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      街道副書記2020年述廉報告

      2020-01-14 22:40:07下載本文作者:會員上傳
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      街道副書記2020年述廉報告

      x年以來,本人擔任x街道黨工委副書記,分管X等工作,長期以來,本人在各級黨委的正確領導下,堅持立足本職,圍繞中心,服務大局,各項工作得到穩(wěn)步推進。作為街道黨工委副書記,認真履行黨風廉政建設責任人責任,認真落實中央、自治區(qū)、市委、區(qū)委廉政會議精神,切實履行黨風廉政建設主體責任,現(xiàn)將有關情況報告如下:

      一、履行黨風廉政建設責任情況。(一)加強思想政治學習,堅持廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻牢記黨的宗旨,堅定共產(chǎn)主義信念,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,牢固樹立“四個意識”,自覺遵守黨的政治紀律,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,堅持立黨為公、執(zhí)政為民、積極工作,努力創(chuàng)新。深入學習貫徹落實黨的十九大精神,營造風清氣正良好風氣,將黨風廉政建設和反腐敗工作與本單位中心工作相結合,目前x街道各項工作完成情況名列前茅,實現(xiàn)了黨風廉政建設與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進的目的。(二)維護群眾利益情況。經(jīng)常下社區(qū)進院落,傾聽群眾合理訴求,堅持公平公開的原則,積極搭建溝通平臺,有效注重維護群眾的合法利益,群眾比較滿意。(三)持之以恒正風肅紀情況。以群眾反映問題為導向,發(fā)揮社區(qū)居民自治監(jiān)督職能,推動街道社區(qū)服務創(chuàng)新發(fā)展。(四)堅決反對腐敗情況。落實干部談話制度,定期對社區(qū)居委會主任和科室負責人進行談話提醒,進一步完善廉政風險防控體系,推進源頭治理。對落實“一崗雙責”情況進行監(jiān)督,堅持對街道、社區(qū)便民服務中心的監(jiān)督檢查,通過規(guī)范制度,改進工作作風,提升工作效率。(五)加強教育監(jiān)管情況。嚴格強化干部作風建設,不定期抽查干部在崗在位情況,落實請銷假制度,不定時進行巡察暗訪,切實消除工作中“慵懶散浮拖”現(xiàn)象,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按相關規(guī)定嚴肅處理。

      二、廉潔自律,保持清正廉潔形象。一年來,我能認真貫徹落實黨中央及上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,落實黨風廉政建設責任制,廉政勤政,取得較好地成效。一是加強黨紀政紀條規(guī)學習。認真學習貫徹黨的十九大精神和黨的路線、方針和政策,學習中央和省、市、區(qū)委的重要會議精神,不斷提高政治修養(yǎng),嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,時刻與黨中央保持高度一致。嚴守廉潔紀律,不觸底線、不越紅線,嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券和支付憑證和會員卡等有關規(guī)定。帶頭執(zhí)行民主集中制,堅持“三重一大”事項科學民主決策的情況,對重大敏感事項堅持公平公正公開,絕不搞個人說了算。

      二是抓好“一崗雙責”責任制的落實。(x)、按照區(qū)委、政府黨風廉政建設工作的部署,認真抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作,完成分管范圍的黨風廉政建設目標。(x)、切實抓好分管部門責任的黨風廉政建設和反腐敗工作,對分管部門的黨員干部進行經(jīng)常性的黨風廉政教育、遵紀守法教育,增強黨員干部拒腐防變的能力。(x)、能帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受群眾監(jiān)督。(x)、認真接待和處理來信來訪,解決群眾中反應強烈的難點、熱點問題。

      三是廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,帶頭廉潔自律,嚴格執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任,自覺接受述廉述職。在工作中,嚴格按制度、規(guī)矩辦事,實行政務公開,認真執(zhí)行個人有關事項報告制度,配偶、子女和其他特定關系人沒有在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商等情況,配偶、子女沒有移居國(境)外的情況。

      三、落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動,沒有使用公務用車、沒有配備秘書或工作人員、不存在人情及職務消費。一年來,雖然工作中取得了一定的成績,但對照總書記提出的“好干部”要求和領導的期望,還存在不少問題,主要表現(xiàn)是學習還有不足,深入基層還不夠,指導上也需要進一步提升針對性。

      今后,我將繼續(xù)以新時期“好干部”標準為成長動力,把“為民”做得更細、“務實”做得更穩(wěn)、“清廉”做得更好,“率先”做得更優(yōu),為x街道的發(fā)展做出自己的貢獻。

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