第一篇：中共克山縣委副書記牛明潔述職述廉報告
中共克山縣委副書記牛明潔述職述廉報告
上傳時間：2007-1-17 閱讀[2251]次 信息來源：縣委辦
按照市委統(tǒng)一要求和部署，現(xiàn)將我本人2006年在克山縣委分管工作完成情況以及廉潔自律情況匯報如下，如有不當之處，請給予指正。
按照縣委工作分工，我在克山縣委工作期間分管黨群、政法、城鎮(zhèn)建設等18個部門的工作。工作中，通過創(chuàng)新工作方法，加大推進力度，狠抓工作落實，實現(xiàn)了各項工作的穩(wěn)步提高。2006年，分管各部門在已評定的工作中均獲得了全市前三名的好成績，獲國家級榮譽2項，省級榮譽11項，市級榮譽9項。一年來，重點抓了以下幾項工作。
一、以縣委日常工作和黨群口各項工作為著力點，狠抓落實
一是縣委日常工作有序運行。一年來，按照縣委的要求和部署，努力抓好縣委日常工作的綜合協(xié)調、督辦落實和信息反饋，確保了縣委各項決策的貫徹執(zhí)行和各項工作的順利落實。同時，認真落實了省市委關于進一步轉變工作作風的若干規(guī)定，狠抓了機關工作紀律和工作作風的轉變，進一步樹立了機關良好形象，達到了機關工作的務實、優(yōu)質、高效。
二是黨建和宣傳工作效果顯著。在開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，自己作為主管領導，做到了精心組織，周密安排，緊緊圍繞社會主義新農村建設目標，堅持繼承創(chuàng)新并重，全面加強了農村基層組織建設，適時提出了“延伸工程”，使全縣在深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，充分發(fā)揮三辦功能；完善村級配套組織，大力推進村民自治；加強綜合站點建設，提升為民服務水平方面有了長足發(fā)展。在發(fā)展“兩新”組織工作中，按照市委組織部提出的“加大組建力度、逐步提高素質、實施分類指導”的總體要求，竭力創(chuàng)建“五個好”黨組織，全力開展“雙五”活動，切實加強了“兩新”組織黨建工作。通過發(fā)展“兩新”組織和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，使全縣黨員素質有了新提高，基層組織有了新加強，服務群眾有了新改進，各項工作有了新起色。宣傳工作加大了外宣力度，組織宣傳部門對平安建設、社會穩(wěn)定和新農村建設等工作進行了深入宣傳報道。一年來，在國家級新聞媒體發(fā)稿202篇，在省級新聞媒體發(fā)稿267篇，在市級新聞媒體發(fā)稿1054篇，為樹立克山形象做出了突出貢獻。
三是群團工作成績突出。群團工作是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁，是反映社情民意的有效渠道。自己作為分管群團工作的領導，能夠較好地發(fā)揮領導、組織、協(xié)調、監(jiān)督作用，定期研究部署群團工作，及時解決工作難題，使全縣各群團組織的職能作用得到了有效發(fā)揮。縣總工會全力實施以“扶貧解困工程”為重點，著力解決職工難題，深受廣大職工認可。一年來，共發(fā)放救助資金2萬余元，發(fā)放救助物資1800余件，接待各類來訪25人次，直接為困難職工提供政策咨詢31件，使受益困難職工達300多人。共青團工作重點加強了青年中心建設，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年中心現(xiàn)已培訓青年1220人次，發(fā)布各類用工信息346條，有組織轉移青年勞動力997人，被命名為全國團建工作先進縣、全省服務新農村建設先進單位?？h婦聯(lián)緊緊圍繞縣委中心工作，全面履行婦聯(lián)的社會職能，不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，深入開展以“平安家庭”為主要內容的“和諧家庭”創(chuàng)建活動和“雙合格”家長評選活動，使婦聯(lián)工作登上了一個嶄新的臺階?？h工商聯(lián)重點開展了“光彩企業(yè)”建設工作，確定光彩項目3項，共投入建設資金2500萬元，為全縣“光彩事業(yè)”有序健康發(fā)展注入了生機與活力。
四是其它分管各項工作進展順利。統(tǒng)戰(zhàn)部門在我的領導下積極組織非公黨組織成員進社區(qū)開展“關愛社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象為統(tǒng)戰(zhàn)對象送溫暖”活動，幫助社區(qū)特困居民解決基本生活保障問題，使統(tǒng)戰(zhàn)對象在維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中發(fā)揮了重要作用，在全市排名中榮獲第一名；指導機關工委在縣直機關中開展創(chuàng)建了以“思想政治建設好班子、勤政廉政好作風、人民公仆好形象、先鋒模范好隊伍”為主要內容的“四個好”黨支部活動，促進了機關工作形象的樹立和工作效能的提高；協(xié)調各相關部門認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，保證了老干部隊伍的穩(wěn)定；認真貫徹了全面提高干部隊伍素質方針，積極幫助縣委黨校解決師資、經(jīng)費等實際問題，保證了黨員干部教育培訓工作的順利開展，使黨校工作再上一個新臺階。
二、以縣委重點工作為側重點，狠抓推進
按照年初縣委工作安排，自己與縣委常委、副縣長尚加升共同負責城鎮(zhèn)建設、平安建設等縣委重點工作，通過一年的努力，各項重點工作全面完成，取得了顯著成效。城鎮(zhèn)建設工作，按照縣委提出的“整體提高、重點推進”的工作思路，本著高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理的原則，圍繞城鎮(zhèn)綜合開發(fā)和重點工程建設狠抓了推進落實。全縣累計完成房地產開發(fā)建設面積8萬平方米，公共行政服務中心、宏昌綜合樓、鵬程綜合樓、金龍5號樓、興瑞綜合樓等一大批開發(fā)項目相繼竣工，總投資超過5000萬元。重點工程二道街改造任務全面完成，共投資400萬元。投資6000萬元的利民河、愛民湖治理工程于10月末全面竣工，其治理長度達3.9公里，動用土方104.62萬立方米，使其防洪能力由原來不足5年一遇提高到20年一遇水平，使城鎮(zhèn)的防洪能力全面提高。在抓城鎮(zhèn)建設工作中，自己作為專題推進領導小組主要負責人，投入了較大的精力和時間，全年共組織召開城建領導小組會議和利民河、愛民湖建設工程領導小組會議15次，隨時研究解決工程進展中出現(xiàn)的實際問題，并嚴把政策關，不折不扣落實好縣委有關城鎮(zhèn)建設的優(yōu)惠政策，協(xié)調督促各部門抓好政策落實，使開發(fā)單位的積極性得到有效調動，促進了全縣城鎮(zhèn)建設工作健康、有序發(fā)展。平安建設工作，重點抓了社會治安綜合治理工作，社會治安綜合治理以發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門平安辦作用，加強農村派出所建設，完善城鎮(zhèn)治安防范體系和農村“三四四三”防范體系為重點，提高了全縣治安防范能力，并按照縣委統(tǒng)一安排部署，適時組織開展了“掃黑除惡”專項斗爭和“冬防”活動，保證了全縣社會治安狀況的持續(xù)改善。1—12月份，全縣刑事案件發(fā)687起、治安案件發(fā)452起，同比分別下降3.1%和1.9%。為全縣政治穩(wěn)定營造了良好的社會環(huán)境，為縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展提供了有力保障。
三、以強化自身建設為基準點，狠抓自律 一是強化學習意識。堅持把學習作為一種政治責任和義務貫穿于工作始終，努力增強學習的積極性和主動性。一年來，認真學習領會黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，學習市場經(jīng)濟理論，加強社會主義榮辱觀教育，使自己的思想政治水平和實際工作能力有了極大提高。
二是增強大局意識。自己作為縣委主管黨群工作的副書記，除抓好本職工作和自己負責的縣委重點工作外，還充分發(fā)揮參謀助手作用，為全縣經(jīng)濟建設建言獻策，同時積極進行招商引資，為縣域經(jīng)濟振興出力，2006年引資額達到690萬元。
三是提高廉政意識。工作中，自己始終高度重視黨風廉政建設工作，時刻牢記“兩個務必”，嚴格按照《廉政準則》及黨風廉政建設的有關規(guī)定從高從嚴要求自己，凡事要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，凡事從黨和人民的利益出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，全心全意做好各項工作。
在過去的一年中，自己在克山縣委分管的各項工作中確實取得了一定成績，但我深知，這些成績的取得是克山縣委的正確決策和領導的結果，是其他副縣級領導干部齊心協(xié)力、共同奮進的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廣大干部職工辛勤努力的結果?，F(xiàn)在，由于工作需要，組織安排我到新的工作崗位就職，這是組織對我的信任與重托，將使我更加堅定信心，增加動力，我相信自己在新的工作崗位上，將繼續(xù)保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作作風和攻堅克難、爭創(chuàng)一流的進取精神，擺正位置，選準角度，在新的領導班子帶領下，在全體同志的大力支持下，一定會取得更大的成就和業(yè)績。
謝謝大家！
按照組織分工，我分管等工作，聯(lián)系工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各級各部門的支持配合下，我恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質，自身建設得到新增強 在積極參加縣委中心組理論學習的同時，堅持自學，重點學習了黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以及省委、市委全會精神，認真學習了經(jīng)濟、金融、法律等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，自身理論水平和工作能力都有明顯提高。經(jīng)常深入基層和分管部門了解實際情況，掌握一手資料，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾關心的熱點、難點問題，增強了工作的主動性和針對性。進一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，服從組織安排，維護班子團結。進一步增強廉潔自律意識，自重、自省、自警、自勵，管好家屬和身邊的工作人員，抓好分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設，分管系統(tǒng)、分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，各項工作實現(xiàn)新突破
（一）信訪穩(wěn)定工作
2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，創(chuàng)新機制，健全網(wǎng)絡，強化責任，扎實工作，在全縣著力實施了信訪“六大工程”，即：領導抓、抓領導，真正把信訪工作提升為“一把手”工程；優(yōu)先抓、高定位，真正把信訪工作確立為社會穩(wěn)定核心工程；建網(wǎng)絡、促聯(lián)動，真正把信訪工作打造為系統(tǒng)工程；降重心、強根本，真正把信訪工作強化為基礎工程；建規(guī)劃、促規(guī)范，真正把信訪工作創(chuàng)建為法制工程；重探索、求突破，真正把信訪工作拓展為創(chuàng)新工程；實現(xiàn)了越級上訪量明顯下降、集體訪批次和人數(shù)明顯下降，來縣堵門的基本消失，保持了社會大局穩(wěn)定，被評為“全省縣委書記大接訪活動先進縣”、“全省集中處理涉法涉訴信訪工作先進縣”。工作中我做到了“五個著力”：一是著力暢通信訪渠道。認真開展大接訪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導做到有訪必接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直部門一把手堅持每周三公開接訪，杜絕了領導不接訪脫崗現(xiàn)象的發(fā)生。信訪局不定期地暗訪督導“領導接待日”接訪情況，暗訪結果作為年終考核的依據(jù)之一。創(chuàng)新接待工作方式。變群眾上訪為干部下訪，每月下訪不少于一次。通過開展干部下訪、預約接訪、帶案下訪活動，主動深入基層，真正了解社情民意，切實增強做好信訪工作的主動性、針對性和有效性。學習借鑒淮安經(jīng)驗，實行陽光接訪。進一步完善網(wǎng)絡、電話、傳真等信訪渠道，為群眾提出訴求提供便利。
二是著力抓好源頭防控。狠抓鄉(xiāng)村兩級排消會。認真落實縣委56號文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月排查兩次、村每周排查一次矛盾糾紛。矛盾糾紛排查化解工作和村支書、村主任、民調委員的工資、使用、評先掛鉤。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導和包村干部參加所包村的排消會。對矛盾糾紛比較突出的三類村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自參加該村的排消會。嚴格落實排消臺帳備案制，縣信訪局每月集中交辦一次不安定因素，并實行臺帳管理，掛牌督辦，確保排查出來的每一起矛盾糾紛都能及時化解到位。全面落實信訪評估機制。把落實信訪評估作為工作重點，抓牢、抓實、抓死。凡是涉及群眾切身利益的決策項目，包括修路、建房、打井等事項，必須進行信訪評估，聽取群眾的意見。對群眾不同意、或者絕大多數(shù)群眾不同意的項目暫停實施，重新進行考慮，杜絕一邊解決問題、一邊制造矛盾。凡是因事前未進行信訪評估而引發(fā)信訪問題或群體性事件的，實行責任倒查，堅決追究相關責任單位和責任人員的責任。今年信訪評估已經(jīng)作為年終考核的指標之一。
三是著力抓好問題解決。下大力氣抓好信訪事項的受理和辦理。重視初信、初訪處理關口，加大初信、初訪的辦理力度，嚴把初信、初訪辦理質量，真正做到公開、公平、公正，依法按政策解決問題，切實提高信訪事項的首問處理到位率和群眾滿意率。下大力氣抓好信訪事項三級終結。規(guī)范信訪事項處理意見告知書制度，對結而不服、群眾不穩(wěn)定的信訪事項，引導群眾在規(guī)定的期限內申請復查復核。做好信訪事項的復查復核工作，對信訪事項處理意見因查處事實不清、把握政策不準、處理意見敷衍塞責被退回初始受理單位的，在年終考核時根據(jù)情節(jié)輕重予以扣分，對由此造成越級上訪的，追究有關人員的責任。對復查完畢的信訪案件，及時錄入全國信訪信息系統(tǒng)。下大力氣抓實信訪三級例會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級以及縣直部門、鄉(xiāng)直部門每月至少召開一次信訪例會，研究解決信訪問題，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”?？h信訪局加大督查力度，實行每月一通報，對不按時召開例會、程序不規(guī)范、走形式的，進行通報批評；對連續(xù)兩個月未召開例會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、或者村級例會召開率低于80%的，年終考核時該項分值為零。下大力氣管好、用好信訪救助資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門搶抓中央、省、市拔付解決特殊疑難信訪問題專項補助資金的機遇，認真做好相關銜接工作，特別是做好案件的篩選、報送工作，真正化解一批合情合理、但法律和政策無明確依據(jù)的矛盾糾紛，解決一批長期困擾各級黨委、政府的“無頭案”、“釘子案”、“骨頭案”。杜絕將信訪救助演變?yōu)椤盎ㄥX買穩(wěn)定”，導致信訪人以訪謀利、因訪得利、“越救越旺”，甚至產生連鎖反應。
四是著力依法規(guī)范秩序。加大宣傳教育力度，樹立非正常上訪不但無助于問題的解決、而且還要受到依法追究的正確宣傳輿論導向，形成無理纏訪、鬧訪“大鬧大打擊、小鬧小打擊”的良好工作氛圍。嚴格落實穩(wěn)控責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門既明確職責，分清任務，又密切協(xié)作，相互配合，把一些重點不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在當?shù)亍Ｌ貏e是民師、三線人員、聯(lián)合診所等重點穩(wěn)控對象必須時刻關注動態(tài)，密切掌握重點人員動向。對一些組織者、策劃者，以及一些長期不穩(wěn)定的信訪老戶，公安部門采取措施，防止相互串聯(lián)，如果發(fā)現(xiàn)串聯(lián)跡象，及時采取措施。抓好信息報送統(tǒng)計。長期以來，信息不準確、信息不及時是我們工作的一個短板。只要信息準確、信息及時，大部分都能夠有效勸阻或勸返。因此，及時掌握信訪動態(tài)，嚴格落實零報告、日報告制度，保證信息渠道暢通。凡是發(fā)生有影響信訪事件，事前無有效信息的，要嚴格按照縣委13號文件的規(guī)定嚴肅責任追究。抓好訓誡打擊。完善“三位一體”的非正常上訪訓誡機制，加大對纏訪、鬧訪人員的訓誡教育力度，對一些問題處理、救助已經(jīng)到位的信訪人，如果仍然纏訪、鬧訪，堅決予以依法處置。五是著力強化責任落實。一手抓強化工作目標。今年信訪工作目標考核做到“兩側重兩掛鉤”。通過強化考核推動制度的落實、責任的落實?！皟蓚戎亍奔磦戎貙π旁L工作薄弱環(huán)節(jié)和日常工作的考核。加大了對制度落實的考核力度，細化考核辦法。比如，信訪評估制度所占的分值比重要加大，對制度落實不好，情節(jié)嚴重的，甚至可以一票否決，信訪工作目標分為零。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪例會、排消會、專題會、信訪事項評估會，留有影像資料，備年終考核時查用。對各級政府和我們每次的通報批評，都計入年度目標考核?！皟蓲煦^”即信訪工作目標考核要與整體目標考核和經(jīng)濟利益掛鉤。改變過去只獎不罰的狀況，對年底信訪工作目標考核名列前茅的，進行表彰獎勵和物質獎勵，對信訪工作目標考核排名靠后的，給予經(jīng)濟處罰。如若發(fā)生直接影響我縣爭創(chuàng)全省信訪工作縣目標信訪事件的，對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作予以一票否決，信訪工作目標分值為零。一手抓強化責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則落實責任，做到守土有責。對發(fā)生有影響信訪事件，或者在辦理信訪事項過程中推諉敷衍、弄虛作假、不負責任的，按照縣委13號文件予以追究。
（二）政法工作
今年以來，我按照上級政法工作會議的決策部署，以創(chuàng)建“全省平安建設先進縣”為目標，著力深化平安安陽建設，著力解決涉法涉訴信訪問題，著力深入推進三項重點工作，全力維護社會諧穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，營造了良好的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
一是強勢推進了平安創(chuàng)建活動。始終把政法平安建設暨維穩(wěn)工作作為重中之中，列入重要議事議程，同全縣經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃同研究、同部署，多次組織召開辦公會議，聽取平安建設、維護穩(wěn)定、涉法涉訴信訪、深入推進三項重點等工作匯報，并經(jīng)常深入基層鄉(xiāng)村和企業(yè)，實地進行工作調研，認真傾聽基層百姓聲音，并對基層工作進行指導。全縣集中處理涉法涉訴積案專項活動期間帶頭包案，協(xié)調解決其訴求及家庭具體困難問題。嚴格落實平安建設及維穩(wěn)工作責任制，嚴格獎懲。
二是夯實基礎鋪就平安路。大力推進了基層規(guī)范化建設，大力開展了“陣地建設年”活動，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心人員、陣地、制度、機制和效果“五到位”；積極改善基層“兩所一庭”工作條件，全縣21個基層派出所全部完成新建或擴建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法庭建立功能齊全、設施完備的辦公場所，并配備電腦和專用車輛，全市綜治基層基礎規(guī)范化建設現(xiàn)場會在我縣召開。加大了人防力度，注重巡邏防范，出臺《關于繼續(xù)深化全縣治安大巡防工作的實施意見》，開展網(wǎng)格聯(lián)動巡邏，啟動警燈閃爍工程，群眾巡邏知曉率極大提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡防隊規(guī)范化建設不斷加強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立有15名以上的專職巡防隊，巡防隊員工資、保險由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，全縣2/3的村已建立村級專職巡邏隊。強化了技防措施，縣財政出資146.88萬元用于全縣報警與監(jiān)控系統(tǒng)的設備安裝、維護、升級改造和聯(lián)網(wǎng)，縣級技防平臺建成并投入使用，部分鄉(xiāng)村、企業(yè)和單位也安裝了技防設施，逐步實現(xiàn)與縣級技防平臺的聯(lián)網(wǎng)和互動。全縣治安巡邏在空間上無縫隙、時間上全天候，在技防上構筑的“戶有氣死賊，組有鈴連接，村有互助網(wǎng)，區(qū)域有監(jiān)控，縣鄉(xiāng)有平臺”的立體格局。全縣公眾安全感指數(shù)達94.51％,在全省排位上升32個位次。三是切實解決突出治安問題。堅持嚴打方針不動搖，按照“命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”要求，深入開展嚴打刑事犯罪春季攻勢、春雷行動、打擊“兩搶一盜”、“三電”等專項斗爭，對各類刑事犯罪活動持續(xù)不斷地展開猛烈攻勢，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰。截止10月底，全縣共立各類刑事案件1770起，破獲1366起；受理各類行政案件2363起，查結1620起；抓獲網(wǎng)上逃犯261人?，F(xiàn)行命案發(fā)9破8，偵破3起命案積案。檢察機關受理移送審查逮捕408案512人；受理移送審查起訴578案740人，批捕準確率和起訴準確率均達到100%。審判機關受理各類案件4844件，審結和執(zhí)結各類案件4661件，審執(zhí)結率96.22%。對企業(yè)周邊環(huán)境進行集中整治，組織開展全縣中小學安全排查整治活動，持續(xù)開展緝槍治爆治危排查專項整治行動，開展酒后駕駛集中整治行動。全縣刑事發(fā)案同比下降10％,破獲案件同比下降9％；治安發(fā)案同比下降7％,結案同比下降11％。
四是全力維護社會穩(wěn)定。集中解決涉法涉訴信訪問題，配合支持省、市委政法委執(zhí)法巡視和案件調查，組織開展了集中化解涉法涉訴信訪積案專項活動和“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動，一大批涉法涉訴信訪案件得到有效解決，政法機關一些執(zhí)法問題得到有效糾正。縣財政拿出100萬元建立涉法涉訴救助基金，發(fā)放救助資金90.6萬元。省委政法委交辦我縣各類涉法涉訴信訪案件辦結率100%；省執(zhí)法巡視組共交辦我縣涉法涉訴上訪案件辦結率100%；集中清理涉法涉訴信訪積案專項活動辦結率99.1%；深入推進社會矛盾化解，健全縣、鄉(xiāng)、村、組四級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心制度建設，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心周例會、矛盾糾紛周排消制度；實施“三調聯(lián)動”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“社會法庭”，聘任社會法官113人；扎實推進社會矛盾化解，把經(jīng)費納入年度財政預算先期撥付10萬元；抓好人民調解規(guī)范化建設，推進人民調解“以獎代補”，全市司法所規(guī)范化建設暨人民調解經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在我縣召開，全縣矛盾糾紛調解率達到100%，調成率97%，兌現(xiàn)補貼獎勵8.47萬元。認真做好反邪教工作，在實現(xiàn)“三零”目標基礎上，強力推進教育轉化，開展了“家庭拒絕邪教”千家萬戶大承諾活動，連續(xù)十年被評為“安陽市防范和處理邪教問題工作先進縣”。全力維護社會穩(wěn)定，建立健全社會穩(wěn)定風險評估工作機制，堅持集中排查和定期排查相結合，對全縣轄區(qū)內的黨政機關、企事單位的不穩(wěn)定問題全面進行排查，完善縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡，設立穩(wěn)定信息員1795名；不斷建立完善預防處置突發(fā)性、群體性事件工作應急預案，專門制定敏感日期間相應應急預案。高度重視復退軍人、計劃外民辦教師等不穩(wěn)定群體穩(wěn)定工作，嚴格落實政策，注重教育幫扶，落實防控措施。
五是提高干部群眾平安意識。大力推進基層平安創(chuàng)建。建立基層聯(lián)系點、五個工作小組聯(lián)席會議制度，深入開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”以及“平安校園”、“平安企業(yè)”、“平安單位”等形式多樣的平安創(chuàng)建活動，全縣70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村已達到創(chuàng)建標準；深入開展平安建設大走訪。動員干部、政法干警、大學生村官、巡防隊員“平安四人組”，按照“十個一”工作機制，全覆蓋入戶走訪?！捌桨菜娜私M”積極參與“三清、四訪、五查”活動、“大走訪”活動，已走訪全部村莊涉及30余萬戶，收到群眾意見建議2457余條，為群眾做好事326件，干群警民關系進一步密切，平安建設水平進一步提升。加大平安建設宣傳力度，開展了“小手拉大手”活動，通過14余萬名學生以“致家長一封信”的方式，讓平安建設宣傳走進家庭；開展了全縣平安建設百場大宣講活動40余次，參加宣講群眾達20余萬人，社會各界和廣大群眾參與平安建設積極性持續(xù)提高，全民創(chuàng)建氛圍更加濃厚。六是扎實推進三項重點工作。成立了三項重點工作領導小組，下設社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和協(xié)調督導4個辦公室。各辦公室分別制定工作方案，有序開展工作。開展了社會矛盾化解年、千名干警下基層、社會矛盾“大調解”等活動。
（三）宗教工作
一是抓好了民族政策的學習宣傳和貫徹落實。加強對國務院《宗教事務條例》和《河南省宗教事務條例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹，強化對民族宗教三支隊伍的培訓，對全縣基督教、天主教等宗教活動場所管理成員及教職人員，進行了政策法規(guī)和安全知識的學習培訓，培訓200余人次；對全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民族宗教工作的統(tǒng)戰(zhàn)委員、各活動場所負責人進行了以會代訓。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級宗教工作網(wǎng)絡、民族宗教工作聯(lián)席會議制度，成立了宗教活動場所民主管理組織，確定了100余名宗教工作信息員和政策法規(guī)宣傳員。深入開展了“民族宣傳月”活動，多渠道、多形式地進行民族理論、民族政策和民族團結典型宣傳教育。制定了《關于進一步開展民族團結進步創(chuàng)建活動的意見》，發(fā)放到少數(shù)民族群眾手中，營造了少數(shù)民族群眾與本地群眾的和睦相處和共同發(fā)展的氛圍。制定了一系列少數(shù)民族群眾幫扶措施和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調農行發(fā)放3000元小額貸款。加大對臻洋農牧合作社等民族合作企業(yè)的扶持力度。
二是抓好了宗教事務管理。結合“和諧宗教活動場所”創(chuàng)建活動，認真開展了宗教活動場所安全管理工作，對合法宗教活動場所進行了安全生產隱患排查治理和督促檢查。重點對安全制度、應急預案、用電線路、消防器材、防火防盜進行了檢查，對存在隱患的場所提出整改要求、明確整改期限、落實整改責任人。做好了抵御境外敵對勢力的滲透工作和非法宗教活動，建立了鄉(xiāng)村兩級抵御境外宗教滲透機制和網(wǎng)絡，鞏固充實了情報信息隊伍，成功查處一起柏莊大花村非法天主教活動，有效防止了邪教利用宗教進行非法傳教活動。做好了5月份天主教傳統(tǒng)“圣母月”穩(wěn)控工作，確保了全縣未發(fā)生一起天主教教徒赴上海非法活動事件。完成了馬家鄉(xiāng)寶巖寺、水冶鎮(zhèn)盤龍寺、曲溝鎮(zhèn)洪巖基督教活動場所的申報、審批工作、規(guī)范了審批程序。繼續(xù)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，積極引導宗教與社會主義社會相適應，使宗教界為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，青海玉樹發(fā)生地震后兩天，我縣宗教界捐款就達4.3萬元。堅持從黨中央在新時期提出的各項民族政策出發(fā)，妥善處理涉及民族宗教方面的各種矛盾糾紛，深入調查研究，具體情況具體分析，具體問題具體解決，積極化解糾紛、疏導矛盾。根據(jù)上級宗教部門的安排，開展了民間信仰調查工作，進一步掌握了民間信仰活動及場所的基本情況，促進了規(guī)范管理和社會穩(wěn)定，為今后政府決策提供正確參考。同時我也認真做好了縣委、縣政府交付的其他各項工作。
三、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制
2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我牢固樹立科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真執(zhí)行中央、省、市紀委全會和縣紀委全會要求，認真履行黨風廉政建設職責，做到自身廉潔自律和分管系統(tǒng)廉政建設“兩手抓”，較好地完成了各項目標任務。
（一）廉潔自律執(zhí)行情況
加強學習，提高認識。一是學習政治理論。深入學習領會黨的十七屆五中全會精神，認真研讀胡錦濤總書記關于黨風廉政建設的重要講話，深刻領會科學發(fā)展觀內涵，始終保持堅定的政治立場，做到了在大是大非面前不含糊，在原則問題上不動搖，在廉潔自律上不放松。二是學習黨紀政紀條規(guī)。認真全面學習了新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對黨內《兩個條例》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省委廉潔從政十二條、廉政承諾踐諾等內容進行了進一步學習，增強了抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。三是學習先進模范人物。學習他們立黨為公、執(zhí)政為民、無私奉獻的精神，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
廉潔自律，嚴守底線。一是自重。時刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，面對物質利益的誘惑，不沾不染，自覺抵制。二是自省。自覺做到防微杜漸，對分管的工作，堅持做到“三抓、三不”，即抓決策、抓制度、抓落實，而不直接介入、不招呼說情、不濫用職權。三是自警。堅持用黨紀國法和反面典型，警戒自己潔身自好、清廉自守，思想認識始終保持清醒，細節(jié)問題始終注意防范，抵得住誘惑，管得住小節(jié)。四是自勵。在成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，高標準，嚴要求，始終保持良好的精神狀態(tài)。
廣受監(jiān)督，保持本色。一是堅持執(zhí)政為民。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。二是做到率先垂范。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。三是正確對待監(jiān)督。把組織和群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，查找不足，及時改進。四是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。沒有多處購房現(xiàn)象；沒有乘坐超標小轎車、公車丟失被盜現(xiàn)象；沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證現(xiàn)象；沒有家屬經(jīng)商辦企業(yè)、子女在境外上學現(xiàn)象；沒有參與高消費活動現(xiàn)象；沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金現(xiàn)象；年內個人沒有出國(境)情況；年內沒有操辦婚喪喜慶事宜。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。五是堅持民主決策、科學決策，凡有重大事項，都及時提交縣委常委會、政府常務會或縣長辦公會研究決定。六是堅持依法行政，并按照規(guī)定，客觀真實地報告?zhèn)€人有關事項。
（二）黨風廉政建設職責履行情況
按照縣委、縣政府領導分工，2010年，分管政法、信訪、穩(wěn)定、宗教等工作，聯(lián)系群團工作。一年來，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的“四嚴”原則，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，對分管系統(tǒng)黨風廉政建設工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。一是嚴格落實責任制。認真落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，年初召開了分管單位廉政座談會，逐一簽定了責任狀，對廉政工作進行了認真部署。定期召開分管單位負責人廉政工作座談會，認真聽取廉政工作匯報，對單位領導尤其是執(zhí)法執(zhí)紀部門的領導，講政策，敲警鐘，要求時刻繃緊廉潔自律這根弦。二是加強廉政教育。平時常念“緊箍咒”，早打“預防針”，在不同地點、不同場合，不失時機地教育分管單位的干部從典型案件中吸取教訓，不做有損黨、國家和人民的事情，在心中筑起道德和法紀兩道防線。三是加強監(jiān)督管理。經(jīng)常到分管單位檢查廉政工作，廣泛聽取干部職工的情況反映，對存在隱患的單位，及時與主要負責人進行廉政談話，要求落實整改，防患于未然，把腐敗苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，收到了明顯效果。同時，廉潔的作風促進了良好的政風，保證了各項工作的順利開展，我分管的各項工作都取得了較好成績。
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但與領導的要求還有一定差距，工作中還存在許多不足，如學習不夠深入系統(tǒng)，工作方式方法還有待進一步改進等。認真對照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求，自己與上級的要求和人民群眾的期待相比，還有一定差距，如有時存在超標準接待現(xiàn)象，也有公車私用、吃請、請吃現(xiàn)象等，剖析原因主要是自己在思想上對廉政建設的認識還不夠深刻。今后，我將更加嚴格要求自己，更加注重自身修養(yǎng)，進一步加強黨性錘煉，深入抓好自身廉潔自律和分管單位的廉政工作，以更高的標準、更嚴的要求、更硬的措施，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
第二篇：國資委副書記述職述廉報告
領導下，在分管部門、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
一
堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二
圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三
認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務
（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關2005年春節(jié)聯(lián)誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整，實現(xiàn)對國有資產有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。
（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯(lián)系，四處協(xié)調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于十六屆四中全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。我本人承擔關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題這一內容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結合我本人得經(jīng)驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四
嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
第三篇：國資委副書記述職述廉報告
國資委副書記述職述廉報告
區(qū)國資委于2004年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調、保障、監(jiān)督工作。（一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
1成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業(yè)奉獻，做了大量卓有成效的工作。2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關2005年春節(jié)聯(lián)誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。（二）
第四篇：國資委副書記述職述廉報告
區(qū)國資委于
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、xx國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較～地完成了各項工作任務
（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于
單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了～的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四 嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
第五篇：國資委副書記述職述廉報告
區(qū)國資委于
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務
（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于
（二）周密組織，高質量完成對下屬企業(yè)領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整，實現(xiàn)對國有資產有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。
（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯(lián)系，四處協(xié)調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于十六屆四中全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。我本人承擔關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題這一內容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結合我本人得經(jīng)驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四 嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
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