集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年述職述廉報(bào)告

提綱;

一、將學(xué)習(xí)作為終身課題，不斷提高駕馭工作的能力

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

（二）積極參加黨內(nèi)政治生活，錘煉自身政治素質(zhì)

（三）結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

二、將擔(dān)當(dāng)作為人生信條，腳踏實(shí)地完成好本職工作

（一）開展調(diào)查研究，全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況

（二）圍繞中心工作，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)

三、將廉潔作為工作底線，樹立風(fēng)清氣正工作導(dǎo)向

四、存在的不足和今后的努力方向

（一）保持“一個狀態(tài)”

（二）突出“兩個重點(diǎn)”

（三）做好“三個提升”

根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于2021年度考核工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下，不妥之處請批評指正。

一、將學(xué)習(xí)作為終身課題，不斷提高駕馭工作的能力

2021年以來，我始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度，用黨的理論武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，研讀了《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等方式，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)有了更為清醒的認(rèn)識和理解。

（二）積極參加黨內(nèi)政治生活，錘煉自身政治素質(zhì)。

突出黨性鍛煉，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育和黨支部組織開展的各項(xiàng)組織生活，認(rèn)真開展交流研討，認(rèn)真撰寫心得體會，組織生活會上以刀刃向內(nèi)的勇氣檢視自身存在的問題，分析原因并制訂了有針對性的整改措施，切實(shí)增強(qiáng)了“四個意識”、更加堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，時(shí)刻與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治素質(zhì)得到有效提高。

（三）結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國企國資改革政策文件匯編，以及企業(yè)經(jīng)營、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識，著力提高工作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，以實(shí)實(shí)在在的舉措，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保每項(xiàng)工作推進(jìn)有序、每項(xiàng)措施見到實(shí)效。

二、將擔(dān)當(dāng)作為人生信條，腳踏實(shí)地完成好本職工作

2021年，本人工作主要是在XX項(xiàng)目辦和XX公司。在嘉瓜項(xiàng)目辦工作期間，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)工作部署，較好地完成了崗位職責(zé)。一是充分掌握建設(shè)用地手續(xù)報(bào)批的各項(xiàng)政策依據(jù)，認(rèn)真研究制定XX建設(shè)用地報(bào)批計(jì)劃，緊盯階段目標(biāo)的落實(shí)，加快建設(shè)用地手續(xù)報(bào)批辦理進(jìn)度，相關(guān)資料已于6月份報(bào)送至自然資源部和國務(wù)院。二是按照集團(tuán)工作安排，6月至7月抽調(diào)至XX開展項(xiàng)目后評價(jià)工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，參與完成4份《項(xiàng)目后評價(jià)報(bào)告》，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2021年8月，受集團(tuán)黨委任命，我擔(dān)任XX公司經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。在公司班子成員和同志們的大力支持下，本人恪盡職守，積極主動做好各項(xiàng)工作。

（一）開展調(diào)查研究，全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況。

到XX公司任職后，廣泛開展了調(diào)研活動，深入了解公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面的情況。通過采取“先內(nèi)后外”的方式，與班子成員、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流，多次走訪XX、XX等項(xiàng)目部，聽取一線職工對項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的意見和建議，基本掌握了XX公司監(jiān)理項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及公司改革發(fā)展中需要解決的突出問題，明確了今后一段時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn)與努力方向。

（二）圍繞中心工作，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

按照“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新化”管理理念，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署在公司的全面落實(shí)，組織召開專題會、經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)經(jīng)營工作會，分析研判生產(chǎn)經(jīng)營管理方面存在的問題，明確了全年生產(chǎn)經(jīng)營控制指標(biāo)，制定了科學(xué)合理的管理措施，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

一是主動謀劃市場開拓。

和班子同志一道認(rèn)真分析公司面臨的緊迫形勢和嚴(yán)峻任務(wù)，充分利用各種資源，多渠道搜集聯(lián)系項(xiàng)目信息，積極推動全員經(jīng)營。預(yù)計(jì)12月底完成營業(yè)收入3174.37萬元，占年度目標(biāo)的122.09%；完成利潤總額349.08萬元，占年度目標(biāo)的498.69%。截止11月底完成新簽合同額2744.0292萬元。預(yù)計(jì)12月底完成新簽合同額3557.9734萬元（其中體內(nèi)項(xiàng)目2251.6154萬元，體外項(xiàng)目1306.358萬元），占年目標(biāo)的148.25%；外部市場占有率為36.72%，房建市場占有率為43.55%，研發(fā)投入比率0.41%（投入13萬元）。二是從嚴(yán)推動精細(xì)化管理。通過組織專項(xiàng)檢查督查、完善制度管控、開展技能培訓(xùn)等手段，重點(diǎn)強(qiáng)化項(xiàng)目管控隱患排查治理，推動實(shí)現(xiàn)管理流程覆蓋全過程監(jiān)理內(nèi)容，轉(zhuǎn)變職工工作理念，主動為業(yè)主提供監(jiān)理服務(wù)，提升工作質(zhì)量，力圖用合格的項(xiàng)目質(zhì)量、可控的項(xiàng)目成本、合理的項(xiàng)目進(jìn)度、高質(zhì)量的監(jiān)理服務(wù)打造公司監(jiān)理品牌。三是深化高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮制度約束力，完善激勵機(jī)制，擴(kuò)大職工教育培訓(xùn)覆蓋面，督促職工在規(guī)定時(shí)限內(nèi)考取職業(yè)資格，完成學(xué)歷、技能提升。加快多專業(yè)、多崗位人才引進(jìn)，著手解決人才儲備不足、綜合能力欠缺等瓶頸問題。四是嚴(yán)要求解決公司發(fā)展重點(diǎn)問題。作為經(jīng)營班子成員，定期組織召開生產(chǎn)經(jīng)營工作會，了解掌握近期市場情況及經(jīng)營形勢，分析研判公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定下一階段經(jīng)營任務(wù)。督促貫徹執(zhí)行內(nèi)控管理體系，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保合法合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格規(guī)范公司資金使用，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，安排專人及時(shí)跟催應(yīng)收賬款，督促實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入與成本合理配比；同時(shí)，積極參與謀劃公司改革長遠(yuǎn)發(fā)展，引導(dǎo)發(fā)揮科技創(chuàng)新作用，推動公司現(xiàn)代化治理體系逐步完善。

三、將廉潔作為工作底線，樹立風(fēng)清氣正工作導(dǎo)向

一年來，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容。工作中認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，在公司重大問題、重要工作決策過程中，堅(jiān)持與班子成員或相關(guān)部門人員集體討論、民主決策。嚴(yán)守廉潔自律紅線，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓緊抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，始終以履職盡責(zé)作為第一責(zé)任。

四、存在的不足和今后的努力方向

回顧2021年，雖然取得了一定成績，但與集團(tuán)黨委的要求和公司發(fā)展還有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，在融會貫通、學(xué)以致用上還有所欠缺；二是面對激烈競爭的市場環(huán)境，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展新要求，在提升鞏固省內(nèi)市場、拓展房建市場、創(chuàng)造新的利潤增長方面還需進(jìn)一步攻堅(jiān)克難。

2022年是公司全面深化改革、發(fā)展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作。

（一）保持“一個狀態(tài)”。

作為公司經(jīng)營班子的帶頭人，我將繼續(xù)不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)，保持對標(biāo)趕超的激情、終身學(xué)習(xí)的毅力，以良好的工作精神狀態(tài)投入到工作中去。

（二）突出“兩個重點(diǎn)”。

一是突出公司現(xiàn)階段發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持推動改革發(fā)展，在鞏固省內(nèi)市場以外積極拓展房建市場；堅(jiān)持以創(chuàng)新改革為抓手，完善內(nèi)控制度和管理流程，不斷夯實(shí)公司管理水平；堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)，著力改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及綜合素質(zhì)；堅(jiān)持全面落實(shí)黨建責(zé)任，鞏固擴(kuò)大監(jiān)理品牌影響力，不斷提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，推動公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增量、效益增質(zhì)和發(fā)展增速。二是認(rèn)真研究監(jiān)理等主業(yè)之外其他業(yè)務(wù)板塊的長遠(yuǎn)發(fā)展。以公司改革為突破口，勇于“先行先試”，按照省公交建集團(tuán)整合要求，改進(jìn)完善公司整體思路布局，切實(shí)提高公司發(fā)展活力，適應(yīng)未來發(fā)展需求。

（三）做好“三個提升”。

一是提升能力修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，不斷提升統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新和經(jīng)營管理能力，突出重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作，主動破解難點(diǎn)問題，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性，凝聚合力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。二是提升綜合管理水平。圍繞公司發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管控機(jī)制，著力推動項(xiàng)目精細(xì)化管理制度落實(shí)，著力推動公司綜合改革措施落地見效，實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)力提高。三是提升公司經(jīng)營效益。緊盯集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，不講條件、不打折扣，想方設(shè)法確保全年經(jīng)營目標(biāo)順利完成。