第一篇：辦公室主任個(gè)人提拔考核考察工作總結(jié)[大全]

辦公室主任個(gè)人提拔考核考察工作總結(jié)范文

本人從20XX年XX月一直在X委黨辦工作，三年來，在組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同志們的關(guān)心、幫助和大力支持下，我緊緊圍繞新時(shí)代辦公室“參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)”的總體要求，認(rèn)認(rèn)真真履職，老老實(shí)實(shí)做事，本本份份做人，較好地履行了辦公室主任的崗位職責(zé)?，F(xiàn)將個(gè)人三年來的工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。

多年來，我把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)、一種境界，一種習(xí)慣，一種追求。為了時(shí)時(shí)處處保持清醒的頭腦，處處事事把握工作的主動(dòng)性，我一直堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷給自已“充電”、“補(bǔ)能”。一是堅(jiān)持學(xué)政策、學(xué)理論。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論，黨的十九大報(bào)告、十九屆一中、二中、三中及四中全會(huì)精神，堅(jiān)持學(xué)深悟透、深刻領(lǐng)會(huì)，融會(huì)貫通，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，從而不斷增強(qiáng)自身政治理論素養(yǎng)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，也使自己牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致。二是堅(jiān)持搞好自學(xué)。我抽出業(yè)余時(shí)間，自學(xué)了馬克思主義哲學(xué)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代金融及法律法規(guī)等方面的書籍，不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，填補(bǔ)了自已的知識(shí)空白；三是堅(jiān)持向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志位學(xué)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，學(xué)習(xí)他們的豐富經(jīng)驗(yàn)，從而在實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自我。

二、勤奮工作，全力履職。

辦公室是一個(gè)單位的核心樞紐，綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性很強(qiáng)，對(duì)人的要求也十分高，擔(dān)任辦公室主任后，積極強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，辦公室工作取得了明顯的成效。一是強(qiáng)化大局意識(shí)。不拘于一文一會(huì)，不囿于一時(shí)一事，自覺把辦公室工作置于整個(gè)單位發(fā)展大局之中。我把調(diào)查研究工作作為謀事之基，成事之因。先后以“新農(nóng)村村莊建設(shè)”、“城市人居環(huán)境建設(shè)”、“農(nóng)村污水管網(wǎng)建設(shè)”、“農(nóng)村廁所革命”為調(diào)研突破口，掌握了坐在辦公室了解不到的新鮮一手材料。并有針對(duì)性地提出了具體工作建議，受到組織上的肯定和認(rèn)可。同時(shí)圍繞每年的重點(diǎn)工作，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)分解細(xì)化成“工作任務(wù)菜單”，分解到具體責(zé)任人員，確保各項(xiàng)任務(wù)有工作責(zé)任人、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)、相關(guān)責(zé)任措施，收到良好效果。二是強(qiáng)化精品意識(shí)。幾年來，盡管辦公室人員少，工作量大、要求高，但我和大家始終保持高昂的工作熱情，本著“提前預(yù)備、及早準(zhǔn)備、集思廣益、精益求精”的原則，用“時(shí)間+汗水”予以彌補(bǔ)。我克服“天天短平快、年年馬拉松”等諸多種困難，組織大家多學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，多加班趕進(jìn)度。這幾年共起草綜合性文字材料500多篇，達(dá)到了“以文輔政”的作用，整個(gè)辦公室工作既緊張又有序地高效、高質(zhì)量地運(yùn)轉(zhuǎn)著。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。辦公室工作每天接觸大量的人和事，只有樹立了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，才能把辦公室工作做細(xì)、做好、做到滿意。這方面在辦會(huì)、辦文、信訪接待等方面做得尤其到位。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。開拓創(chuàng)新是辦公室工作的動(dòng)力，也是提高辦公室工作水平的重要舉措。辦公室處在工作第一線，我要求大家要敢于迎接各種挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，大膽創(chuàng)新思想，創(chuàng)造一流成績。通過兢兢業(yè)業(yè)的工作，辦公室連續(xù)三年被市委、市政府評(píng)為“全市辦公室工作先進(jìn)單位”、“建議提案辦理先進(jìn)單位”，連續(xù)三年被上級(jí)評(píng)為“市級(jí)文明單位”。

三、廉潔自律，克己奉公。

幾年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己做到慎初、慎獨(dú)、慎行，光明磊落，廉潔處事；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)大局意識(shí)，節(jié)儉意識(shí)，廉潔意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，腳踏實(shí)地，謹(jǐn)慎從事，自覺抵制各種不良影響，在工作上，我尊重、信任、支持同志；在作風(fēng)上，我嚴(yán)于律己，從不講無原則、不負(fù)責(zé)任的話，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)單位的形象；在生活上，我關(guān)心同志的切身利益，積極主動(dòng)為同志們排憂解難，保持了為民服務(wù)的本色，樹立機(jī)關(guān)、辦公室和個(gè)人良好的外部形象。

第二篇：辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室行政管理工作

辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng)。新增的`設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)及混凝土三級(jí)資質(zhì)增項(xiàng)工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財(cái)務(wù)部的大力配合下，混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于10年6月、9月取得證書；建筑三級(jí)資質(zhì)、電力四級(jí)資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵(lì)，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。

2、積極組織招聘面試工作。本公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

五、20xx年工作計(jì)劃和努力方向

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)；

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；

4、不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

六、合理化建議

1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動(dòng)化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識(shí)。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。

2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對(duì)于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不能達(dá)成目標(biāo)的，予以處罰。

第三篇：2021年關(guān)于縣委辦公室主任提拔考察近三年個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

2021年關(guān)于縣委辦公室主任提拔考察近三年個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料范文

XX同志，男，19XX年XX月出生，黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任XX縣委辦公室主任，201X年XX月任現(xiàn)職，201X年XX月任現(xiàn)級(jí)。歷任XX、XX等職務(wù)。201X年獲得三等功獎(jiǎng)勵(lì)，201X年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。該同志近三年現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下。

一、忠誠于黨，政治堅(jiān)定。該同志入黨XX年來，持之以恒、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政治過硬作為衡量辦公室工作的第一標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)。擔(dān)任縣委辦公室黨支部書記，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新開展“黨建+”活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部政治功能。鮮明提出并踐行“五個(gè)對(duì)待、五個(gè)牢記”，在對(duì)待黨性、人生、權(quán)力、紀(jì)律、社交上，牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣”的論斷、“人生的價(jià)值在于付出”的哲理、“溫水煮青蛙”的啟示、“要得人不知、除非己莫為”的告誡、“吃人嘴軟、拿人手短”的俗語，時(shí)刻做到信念堅(jiān)定、以身作則、嚴(yán)于律已。

二、胸懷全局，能參善謀。該同志在縣委辦公室工作以來，特別是在“xx、xx”xx教育中，主動(dòng)深入一線摸實(shí)情，前瞻性地調(diào)研收集全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展存在問題的第一手資料，涉及項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、科技創(chuàng)新、體制機(jī)制、營商環(huán)境、社會(huì)民生等方面，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話、用案例說話，相關(guān)問題經(jīng)過梳理提煉，轉(zhuǎn)化為縣委、縣政府的工作決策。針對(duì)討論調(diào)研中反映的營商環(huán)境、要素保障、產(chǎn)權(quán)辦理等突出問題，主動(dòng)向縣委、縣政府建議列為重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，開出系列督辦清單，要求相關(guān)單位限期整改、限時(shí)辦結(jié)，使主題教育開展更接地氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾的獲得感、認(rèn)同感。比如，某房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，因?yàn)殚_發(fā)商稅費(fèi)沒結(jié)清，導(dǎo)致業(yè)主幾年后仍辦不了證，引發(fā)了不穩(wěn)定因素。通過跟蹤督辦，促進(jìn)這個(gè)涉及上千戶的信訪問題最終得到了解決，業(yè)主終于拿到了期盼已久的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證。又如，涉及某項(xiàng)目選址的數(shù)百畝土地過戶問題，通過開展限期督辦，問題很快得到解決，還推進(jìn)“審批便民示范區(qū)”創(chuàng)建試點(diǎn)工作納入了縣委的議事日程，催生了體制機(jī)制障礙在更高層面去破解。近三年來，圍繞“項(xiàng)目落實(shí)、招商引資、產(chǎn)城發(fā)展”等主題年工作部署，該同志積極牽頭，創(chuàng)新開展定向督查、精準(zhǔn)督查、現(xiàn)場督查，有力促進(jìn)了重大決策部署落地落實(shí)。同時(shí)積極推進(jìn)辦公自動(dòng)化，優(yōu)化OA辦公平臺(tái)，推動(dòng)平臺(tái)整合和媒體融合發(fā)展等，極大提高了工作執(zhí)行力，推進(jìn)了機(jī)關(guān)事務(wù)的高效整合。

三、用心用情，贏得口碑。該同志立足崗位特點(diǎn)，始終踐行“從問題出發(fā)、從大處著眼、從小處著手”的服務(wù)理念，使縣委辦公室“三服務(wù)”工作得到了有效拓展和有機(jī)融合。在開展企業(yè)調(diào)研中，他了解到工業(yè)園區(qū)生活商業(yè)配套還不完善，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映和建議，把縣委機(jī)關(guān)食堂向入駐企業(yè)員工開放，贏得了入駐企業(yè)的好評(píng)。有一次他在接待外地客商到縣營商環(huán)境局辦事中，聽說走錯(cuò)了地方，有一種職業(yè)敏感的他意識(shí)到這個(gè)問題事關(guān)某縣的營商環(huán)境建設(shè)，他刨根問底，發(fā)現(xiàn)原來是因搬了辦公地點(diǎn)后百度和高德地圖沒有變更，導(dǎo)航導(dǎo)錯(cuò)了。后來多方銜接后變更過來，這樣的問題不再發(fā)生。對(duì)于普通群眾來訪，他手上有再忙的事都先放在一邊，熱情細(xì)心接待。有一次在接待某鎮(zhèn)某村一名老黨員上訪反映其“家庭生活困難、基層黨組織對(duì)老黨員關(guān)心關(guān)懷不夠”的問題，他在辦公室與來訪的老同志耐心細(xì)致地交談了半個(gè)多小時(shí)，話到最后，老人家終于打開了心結(jié)，表示“你們熱情接待了我，好像吃了一副良藥，心情舒暢了，沒有任何問題了。”這名老同志愉快地回了家。

四、以上率下，從嚴(yán)從實(shí)。該同志待人謙和誠懇、處事穩(wěn)重低調(diào)、做事親歷親為。他帶領(lǐng)縣委辦公室以“責(zé)任和效率”為核心，把制度規(guī)范的剛性與人格魅力的柔性相結(jié)合，著力打造表率部門。一是全面推行崗位責(zé)任制管理。明確每名辦公室干部職工的崗位職責(zé)，實(shí)行精細(xì)化崗位責(zé)任管理，做到責(zé)任清晰、責(zé)任壓實(shí)。針對(duì)內(nèi)設(shè)股室的問題，推行“班組化”作業(yè)模式，既分工明確，又合作共事。二是全面推行任務(wù)清單式管理。堅(jiān)持每月制定辦公室工作任務(wù)清單，把任務(wù)、責(zé)任細(xì)化到人頭，明確工作要求和辦理時(shí)限。實(shí)行每月交辦、督辦、報(bào)告、通報(bào)、點(diǎn)評(píng)，形成倒逼機(jī)制，有效促進(jìn)了工作落實(shí)和效率提升。三是全面推行工作績效化管理。堅(jiān)持把工作任務(wù)完成情況與年終目標(biāo)考核掛鉤，強(qiáng)化定性與定量考核相結(jié)合，堅(jiān)持亮績、評(píng)績、考績相結(jié)合，努力形成“人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好”的工作局面，“5+2”“白+黑”成為工作常態(tài)，辦公室凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在201X年XX月召開的全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)上，某縣委辦公室作了“緊扣高質(zhì)量加快發(fā)展、著力提高‘三服務(wù)’水平”的交流發(fā)言。在承擔(dān)某高峰論壇等重大活動(dòng)服務(wù)中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，縣委辦公室展現(xiàn)出了“六種精神”，即：顧全大局團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神、能打硬仗能挑重?fù)?dān)的實(shí)干精神、精益求精注重細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)精神、主動(dòng)負(fù)責(zé)不折不扣的執(zhí)行精神、靈活機(jī)動(dòng)善于應(yīng)變的挑戰(zhàn)精神、主動(dòng)補(bǔ)位不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。201X年XX月，縣委辦公室黨支部被評(píng)為全市先進(jìn)基層黨組織。

綜上，XX同志政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、個(gè)人形象好，在領(lǐng)導(dǎo)心目中他是信得過、靠得住的參謀助手，在同事心目中他是拼命三郎，在下屬心目中他是好老師，在群眾心目中他是貼心人?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀。

第四篇：學(xué)校辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

學(xué)校辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

XX年3月我到辦公室工作，我懂得了：辦公室的基本任務(wù)就是搞好服務(wù)。具體地說：起草、收集信息、制定規(guī)章制度、組織會(huì)議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理檔案、管理印章等。

1、輔助決策。為了決策的正確性、可行性，為了當(dāng)涂一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。

2、起草。在過去的一年里，我共起草、規(guī)章制度等各類文稿52件。由于辦公室是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，白天要用大量的時(shí)間承辦日常事務(wù)、接待來訪客人，還要奔忙于兩個(gè)年級(jí)的語文課堂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。

3、接待工作。搞好接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到，對(duì)待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。

4、會(huì)議管理。不論是全校師生參加的大型會(huì)議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議，我都是會(huì)前及時(shí)通知、會(huì)中準(zhǔn)確記錄、會(huì)后及時(shí)落實(shí)。

5、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我邊學(xué)邊干，在安徽省普通高中半學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估中，逐步完善了學(xué)校檔案，方便領(lǐng)導(dǎo)、老師到辦公室查閱。

6、印章管理。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原則，每次用章前我都認(rèn)真詢問用章事由，不能決定時(shí)報(bào)請(qǐng)校長批示，節(jié)假日，休息時(shí)間老師們也隨叫隨到，方便他人。

一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)核心層，決定了當(dāng)涂一中今后的發(fā)展，自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強(qiáng)。盡管已很努力，但成績不足，常自問何德何能。恐辜負(fù)大家期望，請(qǐng)多幫助。

第五篇：辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

（一）努力做好行政管理工作

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政法文31個(gè)，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成2004年行政工作計(jì)劃、總結(jié)、人大匯報(bào)材料以及年鑒、大事記的編寫和上報(bào)工作。

4、完成2003辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理投訴舉報(bào)800余件。

6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺(tái)區(qū)食品量化分級(jí)管理授牌儀式表彰大會(huì)、人大代表視察、艾滋病宣傳活動(dòng)的籌備工作。能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)上報(bào)。

（二）協(xié)助黨支部、工會(huì)做好各項(xiàng)工作

2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會(huì)委員會(huì)、小組長會(huì)議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展“是與非”答題活動(dòng)?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。完成2004重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的函調(diào)工作。

3、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、計(jì)劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對(duì)中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評(píng)，召開2次民主生活會(huì)，以及對(duì)并將總結(jié)報(bào)告及時(shí)上報(bào)。

5、協(xié)助支部完成對(duì)13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及2004年新年聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

7、每月及時(shí)審核、調(diào)整獨(dú)生子女費(fèi)、奶費(fèi)及托費(fèi)的發(fā)放，有計(jì)劃地做好計(jì)劃生育藥具的發(fā)放工作。

8、組織召開職代會(huì)2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會(huì)一起探望生病職工及家屬

人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

（三）全力做好團(tuán)支部工作

2004年我被評(píng)為豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得“2004五四紅旗團(tuán)委”，是對(duì)團(tuán)支部工作的充分肯定。

組織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)：

1、積極組織團(tuán)員參加“亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽”獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，2、組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳

3、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)。

3、建立了35歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

4、我有幸作為團(tuán)代表參加了豐臺(tái)區(qū)的團(tuán)代會(huì)，受益匪淺。

（四）辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作；每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習(xí)，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講*、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）積極參加*理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神等文件，作為黨支部的助手，及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己*洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

四、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少，對(duì)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時(shí)缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

１、“沒有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范

２、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

３、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要理論，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！