第一篇：xx局老干部工作個人先進(jìn)事跡材料 述職報告1

xx局老干部工作個人先進(jìn)事跡材料 述職報告

**，女，***年**月**日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任**縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力干好本職工作

2001年，**同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。**同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)

**同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機(jī)構(gòu)，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經(jīng)費近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評。

**同志對退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會,聽取離退休職工的意見和建議，并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，**同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。

三、加強(qiáng)組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養(yǎng)

為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節(jié)開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問活動。向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養(yǎng)。

四、加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展二次人才資源開發(fā)工作

**同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)揮余熱，積極發(fā)揮退休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的作用，并取得了明顯成效。一是組織退休職工科技下鄉(xiāng)，幫助群眾脫貧致富，繼續(xù)為兩個文明建設(shè)發(fā)揮自己的作用，縣人事局每年安排３０００余元用于扶助此項目，2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富，同時也減輕了財政負(fù)擔(dān)。

“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。” **同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，**縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，**同志信心滿懷！

第二篇：老干部局黨建工作述職報告

，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標(biāo)，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

一、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重

點抓好了以下幾方面的工作：

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機(jī)制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了決策工作，扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認(rèn)真落實黨內(nèi)基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表；認(rèn)真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元；在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉(zhuǎn)入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強(qiáng)本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強(qiáng)班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和黨建工作指導(dǎo)員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟？提升？轉(zhuǎn)化”工程，有力地推動了企業(yè)黨建工作的開展。

（二）強(qiáng)化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求；機(jī)關(guān)黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務(wù)同盡、權(quán)利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型學(xué)組織建設(shè)活動。抓好對系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育和中心組成員的學(xué)習(xí)，制定好學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃，采取請進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)方法，結(jié)合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使學(xué)習(xí)不走過場。通過每周的黨性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責(zé)任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年共開展黨員理論學(xué)習(xí)23次，撰寫調(diào)研文章3篇（其中：產(chǎn)業(yè)對策1篇、廉政建設(shè)1篇、預(yù)防職務(wù)犯罪1篇），各類理論學(xué)習(xí)心得體會12篇，各類信息60余條（包括組織、紀(jì)委、宣傳等部門信息），縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產(chǎn)業(yè)》40期，全面完成了信息及電子政務(wù)建設(shè)工作，為全系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是狠抓責(zé)任制落實。印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)組，做到分工明確，責(zé)任清晰，措施到位，嚴(yán)格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層落實了責(zé)任，深入開展了廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)家庭”活動。二是積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風(fēng)險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面認(rèn)真落實了黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺；另一方面建立健全了群眾參與糾風(fēng)工作機(jī)制，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，促使權(quán)利規(guī)范運行、陽光操作。四是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。五是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨務(wù)公開工作的意見》，把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網(wǎng)、政府信息網(wǎng)等形式開展黨務(wù)公開工作，在全系統(tǒng)營造了良好的黨建工作氛圍。

（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定活動方案，精心設(shè)置載體。

圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”

第三篇：老干部工作個人先進(jìn)事跡

老干部工作個人先進(jìn)事跡

老干部工作個人先進(jìn)事跡

××*，男，中共黨員，大學(xué)文化程度，現(xiàn)在××*辦公室人事科工作。該同志從事老干部工作以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治堅定，作風(fēng)務(wù)實，工作扎實，關(guān)心老干部，熱愛老干部工作，深得老干部信任。

一、尊老為師，知其所長，工作上學(xué)習(xí)老干部。老干部是黨的寶貴財富，從事老干部工作最大的優(yōu)勢就是向老干部學(xué)習(xí)。一是向老干部學(xué)理論知識。在日常工作中，該同志善于學(xué)習(xí)老干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學(xué)習(xí)老干部對黨的十六屆三中、四中、五中全會精神深刻詮釋，學(xué)習(xí)老干部對“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會以及科學(xué)發(fā)展觀的真知灼見，通過與老干部的接觸，不斷提高自己的政治理論水平。二是向老干部學(xué)工作方法。市人大機(jī)關(guān)老干部多是從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的，有著豐富的工作經(jīng)歷和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。在市××機(jī)關(guān)創(chuàng)建省級文明機(jī)關(guān)、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動等工作中，該同志積極征求老干部的意見，善于聽取和采納老干部好的建議和意見，對機(jī)關(guān)一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進(jìn)作用。三是向老干部學(xué)做人處事。市人大機(jī)關(guān)老干部背后都有著豐富多彩的人生經(jīng)歷，在與老干部的接觸中，該同志能夠?qū)W其所長，學(xué)習(xí)老干部崇高的人格魅力，學(xué)習(xí)老干部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風(fēng)，與老干部的關(guān)系處理的很融洽。

二、敬老為賓，好其心智，思想上關(guān)心老干部。該同志善于把握老干部退休后的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認(rèn)真做好與老干部的思想交流工作。一是組織老干部開展經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活。在機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、黨員先進(jìn)性教育等活動中，邀請老干部參加，為老干部配發(fā)學(xué)習(xí)資料，組織老干部開展各類學(xué)習(xí)活動，豐富了老干部的退休生活。原××*副主任××*同志在人大機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動中，與機(jī)關(guān)黨員一起開展談心交流，并撰寫了“開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)關(guān)心下一代工作開展”的主題發(fā)言，在機(jī)關(guān)干部中引起強(qiáng)烈反響。二是堅持定期走訪老干部。按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，在老干部生日、重大節(jié)日，組織辦公室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體看望，把對老干部的關(guān)心體現(xiàn)在具體的行動中，讓老干部倍感組織的關(guān)懷。三是組織老干部積極參加市上開展的項目建設(shè)視察活動、創(chuàng)衛(wèi)視察活動、西洽會等活動，加強(qiáng)老干部與外界的勾通交流，讓老干部積極參與到全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中。

三、待老為友，幫其所需，生活上關(guān)愛老干部。老干部是特殊的群體，生活中需要我們更多的關(guān)心和幫助。一是協(xié)助辦公室起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作的意見》，對老干部走訪慰問、定期閱文、報刊征定、就醫(yī)用車等工作進(jìn)行細(xì)化量化，任務(wù)分解到科，責(zé)任落實到人，形成良好的制度，規(guī)范化的開展老干部工作，最大化的滿足和保證了老干部在學(xué)習(xí)、生活等各方面的需求。二是認(rèn)真落實有關(guān)老干部的各項政治和生活待遇。針對市××機(jī)關(guān)實際，對退休后工資關(guān)系在原單位的常委會領(lǐng)導(dǎo)，定期進(jìn)行聯(lián)系，詢問相關(guān)待遇的落實情況，及時與有關(guān)單位聯(lián)系，用函件形式進(jìn)行詢問，保證了老干部各項待遇的落實。三是積極協(xié)調(diào)辦公室各科室，做好對老干部的服務(wù)工作。老干部工作涉及機(jī)關(guān)工作的方方面面，需要各職能科室的相互配合與密切協(xié)作，該同志能充分發(fā)揮老干部工作牽頭科室的作用，組織辦公室秘書科、行政科、中心辦等科室，在老干部看報、就醫(yī)、用車及住房等方面，牽頭抓總，全理安排，為老干部及時提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，得到了老干部的普遍好評?！痢?辦公室

200*年5月24日

第四篇：老干部局黨建工作述職報告

老干部局黨建工作述職報告

老干部局黨建工作述職報告，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標(biāo)，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

一、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：

加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)

展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機(jī)制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了決策工作，扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認(rèn)真落實黨內(nèi)基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表；認(rèn)真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元；在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉(zhuǎn)入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強(qiáng)本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強(qiáng)班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和黨建工作指導(dǎo)員

制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟？提升？轉(zhuǎn)化”工程，有力地推動了企業(yè)黨建工作的開展。強(qiáng)化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求；機(jī)關(guān)黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務(wù)同盡、權(quán)利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型學(xué)組織建設(shè)活動。抓好對系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育和中心組成員的學(xué)習(xí)，制定好學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃，采取請進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)方法，結(jié)合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科

學(xué)發(fā)展觀活動，使學(xué)習(xí)不走過場。通過每周的黨性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責(zé)任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年共開展黨員理論學(xué)習(xí)23次，撰寫調(diào)研文章3篇，各類理論學(xué)習(xí)心得體會12篇，各類信息60余條，縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產(chǎn)業(yè)》40期，全面完成了信息及電子政務(wù)建設(shè)工作，為全系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是狠抓責(zé)任制落實。印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)組，做到分工明確，責(zé)任清晰，措施到位，嚴(yán)格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層落實了責(zé)任，深入開展了廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)家庭”活動。二是積極

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風(fēng)險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面認(rèn)真落實了黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺；另一方面建立健全了群眾參與糾風(fēng)工作機(jī)制，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，促使權(quán)利規(guī)范運行、陽光操作。四是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)

尚。五是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨務(wù)公開工作的意見》，把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網(wǎng)、政府信息網(wǎng)等形式開展黨務(wù)公開工作，在全系統(tǒng)營造了良好的黨建工作氛圍。

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定活動方案，精心設(shè)置載體。圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”的蠶桑產(chǎn)業(yè)工作總體思路，結(jié)合我局實際，以《關(guān)于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉(zhuǎn)化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展佳績，爭做產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”作為活動主題，把“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)”作為奮斗目標(biāo)，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相

比學(xué)趕超的生動局面。

2、建立制度，加強(qiáng)經(jīng)驗交流。一是落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重點考核內(nèi)容，要求各支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行層層分解，目標(biāo)到人、責(zé)任到人。二是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度。針對我局企業(yè)黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強(qiáng)了對企業(yè)黨組織和蠶種場黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作。4名局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系蠶種場、蠶桑協(xié)會、蠶業(yè)公司、銀華公司黨組織，做到了經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，加強(qiáng)督促檢查，搞好具體指導(dǎo)，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯(lián)系人制度，從局機(jī)關(guān)黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助支部認(rèn)真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)其

它支部好的經(jīng)驗、好的做法，完善和改進(jìn)自身在活動中存在的不足；同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動氛圍。

3、強(qiáng)化宣傳，營造活動氛圍。一是抓好動員。按照年初制定的活動規(guī)劃，我局堅持做到每月召開1次小結(jié)會，及時傳達(dá)上級會議、文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部的思想，確?；顒拥拈_展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關(guān)系，把當(dāng)前工作與活動結(jié)合起來，運用活動成果指導(dǎo)工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學(xué)習(xí)。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟；同時，要求參學(xué)黨員做好

筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學(xué)習(xí)不走過場。三是抓好宣傳。局機(jī)關(guān)支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進(jìn)展情況。

4、公開承諾，積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規(guī)定動作。一是做好承諾的準(zhǔn)備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務(wù)對象的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項得到服務(wù)對象認(rèn)同。二是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進(jìn)行，重點把好公開承諾的審核關(guān)，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結(jié)果。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)點評。采取集中點評或個別談話的方式對

黨員的承諾事項進(jìn)行逐一點評，并督促黨員履行承諾事項。五是認(rèn)真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進(jìn)行滿意度測評，滿意度達(dá)到了95％以上。

5、把握導(dǎo)向，集中學(xué)習(xí)討論。

在學(xué)習(xí)討論中，我們以慶祝建黨90周年為契機(jī)，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學(xué)黨章、建黨業(yè)”、黨的歷史理論研討等為主要內(nèi)容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，切實加強(qiáng)了理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。在“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導(dǎo)向，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)這個關(guān)鍵，引導(dǎo)黨員對照革命先烈和先進(jìn)典型，查找差距和不足，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結(jié)合各自的思想實際，聯(lián)系本職工作中存在的問題，著力查找在思想觀念、工作作風(fēng)等方面

影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結(jié)了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來取得的成績和存在不足，達(dá)到了取長補短、共同提高、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的目的，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為黨員干部做好各項工作的動力。同時，按照《關(guān)于開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元、遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)李享雷”活動的通知》文件精神，認(rèn)真組織開展了先進(jìn)典型宣講活動，使干部職工深刻認(rèn)識到楊善洲精神是最具創(chuàng)先爭優(yōu)精神的典范，他的精神值得每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部去學(xué)習(xí)、去傳承、去弘揚。通過學(xué)習(xí)楊善洲精神，在全系統(tǒng)形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍，進(jìn)一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設(shè)的決心。

6、積極競賽，激發(fā)工作熱情。

以“練內(nèi)功、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”為主題，以“百千萬遞進(jìn)創(chuàng)建”活動為載體，深入開展了“爭做行業(yè)標(biāo)兵、爭做業(yè)務(wù)精英、爭做發(fā)展先鋒，擔(dān)當(dāng)責(zé)任崗、擔(dān)當(dāng)示范

崗、擔(dān)當(dāng)攻關(guān)崗”為主要內(nèi)容的“三爭做三擔(dān)當(dāng)”活動，命名蠶桑股為示范窗口，辦公室為示范股室，周厚祥等10名同志為“共產(chǎn)黨員示范崗”，成立了黨員志愿者服務(wù)隊，制作了隊旗，為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時，加強(qiáng)本系統(tǒng)典型培樹工作，制定了培樹規(guī)劃2個，形成黨組織先進(jìn)事跡1個，黨員先進(jìn)事跡2個；受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。黨員志愿者服務(wù)隊深入開展了桑樹冬管技術(shù)培訓(xùn)、周興鎮(zhèn)茶子山村9社蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對羅仲書的定點幫扶以及界市鎮(zhèn)天寶村和雙鳳鎮(zhèn)新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強(qiáng)化技能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保全年目標(biāo)的全面完成。

7、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷提升黨建水平。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持以加強(qiáng)黨 的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、促進(jìn)基層黨組織和黨員作用發(fā)揮為主線，著力在基層組織設(shè)置、干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理、基層民主建設(shè)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、組織工作保障等方面再下功夫，進(jìn)一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力。一是把惠民行動貫穿于工作之中，深入開展了“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部包戶”活動，以“一幫一”的方式結(jié)對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術(shù)、扶資金、送物資等形式，引導(dǎo)幫扶對象走上致富之路?；顒娱_展以來，共對幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進(jìn)一步鞏固626畝“川南優(yōu)桑品種繁殖園”建設(shè)。把“川7637”、“川826”、“川98－1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，并積極向周邊縣區(qū)推廣，有效解決了桑品種更新?lián)Q代的問題，同時為蠶農(nóng)增收300余萬元。三是狠抓蠶?？萍际痉稇襞嘤ぷ?。通過建立示范戶培育機(jī)制，對示范戶進(jìn)行全程培訓(xùn)，在全縣打造了一大批蠶繭產(chǎn)量、質(zhì)量“雙

高”的養(yǎng)蠶大戶，使單張蠶種產(chǎn)量達(dá)到45公斤，高出平均產(chǎn)量5公斤，繭價達(dá)到每公斤26元，高出平均價格1－2元，單張蠶繭收入達(dá)到了1000－1200元，起到了很好的示范帶動作用。四是創(chuàng)新養(yǎng)蠶模式，增加蠶農(nóng)收入。今年，我們繼續(xù)在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點村飼養(yǎng)“早夏蠶”358張，變傳統(tǒng)的四季蠶為五季蠶，為兩村蠶農(nóng)增收40萬元。四是加大產(chǎn)業(yè)投入，促進(jìn)蠶農(nóng)增產(chǎn)增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓(xùn)蠶農(nóng)5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養(yǎng)蠶整體水平得到進(jìn)一步提高了，為農(nóng)民增產(chǎn)增收了奠定堅實基礎(chǔ)。積極配合市科技局做好對圣燈鎮(zhèn)牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農(nóng)發(fā)放價值元的蠶需物資；對雙鳳鎮(zhèn)40戶“計劃生育三結(jié)合戶”實行幫扶，贈送4000元生產(chǎn)物資；抓秋季栽桑示范點200畝，投入3。3萬元。五是加大黨建經(jīng)費投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各黨組織的工作重點以及職責(zé)，并實行考核，促進(jìn)了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經(jīng)費給予保障?！捌咭弧逼陂g，局黨委組織機(jī)關(guān)全體職工以及所屬黨組織負(fù)責(zé)人到周興鎮(zhèn)茶子山村開展了結(jié)對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動。同時，對唐永隆等11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用于征訂黨報黨刊，并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學(xué)習(xí)有報刊可讀，進(jìn)一步充實了離退休黨員的精神生活。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)各項事業(yè)全面發(fā)展 今年，我們圍繞當(dāng)前中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)，促進(jìn)了各項事業(yè)全面發(fā)展。

扎實開展行政效能建設(shè)，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

針對本系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等方面 的問題，局黨委確定了本系統(tǒng)行政效能建設(shè)的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機(jī)關(guān)存在的突出問題為切入點，努力營造風(fēng)清氣正的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事，確保首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

綜合治理和依法普法工作扎實推進(jìn)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作富有成效。今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領(lǐng)導(dǎo)班子，明確工作目標(biāo)，落實“六五普法”工作，建立重大突發(fā)事件信息網(wǎng)絡(luò)，積極預(yù)防和處置群體性事件，確保了本系統(tǒng)綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，機(jī)關(guān)的衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步改善，干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設(shè)，使我局繼續(xù)保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號；通過落實鵝江花園責(zé)任區(qū)域的環(huán)境整治

責(zé)任，保持了公共場所墻面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了初步成效。

安全穩(wěn)定信訪工作成績突出。

一是建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。加大安全工作監(jiān)督力度，落實安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，與相關(guān)責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產(chǎn)總結(jié)會議，實行安全生產(chǎn)“月報告”制度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達(dá)100％。二是積極做好領(lǐng)導(dǎo)信訪包案的處理和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現(xiàn)越級上訪對象，確保了行業(yè)基本穩(wěn)定。通過采取有效的措施穩(wěn)控，積極協(xié)調(diào)蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫(yī)療保險問題。全年全行業(yè)無一例安全事故發(fā)生，無一例群

體性上訪事件發(fā)生，行業(yè)基本穩(wěn)定。計劃生育成效明顯。

認(rèn)真落實計劃生育“一把手”責(zé)任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結(jié)合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮(zhèn)40戶計生“三結(jié)合”戶提供項目、資金、信息、培訓(xùn)、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是扎實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現(xiàn)一例違法生育情況。保密、檔案和黨政網(wǎng)絡(luò)管理工作規(guī)范到位，群團(tuán)工作齊頭并進(jìn)。

嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定，健全涉密文件的登記保管制度，檔案管理進(jìn)一步規(guī)范，明確專人負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)的使用和管理。網(wǎng)絡(luò)運行暢通，確保了網(wǎng)上公文及時、準(zhǔn)確交換，全年無泄密事件發(fā)生。著力加強(qiáng)了群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群團(tuán)組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發(fā)揮。

三、以抓黨建工作成果促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上

臺階。

局黨委充分發(fā)揮各級黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用，使我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)在全市繼續(xù)保持了領(lǐng)先，全面完成了縣委、縣政府制定下達(dá)的各項任務(wù)。其中：全年發(fā)蠶種25255張，占任務(wù)數(shù)25000張的101％；實現(xiàn)蠶桑業(yè)產(chǎn)值2951萬元，占任務(wù)數(shù)2400萬元的123％；農(nóng)民人均純收入增收6。63元，占任務(wù)數(shù)5元的132。6％；完成桑園改良嫁接74。2萬株，占任務(wù)數(shù)60萬株的123。7％；培訓(xùn)蠶農(nóng)5800人次，占任務(wù)數(shù)5000人次的116％；生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)一代雜交蠶種22800張，占任務(wù)數(shù)0張的114％。

四、存在的問題

我局黨建工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識上不夠到位。個別支部對上級精神學(xué)習(xí)掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，在抓活動、促發(fā)展方面還有一

定差距。二是工作進(jìn)展上不夠平衡。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部與企業(yè)支部之間不平衡。特別是企業(yè)下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業(yè)有限公司處于停產(chǎn)狀態(tài)，正實施廠址搬遷和原廠址房地產(chǎn)開發(fā)，蠶業(yè)公司重組后業(yè)務(wù)工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由于企業(yè)黨組織所屬黨員均處于下崗狀態(tài)，使企業(yè)黨建工作難以有效開展。

五、下步計劃

我們將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設(shè)的難點問題加強(qiáng)調(diào)查研究，采取多種形式激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作水平的提高，為建設(shè)“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是扎實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉(zhuǎn)化”三大工程，實現(xiàn)黨組織晉級升位目標(biāo)。

二是制定相關(guān)的制度。包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、工作例會制度、臺賬制度、信息報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、督查通報制度、目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)點評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。三是深入開展幫扶活動。結(jié)合城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動和“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經(jīng)濟(jì)上、知識上、情感上的幫扶，并鼓勵非黨員干部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。四是加強(qiáng)黨員教育工作。以開展主題實踐活動為載體，認(rèn)真開展“三爭做三擔(dān)當(dāng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)競賽”、“百千萬遞進(jìn)創(chuàng)建”等活動，經(jīng)常性開展督查工作，督促本系統(tǒng)黨員做一流黨員、出一流成績、有一流品質(zhì)，推動我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

五是開展“兩評兩諾”活動。召開黨員會

議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調(diào)查研究，對存在的問題進(jìn)行整改。六是大力實施創(chuàng)先爭優(yōu)六大“工程”。結(jié)合蠶桑工作和機(jī)關(guān)事務(wù)工作，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，大力實施“動力工程”、“溫馨工程”、“獻(xiàn)禮工程”、“強(qiáng)基工程”、“提升工程”，以黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果促進(jìn)各項工作取得新的成績。

第五篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2004年，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)，引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、離退休干部思想

政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實

一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

二是切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://www.004km.cn/同時，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進(jìn)離退休干部黨支部的經(jīng)驗及時地進(jìn)行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。

三是認(rèn)真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。

四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。

二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實

一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機(jī)制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機(jī)制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認(rèn)真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負(fù)擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，由財政負(fù)責(zé)報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費，采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，促進(jìn)了拖欠問題的及時解決。

三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2004〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進(jìn)行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區(qū)財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負(fù)資金18094.17元及

2005年自負(fù)資金已全部到位，2005年區(qū)財政補貼的89298.21元，已納入明年的財政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。

四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費報銷點，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡迎。

三、因勢利導(dǎo)，組織老干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用

結(jié)合我區(qū)和老同志實際，我們把引導(dǎo)和組織離退休干部發(fā)揮作用做為老干部工作的一項重要內(nèi)容。

一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。去年暑假，組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動”，青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志，深入社區(qū)對未成年人進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動，與孩子們一起繪制奧運宣傳板報，使廣大青少年更加了解歷史，更加熱愛祖國。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組，在暑假開展了“四位一體”的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”，在這里，“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動，區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，講革命戰(zhàn)爭的故事，深受小學(xué)生的歡迎，孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。建北街道辦事處關(guān)工委利用學(xué)生暑假，在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會實踐活動”，讓學(xué)生親自參與社區(qū)自由市場的營銷活動，既培養(yǎng)了孩子們愛勞動的品德，又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。這項活動的開展，收到了很好的效果，也受到了市關(guān)工委的重視，他們以《長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》為題，發(fā)?？蛉型茝V。此外，在我區(qū)組織部對教育、城建及檢、法兩院175個中層職位推行的競爭上崗工作中，老干部充分發(fā)揮了他們的政治優(yōu)勢，積極地?fù)?dān)任評委，并承擔(dān)了青年干部的培訓(xùn)任務(wù)。如今，我區(qū)有100多名老同志加入到關(guān)心下一代的行列。

二是組織老干部開展“努力實踐三個代表，為我市三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。我區(qū)500余名老干部參加了此項活動，原創(chuàng)：http://www.004km.cn/我局獲市組織獎，金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲一、二、三等獎，受到市委老干部局的表彰。

三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。繼續(xù)發(fā)揮“百名老干部宣講團(tuán)”的作用，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神，宣傳“三個代表”的重要思想，“立黨為公、執(zhí)政為民”、《公民道德建設(shè)實施綱要》、中央一號文件等，去年共宣講了20余場，聽眾達(dá)5000余人。

為了鼓勵、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻(xiàn)，去年九月，召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為事跡報告會”，原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言，他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。去年，談閣街居委會關(guān)心下一代小組和長安區(qū)老年書畫協(xié)會6個集體被評為市級老有所為先進(jìn)集體，離休干部劉蘭奇、李善勛等22人被評為省、市級老干部先進(jìn)個人。

四、抓培訓(xùn)、搞調(diào)研，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

去年，我們把加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)做為實現(xiàn)老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突破點，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，取得明顯成效。

一是開展思想作風(fēng)集中教育活動和“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展作風(fēng)整頓，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。

二是加強(qiáng)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。去年十月，我們舉辦了全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時期老干部工作的特點和規(guī)律以及新形勢下做好老干部工作的方法。通過培訓(xùn)，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。

三是深入基層，搞好調(diào)研。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，去年以來，我們針對我區(qū)老干部工作實際，深入到居委會、企業(yè)，開展調(diào)研活動，寫出了《如何加強(qiáng)老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)》、《依托社區(qū)拓寬老干部工作的渠道》和《如何做好企業(yè)離休干部管理工作》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

去年我局撰寫的《石家莊市長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》、《長安區(qū)“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”社區(qū)課堂正式啟動》、《讓學(xué)生們在社區(qū)享受假期》等信息分別被省、市老干部局采用刊發(fā)；《長安區(qū)積極探索社區(qū)老干部管理服務(wù)模式》在《老年工作者》雜志刊登。

總結(jié)一年的工作，有成績也有不足。一是還需進(jìn)一步依托社區(qū)黨建優(yōu)勢，做好離退休干部黨支部建設(shè)工作；二是部分單位老干部醫(yī)藥費報銷和公用經(jīng)費問題，還需進(jìn)一步理順。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。