習依法執(zhí)教

進入信息時代，知識在不斷地更新。不學習，就跟不上時代的要求。就無法滿足學生與日俱增的求知欲。所以我每天都要堅持上網(wǎng)學習教育教學的理論知識10分鐘，以此提高自己的教育教學水平。

在工作中，我時刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不侮辱學生、體罰學生。處處以教師“五條禁令、八不準”嚴格要求自己。勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。

2、以愛育人 為人師表

我熱愛孩子，熱愛自己所從事的教育工作，更愛我們?nèi)缂野愕膶W校。常常把學校的事當做自己的事去做。每當有任務下達的時候，我就會仔細琢磨如何能把任務圓滿完成？如何能在活動中盡自己的微薄之力，使活動搞得有色有色？平日里更是精心備課，認真批閱每一本作業(yè)。

3、熱愛學生 促進發(fā)展

面對學生，我更是耐心細致，視如己出，希望能盡自己的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。積極開展各項活動，促進學生能力的提高。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實踐活動，“佩戴笑臉胸章”的我能行活動，“美麗的春天”詩歌朗誦活動，“校園安全不放松”的自查活動......在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點。不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰孩子，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、修身養(yǎng)性 為人師表

教師的一言一行，是孩子們效仿的對象。所以教育無小事，教師更應該關注自己言行。否則一個不禁意的動作或者一句話，就會給學生帶來槽糕的影響。所以，我時刻銘記-——要為人師表，修煉人格。不說一句臟話，遇到學生出現(xiàn)問題，不亂發(fā)脾氣，能及時調(diào)整心情。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子，為孩子的發(fā)展負責。

5、理解家長 提高服務

家長是孩子的第一位老師，他們對自己的孩子更了解，希望自己的孩子能得到更好的教育。對每一個老師都給予了深厚的希望，家長的這種心情我非常了解。因此，在工作中，我會及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。每天早上將孩子作業(yè)的完成的情況通過QQ群與家長交流。出現(xiàn)問題時，我總是能站到家長的角度去思考，在交流中，增強家長對我的信任度，提高自身的服務質(zhì)量。

二、存在的問題及原因剖析

1、政治學習不夠深入，思想認識不是很到位。

雖然我對于政治理論學習一直很積極，但是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位?？傉J為國家大事與自己一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的，所以有時警覺性不是很強。

2、班級管理還沒有達到自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠，所以總覺得他們還不能達到最佳的理想狀態(tài)。班級中已經(jīng)出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象，這點雖然已經(jīng)采取了一些措施卻收效甚微。

3、語文課堂如何做到高效，突破自己的教學瓶頸，還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得輕松，掌握得扎實？一直是我追求的目標，但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結(jié)合點還需要我進一步探索。

4、工作時有時太謹小慎微，創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多，所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時，因此還需要和學生經(jīng)常談心。

三、今后的努力方向及主要措施

1、繼續(xù)加強政治學習

要不斷地深入政治學習，忠誠于國家的教育事業(yè)，維護民族團結(jié)，做到立場堅定。進一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。積極貫徹執(zhí)行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標準嚴以律己，起到帶頭做用。

2、不斷提高自身的德育素養(yǎng)。

教師是塑造人類靈魂的工作，她是學生航海時的指明燈。所以自身的德育素養(yǎng)也是關鍵。今后我要不斷閱讀有關學生心理的書籍。加強自身業(yè)務學習與培訓,不斷提高自己的師德水平，包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到潛移默化的重要作用。

3、改進課堂教學方法，活用多媒體講臺。

要不斷改進自己的教學方法，活用多媒體講臺?！皩幙捎脡模荒芊艍??！贬槍W生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,踴躍發(fā)言。設計作業(yè)有層次,減輕學生作業(yè)負擔。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！彼詭煹陆ㄔO要從一點一滴的小事做起，從自身做起。只有不斷學習，努力探索，才能形成過硬的思想素質(zhì)，才能無愧于“教師”這個稱號。通過自查,我將會在以后的工作中揚長避短，使自己成為令學生、家長、社會滿意的教師,令學校放心的教師！高校教師自查報告范文三：

從教數(shù)多年，作為一名老教師，在這“師德師風整改”活動轟轟烈烈開展之際，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習調(diào)整好新的奮斗目標。

一、自查自擺自身主要存在問題有

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

4、工作作風不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。新晨范文網(wǎng)

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。高校教師自查報告范文四：

自我校開展治理庸懶散貪活動以來，本人認真學習領會上級及學校有關治理庸懶散貪的精神，并結(jié)合自身教育教學工作實際，堅持自己業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，深進細致地查找存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，進步工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進。學習不夠主動，往往要學校組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進往。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。進取意識不夠強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在題目原因分析

1、自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀的學習、理解不夠透徹和深進。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠

第三篇：高校教師作風自查報告

個人工作作風自查報告

自工作作風自查活動開展以來，我嚴格按照有關要求，總結(jié)工作表現(xiàn)，對照要求查找自身工作中存在的問題和不足，并根據(jù)問題制定整改措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作表現(xiàn)及存在問題

自參加工作以來，我能夠堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，帶頭遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度，時刻注意自己的言行舉止，在學生中樹立良好的師德形象；能夠刻苦鉆研教學方法，虛心向經(jīng)驗豐富其他教師學習，努力備好課、講好課，為學生提供活潑互動的課堂氛圍和豐富的課內(nèi)外知識，教學效果良好；能夠關愛學生，始終堅持將“教書”與“育人”結(jié)合在一起，通過電話、網(wǎng)絡的方式和學生溝通，關注學生的思想動態(tài)和學習生活情況，成為學生的朋友，在課后為他們答疑解惑，教導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀。雖然在這近一年的工作中，我以良好的工作作風和師德形象贏得老師和同學的肯定，但在工作中還存在一些不足：

一、理論學習偏少。在平時忙于教學工作，只注重于教學理論、教學方法方面的學習，對黨的理論、政策方面的鉆研不夠、學習偏少，不利于通過系統(tǒng)的理論來指導實踐。

二、教學經(jīng)驗有所欠缺。由于剛參加教學工作不久，教學上的經(jīng)驗有所欠缺，有時候?qū)ψ约汉蛯W生的要求過于嚴格。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題和不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，不斷提高自己綜合素質(zhì)，盡力盡心干好每一項工作，保持良好的工作狀態(tài)和工作作風，具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學教學業(yè)務知識，更要學習領會黨的理論思想和方針政策，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律意識，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，做好教書育人的工作。

2、積極開拓進取，提高教學水平。自覺、刻苦地鉆研教學業(yè)務，多向其他老師請教，更加耐心的對待學生，努力把教學能力提高到一個新的水平。

3、樹立奉獻意識。時刻牢記黨的宗旨，牢記黨員身份，為學生的成長、學院的發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：高校教師個人自查報告

個人自查報告

存在的問題：

1、角色轉(zhuǎn)換問題。剛?cè)肼殢囊粋€學生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€教師的身份還在適應中，進入工作單位之后對人事部、組織部的工作都有參與，這有助于我了解學校的規(guī)章和制度，但對教師本職的工作參與還比較少。

2、學習聽課問題。學習是無止境了，同時作為一名在醫(yī)學院校的新聞傳播專業(yè)教師，豐富自己醫(yī)學背景是很必要的。

3、集體參與度不夠。進入一個新環(huán)境、新的集體，對大家的熟悉程度不夠。

4、對時事政治的關心度下降。新聞傳播專業(yè)要求我們對時事應該密切關注，但畢業(yè)之后投入到工作中，反而對時事的關注懈怠了很多。解決措施：

1、盡快適應角色的轉(zhuǎn)變，這一問題要結(jié)合2、3問題同步進行。本學期開始聽過了三到四周醫(yī)學類相關課程，包括基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、解剖、病理等課程，但不得不承認，對醫(yī)學知識的了解仍是皮毛中的皮毛。我認識到除了聽課之外，讀一些醫(yī)學類普及型書目也是非常必要的。堅持從下周起，每周都去聽專業(yè)課，除此之外，還要準備學期末的試講，以及下學期要講的課程。

2、針對集體參與度的問題，就是要盡量多參與集體的活動。首先每周的例會都要準時參加；辦公室值班也必須盡職盡責地完成，對于很多需要教師參與的學?；顒佑绕湟e極主動地參與。最近參與了學校工會組織的三八婦女節(jié)活動，也報名了即將進行的教職工運動會。希望通過這些活動，增進與同事之間的感情。

3、對時事的關注不僅有助于對整個生活環(huán)境和黨政政策的了解，其益處還會體現(xiàn)于以后代課的過程中能夠開闊視野，從而豐富課堂知識。因此，我要求自己每天抽出一個小時看新聞、讀報紙，尤其對于健康醫(yī)學的信息要多加關注。

第五篇：高校教師

當前，高等學校中，青年教師實在是最苦的一類人。他們擔負著繁重的教學任務，又要做“科研”，在家庭中，他們上有老下有小，“兒子、房子”都是大問題，而票子又極少，實在比較苦惱。

做教師都要教學和科研的，也都要養(yǎng)家活口，為什么對現(xiàn)在的高校青年教師就成了一個問題了呢？因為現(xiàn)在學校領導的指導方針有問題。不是一個兩個學校的指導方針有問題，而是幾乎所有中國大學都有問題。對于所有的高等學校，第一位的任務是教育學生，不把教育學生放在第一位，叫什么“學?！?？但是很遺憾，現(xiàn)在的絕大多數(shù)高等學校對于這一點，只是嘴上說說而已，實際上并沒有這樣做。那些“什么連”之類排行榜，更是連嘴上都不說了。

要教好學生，首先要有好的教師。青年教師是教師中的生力軍，解決好青年教師的問題是做好學校工作最重要的問題之一。

對于青年教師，其教學工作應當以提高質(zhì)量為主，給予適當?shù)牧康囊?。青年教師的學術(shù)水平，一般來講，總是有待于進一步提高，經(jīng)驗也相對欠缺。所以應當著重于提高他們的教學水平，這才是對學生和青年教師都負責的態(tài)度。也正因為如此，青年教師教學任務不宜過重。

對于重點大學的青年教師還有科研的任務，作科學研究對于提高青年教師的學術(shù)水平是有利和必要的。對很多問題的認識，在做科學研究的過程中會得到提高和深化。年輕人思想活躍，在有經(jīng)驗的學術(shù)帶頭人的帶領下，有可能做出較好的工作，在這個過程中，他們的學識和學術(shù)水平也能夠得到提高。這樣，他們更不宜承擔超負荷的教學工作。

總之，高等學校的青年教師，即使是有了博士學位的青年教師，也有一個繼續(xù)培養(yǎng)、不斷提高的過程。對他們的教學要重視質(zhì)量，這就要控制他們的教學工作量。就像農(nóng)村中農(nóng)民家里的“半大?！?，不能“狠命地”使喚。如果狠命的使喚了，這頭牛就長不健康。

而現(xiàn)在全國各個大學，基本上都是把“半大牛”當作“成年?！笔箚?，完全忽視青年教師的成長過程。當然，沒有一個學校的領導會承認我上面的指控，他們都說他們也重視青年教師的培養(yǎng)。但是，實際上做的，卻都是“狠命的使喚”。從收入的分配就能夠證明這一點，收入分配是學校的幾乎一切工作的指揮棒。

現(xiàn)在所有學校的收入分配都是對行政干部特別是對學校領導有利而對大多數(shù)普通教師不利，這一點大概不會有任何疑問。（不然，也不會有幾十個教授去搶一個處長這樣的事情了。）學校掌握的收入分配體現(xiàn)在獎金即所謂津貼部分。而在普通教師中，青年教師又處在特別不利的地位。在很多學校，津貼的級差太大，講師的津貼少得可憐。為了得到更多的收入，青年教師必須上更多的課。

現(xiàn)在大多數(shù)的學校實行“工分制”，他們的理論是獎勤罰懶，多勞多得。獎勤罰懶，多勞多得從原則上說當然是不錯的。但問題是什么是多勞？勞動的成果即產(chǎn)品有量的差別，也有質(zhì)的差別。對于機械加工之類的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量容易測定。但是，對于教師的講課，質(zhì)量實在難以用幾個數(shù)字簡單地判定。在教課上“偷工減料、粗制濫造”，并不是一下子就看得出來的。做過教師的人都知道，為了使每個學生都能夠有所受益的認真的備課、講課，與拿個ppt隨便念念相比，付出的勞動相差幾倍、十幾倍甚至幾十倍。而我們現(xiàn)在各學校的記工分的辦法，基本上與用于管理工人的“泰羅制”沒有多少差別。上一節(jié)課給多少錢的“講課費”。對于這種只看量、不顧質(zhì)的管理方法，雖然很多年來真正關心教育的人都有很有意見?？墒牵捎诠芾淼姆奖?，這種方法不僅沒有減少，而且?guī)缀跬茝V到所有的學校。

由于上一節(jié)課給一節(jié)課的錢，上好上賴都一樣，當然有人會貪懶。貪懶的人還能夠上更多的課，拿更多的錢。加上現(xiàn)在還講究“素質(zhì)教育”，學?？梢蚤_五花八門各式各樣的課程。課程多了，可是學?；ㄔ诮陶n上總的錢數(shù)卻還是這些。于是，上每一節(jié)課的“工分”就“毛”了，不值錢了，上課的收入在“貶值”。上同樣多的課，拿不到怎么多錢了，為了能夠拿到與以前一樣的錢，只有多上課。青年教師精力有限，于是，應付的人越來越多，認真的人越來越少。這就是“劣幣驅(qū)逐良幣”。

經(jīng)過不斷的“劣幣驅(qū)逐良幣”的過程，最后的結(jié)果是大家都念念ppt。今天，學生不好好學，實際上也與教師不好好教有關。而教師不好好教，是學校領導方法、收入分配制度的直接結(jié)果。而對于青年教師而言，一天到晚辛辛苦苦地念ppt，自己的業(yè)務水平卻沒有提高，學生又逃課或不聽講，這樣一天天重復無聊而且得不到響應的工作最能夠消磨人的興趣。他們的幸福感當然下降，感到苦不堪言。

對于許多地方院校，在本世紀前十年的大擴招年代里，學校的規(guī)模大大地擴大。在那些年，這些學校招聘到的大多數(shù)教師只有碩士學位，很多人都承擔著公共課或基礎課的教學任務。這些人要升副教授，學校規(guī)定要有博士學位。這樣，很多人就要在職讀博士學位，對于這些人的負擔就更重了。這些“在職博士生”與前幾年那些干部混個博士當然是不一樣的，沒有人會給他們放水。在有全日制滿負荷教學工作的情況下，他們要像全日制學習的博士生一樣做研究，寫論文。對于獲得學位，這樣的要求無疑是正確的。實際上對于全職工作的教師，再去攻讀一個博士學位，是完全不合常理的要求，是超出常人的能力所及的。這些青年教師的日子實在不好過。他們要自己交學費，而所學的專業(yè)往往與他們從事的工作（比如，教公共外語之類的公共課）毫不相干。將來他們也不大可能放棄現(xiàn)在的教職去從事博士生期間的專業(yè)，他們之所以拿學位只是為了提職稱的需要。他們的工作完全不需要這些專業(yè)知識，他們的學位只是為了檢查學校工作時學校的面子、使學校的“組成”變得符合上面的標準。因此，這些人更感到身心疲憊，痛苦非凡。

這些人忍受著痛苦，還要必須要這樣做，即繼續(xù)教更多的課、讀自己不想讀的學位，其根本或主要的原因，是現(xiàn)在的收入實在太少。

上面已經(jīng)說到過這個問題，現(xiàn)在學校里各類人物所得收入的級差太大，與他們的勞動付出嚴重不相符。也就是說，高等學校嚴重的貧富不均。制定各學校分配政策的人認為，級差大是尊重人才，他們不想想，不培養(yǎng)好青年教師，哪里來將來的人才？只想靠引進人才的學校，一定不能成為真正第一流的學校。而且，學校的教學還是要依靠廣大的教師特別是青年教師。進一步說，大多數(shù)學校的所謂尊重人才只是一個借口，實際上學校收入分配向“科研”傾斜、向“高端人才”傾斜的最大得益者是學校的各級領導，在現(xiàn)實中，他們往往是“科研項目”的“領導人”、是發(fā)表文章的“通訊作者”、是各種獎勵的獲得者。

要把我們的各類高等學校工作做好，需要做很多工作，需要從好些方面著手。但是，一個很重要的問題是大幅度的提高青年教師的收入。

提高青年教師的收入，特別是講師這一級教師的收入，使他們能夠略微體面的生活。這能夠解決不少問題。

現(xiàn)在我們中國學校里的“職稱”實在太“毛”了（當然其他單位、其他系列的職稱更毛，但這不是本文所能涉及的，但是教師系列的職稱對其他系列有示范作用）。我們的教授、副教授太不值錢了。在過去的年月里，很多學校沒有錢、沒有職務，也先給一些人一個職稱，開一個空頭支票。這是一種非常不負責任的做法。

古人有些說法還是有道理的。比如，孔子說：“名不正則言不順言不順則事不成”，“惟器與名，不可以假人”。教授、副教授應當有一定的水平，應當與其他國家相當。不能所有的高等學校教師最終都能做到教授、副教授。我們也需要一些高級的講師，他們的工資收入能夠比許多副教授甚至某些教授還高，但是他們就是講師。當然，這是一個大的話題，這里只是順便提一下。

現(xiàn)在當務之急的事情是要大幅度提高青年教師主要是講師們的收入。這是搞好高等學校工作的必須要做的事情。我們決不是說提高了青年教師的收入就能夠解決高等學校的所有問題，而是說不做這件事情，別的事情一定做不好

一個即將把自己裝在套子高校教書匠

“師者，傳道授業(yè)解惑也！”“子不教，父之過；教不嚴，師之惰！”“師”這個高尚而神圣的字，我不敢褻瀆他，也許我的能力不夠，也許我的知識……當然我也沒做到“傳道授業(yè)解惑”，還不能達到一個“師”的高度。

當我面對一年又一年，一批又一批，穿著拖鞋，夾著一本教材，拎著豆?jié){走進教室、實驗室的“大學生”們；當我面對一個學期的學習游標卡尺、千分尺都不會用的“大學生”們的時候；當我面對作業(yè)一個班一個系一個模板跟網(wǎng)絡上一模一樣的時候；當我面對實驗報告一個班乘除的錯誤率高達百分之八九十，少也有百分之二三十的時候；當我面對一個學期的學習連個數(shù)據(jù)都不會記錄，厘米、毫米和米都不會轉(zhuǎn)換更不用說數(shù)據(jù)處理的“大學生”的時候；當我面對給了試題很多也考不到“60”的“大學生”的時候；當我面對一對一，手把手教過一遍、兩遍、三遍……，一個學期都不會寫出一份合格的實驗報告的“大學生”們的時候。我該怎么辦？

當我面對抽著近百元高檔香煙，可以在酒桌上保證某個老師職稱這樣領導的時候；當我面對學教育學的領導下達試卷出題一題一空一個空只能一分的領導的時候；當我面對可以在教師系會很坦然說著幾十萬的課題費干什么干什么的領導的時候（當然也沒說用于私生活，可我們大多中青年老師還在為生計犯愁）；當我面對著一批又一批出國考察學習的領導在系會上大談國外怎么不如我們的時候；當我面對辦公室時談論本科生答辯讓學生自己出題在系會上卻說著不能這樣那樣的領導的時候；當我面對十句話九句都有水分（連車子油耗

都說謊）的領導的時候；當我面對跟我說“你怎么進來的我知道”（難道你怎么當領導別人就不知道？）的領導的時候……

可是，學生們，“天之驕子”們，我所做的，所說的和所要求的也僅僅是想做到“傳道、授業(yè)與解惑”，也僅僅是不想太“惰”！也僅僅是想心靈得到一份暫時的安寧和平靜（以后我不敢想，真的！恐懼！我不知道未來，就像我在課堂說的“同學們好好干，以后給你的公司看看大門還可以”），不要愧對的我那養(yǎng)家活口的薪水；也僅僅是想在教育我兒子的時候，我能理直氣壯，而不是……我不敢說我是一個稱職的“老師”，在這樣的環(huán)境里我真的做不到?！袄蠋煛?，我不能侮辱他，雖然他在中國人口碑最差職業(yè)排行榜名列第一，當我的老師很多都是令我尊敬和學習的楷模。

可是每學期，當我看到學生給老師打的分，雖然我也有八十多分，可就是少那么幾分，于是我就成了全系最差的老師（學校評價老師好壞以學生打分為準），的確，我每次上課所要求的，所做的和所說的的確讓你們多付出了“汗水”，作業(yè)我總是說你們這樣怎么……；實驗報告總是讓你們寫了一遍，兩遍……于是你們總有個別同學在BBS上聊著我的不是。

可是當我看到我所面對的領導，所面對的“你好，我好，大家好”的同事們都是優(yōu)秀老師的時候，我的內(nèi)心也有那么一點點的失落和遺憾，我不想昧著我良心；當我面對的那些優(yōu)秀老師每年拿著優(yōu)秀老師的證書和獎金，調(diào)侃著我“你怎么每個學期都這樣……”的時候；而我每個學期總是一個又一個的“合格”；馬上的人事改革，我面對的可能就是一個又一個學期的“差、差、差”，什么時候能“差”到頭？可是我有老婆和可愛聰明的兒子，我也要養(yǎng)家糊口，我也要生存，我不是妄自菲薄，我自認為我教書的技能在中國的高校最起碼中等偏上，而我的勤奮，認真怎么也是前百分之二十，可我就是全系最差的老師？

在我的心里，其實我并不是責怪可憐同學們，畢業(yè)季，你們怎樣，我清楚，你們也很茫然！畢竟我上課所要求的，所做的，讓你們上我的課總沒有其他老師的課那么自由和輕松，要多付出一點也就那么一點點的心神，甚至連考試總有那么少數(shù)幾個擔心我會不會讓你們呢不及格（學院有文件規(guī)定不及格不能超過百分之十），畢竟像實驗課全?？峙挛乙簿臀疫@樣的教書匠會讓個別同學補考（我每年判補考都是實驗考試數(shù)據(jù)自己編的同學），而你們也僅僅跟我的評分比其他老師少那么幾分，況且我上課所說話可能還傷害你們的自尊。說真的，看到你們給我打的那八十多分，有時我也還有那么一絲欣慰，因為就我這樣規(guī)矩那么多的老師，還有那么高的評分？

可是我真的想不要昧著我的良心，我想我們那些生在農(nóng)村，長在農(nóng)村的父母，為了可憐的孩子們，不要像他們那樣，能有好一點的環(huán)境，常年在外……

可是，我要生存，我也要評職稱，就像何祚庥說的“誰讓你生在中國？”而我沒有能力改變環(huán)境，更沒有能力離開偉大而可愛祖國，即使不為了我自己，看到我那聰明可愛的兒子，雖然我EQ很低，我能怎么辦？適者生存？唯有把自己裝在套子里，把喜歡說真話的嘴巴裝上拉鏈，我自己可以成為你們優(yōu)秀老師調(diào)侃對象，嘲笑的對象，可我兒子怎么辦？

當我看著那些那些……

雖然我的EQ很低，當我的IQ并不比差，適者生存，這片土地上總該有一點點我這樣人的生存空間？為了我可愛的兒子，請?zhí)煅臑樽C，我把自己裝在套子里，縫上該死的嘴巴，為了兒子。