第一篇：保健辦科室述職述廉報告

保健辦科室述職述廉報告

對照市衛(wèi)生局各科室工作職責(zé)和各科室工作任務(wù)表，根據(jù)局黨委工作部署。現(xiàn)將市保健辦年度工作作如下述職。

辦結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，今年以來。對照工作職責(zé)和工作任務(wù)表，務(wù)實工作，基本完成了干部保健、財務(wù)會計和藥品集中招標(biāo)三項工作任務(wù)。

一、干部保健工作

保健對象變動較大，1由于黨委、政府、人大、政協(xié)換屆。通過與市委組織部、老干局聯(lián)系，確定了新的干部保健對象名單，明確了服務(wù)對象，并及時發(fā)到干部保健定點醫(yī)院。

為此，2年初財政安排20萬元干部保健經(jīng)費。辦按照進(jìn)度已組織撥入10萬元，保證了正常開支。

結(jié)合我市實際，3按照省保健委有關(guān)文件精神。制定了XX市干部保健管理辦法》討論稿）準(zhǔn)備提交市委干部保健委員會研究討論。

每月10日前結(jié)算上月干部保健醫(yī)療支出。由于各醫(yī)療機構(gòu)因病施治，4和定點醫(yī)院市人民醫(yī)院、市婦保院。合理用藥，保健支出與以前年度有一定減少。

根據(jù)干部保健預(yù)防為主要求，56月2527日。防止中署及夏季腸胃病，辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品，陸續(xù)分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中，以備急需。

6對符合報銷條件的保健對象醫(yī)藥費做到熱情主動服務(wù)及時足額報銷。

二、財務(wù)會計工作

今年繼續(xù)協(xié)助做好財務(wù)會計工作。年初，1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求。按照財政布置，做好了20xx年度財政預(yù)算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機關(guān)、紅會辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個編報，布置指導(dǎo)市人民醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所、血地、婦保院編制報表，收集、審核通過后統(tǒng)一匯總上報財政局。

供領(lǐng)導(dǎo)參考。2根據(jù)0506年收支情況編制了局機關(guān)20xx年度收支預(yù)算。

做好了清產(chǎn)核資工作，3根據(jù)市財政部署。對我局成立以來的固定資產(chǎn)分辦公設(shè)備、車輛、商產(chǎn)、電器設(shè)備、專用設(shè)備、通用設(shè)備、按購買時間、使用淘汰等情況逐個編報，于七月底上報財政。

布置縣（市）區(qū)衛(wèi)生局和下編單位編報，4完成了衛(wèi)生財務(wù)年報編報工作。根據(jù)省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統(tǒng)增設(shè)了參數(shù)對比審核系統(tǒng)，不僅要與上年報表對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行銜接，對邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)合理性審核寫出報表分析，經(jīng)反復(fù)修改，順利通過省廳匯總審核。

局機關(guān)及下屬單位經(jīng)費都需由局財務(wù)科按進(jìn)度撥入，5每月按進(jìn)度撥入財政預(yù)算資金。由于到部門預(yù)算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時調(diào)資、離退休干部死亡補助金都做到足額撥下，及時下?lián)芩鶎賳挝弧?/p>

醫(yī)保人員增減辦理，6每月做好個稅繳納、公積金撥繳、預(yù)算外發(fā)票購銷資金對帳。公積金人員增減辦理等經(jīng)常性工作。

整理報銷支出憑證，7每月及時對帳。做好記帳等會計核算工作，先后配合預(yù)算外、稅務(wù)局預(yù)算外收費檢查，稅費繳納稽查。

三、藥品集中招標(biāo)采購工作

由于招標(biāo)代理機構(gòu)江西百信公司招標(biāo)代理資格被吊銷，去年6月份。9家醫(yī)療機構(gòu)第三批藥品集中招標(biāo)采購工作暫停了半年。去年12月中旬，江西百信公司經(jīng)省藥監(jiān)局、省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)重新取得了招標(biāo)代理資格，經(jīng)請示省藥招辦，今年元月，組織召開了9家參與集中招標(biāo)采購的定點醫(yī)院，監(jiān)督小組成員單位參加的啟動工作會議，布置購銷合同簽訂，藥品清庫工作，決定于3月1日開始執(zhí)行采購。2月底，各醫(yī)療機構(gòu)完成了中標(biāo)藥品購銷合同簽訂工作，庫存藥品，3月1日開始。陸續(xù)進(jìn)行采購。對拒不簽訂購銷合同的中標(biāo)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定予以廢標(biāo)。今年，國家發(fā)改委加大了藥品降價力度，先后5次降低近4種藥品最高零售價格，與百信公司密切配合，對有關(guān)中標(biāo)藥味價格進(jìn)行了調(diào)整是及時下發(fā)各醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行。經(jīng)常性與各醫(yī)療機構(gòu)藥劑科長聯(lián)系，解執(zhí)行情況及執(zhí)行過程中碰到困難，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)解決。接受中標(biāo)企業(yè)查詢投訴，有疑必復(fù)。

第二篇：科室負(fù)責(zé)人述職述廉報告

2014年個人述職述廉報告 2014年，在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年工作情況匯報如下：

一、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，在思想上堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚。嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、思想上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力，生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風(fēng)，品行正直，認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，工作中秉公辦事，注意維護自己和科室形象，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己、寬以待人，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成各項工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

四、帶領(lǐng)科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)、吸引了大量患者就醫(yī)就診，開展了功能細(xì)胞移植技術(shù)、小兒中醫(yī)水療、沖擊波治療技術(shù)、產(chǎn)后催乳技術(shù)，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓展，住院病人明顯增加，工作量顯著增長，較好的完成了醫(yī)院下達(dá)的各項指標(biāo)。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，科室全年無重大醫(yī)療糾紛及投訴，患者滿意度較高。2014年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的關(guān)心和幫助下，較順利的完成了全年的管理工作，帶領(lǐng)科室在醫(yī)院等級評審中取得滿意的成績，順利通過國家中醫(yī)藥管理局重點?？平ㄔO(shè)中期評估，同時業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)水平均較前有了大幅度提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實工作，積極進(jìn)取，努力取得更好的工作成績。篇二：單位科室2014年述職述廉報告

單位科室2014年述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)任****主任，2014年來，****在*黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管*長的悉心指導(dǎo)及有關(guān)科室、單位的密切配合下，認(rèn)真貫徹落上級黨組織和隊領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全體人員團結(jié)一致，較好的完成了2014年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)述職述廉的要求，將本人履職及工作任務(wù)完成情況報告如下：

一、年內(nèi)工作任務(wù)完成情況

1、崗位職責(zé)和分管工作情況 *****的崗位職責(zé)是

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

2、主要履職及完成工作任務(wù)情況

（1）一年來我部門全體同事團結(jié)一致，同事之間相處融洽，以較好的心情和心態(tài)圓滿完成各項任務(wù)，完成了-----------。

（2）*******方面

二、廉潔自律規(guī)定情況

1、講黨性、重品行、作表率情況:在黨性方面,本人始終堅持用發(fā)展著的馬克思 主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,領(lǐng)會和踐行

科學(xué)發(fā)展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學(xué)習(xí)崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務(wù),抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責(zé), 自覺弘揚樹立八個方面的良好風(fēng)氣,維護團結(jié),促進(jìn)和諧,嚴(yán)守法紀(jì)。

2、本人沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的行為。

3、沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的行為。

4、沒有利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系 人謀取利益的行為。

5、本人能按照要求正確執(zhí)行三重一大制度。

6、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領(lǐng)導(dǎo)及組織交辦的其他工作外,還配合*****等部門做了大量的實際工作。

回顧2014我們還有很多不足之處，在2015年，我們一定加大力度，團結(jié)一致，把*****的工作做的更好，同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找到不足，鍛煉各種應(yīng)對能力，把工作做的更好。

述職述廉人:**** 2014年1月6日

謝謝大家!篇三：2012年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報告 2012年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請予以評議：

一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，切實開好二個大會

根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作為部門負(fù)責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準(zhǔn)備。不懂就問，不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報告。這次大會，實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標(biāo)，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。

剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴(yán)格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認(rèn)真搞好總結(jié)，及時制訂整改

措施。由于我們高度重視，準(zhǔn)備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。

二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源

黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對12個基層班子、4個機關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時，結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由于我們的工作深入、細(xì)致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。

三、深入開展“三大”活動，充分發(fā)揮“三大”作用

年初，我和有的同志一樣，認(rèn)為今年的活動特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進(jìn)，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導(dǎo)。我們通過逆向思維，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，從公司不同層面，選樹了六

名典型，深入車場、車間以及工作現(xiàn)場，進(jìn)行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕；二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴(yán)格要求，對各支部的承諾內(nèi)容逐一進(jìn)行具體指導(dǎo)、審核。并選準(zhǔn)油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進(jìn)行了公開承諾；三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進(jìn)行修訂。首先，讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進(jìn)行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進(jìn)行了全部修訂完善；四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關(guān)鍵，積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動，最大限度地調(diào)動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果；五抓黨員評議。通過自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評，總結(jié)我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進(jìn)一步的開展；六抓整改落實。今年，我們進(jìn)行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進(jìn)、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。

四、不斷加強管理考核力度，努力提升干部隊伍素質(zhì)

黨如何有效地管理好干部。近年來，對此問題，我做了大量的深入細(xì)致地調(diào)查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進(jìn)行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。在此基礎(chǔ)上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關(guān)運行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進(jìn)行跟蹤，針對存在的問題作進(jìn)一步的修訂完善。3月份，在黨代會召開前夕，我們抽調(diào)了3名經(jīng)驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司11個基層單位、72名中層干部進(jìn)行了民主測評。經(jīng)過測評，全公司11個基層班子有9個達(dá)到了一類班子、2個二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進(jìn)行對基層班子及班子成員、機關(guān)副科以上干部的考核，意在找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。

五、不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，切實加強自身黨性修養(yǎng) 不論工作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中、五中全會精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學(xué)習(xí)中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干；凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認(rèn)為認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。

回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性；工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和完善。篇四：2014處室科室領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

個人述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處同仁的團結(jié)協(xié)助下，我始終堅持以黨的十八大會議精神、省市黨委 屆 次全會精神為綱領(lǐng)，本著對黨的事業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的精神，團結(jié)帶領(lǐng)全處干部職工，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來德、能、勤、績、廉各方面情況匯報如下： ? 德：努力學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)。

理論學(xué)習(xí)是黨員干部的立身之本。一年來，我充分意識到自己的責(zé)任重?fù)?dān)，自覺做到勤學(xué)多想，堅持自覺參加局黨委和局紀(jì)委組織的各項學(xué)習(xí)，并能以身作則，帶頭給全處黨員干部講黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重視業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。我通過學(xué)習(xí)，一是堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行，能緊密地團結(jié)處室成員，保證處室的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實和完成；二是提高了思想政治素質(zhì)，堅持理論與實踐 ? 能：立足本職，求真務(wù)實，努力提高處室工作效率。

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。一年來，我個人堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，堅決貫徹局黨委的決策部署，全力以赴地推進(jìn)塔里木河流域治理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。在處室工作中繼續(xù)把改進(jìn)思想作風(fēng)作為工作重點，努力提升全處上下的工作熱情，十分注意保持與全處干部職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和處室全體工作人員的團結(jié)協(xié)作下，全處干部職工團結(jié)共事，形成了一個和諧的工作氛圍，全處上下工作熱情蓬勃高漲，各項工作亮點突出。? 勤：盡職盡責(zé)，勤奮工作，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

根據(jù)年初制訂的業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任，我本人與處室每位成員分別簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，制訂了業(yè)務(wù)工作計劃，明確目標(biāo)、責(zé)任到人，每月定時召開處室工作會議安排落實；根據(jù)局黨

委和局紀(jì)委的要求，我積極做好各類工作總結(jié)，重點突出，內(nèi)容全面，并針對存在的問題深入分析，查找癥結(jié)，提出對策。日常工作中認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)及局黨委紀(jì)委的重要文件、會議、紀(jì)要、調(diào)研檢查工作部署，制訂工作計劃、安排專人負(fù)責(zé)，全年及時、圓滿地完成了會議、紀(jì)要、調(diào)研檢查工作安排部署的各項工作任務(wù)。? 績：突出重點，真抓實干，切實做好各項業(yè)務(wù)工作

一年來，我?guī)ьI(lǐng)全處同仁主要開展了一下幾個方面的重點業(yè)務(wù)工作：ⅹⅹⅹ方面工作，??；ⅹⅹⅹ方面工作，??；??其他工作,主要完成了??工作，同時，及時、高質(zhì)量地完成了調(diào)研、保密、信息報送、各類計劃、總結(jié)上報等方面工作以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

? 廉：注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

我深刻意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十八大精神的保障，我將“清清白白做人、坦坦蕩蕩做事“作為自己的警世良言，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，按照中央、自治區(qū)和我局廉政工作的部署和要求，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，自重自醒、自警自律，時刻保持平常的心態(tài)，踏實處世；在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進(jìn)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，在注重自身建設(shè)的同時積極開展全處干部職工的黨風(fēng)廉政教育工作，在全處樹立了全

心全意為人民服務(wù)的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線。今年，我個人和處室都沒有出現(xiàn)過違反黨紀(jì)條規(guī)的現(xiàn)象。? 存在問題和今后努力方向。回顧一年的工作和學(xué)習(xí)，自己在局黨委的關(guān)心、支持下取得了一些成績，但還存在諸多不足。深深感到在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兼顧不周，處理具體工作開展的不夠平衡，綜合工作水平還有待提升。展望2015年的工作我充滿信心，為ⅹⅹⅹ事業(yè)再創(chuàng)佳績。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。篇五：醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告

醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 2014年3月，遵照組織安排，我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù)，對醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。近一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫(yī)務(wù)管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，請予以評議。

一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)認(rèn)真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認(rèn)識；通過進(jìn)行認(rèn)真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認(rèn)識；通過參

加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進(jìn)一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并對照《黨章》進(jìn)行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)了自我完善，自我提高，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，進(jìn)而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和“九不準(zhǔn)”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

徹底改變坐、等、推、靠等習(xí)慣，拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L(fēng)。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。

由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙，勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎，堅韌頑強自信。以飽

滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關(guān)系。

對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風(fēng)格;對基層，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。

三、強化管理，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面 醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤 其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，穩(wěn)步開展工作。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。

3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進(jìn)活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。

4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高

質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn)，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進(jìn)行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎懲

結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。

5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛 員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進(jìn)修人員等系列培訓(xùn)為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負(fù)擔(dān) 認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé)，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。

第三篇：政府辦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)發(fā)展大局，樹立“辦公室工作無小事”意識，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)職能，腳踏實地，開拓進(jìn)取，圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。同時，按照“為民、務(wù)實、清廉”要求，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身修養(yǎng)，樹立了黨員干部的良好形象。

一、圍繞全區(qū)發(fā)展大局，傾心盡職服務(wù)重點工作。積極開展招商引資工作，總投資5000萬元的潤博商品混凝土項目建成投產(chǎn)；高度重視“二日游”工作，抽調(diào)2名人員專門負(fù)責(zé)，重點抓好客源地市場的宣傳推介、跟蹤聯(lián)系和接洽服務(wù)，接待游客3010人，提前超額完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；加快推進(jìn)區(qū)行政審批服務(wù)中心建設(shè)，投資600多萬元，完成了大廳裝修和設(shè)施配套、審批事項梳理，首批33個單位已按計劃進(jìn)駐，各項工作有序開展；深入開展僑情普查活動，積極推進(jìn)“護僑社區(qū)”建設(shè)，爭取應(yīng)善良基金會資金35萬元，支持桑村鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)；編制各類總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案120件，組建區(qū)政府應(yīng)急管理專家組5個，建立山城街道和翼云中學(xué)兩個市級應(yīng)急管理示范點；積極推進(jìn)依法行政工作，嚴(yán)格審查政府出臺的規(guī)范性文件，依法審理行政復(fù)議案件12個；扎實做好金融服務(wù)工作，全區(qū)各金融機構(gòu)人民幣各項存款余額40.03億元，同比增長21.46%，各項貸款余額27.05億元，增長17.2%。1

二、落實崗位目標(biāo)責(zé)任，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。辦公室事務(wù)繁雜、千頭萬緒，抓什么，如何抓，是問題的關(guān)鍵。通過認(rèn)真分析研究、廣泛征求意見，我們把落實崗位目標(biāo)責(zé)任作為重要抓手，通過完善各項制度，細(xì)化量化工作目標(biāo)，確保辦公室各項工作的規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)，避免出現(xiàn)不應(yīng)有的失誤和違規(guī)現(xiàn)象。一是嚴(yán)格落實崗位職責(zé)。制定了《關(guān)于加強崗位目標(biāo)考核工作的意見》，辦公室主任、分管主任、內(nèi)設(shè)單位和科室負(fù)責(zé)人、全體工作人員逐級簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年評議，年底總評，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，極大地調(diào)動了全體人員爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是規(guī)范辦文、辦會、辦事制度。建立完善后勤保障、會務(wù)接待、文件管理等各項制度，出臺了《關(guān)于規(guī)范文件制定程序的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強后勤保障工作的意見》等一系列文件，規(guī)范了辦文、辦會、辦事程序，推動了各項工作有序開展。今年以來，共籌辦大小會議240多次，處理各級各部門來文1800余件，辦理發(fā)文600余件，做到了順暢、高效、規(guī)范、安全。三是加強電子政府建設(shè)。全面啟動黨政電子辦公系統(tǒng)，從機構(gòu)建設(shè)、人員配備、操作規(guī)程等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，實現(xiàn)了文件、通知、信息等的電子網(wǎng)絡(luò)傳輸。第一門戶網(wǎng)站建設(shè)取得顯著成績，區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行了改版完善，強化了網(wǎng)上辦事、干群互動等欄目建設(shè)，內(nèi)容保障得到進(jìn)一步規(guī)范，信息公開在五區(qū)一市位居第二名，全年點擊率突破100萬次，在全省區(qū)縣網(wǎng)站考核中取得優(yōu)異成績。通過加強電子政府建設(shè)，不僅改變了傳統(tǒng)的行政運行模式，促進(jìn)了政務(wù)提質(zhì)增效，而且

拓寬了宣傳渠道，樹立了山亭對外開放、加快發(fā)展的良好外部形象。

三、強化信息調(diào)研工作，提高進(jìn)言獻(xiàn)策水平。堅持以服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層為宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，及時、準(zhǔn)確地編發(fā)了大量信息和調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)及時正確分析當(dāng)前的發(fā)展形勢、明確發(fā)展方向、確定工作重點、科學(xué)應(yīng)對宏觀調(diào)控等提供了重要依據(jù)。一是信息服務(wù)水平大幅提升。強化信息服務(wù)決策主渠道作用，優(yōu)化信息資源整合，開辟了《信息專報》、《網(wǎng)情專報》等決策服務(wù)平臺。2010年，區(qū)信息中心共向省市報送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市黨委系統(tǒng)第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系統(tǒng)第二名。編發(fā)《信息專報》104期、《工作動態(tài)》247期、《網(wǎng)情專報》18期，《建議我區(qū)加強小額貸款擔(dān)保公司試點》等54篇調(diào)研信息被區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策，促進(jìn)了有關(guān)工作的開展。二是政策調(diào)研取得豐碩成果。圍繞城市建設(shè)、重點項目、擴權(quán)強鎮(zhèn)、財源建設(shè)等重點，堅持“高站位、廣調(diào)查、細(xì)研究”，組織開展專題調(diào)研30多次，形成調(diào)研報告32篇，編發(fā)《調(diào)研與交流》20期，《“擴三權(quán)”激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力》等12篇調(diào)研文章被市級以上刊物采用，《關(guān)于加強城市建設(shè)的調(diào)研》等8篇文章被區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，15篇調(diào)研成果直接進(jìn)入了區(qū)委、區(qū)政府的決策范圍。

四、堅持廉潔勤政，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。堅持從個人做

起，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。一是堅持勤儉辦公。堅持勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用筆墨紙張的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。對財務(wù)的管理，大額支出由主任辦公會集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。加強了車輛管理，不準(zhǔn)公車私用，對汽車耗油按里程嚴(yán)格計量，并及時進(jìn)行公布。二是嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。在重要會議、重大活動和公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)。同時，加強內(nèi)部管理，有效杜絕了單位內(nèi)部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。三是堅持民主集中制原則。定期召開主任辦公會和支部民主生活會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。四是堅持嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，不做損害自身形象的事情。擺正自己的位置，樹立正確權(quán)力觀和政績觀，經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》的要求，加強自身建設(shè)，樹立廉政觀念。時刻提醒自己做到八小時以內(nèi)扎扎實實干事，八小時以外清清白白做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。

一年來,我盡職盡責(zé)，盡心盡力，工作取得了一定的成績，但與組織要求仍存在一些不足和差距：理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)深度、廣度有欠缺；辦公室規(guī)范化建設(shè)不夠，內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強；平時應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠等等。在今后工作中，我將認(rèn)真加以克服，圍繞全區(qū)的中心工作，不斷提高履職盡責(zé)能力，解放思想，真抓實干，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，全力推動辦公室各項工作再上新臺階、新水平。

第四篇：街道辦主任述職述廉報告

街道辦主任述職述廉報告

減小字體 增大字體文 章

來源星火資源網(wǎng)整理 w ww.j_gZ y^w.Co m

2010，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的直接指導(dǎo)下，本人始終堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標(biāo)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)，盡職盡責(zé)、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、在工作實效上

牢固樹立發(fā)展

是執(zhí)政興國的第一要務(wù)和執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達(dá)小康”的“十一五”奮斗目標(biāo)和街道工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。主要表現(xiàn)為：

一是在招商引資方面。通過目標(biāo)分解、落實責(zé)任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預(yù)計年底街道將全面完成招商引資任務(wù)。

二是在財稅方面。年初對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，逐一調(diào)查摸底，建立臺帳資料，進(jìn)行動態(tài)治理。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標(biāo)任務(wù)。2010年，街道已按序時完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)我辦的稅收任務(wù)。

三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進(jìn)入拆遷掃尾階段。

四是在城市長效綜合治理方面。建立責(zé)任機制和信息反饋機制，制訂嚴(yán)格的考核制度，每月一小結(jié)，每月一兌現(xiàn)，考核得分情況直接與責(zé)任人經(jīng)濟利益掛勾，形成了正確的工作導(dǎo)向。對上與市、區(qū)城管辦密切聯(lián)系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的城市長效綜合治理中任一問題，都能及時地發(fā)現(xiàn)并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優(yōu)秀等次。

五是在信訪穩(wěn)定方面。一直秉承發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了南

水北調(diào)等拆遷工程的順利推進(jìn)。確保了“十七大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。六是人口計生工作。圍繞 “省人口協(xié)調(diào)發(fā)展區(qū)”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步強化計生工作全員責(zé)任制和目標(biāo)治理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養(yǎng)費征收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立利益導(dǎo)向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進(jìn)。實現(xiàn)計劃生育率99%，信息正確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。

七是在社區(qū)建設(shè)方面。一方面，突出抓好社區(qū)硬件建設(shè)，不斷改善社區(qū)辦公場所和辦公條件。在各新建小區(qū)、居民聚集區(qū)建立便民服務(wù)點，初步形成了了街道－社區(qū)－居住區(qū)三位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使居民不出社區(qū)就可以享受到便捷高效的基本服務(wù)。另一方面，街道、社區(qū)文體事業(yè)進(jìn)一步加強，各社區(qū)都成立了藝術(shù)團體，經(jīng)常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。2010年，河堤路、引河社區(qū)被評為市文明社區(qū)。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區(qū)接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創(chuàng)新舉措被市民政局通報表揚。2010年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發(fā)放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區(qū)委區(qū)政府遞交了責(zé)任狀，與各社區(qū)簽訂了責(zé)任狀，落實責(zé)任、分解目標(biāo)，嚴(yán)格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達(dá)我辦的勞動保障目標(biāo)任務(wù)。第三，加強對特別人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優(yōu)先納入低保。，加大對上協(xié)調(diào)爭取力度，爭取省、市、區(qū)民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區(qū)困難戶，發(fā)動轄區(qū)單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結(jié)對幫扶。街道機關(guān)工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特別當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保應(yīng)援盡援。

九是安全生產(chǎn)方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)治理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

二、在廉潔自律上

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債

星火資源網(wǎng)整理 券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物

品、金銀制品等珍貴物品；也沒有為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益情況；沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新

居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定情況；嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，妻子在銀行工作；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游情況；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和治理等規(guī)定，沒有公車私用情況；嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關(guān)事項及時向街道黨工委匯報請示；嚴(yán)格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、治理和監(jiān)督等規(guī)定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

第五篇：物業(yè)辦述職述廉報告

物業(yè)辦述職述廉報告

一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校物業(yè)全體職工堅持以服務(wù)為中心，以保障為軸心，以完成好各項工作為重心，堅持服務(wù)大局，著眼長遠(yuǎn)為目標(biāo)，順利完成了的各項工作任務(wù)。

一、不斷加強學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)

始終把加強政治理論、業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道，堅持用馬克思主義、毛澤東思想來武裝自己的頭腦并指導(dǎo)實踐。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧--理論和“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和一中全會精神。不斷提高了自身的綜合素質(zhì)，為更好地發(fā)揮物業(yè)為后勤保障作用奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、圍繞職能定位，不斷提高物業(yè)服務(wù)保障能力

物業(yè)保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別，可預(yù)見性難度較大，除計劃性工作外，臨時性、變化性、突出性工作多。所以，要時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細(xì)致。提供服務(wù)是物業(yè)部門的天職，是立局之本;維護是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段。在工作思路上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨:服務(wù)，抓住一個根本:維護，明確一個方向:創(chuàng)新，堅持一個作風(fēng):務(wù)實。在詳細(xì)工作目標(biāo)任務(wù)上提出：一是強化服務(wù)，要求職工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，不 斷提高服務(wù)能力和水平。二是在提高服務(wù)的同時，節(jié)支增收。強化成本維護，各項經(jīng)費支出同比降低。

三、規(guī)范工作制度

針對物業(yè)崗位辦公地點分散的特性，本人不定期的對各個崗位進(jìn)行查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況;態(tài)度能否熱情、服務(wù)能否到位等，并對查崗情況通報，對存在疑問執(zhí)行剖析、教育。通過學(xué)習(xí)教育，職工思想上有了清楚提高，政治上有了清楚進(jìn)步，作風(fēng)上有了清楚轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了清楚增強，不斷養(yǎng)成熱情、誠肯、踏實的工作作風(fēng)。同時，以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確工作職責(zé)，責(zé)任到人。在原有的基礎(chǔ)上修定部門工作制度，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依，優(yōu)質(zhì)高效地做好為后勤服務(wù)維護的工作。

年 月 日