第一篇：副科級干部述職述廉報告某年

《副科級干部述職述廉報告 XX 年.docx》 副科級干部述職述廉報告 XX 年

副科級干部述職述廉報告 XX 年

省公路局黨委：

按照貴州省公路局黨委《關(guān)于開展 XX 年局系統(tǒng)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知》要求，現(xiàn)將興義公路管理局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉如下：

XX 年，局黨委充分發(fā)揮各級基層黨組織的宣傳帶動作用，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、國家總書記系列重要講話精神和省委十一屆五次、六次全會精神。一是局屬各單位(含局機關(guān))為職工訂閱《某知名日報》、《貴州日報》、《中國交通報》、《黔西南日報》、《求是》、《中國公路》等報刊雜志 360 余份，截至 11 月底，購發(fā)給職工的政治理論書籍 1100 余冊，為正確貫徹學(xué)習(xí)黨的路線方針政策奠定了堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。二是在全局范圍內(nèi)始終堅持局、段機關(guān)每周一次集中學(xué)習(xí)和段領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次的下站點指導(dǎo)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)制度，確保黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)全覆蓋。三是在學(xué)習(xí)中，以個人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的方式組織學(xué)習(xí)。局黨委中心組共集中學(xué)習(xí)11 次，局機關(guān)共組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)1000 余人次/23 次，各單位領(lǐng)導(dǎo)下站點輔導(dǎo)一線職工學(xué)習(xí)90 余次，為全面貫徹學(xué)習(xí)黨的路線方針政策奠定了強有力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

一是堅持黨的民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主和集體決策。堅持“三重一大”集體決策制度和黨委議事決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行《興義公路管理局“三重一大”事項決策實施辦法》和《興義公路管理局黨委會議議事規(guī)則》。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，凡屬單位的“三重一大”事項，必須提交黨委會議或局長辦公室會議研究決定，決不搞個人或少部分人說了算。二是加強政治紀(jì)律教育和組織紀(jì)律教育，在黨員干部中，強化黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。黨內(nèi)法規(guī)禁止的，黨員干部首先帶頭堅決不做，用黨員干部身體力行的模范帶頭作用影響了身邊的廣大干部職工，XX 年全局上下未發(fā)生違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。

調(diào)整了望謨段和冊亨段黨支部負責(zé)人并按程序完成了冊亨段黨支部委員會的換屆工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)優(yōu)秀職工入黨。XX 年全局共確定了 13 名入黨積極分子和 5 名發(fā)展對象、發(fā)展預(yù)備黨員 2 名。組織局屬各單位黨支部書記、黨委辦公室工作人員共 12 人到貴陽市委黨校參加省公路局舉辦的支部書記培訓(xùn)班，使各基層黨支部書記和黨務(wù)工作者在思想認(rèn)識上、工作能力與方法上得到了提升。按照黔西南州委要求，開展了支部結(jié)對工作，到扶貧點對 31 戶困難家庭進行慰問，共發(fā)放慰問金 18000 元和近7000 元的慰問物資，投資 15000 元者孔村維修通組路，投資 30000 元改造了

孔村貧困戶王貴明的危房，每月給予貧困戶王付高 500 元的困難補助。

一是局黨委研究制定了《興義公路管理局“三嚴(yán)三實”專題調(diào)研方案》，并于 3 月中旬組織相關(guān)部門人員深入基層單位完成了“針對在新形勢下如何加強基層黨建工作、如何加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、如何推進庸、惰治理，促進勤政建設(shè)”等三個調(diào)研課題的調(diào)查研究工作。二是及時研究制定了《興義公路管理局“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》。三是嚴(yán)格按照“方案”要求，黨委書記和其他成員在分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位等范圍帶頭講了一次黨課。四是組織黨委中心學(xué)習(xí)組成員“學(xué)習(xí)研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信;如何牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”、“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”和“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆钡热齻€重點的專題學(xué)習(xí)。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實、為官不為的問題。教育引導(dǎo)黨員、干部忠于職守，敢于擔(dān)當(dāng)，勤政廉政。

一是從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)。采取“常規(guī)性檢查+突擊性暗訪”方式，加強對重點部門、窗口部門和超限檢測站點、重要崗位的監(jiān)督檢查，對群眾反映的問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)或不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。二是及時部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。積極組織黨員干部參加廉政教育，有序推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。按照“整作風(fēng)、樹形象”的要求，深入開展路政執(zhí)法隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高路政執(zhí)法人員廉潔意識。三是認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令、省委十項規(guī)定、州委八項規(guī)定、黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、交通運輸廳交通工程建設(shè)領(lǐng)域“十個嚴(yán)禁”和行業(yè)管理“五個不準(zhǔn)”以及省公路局公路路政管理“十個嚴(yán)禁”的要求，自覺抵制“享樂主義、官僚作風(fēng)主義、形式主義和奢靡之風(fēng)”。四是自覺落實“一崗雙責(zé)”和問責(zé)制。層層抓落實、層層傳導(dǎo)壓力，健全完善“黨委(支部)負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，及時對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作重點任務(wù)進行責(zé)任分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，同時加強對分解任務(wù)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保分解任務(wù)的貫徹落實。五是采取隨時抽查或督查的方式加強對局屬單位機關(guān)作風(fēng)的督查，對機關(guān)干部職工傳導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的壓力，使機關(guān)作風(fēng)得到了明顯的轉(zhuǎn)變，上班期間從事與工作無關(guān)的問題明顯減少，上班玩游戲、看電影的現(xiàn)象基本消失，機關(guān)干部職工的紀(jì)律性明顯增強。

1.公路養(yǎng)護。

XX 年我局養(yǎng)護里程公路，考核里程公里，其中良等路

公里、中等路公里、次等路 23 公里，差路里程 公里，優(yōu)良率 77%，差路率 %，全面完成省局下達的路況指標(biāo)(優(yōu)良率 73%，差路率 壓縮到%以下)。

2.預(yù)防性養(yǎng)護。

完成專項預(yù)防性養(yǎng)護公里(批復(fù) 53 公里，其中 S313 線 40 公里，S210 線 13 公里。將 S210 線同步碎石封層 13 公里調(diào)整為微表處公里，實際實施公里)總投資萬元。其他路段預(yù)防性養(yǎng)護完成 267 公里，完成管養(yǎng)里程的%(不含專項預(yù)防性養(yǎng)護公里)。

3.大中修工程。

完成油路大修公里，油路中修公里，總投資 5015 萬元(XX 年 10 月底全部完工)，經(jīng)管理局組織驗收均為合格工程，已報請省局驗收。

4.水毀工程完成情況。

完成 XX 年水毀缺口 67 處，投資萬元(省局已批復(fù))，完成 XX年新增水毀缺口 50 處，投資 萬元，清理水毀坍方立方米，投資 萬元。

5.路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程完成情況。

(1)安保工程：完成鋼筋混凝土護欄 4627 米，波形護欄 11621 米，共119 個段落，完成減速標(biāo)線平方米，總投資為萬元。

(2)地質(zhì)災(zāi)害工程：完成 S209 線打易至望謨滑坡與高邊坡災(zāi)毀恢復(fù)搶修 9 處，總投資萬元。該項工程截止 11 月 20 日已經(jīng)完成 55%，剩余工程可在 XX 年 12 月 20 日完成。

(3)危橋改造工程：開工建設(shè)南盤江大橋拆除重建工程，工程總投

資萬元，該項工程于 2020 年 8 月底完成，目前正在進行樁基施工，完成投資 1000 萬元。

6.站點建設(shè)完成情況。

完成 G324 線峽谷示范養(yǎng)護站建設(shè)，總投資萬元(省局計劃安排)。為迎接“十二五”國檢工作，對 G324 線平寨超限站、S210 線張家橋超限站、S213 線雨章超限站、S309 線雨章超限站進行全面維修，產(chǎn)生維修資金萬元(其中：平寨超限站萬元、張家橋超限站萬元、S213 線雨章超限站萬元、S309線雨章超限站萬元)。省局無計劃安排。完成冊亨機化站停機庫及生活用房的建設(shè)(投資約 270 萬元)，啟動晴隆段機化站建設(shè)，總投資約 920 萬元。

7.橋梁、隧道養(yǎng)護完成情況。

按時(每月)對橋梁、隧道進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處治。XX 年完成 32 座中橋定期檢查和 8 座隧道專項檢查，發(fā)現(xiàn)四類橋梁 3 座，其中 S210 線 1 座(巧硐橋)已移交地方政府作為改造路段，S213 線萬屯跨線橋和 S210 線者塘橋已設(shè)置限載標(biāo)志。完成 G324 線新橋橋的特殊檢查，屬四類橋梁，加固方案已上報省局。隧道專項檢查后發(fā)現(xiàn)的病害及處置措施已報省局，待批復(fù)后實施。

落實工程質(zhì)量“一把手”負責(zé)制和質(zhì)量責(zé)任終身制，逐月向省局質(zhì)監(jiān)站報送工程質(zhì)量月報。對已開工的國省道改造項目，經(jīng)常組織人員到施工現(xiàn)場檢查工程施工質(zhì)量，對工程項目的施工情況進行通報，并督促施工單位注重原始資料的搜集整理。對油路大中修工程、安保工程、水毀恢復(fù)工程、新建涵洞工程及其

他工程的施工情況進行不定期檢查，嚴(yán)格工程質(zhì)量監(jiān)控，經(jīng)對工程施工中間質(zhì)量檢測，工程施工質(zhì)量均合格，合格率100%。

我局嚴(yán)格按照《貴州省公路局關(guān)于開展“整作風(fēng)、樹形象”活動全面提升公路路政執(zhí)法水平的通知》(黔路發(fā)〔XX〕1 號)文件精神，開展了路政隊伍“整作風(fēng)、樹形象”活動。在活動中，注銷非路政崗位持執(zhí)法證 60 人，暫扣執(zhí)法證 35 人(未達大專文化)。對涉及廉政風(fēng)險、票據(jù)使用、執(zhí)法裝備使用、執(zhí)法案卷、執(zhí)法服裝、文明執(zhí)法等方面的問題進行了清理排查，對路政人員違反工作紀(jì)律、著裝不規(guī)范現(xiàn)象進行了通報批評和嚴(yán)肅處理。認(rèn)真開展“路政宣傳月”、“路域環(huán)境整治”等專項活動，在活動過程中，全局共懸掛、張貼宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語 164 幅，發(fā)放宣傳資料 9300 余份，發(fā)放宣傳小禮品 16000 余份，接受群眾主動咨詢 1100 人次，制作宣傳展板 58 幅，上路巡回宣傳 58 次，地方電視臺滾動播放宣傳標(biāo)語 30 天.次，發(fā)表路政宣傳報道和圖片 12 篇。積極開展路政專項整治活動，共出動路政人員 162 人.次，共清理非公路標(biāo)志 693 處，違法堆物 76 處，違法平交道口 4處，占道經(jīng)營 73 處，砍伐存在安全隱患行道樹 13 棵，拆除違法建筑 1 處，查處逃避超限檢測的嚴(yán)重超限運輸車輛 62輛。加強路域環(huán)境整治。共清除公路及公路用地內(nèi)非法廣告932塊;拆除違章建筑物及地面構(gòu)筑物134m2/11處;拆除非法搭接平面交叉道口 40 處;拆除違法跨越公路管線 2 處;拆除

非公路標(biāo)志 148 塊;清除公路路肩及邊坡種植物 224 m2/27 處;清理在公路上擺攤設(shè)點及曬場 70 處;清除公路、公路用地內(nèi)堆積物/183 處。加大路政巡查和執(zhí)法力度，積極維護路產(chǎn)路權(quán)。按照路域環(huán)境“八個無”的要求，重點治理公路沿線違法建房、違法設(shè)置非公路標(biāo)志、違法增設(shè)平交道口、違法占道堆物和留用地違法堆物等行為。截止十月底，全局共辦理路政行政許可 47 起，查處行政處罰案件 15 起，路政賠(補)償案件 80 起，結(jié)案率 97%;查處路面違法堆物 3195 立方米/441 處，制止違法建筑 936平方米/36 處，拆除違法建筑 145平方米/16 處。收取路政賠(補)償費共，其中超限運輸補償，日常路產(chǎn)賠(補)償費 777522 元。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，構(gòu)建安全生產(chǎn)管理長效機制。XX年，我局認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，召開了安全生產(chǎn)工作會議 12 次;進行安全生產(chǎn)大檢查 12 次，全局共開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動 46 次，共排查出一般隱患 50 處，一般隱患治理整改率 100%，最大限度地排除了安全隱患。認(rèn)真落實省、州掛牌督辦公路交通安全隱患路段。XX 年，省級政府掛牌督辦我局隱患路段 5 處，黔西南州政府掛牌督辦隱患路段 13 處，我局高度重視，安排安監(jiān)科、工程科、現(xiàn)場調(diào)研、立即組織處治，嚴(yán)格按照“措施、期限、資金、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案”

五到位督辦要求進行整治落實，掛牌督辦隱患路段于 XX 年12 月全部處治完成，總投資萬元(其中省級督辦項目投資萬元，州級督辦項目投資萬元)，收效良好。在老樓危樓安全隱患大排查大整治工作中，全局按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，共排查房屋 101 棟，排查次數(shù) 22 次,參與排查人員 49 人。排查面積平方米，共涉及住 454 戶;復(fù)查有存在及結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全問題的 9 棟，建筑面積 6810平方米;建議作鑒定 24 棟，建筑面積平方米;建議停用 17 棟，建筑面積平方米;建議拆除 16 棟，建筑面積 2880平方米。

XX 年全局未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

XX 年，我局堅持貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。一是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提拔任用正科級干部 3 人、副科級干部 3 人，有效地充實了各級干部隊伍的建設(shè)。二是經(jīng)省人社廳批復(fù)同意，聘用 36 名大學(xué)生到局屬各單位工作，進一步充實我局干部隊伍，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三是貫徹執(zhí)行《興義公路管理局掛職干部管理暫行辦法》，推薦 9名年輕干部到基層掛職鍛煉和到局機關(guān)崗位鍛煉。四是嚴(yán)格執(zhí)行《興義公路管理局科級干部考核管理辦法》，不斷規(guī)范

科級干部的管理，進一步激勵干部的工作積極性和創(chuàng)造性。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，了解基層情況，抓住基層的熱點難點問題，幫助基層解決實際問題。

一是年初召開黨風(fēng)廉政工作會，安排部署 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。二是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令、省委十項規(guī)定、州委八項規(guī)定、黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、交通運輸廳交通工程建設(shè)領(lǐng)域“十個嚴(yán)禁”和行業(yè)管理“五個不準(zhǔn)”以及省公路局公路路政管理“十個嚴(yán)禁”的要求，自覺抵制“享樂主義、官僚作風(fēng)主義、形式主義和奢靡之風(fēng)”。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”和問責(zé)制，“黨委(支部)負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制已經(jīng)建立。四是對各單位貫徹落實“三重一大”議事制度，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、公務(wù)接待和公務(wù)車使用等方面的情況充分發(fā)揮監(jiān)察和審計作用，通過明察暗訪或?qū)徲嫞瑢Πl(fā)現(xiàn)的問題，限時整改。五是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，完成了興義段、貞豐段、局高速公路營運中心的財務(wù)審計，完成了對孫明金、孫成玉二同志的離任審計和沈錫勇、羅遠祥二同志的責(zé)任審計。六是組織了 2 次由黨委成員、機關(guān)科室負責(zé)人和局屬各單位黨政主要負責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談工作會議，傳達了州委和省公路局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談相關(guān)精神，分析了當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，查找了目前我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問

題，并對局屬各單位存在的個性問題進行了整改安排，為有序推進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的作用。七是推進廉政文化建設(shè)。圍繞 “五好”目標(biāo)，深入開展廉政文化進機關(guān)、進項目、進工地、進段站、進家庭活動。以開展道德講堂活動為載體，把培育廉潔價值理念融入交通運輸行業(yè)核心價值體系建設(shè)之中。

1.學(xué)習(xí)抓得不緊，淺嘗輒止。對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和主動性有待于進一步加強。

2.貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“八項規(guī)定”方面有待加強。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進一步加強，特別是紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任有待進一步落實。

XX 年，我局各項工作雖然取得一定成績，但還存在一些問題和不足。在今后的工作中，局黨委將在省公路局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公路建管養(yǎng)中心工作，有序推進“六精”公路和“四化段”建設(shè)，為黔西南州的脫貧致富奔小康作出積極的貢獻。

副科級干部述職述廉報告 XX 年

XX 年，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，以群眾路線教育實踐活動為牽引，切實抓好全市黨的建設(shè)工作。

(一)高度重視基層黨建。一是堅持帶頭示范。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。先后6 次主持召開市委常委會，專題研究部署全市黨建工作，確

定了抓班子帶隊伍、抓黨員樹標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實事、抓整建強基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。開展“聽民憂、化民怨、解民困”活動，指導(dǎo)出臺了《關(guān)于加強鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見》，建立了市鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)代辦機制，幫助群眾辦實事 302 件。堅持問題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實踐活動整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出 4 大類 130 條整改任務(wù)，已整改到位 125 條;指導(dǎo)全市各茬次確定整改任務(wù) 2512 條，已整改落實 2099 條。二是狠抓基層基礎(chǔ)。深入推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動，全面推行村財鎮(zhèn)管和“四議兩公開”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織 60 個。對 30個重點村進行集中整治，查處案件 21 起 48 人，追繳違規(guī)資金 450 萬元。完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，認(rèn)真召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，全年發(fā)展黨員 315 名，處置處理不合格黨員 74 名。加強非公黨建工作，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《“三點一線”打造紅色“引擎”》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開設(shè)了《向人民報告》等欄目，提升了遠程教育工作水平。做好 XX 年、XX 年 48 名大學(xué)生村官有序流動工作，通過參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流 26 人、續(xù)聘 22 人。落實基層工作經(jīng)費 3300余萬元，修建了 47 個村級活動場所，解決了 16 個社區(qū)辦公

場所問題。提高村組干部報酬，村“兩委”主要干部月工資600 元、“一肩挑”的 800 元，財政按月發(fā)放;60 周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資 30 至 50 元，財政按季度發(fā)放。扎實推進村“兩委”換屆選舉，全市 264 個村黨組織完成換屆，村委會換屆計劃 5 月底完成。三是注重典型引導(dǎo)。結(jié)合教育實踐活動，在全市推廣晨鐘村民主議事規(guī)范管理和東白礬村移風(fēng)易俗節(jié)儉過事的創(chuàng)新做法，評選出新城辦、農(nóng)業(yè)局、陽山莊村等先進基層黨組織，樹立了老黨員梁啟堂、管網(wǎng)所史勝武等典型人物，以先進典型揚正氣、樹新風(fēng)。

(二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要干部等專題培訓(xùn)班 23 期 7500 余人次，加強思想理論武裝。二是樹立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成 12 批 70 人次的職級晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進工作中發(fā)現(xiàn)和識別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實。

(三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強建章立制。突出“一把手”這個關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財物制度，從嚴(yán)治權(quán)。對黨政機關(guān)重大事項報告、規(guī)范公務(wù)活動、嚴(yán)格請假值班等作

出了明確規(guī)定，出臺了“三公”經(jīng)費、差旅費、公務(wù)接待等管理辦法，實行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報備案制，以制度管理的形式強化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是開展正風(fēng)肅紀(jì)。加大明察暗訪力度，曝光作風(fēng)問題 28 起，清理清退“吃空餉”36 人。開展“一把手”講廉政黨課 110 場次，組織全市處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和渭南市紀(jì)委全會精神，及時指導(dǎo)出臺了落實“兩個責(zé)任”的實施意見，自己多次主持召開常委會和專題會，親自參加市紀(jì)委十七屆四次全會等黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會議、重要活動，聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，全年聽取案件查辦工作匯報 20次，認(rèn)真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決反腐倡廉工作的實際問題。對獅山煤礦事故推諉扯皮以及商務(wù)局、信訪局、人社局相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅決懲處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。出臺《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開市委反貪腐協(xié)調(diào)小組會議，規(guī)范線索管理，明確成員單位職責(zé)，增強了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，由原來的 57 個調(diào)整減少為 7 個。對違反工作

紀(jì)律和八項規(guī)定的人和事，堅持“零容忍”、頂格處理，立案查處違法違紀(jì)案件 85 件，免職 5 人，黨政紀(jì)處分 81 人。中央巡視組交辦件 273 件次，已辦結(jié) 211 件次。省委第二督導(dǎo)組反饋信訪件 309 件，已辦結(jié) 286 件。

一是沒有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系。針對韓城爬山過坎的市情實際，面對計劃單列試點的新形勢、新任務(wù)，總認(rèn)為發(fā)展是第一要務(wù)，對履行黨建第一責(zé)任認(rèn)識還不深刻，投入的時間和精力還不夠多。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重案件查辦，多停留于干部不貪不腐，對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律抓得不夠經(jīng)常，在建立健全黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制上缺乏思考。

二是抓黨建工作的思路和辦法不活。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，特別是非公黨建的亮點還不明顯，黨建工作的品牌效應(yīng)還沒有真正發(fā)揮。

三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。對基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對流動黨員的日常管理缺乏有效手段。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個別農(nóng)村黨組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度落實不到位，軟弱渙散問題還有反彈回潮的跡象。關(guān)心支持基層工作做得還不夠

好，特別是對基層專業(yè)人員缺乏、留不住人的問題還缺少合理解決辦法，沒有真正形成人往基層走、事在基層干的良好導(dǎo)向。

四是對黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。干部選拔任用還沒有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上出現(xiàn)的一些問題，往往考慮到同志的難處，批評教育多，紀(jì)律處理少，沒有真正起到警示震懾作用，出現(xiàn)了個別黨員干部違法違紀(jì)行為。抓正風(fēng)肅紀(jì)的力度還不夠大，針對干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實不力、不敢擔(dān)當(dāng)、廉而不勤等突出問題，仍然缺乏強有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進不快。

認(rèn)真反思存在的問題，原因主要是對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，沒有真正樹牢“抓好黨建就是最大政績”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象;對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對一些基礎(chǔ)性、長遠性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細;抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。

今后工作中，我將牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的觀念，總結(jié)好的經(jīng)驗，解決突出問題，重點在四個方面狠下功夫。

一是落實黨建主體責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，切實履行好黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任。全面推行黨建工作述職制度，引導(dǎo)基層黨組織書記履行好崗位職責(zé)。完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大黨建工作考核權(quán)重，將考核結(jié)

果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全市各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，對認(rèn)識不到位、履職不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

二是加強干部隊伍建設(shè)。突出理想信念、從嚴(yán)治黨、依法治國等主題，重點抓好新任科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。對照“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合新一輪政府機構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、能力和運行情況進行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來。堅持“凡進必考”，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制機關(guān)和事業(yè)單位進人。實行公務(wù)員及事業(yè)單位人員考核末位查究制度，對不適應(yīng)工作的，堅決予以調(diào)整和清退。落實省委從嚴(yán)管理干部“五項制度”，重點抓好新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。

三是夯實基層基礎(chǔ)工作。配合新一輪村“兩委”換屆選舉，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整建和重點村集中整治工作，堅決打擊基層村組干部違法違紀(jì)行為。認(rèn)真落實好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，嚴(yán)肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動黨員的日常教育管理和黨性分析評議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級管理等機

制。嚴(yán)格按照上級政策規(guī)定，認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評星定級、晉位提檔”活動，深入開展黨員進社區(qū)活動，擴大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

四是持之以恒改進作風(fēng)。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施推進作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅強保障。嚴(yán)格按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續(xù)抓好教育實踐活動的整改落實，認(rèn)真做好退居二線黨員干部和流動黨員民主評議“補課”工作，深化“四種不良風(fēng)氣”整治，鞏固拓展教育實踐活動成果。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強制度建設(shè)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，使黨員干部在嚴(yán)格紀(jì)律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。副科級干部述職述廉報告 XX 年二

副科級干部述職述廉報告 XX 年

省公路局黨委：

按照貴州省公路局黨委《關(guān)于開展 XX年局系統(tǒng)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知》要求，現(xiàn)將興義公路管理局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉如下：

XX 年，局黨委充分發(fā)揮各級基層黨組織的宣傳帶動作用，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、國家總書記系列重要講話精神和省委十一屆五次、六次全會精神。一是局屬各單位(含局機關(guān))為職工訂閱《某知名日報》、《貴

州日報》、《中國交通報》、《黔西南日報》、《求是》、《中國公路》等報刊雜志 360 余份，截至 11 月底，購發(fā)給職工的政治理論書籍 1100 余冊，為正確貫徹學(xué)習(xí)黨的路線方針政策奠定了堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。二是在全局范圍內(nèi)始終堅持局、段機關(guān)每周一次集中學(xué)習(xí)和段領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次的下站點指導(dǎo)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)制度，確保黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)全覆蓋。三是在學(xué)習(xí)中，以個人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的方式組織學(xué)習(xí)。局黨委中心組共集中學(xué)習(xí)11 次，局機關(guān)共組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)1000 余人次/23 次，各單位領(lǐng)導(dǎo)下站點輔導(dǎo)一線職工學(xué)習(xí)90 余次，為全面貫徹學(xué)習(xí)黨的路線方針政策奠定了強有力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

一是堅持黨的民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主和集體決策。堅持“三重一大”集體決策制度和黨委議事決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行《興義公路管理局“三重一大”事項決策實施辦法》和《興義公路管理局黨委會議議事規(guī)則》。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，凡屬單位的“三重一大”事項，必須提交黨委會議或局長辦公室會議研究決定，決不搞個人或少部分人說了算。二是加強政治紀(jì)律教育和組織紀(jì)律教育，在黨員干部中，強化黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。黨內(nèi)法規(guī)禁止的，黨員干部首先帶頭堅決不做，用黨員干部身體力行的模范帶頭作用影響了身邊的廣大干部職工，XX 年全局上下未發(fā)生違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。

調(diào)整了望謨段和冊亨段黨支部負責(zé)人并按程序完成了冊亨

段黨支部委員會的換屆工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)優(yōu)秀職工入黨。XX 年全局共確定了 13 名入黨積極分子和 5 名發(fā)展對象、發(fā)展預(yù)備黨員 2 名。組織局屬各單位黨支部書記、黨委辦公室工作人員共 12 人到貴陽市委黨校參加省公路局舉辦的支部書記培訓(xùn)班，使各基層黨支部書記和黨務(wù)工作者在思想認(rèn)識上、工作能力與方法上得到了提升。按照黔西南州委要求，開展了支部結(jié)對工作，到扶貧點對 31 戶困難家庭進行慰問，共發(fā)放慰問金 18000 元和近7000 元的慰問物資，投資 15000元者孔村維修通組路，投資 30000 元改造了孔村貧困戶王貴明的危房，每月給予貧困戶王付高 500 元的困難補助。

一是局黨委研究制定了《興義公路管理局“三嚴(yán)三實”專題調(diào)研方案》，并于 3 月中旬組織相關(guān)部門人員深入基層單位完成了“針對在新形勢下如何加強基層黨建工作、如何加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、如何推進庸、惰治理，促進勤政建設(shè)”等三個調(diào)研課題的調(diào)查研究工作。二是及時研究制定了《興義公路管理局“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》。三是嚴(yán)格按照“方案”要求，黨委書記和其他成員在分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位等范圍帶頭講了一次黨課。四是組織黨委中心學(xué)習(xí)組成員“學(xué)習(xí)研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信;如何牢固樹立

正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”、“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”和“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆钡热齻€重點的專題學(xué)習(xí)。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實、為官不為的問題。教育引導(dǎo)黨員、干部忠于職守，敢于擔(dān)當(dāng)，勤政廉政。

一是從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)。采取“常規(guī)性檢查+突擊性暗訪”方式，加強對重點部門、窗口部門和超限檢測站點、重要崗位的監(jiān)督檢查，對群眾反映的問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)或不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。二是及時部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。積極組織黨員干部參加廉政教育，有序推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。按照“整作風(fēng)、樹形象”的要求，深入開展路政執(zhí)法隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高路政執(zhí)法人員廉潔意識。三是認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令、省委十項規(guī)定、州委八項規(guī)定、黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、交通運輸廳交通工程建設(shè)領(lǐng)域“十個嚴(yán)禁”和行業(yè)管理“五個不準(zhǔn)”以及省公路局公路路政管理“十個嚴(yán)禁”的要求，自覺抵制“享樂主義、官僚作風(fēng)主義、形式主義和奢靡之風(fēng)”。四是自覺落實“一崗雙責(zé)”

和問責(zé)制。層層抓落實、層層傳導(dǎo)壓力，健全完善“黨委(支部)負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，及時對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作重點任務(wù)進行責(zé)任分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，同時加強對分解任務(wù)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保分解任務(wù)的貫徹落實。五是采取隨時抽查或督查的方式加強對局屬單位機關(guān)作風(fēng)的督查，對機關(guān)干部職工傳導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的壓力，使機關(guān)作風(fēng)得到了明顯的轉(zhuǎn)變，上班期間從事與工作無關(guān)的問題明顯減少，上班玩游戲、看電影的現(xiàn)象基本消失，機關(guān)干部職工的紀(jì)律性明顯增強。

1.公路養(yǎng)護。

XX 年我局養(yǎng)護里程公路，考核里程公里，其中良等路 公里、中等路公里、次等路 23 公里，差路里程 公里，優(yōu)良率 77%，差路率 %，全面完成省局下達的路況指標(biāo)(優(yōu)良率 73%，差路率 壓縮到%以下)。

2.預(yù)防性養(yǎng)護。

完成專項預(yù)防性養(yǎng)護公里(批復(fù) 53 公里，其中 S313 線 40 公里，S210 線 13 公里。將 S210 線同步碎石封層 13 公里調(diào)整為微表處公里，實際實施公里)總投資萬元。其他路段預(yù)防性養(yǎng)護完成 267 公里，完成管養(yǎng)里程的%(不含專項預(yù)防性養(yǎng)護公里)。

3.大中修工程。

完成油路大修公里，油路中修公里，總投資 5015 萬元(XX 年 10 月底全部完工)，經(jīng)管理局組織驗收均

為合格工程，已報請省局驗收。

4.水毀工程完成情況。

完成 XX 年水毀缺口 67 處，投資萬元(省局已批復(fù))，完成 XX年新增水毀缺口 50 處，投資 萬元，清理水毀坍方立方米，投資 萬元。

5.路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程完成情況。

(1)安保工程：完成鋼筋混凝土護欄 4627 米，波形護欄 11621 米，共119 個段落，完成減速標(biāo)線平方米，總投資為萬元。

(2)地質(zhì)災(zāi)害工程：完成 S209 線打易至望謨滑坡與高邊坡災(zāi)毀恢復(fù)搶修 9 處，總投資萬元。該項工程截止 11 月 20 日已經(jīng)完成 55%，剩余工程可在 XX 年 12 月 20 日完成。

(3)危橋改造工程：開工建設(shè)南盤江大橋拆除重建工程，工程總投資萬元，該項工程于 2020 年 8 月底完成，目前正在進行樁基施工，完成投資 1000 萬元。

6.站點建設(shè)完成情況。

完成 G324 線峽谷示范養(yǎng)護站建設(shè)，總投資萬元(省局計劃安排)。為迎接“十二五”國檢工作，對 G324 線平寨超限站、S210 線張家橋超限站、S213 線雨章超限站、S309 線雨章超限站進行全面維修，產(chǎn)生維修資金萬元(其中：平寨超限站萬元、張家橋超限站萬元、S213 線雨章超限站萬元、S309線雨章超限站萬元)。省局無計劃安排。完成冊亨機化站停機庫及生活用房的建設(shè)(投資約 270 萬元)，啟動晴隆段機化站建設(shè)，總投資約 920 萬元。

7.橋梁、隧道養(yǎng)護完成情況。

按時(每月)對橋梁、隧道進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問

題及時處治。XX 年完成 32 座中橋定期檢查和 8 座隧道專項檢查，發(fā)現(xiàn)四類橋梁 3 座，其中 S210 線 1 座(巧硐橋)已移交地方政府作為改造路段，S213 線萬屯跨線橋和 S210 線者塘橋已設(shè)置限載標(biāo)志。完成 G324 線新橋橋的特殊檢查，屬四類橋梁，加固方案已上報省局。隧道專項檢查后發(fā)現(xiàn)的病害及處置措施已報省局，待批復(fù)后實施。

落實工程質(zhì)量“一把手”負責(zé)制和質(zhì)量責(zé)任終身制，逐月向省局質(zhì)監(jiān)站報送工程質(zhì)量月報。對已開工的國省道改造項目，經(jīng)常組織人員到施工現(xiàn)場檢查工程施工質(zhì)量，對工程項目的施工情況進行通報，并督促施工單位注重原始資料的搜集整理。對油路大中修工程、安保工程、水毀恢復(fù)工程、新建涵洞工程及其他工程的施工情況進行不定期檢查，嚴(yán)格工程質(zhì)量監(jiān)控，經(jīng)對工程施工中間質(zhì)量檢測，工程施工質(zhì)量均合格，合格率100%。

我局嚴(yán)格按照《貴州省公路局關(guān)于開展“整作風(fēng)、樹形象”活動全面提升公路路政執(zhí)法水平的通知》(黔路發(fā)〔XX〕1 號)文件精神，開展了路政隊伍“整作風(fēng)、樹形象”活動。在活動中，注銷非路政崗位持執(zhí)法證 60 人，暫扣執(zhí)法證 35 人(未達大專文化)。對涉及廉政風(fēng)險、票據(jù)使用、執(zhí)法裝備使用、執(zhí)法案卷、執(zhí)法服裝、文明執(zhí)法等方面的問題進行了清理排查，對路政人員違反工作紀(jì)律、著裝不規(guī)范現(xiàn)象進行了通報批評和嚴(yán)肅處理。認(rèn)真開展“路政宣傳月”、“路域環(huán)境整治”等專項活動，在活動過程中，全局共懸掛、張貼宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語 164 幅，發(fā)放宣傳資料 9300 余份，發(fā)放宣傳小禮品 16000 余份，接受群眾主動咨詢 1100 人次，制作宣傳展板 58 幅，上路巡回宣傳 58 次，地方電視臺滾動播放宣傳標(biāo)語 30 天.次，發(fā)表路政宣傳報道和圖片 12 篇。積極開展路政專項整治活動，共出動路政人員 162 人.次，共清理非公路標(biāo)志 693 處，違法堆物 76 處，違法平交道口 4處，占道經(jīng)營 73 處，砍伐存在安全隱患行道樹 13 棵，拆除違法建筑 1 處，查處逃避超限檢測的嚴(yán)重超限運輸車輛 62輛。加強路域環(huán)境整治。共清除公路及公路用地內(nèi)非法廣告932塊;拆除違章建筑物及地面構(gòu)筑物134m2/11處;拆除非法搭接平面交叉道口 40 處;拆除違法跨越公路管線 2 處;拆除非公路標(biāo)志 148 塊;清除公路路肩及邊坡種植物 224 m2/27 處;清理在公路上擺攤設(shè)點及曬場 70 處;清除公路、公路用地內(nèi)堆積物/183 處。加大路政巡查和執(zhí)法力度，積極維護路產(chǎn)路權(quán)。按照路域環(huán)境“八個無”的要求，重點治理公路沿線違法建房、違法設(shè)置非公路標(biāo)志、違法增設(shè)平交道口、違法占道堆物和留用地違法堆物等行為。截止十月底，全局共辦理路政行政許可 47 起，查處行政處罰案件 15 起，路政賠(補)償案件 80 起，結(jié)案率 97%;查處路面違法堆物 3195 立方米/441 處，制止違法建筑 936平方米/36 處，拆除違法建筑 145平方米/16 處。收取路政賠(補)償費共，其中超限運輸補償，日常路產(chǎn)賠(補)償費 777522 元。

認(rèn)真貫徹執(zhí)

行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，構(gòu)建安全生產(chǎn)管理長效機制。XX年，我局認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，召開了安全生產(chǎn)工作會議 12 次;進行安全生產(chǎn)大檢查 12 次，全局共開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動 46 次，共排查出一般隱患 50 處，一般隱患治理整改率 100%，最大限度地排除了安全隱患。認(rèn)真落實省、州掛牌督辦公路交通安全隱患路段。XX 年，省級政府掛牌督辦我局隱患路段 5 處，黔西南州政府掛牌督辦隱患路段 13 處，我局高度重視，安排安監(jiān)科、工程科、現(xiàn)場調(diào)研、立即組織處治，嚴(yán)格按照“措施、期限、資金、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案”五到位督辦要求進行整治落實，掛牌督辦隱患路段于 XX 年12 月全部處治完成，總投資萬元(其中省級督辦項目投資萬元，州級督辦項目投資萬元)，收效良好。在老樓危樓安全隱患大排查大整治工作中，全局按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，共排查房屋 101 棟，排查次數(shù) 22 次,參與排查人員 49 人。排查面積平方米，共涉及住 454 戶;復(fù)查有存在及結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全問題的 9 棟，建筑面積 6810平方米;建議作鑒定 24 棟，建筑面積

平方米;建議停用 17 棟，建筑面積平方米;建議拆除 16 棟，建筑面積 2880平方米。

XX 年全局未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

XX 年，我局堅持貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。一是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提拔任用正科級干部 3 人、副科級干部 3 人，有效地充實了各級干部隊伍的建設(shè)。二是經(jīng)省人社廳批復(fù)同意，聘用 36 名大學(xué)生到局屬各單位工作，進一步充實我局干部隊伍，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三是貫徹執(zhí)行《興義公路管理局掛職干部管理暫行辦法》，推薦 9名年輕干部到基層掛職鍛煉和到局機關(guān)崗位鍛煉。四是嚴(yán)格執(zhí)行《興義公路管理局科級干部考核管理辦法》，不斷規(guī)范科級干部的管理，進一步激勵干部的工作積極性和創(chuàng)造性。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，了解基層情況，抓住基層的熱點難點問題，幫助基層解決實際問題。

一是年初召開黨風(fēng)廉政工作會，安排部署 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。二是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令、省委十項規(guī)定、州委八項規(guī)定、黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、交通運輸廳交通工程建設(shè)領(lǐng)域“十個嚴(yán)禁”和行業(yè)管理“五個不準(zhǔn)”以及省公路局公路路政管理“十個嚴(yán)禁”的要求，自覺抵制“享樂主義、官僚作風(fēng)主義、形式主義和奢靡之風(fēng)”。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”和問責(zé)制，“黨委(支部)負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)機制和

工作機制已經(jīng)建立。四是對各單位貫徹落實“三重一大”議事制度，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、公務(wù)接待和公務(wù)車使用等方面的情況充分發(fā)揮監(jiān)察和審計作用，通過明察暗訪或?qū)徲?，對發(fā)現(xiàn)的問題，限時整改。五是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，完成了興義段、貞豐段、局高速公路營運中心的財務(wù)審計，完成了對孫明金、孫成玉二同志的離任審計和沈錫勇、羅遠祥二同志的責(zé)任審計。六是組織了 2 次由黨委成員、機關(guān)科室負責(zé)人和局屬各單位黨政主要負責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談工作會議，傳達了州委和省公路局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談相關(guān)精神，分析了當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，查找了目前我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，并對局屬各單位存在的個性問題進行了整改安排，為有序推進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的作用。七是推進廉政文化建設(shè)。圍繞 “五好”目標(biāo)，深入開展廉政文化進機關(guān)、進項目、進工地、進段站、進家庭活動。以開展道德講堂活動為載體，把培育廉潔價值理念融入交通運輸行業(yè)核心價值體系建設(shè)之中。

1.學(xué)習(xí)抓得不緊，淺嘗輒止。對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和主動性有待于進一步加強。

2.貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“八項規(guī)定”方面有待加強。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進一步加強，特別是紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任有待進一步落實。

XX 年，我局各項工作雖然取得一定成績，但還存

在一些問題和不足。在今后的工作中，局黨委將在省公路局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公路建管養(yǎng)中心工作，有序推進“六精”公路和“四化段”建設(shè)，為黔西南州的脫貧致富奔小康作出積極的貢獻。

副科級干部述職述廉報告 XX 年

XX 年，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，以群眾路線教育實踐活動為牽引，切實抓好全市黨的建設(shè)工作。

(一)高度重視基層黨建。一是堅持帶頭示范。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。先后6 次主持召開市委常委會，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊伍、抓黨員樹標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實事、抓整建強基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。開展“聽民憂、化民怨、解民困”活動，指導(dǎo)出臺了《關(guān)于加強鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見》，建立了市鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)代辦機制，幫助群眾辦實事 302 件。堅持問題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實踐活動整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出 4 大類 130 條整改任務(wù)，已整改到位 125 條;指導(dǎo)全市各茬次確定整改任務(wù) 2512 條，已整改落實 2099 條。二是狠抓基層基礎(chǔ)。深入推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動，全面推行村財鎮(zhèn)管和“四議兩公開”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織 60 個。對 30

個重點村進行集中整治，查處案件 21 起 48 人，追繳違規(guī)資金 450 萬元。完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，認(rèn)真召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，全年發(fā)展黨員 315 名，處置處理不合格黨員 74 名。加強非公黨建工作，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《“三點一線”打造紅色“引擎”》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開設(shè)了《向人民報告》等欄目，提升了遠程教育工作水平。做好 XX 年、XX 年 48 名大學(xué)生村官有序流動工作，通過參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流 26 人、續(xù)聘 22 人。落實基層工作經(jīng)費 3300余萬元，修建了 47 個村級活動場所，解決了 16 個社區(qū)辦公場所問題。提高村組干部報酬，村“兩委”主要干部月工資600 元、“一肩挑”的 800 元，財政按月發(fā)放;60 周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資 30 至 50 元，財政按季度發(fā)放。扎實推進村“兩委”換屆選舉，全市 264 個村黨組織完成換屆，村委會換屆計劃 5 月底完成。三是注重典型引導(dǎo)。結(jié)合教育實踐活動，在全市推廣晨鐘村民主議事規(guī)范管理和東白礬村移風(fēng)易俗節(jié)儉過事的創(chuàng)新做法，評選出新城辦、農(nóng)業(yè)局、陽山莊村等先進基層黨組織，樹立了老黨員梁啟堂、管網(wǎng)所史勝武等典型人物，以先進典型揚正氣、樹新風(fēng)。

(二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主

要干部等專題培訓(xùn)班 23 期 7500 余人次，加強思想理論武裝。二是樹立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成 12 批 70 人次的職級晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進工作中發(fā)現(xiàn)和識別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實。

(三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強建章立制。突出“一把手”這個關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分...

第二篇：干部述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2011年以來，在市局、分局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重，盡職盡責(zé)地做好各方面的工作。現(xiàn)將我在這一年的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況，述職、述廉如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高全所人員政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的理論文章，緊密聯(lián)系自身的工作和思想實際，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方式和工作作風(fēng)，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防線，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)國土資源方面的業(yè)務(wù)知識，努力做到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了國土資源鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和法律知識教育培訓(xùn)活動的教材，積極參加市局組織的各項培訓(xùn)，切實提高工作業(yè)務(wù)水平。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成各項工作

（一）利用多種形式，認(rèn)真開展國土資源宣傳教育活動。充分發(fā)揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統(tǒng)依法行政、構(gòu)建國土資源管理新機制、提高資源對經(jīng)濟社會的保障能力、服務(wù)和諧社會建設(shè)的重要作用，結(jié)合本地實際，緊緊

圍繞國土資源管理工作的中心工作，認(rèn)真開展了國土資源法制宣傳教育工作。以“4.22”世界地球日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“6.25”全國土地日為契機，和鎮(zhèn)政府辦公室、司法、綜治、民調(diào)等部門密切配合，加大宣傳力度，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，開展專題咨詢活動。緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃，把《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了“五五”普法工作的扎實有效推進。

其次，注意把普法宣傳與日常工作結(jié)合起來，在土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地登記預(yù)審、土地調(diào)查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。另外，我們還有重點、有區(qū)別的加強普法宣傳工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農(nóng)村集體土地法律知識普及、對中小學(xué)師生加強了地質(zhì)礦產(chǎn)科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產(chǎn)資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了群眾的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護意識，為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉(zhuǎn)變營造了良好的法制環(huán)境。

（二）建立制度，落實責(zé)任，認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

一是認(rèn)真編制全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案，明確了2011年

度地質(zhì)災(zāi)害防治的主要任務(wù)、責(zé)任分工和保障措施。在主汛期來臨之前，各村和有關(guān)部門對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的建筑物、交通線路、水利設(shè)施進行一次現(xiàn)場實地檢查，對各隱患點的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災(zāi)減災(zāi)措施，落實群測群防責(zé)任制。

二是進一步健全完善地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系，使之覆蓋到有災(zāi)害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質(zhì)災(zāi)害群測群防信息聯(lián)絡(luò)員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規(guī)模大、危害嚴(yán)重的重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點組織實施重點監(jiān)測，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡和避險明白卡，明確地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)責(zé)任單位和責(zé)任人，確定監(jiān)測責(zé)任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責(zé)任制。

三是建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災(zāi)情險情速報制度、汛前調(diào)查制度、汛中巡查制度、汛后復(fù)查制度。對全年的地質(zhì)災(zāi)害防治工作做了認(rèn)真細致的計劃和安排。規(guī)定了對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)測情況進行定期不定期巡回檢查。在出現(xiàn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害時，迅速、準(zhǔn)確、及時上報有關(guān)情況。與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)聯(lián)系，為組織搶險救災(zāi)工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。

四是開展地質(zhì)災(zāi)害知識的科普教育，加強對群測群防工作的指導(dǎo)，提高群眾的防災(zāi)水平和自救能力。重點加強了《地

質(zhì)災(zāi)害防治條例》和相關(guān)專業(yè)知識的宣傳普及。利用座談或發(fā)放宣傳資料等形式，認(rèn)真開展宣傳教育活動，增強公眾的地質(zhì)災(zāi)害防治意識和自救、互救能力。

（三）加強耕地保護，確保耕地保有量指標(biāo)的落實。

為切實維護全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加強耕地保護工作，今年，對基本農(nóng)田數(shù)據(jù)和圖件進行了調(diào)整更新，結(jié)合第二次農(nóng)村土地大調(diào)查，進一步明確了保護數(shù)量和地塊。按照“七有”的標(biāo)準(zhǔn)建立健全檔案資料，做好基本農(nóng)田保護的各項基礎(chǔ)性工作。

（四）建立土地監(jiān)管長效機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。

按照預(yù)防為主、防治結(jié)合和有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，建立健全動態(tài)巡查責(zé)任制，實行分片包干、定任務(wù)、責(zé)任到人，定期與不定期相結(jié)合，對交通沿線、基本農(nóng)田保護區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。今年以來切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立完善預(yù)防、查處、監(jiān)管和部門聯(lián)動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。

三、廉政建設(shè)方面

認(rèn)真開展國土資源領(lǐng)域廉政風(fēng)險點的排查和自查自糾工作。進一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作文件和會議精神，充分認(rèn)識開展“兩整治一改革”專項治理工作的重要性和必要性，切實增強開展專

項治理工作的責(zé)任感和緊迫感。集中開展廉政風(fēng)險點大排查，針對現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)，全面排查制度漏洞和廉政風(fēng)險點，力爭做到找準(zhǔn)、找全、找實，有針對性地制定廉政風(fēng)險防控措施。注重加強自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的觀念，無論何時何地都能嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。

基層國土所長，對上聯(lián)系上級主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，對下要對村民辦實事，辦好事，因此需要處理的關(guān)系多而復(fù)雜。一言一行、一舉一動都代表著國土系統(tǒng)干部的形象。為此，需要我們時刻以良好的形象來高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的幫助與支持，我將更加努力，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，扎扎實實地干好本職工作，更加出色地完成每一項工作任務(wù)，為國土資源事業(yè)增光添彩。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

第三篇：XX年干部述職述廉報告800字

XX年干部述職述廉報告范文800字

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告怎么寫

述職報告是干部向上級或群眾陳述自己履行職責(zé)情況的文字材料。它是上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)全面了解考察干部和群眾評議干部的主要依據(jù)。寫好述職報告，不僅有利于被考核者進一步明確職責(zé)、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強本單位民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。

一、合理安排述職報告的結(jié)構(gòu)

述職報告的結(jié)構(gòu)通常包括四個方面。

(一)標(biāo)題。標(biāo)題常用的有三種。一是文稱式。直接以文體名稱作為標(biāo)題。如“我的述職報告”或“述職報告”。二是公文式。如《XX年至XX年任某某處長期間的述職報告》。三是文章式。這類標(biāo)題常用主標(biāo)題點明述職報告的主題，以副標(biāo)題補充說明作者、文體等。如《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開創(chuàng)審計工作新局面我的述職報告》。

(二)稱呼。向什么人述職就怎么稱呼。如“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們”、“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)”。

(三)正文。述職報告的正文一般分為引言、主體、結(jié)尾三部分。引言主要概述什么時間任什么職務(wù)，崗位職責(zé)，目標(biāo)要求。主體部分主要寫工作實績，存在問題和努力方向。結(jié)尾部分主要表明本人的愿望和態(tài)度。要從優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級對自己作出恰當(dāng)評價，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們嚴(yán)格審查評議、批評幫助并表示謝意。然后以“以上報告，請審示”或“特此報告，請審查”結(jié)束。

(四)落款。述職人職務(wù)+姓名。如“審計廳某某處xxx”。空兩行注明述職時間。

二、述職報告主要寫些什么

述職報告主要圍繞自己的工作職責(zé)或一個時期內(nèi)的德、能、勤、績加以綜合概括，進行自我評估和總結(jié)。寫作時，必須做到“五個寫清”。

一要寫清擔(dān)負職責(zé)。寫清自己擔(dān)負或分管的工作。如“某某處審計工作”、“機關(guān)黨建工作”、“組織人事工作”等，其職責(zé)要求是什么，作一簡述。

二要寫清工作績效。要具體詳細地寫自己在任職期間開展了哪些大項工作，組織了哪些活動，取得了哪些成果，有哪些社會和經(jīng)濟效益，群眾反映如何等。這一部分要盡量用事實說話，并做定性定量分析。

三要寫清經(jīng)驗做法。要客觀真實地反映自己之所以完成了工作，取得了成績，主要的做法和體會是什么。

四要寫清存在問題。要實事求是地查找自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的一些帶有根本性和實質(zhì)性的缺點和不足，不能避重就輕，浮光掠影。

五要寫清努力方向。寫清楚自己若繼續(xù)從事這項工作，今后有什么打算，措施是什么，將要達到什么目標(biāo)。

三、寫述職報告應(yīng)堅持的幾項原則

一要實事求是。當(dāng)眾述職，在某種程度上來說是為了看一個人能否正確對待工作、對待自己、對待群眾。長期在一個單位工作，自己怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)和同事是最清楚的。所以在反映工作績效時要注意用事實說話，講真話、實話、心里話，不能為了顧面子和獲取領(lǐng)導(dǎo)的好感，對自己的優(yōu)點和成績大肆渲染，夸大其辭，自吹自擂;對工作中存在的不足和問題有意回避。這樣只能失去同志對你的信任，也會放過自己的缺點和錯誤，為今后的改進提高留下隱患。特別是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與其他同事一起完成的工作，要一是一，二是二，不能功勞和成績都是自己的。

二要突出重點。述職報告要緊緊圍繞擔(dān)負職責(zé)、工作績效、主要做法、存在問題、努力方向五個方面去寫。各部分要詳略得當(dāng)，切忌為了評功擺好和照顧各方面的關(guān)系，事無巨細，一概羅列，寫成“流水賬”，也不能脫離實際高談闊論，不著邊際。例如工作績效、主要做法和努力方向，這部分是考核和評議的主要依據(jù)，也是決定述職成敗的關(guān)鍵所在，必須突出重點，著力寫好。

三要語言樸實。述職報告的實用性，決定了它的語言必須質(zhì)樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異，所以述職報告盡量用一些通俗易懂，質(zhì)樸無華的群眾性語言，以縮短與聽眾的距離，密切與群眾的關(guān)系。不能為了顯示自己的才華，使用一些生僻的字眼，故作高深，使語言晦澀難懂，讓人聽起來如“云里霧里”，摸不著頭腦，影響了述職的效果。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文

一、XX在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下，開展并完成了以下主要工作：

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定實施學(xué)?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案，組織開展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風(fēng)采”主題活動和第二階段活動公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等環(huán)節(jié);

2、組建了我校世博志愿者工作臨時黨委;同學(xué)校所在地街道黨委建立了聯(lián)系;開展了市委和教衛(wèi)系統(tǒng)的“世博先鋒行動”先進基層組織和優(yōu)秀黨員的評選和典型材料推薦活動;組織了世博試運行期間的觀展、全校黨員收看世博培訓(xùn)錄相、上簽名等活動;

3、應(yīng)市委要求，開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結(jié)對幫扶活動，與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議，與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結(jié)對協(xié)議，進行了走訪慰問。組織了對學(xué)校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問。

(二)干部隊伍建設(shè)工作

1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部 1 名、副處級干部1名，部門助理崗位干部2名，正科級干部11名，副科級干部21名，主管崗位干部7名;調(diào)整了紀(jì)委副書記和學(xué)生處處長;確定了外語學(xué)院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內(nèi)處級崗位掛職干部4名，其中完成總結(jié)鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。

3、配合市上級黨委開展并完成了校領(lǐng)導(dǎo)班子XX崗位考核、XX民主生活會、XX個人有關(guān)事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀(jì)委工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風(fēng)工作開展情況的自查及上級的督查。

開展并完成了校中層干部XX崗位考核及中層班子民主生活會開展情況的檢查;委托校審計處完成對5個部門的干部經(jīng)濟責(zé)任審計;校教學(xué)單位學(xué)科建設(shè)規(guī)劃績效考核自評工作的督辦;干部出國境管理;

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓(xùn)實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓(xùn)班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠程專題培訓(xùn);選送了49名同志到上級黨校培訓(xùn);完成了市委組織部干部第二第三期選學(xué)班。

(三)黨組織建設(shè)工作

1、指導(dǎo)并組織基層組織開展了支部換屆的 “公推直選”工作;向黨員通報工作并接受民主評議的工作;214屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;黨員學(xué)生學(xué)民主評議工作;會同學(xué)工部開展了在學(xué)生選課班建立黨的組織的探索工作。

2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調(diào)研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。

3、籌備并組織召開了學(xué)校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導(dǎo)航》手冊，組織了XX年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正41名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓(xùn)班、2期預(yù)備黨員培訓(xùn)班。

二、部內(nèi)和自身思想政治建設(shè)、廉政建設(shè)

部門內(nèi)開展了述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí);認(rèn)真參加中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習(xí)教育活動，聯(lián)系實際進行思考，積極發(fā)言，承擔(dān)了2項黨校黨課任務(wù);在黨風(fēng)廉政方面能堅守組工干部的紀(jì)律和操行并嚴(yán)格要求部門同志遵守。

三、存在不足

回顧本自身的思想作風(fēng)和工作，還存在忙于應(yīng)對事務(wù)多，對工作的研究不夠深，工作不夠扎實，對部門同志的思想和困難關(guān)心不夠到位等不足，需要在新的中不斷注意克服，加以提高。

范文參考

篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，XX年在忙忙碌碌間接近尾聲，進入到收官階段?；仡欁约鹤鳛椴块T銷售經(jīng)理的XX年，這是成長的一年，忙碌的一年，奮發(fā)的一年，更是收獲的一年。今天在這里述職，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作當(dāng)中給予我的關(guān)心和幫助，是你們的大力支持讓我收獲了充實的XX年，你們的鼓勵，信任，幫助和認(rèn)可，讓我更加熱愛的我的工作，讓我更加有信心面對XX年工作中以及今后的工作中的每一個挑戰(zhàn)。XX年的工作開展以來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，較好地完成了銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

1、蘇北市場全年任務(wù)完成情況。

我負責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成全年指標(biāo)1%，比去年同期增加了萬元長率為%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順銷售絡(luò)。

在原有的銷售絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售絡(luò)，通過我們的努力，和每個經(jīng)銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù)，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項問題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場。

連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣，制定了詳細的市場開發(fā)方案，尋找合適目標(biāo)客戶，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了8萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話，今年銷量還能提高一塊。

5、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況，對當(dāng)月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實施情況進行跟蹤落實，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來，雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展，但仍存在一些問題：

1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3、蘇北市場絡(luò)規(guī)劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)生活用紙1。5億元的銷售目標(biāo)，打算從以下幾個方面來開展的銷售工作：

1、加強市場推廣、宣傳力度。

在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率;制定市場宣傳策略，監(jiān)督廣告投放，實施多媒體傳播計劃，制定并實施銷售活動方案。

2、健全營銷絡(luò)。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責(zé)客戶情況收集、調(diào)查，消滅空白縣市。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作，進一步完善銷售管理工作。

我們要對任務(wù)進行落實，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進及整合，對新進的人員進行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局，團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任。

我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭公司生活用紙銷量增長%，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標(biāo)而奮斗。

篇二

現(xiàn)將x個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。

我任xxx公司銷售經(jīng)理兼xx公司總經(jīng)理以來，在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)xx公司一班人，大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，開展管理創(chuàng)效，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建具有xx特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，較好地完成了上級下達的各項工作計劃任務(wù)，生產(chǎn)、銷售逐年穩(wěn)步提高，為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。

一、2x各項指標(biāo)預(yù)計完成情況

1、生產(chǎn)量。11月份累計生產(chǎn)xxxx噸，其中：xxxx xx噸，xxxxx噸，xxx噸，其它749噸。預(yù)計全年合計生產(chǎn)xxx噸。

2、銷售收入。11月份累計銷售收入 xxxx萬 元，預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入xxx萬元，人均銷售收入xx5萬元。

3、出口創(chuàng)匯。11月份累計出口創(chuàng)匯xxx萬 元，其中自營出口虛心學(xué)習(xí)美元。預(yù)計全年出口創(chuàng)匯3xxx萬元，自營出口xxx美元。

4、職工收入。預(yù)計全年xxxx元。

5、安全。無輕傷以上事故。

6、利稅。11月份累計實現(xiàn)xxx萬元，預(yù)計全年實現(xiàn)xxx萬元。

二、2x年所做的主要工作

(一)堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力

xx公司是一個外向型企業(yè)，其產(chǎn)品7%出口國外。為了與國際市場接軌，把握市場脈搏，保持市場的發(fā)展和增長，保持思想的先進性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。不管工作多忙，堅持每天抽出一定時間讀書學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論以及“三個代表”重要思想等理論書籍，深入領(lǐng)會貫徹xx屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，積極落實集團公司“兩會”精神，始終注意堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把加強思想政治工作，與營造講學(xué)習(xí)，講正氣，講團結(jié)的良好企業(yè)氣氛結(jié)合起來，著力建設(shè)一個思想先進，作風(fēng)優(yōu)良，管理現(xiàn)代的學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。深入貫徹落實****中央頒布實施的《共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認(rèn)真學(xué)好《兩個條例》，開好專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，虛心聽取職工意見，落實整改措施。堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場營銷和管理知識，積極參加行業(yè)和磨料協(xié)會的各種會議，經(jīng)常保持和外商的聯(lián)系，收集前沿市場信息，并把所學(xué)的知識應(yīng)用于實踐，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力，全面推動xx工作再上新臺階。

(二)認(rèn)真推行iso91質(zhì)量管理體系，積極實施名牌戰(zhàn)略

我們在不斷深入推行iso91質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力打造知名品牌，實施名牌戰(zhàn)略。在采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售服務(wù)各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照iso91質(zhì)量管理體系的要求運行。針對市場需求，開發(fā)適銷對路產(chǎn)品，增加了品種，擴大了出口，經(jīng)過全體員工的不懈努力，以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識的不斷深化和提高，我公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國內(nèi)外市場上贏得贊譽，贏得了客戶，“xx”品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后，今年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號。

(三)加大技改力度

不斷提高經(jīng)濟效益 為了不斷提高企業(yè)的盈利能力，進一步消化電力，原材料漲價的不利因素，年初投資xx多萬元分別對xxxx生產(chǎn)線進行了改造。首先對xx車間的xx進行改造，改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降，每年可節(jié)約成本xxx萬元。二是對xx生產(chǎn)線的xxx進行了改造，提高了xx能力，接著在原有的基礎(chǔ)上，自己設(shè)計施工了一條xxx生產(chǎn)線，xxx月產(chǎn)量由原來的3噸提高到了現(xiàn)在的8噸，基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。

(四)擴大生產(chǎn)規(guī)模，搶占國際市場，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁

為了使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我們利用在國際市場上知名度高的有利條件，積極開發(fā)出精細微粉這一高新技術(shù)產(chǎn)品，擴大其應(yīng)用領(lǐng)域，積極搶占國際市場。按照“成熟、穩(wěn)妥、分步實施”的原則，xxxxx項目一期工程于11月3日正式破土動工，預(yù)計明年3月份投產(chǎn)，該項目全部建成后每年可實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，利稅xxxx萬元，為公司實現(xiàn)銷售收入上億元的目標(biāo)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(五)堅持黨性原則，作到廉潔自律

公生明，廉生威。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅持黨性原則，與集團公司和上級黨組織保持一致，做到小局服從大局，個人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己，身先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實際，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，我本人也多次獲得集團公司的表彰。

(六)關(guān)心職工，團結(jié)協(xié)作，建設(shè)好班子，帶出好團隊

1、堅持廠務(wù)公開，推行陽光操作，全心全意依靠職工辦企業(yè)

今年以來，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會“十四”大精神，積極宣傳和落實黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，公司工會經(jīng)常召開車間工會專題會議，傳達集團公司“廠務(wù)公開”工作的新動態(tài)，并結(jié)合公司中的實際情況進行工作，成立了以支部書記為組長的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以工會主席為組長的廠務(wù)公開工作監(jiān)督小組。要求分廠的工資分配必須遵守三項原則：一要有分廠工會主席參加討論分配方案;二要有工資部門派人參加，進行監(jiān)督;三要一次分配，不搞截留。定期和不定期召開職工代表大會和基層工會主席會，討論公司重大事項和對職工的獎懲，行使民主決策。組織職工代表到兄弟單位參觀，學(xué)習(xí)廠務(wù)公開，民主管理的經(jīng)驗，并制作了“廠務(wù)公開”專欄，車間每月的工資分配結(jié)果和與職工利益密切相關(guān)的事宜都進行張榜公布，將“陽光操作”工程引向深入，接受職工的監(jiān)督。

2、重視人才培養(yǎng) 推進人才興企戰(zhàn)略

本著“xxxxxxxxxxxxxxx”的用人原則，進一步提高員工的專業(yè)技術(shù)技能，56月份舉辦了XX技術(shù)大比武活動，比武內(nèi)容共分機電、機修、篩分、干法微粉四個專業(yè)，鼓勵專業(yè)和非專業(yè)人員積極參加，對獲得第一名的人員公司頒發(fā)了“工人技師”榮譽稱號，并享受每月1元的技師津貼，對第二名和第三名獲得者，公司分別給予彩電和獎金的獎勵。每月還在各分廠評出一個先進班組，三個崗位能手，并分別給予1元和5元的獎勵，鼓勵職工崗位成才，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，對員工素質(zhì)提高和公司的長遠發(fā)展產(chǎn)生將深遠的影響。

3、關(guān)習(xí)職工生活，提高職工隊伍素質(zhì)

堅持“xxxxxxxxxxxx”理念，積極營造出了互相理解，互相信任，共同提高的良好企業(yè)文化氛圍。注意深入一線調(diào)研了解和掌握職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決工作和生活中的困難，改善職工工作、生活條件，提高職工收入水平，為每位職工辦理了3萬元人身意外傷害、醫(yī)療保險。安排人員到生病職工家中慰問，給困難職工發(fā)放慰問金，帶頭為特困職工捐款捐物等，密切了黨群、干群關(guān)系。為提高職工素質(zhì)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，利用每周四、六的學(xué)習(xí)時間，組織班組長以上人員觀看創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織專題講座，讓員工深切了解個人與團隊的關(guān)系，體會轉(zhuǎn)變觀念、立志創(chuàng)新和崗位成才的必要性，各單位利用班前會學(xué)習(xí)交流和總結(jié)經(jīng)驗，加強了溝通與交流，職工個人和企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在了一起。為配合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動的深入開展，還組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》和《找準(zhǔn)自己的位置》等 書，要求大家學(xué)習(xí)后寫出心得體會并將體會深、啟發(fā)性強的心得體會選登在公司內(nèi)部的《易成通訊》上，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，增強了企業(yè)的凝聚力。

4、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

充分利用中心組學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會xx屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，從政治的高度認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義，利用重大典型案件集中開展警示教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危，樹立過緊日子，苦日子的思想，嚴(yán)禁公車私用，鋪張浪費，嚴(yán)格落實集團公司“兩不準(zhǔn)”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶，子女“六不準(zhǔn)”規(guī)定，加強對配偶，子女和身邊工作人員的教育管理，真正做到自重，自省，自警，自勵。

我堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，經(jīng)常安排布署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取紀(jì)檢委員的工作匯報，針對不同時期的工作重點，親自參與廉政建設(shè)活動方案的制訂，并積極督促落實，大力支持紀(jì)檢工作，為推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展提供一切保證。公司選拔任免干部，根據(jù)民主集中制的原則，堅持考察和政審相結(jié)合，充分傾聽職工意見，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過，對提拔任命的干部實行三個月試崗，試崗期滿經(jīng)考察合格者，公司才正式下文任命，保證了干部隊伍的純潔性。

當(dāng)好“班長”，堅持定期不定期的召開以廉潔自律為主題的民主生活會，和職工座談會，開設(shè)總經(jīng)理意見箱，堅持征求職工意見，積極整改反饋，積極發(fā)揮集體智慧，推行集體決策，實行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進了管理工作的科學(xué)化和民主化。公司黨政之間，正職副職之間，相互尊重，相互支持，精誠合作，協(xié)調(diào)一致，保持了領(lǐng)導(dǎo)班子旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動了公司兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展，帶出一支團結(jié)協(xié)作，拼搏奮進的好班子。

XX年，我們雖然作了一些工作，取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望相比，仍有一定的差距，因忙于銷售，在思想政治學(xué)習(xí)方面和關(guān)心職工群眾工作生活方面還做得不夠，需要進一步加強?？傊?，在今后的工作中，要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷提升管理水平，帶領(lǐng)干部職工，團結(jié)一致，勤奮工作，為使公司早日實現(xiàn)銷售收入上億元而奮斗。

第四篇：XX年干部個人述職述廉報告

XX年干部個人述職述廉報告

XX干部述職述廉報告(一)

今年初，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以文化強街發(fā)展目標(biāo)為主題，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以勤政廉潔為保障，團結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，狠抓落實，實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?，F(xiàn)將自己20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力

作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余堅持?jǐn)D時間自學(xué)，以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí)，并帶動學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。重點學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會了黨的xx屆六中、七中全會和十八大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，影響帶領(lǐng)隊伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃**的明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué)，在實踐中學(xué)，在活動中學(xué)。特別是剛到**任職時，能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛**”調(diào)研活動，撲下身子了解**發(fā)展實際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準(zhǔn)切入點，改進作風(fēng)，不斷增強責(zé)任意識、發(fā)展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創(chuàng)新，在求實中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責(zé)，也是對“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實際檢驗。在黨工委班子建設(shè)中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善于調(diào)動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用，經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎(chǔ)，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持干部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持**發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進行小范圍的變動，對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當(dāng)事人談話，進行引導(dǎo)式的批評教育，鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調(diào)動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關(guān)懷，補貼上照顧。及時督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

三、求實創(chuàng)新，努力推進和諧**建設(shè)

一是抓團結(jié)，增強班子的凝聚力。團結(jié)凝聚力量。團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結(jié)的大智慧，還要有會團結(jié)的大本領(lǐng)。工作中，我善于引導(dǎo)各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，個人與組織的關(guān)系;善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

二是抓創(chuàng)新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，我經(jīng)過調(diào)研和征求意見，適時提出“文化強街”的發(fā)展目標(biāo)，用文化促進干部提高工作能力，用文化增強干群的團結(jié)，用文化提升市民素質(zhì)，增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后，組織文藝調(diào)演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進度不斷加快，**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預(yù)計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關(guān)，可達到*億*仟*百萬元。

四是抓難點，維護**的和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調(diào)整，通過三個多月的試運行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了**社會安定和諧穩(wěn)定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我能做到勤政、務(wù)實、高效，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，嚴(yán)于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務(wù)必”，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質(zhì)，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二是高度重視，改進作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來抓，按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風(fēng)，樹立正確的權(quán)利觀和政績觀，慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn)，對同志們教育在前、批評在前、督導(dǎo)在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧**任職以來的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學(xué)習(xí)不深不細，經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多，批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進取，為**和諧發(fā)展貢獻所有力量。

述職人：

20xx年xx月xx日

XX干部述職述廉報告(二)

根據(jù)委黨組分工調(diào)整，本人上半年主要配合主任做好經(jīng)濟研究會工作;協(xié)助主任分管國民經(jīng)濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、西部開發(fā)辦、信息中心、價格收費管理科和民生建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;負責(zé)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。下半年協(xié)助主任分管國民經(jīng)濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、民生建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;主管經(jīng)濟研究工作。一年來，本人勤廉為政、勤勉干事，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署，切實把要求落到實處、把工作干到實處，現(xiàn)將今年的工作述職如下。

一、思想政治堅定

(一)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。始終牢記黨的宗旨，堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委的決策部署，在政治、思想、言行上與中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致。在維護社會政治穩(wěn)定、加強民族團結(jié)等大是大非問題上，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，不造謠、信謠、傳謠。

(二)加強學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，深入開展改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾活動和黨的群眾教育實踐活動，認(rèn)真貫徹黨的十八大、中央**工作座談會、四次對口支援**工作會議、自治區(qū)八屆四次會議、地委(擴大)會議精神和中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會議、地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，深入落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央、自治區(qū)黨委、地委、行署改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等。

自覺樹立終身學(xué)習(xí)觀念，堅持學(xué)習(xí)先行、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持參加委黨組中心組的學(xué)習(xí)和日常政治學(xué)習(xí)，注重加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身政治水平和黨性修養(yǎng)的主渠道，努力提高政治理論素養(yǎng)和工作指導(dǎo)能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀，注重加強個人道德修養(yǎng)、夯實道德基礎(chǔ)，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習(xí)慣，做到自重、自省、自尊、自愛，淡泊明志，坦蕩為人。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

在工作中嚴(yán)格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，以創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到識大體、顧大局、守紀(jì)律、講奉獻。

1、加強對綜合科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

一是指導(dǎo)做好宏觀經(jīng)濟監(jiān)測和運行分析。根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展和市場變化，準(zhǔn)確把握國家經(jīng)濟調(diào)控政策的方向和著力點，把握宏觀經(jīng)濟運行走向和特點，加大宏觀經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)警和分析研判指導(dǎo)力度，為地委、行署宏觀調(diào)控經(jīng)濟、科學(xué)決策施策提供參考依據(jù)，保證經(jīng)濟平穩(wěn)高效運行，切實把20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)落實好。二是認(rèn)真統(tǒng)籌中期評估工作。組織精干力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)28個相關(guān)部門深入開展“xx”規(guī)劃綱要及《中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進**跨越式發(fā)展和長治久安的意見》的中期評估，指導(dǎo)反復(fù)修改、幾易其稿，最終形成評估報告送審稿，客觀評價了《綱要》和《意見》的實施效果，為推進《綱要》和《意見》順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是著眼長遠、謀劃事關(guān)經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略。及早安排組織地區(qū)相關(guān)部門和各縣(市)共同開展20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的編制工作，謀劃20xx年宏觀預(yù)期目標(biāo)。提出宏觀戰(zhàn)略意見，指導(dǎo)《地區(qū)20xx年-2020年全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)實施方案》編制工作，描繪小康社會宏偉藍圖。指導(dǎo)編制《地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略方向研究要點》，盡早謀劃“xx”重大的、全局性或決定性戰(zhàn)略，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，滿足地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的需要。四是協(xié)調(diào)地區(qū)人民銀行，指導(dǎo)共同做好社會征信體系建設(shè)工作。五是加強了項目規(guī)劃工作。指導(dǎo)完成教育、衛(wèi)生、民政、社會福利、廣播電視、文化、旅游等社會發(fā)展事業(yè)20xx中央預(yù)算內(nèi)資金的申請工作;積極安排辦理地區(qū)涉及文化、教育、體育、衛(wèi)生、民政、旅游等方面建設(shè)項目的申報審批工作。六是狠抓地區(qū)社會發(fā)展類中央投資項目管理，不斷加大督促檢查力度，加強對項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。進一步規(guī)范政府投資項目審批管理，嚴(yán)格履行基本建設(shè)程序，做好項目審批工作，嚴(yán)格按要求實行項目咨詢評估論證制度。

2、狠抓“民生建設(shè)年”活動推進工作。

一是常抓不懈“民生建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。安排專人負責(zé)具體事務(wù)，指導(dǎo)形成“民生建設(shè)年”實施方案、考核辦法，建立健全管理、督查、考核等一系列長效機制，把關(guān)民生月報分析，積極向社會公示。二是狠抓民生工程落實。下大力氣推進民生工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決民生工程問題，使各族群眾共享改革開放成果，鞏固團結(jié)穩(wěn)定基礎(chǔ)。20xx年，地區(qū)計劃實施25類404項投資億元的民生工程。截止目前，地區(qū)“民生建設(shè)年”重點工程已實施400個，實施率達%，各級政府累計投入資金億元，完成計劃的%，超額完成了民生建設(shè)任務(wù)，人民群眾最關(guān)心、且與人民群眾最直接相關(guān)的教育、社會保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和保障性住房等社會事業(yè)不斷得到提升。

3、上半年抓好地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作。

一是落實責(zé)任，強化考核。指導(dǎo)制定了《地區(qū)20xx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革責(zé)任書》，并與各縣市分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任分工，確定了目標(biāo)要求，確保各項醫(yī)改工作落到實處。二是做好醫(yī)改規(guī)劃及中期評估工作。指導(dǎo)制定《地區(qū)“xx”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案(20xx-XX年)》，經(jīng)行署常務(wù)會議審議印發(fā)執(zhí)行，并做好實施情況中期評估工作。三是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保

十、試點工作，積極落實醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療等各項工作任務(wù)。四是深入推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。地區(qū)醫(yī)改辦和衛(wèi)生局深入實施《地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施辦法》，地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展順利。

4、指導(dǎo)經(jīng)濟體制綜合改革科的工作。

認(rèn)真履行宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)職能，統(tǒng)籌相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)各項體制改革工作，安排完善相關(guān)制度，確保投資體制改革政策落到實處。根據(jù)自治區(qū)20xx年經(jīng)濟體制改革工作重點，重點落實國家和自治區(qū)在行政審批制度改革等方面的相關(guān)政策，進一步清理、規(guī)范和減少行政審批，積極穩(wěn)妥推進價格改革。

5、抓好地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究會工作。

作為經(jīng)濟研究會會長，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極出謀劃策，大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極辦好《經(jīng)濟發(fā)展研究》刊物，組織發(fā)展改革系統(tǒng)圍繞事關(guān)地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局的重大問題及熱點、難點問題，組織力量廣泛深入地開展調(diào)查研究，撰寫針對性強、質(zhì)量高的調(diào)研報告，為地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。今年共刊發(fā)經(jīng)濟發(fā)展研究37期，受到地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評和經(jīng)濟界、學(xué)術(shù)界的重視。

6、上半年抓好西部開發(fā)辦工作。

一是積極組織上報20xx年地區(qū)鞏固退耕還林建設(shè)項目計劃，完成了各縣(市)76個鞏固退耕還林建設(shè)項目(XX-20xx年)的檢查驗收。二是組織安排編制20xx年鞏固退耕還林成果項目實施方案，做好**縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)試點縣的經(jīng)驗總結(jié)和計劃工作。三是指導(dǎo)加強新(和)-拜(城)-玉(爾滾)、庫(車)-沙(雅)-阿(拉爾)鐵路支線和**縣蘇巴什水庫項目前期經(jīng)費管理，督促業(yè)主盡早開始可行性研究編制。四是繼續(xù)推進西部地區(qū)管理人才創(chuàng)新培訓(xùn)工程的順利實施。

7、上半年抓好經(jīng)濟信息中心工作。

一是督促做好發(fā)展改革網(wǎng)站和固定資產(chǎn)投資項目管理系統(tǒng)的維護和管理，保證了系統(tǒng)正常運行。二是抓好了地區(qū)發(fā)改委官方微博的更新和維護。指導(dǎo)及時更新官方微博，保證每天廣播、轉(zhuǎn)播微博1條以上。三是加強了網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，確保了重要網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全。四是大力做好對外宣傳工作，展示發(fā)改系統(tǒng)良好形象。有效開展“發(fā)展改革信息”工作，建立健全信息報送制度，強化信息的深度、廣度挖掘，探索信息的采編方式，突出信息的捕捉、編撰、培訓(xùn)和報送，為上級提供了大量精品信息，截止目前已刊發(fā)“發(fā)展改革信息”179期，并安排專人按照地委、行署信息報送規(guī)范要求，及時通過政府網(wǎng)站、行署信息專網(wǎng)和黨委信息專網(wǎng)向行署信息科、地委信息科報送發(fā)展改革信息179篇，其中約稿信息36篇，積極向政府網(wǎng)和新聞網(wǎng)報送政務(wù)動態(tài)信息xx3篇、向平安網(wǎng)、長治久安大宣教辦報送相關(guān)信息。五是加強了建設(shè)項目信息公開工作。按照自治區(qū)發(fā)改委和地區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，安排專人將符合公開條件的地區(qū)審批(核準(zhǔn)、備案)的建設(shè)項目分別在自治區(qū)發(fā)改委網(wǎng)站和自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享專欄公開。同時加強了對各縣(市)審批(核準(zhǔn)、備案)建設(shè)項目信息公開的指導(dǎo)和督促工作，不定期對各縣公開的建設(shè)項目信息進行了檢查和維護。

8、上半年抓好價格管理，發(fā)揮價格調(diào)節(jié)作用。

一是加強價格管理。及時完成塔格拉克一、二級水電站、**電廠二期熱電廠、徐礦集團**熱電廠、托什干**岸干渠一、二級水電站上網(wǎng)電價的審核上報，完善水電、火電價格形成機制。認(rèn)真做好天然氣調(diào)價后的各項工作，協(xié)調(diào)解決各縣市天然氣銷售價格的疏導(dǎo)工作。繼續(xù)對居民用液化氣銷售價格實行動態(tài)管理。審核上報庫——阿高速公路客運票價調(diào)整方案，對地區(qū)三家客運公司客運票價進行審核備案，繼續(xù)做好客運新票價的執(zhí)行監(jiān)管，保持地區(qū)客運行業(yè)整體穩(wěn)定。繼續(xù)實行社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。20xx年1月、4月、5月、9月，地區(qū)居民物價總水平同比漲幅超過%，及時向自治區(qū)申報啟動聯(lián)動機制，共補貼城鄉(xiāng)困難人群xx03481人次，合計補貼金額9668004元;二是加強收費管理。做好20xx《收費許可證》審驗工作，截至目前，已審驗《收費許可證》247個4，年審率為xx0%，新辦證6個，注消18個。認(rèn)真貫徹落實國家和自治區(qū)取消、停止和降低各類收費政策。

三、嚴(yán)于律己、勤政廉潔，不斷增強廉潔自律意識

一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開展黨風(fēng)廉政教育、糾正各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅政治紀(jì)律教育。在日常工作中嚴(yán)格要求自己，積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事，嚴(yán)格遵守黨員干部廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。嚴(yán)格遵守中央八項、自治區(qū)十項和地區(qū)十項規(guī)定，注重艱苦奮斗，勤儉辦事。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車等各項規(guī)定。按規(guī)定執(zhí)行禮品登記和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報。服從組織安排，注重班子成員間的團結(jié)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，聚精會神抓工作，凝心聚力促發(fā)展。堅持原則、慎重決策，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、解決問題。三是嚴(yán)于律己，常修為政之德、常懷律己之心。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，對家屬子女和身邊工作人員嚴(yán)格要求，從嚴(yán)管理;嚴(yán)格遵守“領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定，認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項》和《對配偶子女均已移居國(境)外的國家機關(guān)工作人員加強管理》兩項制度，按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

四、存在的問題

在肯定成績的同時，工作中還存在一些問題，主要是開展調(diào)查研究工作上還存在不深入、不到位的問題，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。

五、今后努力方向

在今后工作中，我決心在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷增強使命感和緊迫感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，倍加努力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出自己應(yīng)有的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日

第五篇：XX年科級干部述職述廉報告

XX年科級干部述職述廉報告

很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是有年終述職的工作的，以下是小編收集整理的XX年科級干部述職述廉報告信息，供大家參考!

20xx年養(yǎng)護應(yīng)急管理所領(lǐng)導(dǎo)班子工作在集團、管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會、省委及省廳、集團和管理中心工作會議精神，努力踐行“三嚴(yán)三實”，大力開展政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、和廉政建設(shè)，各項工作開展的扎實而富有成效，現(xiàn)我代表養(yǎng)護應(yīng)急管理所班子成員述職如下：

(一)提高認(rèn)識，強化政治責(zé)任。始終堅持把加強思想政治建設(shè)，提高政治素質(zhì)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)，在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦;采取多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省委及省廳和集團、管理中心一系列重要講話及文件精神，自覺維護上級黨委的權(quán)威，切實做到了立場堅定，旗幟鮮明。

(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，做到分工合理、責(zé)權(quán)一致、監(jiān)督到位，對于各類資金使用、物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)等事項，堅持集體討論，分工負責(zé)，努力推進民主化、科學(xué)化的決策機制，提高決策透明度，依靠集體力量推動工作開展。

(三)搞好結(jié)合，提升工作實效。把開展好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作與日常養(yǎng)護工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)推工作，以工作促學(xué)習(xí)。全力克服養(yǎng)護工作中的困難和問題，攻堅克難，主動作為，扎實推進各項重點、亮點工作。一是道路養(yǎng)護工作穩(wěn)定提高：全線共完成日常小修保養(yǎng)XX萬元，綠化管養(yǎng)XX萬元，專項工程XX萬元，道路坑槽、裂縫、下沉、標(biāo)線不清等病害都能處理及時，同時各項指標(biāo)均在預(yù)算控制內(nèi);二是橋隧維護上新臺階：合理選擇強、弱電維護合作單位，并對各項機電維護任務(wù)進行嚴(yán)格考核，健全完善了隧道機電“一隧一檔”和橋梁“十項制度”的技術(shù)檔案。從組織上、技術(shù)上保障了路段隧道機電設(shè)施的正常運行;三是養(yǎng)護設(shè)備(車輛)管理更規(guī)范：進一步完善了設(shè)備庫管理制度及設(shè)備保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)，對我所每臺設(shè)備的擺放、保養(yǎng)和使用統(tǒng)一規(guī)定，形成了一套易操作、有實效的管理辦法，實現(xiàn)了設(shè)備使用便捷，庫房安全有序;四是精細化管理工作成效顯著：我所按照行政后勤、財務(wù)、養(yǎng)護精細化管理要求進行了認(rèn)真的落實，接受管理中心考核12次，內(nèi)部檢查20余次，12個月的考評中有5次第一名，4次第二名，2次第四名，1次第六名，對于檢查中出現(xiàn)的問題進行了及時整改糾正。

(一)立足解放思想，拓展創(chuàng)新思維。在工作中，所領(lǐng)導(dǎo)班子始終把解放思想放在首位，一是以技術(shù)創(chuàng)新為突破提升養(yǎng)護機械化水平：自主研發(fā)了更高效、更輕便、更節(jié)能的便攜式撒布機，從而解決了大型撒布機在高速公路抗冰保暢工作中使用率低、價格昂貴的一大難題;二是以精細化管理為抓手提高工作效率：為進一步提高工作效率，切實加強全體干部職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。首先，強化了考勤管理及請銷假約束機制，從源頭上有效地防止了干部職工“慵、懶、散”的問題;其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守制度，按照決策透明、信息公開、有效制約、責(zé)任清晰的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢懲。三是完善基礎(chǔ)生活設(shè)施，提高職工的幸福指數(shù)：由于生活在偏遠地區(qū)，職工業(yè)余文化生活和生活設(shè)施相對簡陋，影響了職工的思想情緒，對安全生產(chǎn)留下了隱患。所領(lǐng)導(dǎo)班子針對職工所需所想所盼，不斷加大職工生活設(shè)施的投入力度，在9月底，為職工宿舍更換了液晶電視。10月初，為職工宿舍安裝了WiFi;調(diào)整了膳食工作小組，進一步改善了全所職工伙食，提高了飯菜質(zhì)量。12月份，增設(shè)了職工活動室，配置了多項室內(nèi)健身器材。通過改善職工的生活環(huán)境，職工生活舒適、健康娛樂，使職工能夠全身心投入到工作中。

(二)強化綜治安全，維護社會穩(wěn)定。一是認(rèn)真抓好社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，完善了維護穩(wěn)定工作實施方案及應(yīng)急預(yù)案。全面落實“一崗雙責(zé)”要求，強化日常管理防范工作，暢通信訪渠道，落實信訪工作責(zé)任制。二是高度重視安全生產(chǎn)工作，形成了人人有指標(biāo)，人人有責(zé)任、一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系。加強制度監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)工作形式穩(wěn)定。

(三)堅持以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》。在干部工作方面，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度，積極配合組織部門選拔干部;積極選派干部參加上級部門組織的各項培訓(xùn)班，使黨員干部進一步開闊眼界，增長了才干，提高了素質(zhì)。

(四)任用人才，努力培養(yǎng)人才。我所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才，立足本單位實際，切實將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養(yǎng)和使用力度，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，積極提升人才培訓(xùn)教育力度，抓好干部交流，進一步提高養(yǎng)護整體綜合素質(zhì)。

(一)“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統(tǒng)一部署，積極參加學(xué)習(xí)了集團安排的專題研討會和中心組集中學(xué)習(xí)會10余次，所黨支部學(xué)習(xí)30余次，堅持邊學(xué)邊查邊改，“不嚴(yán)不實”問題整改率達100%，在“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育過程中，我所認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”的各項要求，及時將專題教育成效轉(zhuǎn)化為制度成果。

(二)扎實開展群教活動，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。我所始終堅持求實、務(wù)實、落實，做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者，有力推進教育實踐活動的深入開展。一是精心籌備專題民主生活會，取得了實實在在的成效。在組織生活會上通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制，從而切實擺正了所職工的工作態(tài)度。二是堅持問題導(dǎo)向，著力解決“四風(fēng)”問題。所領(lǐng)導(dǎo)班子自覺將“三嚴(yán)三實”貫徹落實到我們公路養(yǎng)護工作中，切實從“嚴(yán)”上要求自己、向“實”處謀事，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。

(三)注重上下聯(lián)動，推進平安創(chuàng)建活動。所領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職工思想政治教育工作，以“三嚴(yán)三實”主題教育為抓手，深入開展社會主義核心價值觀教育，重點宣傳，抓實推進，起到營造良好工作氛圍，轉(zhuǎn)變良好工作作風(fēng)的效果。所領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視所職工法制教育工作，大力加強法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機，開展了一系列法制宣傳教育活動，努力提高了全所職工的法制意識，從根本上預(yù)防和杜絕了違法犯罪案件的發(fā)生，擦亮了平安高速特色品牌。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好的落實。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作部署，層層分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。支部與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，做到了責(zé)任明確，任務(wù)清晰。

(二)加強監(jiān)督制約，有效規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合管理中心養(yǎng)護廉政監(jiān)管課題的要求，對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養(yǎng)護工程建設(shè)等事項，由支部會議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議集體研究決定。加強對養(yǎng)護工程建設(shè)、大宗物資采購等重大權(quán)力行使的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查融入到各項業(yè)務(wù)工作的全過程，完善規(guī)范權(quán)力運行機制。

(三)認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省廳的“九規(guī)范”及集團“六個嚴(yán)禁”、管理中心相關(guān)工作規(guī)范要求，大力倡導(dǎo)深入基層、實事求是、勤儉節(jié)約、廉潔勤政等優(yōu)良品德。班子成員始終嚴(yán)格要求自己，自覺增強廉潔自律意識，在養(yǎng)護工程實施中，嚴(yán)格按照養(yǎng)護廉政監(jiān)管的要求，做到公開透明。在用車、住房、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，始終堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)把經(jīng)費開支、降低營運成本，把有限的財力投入到事關(guān)群眾切身利益的各項事業(yè)中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務(wù)實、高效。

(四)加強黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，組織開展政治理論、廉政學(xué)習(xí)教育活動。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按時上廉政黨課，使反腐倡廉教育深入人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

(五)嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。班子成員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，堅持講黨性、講政治、講大局，自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。能嚴(yán)格落實財務(wù)收支情況定期向上級黨組織報告、財產(chǎn)處置公開報批和養(yǎng)護材料實行招標(biāo)采購等制度。

過去一年里，在管理中心的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我所班子成員圍繞工作任務(wù)目標(biāo)，各項工作雖然取得了一些成績，但與集團和管理中心的要求相比，還存在一定差距和不足：1.面對新形勢、新任務(wù)，我們在理解和把握上級部門一系列工作和會議精神方面還有不深刻、不全面的地方，思想解放的程度還不夠，深入基層群眾調(diào)查了解實際情況、破解難題投入的時間和精力還不足;2.協(xié)作的精神有待加強，不論是與中心部門或其他兄弟所站或者是所內(nèi)各部門的協(xié)作溝通處理缺乏默契;3.處理問題過于簡單粗暴，沒有深層次去全面思考，部分問題的處理給中心帶來一定的負面影響;4.政治宣講表率不到位，自己理解到位傳達不到位，掌握員工的思想動態(tài)不夠細致;5.增值增效意識不足，個人價值及單位存在的價值意義有待提升。對于這些問題和不足，我們將認(rèn)真總結(jié)，深入探索，并進一步采取措施認(rèn)真加以解決：1.所班子與全所職工一起，進一步加強學(xué)習(xí)，夯實自身政治基礎(chǔ)，更新拓寬業(yè)務(wù)知識，提升運用專業(yè)知識開展養(yǎng)護工作的能力;2.帶領(lǐng)全所員工樹立新風(fēng)范，切實把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格要求自己，做到不踩紅線，不越底線。同時帶領(lǐng)全所干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，堂堂正正做人、踏踏實實做事;3.提升職工養(yǎng)護業(yè)務(wù)水平，對養(yǎng)護技術(shù)人員和機械操作手進行專門系統(tǒng)培訓(xùn)，并著手準(zhǔn)備建立專業(yè)護路隊。在“常態(tài)化”養(yǎng)護的基礎(chǔ)上逐步結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，形成“常態(tài)化”養(yǎng)護+互聯(lián)網(wǎng)高速養(yǎng)護新模式。4.進一步規(guī)范日常管理工作，摒棄固有思維模式，建立起框架式宏觀思維模式，從職工衣、食、住、行及倉庫管理等基礎(chǔ)性工作開始建立機制，充分調(diào)度發(fā)揮部門負責(zé)人的管理作用，形成事事有人做、步步有人管、片片有人負責(zé)的高效管理模式;5.學(xué)會有深度的思考，杜絕沒有思考的假勤奮，充分發(fā)揮精益求精的鉆研精神。把復(fù)雜的事情簡單做，特別是利用率較低的抗冰雪設(shè)備，使其高效便捷化及與日常養(yǎng)護作業(yè)常用設(shè)備結(jié)合。把簡單的事情重復(fù)做，對于部分日常重復(fù)的養(yǎng)護工作形成快速、高效的流程，把重復(fù)的事情用心做，在重復(fù)的作業(yè)中發(fā)揮鉆研的精神找出深層次的規(guī)律，使其效益最大化。

20xx年，我所領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步解放思想，振奮精神，堅定不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰(zhàn)略部署，開拓創(chuàng)新，努力養(yǎng)出經(jīng)得起車輛輾壓考驗的公路，為提升XXXX生態(tài)景觀品牌效益而努力奮斗。

XX年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認(rèn)真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核的要求，現(xiàn)將本人XX年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

當(dāng)前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認(rèn)真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強學(xué)習(xí)，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標(biāo)，緊跟時代步伐，履職盡責(zé)，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學(xué)習(xí)過程中，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認(rèn)真查找思想差距、認(rèn)識差距、作風(fēng)差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計、財政科學(xué)理論，學(xué)習(xí)研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，不斷提高自己運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來，本人認(rèn)真遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴(yán)以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當(dāng)好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責(zé)任意識，落實工作責(zé)任制，堅持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認(rèn)真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅持嚴(yán)以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責(zé)，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

XX年1---9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務(wù)管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設(shè);推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設(shè);抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務(wù)民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

XX年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責(zé)審計文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，負責(zé)審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責(zé)、盡力，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務(wù)通，決斷準(zhǔn)。在局黨組的關(guān)懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務(wù)，完成了自己的分管工作。

作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學(xué)習(xí)亟待加強。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的狀況匯報如下，請大家評議。

良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來，我用心參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學(xué)習(xí)活動，個性是在市局開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認(rèn)識，努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場重要實踐，透過學(xué)習(xí)和思考，使自我對重大理論問題有了新的認(rèn)識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻持續(xù)清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求用心高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

在提高政治素質(zhì)的同時，我重視自我的思想修養(yǎng)，確定每年務(wù)必讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當(dāng)代作家哈尼魯賓的文章，個性是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對分管工作，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的資料，用以指導(dǎo)日常工作。

我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員個性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，構(gòu)成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐活動開展?fàn)顩r。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對xxx等縣局學(xué)習(xí)實踐活動進行了指導(dǎo)檢查，對我局基層單位活動開展?fàn)顩r給予了高度評價。市局被市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責(zé)的職責(zé)體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合，堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于職責(zé)制實施的全過程。

XX年，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責(zé)人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“應(yīng)對面三公開”制度的力度(即：應(yīng)對面公開向管理服務(wù)對象述職述廉、承諾和理解評議的三項制度)，針對當(dāng)前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有必須自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預(yù)防****體系XXXX年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正構(gòu)成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務(wù)公開、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡(luò)，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。建立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作，目前，正在理解市紀(jì)委的考察驗收，將受到省、市紀(jì)委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀(jì)委的充分肯定。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。用心探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結(jié)制”，政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人的距離，改善了國稅部門的工作作風(fēng)，得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評狀況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好XX年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作，主動與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通狀況，贏得工作的理解和支持，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ)。

五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。XX年，市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察推薦8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生****的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件(次)，全部辦結(jié)，對在辦稅過程中效率低下，服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來，我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風(fēng)熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”等榮譽。有3項工作(預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測評政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效