**區(qū)委領導班子述職述廉報告

**年,**區(qū)委認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾，全力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、強黨建，經濟社會呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)“十三五”良好的開局。這一年，區(qū)委領導班子主要做了以下工作：

一、牢固樹立“四個意識”，確保中央和省委、市委的決策部署在**落實落地

認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神。以高度的政治責任感和使命感，認真組織黨的十八屆六中全會精神學習宣傳貫徹活動，堅持以上率下，區(qū)委常委中心組帶頭傳達學習六中全會精神，分專題組織開展研討交流活動。通過區(qū)委常委會、學習報告會、專題研討、干部輪訓、宣傳宣講等形式，突出整體性、系統(tǒng)性要求，深入學習、深刻領會總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表的一系列重要講話，形成的一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持不懈用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

深入開展“兩學一做”學習教育。堅持把“兩學一做”學習教育作為重要政治任務來抓，層層傳導壓力，從嚴從實組織，注重將學習教育督導與區(qū)級領導班子換屆、防汛排澇、重點項目重大工程建設、加強基層組織建設等工作有機結合，確保學習教育各項工作落到實處、引向深入、取得實效。

認真落實省市委部署安排。及時傳達學習省委、市委重要會議精神。召開兩次區(qū)委常委（擴大）會議，認真?zhèn)鬟_學習貫徹市委書記在全市領導干部大會上的講話精神。要求全區(qū)各級領導干部深刻領會、貫徹落實**書記講話和調研指示精神，把加強基層黨建和社會治理創(chuàng)新作為首要大事來抓。

二、總攬全局、協(xié)調各方，推進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展

全面創(chuàng)新改革深入推進。召開區(qū)委全體（擴大）會議，研究部署推進全面改革創(chuàng)新試驗工作。區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展引導基金規(guī)模達到2億元，研究與試驗發(fā)展經費投入強度達到2.2%。全年新增高新技術企業(yè)31家。制訂“城市合伙人”政策清單。全區(qū)科技企業(yè)孵化器面積達到50萬平方米。預計實現(xiàn)高新技術產業(yè)增加值70億元，增長15%以上。積極推行商事制度改革，各類市場主體達到9.8萬戶，增長12.58%。推進“放管服”改革，減少區(qū)級權力事項429項。落實營改增等財稅政策，切實為企業(yè)減少稅負4.78億元。開展全國智慧城區(qū)試點，建成智慧政務、智慧社區(qū)等10大智慧信息平臺。

城區(qū)功能品質持續(xù)優(yōu)化。遵循城市發(fā)展規(guī)律，延續(xù)歷史文脈，有序推進城市更新。全年完成舊城改造和城建重點工程房屋征收拆遷60.88萬平方米，城中村改造房屋拆遷105.15萬平方米。著力完善基礎設施，全力配合市政重點工程建設，區(qū)內軌道交通站點達24個，較好完成城區(qū)路網、公共停車泊位的建設目標，居民出行更加方便。城區(qū)排水經受住了去年特大暴雨考驗。區(qū)委高度重視生態(tài)文明和環(huán)境保護，較好完成了配合中央環(huán)保督察工作。加強大氣和水環(huán)境綜合治理，空氣質量優(yōu)良率68.7%。城區(qū)綠化水平提高，人均公園綠地面積達到10平方米。

依法治區(qū)成效明顯。區(qū)委積極履行依法治區(qū)主體責任，對區(qū)管領導班子和黨政主要領導及分管領導實施法治績效考核，壓實各級黨政主要領導法治建設第一責任人的責任，督促各級領導干部遵紀守法、率先垂范。全面落實人大任命干部任前法律知識考試制度和憲法宣誓制度。成立區(qū)法學會，組建區(qū)委法律顧問工作隊伍，為區(qū)委區(qū)政府工作大局提供法律支持和服務。加強法治宣傳，營造法治社會氛圍。

社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。堅持民生優(yōu)先的發(fā)展導向，持續(xù)加強民生保障力度，促進公共服務均衡發(fā)展。預計**年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入44349元，連續(xù)三年保持全市首位。民生支出達到51.26億元，占地方一般公共財政預算支出的比重為75.0%。新增就業(yè)2.5萬人、社會保險參保凈增2萬人次。保障性住房分配入住10268套。養(yǎng)老床位達7434張，基本形成以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充的新型養(yǎng)老服務體系。素質教育特色鮮明，教育信息化、戲曲進校園等工作在全國產生影響。完成1家社區(qū)衛(wèi)生服務中心提檔升級，區(qū)級人口健康信息平臺建成使用，基本實現(xiàn)15分鐘衛(wèi)生服務圈。深入推進文明城市建設，大力培育踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，全年開展群眾性文化活動120場次。加強街道、社區(qū)黨員群眾服務中心建設，面積超過1000平方米的社區(qū)黨員群眾服務中心達**個，實現(xiàn)“五務合一”全覆蓋。以黨建引領基層社會治理創(chuàng)新，完成街道行政管理體制改革，明確街道公共服務和社會管理職能。不斷完善信訪維穩(wěn)“五大機制”，持續(xù)深入開展“四大行動”。健全公共安全服務保障體系，加強食品藥品安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產責任制，沒有發(fā)生較大以上安全生產事故。

三、聚焦主體責任，全面從嚴治黨，不斷提高黨的建設科學化水平

狠抓從嚴治黨責任落實。區(qū)委將黨建工作擺上重要議事日程，區(qū)委常委會先后10余次研究黨建工作，與改革發(fā)展同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。區(qū)委書記切實履行第一責任人責任，多次聽取黨建工作匯報，在區(qū)委中心組和區(qū)委黨校專題培訓班分別講黨課，引導教育全區(qū)領導干部嚴格落實主體責任。建立黨委（黨組）抓黨建工作責任清單和項目清單制度，嚴格落實區(qū)委常委、黨員副區(qū)長黨建述職制度和黨工委書記向區(qū)委報告黨建履職情況制度。

嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。區(qū)委常委會多次專題研究意識形態(tài)工作，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況。切實做好輿論引導管控，完善輿情處置應對工作機制。各級黨委（黨組）書記作為第一責任人，分管領導作為直接責任人，其他黨委（黨組）成員按照“一崗雙責”要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

嚴格執(zhí)行民主集中制。加強常委會班子自身建設，當好政治過硬、履職盡責、為民服務、精誠團結、清正廉潔的表率。堅持重大問題集體討論、集體決策，推進議事決策程序科學化、民主化、規(guī)范化。堅持和完善區(qū)委常委會向全委會報告工作制度，強化全委會決策和監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，讓黨內政治生活嚴肅起來、認真起來。加強民主政治建設，支持區(qū)人大、政府、政協(xié)依照法律和章程履職履責。扎實推進軍民融合深度發(fā)展。支持工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分履行職責、發(fā)揮作用。

切實加強領導班子和干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持好干部標準，樹立正確的用人導向，突出實干實績實效、注重群眾公認的原則，提拔重用想干事、會干事、能干成事的干部，堅決遏制選人用人上的不正之風，防止“帶病提拔”。堅持在信訪維穩(wěn)、重大項目、重點工程等重點工作一線考察識別干部。深入實施干部履職盡責管理工程、能力素質提升工程和年輕干部成長工程。加強和改進績效管理與干部考評工作。加強黨對人才工作的領導，不斷提高人才工作服務創(chuàng)新驅動發(fā)展的水平。嚴格落實領導干部重大事項報告、公務人員出入國（境）管理等規(guī)定。

持續(xù)推進基層黨建工作。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推進服務型黨組織建設，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。制發(fā)《關于推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設的意見（試行）》，建立社區(qū)黨建規(guī)范化建設工作體系。制發(fā)《關于深化區(qū)域化黨建工作的意見（試行）》，推進黨組織設置區(qū)域化、黨員教育管理一體化、服務群眾社會化、區(qū)域共治民主化。制發(fā)《關于發(fā)揮區(qū)黨代表作用的意見（試行）》，深化黨代表常任制試點，充分發(fā)揮黨代表參政議政、制約監(jiān)督、橋梁紐帶、示范帶頭作用。注重嚴抓嚴管，推進全面從嚴治黨向基層延伸，切實做好軟弱渙散基層黨組織整頓、黨員組織關系集中排查等專項整治工作。強力推進“兩新”組織黨組織集中組建“百日攻堅行動”，全區(qū)非公經濟組織黨組織覆蓋率達到86%，社會組織黨組織覆蓋率達到84.4%。

全面履行黨風廉政建設“兩個責任”。認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，準確把握監(jiān)督要求，自覺開展監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，織密監(jiān)督之網。加強對“關鍵少數”黨紀黨規(guī)教育。積極探索管黨治黨有效途徑，注重抓早抓小，出臺《關于正確運用“四種形態(tài)”推動落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見（試行）》、《關于對黨員干部運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)開展談話的實施辦法（試行）》。緊盯隱形變異“四風”問題，查處違反中央八項規(guī)定精神案件**件。

在取得成績的同時，我們的工作中也存在差距和不足，如：思想基礎不夠牢固，“兩個責任”落實不夠，部分黨員干部擔當精神不足、能力不足，制度執(zhí)行力有待提高等。這些問題和不足，都應當引起我們的高度重視，并在今后工作中積極整改、有效解決。

新的一年，我們將繼續(xù)團結拼搏、趕超發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！