專題：超聲科病例分析
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超聲科疑難病例分析討論制度
超聲科疑難病例分析討論制度 超聲疑難病例討論是提高超聲醫(yī)生業(yè)務(wù)水平，保證醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量的重要手段，應(yīng)與日常超聲醫(yī)療工作、會(huì)診及隨訪等制度相結(jié)合，現(xiàn)根據(jù)超聲工作特點(diǎn)
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超聲科病例隨訪制度(討論稿)
超聲科重點(diǎn)病例隨訪制度（討論稿） 疑難病例隨訪是超聲科質(zhì)量控制的重要組成部分，也是提高超聲診斷水平的重要途徑。隨訪工作在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，科室科室質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)
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超聲科病例隨訪制度
超聲科病例隨訪制度 超聲檢查中，聲像圖千變?nèi)f化，可以異病同圖，也可以同病異圖。在分析診斷中，超聲醫(yī)生的主觀性因素影響較大。因此超聲診斷診斷的難度較大，客觀性降低。正確的結(jié)
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超聲病例討論
一、病例：患者，女，55歲，因右下腹疼痛來院就診，住院醫(yī)師查體時(shí)發(fā)現(xiàn)患者甲狀腺二度腫大，遂行彩超檢查。 二、聲像圖：甲狀腺雙側(cè)葉體積增大，右側(cè)葉前后徑約2.2cm，左側(cè)葉前后徑約1.9cm，峽
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2014年下半年超聲科病例追蹤總結(jié)
2014年下半年超聲科病例追蹤匯總分析 本年度下半年共追蹤病例43例，其中婦科23例（53.5%），普外科18例（41.9%），泌尿外科2例（4.6%），均有手術(shù)驗(yàn)證，大部分有病理驗(yàn)證。病種分布如下： （一）婦科類：
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超聲科質(zhì)量控制制度分析
超聲科質(zhì)量控制制度 超聲科質(zhì)量管理與質(zhì)量控制的宗旨 1、提高超聲醫(yī)學(xué)診斷水平2、充分發(fā)揮彩超設(shè)備的效能 3、提高影像質(zhì)量 4、利用科學(xué)的檢測(cè)方法，使超聲技術(shù)由經(jīng)驗(yàn)型向科
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超聲科2015年度陽性率分析報(bào)告（5篇）
2015年年度超聲科陽性率統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 根據(jù)2015年年度統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，具體分析如下： 1. 與2014年全年相比，陽性率明顯提高，均達(dá)到大型醫(yī)療設(shè)備陽性率檢查要求，但陽性率如果不達(dá)標(biāo)意
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超聲科撰寫論文
超聲科撰寫論文|||超聲科撰寫論文關(guān)鍵詞：撰寫論文? ????將自己所做的各種研究,予以真實(shí)的、客觀的作一總結(jié)和評(píng)價(jià)。但不應(yīng)同于一般的工作總結(jié)。撰寫時(shí)應(yīng)重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明
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超聲科工作計(jì)劃
2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊(duì)伍
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超聲科規(guī)章制度
超聲科工作制度 1.實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，配合臨床、科研。開展新項(xiàng)目新方法，滿足臨床與病人的要求，及時(shí)和臨
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超聲科教學(xué)計(jì)劃
2012年超聲科工作規(guī)劃 2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工
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超聲科年終工作總結(jié)
20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技
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超聲科年度工作總結(jié)
超聲科年度工作總結(jié)
2010-12-13 09:24 來源：一代論文網(wǎng)我要評(píng)論(熱)
[導(dǎo)讀] 20XX年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作 -
超聲科工作制度
一、 超聲科工作制度 一、 準(zhǔn)確及時(shí)地完成門診、急診、住院病人需求的超聲檢查任務(wù)，承擔(dān)院內(nèi)安排的體檢任務(wù)，開展部分超聲介入工作，承擔(dān)超聲進(jìn)修、實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。 二、 各項(xiàng)超
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超聲科崗位職責(zé)大全
超聲科崗位職責(zé) 一、科主任崗位職責(zé) 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對(duì)部門行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接
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超聲科簡(jiǎn)介
超聲科簡(jiǎn)介 超聲科簡(jiǎn)介：超聲科始建于1985 年 11 月 人員構(gòu)成：現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員7人， 科室現(xiàn)有的?？圃O(shè)備：科室現(xiàn)有先進(jìn)的彩色多普勒超聲診斷儀三臺(tái):GE LOGIO P5、Mindray DC-8、Sono
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2018超聲科工作計(jì)劃
2018超聲科工作計(jì)劃 無論是單位還是個(gè)人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了工作計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少
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2015超聲科年度工作總結(jié)
2015超聲科年度工作總結(jié) 在緊張忙碌的工作中，2015年即將過去。我院超聲科在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵(lì)下，在科主任的指導(dǎo)下，全體人員一如既往地努力工作，在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面，科
