第一篇：2016年述職述廉報告徐偉洪

2016年述職述廉報告

述職述廉人：徐偉洪 2016年12月27日

2016年，根據(jù)局黨組的分工，我負責(zé)局內(nèi)安全、信訪工作，分管地籍股（不動產(chǎn)局）、礦產(chǎn)股、法規(guī)股。面對新的工作任務(wù)，我能夠時刻遵循省廳和局黨組領(lǐng)導(dǎo)，在全局干部職工的密切配合和支持下，認真履行職責(zé)，踏踏實實開展工作，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，全面參與了“兩學(xué)一做專題學(xué)習(xí)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作。通過集中與自學(xué)、影像教育與現(xiàn)場互動等多種形式的學(xué)習(xí)，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，深入到縣、場、用地企業(yè)開展調(diào)查研究,現(xiàn)場辦公，撰寫自查報告和學(xué)習(xí)心得。在實際工作中，我更加嚴格要求自己，十分注重加強自身廉政、勤政建設(shè)，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，認真領(lǐng)會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政有關(guān)規(guī)定，時刻敲響警鐘，提高自身防范意識。凡事能夠維護大局，始終堅持“個人服從組織，下級服從上級”的原則，維護和支持局黨組的工作決定，服從領(lǐng)導(dǎo)班子所作出的決策、決定。同時，在具體工作中虛心聽取不同方面的意見，勇于開展批評和自我批評，使自己在工作中不斷學(xué)習(xí)進步。

二、找準位置，履行職責(zé)，做好工作。在工作中，能夠愛崗敬業(yè)，不計較個人得失，做好本職工作。

地籍管理方面，一是進一步規(guī)范了土地登記行為和工作程序。截至8月份，我局辦理土地登記94宗，其中發(fā)放國 有土地使用證88本、他項權(quán)利證明書6本；二是認真開展基本農(nóng)田情況數(shù)據(jù)匯總工作。按照國家和省廳《關(guān)于上報2016年度土地變更調(diào)查基本農(nóng)田成果的通知》要求，已將2016年度基本農(nóng)田成果包括矢量數(shù)據(jù)、匯總表格等相關(guān)成果報送省國土資源勘測規(guī)劃院。

不動產(chǎn)登記方面，友誼縣不動產(chǎn)登記中心已于2016年8月15日揭牌成立，人員落實、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資料接收等工作都已全面開展，截至到目前，共發(fā)放不動產(chǎn)權(quán)屬證書37本，不動產(chǎn)登記證明14本。

礦產(chǎn)資源管理方面，一是開展了礦產(chǎn)開發(fā)利用報告年檢工作。根據(jù)省廳《關(guān)于開展2016年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年度檢查的通知》要求，我局對礦山企業(yè)的礦產(chǎn)資源年度開發(fā)利用報告進行檢查。友誼縣截止2016年末持證礦山總數(shù)9家，應(yīng)檢礦山數(shù)6家，實地核查礦山企業(yè)總數(shù)6家，實地核查率100%，收繳采礦權(quán)使用費3367.00元。二是完善了采礦權(quán)延續(xù)工作。按照省政府和省廳“簡政放權(quán)，簡明辦公，減少審批程序，簡化辦事要件”等要求，受理采礦權(quán)延續(xù)兩宗、采礦權(quán)變更兩宗，通過網(wǎng)上配號系統(tǒng)配置了相應(yīng)的采礦許可證號。

法規(guī)方面，注重法制宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在維護好人民群眾合法權(quán)益的同時，進一步將各種土地法規(guī)政策等知識，利用“3.19礦產(chǎn)法”、“4.22地球日”、“6.25”土地日、“平安友誼”宣傳、“安全生產(chǎn)月”宣傳等契機以發(fā)放宣傳單，折頁、手冊以及特刊資料，圖版、掛圖、宣傳車以及電視媒體等多種形式進行宣傳，取得了良好的宣傳效果。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境的意見》要求，進一步對行政審批事項進行了再清理、再整治；認真梳 理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，增強服務(wù)主動性、自覺性和針對性；同時，按照縣人大監(jiān)督工作計劃要求，開展了“兩隨機一公開“等工作，確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作得到落實。

安全生產(chǎn)和信訪工作方面，按照縣安委會的要求，開展了“安全生產(chǎn)大檢查”“六打六治、打非治違”專項工作，聯(lián)合公安局、安監(jiān)局等單位，開展了聯(lián)合檢查工作，并定期對局內(nèi)安全、家屬區(qū)安全進行巡視；在信訪維穩(wěn)方面，我局堅持“暢通渠道、依法規(guī)范、熱情接待、及時辦理”的信訪接待工作原則，確保信訪事件事事有回音、件件有落實。

2016年，我在大量的工作實踐中，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時也提高了自己的工作能力。但距上級的要求還有很大差距，還存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠堅持，服從意識較強，工作創(chuàng)新不足。在今后的工作中，我將認真加以糾正和克服。希望上級領(lǐng)導(dǎo)以及單位的同志們能對我的工作提出意見和建議，在省廳及局黨組的幫助和支持下，不斷提高自己的工作能力，踏踏實實做好自己的本職工作，做一名合格的國土干部。

第二篇：述職述廉報告施偉（模版）

述職述廉報告

漁池湖黨委副書記施偉

本人承蒙組織培養(yǎng)和厚愛，在2011年5月鄉(xiāng)鎮(zhèn)場換屆中從禾斛嶺墾殖場黨委委員重用至漁池湖水產(chǎn)養(yǎng)殖場任黨委副書記，根據(jù)黨委分工，我分管黨群、政法、信訪、辦公室、老建扶貧、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們幫助、支持下，各方面都取得了較好成績?，F(xiàn)將一年來本人思想政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織做以下簡單匯報：

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高履職

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，緊跟時代步伐，與時俱進。一是堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)xxx省市、縣以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要講話和論斷，轉(zhuǎn)變觀念，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為統(tǒng)領(lǐng)各方面工作的根本方針；二是學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)代管理學(xué)，做到依法行政，依法辦事。

二、求真務(wù)實，努力完成各項工作

（一）黨群工作

圍繞場黨委、政府的工作部署，我能積極主動充分發(fā)揮主觀能動性，自覺圍繞全場中心工作大局，謀發(fā)展比貢獻，作為主抓場機關(guān)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，一是深入推進“三夜”活動，嚴格執(zhí)行《機關(guān)干部考勤工作制度》，建立干部績效考評機制，從德、能、勤、績、廉等方面對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)干部和分場干部進行考評打分。二是深入開展“五新”解放思想主題活動，主要任務(wù)是深入貫徹落實縣十四次黨代會精神，推動全場干部進一步解放思想，更新觀念，振奮精神，為打造全省最大鱖魚繁育生態(tài)基地，給力“五個余干”建設(shè)，實現(xiàn)進位趕超作出不懈努力。三是老干部工作長抓不懈，積極組織老干部進行政治學(xué)習(xí)，進一步加強老干部思想政治建設(shè)，為他們訂閱各類報刊雜志，促使老干部與時俱進，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，做到“政治上尊重老干部，生活上關(guān)心老干部”，盡力為他們辦實事，解難事，為改善其晚年生活搞好服務(wù)。四是推進新時期黨的建設(shè)偉大工程。打造漁池黨建工作品牌，廣泛開展黨員干部“結(jié)窮親”活動。

（二）辦公室工作

一是圍繞中心，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)

二是加強學(xué)習(xí)，健全機關(guān)制度

三是改善硬件，創(chuàng)造溫馨的辦公環(huán)境。對場院和辦公大樓進行改造和粉刷，面貌煥然一新。

（三）綜治及信訪穩(wěn)定工作

更加注重民生，更加注重解決群眾關(guān)注的熱點，難點問題，堅持把“抓發(fā)展、保民生、促和諧”擺在重要位臵，落實好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，下訪制度、信訪案件包案制、責(zé)任追究制，確保社會大局安全穩(wěn)定。我場2011年為“四無”信訪單位。

（四）其他工作

老建扶貧工作：爭取移民扶貧指標(biāo)，對三分場職工進行了庫

區(qū)移民搬遷，解決了其吃、住、上學(xué)難。

新農(nóng)村建設(shè)工作，對一分場30戶危房進行了調(diào)查摸底，為2012年新農(nóng)村建設(shè)工作做了前期準備工作。

三、個人廉潔自律情況

一年來，我緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作要作，牢固樹立執(zhí)政為民，廉政為民的思想觀念，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定。在工作中從嚴要求自己，努力告誡自己“莫伸手、莫貪心”，進而不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極作好表率。

四、存在問題和今后努力方向

雖然，工作取得了一定的成績，但也存在不少問題，對干部的組織紀律工作督促不力，致使某些干部、職工和黨員放松了自身要求；學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容過窄，所掌握的理論知識不夠系統(tǒng)全面；思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。我今后將做到：進一步加強理論學(xué)習(xí)，改進學(xué)習(xí)方法，擴展知識面；進一步解放思想，實事求是，與時俱進；進一步做好本職工作，加強對其他工作的了解和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全場社會經(jīng)濟的發(fā)展作出更大貢獻。

二0一二年三月二十一日

第三篇：述職述廉報告(陳旭偉)

述職述廉報告

園區(qū)公司生產(chǎn)計劃部陳旭偉

2012年12月

根據(jù)園區(qū)公司職務(wù)分工，自2012年6月任職生產(chǎn)計劃部生產(chǎn)主管以來，我主要負責(zé)三廠生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、調(diào)度協(xié)調(diào)及生產(chǎn)計劃部日常工作等，現(xiàn)將自己半年多來的思想、工作、生活和廉潔自律方面做如下簡要匯報。

1、思想方面

1.1、套用前蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基的一句至理名言，“書籍是人類進步的階梯”，在此期間，我嚴格要求自己多讀書，讀好書，讀活書，并學(xué)以致用，以提高自身思想境界，拓展精神領(lǐng)域。

1.2、為驗證自己的學(xué)習(xí)能力及提升自身綜合素質(zhì)，經(jīng)過前期的不斷努力，在今年順利取得后續(xù)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，同時獲評初級工程師。

1.3、加強自我完善，加強政治理論學(xué)習(xí)，團結(jié)同事，發(fā)揚務(wù)實、奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，提高自己的思想認識和政治素質(zhì)，積極向黨組織靠攏。

2、工作方面

自園區(qū)生產(chǎn)計劃部組建至目前正常運轉(zhuǎn)，每個環(huán)節(jié)無一不困難重重，但就在人員少、時間緊、工作繁雜的條件下，生產(chǎn)計劃部同事在李四峰副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以不怕苦、不怕累、任勞任怨的工作作風(fēng)，最終得到三廠調(diào)度及園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可，在此期間三廠產(chǎn)量同比完成情況、園區(qū)考核方案的落實、三廠關(guān)聯(lián)點及時有效協(xié)調(diào)等方面取得的成績有目共睹，我就不再熬述，下面我對自己的工作業(yè)績做簡要匯報：

2.1、根據(jù)三廠生產(chǎn)特點，積極參與并編制園區(qū)公司年、季、月、日生產(chǎn)計劃，確保園區(qū)公司保質(zhì)保量完成集團公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

2.2、作為一名從事調(diào)度近5年的老調(diào)度長，我時刻牢記：答案在生產(chǎn)一線，第一時間掌握生產(chǎn)動態(tài)，是調(diào)度人員的首要職責(zé)，為此對班內(nèi)制定“7+3”工作制度，在領(lǐng)導(dǎo)未安排其它事項的前提下，確保70%工作時間在現(xiàn)場巡檢，剩余時間坐辦或吃飯。

2.3、為指導(dǎo)考核方案的有效落實，我牽頭負責(zé)組織對三廠生產(chǎn)工藝指標(biāo)進行內(nèi)部對標(biāo)，尋找三廠生產(chǎn)工藝與行業(yè)標(biāo)準存在的差距，匯總?cè)龔S生產(chǎn)、能耗數(shù)據(jù)等做詳盡分析，并提出合理控制指標(biāo)，作為三廠考核依據(jù)。

2.4、響應(yīng)國家政策，以園區(qū)化、多元化、資源循環(huán)利用為原則，我牽頭負責(zé)與附近當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極溝通，對介休園區(qū)可覆蓋的生產(chǎn)單位之間相關(guān)聯(lián)工藝節(jié)點做相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并做出初步分析，形成初稿。

2.5、調(diào)度人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)班組人員工作經(jīng)驗、原崗位不同等因素，部門內(nèi)部人員前期以講課形式互相學(xué)習(xí)，以縮小彼此業(yè)務(wù)差距，后期以三廠生產(chǎn)現(xiàn)場為主，各自根據(jù)自身實際情況提升個人業(yè)務(wù)水平。

2.6、園區(qū)公司籌建初期，因人員緊張，我積極配合園區(qū)綜合辦臨時負責(zé)對園區(qū)各職能部門職責(zé)及制度的完善工作，最終完成初稿的制定，確保園區(qū)公司對榮海濤董事長“六個統(tǒng)一”的執(zhí)行有文字保證。

2.7、為形成上下一體，指令統(tǒng)一，生產(chǎn)穩(wěn)定運行，我積極參與園區(qū)生產(chǎn)計劃部對三廠生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中存在的問題摸底排查工作，并負責(zé)對三廠相關(guān)聯(lián)工藝控制點進行統(tǒng)計分析，之后針對突出問題逐一解決。

3、工作作風(fēng)及廉潔自律方面

3.1、做為總調(diào)值班長，雖然僅有一名搭檔，但也存在上下級關(guān)系，也是鍛煉自身管理能力的機會，同時讓搭檔和自己關(guān)系融洽，溝通無阻也是我學(xué)習(xí)和實踐的最佳機會。一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系，我嚴格要求自己體恤同仁、愛護下屬，確保自己的搭檔能夠心甘情愿與我同進同退。在此期間，我明白世上沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎，自己威信的建立，需要的不僅是業(yè)務(wù)水平過硬，更重要的是以心換心，以誠相待。

3.2、工作過程中，我堅決做到：不折不扣執(zhí)行集體決策，嚴守工作紀律，恪守從業(yè)底線。

4、存在的不足

認真分析總結(jié)自己的不足，自認主要在以下幾個方面還需要自己在今后的工作、生活中不斷改正，完善自己：

4.1、思想上有急躁、武斷的一面，有時不能虛心接受別人的批評或建議。

4.2、工作上，在困難面前還不能保持自己務(wù)實、認真、不言棄的心態(tài)和作風(fēng)，認識上還有一定的局限性，自身總結(jié)不夠，不能做到

定期檢點。

4.3、工作中，同領(lǐng)導(dǎo)及時匯報、溝通的意識不強，往往自以為是，自作主張，這是影響工作及管理的最大不足。

5、來年展望

5.1、嚴格遵守園區(qū)生產(chǎn)計劃部各項管理制度。

5.2、努力克服自身存在的不足，嚴格要求自己，確保自身素質(zhì)更上一層樓

5.3、根據(jù)園區(qū)公司年計劃，嚴格履行調(diào)度工作，有效組織、協(xié)調(diào)三廠生產(chǎn)。

5.4、嚴格要求班內(nèi)人員，加強理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場認證。

5.5、有效協(xié)調(diào)園區(qū)本部及三廠一司各職能部門，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。

5.6、積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

述職人：陳旭偉

2012年12月16日

第四篇：述職報告——徐洪飛

述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們大家好：

2009年7月24日，我被農(nóng)場任命為第四管理區(qū)水稻技術(shù)員，這使我感到肩上的擔(dān)子重了，并非工作使我感到壓力，而是管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任、是農(nóng)場黨委對我的委任，也正是這種壓力使我有種必須要做出點成績，來回報場領(lǐng)導(dǎo)及管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與期望。

心懷這份信任與期望，我全心全意投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，由于剛接觸農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，對于水稻的專業(yè)知識了解的不夠多，理解的不夠透徹，我就虛心向管理區(qū)前輩請教，他們總是不厭其煩的對我是知無不言，這使我在工作中學(xué)到了許多有關(guān)于水稻的專業(yè)知識與管理模式。

就在這樣邊學(xué)習(xí)邊管理，從水田的本田管理，到水稻健身與防病中，我們堅守原則，始終按農(nóng)場的要求做到大田統(tǒng)一管理、用藥統(tǒng)一配方、飛機航化統(tǒng)一作業(yè)，使我區(qū)34000畝水稻無一例稻瘟病與病蟲害，并都獲得了平均畝產(chǎn)千余斤的好收成。秋收工作是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中最重要的一個環(huán)節(jié)，為確保糧食顆粒歸倉，農(nóng)場包片領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)主任、書記帶領(lǐng)我們吃住在管理區(qū)，始終把秋糧收獲放在第一位，在秋收生產(chǎn)中我每天奔波于各田間地號及時了解各地塊收割情況，以便就近合理調(diào)度機車作業(yè)，在整個秋收過程中，在管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，我們秋收結(jié)合秋翻都節(jié)節(jié)有序的進行著。在秋糧收獲的同時管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排我為

收割的水稻測水，同時督促種植戶注意降水控溫。確保水稻在收獲后安全存放。在秋收的同時還積極為明年的生產(chǎn)做準備，在管理區(qū)新建了114棟高標(biāo)準的大棚育秧基地，并為毎棟高臺鋪設(shè)紅磚1050塊，合計為114棟高臺鋪設(shè)紅磚119700塊。

在秋末農(nóng)閑時，在管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，我學(xué)會怎樣投稿，這使我可以更好的來從另一個角度歌頌祖國、贊美家園，展示鴨綠河人的生活文化。

存在的不足與今后的目標(biāo)

在這一年中我深刻感到自己對于水稻專業(yè)知識的匱乏，我決心認真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的綜合素質(zhì)。希望可以早日以一名共產(chǎn)黨員來更好的服務(wù)于民。

徐洪飛

鴨綠河農(nóng)場第四管理區(qū)2009年12月2日星期三

第五篇：徐洪飛述職報告

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好：

2010年我被農(nóng)場黨委任命為街道辦市容監(jiān)察大隊隊長，一年來，在農(nóng)場黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，勤懇敬業(yè)，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，結(jié)合自身工作，狠抓城鎮(zhèn)秩序，鐵面無私，文明執(zhí)法，結(jié)合管城實際工作特點，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿意答卷。下面，我將任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下，請大家評議。

一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，面對當(dāng)時從作業(yè)區(qū)到場直單位的轉(zhuǎn)變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應(yīng)新的工作崗位。一是認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十七大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，既提高了自身素質(zhì)，也加強了對各種法律法規(guī)的理解能力。并借鑒各地的工作經(jīng)驗，取長補短，增長自己的工作能力。三是加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)決策方法，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時，虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)；并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)并取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽管理，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓重點，理清工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到轄區(qū)摸清轄區(qū)內(nèi)的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等進行全面了解，結(jié)合實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在市容管理上，首先明確重點和難點，根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。取締占道經(jīng)營，集中流動攤販管理，有效解決了長期存在的臟，亂，差問題。創(chuàng)造了干凈整潔的市容環(huán)境。

2、抓落實，確保完成各項任務(wù)。在日常管理工作中，落實最重要。城鎮(zhèn)管理工作具有太多的偶然性，所以我每天在轄區(qū)內(nèi)反復(fù)巡查不低于7次。在日常巡查中，查處違規(guī)農(nóng)用車113輛，集中流動商販管理51次，糾正探頭市場外135次，下發(fā)限期整改通知書19份，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。有的違章是處罰后責(zé)令改正，有的則是教育后責(zé)令改正，尤其是對教育的，我耐心等到違章者全部整改完畢才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導(dǎo)，拒絕配合工作的，也適當(dāng)按照執(zhí)法程序采取一定強制措施來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。

3、抓形象，堅持文明執(zhí)法。本人自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，始終堅持以身作則，堅持為群眾辦實事，辦好事，嚴格按照政策辦事，勤政為公，從不利用自己手中權(quán)利為自己謀私利。俗話說：“打鐵先得自身強”，為了搞好工作，我時常告戒自己：“凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡是要求職工不做的，自己首先不做”。我是這樣說的，也是這樣做的，特別是在日常管理工作中，我始終堅

持送禮不要，請吃不到，堅持正人先正己，身體力行，率先垂范，身先士卒，每天早出晚歸，發(fā)揚吃大苦、耐大勞的無私奉獻精神，為廣大干部職工作出表率帶頭作用。作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹農(nóng)場黨委決策和戰(zhàn)略部署，服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。

嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。

能正確定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護內(nèi)部團結(jié)。做到科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名市容隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，謝謝大家！

述職人：徐洪飛2010年12月1日