第一篇：述職述廉報告的寫作要求

(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題

述職是民主考評主管、經(jīng)理的重要一環(huán)，也是主管、經(jīng)理自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。主管、經(jīng)理作述職述廉報告，是為了讓組織和群眾了解和掌握主管、經(jīng)理德才狀況和履行職責的情況。因此，述職述廉報告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題，也即寫出自身在崗位上為企業(yè)和群眾辦了什么實事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻還有哪些不足，包括工作效率、完成任務(wù)的指標、取得的效益等等。工作實績?nèi)绾危菣z驗主管、經(jīng)理稱職與否的主要標志。述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。

(二)要實事求是地評價自己

對自己的評價要實事求是，不夸大，不縮小，要準確恰當，有分寸，不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣，應(yīng)注意處理以下幾個關(guān)系：

1.處理好成績和問題的關(guān)系，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤。

2.處理好集體與個人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績。

3.在表述上要處理好敘和議的關(guān)系，就是以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，不要大發(fā)議論，旁征博引，議論也只是對照崗位規(guī)范，根據(jù)敘述的事實，引出評價，不能拔高。

(三)要抓住重點，突出個性

述職述廉報告，如果用口頭報告表述。一般宜占用15分鐘左右，如果用書面報告表述，一般以3000字以內(nèi)為宜。因此，表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職述廉報告。凡重點工作、經(jīng)驗、體會或問題等，一定要有理有據(jù)，充實具體，而對一般性、事務(wù)性工作，宜概括說明，不必面面俱到。抓住重點，突出中心，還應(yīng)突出自己的特色，突出自己獨有的氣質(zhì)，獨有的風格，獨有的貢獻，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

第二篇：述職述廉報告寫作

XX述職述廉報告

省工商局黨組副書記、副局長XXX

(4月5日)

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我分管的辦公室、財務(wù)裝備處、機關(guān)黨委、老干部處、機關(guān)后勤服務(wù)中心、省工商學會的工作，都取得了較好成績。根據(jù)省委組織部考核工作安排和省局黨組的要求,現(xiàn)將我一年來認真履行職責和廉潔自律情況，報告如下：

一、大力加強機關(guān)思想、組織和作風建設(shè)，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員干部的思想政治素質(zhì)

一是以學習貫徹黨的十七大精神、“為民、務(wù)實、清廉”教育活動和解放思想大討論活動為重點,抓好各項學習教育活動。重點組織了學習貫徹胡錦濤總書記倡導(dǎo)的樹立“八個方面”良好風氣的論述、《物權(quán)法》、溫總理的政府工作報告、黨的十七大報告、省委省政府的有關(guān)重要會議精神等，特別是組織開展了為期三個月的“為民、務(wù)實、清廉”教育活動、黨的十七大精神學習貫徹活動、解放思想大討論活動，極大地振奮了干部職工的精神，優(yōu)化了工商干部形象，促進了工商監(jiān)管執(zhí)法工作落實。二是加強黨支部與黨員隊伍建設(shè)。以學習貫徹新《黨章》為重點，認真組織開展了豐富多彩的黨建活動，采取交流體會、演講、征文、知識競賽等形式，深化學習效果，增強了黨員干部學習、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。規(guī)范黨支部工作，使各黨支部(總支)健全了制度。組織黨支部民主生活會、黨員評議和“十佳黨日活動”申報工作，促進了黨 1

務(wù)工作落實。在黨建工作中，涌現(xiàn)出了一批突出單位和個人，機關(guān)服務(wù)中心黨總支等受到省直工委的表彰。機關(guān)黨委被省直工委評為河北省黨務(wù)系統(tǒng)機關(guān)黨建信息工作先進單位和黨建主體實踐活動先進單位。三是積極構(gòu)建和諧工商機關(guān)。弘揚雷鋒精神，廣泛開展了紀念毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于“向雷鋒同志學習”題詞44周年活動。由機關(guān)黨委牽頭，組織全系統(tǒng)開展了《河北工商之歌》《河北工商精神》征集比賽活動，評出了一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎，提升了系統(tǒng)工商文化的品味。通過舉辦迎新春聯(lián)歡會和趣味運動會、組織優(yōu)秀黨員到井岡山參觀學習、組織參加省直第三屆運動會等，使大家陶冶了情操，樹立了奮發(fā)向上的精神。特別是，國家工商總局委托河北工商接待全國工商系統(tǒng)先進模范代表在北戴河療養(yǎng)，我擔任接待總指揮，不僅圓滿完成了任務(wù)，而且還在短時間內(nèi)組織了一臺“紅盾情”文藝晚會，得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和療養(yǎng)代表的一致好評，為河北工商贏得了榮譽。

二、加強機關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作，為提高工作效率、推動工作落實服務(wù)

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)、樹立正確的政績觀，認真貫徹落實省委、省政府和上級的工作部署和重要指示。一是在抓落實上下功夫。進一步完善督查工作辦法，對省委、省政府、國家工商總局督辦的事項認真落實，保質(zhì)保量完成任務(wù)，上級督辦件辦結(jié)率達100％。同時對本系統(tǒng)部署的重點工作認真進行督查，確保落到實處。局辦公室被省委督查室評為先進單位。二是認真辦理人大代表建議和政協(xié)提案。認真組織指導(dǎo)，承辦了人大代表建議、政協(xié)提案，重點

在按時辦復(fù)、答復(fù)規(guī)范、認真走訪、解決問題和滿意率五個環(huán)節(jié)上抓好落實，繼續(xù)實現(xiàn)了承辦工作責任目標考核5個100％的要求，在省人大、省政府、省政協(xié)組織的聯(lián)合檢查、考核中被評為優(yōu)秀承辦單位。三是提高政務(wù)信息質(zhì)量。政務(wù)信息工作被省委、省政府辦公廳和國家工商總局辦公廳分別評為先進。四是保持機要保密工作安全、暢通。完成了“四五”保密普法工作的檢查驗收，開展了省互聯(lián)網(wǎng)單位密碼保密整改工作，在省委機要局檢查驗收中取得良好成績；我局密碼保密工作被省密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“省直機關(guān)密碼通訊工作先進單位”。五是進一步規(guī)范檔案管理。以檔案法制建設(shè)為重點，夯實基礎(chǔ)，強化服務(wù)，確保了立卷檔案的質(zhì)量，在省檔案局檢查驗收中被評為合格單位。六是加大處理來信來訪工作力度。認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制，積極推進“平安河北”建設(shè)，結(jié)合傳達上級穩(wěn)定工作重要指示，對做好工商系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作及時做出謀劃和部署，暢通信訪渠道，嚴格依法治訪，維護了系統(tǒng)和社會穩(wěn)定。

三、加強制度建設(shè)，提高系統(tǒng)財務(wù)裝備和機關(guān)后勤綜合服務(wù)保障能力

以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為宗旨，滿腔熱情地為機關(guān)搞好服務(wù)保障。一是完善規(guī)章制度，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，按照“省直機關(guān)資源消耗主要指標”的要求，又制定了一系列管理實施細則，實行以卡結(jié)算、以卡請領(lǐng)的制度，實現(xiàn)辦公自動化管理，使機關(guān)全體人員樹立了人人當家理財、人人帶頭勤儉持家的觀念。全年人均支出辦公費、辦公通訊費、車輛費、接待費

與省直資源人均消耗規(guī)定指標相比有了明顯降低。在保障機關(guān)正常辦公的前提下，節(jié)約了大量經(jīng)費，加強辦公用品管理，確保了辦公用品帳帳相符，帳物相符，克服了辦公經(jīng)費超預(yù)算開支現(xiàn)象的發(fā)生?！敖ㄕ铝⒅?，科學管理，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)”的做法，省財政廳運用電子網(wǎng)絡(luò)作了轉(zhuǎn)發(fā)。二是加強財務(wù)管理，提高財務(wù)保障能力。嚴格實行預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，系統(tǒng)財務(wù)工作平穩(wěn)中有了較大進步，保障了機關(guān)各項工作的正常進行。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真審核每一筆支出，堅持制度，落實規(guī)定，為黨組當好家、理好財。在財務(wù)審計檢查中，得到了審計人員的肯定。三是做好固定資產(chǎn)建帳立卡工作，實行規(guī)范化管理。對省局機關(guān)和直屬單位的固定資產(chǎn)在全面清查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)人員集中時間按性質(zhì)分門別類進行梳理，劃分為12類并逐項造冊、立卡、編號、登記，為今后合理利用、節(jié)約配置提供了詳實的第一手資料。這一做法，得到省直機關(guān)事務(wù)管理局的充分肯定和高度贊揚，在省直機關(guān)進行了推廣。特別是國家20多個部委的領(lǐng)導(dǎo)同志到我局參觀指導(dǎo)，均得到充分肯定和好評。四是從細微入手，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。認真組織衛(wèi)生檢查評比活動，既實事求是地通報檢查評比結(jié)果，又耐心細致地做好解釋工作，得到了機關(guān)的大力支持和配合，使全局愛國衛(wèi)生運動健康發(fā)展。我局連續(xù)多年一直被省直和省愛委會評為衛(wèi)生工作先進單位。此外，老干部工作本著認真落實待遇、熱情搞好服務(wù)、經(jīng)常通報工作、適時組織活動的思想，積極工作，為老干部創(chuàng)造了舒心、寬松的環(huán)境，贏得了老干部的一致好評。省工商學會，通過舉辦和參加全國工商行政管理優(yōu)秀調(diào)研成果和論文評選、開展

前瞻性課題研究和學術(shù)攻關(guān)、“共筑誠信”國畫攝影征文書法漫畫全國大賽的評審及頒獎等活動，較好地發(fā)揮了職能作用。

四、加強廉潔自律，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定

一年來，認真學習中紀委和國務(wù)院廉政工作會議精神，深刻理解加強黨風廉政建設(shè)的重要性，不斷增強反腐倡廉意識，認清了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)工作部署的責任。一是認真履行“一崗雙責”，加強分管部門管理，完善制度，落實責任，所分管的處室和單位沒有發(fā)生不廉潔的問題；二是積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，在涉及行政執(zhí)法、重要決策和干部選拔任用等大事上積極發(fā)表意見，給“一把手”當好參謀，同時敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了公正用權(quán)，廉潔用權(quán)；三是堅持政事、政務(wù)公開，堅持重大事項報告制度，自覺接受黨員、群眾和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督；四是以身作則，認真執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，不利用分管機關(guān)后勤工作的方便條件，收受與行政職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不做其它違反黨紀、政紀的事情。同時嚴格教育愛人和兒子，沒有利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益的問題，保持了廉潔自律。

以上是我履行職責、落實廉政規(guī)定的情況，不當之處，敬請同志們批評批正。

第三篇：述職述廉報告要求

考察對象述職述廉報告撰寫要求

一、主管或分管工作的職能職責。

二、近三年來主要工作任務(wù)完成情況，列出具體的工作目標名稱，每項工作的基礎(chǔ)條件、難易程度、完成情況、實施效果及社會影響。

三、個人在完成工作目標過程中的作用和自我評價，包括主持還是協(xié)助，努力程度，在組織實施過程中做了哪些工作，主要經(jīng)驗和體會。

四、理論政策學習、知識更新、思想作風和勤政廉政情況。

五、自身存在的不足、原因分析及改進措施。

六、其他有必要向考察組進行解釋和說明的問題。以上內(nèi)容要客觀地、實事求是地進行述職，字數(shù)不超過2500字?？疾旖M將對述職中涉及的有關(guān)內(nèi)容進行調(diào)查核實。

第四篇：述職述廉要求

（一）述職報告（共分三部分）5500字

第一部分：2011履職表現(xiàn)（30%）3500

包括業(yè)績完成情況、組織管理與團隊激勵情況；

第二部分：不足與提升情況（40%）

包括2011工作及個人存在不足分析及改進方向，針對以往反饋不足的改進提升情況；

第三部分：應(yīng)對新形勢和發(fā)展新要求，結(jié)合本職工作的思考與提升規(guī)劃（30%）

另：對于分公司非專職的黨委、紀委、工會負責人在述職報告中應(yīng)兼顧反映分公司黨委、紀委或工會工作履職情況。

（二）述廉報告（共分三部分）2000-2500

第一部分：黨風廉政建設(shè)工作開展情況（40%）

1、對黨風廉政建設(shè)在公司運營發(fā)展過程中作用的認識和理解。

2、2011年在工作職責范圍內(nèi)履行黨風廉政建設(shè)職責，推動廉潔從業(yè)教育、制度、監(jiān)督等方面工作開展的主要措施和成效。包括：落實“三重一大”決策制度情況；工作職責范圍內(nèi)廉政風險點管理情況，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象的處理態(tài)度及處理情況。

第二部分：個人廉潔自律情況（30%）

1、個人在執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及廉潔合作管理、工作回

避規(guī)定、員工及親屬經(jīng)營公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定等廉政制度方面的情況（請對照有關(guān)條款進行敘述）。

2、根據(jù)公司《廉潔從業(yè)承諾實施辦法》簽訂廉潔從業(yè)承諾書及履行情況。

3、拒收（上交）禮品情況。

第三部分：分管領(lǐng)域中廉潔管理風險分析及改進措施（30%）

第五篇：中層干部述職述廉報告格式要求

附件1：中層干部述職述廉報告格式要求

1.大標題：述職報告

宋體、二號、加粗、居中

2.署名：XXX處室（院系部）XXX

楷體、三號、居中。（大標題和署名行間距為固定值35）

3.日期：（2012年12月31日）

仿宋、三號、居中

4.正文

仿宋、三號

全文行距：固定值28磅

插入頁碼：頁腳居中、格式（-x-）

5.小標題：一級標題（黑體、三號、不加粗）二級標題（楷體、三號、加粗）

三級標題（仿宋、三號、加粗）

6.頁面設(shè)置：頁邊距（上下2.5cm，左右3.0cm）

7.字數(shù)1500字左右。