2019年述職報(bào)告

---XX公司黨總支書記、董事長

一年來，始終以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，在XX黨委、XX黨委親切關(guān)懷和XX黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會和貴州省委十二屆五次、六次全會精神，切實(shí)貫徹落實(shí)上級黨委工作部署和要求，在思想和行動上筑牢了“四個(gè)意識”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，XX黨總支本著以抓黨建工作為引領(lǐng)、持續(xù)深化改革為路徑、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手、高質(zhì)量完成經(jīng)營目標(biāo)為總體要求，帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾攻堅(jiān)克難，破解制約公司發(fā)展的歷史性矛盾問題，完成了公司的改革和整合工作，不斷強(qiáng)化公司管理能力，大力地推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，下面我將個(gè)人2019年度履職情況作如下報(bào)告。

一、主要工作完成情況

（一）深化企業(yè)結(jié)構(gòu)性改革，激發(fā)企業(yè)活力。（省略）

（二）緊緊圍繞目標(biāo)計(jì)劃，力爭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值突破。（省略）

（三）積極拓展市場，搶抓市場機(jī)遇。（省略）

（四）認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任，提升安全管理水平。

圍繞“平安XX”創(chuàng)建活動，認(rèn)真抓好質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，質(zhì)量安全管理規(guī)范有序，安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定。一是逐級建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實(shí)安全安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究體系，實(shí)行年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理。三是深化全員安全評價(jià)，顯著提升安全管理水平，四是進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲處罰。五是持續(xù)開展安全教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。六是強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保安全管理工作有序開展。七是切實(shí)做好重大節(jié)假日及特殊時(shí)段高速公路安全保暢工作，保障了重大節(jié)假日及特殊時(shí)段安全生產(chǎn)工作有組織、有秩序地規(guī)范開展。八是保證安全生產(chǎn)資金的投入，2019年公司投入安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)XX萬元，符合《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔2012〕16號）要求。

二、全面從嚴(yán)管黨治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任

（一）黨支部書記落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任。一是實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理：與9個(gè)基層黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確了考核指標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”；二是制定了黨建工作安排和計(jì)劃。制定了《黨建工作計(jì)劃》，明確了全年黨建工作重點(diǎn)，細(xì)化了任務(wù)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是堅(jiān)持把理論武裝作為首要任務(wù)。制定了《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，從2019年9月起，黨總支班子堅(jiān)持每周一定期召開專題學(xué)習(xí)會議，對黨的重要理論知識，上級黨委有關(guān)文件精神進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí)。2019年共召開黨總支會議和政治理論學(xué)習(xí)會議16次。通過班子議決事項(xiàng)67項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的決策能力。二是召開專題民主生活會，檢視自身存在的問題。按照XX黨委的統(tǒng)一安排部署，2019年10月12日，XX黨總支召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，班子從理論學(xué)習(xí)、思想政治、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等五個(gè)方面進(jìn)行了深刻的剖析和檢視，會上開展了批評與自我批評，通過征求意見建議和檢視的方式，共檢視出存在的5個(gè)方面共8個(gè)問題，對存在的問題建立了整改臺賬并逐一進(jìn)行銷號整改。三是開展民主評議黨員。2019年12月17日，黨總支成員全部以普通黨員身份參加了所在支部的黨員民主評議，接受和聽取職工群眾的意見建議，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。一是黨支部書記落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任。實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理：與9個(gè)基層黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確了考核指標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，從源頭上防治腐敗。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化過程監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部反腐倡廉責(zé)任和廉潔自律意識，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有效落地。三是通過加大對重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，用制度管人、用制度管事，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、車輛管理等，嚴(yán)格按照《陽光工程標(biāo)準(zhǔn)化手冊》和實(shí)施方案開展“陽光工程”，加強(qiáng)和推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。四是充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。今年以來，共組織開展集體約談294人次，提醒談話11次，任前談話4次。

（四）加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。一是開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。按照集團(tuán)公司《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》文件要求，對基層支部標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，下屬9個(gè)支部每月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，黨總支定期對各基層支部開展情況進(jìn)行跟蹤上報(bào)。2019年，有兩個(gè)黨支部（xx、xx支部）被通過評為達(dá)標(biāo)黨支部。三是抓好黨員發(fā)展工作。完成了7名入黨積極分子和3名發(fā)展對象的備案和1名黨員的轉(zhuǎn)正。四是成立項(xiàng)目臨時(shí)黨支部。為按期保質(zhì)保量完成上級交辦的脫貧攻堅(jiān)施工任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織攻堅(jiān)克難、戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范引領(lǐng)等作用，經(jīng)黨委12月2日黨委會研究，同意成立了xx項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部。

（五）強(qiáng)化思想建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了《黨建工作計(jì)劃》、《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、各支部制訂了《支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對全年的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排部署。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求和學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”抓好學(xué)習(xí)。各基層支部共召開了黨員大會100余次，支部書記上黨課10次，專題組織生活會10次。組織廣大黨員、干部職工學(xué)“時(shí)代楷?！逼涿蓝嗉⒂^看《港珠澳大橋》、《我和我的祖國》等愛國主題教育片，提高了黨員干部的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（六）加強(qiáng)團(tuán)建、工會建設(shè)，增加員工凝聚力。

一是在黨團(tuán)組織下，在五四青年節(jié)期間，舉行了“不忘初心跟黨走，青春建功新時(shí)代”五四青年交流座談會，引導(dǎo)青年職工明確方向、腳踏實(shí)地，立足崗位、因地制宜，提高工作處置能力，以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風(fēng)干出過硬的成績，為公司發(fā)展注入鮮活生命力。二是為集團(tuán)內(nèi)單位的溝通交流，互進(jìn)互促，在黨團(tuán)組織下舉辦了迎7.1最美高速養(yǎng)護(hù)杯職工籃球賽，并共同參加了主題拓展活動，為進(jìn)一步深化系統(tǒng)內(nèi)單位合作交流奠定了基礎(chǔ)。三是黨總支高度重視職工在企業(yè)的獲得感和歸屬感，尤其是劃轉(zhuǎn)合并后，黨總支成員分別包片區(qū)到各基層開展了宣講工作。四是公司工會在黨總支的安排部署下，2019年累計(jì)開展了職工住院、結(jié)婚、生育關(guān)懷慰問276人次，組織42名女職工進(jìn)行了婦檢，開展了2019年春節(jié)送溫暖慰問活動和夏送清涼慰問活動。

三、存在的問題和不足

一是政治理論水平與上級要求有差距，需利用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)提升自己。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會議部署、安排給分管部門和領(lǐng)導(dǎo)就行，忽視了工作任務(wù)的復(fù)雜性、艱巨性、長期性，忽視了自己作為黨總支主要負(fù)責(zé)人的示范引領(lǐng)作用，跟抓不放、督查問效的力度不夠，有時(shí)不能及時(shí)了解工作的新進(jìn)展、新情況，對一些新任務(wù)、新問題、新困難沒有進(jìn)行研判把不夠，從治本上理出思路、拿出辦法。三是把方向、管大局、保落實(shí)能力不夠明顯，創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強(qiáng)，發(fā)展思路還不夠開闊，在化解歷史性矛盾、破解公司發(fā)展瓶頸、促進(jìn)發(fā)展方法不夠多，在抓黨建促生產(chǎn)與中心工作深度融合、發(fā)揮黨支部“三大作用”、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等方面與上級要求還有較大差距。需在未來的工作實(shí)踐中提升與解決。

六、下步工作打算

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力。通過集中培訓(xùn)和自學(xué)的方式，加強(qiáng)自身政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨總支政治理論學(xué)習(xí)和組織生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作，提升運(yùn)用理論知識解決實(shí)際工作的能力，提高履職能力。

（二）扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮支部堡壘作用。按照集團(tuán)黨委關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。由黨群工作部牽頭，將黨費(fèi)收繳、黨員管理、“三會一課”等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，抓好標(biāo)準(zhǔn)化“黨總支”和標(biāo)準(zhǔn)化“黨支部”建設(shè)推進(jìn)工作。

（三）完善制度建設(shè)，提升制度的執(zhí)行力。進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，夯實(shí)制度管理基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)公司治理體系建成和治理能力提高，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)治理的需要。結(jié)合、黔貴兩公司的實(shí)際，把持續(xù)建立和優(yōu)化制度建設(shè)作為常態(tài)化的工作來抓，以全面融入到上級的管理和提升制度的執(zhí)行力度。

（四）強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保風(fēng)清氣正。馳而不息地推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，進(jìn)一步梳理公司融合后的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把監(jiān)督、懲戒的利器充分發(fā)揮到位。切實(shí)利用好“四種形態(tài)”，在公司內(nèi)部逐漸構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐廉政防控體系。

（五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。隨著項(xiàng)目任務(wù)的不斷推進(jìn)，按照“支部建設(shè)在項(xiàng)目上、黨旗飄揚(yáng)工地上”基本要求，確保項(xiàng)目到哪里支部建在哪里，把基層組織的“三大作用”得以發(fā)揮和彰顯。

總之，過去的2019年做了一定工作，但離上級黨組織要求還有一定的距離，仍需要恪敬職守、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、埋頭苦干，帶領(lǐng)全體黨員干部，不遺余力地為全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。