第一篇：述職述廉報告鄒華

述職述廉報告

市殘聯(lián)鄒華

2010年，在市委、市政府的領導下，本人為抓好殘疾人工作，克盡職守，團結(jié)和帶領殘聯(lián)干部職工認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞殘聯(lián)工作穩(wěn)定發(fā)展的大局，狠抓落實。現(xiàn)將本人2010年殘聯(lián)工作的情況報告如下：

一、堅持高標準選人用人，夯實鄉(xiāng)、村兩級組織基礎。年初，我們根據(jù)上一年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的工作效果，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政的大力支持，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作進行了總結(jié)、分析，推薦了5名“履行職責好、開展服務好、廉法自律好、群眾評價好、工作能力強”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長進入后備干部隊伍；調(diào)整了三名工作毫無起色的理事長。7月上旬，我們邀請勞動和社會保障局、財政局一起對去年選聘上崗的專職委員履職情況進行了考核，對16位優(yōu)秀或稱職的專職委員續(xù)簽了聘用合同，對2位考核不稱職的專職委員實行解聘，然后重新公開招聘。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)呈現(xiàn)出“干部精了、責任心強了、工作開展起來了”的良好勢頭。我們在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設的同時，努力破解村級殘協(xié)組織建設中的各種難題。今年，我們市政府出臺了《農(nóng)家書屋管理員管理辦法》，明確規(guī)定了鄉(xiāng)、村二級應優(yōu)先選聘、安排殘疾人擔任農(nóng)家書屋管理員，月工資300元，接受殘聯(lián)和新聞出版局的雙重管理。抓住這一有利時機，我們在選人用人時注意挑選那些生活

能自理、文化程度較高、熱心公益事業(yè)的肢體殘疾人擔任管理員和村殘協(xié)專職委員，星期二、四、六開放農(nóng)家書屋，一、三、五、日做殘協(xié)工作。既解決了村殘協(xié)專職委員的人選問題，又解決了工資報酬問題，村級殘協(xié)組織建設有了實質(zhì)性的進展，作用發(fā)揮日趨明顯。

二、抓住貫徹落實三個7號文件精神之機、夯實殘聯(lián)工作基礎。

中央、省、贛州市三級相繼印發(fā)了7號文件，要求各級積極推進殘疾人事業(yè)發(fā)展，并從方方面面都提出了明確、具體的要求，引起了各級黨政的高度重視。瑞金市委、政府及時轉(zhuǎn)發(fā)了文件，提出了貫徹落實意見，并將貫徹實施情況列入市委、政府督查工作內(nèi)容，不定時地組織督促檢查。近期、由市政府分管領導牽頭，召開文件中所涉及的有關部門、單位領導會議、協(xié)調(diào)落實各項政策和優(yōu)惠措施。抓住這一有利時機，殘聯(lián)向市委、政府相繼提交了《瑞金市殘疾人事業(yè)“十二〃五”發(fā)展綱要》、《瑞金市委、市政府關于貫徹落實3個7號文件精神的督查內(nèi)容和辦法》、《殘疾人社區(qū)康復工作實施方案》等重要文件，從各方面來加強和規(guī)范殘疾人工作，推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。

三、積極落實民生工程項目，認真履行服務職能。

在落實民生工程殘疾人康復項目工作中，在“早、勤、效”三字上下功夫?！霸纭奔丛缬媱?、早安排、早實施；“勤”即多向領導匯報請示，爭取領導的關心支持；多下基層調(diào)研、掌握第一

手資料；多聯(lián)系協(xié)調(diào)，密切各方關系，形成共識產(chǎn)生合力；多督促檢查，把工作落到實處?！靶А奔匆妼嵭АＨ晖瓿删蜆I(yè)培訓223人次，占任務的120%；安置就業(yè)172人，就業(yè)率85；購買公益性崗位安置殘疾人就業(yè)45人，已全部簽訂聘用合同，占任務的100%；選聘21名殘疾人擔任農(nóng)家書屋管理員，已全部上崗，占任務的100%；開展貧困精神病患者服藥救助260人，占任務的100%，并且將精神病患者住院治療報銷比例提至80%；完成假肢安裝27條，占任務的100%；發(fā)放用品用具527人次；免費裝配助聽器78只；完成了社區(qū)康復站點的選定工作，做好了協(xié)調(diào)員培訓的準備工作。全年共為1071名殘疾人提供了康復服務。服務的水平和能力有較大提高。

四、開展活動擴影響，形成濃厚的扶殘助殘氛圍。

在5月份第二十個“全國助殘日”期間，我們圍繞主題，著重開展了為農(nóng)村貧困殘疾人免費裝配助聽器32只；為貧困精神病患者提供服藥救助送醫(yī)送藥上門；邀請贛州市啟明星眼科醫(yī)院專家為城區(qū)78所幼兒園的10120名幼兒進行免費視力普查，篩查出眼疾病患兒833名，組織了愛眼、護眼科普知識講座，取得了良好的社會效果。5月19日，我們邀請了中國殘疾人藝術團到我市慰問演出，現(xiàn)場觀眾3600多人觀看了精彩的演出。演出后，市委、政府組織了為“瑞金市芳羽助殘基金會”捐款儀式，現(xiàn)場接收社會各界捐助資金20多萬元。香港卓爾珠寶總部、瑞金金店不僅提供了20萬元的晚會贊助資金，并且發(fā)起在全國連

鎖店中開展為“瑞金市芳羽助殘基金”籌款活動，將年銷售額的1%捐入基金會，為殘聯(lián)組織開展“助明、助行、助聽、助學”募集善款，掀起新一輪的扶殘助殘新風，濃厚了社會氛圍。6月份，我們邀請了相關部門，就市人大代表、政協(xié)委員提出的關于加強殘疾人生活保障及救助的提案、議案，召開了答復會，市民政局承諾在殘疾人生活保障、臨時救助等方面給予最大限度的傾斜。

同時，在殘聯(lián)基礎設施建設方面，市委、政府高度重視，配套108萬元，總計148萬元購買了一幢675平方㎡的臨街樓房給殘聯(lián)做辦公用房。近期，又指示發(fā)改委支持配合我們向上爭取殘疾人托養(yǎng)中心項目。

一年來，我們立足實際，注重實效，夯實基礎、增強后勁，扎扎實實地推動了工作，但同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難。

一是殘疾人事業(yè)發(fā)展資金嚴重不足與殘疾人需求提升的矛盾日益突出。地方財力增長遠遠落后于需求的增長。殘疾人事業(yè)經(jīng)費的支出多數(shù)依賴于殘保金的收繳。隨著政府對就業(yè)工作的重視，部門對安置殘疾人就業(yè)的意義和作用認識越來越清晰，收繳殘保金的面和量都在逐漸縮??；二是殘疾人就業(yè)培訓的機構(gòu)不多、方法不靈活、制約因素多；三是獨立開展康復服務的設施薄弱、技術力量不足；四是干部隊伍的素質(zhì)不高，服務能力不強。這些問題和困難的存在，制約著殘疾人事業(yè)的發(fā)展，在今后工作中應克服和解決。

明年工作的主要任務是進一步貫徹落實“三個7號文件”精神和“瑞金市委、政府轉(zhuǎn)發(fā)《贛州市委、市政府關于著力促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》的通知”（瑞發(fā)（2010）56號）精神，認真研究、積極協(xié)調(diào)，盡快出臺具體實施意見，積極完成民生工程各項目標任務，著重開展康復進社區(qū)活動，大力抓好10個站點建設，培訓好康復協(xié)調(diào)員，落實好康復經(jīng)費，開展各項康復服務，使廣大殘疾人真正享受到“方便、優(yōu)質(zhì)、廉價”的康復服務。加快辦公樓的裝修進度，在2011年第一季度剪彩入住。配合發(fā)改委積極向上爭取殘疾人托養(yǎng)中心盡快立項。積極加強殘疾人工作者隊伍建設，加強自身修養(yǎng)，努力提高素質(zhì)，提升服務水平和能力。逐步的夯實基礎、增強后勁，穩(wěn)步地推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。

2011年元月26日

第二篇：鄒橋?qū)W校校長述職述廉報告

校長述職述廉報告

各位領導、各位老師，你們好！

今天，我把自己在鄒橋?qū)W校任校長兩年間的工作向大家作一匯報：

學校，是孩子們成長的搖籃，是學生們夢想起飛的地方，是同學們走向輝煌的橋梁!兩年間，我和全體教職員工一道，以辛勤的耕耘鋪設孩子們的成長之路；以無私的奉獻托起學生們夢想起飛的翅膀；以知識和智慧編織同學們未來的輝煌。過去的兩年間，在艱苦的條件下，自己一直兢兢業(yè)業(yè)；在繁瑣的工作中，自己無怨無悔；兩年來，我和全體教職工一起風雨同舟，迎來一次又一次收獲的喜悅。

一、對學生的管理不放松

1、上課期間，不允許學生出校門，實行半封閉式管理，確保了學生的人身安全，讓學生能更好的安心學習，提升了教育教學質(zhì)量。每周一舉行升旗儀式，然后是國旗下的講話活動，對學生進行愛國、理想、情操教育。開展豐富多彩的課外活動，讓學生充分鍛煉和展示自己的才能，做到全面發(fā)展。兩年來，我們開展了元旦演出、乒乓球比賽、“六一”文藝匯演、運動會、國慶征文比賽、體操比賽等等，次次活動有評比，有獎勵，有總結(jié)。不但開闊了學生的視野，又鍛煉了學生的才能，讓枯燥的學習生活變得更加豐富多彩。

2、周一至周五均安排了領導、教師值班，每天在早自習、上課、課間操、午休、晚自習以及晚寢時都清點學生人數(shù)，堅持天天登記，發(fā)現(xiàn)未到學生，及時與家長取得聯(lián)系，弄清原因，采取適當措施。每天早晚自習自己都做到和值日教師一起在巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每天放學時都和班主任一起組織不住校學生排好隊回家。對流失學生，讓班主任通過家訪及時摸清情況，查找原因，動員返校。

3、狠抓了學校環(huán)境建設。學校是育人的場所，有一個好的環(huán)境才可以讓學生能夠更好的投入到學習之中。為了給學生創(chuàng)造一個安靜優(yōu)美的學習生活環(huán)境，我和班主任一起，對學校衛(wèi)生常抓不懈，使得學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。同時在上級領導的大力支持下，學校大門煥然一新；學生食堂也變得干凈整潔；新建的停車棚里的自行車擺放得井然有序；新安裝的宣傳欄使得學校的文化氛圍更加濃厚了；小學部教學樓前的綠化讓孩子們更加體會到環(huán)保從自己做起的重要性。

二、狠抓校風、班風和學風建設

校風是學校的立足之本，是家長和社會議論的焦點之一，更是學生成才的有力保證。自己十分重視校風建設，要求教師做到的自己先做到，要求學生做到的，自己率先垂范。兩年來，自己一直做到周一至周五住校，每天上班在前，下班在后，中午堅持時時巡回檢查學生午休的情況，早晚自習也做到鈴響之前到教室，很好的帶動了教師和學生的積極性。通過召開各種會議，研究討論學校工作中出現(xiàn)的各種問題，及時解決，逐一落實：定時召開全體教師會，通報學校情況及需要落實的問題，共謀解決落實措施；定時召開班主任會議，及時了解學生的思想動態(tài)、學習動態(tài)、不良傾向等，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，在大家的共同努力下，我校的校風、班風和學風有了很大的好轉(zhuǎn)，教師之間團結(jié)協(xié)作，工作認真負責；學生熱愛學習，不斷進步。

三、教學工作是中心

教育教學質(zhì)量是學校的生命，是學校賴以生存和發(fā)展的基礎。為提高教育教學質(zhì)量，要求全體教師圍繞這一總目標，不斷更新教育理念，深化教學研究，提高課堂效率，積極推進課程改革，促進學生的和諧發(fā)展。

1、加大教學管理的力度。每位任課教師每學期上一節(jié)公開課。繼續(xù)堅持領導進課堂聽課、作業(yè)全批全改、每月查備課等教學管理制度。督促每位教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、認真上好每一節(jié)課、認真對待每位學生的每次作業(yè)。

2、建立教學質(zhì)量抽測制度，了解學校各科教學質(zhì)量，在抽測的基礎上，教導處做出定量分析，及時把分析情況反饋到教師，為教師的下一步教學提供依據(jù)，從而提高教學質(zhì)量。

3、加強教研活動，促進教師業(yè)務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結(jié)合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質(zhì)量。

4、課堂教學中努力轉(zhuǎn)變學生的學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決問題，并能產(chǎn)生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。

5、認真抓好畢業(yè)班工作。每月召開一次九年級和六年級畢業(yè)班教師會，共同分析了解學生，掌握學生的學習與思想動態(tài)；根據(jù)學生的實際情況，不定時召開學生會，和學生談心，鼓勵學生，激發(fā)學生的學習興趣。

6、重視學習過程、結(jié)果的評價。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質(zhì)量檢測，教導處都認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，通過評價促進教學質(zhì)量進一步提高。

7、根據(jù)學科特點抓關鍵。各學科的教師都十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，切實地從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進每一個學生都養(yǎng)成良好的學習與行為習慣。

8、抓常規(guī)檢查。教學常規(guī)是確保教學質(zhì)量的基礎，教導處經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結(jié)果公開，并督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質(zhì)量調(diào)研后，召開由相關教師、教研組長、分管領導參加的質(zhì)量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。

四、重視過程管理

1、利用每周一的教師例會學習貫徹上級文件精神，傳達上級主管部門近期工作安排，進行政治理論與教育法規(guī)學習?？偨Y(jié)上周工作，安排部署本周工作。

2、堅持上下班簽到和坐班制度。所有教師上下班均實行指紋考勤，空堂課在自己辦公室辦公，或批改作業(yè)試卷，或備課等，實行嚴格的考勤的制度。值日教師對當天的早晚自習、午休情況認真記載，每天公布一次，每月統(tǒng)計一次教師出勤情況并公布。所有考勤結(jié)果與教師本人的評先評優(yōu)、職稱評聘、考核掛鉤，并在當年的績效工資中體現(xiàn)。制訂了各處室、各管理人員和科任教師崗位職責，定期督查落實情況。

3、加強村小管理，促進各校均衡發(fā)展。按照“辦好每一所學校，關注每一個學生”的要求來辦學；每月召開村小負責人會議，學習教育管理知識，研究學校工作，交流學校管理情況；堅持校級領導聯(lián)系村小制度，幫助村小解決實際困難。學校行政定期或不定期到村小檢查指導工作，學期末，請村委、學生家長代表對學校工作進行評議，收到了很好的效果。

4、加強職業(yè)道德教育，建設一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。在學校工作中凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待留守兒童要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作教育和引導學生，堅決禁止體罰或變相體罰學生。為進一步加強教師隊伍建設，促進學校和家庭的配合，本學期還定期地召開家長會，征求家長和學生對學校工作和教師工作的建議和意見，并及時地向有關教師反饋。

5、抓骨干教師的培養(yǎng)。

積極創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。因?qū)W校班級少，教師交流討論存在一定的困難。通過與鄰近學校聯(lián)系，上學期組織學校英語教師和愛民學校英語教師相互聽課學習，這種交流學習的方式在兩校之間逐步形成了慣例，取得了很好的成效。另外通過專家指導、外出學習、專題研討等形式為教師的學習提供幫助。

六、實行校務公開

嚴格執(zhí)行財務制度，嚴肅財務紀律，實行校務公開。按上級主管部門的規(guī)定收費，無亂收費現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度，做到重大開支先在校務會上商量，然后報請主管部門領導審閱，批準后才實施。堅決做到了根據(jù)學校實際經(jīng)濟狀況辦事，從不負債，每學期定期在全體教師會上公布學校財務情況，認真貫徹廉潔自律的要求。

通過自己和全體教師的共同努力，在過去的兩年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯?010年接受市教育督導檢查獲得好評；兩年的小學會考成績均有進步；學生各項素質(zhì)競賽都取得了較好的成績；特別是這兩個學期以來，教師的敬業(yè)精神與工作作風有了明顯的提高；學校的環(huán)境有了很大的改善等。

我深深知道這些成績，是在上級領導的關心和支持、全體教師的辛勤工作中取得的，是大家共同努力地結(jié)果。我也清醒的認識到存在的不足：學校的內(nèi)部建設、內(nèi)部環(huán)境有待進一步提高；教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平有待進一步提升；學校管理有待進一步優(yōu)化；新課程課堂教學研究、綜合實踐活動課程研究有待進一步深入研究和實踐，以適應教育新環(huán)境、新形勢、新發(fā)展的要求。在新的形勢下，我將和大家一起，堅持以“發(fā)展服務”為宗旨，全心全意為師生的終身發(fā)展和幸福服務，盡自己最大力量開創(chuàng)學校教育發(fā)展的新局面。

第三篇：鄒書武述廉述職報告

述廉述職報告

述廉述職人：鄒書武，鄉(xiāng)勞動保障所所長?，F(xiàn)將我一年來述廉述職報告如下：

勞動保障所主要工作職責有：

1、準確掌握全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員基本情況；

2、動員組織新成長勞動力參加勞動預備制培訓；

3、負責做好全鄉(xiāng)的勞務輸出工作，搞好外來和外出務工人員的管理教育和跟蹤服務

4、做好人事勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳、普及工作；

5、做好人事勞動和社會保障各項統(tǒng)計工作；6及時完成人事勞動和社會保障局及我鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作任務。

一、注重理論學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)

社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人勞系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學發(fā)展觀的活動，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十七大精神和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高為社會服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學習業(yè)務，提高自身業(yè)務水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力于樹立執(zhí)政為民的良好形象

堅持執(zhí)行民主集中制，按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。

三、以廉政促勤政、整體推進各項工作

一年來，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。

（一）切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)培訓新突破

就業(yè)是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重

點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。二是加強就業(yè)培訓力度，提高培訓質(zhì)量，強化農(nóng)民工技能培訓，把培訓工作與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，對培訓合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書，使農(nóng)民技工得到社會認可。

（二）構(gòu)建和諧勞動關系、切實維護勞動者合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作新突破

全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責，今年我所采取通過發(fā)放宣傳手冊，開展培訓等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。加強勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內(nèi)用工情況以及職工福利勞動保護情況，農(nóng)民工工資支付進行檢查，共檢查用人單位5家，解決拖欠工資案件2起，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（三）進一步完善社會保障體系、實現(xiàn)社會保險繳費新突破 認真組織機關、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫(yī)療保險投保面，使我鄉(xiāng)工作人員及城鄉(xiāng)居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。使我鄉(xiāng)社會保障工作走在全縣各鄉(xiāng)鄉(xiāng)前列。

（四）響應上級號召，積極推進勞動就業(yè)

去年以來，由于受國際金融危機影響企業(yè)勞動強度大、減員降薪，務工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鄉(xiāng)部分農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)，引起上級部門高度重視。今年春季我鄉(xiāng)組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動和社會保障局組織的大型企業(yè)春季農(nóng)民工招聘大會，并且宣傳拐河的各項事業(yè)，給回鄉(xiāng)農(nóng)民工搭起了就業(yè)平臺，當時就簽訂就業(yè)意向書20多份，從而增強我鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)信心，促進了社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了黨委、政府對農(nóng)民工的關懷。

（五）加強自身建設、努力實現(xiàn)服務工作新突破

建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規(guī)范化、程序化?；咀龅讲辉撟龅氖虏蛔?，該做的事做好。

切實轉(zhuǎn)變工作作風，在關鍵時候不論是分內(nèi)分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團結(jié)一心完成各項工作任務，切實改變單位部門作風，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風正派，全心全意為人民服務的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。

（六）嚴格上級要求，認真開展學習，提高思想覺悟。為全鄉(xiāng)各項工作開展奠定了思想基礎，提供了有力的組織保障。

四、存在問題

雖然工作中取得了一些成績，但與黨委、政府的要求和

人民群眾的滿意上，還存在一些不足。

1、在思想上、創(chuàng)新上還不夠解放；

2、學習還不夠多，今后要加強學習，提高理論水平；

3、工作方法還需要改進和加強。

五、今后努力方向

1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念，學習上級政策，把握好發(fā)展方向，學習業(yè)務知識提高決策水平，學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

2、牢記宗旨意識，強化服務

堅持人民利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機結(jié)合起來，全心全意為人民服務，其次要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。，扎實為社會、為群眾、辦一些實事。

3、加強廉政意識，防微杜漸

要按照黨風廉政建設的要求規(guī)范，把增強團結(jié)為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做一身正氣。

4、落實新服務，樹立新形象

落實新服務就是堅持以人為本，服務優(yōu)先，把服務貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。真正落實“零距離”接觸，做到今日事、今日畢，做到禮貌待人，和諧待人服務，用真誠熱心的服務贏得民心，贏得支持。要把飽滿的熱情，向上的追求，負責的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務對象。

以上自查，可能有疏漏和不妥之處，懇請各位批評指正。

述廉述職人：唐旺

2010年1月16日

第四篇：趙華全述職述廉報告

述職述廉報告

單位：礦

姓名：趙

時間：綜掘隊華 全 2009-11-2

4述職述廉報告

各位領導、職工代表、你們好：

我叫趙華全，在大佛寺礦綜掘隊工作。2009年上半年在運輸隊

擔任副隊長職務，2009年7月被任命為大佛寺綜掘隊副隊長主持單

位全面工作。現(xiàn)將2009的學習、工作及廉潔自律情況予以匯報，敬請批評指正。

一、加強政治理論學習，努力提高個人綜合素質(zhì)。

在過去的這一年里，本人能夠認真學習黨的路線、方針、及黨的各項文件、政策、法規(guī)，努力改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，并努力開展工作，嚴格按照公司要求，認真領會公司創(chuàng)建學習型企業(yè)的基本思路，加強自身學習，努力提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，不

斷適應新的角色。

在擔任綜掘隊負責人以后，深感責任重大，對搞好一線生產(chǎn)單

位的安全工作有了危機感和使命感，嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要

求自己，聯(lián)系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作

風正派，維護班子團結(jié)、統(tǒng)一，團結(jié)和關心同志，熱情幫助職工解決

各類問題。在思想上、行動上和言行上與領導、組織保持高度一致，認真、高質(zhì)量地完成本職工作和領導交辦的每件事情，公司和礦領導、職工基本是滿意的。

在日常工作中，我深深地認識到，只有從身邊的小事抓起，從

具體事抓起，一切工作圍繞廣大員工的根本利益，圍繞廣大員工的安

全幸福，才能建好職工之家，建設好和諧礦區(qū)，達到穩(wěn)定和諧發(fā)展，真正地把黨的政策落實到具體工作中。

二、加強工作責任心，狠抓各項任務的完成。

我礦綜掘隊的工作就是積繁雜、急、難、險于一身。本人高度

重視安全生產(chǎn)工作，安排工作首先必須落實安全措施，其后必須嚴把

質(zhì)量關口，制定驗收制度，找專職隊干具體負責，堅決一次性做好，不做返工活。

具體工作具體責任人負責，工作大家一起來干。我首先將區(qū)隊副

職和技術員細化責任，個人分管個人的任務，大家互相監(jiān)督評比，嚴

格要求大家干好本職工作，工作是工作人情歸人情。

在工作中，我對自己高標準，嚴要求，以身作則，將我隊安全生

產(chǎn)工作搞成標準化工作，榜樣工作。教育要求全隊管理人員做到：雷

厲風行、聞風而動、立說立辦、務求實效、靠前指揮、一線落實、敢

為人先、爭創(chuàng)一流；要求員工做到：安全第一，質(zhì)量第二，任務第三。

全面提高我隊員工個人業(yè)務素質(zhì)，思想意識。為我隊今年完成礦下達的各項任務的順利完成奠定了基礎。

在我負責隊里工作的這段時間里，我們的主要工作是為搞好工

作質(zhì)量標準化，根據(jù)礦下達的亮點工程任務，我們組織人力研究、細

化具體辦法，將工作做到最好，即使是讓我們?nèi)?06回順打掃衛(wèi)生，我們也將責任分工，核桃大的矸石、煤塊不允許在路面上出現(xiàn)，不允

許出現(xiàn)1㎡大的水坑。那里需要我們，我們義無反顧，無論在什么艱

難困苦面前我們從不搖頭，只要是礦黨政定下的任務，我們絕不討價

還價，先完成任務再考慮待遇問題。

從我到單位施工開始，40106運順的起底，40106灌漿巷安裝

Φ478瓦斯抽放管路及維修巷道，還是40108運順維修支護，以及4#

聯(lián)巷消防材料庫，301運順口的亮點工程，尤其是現(xiàn)在的40108灌漿

巷掘進，是我們期盼已久的工作面，各級領導、部門積極配合支持我們的工作，我們更克服了技術人員少，設備不齊全等軟硬件上的一切

困難在規(guī)定的時間內(nèi)順利進軍40108灌漿巷，為下一步采掘接續(xù)以及

培養(yǎng)我礦，我公司自己的綜掘隊奠定了基礎，以后我們這里將是公司

培養(yǎng)綜掘人才的學校。我作為綜掘隊的主要領導，精心組織、周詳安

排保證了任務按時保質(zhì)保量的完成。

在平時的工作中我對廣大員工做到了身教言傳，使隊伍有了很

強勁的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進一步搞好各項工作積累了豐富的經(jīng)驗。

綜掘隊的工作都是勞動強度大、環(huán)境惡劣的重苦力活，為了嚴格控制

“重生產(chǎn)輕安全”、急功近利思想的蔓延，我在員工安全教育培訓方

面，狠抓班前學習、規(guī)程貫徹和每周五安全活動的規(guī)范管理，努力提

高員工的安全意識，效果比較明顯。

在日常管理工作中，我安排組織對隊里的各項管理制度進行了

進一步的完善，從管理干部的《跟值班管理制度》，小到區(qū)隊驗收單，使各類常規(guī)性、日常性的管理程序?qū)崿F(xiàn)了規(guī)范化、程序化。使內(nèi)部管

理工作走上了正規(guī)化道路，人人干好本職工作，干標準活，放心活。

要求員工要有敢為人先、爭創(chuàng)一流的思想。在確保安全的前提下，取

得了一次又一次攻堅任務的完成。從上到下打造出以智能夠拉得出打

得贏的優(yōu)秀隊伍。在員工學習、任務完成、工程質(zhì)量、隊伍建設等方

面受到了上級領導的肯定。

三、加強作風建設，愛崗敬業(yè)，狠抓落實。

作為一名區(qū)隊主要領導，我深知自己的一言一行直接會影響到

整個隊伍的作風建設，對于這一點，我的原則是，要求別人做到的自

己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。一年來，我始終把主要

精力放在井下，放在生產(chǎn)現(xiàn)場，靠前指揮，一線落實，自覺地下井、抓“三違”、查隱患，并把工作的重點放在全方位，全過程，不留漏

洞，不留死角，安全防范關口前移。每月下井不少于16個，有時跟

班值班連軸轉(zhuǎn)。對單位的“三違”人員決不護短，嚴肅查處，區(qū)隊所

有員工受到礦處理的，區(qū)隊二次教育處理。在處理本單位的隱患和日

常工作時，嚴格按照領導和業(yè)務部門的要求，務求實效，始終堅持“三

不生產(chǎn)”，和不文明不生產(chǎn)，對沒有安全保證的工作，自覺安排停工，堅決消除事故苗頭。

四、克已奉公，廉潔自律，做反腐倡廉的模范。

本人對于當前的反腐敗斗爭，有深刻的認識，如果不把反腐敗

斗爭進行下去，要想取得工作上、事業(yè)上的成功是不可能的，特別在創(chuàng)業(yè)時期，新建單位，建立一個良好的、健康的工作、生活秩序至關

重要。我認真地學習了關于企業(yè)領導干部反腐敗工作的有關規(guī)定，并

時刻對照反省，堅決不做違反紀律的事，也不允許這種事在本單位發(fā)

生，同時對區(qū)隊副職、班組長嚴格要求，堅決不允許出現(xiàn)對員工的吃、拿、卡、要行為，教育他們牢固樹立奉獻精神，在我單位未出現(xiàn)過各

種形式的腐敗行為。

2009年即將結(jié)束，“百日安全” 活動也即將順利完成，礦井安

全生產(chǎn)一切都已步入正軌，相信大佛寺礦業(yè)公司的明天會更加輝煌，我也堅信明天一定會更好。為適應礦業(yè)公司的發(fā)展和管理人員素質(zhì)不

斷增強，我更感到自己的不足，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)

展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力。以下是我自省發(fā)現(xiàn)的問題：

一是政治理論學習不夠深入，只注重實際工作，理論聯(lián)系實踐

能力不強，不能把實際的工作提升到理論高度。

二是在區(qū)隊干雜活的情況下，沒有嚴格的工作量考核，工程質(zhì)

量時高時低，工程質(zhì)量離礦精細化管理的目標，還有很大差距，一些

能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。

三、安排工作不夠細致。在我隊員工隊伍不斷壯大的情況下，沒有能夠及時細化責任，讓才盡其用。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高政治敏銳力和政策

水平，進一步提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量。努力提高自己提到一個較高的高度，把工作搞的更好，做到愛崗敬業(yè)、全心全意為職工、為企業(yè)

服務。

以上匯報請大家批評指正。

述職人：趙華全

二〇〇九年十一月二十四日

第五篇：述職述廉述學報告易明華

述職述廉述學報告

花果畈村支部副書記 易明華

一年來，我緊緊圍繞區(qū)、鄉(xiāng)黨委中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，忠誠履職，銳意進取，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2011年本人的思想工作情況匯報如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質(zhì)上

下功夫

學習是永恒的主題，我把學習當成一種愛好，一種習慣，一種追求，作為干好工作的基礎。一年來，我認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力掌握經(jīng)濟、法律、科技和農(nóng)業(yè)適用技術等方面的知識，利用業(yè)余時間，制作剪貼本，收集整理各種報刊雜志上登載的領導講話、活動信息、典型經(jīng)驗、調(diào)研報告、理論文章等，同時，加強個人的道德修養(yǎng)學習，修身、養(yǎng)性，規(guī)范行為，并學以致用，不斷積累了工作經(jīng)驗和改進工作方法，切實做到全心全意為人民服務。

二、創(chuàng)新工作舉措，在提升黨建宣傳、監(jiān)管控建拆違工作上下功夫

今年全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，我村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，通過設崗定責、依崗承諾和幫扶激

勵等形式，以實實在在的工作開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一多渠道公布公開承諾“內(nèi)容”。在村務公開欄等醒目位置設置創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾牌，時時接受群眾的監(jiān)督；第二組織召開黨群座談會。聽取群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內(nèi)容；第三廣泛開展“聯(lián)十幫一”活動。由支部書記帶隊，支部成員分頭到各村民小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的實際困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立“聯(lián)十幫一”幫扶制度，聯(lián)系十戶人家?guī)椭粦衾щy家庭，積極協(xié)助其解決生活上的難題；第四開展 “黨支部、書記走訪黨員”活動。在黨支部書記何可仁、副書記易章伍的帶領下，今年共走訪85名黨員，對個別組黨員反映的民生問題，組財務賬目問題，支部及時和村組班子共同探討并提出解決方案；第六充分發(fā)揮遠程教育作用。村黨支部堅持把創(chuàng)建學習型黨組織的工作納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，充分發(fā)揮遠程教育設施的作用，黨支部組織一月兩次的遠程教育學習，組織黨員骨干和村民小組長學習基本常識、領悟基本理論、熟悉基本政策、掌握基本技能。

與此同時我村的控建拆違工作強力推進，一是建立控建拆違責任機制。建立了由支部書記主管，村主任主抓，村干部分組包干，黨員組長齊抓共管的控建拆違工作長效機制。

二是宣傳到位。我村注重從宣傳教育入手，運用懸掛橫幅、入戶交流等手段，強化對拆違工作的宣傳，特別是針對違法建房戶，執(zhí)法隊員入戶勸阻不少于3次，耐心細致地做好當事人的思想工作，動員其自行拆除。

三是嚴格管理，加大巡查防控力度。我村將拆違控違隊員分為兩隊，安排其在重點時段、重點部位進行巡查，跟蹤防控違建，一旦發(fā)現(xiàn)買賣土地、動土、拆屋現(xiàn)象，第一時間采取有效措施，我村采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾政策先行，自行拆除保障先行的方式，引導村民配合，遇到不聽勸告，頂風違建行為，村支兩委組織力量強制拆除，今年我村共組織拆違行動60次，拆除違法建設42棟，有力懲治了違法建設戶主。

三、轉(zhuǎn)變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫

一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。嚴格遵守區(qū)、鄉(xiāng)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

總之，一年來，在鄉(xiāng)黨委的領導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下的農(nóng)村工作，反腐敗工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。

（二）工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。