第一篇：景區(qū)管委會主任述職述廉報告

年，在上級黨委政府和市委的正確領導下，在班子成員和同志們的支持和配合下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握“全黨抓經(jīng)濟、全民抓創(chuàng)業(yè)、關鍵上項目、努力創(chuàng)環(huán)境、黨建作保障”的總要求，加強自身建設，落實領導責任，強化協(xié)調服務，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下：

一、圍繞中心、服務大局，切實履行崗位職責

堅持以工作大局為重、協(xié)調溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業(yè)，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。

（一）致力于三個滿意，強化綜合協(xié)調服務。作為市委辦公室常務副主任，我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，切實搞好綜合協(xié)調，確保上情下達、下情上報，努力實現(xiàn)領導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關鍵”，從黃帝故里拜祖大典、黃帝文化國際論壇等重大活動的協(xié)調，到上級領導到我市視察調研活動的協(xié)調等等，我都始終強化政治敏銳性，把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能夠如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”，積極配合市委各位常委開展工作，對市委做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速通過各種方式向有關領導傳達轉達，及時召集有關方面人員研究和部署落實措施，并及時收集四個班子、對上對下和重大活動、重要事務的工作安排和計劃，進行合理安排，形成了“領導有力、分工明確、步調一致、協(xié)同配合”的工作格局。三是圍繞“促發(fā)展、促和諧”，充分發(fā)揮上級黨委與基層組織之間的紐帶作用，在積極爭取上級的指導和幫助的同時，高度重視與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直各部門的密切聯(lián)系，及時搞好上傳下達，認真接待基層干部群眾，以高度的責任心協(xié)調解決好人民群眾反映的實際問題。一年來，通過書記市長信箱、值班電話、干部下訪、群眾家訪等，共為基層解決各類問題多個，得到了基層干部群眾的一致好評。

（二）致力于三個提升，狠抓管理樹形象。市委辦公室是全市黨政機關的樞紐和窗口，我作為常務副主任，時刻提醒自己，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，積極推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，切實加強辦公室內部管理，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的機關干部隊伍。一是抓學習，提升素質。針對辦公室綜合業(yè)務的特點，結合工作實際，組織辦公室人員利用周一例會學習和科室集體學習制度，采用觀看名家講座、各科室輪流主講、相互研討等形式，進行業(yè)務交流，切實增強黨員干部的表達能力、應變能力、心理素質、綜合素質。注重學習的針對性、實用性和實效性，為各科室發(fā)放領導干部選拔考試專用書籍。在年全市科級干部公開選拔素能測試環(huán)節(jié)中，市委辦有位同志名列小組第一，先后有名同志通過公開選拔、競爭上崗走上了領導崗位。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在文字材料上，年全年先后起草了市委全會、全民創(chuàng)業(yè)大會等大型會議領導講話多篇，撰寫各類材料多個，共計多萬字;在會務組織上，建立了會務籌備協(xié)調機制和會前、會中、會后三個階段工作流程，實現(xiàn)了各類會議的會務服務工作零差錯；在公務接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調每個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規(guī)范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”；在督促檢查上，不斷創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網(wǎng)絡，改進督查方式，全年開展市委領導批示督查項，承辦上級專項督查項，本級專項督查項，辦結率均為%。機要工作榮獲鄭州市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位，信息調研工作獲得鄭州市黨委系統(tǒng)政研工作先進集體，公文處理、督查、保密等工作，均保持了省或鄭州市先進單位稱號。三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好的工作環(huán)境；嚴格落實財務管理制度，對各類票據(jù)報銷實行財務人員、業(yè)務分管主任、業(yè)務主管領導“三把關”審簽，認真推行購物報告單和落實財物登記管理制度，對辦公用品進行統(tǒng)一登記造冊，避免公共財物的浪費和流失；完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，進一步加強車輛管理；規(guī)范機關上下班簽到和交接班制度，杜絕個別懶散行為和缺崗斷崗的發(fā)生；規(guī)范完善接待制度，所有接待活動都嚴格執(zhí)行審批制度，并按照規(guī)定確定接待標準，切實做到有禮、有節(jié)、有度、有序。

（三）致力于三個創(chuàng)新，扎實開展黃帝故里景區(qū)黨務工作。作為黃帝故里景區(qū)黨支部書記，我克服工作瑣碎、事務繁多等因素，和黃帝故里景區(qū)管委會班子成員一道，力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新方式，切實加強各項黨務工作。圍繞創(chuàng)新載體，以打造“中華民族精神家園”為目標，在市委、市政府的正確領導下，成功舉辦了己丑年黃帝故里拜祖大典、國際旅游小姐相約新鄭、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活動，進一步擴大了黃帝文化在海內外的知名度和影響力。圍繞創(chuàng)新服務，組織開展以“大興學習之風、實施素質升位工程”為主題的培訓活動，通過邀請專家授業(yè)指導、部門集中統(tǒng)一學習和個人自學的形式，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，系統(tǒng)學習了禮儀知識、導游服務、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務知識，提升了景區(qū)服務水平;圍繞創(chuàng)新方式，采取有針對性的工作方法，切實加強景區(qū)支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區(qū)黨員干部職工的政治業(yè)務素質得到了明顯提升，各種黨建規(guī)章制度得到了全面完善，科學發(fā)展觀的意識深入人心。

二、嚴格要求、嚴格管理，認真落實黨風廉政建設責任制

始終把加強黨風廉政建設作為履行職責的重要內容，堅持“一崗雙責”，強化責任意識，推動黨風廉政建設各項工作扎實深入開展。一是注重從健全制度入手，把制度建設、制度落實作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。進一步完善落實廉政承諾制度，要求全體黨員干部講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展

第二篇：景區(qū)管委會主任述職述廉報告

年，在上級黨委政府和市委的正確領導下，在班子成員和同志們的支持和配合下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握“全黨抓經(jīng)濟、全民抓創(chuàng)業(yè)、關鍵上項目、努力創(chuàng)環(huán)境、黨建作保障”的總要求，加強自身建設，落實領導責任，強化協(xié)調服務，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下：

一、圍繞中心、服務大局，切實履行崗位職責

堅持以工作大局為重、協(xié)調溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業(yè)，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。

（一）致力于三個滿意，強化綜合協(xié)調服務。作為市委辦公室常務副主任，我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，切實搞好綜合協(xié)調，確保上情下達、下情上報，努力實現(xiàn)領導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關鍵”，從黃帝故里拜祖大典、黃帝文化國際論壇等重大活動的協(xié)調，到上級領導到我市視察調研活動的協(xié)調等等，我都始終強化政治敏銳性，把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能夠如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”，積極配合市委各位常委開展工作，對市委做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速通過各種方式向有關領導傳達轉達，及時召集有關方面人員研究和部署落實措施，并及時收集四個班子、對上對下和重大活動、重要事務的工作安排和計劃，進行合理安排，形成了“領導有力、分工明確、步調一致、協(xié)同配合”的工作格局。三是圍繞“促發(fā)展、促和諧”，充分發(fā)揮上級黨委與基層組織之間的紐帶作用，在積極爭取上級的指導和幫助的同時，高度重視與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直各部門的密切聯(lián)系，及時搞好上傳下達，認真接待基層干部群眾，以高度的責任心協(xié)調解決好人民群眾反映的實際問題。一年來，通過書記市長信箱、值班電話、干部下訪、群眾家訪等，共為基層解決各類問題多個，得到了基層干部群眾的一致好評。

（二）致力于三個提升，狠抓管理樹形象。市委辦公室是全市黨政機關的樞紐和窗口，我作為常務副主任，時刻提醒自己，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，積極推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，切實加強辦公室內部管理，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的機關干部隊伍。一是抓學習，提升素質。針對辦公室綜合業(yè)務的特點，結合工作實際，組織辦公室人員利用周一例會學習和科室集體學習制度，采用觀看名家講座、各科室輪流主講、相互研討等形式，進行業(yè)務交流，切實增強黨員干部的表達能力、應變能力、心理素質、綜合素質。注重學習的針對性、實用性和實效性，為各科室發(fā)放領導干部選拔考試專用書籍。在年全市科級干部公開選拔素能測試環(huán)節(jié)中，市委辦有位同志名列小組第一，先后有名同志通過公開選拔、競爭上崗走上了領導崗位。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在文字材料上，年全年先后起草了市委全會、全民創(chuàng)業(yè)大會等大型會議領導講話多篇，撰寫各類材料多個，共計多萬字;在會務組織上，建立了會務籌備協(xié)調機制和會前、會中、會后三個階段工作流程，實現(xiàn)了各類會議的會務服務工作零差錯；在公務接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調每個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規(guī)范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”；在督促檢查上，不斷創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網(wǎng)絡，改進督查方式，全年開展市委領導批示督查項，承辦上級專項督查項，本級專項督查項，辦結率均為%。機要工作榮獲鄭州市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位，信息調研工作獲得鄭州市黨委系統(tǒng)政研工作先進集體，公文處理、督查、保密等工作，均保持了省或鄭州市先進單位稱號。三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好的工作環(huán)境；嚴格落實財務管理制度，對各類票據(jù)報銷實行財務人員、業(yè)務分管主任、業(yè)務主管領導“三把關”審簽，認真推行購物報告單和落實財物登記管理制度，對辦公用品進行統(tǒng)一登記造冊，避免公共財物的浪費和流失；完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，進一步加強車輛管理；規(guī)范機關上下班簽到和交接班制度，杜絕個別懶散行為和缺崗斷崗的發(fā)生；規(guī)范完善接待制度，所有接待活動都嚴格執(zhí)行審批制度，并按照規(guī)定確定接待標準，切實做到有禮、有節(jié)、有度、有序。

（三）致力于三個創(chuàng)新，扎實開展黃帝故里景區(qū)黨務工作。作為黃帝故里景區(qū)黨支部書記，我克服工作瑣碎、事務繁多等因素，和黃帝故里景區(qū)管委會班子成員一道，力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新方式，切實加強各項黨務工作。圍繞創(chuàng)新載體，以打造“中華民族精神家園”為目標，在市委、市政府的正確領導下，成功舉辦了己丑年黃帝故里拜祖大典、國際旅游小姐相約新鄭、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活動，進一步擴大了黃帝文化在海內外的知名度和影響力。圍繞創(chuàng)新服務，組織開展以“大興學習之風、實施素質升位工程”為主題的培訓活動，通過邀請專家授業(yè)指導、部門集中統(tǒng)一學習和個人自學的形式，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，系統(tǒng)學習了禮儀知識、導游服務、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務知識，提升了景區(qū)服務水平;圍繞創(chuàng)新方式，采取有針對性的工作方法，切實加強景區(qū)支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區(qū)黨員干部職工的政治業(yè)務素質得到了明顯提升，各種黨建規(guī)章制度得到了全面完善，科學發(fā)展觀的意識深入人心。

二、嚴格要求、嚴格管理，認真落實黨風廉政建設責任制

始終把加強黨風廉政建設作為履行職責的重要內容，堅持“一崗雙責”，強化責任意識，推動黨風廉政建設各項工作扎實深入開展。一是注重從健全制度入手，把制度建設、制度落實作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。進一步完善落實廉政承諾制度，要求全體黨員干部講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。進一步完善落實財務管理制度，嚴格規(guī)范財務管理，對每項經(jīng)費開支，要求經(jīng)手人把支出款項的原因、款目、數(shù)額匯報清楚，物品采購指定專人負責，填寫物品采購單，并經(jīng)科長審核、財務人員、分管副主任層層把關。屬重大開支的集體研究，徹底杜絕不合理開支，降低各種費用。一年來，辦公、接待等各類費比上年有大幅下降。進一步完善落實民主生活會制度。按照組織和紀檢部門要求，定期召開班子民主生活會，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，相互交流、相互提醒。同時，班子成員帶頭參加各自所在黨小組的民主生活會，廣泛征求意見和建議，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。通過及時查擺學習、思想、作風、廉潔自律等方面的問題，制定措施，及時糾正，進一步增強了干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。著眼規(guī)范管理，對辦公室的各項規(guī)章制度進行了修訂完善，探索推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，從物品采購到燃料消耗，從人事管理到財務管理，從公文運作到督查督辦等等，力求項項工作有規(guī)范、有制度、有程序、有規(guī)則，營造了“團結緊張、嚴肅活潑、心情舒暢、和諧共事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是注重從機關事務管理方面入手，切實抓好精細化、規(guī)范化、責任化管理。加強與機關事務局等單位的溝通協(xié)調，切實抓好安全保衛(wèi)、后勤保障、節(jié)能減排、隊伍建設等，工作效率明顯提高，整體形象得到改觀，為機關大院各項工作的正常運轉創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在接待服務方面，圍繞市委市政府的各項政務和事務性接待活動，以提素質、強能力、樹形象為根本，深入開展優(yōu)質服務活動，加強政務導游隊伍建設，搞好業(yè)務技能培訓，認真、細致地做好來賓登記、食宿等接待工作，不斷提高綜合接待服務水平。三從責任分工入手，認真督促指導下屬單位和科室搞好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設一把手責任制，細化單位班子成員職責和分工，把責任落實到科室，把任務明確到辦公室每位同志，做到一級抓一級，一級對一級負責。建立自查自糾、責任追究制度和領導干部廉政檔案，實施規(guī)范化管理，健全廉政監(jiān)督網(wǎng)絡，廣泛推行政務公開、財務公開，不斷增強工作的透明度。

三、清正廉潔、克己奉公，樹立勤政廉潔的良好形象

始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執(zhí)行中央提出的“五個不允許”和省委、市委提出的“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律?，F(xiàn)個人及家庭住房面積平方米，是個人出資購買的商品房。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。妻子在鄭州第二人民醫(yī)院工作，兒子在上學。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。沒有投資入股煤礦的行為。本個人和家庭沒有重大事項。

一年來，我在工作中所取得的成績，是四大班子領導教育影響和帶動的結果，是班子成員之間相互關心、幫助的結果，也是同志們的嚴格監(jiān)督、大力支持的結果。盡管取得了一定成績，但是與新形勢、新任務的要求和上級領導的期望相比，還有一定差距，必須繼續(xù)加強、持之以恒地抓緊抓好。在今后的工作中，我將在上級黨委政府和市委的正確領導下，牢記“為民、務實、清廉”的要求，解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，盡心盡力、盡職盡責，扎實工作、無私奉獻，推動各項工作再上新臺階，為推動新鄭經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

第三篇：2020景區(qū)管委會主任述職述廉述效報告

2020景區(qū)管委會主任述職述廉述效報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)辦、各相關部門的配合支持下，我積極強化理論學習、自覺接受干群監(jiān)督、認真履行崗位職責、順利完成既定任務?，F(xiàn)將一年來工作情況簡要報告如下：

一、深學篤行、善思善謀，理論素養(yǎng)不斷提升

堅持“學政策、學理論、學業(yè)務、學榜樣”，以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐。認真學習了xxxxx來陜考察重要講話重要指示精神和黨的__精神，經(jīng)常深入分管領域、包抓鎮(zhèn)村開展走訪調研，主動向群眾學習、向同事學習、向先進典型學習。全年累計記錄學習筆記3萬余字，撰寫心得體會6篇，整理交流研討材料9篇，開展專題宣講3場次，通過持續(xù)學習，個人政治素質、執(zhí)政能力和領導水平均得到了有效提升。

二、務實重干、銳意進取，分管工作卓有成效

堅持早謀劃、早部署、早振興，將文旅事業(yè)和中心工作深度融合，把疫情的“冰凍期”轉化為發(fā)展的“機遇期”，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。XX成功入選2020中國旅游潛力百強縣，國家全域旅游示范縣創(chuàng)建順利通過省級驗收評定，陽城驛景區(qū)成功創(chuàng)建4A級旅游景區(qū)，“喬果麗彩妝” “林深處見鹿”系列水晶茶具在2020中國特色旅游商品大賽上分別榮獲金獎、銀獎。

一是文化XX建設卓有成效?；鶎庸参幕阵w系建設有序推進，縣圖書館新館建成投用，為22個貧困村配送了文藝活動器材，為99家農(nóng)家書屋補充圖書12177冊。全年共組織戲曲進鄉(xiāng)村演出80場次、各類文化惠民演出25場次，培訓“三區(qū)人才”等3640人次，新增第五批縣級非遺名錄非遺項目5個，成功申報市級非遺扶貧就業(yè)工坊6家、市級非遺項目5項。

二是全域旅游發(fā)展成果豐碩?？h域內旅游標識系統(tǒng)日趨完善，紅色旅游發(fā)展規(guī)劃、丹江經(jīng)濟帶建設規(guī)劃等旅游發(fā)展規(guī)劃科學推進，服務咨詢、智慧導游等旅游公共服務體系逐步健全，XX縣順利通過首批陜西省全域旅游示范區(qū)驗收評定，金絲峽景區(qū)游客服務中心被認定為國家級文化和旅游公共服務機構功能融合試點單位。

三是A級景區(qū)品質不斷提升。以提升一個5A，創(chuàng)成一家4A，儲備一批3A為目標，全面推進縣內核心景區(qū)品質提升。在金絲峽景區(qū)率先實現(xiàn)了民俗演藝、地方小吃、非遺產(chǎn)品“三進”景區(qū)，引進了金絲峽景區(qū)觀光電梯及配套游樂設施項目等一批優(yōu)質旅游體驗項目。陽城驛景區(qū)順利通過4A級旅游景區(qū)驗收評定，文碧峰3A級旅游景區(qū)申請待驗。

四是重點文旅項目有序推進。全年共謀劃文旅項目27個，8個項目列入XX縣2020年重大建設項目?？h旅游集散中心、陽城驛景區(qū)基礎設施建設等重點文旅項目有序推進，金絲峽景區(qū)旅游基礎設施及品牌提升成效凸顯，A級旅游廁所提升、水體景觀打造、污水管網(wǎng)建設等核心工程全部完工，5A級景區(qū)硬件水平和景觀質量得到顯著提升。

五是宣傳營銷活動成效顯著。成功舉辦了金絲峽網(wǎng)絡茶鄉(xiāng)蘭花節(jié)、“告訴世界一個大秦嶺”文旅對話、“美景XX?抖音短視頻”大賽等宣傳營銷活動，“秦嶺封面?靈秀XX”品牌影響力和核心景區(qū)市場競爭力不斷提升，在今年8月各項旅游指標實現(xiàn)由負轉正，全年游客接待總量和綜合收入分別同比增長7.9%和10.75%。

六是文旅市場環(huán)境持續(xù)向好。圍繞“環(huán)境整治、執(zhí)法維穩(wěn)、安全生產(chǎn)”3個重點，常態(tài)化開展市場整治，持續(xù)優(yōu)化文旅市場環(huán)境。全年共受理辦結旅游投訴8件，處罰違規(guī)攬客行為13起，處罰超范圍宣傳旅行社1家，銷毀過期商品8大類124包，拆除景區(qū)周邊非法建筑16個、違規(guī)廣告63幅，游客滿意度達95%。

三、嚴守規(guī)矩、筑牢底線，從嚴律己樹好形象

堅定不移地感黨恩、聽黨話、跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是認真落實全面從嚴管黨治黨主體責任。堅持上下同步、一體施治、整體推進，切實指導督促分管部門黨組織在思想認識的深度、貫徹執(zhí)行的力度、管黨治黨的強度上，全面跟上黨中央步伐。二是堅持抓好思想作風建設。在分管領域樹立好標桿、弘揚正能量，傳導正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到了將政治站位和政策落實有機銜接、將思想認識和行動自覺高度統(tǒng)一。三是切實筑牢廉潔自律底線。在工作生活中自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到了政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，樹立了風清正氣的良好干部形象。

一年來，雖然取得了一定的成績，但與組織要求和群眾期望相比仍有很大的差距。今后，我將進一步加強理論學習、狠抓工作落實、不斷創(chuàng)新舉措、竭力創(chuàng)先爭優(yōu)，為XX文旅高質量發(fā)展，建設富裕美麗幸福新XX作出應有貢獻。

第四篇：管委會主任述職述廉報告

述職述廉報告

物流園區(qū)管委會主任xxx

（xxxx年x月）

根據(jù)組織安排，我從xxxx年x月被調到物流園區(qū)管委會任主任一職。到任以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導，堅持自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求，以身作則，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，現(xiàn)就到任后自身廉政建設和履行職責情況報告如下：

一、加強學習，提高認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線

到任以來，認真學習“四大紀律、八項要求”、“五項規(guī)定”等領導干部廉潔自律有關要求和規(guī)定，深刻領會精神，進一步堅定了共產(chǎn)主義思想和社會主義信念，打牢了思想政治基礎，筑嚴了思想道德防線，提高了拒腐防變的能力。深刻認識到，作為一名黨員領導干部，無論在什么崗位上，擔任什么職務，都要奮發(fā)圖強，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，艱苦奮斗，決不能喪失革命意志，貪圖個人享受，要把自己手中的權利，看作是獲得了更好地為人民服務的條件和機會，時刻急群眾所急，想群眾所想，千方百計為群眾辦好事、謀實事、解難事，以群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護，答應不答應為標準，把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸屬，使人民群眾獲得實實在在的利益。更不要利用手中的權利與民爭利，做損害黨的形象和威信的事情。要坦然對待個人的升降去留，自覺接受組織的安排和人民的選擇，對個人的名

譽、地位、利益等問題要想的透、看得淡，自覺地把經(jīng)歷最大限度地用來為國家、為人民、為黨勤奮工作，不斤斤計較個人得失，以一種“老黃牛”的精神，從思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民。

二、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實廉政規(guī)定

按照物流園區(qū)工作職責，我協(xié)助分管區(qū)長主抓物流園區(qū)建設工作。在實際工作中，堅持原則，識大體，顧大局，努力在群眾中樹立良好的形象。一是講奉獻，樹立群眾觀點。堅持對黨負責與對人民負責的一致性，千方百計為園區(qū)搬遷群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題和困難。對他們的要求，無論工作多忙，都能認真對待，所提合理訴求能快辦的絕不慢辦，與政策相背的就積極做出解釋。通過積極努力，征拆工作進行順利。二是講民主，力爭科學決策。堅持擺正位置，與班子替他成員相互支持、協(xié)同配合，虛心向班子其他成員學習，積極維護班子的團結，在重大問題決策上，主動征求各方面意見，力爭實現(xiàn)科學運行。在每項合同、協(xié)議簽訂和決策過程中，從來沒有我行我素，搞過草率拍板。三是講廉潔，注重潔身自好。在廉政建設的同事，尤其注重自身率先垂范作用的發(fā)揮。時刻提醒自己樹立正確的權力觀，增強廉潔自律意識和自我約束力，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，保持艱苦樸素的工作作風。在項目引進洽談中，多次外出北京、蘇州、杭州、上海等地，但每次外出都是直奔而去，匆匆而歸，從來沒有借招商引資之名，興旅游之實。平時與企業(yè)家、投資商接觸比較多，從來沒有向他們提出過工作之外的其他要求，沒有利用職務之便

謀取過私利。病從嚴要求親屬和身邊工作人員，沒有利用工作之便為他們開過綠燈，他們也沒有以我名義為自己辦過私事，謀過私利。

三、查擺問題，整改不足，加強廉潔從政和反腐意識

剖析自己黨風廉政建設情況，雖然能夠較好的遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，但與上級的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)在沒有自覺地把工作與實現(xiàn)人民群眾的利益、與全心全意為人民服務緊密地聯(lián)系在一起，由于性格比較急，深入調查研究少，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧，為群眾誠心誠意辦實事，解難事堅持地不夠，黨的群眾路線貫徹執(zhí)行的不夠。沒有高度重視世界觀、價值觀、政績觀等思想認識問題，有時不能很好的凸現(xiàn)出領導干部的先鋒模范作用。

任職以來，雖然能夠較好地完成分管的各項工作任務，但工作中還存在一些不足之處，有待于今后的工作中注意克服，不斷自我完善、自我提高，圍繞全區(qū)的中心工作努力開創(chuàng)新局面，為把我區(qū)的經(jīng)濟和物流園區(qū)建設進一步推向前進做出更大的貢獻。

在今后的工作中一定積極主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和群眾的監(jiān)督之下，接受黨組織和周圍黨員通知的教育和批評，找準自身存在的問題和差距，對同志們提出的意見認真研究解決辦法并抓好落實，求得進步。病繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，加強黨性修養(yǎng)，強化黨性意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，老實做人，本分做事，對得起黨和人民交到自己手中的權利。

第五篇：高新區(qū)管委會主任述職述廉報告

高新區(qū)述職述廉報告

2012年，在市委、政府的正確領導和大力支持下，***緊緊圍繞六加一攻堅戰(zhàn)，以創(chuàng)建國家創(chuàng)新型科技園區(qū)為抓手，積極完善自主創(chuàng)新體系，持續(xù)提高自主創(chuàng)新能力，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全面加強黨的建設，努力提升行政服務效能，切實保障和改善民生，全區(qū)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的局面。

2012年1-4月份，根據(jù)組織安排我暫時主持***全面工作，5月份班子調整后我繼續(xù)協(xié)助一把手領導***全面工作，并分管財政稅務、組織人事和創(chuàng)新型園區(qū)辦公室工作。作為***的黨政二把手，一年來，我忠實履行崗位職責，帶領同志們勇于面對挑戰(zhàn)，克服各種困難，搶抓機遇，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，圓滿完成了黨工委、管委會年初確定的各項工作任務。同時，工作作風、生活作風，廉潔從政，理論素養(yǎng)、決策水平和領導能力有了明顯提高。現(xiàn)將一年來的學習工作和廉潔情況報告如下。

一、不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，注重提高決策水平和領導能力

2012年經(jīng)濟形勢不確定因素增多，建設資金緊張、村莊搬遷改造任務重、難度大、重點項目推進慢以及企業(yè)創(chuàng)新能力不足等一系列問題和矛盾依然困繞著

***的發(fā)展。要解決好面臨的這些困難和問題，作為一個黨員領導干部，要時刻保持政治上的清醒和決策上的成熟，不斷提高政治理論和業(yè)務水平。認真學習并深刻領會黨的十七屆六中全會和十八大精神，牢記“三個代表”，始終堅持科學發(fā)展觀。我按照科學發(fā)展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨的經(jīng)濟方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。無論是在工作任務多繁重，都始終保持看書學習的習慣，不斷充實自己、豐富自己、提升自己，從書中汲取營養(yǎng)，進一步提升辦事水平和服務能力。同時，定期不定期組織干部外出參觀學習和區(qū)內各單位的學習及經(jīng)驗交流，在學習業(yè)務知識的同時，進一步提高干部職工的政治素養(yǎng)，做到時刻與上級保持一致。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內監(jiān)督條例，做一名合格的黨員領導干部。遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定。在日常工作、生活中，淡泊名利，始終堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，不該說的話不說、不該做的是不做、不該謀的利不謀，做到“權為民用、利為民謀、情為民系”。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，沒有辜負組織的信任和群眾的期望，維護了黨的領導干部的良好形象。堅持調查研究，虛心聽取各方面不同意見，從不回避問題和矛盾，做到辦事公正、民主，以誠待人、以德服人、以情感人，積極地為群眾、企業(yè)排憂解難。在各級各部門的大力支持和共同努力下，使各項工作得以順利開展、高效運作。

二、加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力

2012年我們繼續(xù)以創(chuàng)新型科技園區(qū)建設綱要為引領，全面推進創(chuàng)新型園區(qū)創(chuàng)建工作，全區(qū)創(chuàng)新能力不斷增強。積極培育高新技術企業(yè)，大力建設企業(yè)研發(fā)中心。全年我區(qū)組織復審高新技術企業(yè)10家，申報省高新技術后備企業(yè)15家，全區(qū)高新技術企業(yè)達到71家；推薦2家企業(yè)申報省創(chuàng)新型企業(yè)，7家企業(yè)申報省創(chuàng)新型試點企業(yè)。雙瑞橡塑等6家企業(yè)研發(fā)中心通過市級認定，提前完成全年目標任務。

積極申報各類計劃項目和創(chuàng)新基金項目。全年我區(qū)立項國家863計劃2項，國家科技支撐計劃2項，國家重點新產(chǎn)品計劃2項，國家火炬計劃5項，國家創(chuàng)新基金20項，省重大科技專項3項。

不斷加大科技企業(yè)孵化器建設力度。創(chuàng)業(yè)中心全年新引進孵化企業(yè)68家，超額完成目標任務。***北航科技園項目正式開工建設，該項目擬投資額15億元，在***打造以高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)為主的聚集區(qū)，建設由國家“千人計劃”獲得者領銜的研究院，以及科技型中小企業(yè)的孵化基地和加速器。

繼續(xù)扎實開展知識產(chǎn)權服務。積極開展知識產(chǎn)權工作業(yè)務培訓，不斷更新各類專題數(shù)據(jù)庫，進一步完善了知識產(chǎn)權信息利用平臺。區(qū)科技金融服務中心完成注冊，該中心將通過知識產(chǎn)權質押、動產(chǎn)質押等方式，為中小企業(yè)提供一站式融資服務。

積極推動企業(yè)上市融資。認真組織120多家企業(yè)參加上市培訓，年內普萊柯生物、方智測控、天譽環(huán)保等3家企業(yè)進入上市程序。

積極推進人才興區(qū)戰(zhàn)略。一是加強博士后工作站建設。全年新增3家博士后科研工作分站、3家博士后研發(fā)基地。截止目前，我區(qū)共有博士后科研工作分站6家，進站博士后3名。二是推行柔性引才。按照“不求所有，但求所用”的原則，引進發(fā)達地區(qū)人才進區(qū)開展定期指導服務，推進技術創(chuàng)新。

三、財政收支結構進一步優(yōu)化，進一步強化了財力保障。

201我區(qū)財稅部門認真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標，始終把確保財政增收放在各項工作首位，不斷夯實財政基礎工作，以強化財政資金管理為著力點，以支持項目建設為突破點，保證了各項財政工作目標任務的順利推進。

（一）主要目標任務完成情況

1、完成市下達的財政收入和稅收目標任務，確保在全市“福民強市”考核科學發(fā)展指標排名不落后。截止12月底，完成公共財政收入50032萬元，完成全年目標任務的102.21%，稅收比重90.30%。全口徑財政收入完成29.9億元，同比增長22.22%，全口徑稅收收入完成28.75億元，其中地稅部門完成5.01億元。

2、嚴格控制一般性支出，確保收支平衡。全年完成財政支出66269萬元，為年初預算的131.96%，收支基本平衡。

合理安排資金，確保法定支出教育、農(nóng)業(yè)的增長比例不低于經(jīng)常性財政收入增長比例。截止12月底，完成教育、科技、農(nóng)業(yè)等法定支出增長比例分別為19%、37.4%和32.2%?？萍贾С鐾瓿?014萬元，占園區(qū)全部財政支出比例為9%。消防業(yè)務經(jīng)費按進度已撥付204萬元，為預算的128%。

3、積極開展融資服務工作及爭取上級資金工作。截止11月底，爭取各類建設資金47000多萬元，其中：國有土地使用權出讓資金42000多萬元。財政非稅中心融資5000萬元，基礎設施建設財政貼息431萬元，全部用于支持我區(qū)基礎設施建設等支出。

4、積極開展投資評審，不斷提高財政資金使用率。截止11月底共完成翠微路垃圾中轉站等項目評審10個，送審金額438.72萬元，審定金額327.3萬元，審減率25.4%,節(jié)約資金111.42萬元。

5、加強政府采購工作，保證政府采購規(guī)模不低于上。截止11月底，政府采購預算9064萬元，實際采購金額為8050萬元，節(jié)約財政性資金1014萬元，節(jié)約率11.19%，占財政支出的15.8%。

（二）主要開展了以下工作

1、注重收入征管，在財政實力穩(wěn)定增長上取得新進展。

繼續(xù)強化稅收征管。財稅部門密切配合，深挖稅源，實行重點稅源動態(tài)管理，堵塞征管漏洞，嚴厲打擊偷、逃、騙、欠稅行為，確保應收盡收。

積極培植財源。認真落實各項企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)做大做強;深入開展政策研究，重視與中央、省、市政策的信息對接，認真搜集掌握項目和資金信息，及時上報最大限度爭取上級項目資金，支持區(qū)內重點項目和基礎設施建設。督促非稅收入足額入戶。加強對各部門和單位征收的非稅收入的監(jiān)管，特別是國有資產(chǎn)轉讓、出租收益的監(jiān)管，使非稅收入按財政部門規(guī)定的方式和時間及時足額上繳財政專戶。嚴格收入目標責任制管理。年初把收入任務分解到各征收單位，每月中下旬督促完成進度，針對完成收入過程中存在的問題，分析原因制定措施，實現(xiàn)財政收入均衡入庫，保證財政收入時間過半任務過半。

2、優(yōu)化支出結構，在推進基本公共服務均等化上取得新進展。

落實各項惠農(nóng)政策。組織發(fā)放農(nóng)作物良種補貼資金71.83萬元；按時撥付2011年鞏固退耕還林資金41.89萬元，2012年完善退耕還林補貼資金63.29萬元；撥付牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金135萬元，牡丹獎補資金30.54萬元；撥付扶貧工作款項15萬元支持“雨露計劃”培訓；累計撥付家電下鄉(xiāng)補助資金162.19萬元，摩托車資金108.27萬元；發(fā)放2012年糧食直補和農(nóng)資綜合補貼資金488.39萬元。認真落實各項社保政策。截止11月底共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基礎養(yǎng)老保險金549萬元；審核撥付社保補貼、公益性崗位補貼、農(nóng)民工培訓等各類就業(yè)資金109萬元；發(fā)放城市低保資金27.8萬元、農(nóng)村低保資金243萬元、五保供養(yǎng)資金30.8萬元。

落實計生、醫(yī)療衛(wèi)生政策。年內發(fā)放2012年計劃生育家庭獨生子女父母獎勵費155.99萬元；獎勵扶助資金41.29萬元；特別扶助金6.06萬元；生育關懷金1200元；計生利益導向資金3.33萬元；計生低保家庭救助金1.25萬元；計生特困家庭救助金1.36萬元；申請城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險上級補助資金536萬元，落實區(qū)財政配套資金75.8萬元；申報國家補助新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金1073萬元，落實區(qū)財政配套資金188萬元；預撥基本公共衛(wèi)生服務資金244萬元、衛(wèi)生工資補助經(jīng)費86.2萬元、基本藥物補助資金62.8萬元；落實教育支出相關政策。撥付農(nóng)村義務教育階段中小學生免雜費資金414.37萬元，免課本費93.98萬元，補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費13.25萬元,城市義務教育免雜費資金13.09萬元，區(qū)級補助公用經(jīng)費40.46萬元；撥付農(nóng)村教育薄弱學校改造計劃專項資金933.4萬元；農(nóng)民工隨遷子女義務教育資金45萬元；校安工程以獎代補資金100.7萬元；利用閑置校舍改擴建幼兒園資金19萬元；增設附屬幼兒園資金50萬元；綜合獎補資金8萬元；扶持民辦學前教育資金7萬元；農(nóng)村文化建設專項資金29.76萬元。按時支付拆遷戶拆遷安置補償款及占地補償款。全年共支付安置補償款及占地補償款16087.95萬元，其中:河洛路支付13萬元；青島南路支付4292.40萬元；天津南路支付1.14萬元；九都西路支付167.94萬元；瀛洲北路支付179.62萬元；孫旗屯村城中村改造支付11433.85萬元；完成收繳七期白營村870戶拆遷補償款7700萬元。

認真審核、按時支付各類工程款和材料款。全年共審核基本建設工程合同82份，支付工程款5563.07萬元，其中:河洛路支付工程款5250.80萬元；九都西路支付工程款

1.46萬元；孫旗屯村城中村改造支付工程款310.81萬元；河洛路支付材料款404.28萬元。

3、深化財政改革，在推進科學化精細化管理上取得新進展。

深入推進預算制度改革。2012年，將部門預算編制系統(tǒng)納入預算執(zhí)行系統(tǒng)，真正意義上實現(xiàn)部門預算從編制下達到執(zhí)行的信息化管理。深入推進國庫集中支付改革。嚴格規(guī)范支出手續(xù)，按照資金支出相關規(guī)定及?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格審查票據(jù)，完善手續(xù)。推行公務卡試點，完成公務卡代理銀行確定及前期數(shù)據(jù)維護等工作。推行代理記賬工作。積極做好統(tǒng)管單位的會計記帳工作，使統(tǒng)管單位的資金收支清楚，賬務規(guī)范；及時清理各單位往來欠款，共清理628.5萬元；進一步完善代理記帳中心崗位職責、工作流程以及制度建設。強化財政內部監(jiān)督。對區(qū)本級2012財政預算編制情況以及2011年以來國庫集中收付、政府采購、投資評審等財政基礎管理制度建設和執(zhí)行情況、區(qū)屬企業(yè)《會計法）執(zhí)行情況、財政收據(jù)管理及非稅收入上繳情況、兩鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2011年一事一議籌資籌勞財政獎補等專項資金等進行了專項檢查；對2011年50萬元以上重點基建項目資金使用、項目實施、項目管理等情況進行監(jiān)督檢查和績效評價。

完善國有資產(chǎn)管理。年內按照程序辦理行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)購買、處置審批手續(xù)105份；開展了區(qū)固定資產(chǎn)清查工作，完善了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，并逐步建立起資產(chǎn)的動態(tài)管理；完成了2011年區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計及上報工作；開展了執(zhí)法執(zhí)勤部門執(zhí)法執(zhí)勤用車情況清查，并根據(jù)單位人員編制情況對執(zhí)法執(zhí)勤車輛進行重新核編；加強鄉(xiāng)財縣管工作。截止11月底孫旗屯鄉(xiāng)退回不合理、不合法票據(jù)38張，合計金額296500元，清理個人欠款187000元；辛店鎮(zhèn)退回不合理、不合法票據(jù)21張，合計金額176000元，清理個人欠款62000元。積極為企業(yè)爭取項目資金。認真搜集掌握項目和資金信息，全年為企業(yè)獲取上級財政資金1701萬元，其中完成企業(yè)申報重大科技成果轉化、財政部貸款貼息431萬元、自主創(chuàng)新項目300萬元、中小微企業(yè)貸款貼息140萬元、中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金30萬元、第二批支持企業(yè)發(fā)展資金800萬元。

四、推動建設學習型組織和服務型團隊，為***又好又快發(fā)展提供了有力的組織人事保障

始終牢牢把握基層組織建設這條主線，堅持人才興區(qū)戰(zhàn)略這個重心，緊緊圍繞全區(qū)工作中心謀化和推動各項工作，做到優(yōu)選干部、匯聚人才、錘煉隊伍、固本強基。

（一）亮點工作展現(xiàn)新特色

基層組織建設全面加強。一是按照“全面抓，重點整”的工作思路，建立健全多項長效機制，著力抓好黨員隊伍培訓，積極打造黨建示范村室，夯實了全區(qū)基層黨建基礎。二是凝聚后進村整頓合力，推動包村幫扶，多辦惠民實事，投入專項資金240余萬元，新建村級活動場所、修建道路、建設健身場地等，后進村整頓工作全面提升。

自身建設穩(wěn)步提升。在基層組織中開展了“人人當老師，人人寫文章”為載體的學習活動，讓干部變“聽講”為“主講”，推動思路整合，進一步提升表達能力、學習效果和組織凝聚力。

（二）人才工作得到新提高

高層次人才在我區(qū)相對集中，做好高層次人才工作是我們圍繞中心、服務發(fā)展的工作重點。一是以******《引進高層次人才暫行辦法》為抓手，加大政策協(xié)調落實服務力度。對新進高層次人才進行資格認定，對已有高層次人才進行評估考核，發(fā)放人才津貼72萬元。二是積極組織區(qū)內企業(yè)申報各種人才計劃和評選活動。2012年，組織普萊柯、藍海、雙瑞特裝等區(qū)內企業(yè)申報“政府特殊津貼”、第五屆河南省技術能手評選表彰活動等各類人才支持政策10余個。三是做好職稱工作。組織區(qū)2012年經(jīng)濟師、工人技術等級等30余場考試的資格審查、報名、用書征訂等工作。完成全區(qū)教師等初、中、高級職稱材料的初審、上報等工作和全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例審批上報工作。

四是利用周日和節(jié)假日舉辦招聘會,為企業(yè)和求職人員搭建供需平臺。

今年以來，共召開公益招聘會11場，參會企業(yè)累計350余家，提供就業(yè)崗位5000余個。同時發(fā)揮人才網(wǎng)優(yōu)勢，累計為200余家企業(yè)發(fā)布了招聘信息，崗位需求近3000個。五是落實國家惠民政策，組織農(nóng)民工進行技能提升培訓。全年培訓400余人。六是完成上級下達的就業(yè)再就業(yè)任務。城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務1500人，目前已完成1908人；下崗失業(yè)人員就業(yè)目標任務700人，目前已完成824人；就業(yè)困難人員就業(yè)目標任務200人，目前已完成249人。

（三）組織人事工作取得新進展

一是企事業(yè)單位改革工作全面完成。

全區(qū)事業(yè)單位民主選舉工作全部完成，績效工資得到兌現(xiàn)，全部實現(xiàn)競聘上崗。各企業(yè)組建新班子，明晰產(chǎn)權，建章立制，市場主體功能和核心競爭力正在日益增強。二是組織人事工作穩(wěn)步推進。通過民主推薦、民主測評、組織考察、個別談話等方式，完成了110名科級領導干部的調整工作；圓滿完成教師招聘工作，共招聘教師33名；完成社區(qū)換屆工作，13個社區(qū)黨組織換屆工作全面結束；探索干部教育工作新路子，對新提拔的40余名科級領導干部進行了培訓。

（四）績效考核工作有了新突破

一是完成全區(qū)2011績效考核工作任務。

共考核出15個一等獎、二等獎單位和作出突出貢獻的3家單位，圓滿完成了全區(qū)670人的績效考核工作。

二是全面開展員工平時績效考核工作，充分發(fā)揮績效獎金的激勵作用。

三是建立各單位日?？冃Э己斯ぷ鳈n案，對各單位進行績效計劃跟蹤管理。四是重點抓好部門季度績效考核、全區(qū)重點工作考核。每季度召開小組評議、發(fā)布考核結果通報，兌現(xiàn)考核結果，實現(xiàn)有獎有罰。對我區(qū)各單位完成重點工作的情況進行考核，并按照重點工作考核辦法及績效考核辦法及時采取獎懲、通報等措施。五是探索實行適合我區(qū)的公眾評價機制。

（五）勞動保障工作再上新臺階

一是勞動保障監(jiān)察工作扎實開展。

全年勞動監(jiān)察案件受理175起，結案172起，法定結案率達到100%。處理解決拖欠職工工資的案件，涉及職工人數(shù)640余人，追回拖欠工資520萬余元。二是勞動爭議仲裁工作穩(wěn)步進行。在辦理仲裁案件的過程中，始終堅持以調解為主，以裁決為輔的原則，緩解勞動爭議雙方的矛盾，努力維護和諧的勞動關系。全年勞動仲裁委共受理了206起案件，立案206起，結案192起。三是企業(yè)軍轉干部實現(xiàn)了穩(wěn)定。落實社會保險和工資的補貼政策。在節(jié)假日進行走訪慰問，按照相關規(guī)定給其發(fā)放慰問金，確保企業(yè)軍轉干部思想穩(wěn)定。四是勞動信訪穩(wěn)定工作積極推進。今年以來，協(xié)調解決了一期退二進三企業(yè)和七期開發(fā)搬遷企業(yè)、瑞昌石化與美國霍尼韋爾公司合資經(jīng)營、尚德太陽能減能裁員以及林宇與北玻公司之間股權糾紛等工作過程中出現(xiàn)的一系列勞資糾紛問題。

五、問題和不足

縱觀今年以來履行職責和廉潔自律等方面的情況，本人雖然取得了一些成績，但對照中央十八大的對領導干部要求以及上級和群眾的期望，本人感到還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是學習還需要進一步加強，特別是沒有時間進行系統(tǒng)的學習。理論學習和實際聯(lián)系得不夠緊密，以科學的立場、觀點、方法去指導工作的針對性還有待加強。二是忙于日常事務多，深入基層、深入群眾調查研究不夠，有時面臨復雜問題時解決的辦法不夠多；三是工作方法上抓大事、抓主要矛盾多，次要工作和細節(jié)問題關注不夠。

以上這些問題，本人將在今后學習和工作中認真予以克服。要把學習十八大精神作為主要任務來抓，在實際工作中宣傳好、貫徹好、落實好。加大調查研究和工作落實力度。統(tǒng)籌兼顧，抓大不放小，進一步提升應對復雜問題的能力。為加快***“二次創(chuàng)業(yè)”作出應有貢獻。