第一篇：工程咨詢公司負(fù)責(zé)人2013年述職述廉報(bào)告

XX年來(lái)，工程咨詢公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”的主線，堅(jiān)持“1336”工作思路，以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，作為單位負(fù)責(zé)人與班子成員團(tuán)結(jié)一致，和全體員工共同努力，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、人才隊(duì)伍建設(shè)和員工思想政治工作等方面取得了很好的成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，根據(jù)集團(tuán)公司“XX年紀(jì)檢工作要點(diǎn)”的學(xué)習(xí)要求及集團(tuán)公司“XX年反腐倡廉教育計(jì)劃”的學(xué)習(xí)安排，按照咨詢公司黨支部結(jié)合“三項(xiàng)主題教育”安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要講話精神，深入學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)要求落實(shí)責(zé)任區(qū)工作。通過(guò)檢查工作和談話的形式對(duì)責(zé)任區(qū)人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，以提高大家的廉政意識(shí)。在集團(tuán)公司依法制企年活動(dòng)及“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作中，多次組織公司班子及經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)人員梳理公司各項(xiàng)管理制度、公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題等，認(rèn)真自查整改。

對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。責(zé)任區(qū)人員能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按制度和規(guī)范要求工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政整體狀況良好，形成了嚴(yán)于律己、積極向上的良好氛圍。

遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“七不準(zhǔn)”要求和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》工作。本年度本人及家屬無(wú)違反黨員干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

二、按照集團(tuán)公司總體工作部署及開(kāi)展“依法治企年”活動(dòng)的有關(guān)要求，咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視該項(xiàng)工作，部署和貫徹落實(shí)本次活動(dòng)，形成全員參與。及時(shí)對(duì)咨詢公司現(xiàn)有27個(gè)制度進(jìn)行了認(rèn)真清理，廢除了不適合當(dāng)前形勢(shì)的8個(gè)制度，在執(zhí)行的有19個(gè)制度，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果按時(shí)上報(bào)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部。對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行初步排查，公司根據(jù)自身實(shí)際情況設(shè)定了4項(xiàng)依法依規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)并上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部。公司及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)整改專項(xiàng)活動(dòng)梳理出的問(wèn)題，極大的促進(jìn)了公司的管理經(jīng)營(yíng)工作。

三、在集團(tuán)公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作中，咨詢公司召開(kāi)全體員工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作啟動(dòng)會(huì)精神，部署各部門開(kāi)展自查工作，指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。要求全體員工對(duì)發(fā)現(xiàn)有“小金庫(kù)”的行為檢舉上報(bào)，絕不能姑息遷就。通過(guò)檢查公司本部的兩個(gè)部門和三個(gè)項(xiàng)目部，全體員工參加自查工作，均不存在“小金庫(kù)”情況，也未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”的舉報(bào)。

四、XX年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)任務(wù)非常艱巨。電廠工程建設(shè)市場(chǎng)明顯縮小，電力造價(jià)咨詢項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)激烈。咨詢公司的工程造價(jià)咨詢資質(zhì)等級(jí)為乙級(jí)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，不能滿足開(kāi)發(fā)任務(wù)的需要，完成全年新簽合同額指標(biāo)壓力很大。全年我們積極跟蹤和參加投標(biāo)的項(xiàng)目有網(wǎng)公司750線路工程結(jié)算審核及財(cái)務(wù)竣工決算編制項(xiàng)目、大唐略陽(yáng)電廠工程造價(jià)全過(guò)程咨詢項(xiàng)目、寧夏發(fā)電集團(tuán)六盤山熱電廠工程結(jié)算審核項(xiàng)目等。公司班子和全體員工的積極努力和堅(jiān)持，現(xiàn)已簽訂17份合同，涉及13個(gè)電源及電網(wǎng)工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目，新簽合同額約560萬(wàn)元，完成全年新簽合同額指標(biāo)480萬(wàn)元的117%。

五、XX年咨詢公司預(yù)計(jì)完成經(jīng)營(yíng)額487萬(wàn)元，完成全年經(jīng)營(yíng)額指標(biāo)480萬(wàn)元的101%，其中工程咨詢分公司完成245.3萬(wàn)元，工程咨詢有限公司完成241.7萬(wàn)元。公司成本支出的各項(xiàng)考核指標(biāo)均控制在預(yù)算數(shù)內(nèi)。截止XX年11月在集團(tuán)公司資金結(jié)算中心的存款余額為-104.2萬(wàn)元，原因主要是工程咨詢分公司的成本支出已大于收入，第二，已完成各項(xiàng)目均在配合收尾階段，工程尾款回收難度較大。雖然公司在回收資金方面做了很大的努力，但資金狀況仍不理想，現(xiàn)仍有71.95萬(wàn)元未收回。

六、再建項(xiàng)目工作按要求進(jìn)展，合同履行正常。大唐渭河、寶雞、彬長(zhǎng)工程結(jié)算項(xiàng)目基本完成，現(xiàn)配合審計(jì)工作及業(yè)主后期要求工作；職工住宅樓項(xiàng)目進(jìn)展正常，完成6項(xiàng)結(jié)算和2項(xiàng)招標(biāo)工作；網(wǎng)公司750線路工程結(jié)算審核及財(cái)務(wù)竣工決算編制項(xiàng)目3月底開(kāi)展工作以來(lái)，咨詢公司對(duì)此項(xiàng)工作非常重視，項(xiàng)目部員工認(rèn)真工作，積極配合，結(jié)算工作得到業(yè)主肯定，并已成功續(xù)簽9項(xiàng)合同，談定XX年度財(cái)務(wù)竣工決算編制框架合同，正在談XX年度工程結(jié)算審核框架合同。寧夏發(fā)電集團(tuán)六盤山熱電廠工程結(jié)算審核項(xiàng)目部開(kāi)始配置人員，開(kāi)展工作準(zhǔn)備。

五、在重大事項(xiàng)方面，公司班子能按照相關(guān)制度和規(guī)程辦事，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則。堅(jiān)持定期召開(kāi)班子會(huì)和職工大會(huì)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。

六、隨著各項(xiàng)目工作的深入開(kāi)展及業(yè)主的高標(biāo)準(zhǔn)要求，人才問(wèn)題依然是制約公司成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司積極吸收和培養(yǎng)青年員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，給年輕人在工作中壓擔(dān)子，鼓勵(lì)他們積極參加各有關(guān)資格證書的學(xué)習(xí)和考試。但是盡快培育出自己的關(guān)鍵崗位人才，能擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)秀人才是一個(gè)長(zhǎng)期的不斷努力的工作，公司將在這方面投入更多以滿足公司發(fā)展的需要。

第二篇：XX年11月工程咨詢公司負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告

XX年11月工程咨詢公司負(fù)責(zé)人述職述

廉報(bào)告

xx年來(lái)，工程咨詢公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”的主線，堅(jiān)持“1336”工作思路，以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，作為單位負(fù)責(zé)人與班子成員團(tuán)結(jié)一致，和全體員工共同努力，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、人才隊(duì)伍建設(shè)和員工思想政治工作等方面取得了很好的成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，根據(jù)集團(tuán)公司“xx年紀(jì)檢工作要點(diǎn)”的學(xué)習(xí)要求及集團(tuán)公司“xx年反腐倡廉教育計(jì)劃”的學(xué)習(xí)安排，按照咨詢公司黨支部結(jié)合“三項(xiàng)主題教育”安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要講話精神，深入學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)要求落實(shí)責(zé)任區(qū)工作。通過(guò)檢查工作和談話的形式對(duì)責(zé)任區(qū)人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，以提高大家的廉政意識(shí)。在集團(tuán)公司依法制企年活動(dòng)及“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作中，多次組織公司班子及經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)人員梳理公司各項(xiàng)管理制度、公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題等，認(rèn)真自查整改。

對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。責(zé)任區(qū)人員能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按制度和規(guī)范要求工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政整體狀況良好，形成了嚴(yán)于律己、積極向上的良好氛圍。

遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“七不準(zhǔn)”要求和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》工作。本本人及家屬無(wú)違反黨員干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

二、按照集團(tuán)公司總體工作部署及開(kāi)展“依法治企年”活動(dòng)的有關(guān)要求，咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視該項(xiàng)工作，部署和貫徹落實(shí)本次活動(dòng)，形成全員參與。及時(shí)對(duì)咨詢公司現(xiàn)有27個(gè)制度進(jìn)行了認(rèn)真清理，廢除了不適合當(dāng)前形勢(shì)的8個(gè)制度，在執(zhí)行的有19個(gè)制度，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果按時(shí)上報(bào)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部。對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行初步排查，公司根據(jù)自身實(shí)際情況設(shè)定了4項(xiàng)依法依規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)并上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部。公司及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)整改專項(xiàng)活動(dòng)梳理出的問(wèn)題，極大的促進(jìn)了公司的管理經(jīng)營(yíng)工作。

三、在集團(tuán)公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作中，咨詢公司召開(kāi)全體員工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作啟動(dòng)會(huì)精神，部署各部門開(kāi)展自查工作，指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。要求全體員工對(duì)發(fā)現(xiàn)有“小金庫(kù)”的行為檢舉上報(bào)，絕不能姑息遷就。通過(guò)檢查公司本部的兩個(gè)部門和三個(gè)項(xiàng)目部，全體員工參加自查工作，均不存在“小金庫(kù)”情況，也未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”的舉報(bào)。

四、xx年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)任務(wù)非常艱巨。電廠工程建設(shè)市場(chǎng)明顯縮小，電力造價(jià)咨詢項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)激烈。咨詢公司的工程造價(jià)咨詢資質(zhì)等級(jí)為乙級(jí)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，不能滿足開(kāi)發(fā)任務(wù)的需要，完成全年新簽合同額指標(biāo)壓力很大。全年我們積極跟蹤和參加投標(biāo)的項(xiàng)目有公司750線路工程結(jié)算審核及財(cái)務(wù)竣工決算編制項(xiàng)目、大唐略陽(yáng)電廠工程造價(jià)全過(guò)程咨詢項(xiàng)目、寧夏發(fā)電集團(tuán)六盤山熱電廠工程結(jié)算審核項(xiàng)目等。公司班子和全體員工的積極努力和堅(jiān)持，現(xiàn)已簽訂17份合同，涉及13個(gè)電源及電工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目，新簽合同額約560萬(wàn)元，完成全年新簽合同額指標(biāo)480萬(wàn)元的117%。

五、xx年咨詢公司預(yù)計(jì)完成經(jīng)營(yíng)額487萬(wàn)元，完成全年經(jīng)營(yíng)額指標(biāo)480萬(wàn)元的101%，其中工程咨詢分公司完成萬(wàn)元，工程咨詢有限公司完成萬(wàn)元。公司成本支出的各項(xiàng)考核指標(biāo)均控制在預(yù)算數(shù)內(nèi)。截止xx年11月在集團(tuán)公司資金結(jié)算中心的存款余額為萬(wàn)元，原因主要是工程咨詢分公司的成本支出已大于收入，第二，已完成各項(xiàng)目均在配合收尾階段，工程尾款回收難度較大。雖然公司在回收資金方面做了很大的努力，但資金狀況仍不理想，現(xiàn)仍有萬(wàn)元未收回。1 2

第三篇：公司負(fù)責(zé)人2015述職述廉述學(xué)述法報(bào)告

公司負(fù)責(zé)人2015述職述廉述學(xué)述法報(bào)告

公司負(fù)責(zé)人2015述職述廉述學(xué)述法報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)上級(jí)要求，要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉述法述學(xué)報(bào)告,接受公開(kāi)監(jiān)督，下面，我根據(jù)要求就個(gè)人述職述廉述法述學(xué)情況向全體干部職工予以報(bào)告：

一、以學(xué)為基，充分激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

我把學(xué)習(xí)從個(gè)人習(xí)慣上升到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把廣泛學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)與思、學(xué)與干、學(xué)與用結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持學(xué)以立信。今年以來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課精神，同時(shí)深度自學(xué)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》，增強(qiáng)了堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。注意把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，著眼于推進(jìn)商旅公司持續(xù)、和諧發(fā)展，重點(diǎn)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，進(jìn)一步提高駕馭公司發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二、以干立身，全面到位履職盡責(zé)

工程管理?xiàng)l線，“星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”邁出新步伐，酒店工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提高。2015年是我們面臨任務(wù)重壓、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。我大力轉(zhuǎn)變理念，不斷加強(qiáng)工程創(chuàng)新管理，用更多的時(shí)間和精力抓好抓實(shí)安全管理，把控工程進(jìn)度，提升工程質(zhì)量。在管委會(huì)和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過(guò)公司員工的辛勤努力，完成獅山廣場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)，日航酒店于2015年5月8日投入試運(yùn)營(yíng)。代建項(xiàng)目大同路酒店目前內(nèi)裝工程開(kāi)始大面積施工，衛(wèi)生間樣板房已完成，-1F至2F方案酒店管理方已基本確認(rèn)，3F、4F方案正在設(shè)計(jì)中，其余廚房、洗衣房、家俱等方案正在設(shè)計(jì)中。同時(shí)，公司以大同路華美達(dá)酒店為試點(diǎn)，結(jié)合日航、清山的籌建經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店籌建工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理，酒店籌建工作開(kāi)創(chuàng)新局面。

成本管理?xiàng)l線，參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失。2015年，公司進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)審委員會(huì)制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程。全年共參與招投標(biāo)16次，涉及金額6449萬(wàn)元，中標(biāo)價(jià)與預(yù)算價(jià)相比，節(jié)約資金711萬(wàn)元，通過(guò)對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了國(guó)有資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。

財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線，全面加強(qiáng)融資工作，提高資金運(yùn)行質(zhì)量。資金是一切工作的保證，隨著清山二期、日航酒店的陸續(xù)開(kāi)業(yè)，公司投入了更大的精力抓融資，以保證工程項(xiàng)目建設(shè)及酒店運(yùn)營(yíng)的資金需求。

內(nèi)控管理方面。一是進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。今年8月，我對(duì)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了梳理，合并工程管理部與設(shè)計(jì)研發(fā)部，這樣有效加快了工程管理的節(jié)奏，提升企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)效率。二是以梳理內(nèi)控流程為載體，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的規(guī)范性。今年5月，公司全面梳理現(xiàn)行的治理架構(gòu)、執(zhí)行的制度、管理辦法、規(guī)范性文件及業(yè)務(wù)流程，并與標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)控要求對(duì)標(biāo)，完善并深化設(shè)計(jì)適合商旅公司發(fā)展的內(nèi)部控制流程。

最后，自身思想建設(shè)、能力建設(shè)都取得了新的進(jìn)展。這一年來(lái)我把中央的精神、股份公司的部署和企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在工作實(shí)踐中不斷完善自我，進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ岣吡藫?dān)當(dāng)?shù)乃健?/p>

三、以廉為守，嚴(yán)防死守“防火墻”

主要是做到了“三個(gè)?！保?/p>

一是常鳴警鐘。參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，切實(shí)做到自警、自省、自勵(lì)。

二是常溫法紀(jì)。反復(fù)學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，尤其是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展。

三是常守規(guī)矩。嚴(yán)守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》，以思想“明白”確保行動(dòng)“清白”，以行動(dòng)“清白”推進(jìn)思想“明白”。

2015年我們雖然取得了一些成績(jī)，但是工程設(shè)計(jì)變更和簽證管理方面，離規(guī)范化、科學(xué)化還有一定的差距。下一步，我們將充分發(fā)揮業(yè)主在投資控制方面的龍頭作用，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)把設(shè)計(jì)變更和工程簽證關(guān)。

四、以法為循，做法治思想和法治方式的踐行者和傳播者

法治建設(shè)是貫穿2015年工作的一條主線。作為商旅公司的負(fù)責(zé)人，站在為員工謀福利、履職干事的角度，我自感肩頭的壓力沉重，責(zé)任重大。我必須得以自身的勤奮敬業(yè)，體現(xiàn)應(yīng)有的作為，以自身的清正廉潔，展示應(yīng)有的品質(zhì)。為此，我時(shí)刻提醒自己，要時(shí)刻注意點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，堅(jiān)決做到不碰國(guó)法黨紀(jì)的高壓線，不跨越三令五申強(qiáng)調(diào)的“禁區(qū)”，不違反各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其在錢財(cái)物的運(yùn)作和管理上，規(guī)范謹(jǐn)慎，律己奉公。突出抓好各類相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解，如安全生產(chǎn)法、食品安全法等法律法規(guī)以及股份公司下發(fā)的各類規(guī)范性文件，切實(shí)保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)及下屬酒店食品安全。在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，正確運(yùn)用好法律，切實(shí)在依法治企上取得新提升。

第四篇：負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告

一、以“團(tuán)結(jié)、高效”為要求，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展的指導(dǎo)思想，圍繞五好目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政水平。

yjby`s始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。著重學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和十八大報(bào)告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律常識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和上級(jí)有關(guān)文件。扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”讀書教育等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保持了與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。認(rèn)真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的重大決策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

2、民主集中，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

深入開(kāi)展了“五好”鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)“一對(duì)好搭檔”，“一對(duì)好主干”等活動(dòng)。我堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)決議、決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，無(wú)論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見(jiàn)。在牽涉全局重大問(wèn)題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見(jiàn)，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢(shì)，再提交班子集體研究決定。對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極支持和鼓勵(lì)他們?cè)诜止さ姆秶鷥?nèi)獨(dú)立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時(shí)溝通化解。善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，不計(jì)較個(gè)人的利益得失，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”。

3、廉潔奉公，努力帶好干部隊(duì)伍。

我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為。以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，建立健全了鄉(xiāng)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認(rèn)真開(kāi)展“諾廉、踐廉”活動(dòng)，努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。

二、以“統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)”為要求，加強(qiáng)了黨的建設(shè)

我認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，堅(jiān)持每季一次的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，定期研究、安排部署黨建工作。認(rèn)真落實(shí)一月一次的黨支部書記聯(lián)席會(huì)制度。抓好以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級(jí)班子。

1、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃。主要針對(duì)抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問(wèn)題，全鄉(xiāng)10個(gè)村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動(dòng)。以抓好黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為要求，全面推進(jìn)“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過(guò)程中，把發(fā)展富民經(jīng)濟(jì)、樹立黨員在農(nóng)村中的先進(jìn)形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動(dòng)作為支部黨建工作重點(diǎn)。各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財(cái)力，以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達(dá)到“愛(ài)民、惠民、利民”的標(biāo)準(zhǔn)。三是保質(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，認(rèn)真研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨支部工作的新特點(diǎn)，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，提高后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動(dòng)正常開(kāi)展，規(guī)范了“一欄三冊(cè)”使用，各項(xiàng)制度上墻。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，增強(qiáng)黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過(guò)程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，XX年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，沒(méi)有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒(méi)發(fā)展黨員的村。二是流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。建立支委聯(lián)系制度，支委隨時(shí)掌握自己分管的流動(dòng)黨員情況，將流動(dòng)黨員情況定期向組織匯報(bào)，作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)。加大外出流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的工作力度，盡量使流動(dòng)黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動(dòng)。把流動(dòng)黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

3、做好村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)工作，增強(qiáng)村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級(jí)組織換屆選舉工作試點(diǎn)村以來(lái)，按照配足配強(qiáng)，結(jié)構(gòu)合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人，平均年齡39歲，年齡最大的48歲，最小的32歲;文化程度最高是中專，最低的是初中;黨員6人;經(jīng)濟(jì)能人3人。是一個(gè)老中輕相結(jié)合，富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村級(jí)組織班子。在搞好試點(diǎn)村的換屆選舉工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找問(wèn)題，化解矛盾，研究對(duì)策，為全面開(kāi)展村級(jí)組織換屆工作做好準(zhǔn)備。

三、以“富民、強(qiáng)鄉(xiāng)”為要求，加強(qiáng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

我強(qiáng)化了黨的政治優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期，平視困難、分析困難，在發(fā)展中克服困難，黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，惠民工程得到全面落實(shí)。

1、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作。重點(diǎn)是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個(gè)村2400畝的標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和郭山、廿五坑、梅洋下等三個(gè)村的新增609畝有效耕地面積建設(shè)工作。目前，共建成標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的水渠和便道35000米，新增耕地面積已完工500畝。

2、康莊工程建設(shè)工作。重點(diǎn)做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設(shè)。目前三個(gè)村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。

回顧過(guò)去一年的工作，也取得了一些成績(jī)，這離不開(kāi)黨和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)廣大干部、群眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問(wèn)題和不足：一是深入調(diào)查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開(kāi)展工作還不夠;三是對(duì)干部談)心交心還不夠。所有這些問(wèn)題，有待于在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)。今后，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以更大的努力，更嚴(yán)的要求，更強(qiáng)的責(zé)任心，更高的工作熱情，克服困難，埋頭苦干，為平和的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的努力，取更大的成績(jī)。

物價(jià)局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 國(guó)土資源局述職述廉報(bào)告 檢察長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

第五篇：16年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告

2016年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)

告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)上級(jí)的要求和公司黨委的安排，我在這里對(duì)自己一年來(lái)的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請(qǐng)予以評(píng)議：

一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，切實(shí)開(kāi)好二個(gè)大會(huì)

根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開(kāi)了二個(gè)大會(huì)。即公司第七次黨員代表大會(huì)、公司二級(jí)班子專題民主生活會(huì)。公司第七次黨代會(huì)是一次換屆選舉大會(huì)。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開(kāi)會(huì)議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜 的大會(huì)。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點(diǎn)的差錯(cuò)，不可有半點(diǎn)的閃失，否則，就會(huì)前功盡棄，就會(huì)造成無(wú)法挽回的影響。作為部門負(fù)責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個(gè)基本的道理：黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗(yàn)。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開(kāi)始準(zhǔn)備。不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請(qǐng)教，直到將整個(gè)會(huì)議議程弄懂弄通，將整個(gè)會(huì)議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開(kāi)始后，及時(shí)制訂方案、拿出運(yùn)行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報(bào)告。這次大會(huì)，實(shí)事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作，客觀地分析了公司未來(lái)所面臨的形勢(shì)任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員，確立了“三個(gè)遞增、三個(gè)跨入”的工作目標(biāo)，堅(jiān)定了公司

全體黨員和廣大干部員工實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。

剛剛開(kāi)完的二級(jí)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，是以“貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過(guò)場(chǎng)，作為職能部門，我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。一是高度重視，集中精力強(qiáng)化二級(jí)班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見(jiàn)；三是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴(yán)格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會(huì)；五是認(rèn)真搞好總結(jié)，及時(shí)制訂整改措施。由于我們高度重視，準(zhǔn)備充分，本次民主生活會(huì)開(kāi)得很成功。會(huì)議程序規(guī)范，會(huì)議民主氣氛濃厚，會(huì)議質(zhì)量很高。本次會(huì)議得到了局到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評(píng)價(jià)。也為明年開(kāi)好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。

二、始終堅(jiān)持以人為本，充分挖掘人才資源

黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個(gè)概念，我很下功夫，很作文章。始終堅(jiān)持以人為本，注重用人所長(zhǎng)，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來(lái)，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對(duì)12個(gè)基層班子、4個(gè)機(jī)關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時(shí)，結(jié)合我們運(yùn)輸?shù)淖陨韺?shí)際，經(jīng)過(guò)廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見(jiàn)，先后起草了《運(yùn)輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運(yùn)輸公司物流師評(píng)聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對(duì)于一年一度的職稱評(píng)聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實(shí)做好職稱評(píng)審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報(bào)工作。一年來(lái)，共組織符合條件人員報(bào)考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級(jí)職稱5人、中級(jí)職稱10人、初級(jí)職稱8人。推薦參加管理局高級(jí)職稱評(píng)審6人、中級(jí)職稱評(píng)審7人、初級(jí)職稱4人。由

于我們的工作深入、細(xì)致、扎實(shí)，歷年來(lái)，我們的評(píng)聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評(píng)價(jià)。所推薦的人員基本都能通過(guò)?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個(gè)聘任一個(gè)，確保了廣大干部利益最大化。2016年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告 相關(guān)文章:公安機(jī)關(guān)述廉報(bào)告衛(wèi)生局黨委書記2016述職述廉報(bào)告市人大常委會(huì)分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作副主任2016年述職述廉報(bào)告小學(xué)副校長(zhǎng)2016領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告黨員述職述廉報(bào)告稅務(wù)分局局長(zhǎng)2016年述職述廉報(bào)告2016年縣經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告市環(huán)保局2016年述職述廉報(bào)告查看更多>> 述廉報(bào)告