第一篇：黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗交流材料

堅持“四創(chuàng)新”思路

構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局

中共×××公司委員會

今年以來，公司黨委在市委、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”，堅持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體和創(chuàng)新方式的“四創(chuàng)新”思路，積極探索構(gòu)建企業(yè)黨建新格局。我們的主要做法和體會是：

一、創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬黨建工作思路

1、思維“關(guān)口”前移，不斷研究新情況，解決新問題。公司黨委從體制新定位及發(fā)展的實際要求出發(fā)，提出了“鞏固提高農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展工業(yè)，加速擴大第三產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”的思路。根據(jù)這一思路，重新修訂和制訂了公司章程，理順與下屬企業(yè)關(guān)系，逐步健全和完善與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督、營運體系和經(jīng)營機制，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大招商引資力度，發(fā)展非國有經(jīng)濟，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。思維的改變激活了企業(yè)發(fā)展動力：改革改制工作穩(wěn)步推進，招商引資取得突破，七大項目全面投入建設(shè)，盤活了資產(chǎn)；今年上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作按計劃全面順利推進，各項工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。我們還將新的定位和發(fā)展思路融入到公司未來五年發(fā)展規(guī)劃中，保證公司經(jīng)濟保持持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、由過去單向思維方式向立體思維方式轉(zhuǎn)變。公司黨委立足實際，確立了“三點一目標”的工作思路，“三點”就是找準企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建工

作的結(jié)合點，把搞好企業(yè)改革、加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭力和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。在發(fā)揮黨組織的作用上，把黨建工作列入企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去謀劃，去推動。年初，對全年經(jīng)濟工作進行全面部署；及時做好基層黨組織的建立和選舉工作，使黨的組織機構(gòu)設(shè)置與企業(yè)改革同步，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)的改革和發(fā)展；在黨建目標管理上，實行考評與獎懲掛鉤機制，不斷完善形成一層抓一層，層層抓落實的黨建目標管理體系，按照今年的工作重點，采取動態(tài)管理的方式對公司黨委與下屬各單位簽訂的黨建目標責任書進行了修訂；在黨員管理上，根據(jù)不同崗位、不同層次的黨員隊伍狀況，進一步完善《黨員教育管理制度》、《流動黨員管理制度》等。“一目標”就是努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和堅強政治核心的戰(zhàn)斗堡壘。全面提升公司各級黨組織的黨建工作水平。

二、創(chuàng)新機制，加強組織，形成推動黨建合力。

1、發(fā)揮整體作用，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成良好的工作格局。在工作中，貫穿“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實在黨員”的思路，一是堅持黨組織負責人黨建工作匯報制度。下屬各單位黨組織書記定期向公司黨委書記匯報黨建工作，對好的做法和經(jīng)驗予以總結(jié)推廣，存在問題和不足的限期整改提高。今年上半年共召開黨建工作匯報例會2次，由于公司黨委重視，落到實處，所屬單位的黨建目標管理責任制實施情況良好。二是充分發(fā)揮黨支部的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用，進一步激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)在動力和高漲熱情，保證黨建工作有序推進和健康發(fā)展。配強黨支部書記，確保黨支部戰(zhàn)斗力常新。三是充分發(fā)揮黨員在黨建工作中的主體作用。按照“因地制宜、明確職責”的原則，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮自己模范帶頭作用的舞臺。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、管理崗位上黨員、離退休黨員、下崗分

流黨員提出不同的爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，極大地激勵了廣大黨員干部學(xué)先進、趕先進、比貢獻，對永葆共產(chǎn)黨員先進性起到了積極作用。

2、加強制度建設(shè)，完善了參與的程序和機制。建立健全各項議事制度，制定和完善了《公司領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《重大問題集體討論決定制度》、《黨組織的保證和監(jiān)督制度》及《公司黨政參與重大問題決策制度》等，堅持“三會一課”，形成了能夠有效促進黨組織發(fā)揮政治核心作用的參與機制，保證企業(yè)黨組織依法參與企業(yè)重大問題決策，有效提高了各級黨組織參與企業(yè)重大決策的能力。

3、在堅持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀人才培養(yǎng)教育、成長、脫穎而出的選拔、任用機制，搭建公開、公平、公正的競爭平臺。堅持“以人為本”的教育理念,制定《2006年教育培訓(xùn)工作實施方案》，提高專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)知識水平和科技素養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，打造一支符合企業(yè)發(fā)展需要，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才隊伍。我們根據(jù)改革需要，及時調(diào)整充實了所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，其中，按規(guī)定程序任用中層干部，選聘了15名同志擔任公司下屬單位正副職領(lǐng)導(dǎo)，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，促進班子成員共同為國有資產(chǎn)增值和公司經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展做出貢獻。

三、創(chuàng)新載體，拓展內(nèi)容,增強企業(yè)黨建活力

1、圍繞建設(shè)和諧企業(yè)，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，組織開展主題鮮明的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作形式，豐富企業(yè)黨建工作內(nèi)容。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，我們把“爭創(chuàng)”活動與開展解放思想大討論活動結(jié)合起來，同深入開展向×××同志學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，同當前正在做的各項工作緊密結(jié)合起來，開展了如為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻一策、舉辦一次宣講會、寫一篇心得體會等主題活動。由于載體形式靈活多樣，切合實際，所屬各黨組織開展的“爭創(chuàng)”活動有聲有色，取得了令人滿意的效果。

2、與培育典型相結(jié)合。榜樣的力量是無窮的，每年我們均推出一批“老典型，新風(fēng)采”的先進典型。今年我們通過向上級黨委推薦、系統(tǒng)內(nèi)表彰、基層單位宣傳等多種途徑，適時推出一批先進典型，如年初表彰了2009年度黨建目標管理優(yōu)勝單位10個、黨建目標管理單項獎單位1個；“七一”前夕，還將表彰先進基層黨組織5個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員74名，以先進典型引路，充分發(fā)揮典型的輻射、示范和帶動作用，以身邊的人和事教育和激勵廣大黨員，真正做到“一個黨委一個核心、一個支部一個堡壘、一名黨員一名旗幟”，永葆黨的先進性，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻。

3、與培育企業(yè)文化相結(jié)合。以深化“守法、誠信、開拓”主題教育、爭創(chuàng)文明誠信企業(yè)活動、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為契機，努力提高職工的技能水平和創(chuàng)新能力，建設(shè)“四有”職工隊伍。同時與開展勞動競賽與“安康杯”安全生產(chǎn)競賽結(jié)合起來，通過開展演講比賽、觀看電教片等多種形式，形成人人有目標，個個爭奉獻的局面，增強職工的事業(yè)心和主人翁責任感，培育員工積極向上、樂于奉獻精神。以開展公司2010年迎春晚會、“五一”撲克拖拉機比賽和五人籃球賽等豐富多彩的職工文體活動為載體，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)文化建設(shè)。加強企業(yè)思想宣傳陣地建設(shè)，通過組織編印公司簡報，出版宣傳板報、墻報、圖片展等群眾喜聞樂見的形式，弘揚顧全大局、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、奉獻社會的精神，培養(yǎng)有特色的企業(yè)文化精神，增強企業(yè)的向心力。

四、創(chuàng)新方式，破解難題，提高黨建工作水平

1、抓難點。在企業(yè)改革、改制的新情況、新問題層出不窮的形勢下，要增強黨組織的感召力、滲透力、戰(zhàn)斗力和影響力，不能只就黨建抓黨建，必須在做好群眾工作、穩(wěn)定工作、做好經(jīng)常性的思想政治工作上下功夫。公司黨委把維護職工群眾切身利益，解決群眾的生產(chǎn)、生活難題作為黨建工作中的重中之重來抓，使黨組織在群眾中贏得了地位。今年，我們以“四心工程”為突破口，建立健全思想政治工作制度，圍繞今年各項工作任務(wù)，下發(fā)了關(guān)于繼續(xù)深化思想政治工作“四心工程”創(chuàng)建活動的通知，制定了創(chuàng)建計劃，明確項目、負責部門和具體責任人。年初，黨委確定了5件為

職工群眾辦實事項目，如……。通過抓好“四心工程”創(chuàng)建活動，充分調(diào)動了各級黨組織做好思想政治工作的積極性，思想政治工作的實效性不斷增強，有力地推動了公司“三個文明”的發(fā)展。

2、抓根本。我們緊緊抓住思想政治建設(shè)這個根本，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定正確的理想信念，提高把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為自覺行動的意識，落實在工作崗位上，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，堅定搞好企業(yè)的信心和決心，努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。注重點面結(jié)合，以點帶動，以面推動，不斷提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。一是以“點”帶動。充分發(fā)揮各級黨委（總支、支部）學(xué)習(xí)中心組的帶頭作用和示范作用，在深化認識，指導(dǎo)實踐上下功夫。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)路線方針政策與解決本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的問題結(jié)合起來，撰寫了心得體會，有效地促進了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)討論，進一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，在實際工作中不斷提高引領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；在領(lǐng)導(dǎo)工作中體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。各級黨委（總支、支部）學(xué)習(xí)中心組的表率作用有力地促進了廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)的深入。二是以“面”推動。重視抓好黨員、干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，做到“三個結(jié)合”：請進來與走出去相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自我教育相結(jié)合，解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合。到目前為止，全系統(tǒng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課11人次，組織到先進單位或地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)5批次，為推動公司科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，切實把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到市委、市國資委及公司黨委、董事會的決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)公司發(fā)展的目標上來。

第二篇：縣黨建工作創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流匯報材料

近年來，××縣立足縣域?qū)嶋H，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設(shè)，增強了黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的強大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎(chǔ)

××縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅

持科學(xué)發(fā)展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路（即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)六項保障措施，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)）。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧××目標，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設(shè)擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設(shè)當作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設(shè)列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設(shè)成為落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任；堅持和完善縣級、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，強化對基層黨建工作的指導(dǎo)，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少于1000元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認真落實好《××縣“關(guān)愛行動”實施辦法》規(guī)定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負責人按照任職年限每月發(fā)放10－50元的定額生活補助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務(wù)實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展的共識，不斷完善科學(xué)發(fā)展的思路，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

大膽創(chuàng)新，狠抓關(guān)鍵，搭建服務(wù)發(fā)展平臺

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強能力武裝。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)。在2007年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力，著力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧“四個領(lǐng)導(dǎo)水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設(shè)“五個執(zhí)政能力”建設(shè)，大幅度地提高領(lǐng)導(dǎo)水平，高標準地增強執(zhí)政能力。三是格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部28人。四是突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。重點加強集體領(lǐng)導(dǎo)，落實分工負責，搞好溝通協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一致目標。推行村（居）干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務(wù)全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強有力的干部隊伍。一是抓好干部人事制度改革各項措施的落實。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流等規(guī)定，完善黨委全委會決定干部任用方式，適當擴大票決范圍，2006以來，對缺額的科級干部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。并按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，分類別、分層次、分階段的270人的后備干部隊伍。二是積極推進干部選拔任用

工作創(chuàng)新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，著眼班子長遠建設(shè)，年齡上注重老、中、青結(jié)合，性格上注重剛?cè)嵯酀R結(jié)構(gòu)上注重學(xué)歷層次和專業(yè)特長搭配，能力上注重強弱互補，近年來，共調(diào)整干部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在干部選拔任用工作中開展“由基層

組織推薦、干部群眾推薦、縣委委員及在職縣級領(lǐng)導(dǎo)推薦，組織考察、工作考核、素質(zhì)考試，組織部部務(wù)會、縣委全委會票決”為主要內(nèi)容的“三推三考兩票決”干部選拔任用工作新機制的探索，著力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境。三是嚴格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評目標設(shè)置、考評過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評方式、考核結(jié)果運用上體現(xiàn)全面性、針對性、群眾性和科學(xué)性，重實干、辦實事、求實效，建立科學(xué)的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是積極探索“開放式”干部教育培訓(xùn)模式?？h上成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，籌措資金45萬元，改造縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)廣校、職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中心、電教站等培訓(xùn)資源，縣鄉(xiāng)兩級、部門干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進來 “講”，到大專院?！奥牎保グl(fā)達地區(qū)“煉”，同博士生導(dǎo)師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”，到培訓(xùn)基地“學(xué)”等多種渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鍛煉干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級干部到西交大跟隨研究生導(dǎo)師進行為期2個月的專題項目研究學(xué)習(xí)，縣鄉(xiāng)564名機關(guān)干部參加上派下掛、雙向交流鍛煉，1100余名干部聆聽西交大教授的講座，120余名學(xué)歷未達標人員報名參加了函授和自學(xué)。

再次，著力提高黨員素質(zhì)，全面加強黨員隊伍建設(shè)。著眼于“黨員受教育，群眾得實惠”先進性長效機制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)資源，以十七大精神、新農(nóng)村建設(shè)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，把干部群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法作為培訓(xùn)的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設(shè)萬頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖場的漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長但啟軍，現(xiàn)身講解、傳授技術(shù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。深入總結(jié)農(nóng)村黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責的做法和經(jīng)驗，延伸領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。加強黨員示范戶活動和黨員示范基地建設(shè)工作，全縣建成黨員示范基地159個，示范戶2631戶。鞏固全省黨員電教示范縣創(chuàng)建成果，認真扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，加大教育培訓(xùn)力度。推進“五三0工程”，注重在知識分子、學(xué)生、“兩新”組織、生產(chǎn)一線和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)秀青年黨員和女黨員數(shù)量穩(wěn)步增加，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提高。構(gòu)建流動黨員協(xié)作共管和雙向共管機制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學(xué)發(fā)展，彰顯先進，擔當和諧××建設(shè)重任

各級黨組織和黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設(shè)有新突破。2006年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200余萬元，按照“經(jīng)濟標準型、改造升級型、實用示范型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設(shè)備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網(wǎng)絡(luò)，峽口鎮(zhèn)康寧村被市委領(lǐng)導(dǎo)贊譽為“陜南第一村”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織切實加強資產(chǎn)管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員干部學(xué)習(xí)、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為群眾服務(wù)的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員群眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機制，彰顯先進?？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進一步完善基層黨組織黨員活動日制度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、村干部學(xué)歷培訓(xùn)等，已成為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的長效機制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兌現(xiàn)辦理事項9265件，實施基礎(chǔ)建設(shè)項目328個，發(fā)展茶園8450畝，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才1469名，帶動勞務(wù)輸出11500人，幫助1365戶、5842名群眾找到致富項目，12萬余名群眾直接受益，充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災(zāi)隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產(chǎn)幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領(lǐng)群眾抗震救災(zāi)的主心骨，展現(xiàn)了各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心的堅強堡壘作用，發(fā)揮了先鋒模范作用，彰顯了先進性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進選區(qū)”，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一戶貧困黨員、聯(lián)系一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內(nèi)容的縣級“黨代表進選區(qū)”工作，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活上的一些實際困難，體現(xiàn)黨與群眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿?？h委組織部牽頭，協(xié)調(diào)資金15萬元，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等單位，在楊河鎮(zhèn)蒿壩臺村，按照“組織引導(dǎo)、部門參與、黨員帶頭、大戶帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發(fā)展”的工作思路，以發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)為重點，以養(yǎng)殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務(wù)，探索“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，提高農(nóng)業(yè)整體效益，帶動群眾增收致富，目前，具有條件的30戶黨員，已經(jīng)全部覆蓋，還覆蓋普通群眾29戶，個戶年收入有的高達3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強，探索出了一條實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟建設(shè)共贏目標的有效途徑。五是“五送一建”，促進社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓(xùn)、項目資金安排、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面實行優(yōu)惠傾斜，重大節(jié)日、生產(chǎn)生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬余元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金發(fā)放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學(xué)。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環(huán)路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設(shè)工程，堅持維護群眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務(wù)，還受到群眾稱道，聯(lián)名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經(jīng)濟，經(jīng)濟黨建相得益彰。目前，全縣發(fā)展生態(tài)茶園22.4萬畝，分別占全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75％的農(nóng)戶，生豬飼養(yǎng)85.7萬頭，是漢中市第一養(yǎng)豬大縣。隨著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，××城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

第三篇：縣黨建工作創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流匯報材料

近年來，××縣立足縣域?qū)嶋H，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設(shè)，增強了黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的強大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎(chǔ)

××縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路（即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)六項保障措施，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)）。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧××目標，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設(shè)擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設(shè)當作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設(shè)列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設(shè)成為落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任；堅持和完善縣級、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，強化對基層黨建工作的指導(dǎo)，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少于1000元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認真落實好《××縣“關(guān)愛行動”實施辦法》規(guī)定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負責人按照任職年限每月發(fā)放10－50元的定額生活補助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務(wù)實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展的共識，不斷完善科學(xué)發(fā)展的思路，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

大膽創(chuàng)新，狠抓關(guān)鍵，搭建服務(wù)發(fā)展平臺

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強能力武裝。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)。在XX年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力，著力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧“四個領(lǐng)導(dǎo)水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設(shè)“五個執(zhí)政能力”建設(shè)，大幅度地提高領(lǐng)導(dǎo)水平，高標準地增強執(zhí)政能力。三是格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部28人。四是突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。重點加強集體領(lǐng)導(dǎo)，落實分工負責，搞好溝通協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一致目標。推行村（居）干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務(wù)全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強有力的干部隊伍。一是抓好干部人事制度改革各項措施的落實。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流等規(guī)定，完善黨委全委會決定干部任用方式，適當擴大票決范圍，XX以來，對缺額的科級干部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。并按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，分類別、分層次、分階段的270人的后備干部隊伍。二是積極推進干部選拔任用工作創(chuàng)新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，著眼班子長遠建設(shè)，年齡上注重老、中、青結(jié)合，性格上注重剛?cè)嵯酀?，知識結(jié)構(gòu)上注重學(xué)歷層次和專業(yè)特長搭配，能力上注重強弱互補，近年來，共調(diào)整干部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在干部選拔任用工作中開展“由基層組織推薦、干部群眾推薦、縣委委員及在職縣級領(lǐng)導(dǎo)推薦，組織考察、工作考核、素質(zhì)考試，組織部部務(wù)會、縣委全委會票決”為主要內(nèi)容的“三推三考兩票決”干部選拔任用工作新機制的探索，著力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境。三是嚴格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評目標設(shè)置、考評過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評方式、考核結(jié)果運用上體現(xiàn)全面性、針對性、群眾性和科學(xué)性，重實干、辦實事、求實效，建立科學(xué)的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是積極探索“開放式”干部教育培訓(xùn)模式?？h上成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，籌措資金45萬元，改造縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)廣校、職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中心、電教站等培訓(xùn)資源，縣鄉(xiāng)兩級、部門干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進來 “講”，到大專院校“聽”，去發(fā)達地區(qū)“煉”，同博士生導(dǎo)師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”，到培訓(xùn)基地“學(xué)”等多種渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鍛煉干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級干部到西交大跟隨研究生導(dǎo)師進行為期2個月的專題項目研究學(xué)習(xí)，縣鄉(xiāng)564名機關(guān)干部參加上派下掛、雙向交流鍛煉，1100余名干部聆聽西交大教授的講座，120余名學(xué)歷未達標人員報名參加了函授和自學(xué)。

再次，著力提高黨員素質(zhì)，全面加強黨員隊伍建設(shè)。著眼于“黨員受教育，群眾得實惠”先進性長效機制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)資源，以十七大精神、新農(nóng)村建設(shè)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，把干部群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法作為培訓(xùn)的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設(shè)萬頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖場的漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長但啟軍，現(xiàn)身講解、傳授技術(shù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。深入總結(jié)農(nóng)村黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責的做法和經(jīng)驗，延伸領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。加強黨員示范戶活動和黨員示范基地建設(shè)工作，全縣建成黨員示范基地159個，示范戶2631戶。鞏固全省黨員電教示范縣創(chuàng)建成果，認真扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，加大教育培訓(xùn)力度。推進“五三0工程”，注重在知識分子、學(xué)生、“兩新”組織、生產(chǎn)一線和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)秀青年黨員和女黨員數(shù)量穩(wěn)步增加，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提高。構(gòu)建流動黨員協(xié)作共管和雙向共管機制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學(xué)發(fā)展，彰顯先進，擔當和諧××建設(shè)重任

各級黨組織和黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設(shè)有新突破。XX年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200余萬元，按照“經(jīng)濟標準型、改造升級型、實用示范型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設(shè)備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網(wǎng)絡(luò)，峽口鎮(zhèn)康寧村被市委領(lǐng)導(dǎo)贊譽為“陜南第一村”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織切實加強資產(chǎn)管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員干部學(xué)習(xí)、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為群眾服務(wù)的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員群眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機制，彰顯先進?？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進一步完善基層黨組織黨員活動日制度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、村干部學(xué)歷培訓(xùn)等，已成為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的長效機制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兌現(xiàn)辦理事項9265件，實施基礎(chǔ)建設(shè)項目328個，發(fā)展茶園8450畝，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才1469名，帶動勞務(wù)輸出11500人，幫助1365戶、5842名群眾找到致富項目，12萬余名群眾直接受益，充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災(zāi)隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產(chǎn)幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領(lǐng)群眾抗震救災(zāi)的主心骨，展現(xiàn)了各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心的堅強堡壘作用，發(fā)揮了先鋒模范作用，彰顯了先進性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進選區(qū)”，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一戶貧困黨員、聯(lián)系一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內(nèi)容的縣級“黨代表進選區(qū)”工作，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活上的一些實際困難，體現(xiàn)黨與群眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿?？h委組織部牽頭，協(xié)調(diào)資金15萬元，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等單位，在楊河鎮(zhèn)蒿壩臺村，按照“組織引導(dǎo)、部門參與、黨員帶頭、大戶帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發(fā)展”的工作思路，以發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)為重點，以養(yǎng)殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務(wù)，探索“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，提高農(nóng)業(yè)整體效益，帶動群眾增收致富，目前，具有條件的30戶黨員，已經(jīng)全部覆蓋，還覆蓋普通群眾29戶，個戶年收入有的高達3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強，探索出了一條實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟建設(shè)共贏目標的有效途徑。五是“五送一建”，促進社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓(xùn)、項目資金安排、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面實行優(yōu)惠傾斜，重大節(jié)日、生產(chǎn)生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬余元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金發(fā)放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學(xué)。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環(huán)路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設(shè)工程，堅持維護群眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務(wù)，還受到群眾稱道，聯(lián)名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經(jīng)濟，經(jīng)濟黨建相得益彰。目前，全縣發(fā)展生態(tài)茶園22.4萬畝，分別占全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75％的農(nóng)戶，生豬飼養(yǎng)85.7萬頭，是漢中市第一養(yǎng)豬大縣。隨著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，××城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

第四篇：黨建工作經(jīng)驗交流

以人為本 做好黨建工作 體現(xiàn)關(guān)愛 凝聚職工人心

**公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售抗感染藥為主的科技型企業(yè)，公司現(xiàn)有員工860名，三個生產(chǎn)車間，五個黨支部，黨員70名，注冊資本1個億，占地近200畝。2012年完成銷售額361，000，000元，上交稅金30，320，000元，利潤25，156，500元。2011年8月公司在深交所上市后，成為大同市首家非公有制上市企業(yè)，也是抗感染藥類擴張潛力的國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展過程中，始終堅持以人為本，堅持尊重人、關(guān)心人的理念，抓好黨建工作深入細致的開展職工思想政治工作，較好的理順了廣大員工的情緒，強化了大家愛崗敬業(yè)的意識，調(diào)動了生產(chǎn)積極性，從一個側(cè)面推進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

一、以人為本，創(chuàng)建黨建工作機制。

**公司由國企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機制，管理人員流動性較大，但他們始保持了合理的“一體三位”工作機制（即：車間主任兼黨支部書記、工會分會主席），使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到了“五同”即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實。行政黨建交叉兼職，一是能政令暢通；二是開展工作能合理協(xié)調(diào)人力、財力。幾年來，他們還通過實行“一體三位“的工作機制，不僅園滿的完成了生產(chǎn)任務(wù)，黨委、工會布置的各項工作都能較好的得到落實。

二、創(chuàng)新載體，抓好黨員隊伍的建設(shè)。

為了抓好黨員隊伍建設(shè)，他們始終堅持聘請市委黨校教授為廣大黨員講黨課，組織全體黨員進行紅色旅游、實行全體黨員掛牌上崗、重溫入黨誓詞等活動，加強對廣大黨員經(jīng)常進行黨的宗旨和革命傳統(tǒng)教育，較好的規(guī)范了廣大黨員的言行。公司85%以上的管理人員是黨員，他們不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，同時也是公司精神文明建設(shè)的帶頭人，平時公司員工中出現(xiàn)突發(fā)事故以及工作中出現(xiàn)這樣或那樣的思想糾結(jié)，黨員們總是最先站出來耐心細致的開展思想工作，化解矛盾，并以實際行動幫助其排憂解難，黨建工作在企業(yè)喊得響、抓得實、信得過。

三、關(guān)愛員工，抓好員工福利待遇。

通過工會出面，成立了員工互助基金，每年為400多名員工解決了因拆遷、處理紅白事、治病等生活中出現(xiàn)的暫時困難；黨委出面協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)建立了資助員工子女就學(xué)機制，每年為十幾位考上大學(xué)的職工子女提供5、6萬元學(xué)費，累計達40多萬元；一年兩個重要節(jié)日（八月

十五、春節(jié)）公司為近70名特困員工提供困難補?！叭恕?、五四”、“七一”“春節(jié)”通過開展文體活動、組織員工包場看電影、聯(lián)歡，黨建工會工作有聲有色的開展，不禁活躍了企業(yè)氣氛，而且贏得了廣大員工的信任。為了提高員工的綜合素質(zhì)，加強對員工進行各種培訓(xùn)，除行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，黨委還對黨員、入黨積極分子進行黨員素質(zhì)、道德觀、人生觀、價值觀培訓(xùn)，工會對職工代表進行就業(yè)觀、正確維權(quán)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)。剛改制時，由于觀念的陳舊，對改制的不理解，員工對業(yè)主、對公司的管理很有抵觸。幾年來，通過堅持各類的培訓(xùn)，員工的精神面貌發(fā)生了很大變化。企業(yè)生產(chǎn)秩序井然，員工工作愉快，相互關(guān)系融洽。讓普通員工實實在在分享到改革的成果，感受到黨的溫暖。

第五篇：黨建工作經(jīng)驗交流

黨建工作經(jīng)驗交流

?

黨建工作經(jīng)驗交換 1、統(tǒng) 1 部署、加強引導(dǎo)，切實把黨建工作責任制落到實處 ?

1、上情下達，明確黨建工作責任制具體內(nèi)容。根據(jù)廳黨組印發(fā)的《2017 年黨建全面提升工程自檢自評情況評分表》的具體內(nèi)容和有關(guān)要求，我處牢牢圍繞 10 個重點提升目標和 24 項工作任務(wù)的完成情況，對各直屬 9 個黨支部進行了檢查指點。

2、我處結(jié)合工作實際，認真研究制定了《2018 年黨建工作要點》，并在此基礎(chǔ)上，積極貫徹落實廳黨組和局黨委關(guān)于大力實行黨建全面提升工程的決策部署，進 1 步研究制定了《2018 年黨建全面提升工程實行方案》，明確目標、落實責任，安排部署了具體工作任務(wù)。

3、著力提升基層黨建工作，組織召開基層黨支部書記黨建工作專題報告會。處黨委班子成員、直屬 9 個黨支部的支部書記參加了會議。會上，各支部書記圍繞上半年黨建工作展開情況作了專題報告。綜合各支部報告分析，各支部對黨建工作都給予了高度重視，黨建責任層層壓實，各支部班子的團結(jié)協(xié)作精神較強，展開工作很堅實有力，基層戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的 10 分明顯。

2、統(tǒng) 1 思想、凝聚共鳴，真正發(fā)揮好黨組織政治核心作用 ?

1、年初以來，我們按季度如期展開了 6 次處黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動。通過深入學(xué)習(xí)討論，中心組成員切實提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任意識和廉潔自律意識，明晰了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻做到心中有戒、心中有尺和心中有責，同時也使大家對背法背游記為的危害性有了更深入的認識，更加堅定了同作奸犯科行動作斗爭的信心和決心，獲得了 10 分顯著的成效，為進 1 步加強黨委班子建設(shè)、提升

班子成員政治理論水平發(fā)揮了重要作用。

2、為深入學(xué)習(xí)宣揚貫徹黨的 109 大精神，扎實推動“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依照局黨委有關(guān)要求和處黨委工作部署，處黨委組織直屬 9 個黨支部展開了黨的 109 大精神和黨章知識比賽活動。此次比賽采取集中閉卷筆試方式進行，試卷分為填空、單選、多選和判斷 4 個題型，內(nèi)容涵蓋了黨的 109 大報告和新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。

3、創(chuàng)新黨建活動載體，扎實展開“主題黨日”活動。為了深入貫徹____總書記關(guān)于提高黨建質(zhì)量的新思想新論斷，扎實推動全處黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、風(fēng)格建設(shè)、紀律建設(shè)，不斷增強廣大黨員責任感、使命感和榮譽感，處黨委印發(fā)了《在直屬各黨支部中組織展開“主題黨日”活動的決定》，安排部署各基層黨支部結(jié)合各自實際，研究制定黨日活動計劃，及時組織展開“主題黨日”活動，確保全年展開“主題黨日”活動很多于 4 次。

4、開辟創(chuàng)新，打造群團工作良好氛圍。為了熱烈慶?！?1”國際勞動節(jié)，隆重記念“54 運動”99 周年，彰顯青年職工積極向上的精神風(fēng)采，“54”前夕，處團委組織全處 30 余名團員青年參觀了生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，重走了____總書記視察之路。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)成協(xié)力，全面保護意識形態(tài)領(lǐng)域安全 ?

1、積極組織召開巡講報告會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神。依照廳黨組關(guān)于黨的 109 大精神巡講活動安排，我處組織召開了“黨的 109 大精神宣講暨交通人講交通故事巡講報告會”。廳直屬機關(guān)團委書記、省公路勘察設(shè)計院總工辦主任 1 行到我處巡講。報告會上，牢牢圍繞____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，從充分認識黨的109大的重大意義、全面準確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的109大精神等多個方面，進行了全面生動的講授，使全處干部職工對黨的 109 大精神有了更深層次的認識，對提升政治理論水平發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

2、組織收看主題教育片，進 1 步提升全處干部職工愛國主義情懷。依照省局關(guān)于觀看《利害了，我的國》大型紀錄電影的通知要求，我們及時向各直屬單位印發(fā)了通知，迅速在全處范圍內(nèi)掀起了收看熱潮。通過收看這部電影，有力提振了全處廣大干部職工愛國主義情懷，進 1 步堅定了道路自信，理論自信，制度自信和文化自信，使大家深受教育和鼓舞。

3、71 前夕，為隆重記念中國共產(chǎn)黨建黨 97 周年，我們組織處機關(guān)全部黨員參觀了資源館，深入了解了林區(qū)資源概況和發(fā)展歷史進程。參觀前，在統(tǒng) 1 帶領(lǐng)下，全部黨員面對艷麗的黨旗，慎重地舉起右手，以洪亮的聲音重溫了入黨誓辭。隨后，在現(xiàn)場講授員的引領(lǐng)下，大家詳細參觀了小興安嶺資源館內(nèi)的各項陳設(shè)，近距離感受了采取最新聲光科技再現(xiàn)出了紅松原始森林自然景觀、小興安嶺資源概況和我們黨開發(fā)建設(shè)林區(qū)的艱辛歷程。

4、主動作為、齊抓共管，扎實推動黨的建設(shè)與中心工作深度融會 ?

1、組織展開“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動，強化黨員政治理論素養(yǎng)。為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，有效提升基層黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，處黨委班子成員分赴各包片支部展開了講黨課活動。黨課活動結(jié)束后，處黨委班子成員還結(jié)合當前中心工作實際，對各收費站在收費、服務(wù)和旅游季節(jié)保護收費秩序、保障安全暢通提出了具體要求，并就有關(guān)責任落實作出了具體部署。

2、切實加強機關(guān)紀律管理。嚴格履行考勤、請銷假、值班等 1

系列制度，加大干部職工履職盡職、紀律風(fēng)格，和專項工作展開情況的督查力度。5 是扎實展開全省優(yōu)化營商環(huán)境工作。制定實行方案，對外公然監(jiān)督電話，在各收費站醒目位置設(shè)置了意見箱，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

3、深入展開了整理工程建設(shè)、經(jīng)營管理、路政管理等重點領(lǐng)域權(quán)利運行進程中懶政怠政、背紀背法、破壞營商環(huán)境等不作為、亂作為的專項整治工作。進 1 步深化拓展“4 零”創(chuàng)建，加強對各收費站履行落實“4 零”情況的監(jiān)督檢查，對收費窗口服務(wù)突出問題，集中進行專項整治，切實提高收費窗口服務(wù)水平和服務(wù)形象。

黨建工作經(jīng)驗交換 1、提高認識、壓實責任，提高抓黨建工作落實的內(nèi)動力 ?是強化主體責任。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建工作，堅持提高政治和思想站位，強化黨建主業(yè)意識。嚴格落實定期研究推動黨建工作，黨組堅持每 2 個月最少研究 1 次黨建工作，認真研究解決黨建工作存在的問題，重視在人、財、物方面向黨建工作傾斜。2018 年全年黨組共研究黨建工作×次。黨組書記認真實行“第 1 責任人”職責，堅持帶頭研究、帶頭推動、帶頭抓落實，為各級狠抓黨建工作落實作好了榜樣。是逐級壓實責任。嚴格落實評議考核制度，認真組織黨支部書記敘職，并在考核考評和述職材料等重要方面把好關(guān)，避免走過場，確保實效。今年組織黨支部書記認真學(xué)習(xí)××基層黨組織工作指引和支部書記責任清單，機關(guān)對比職責清單定期對各級履職情況進行檢查和提示，確保履職到位。是落實約談提示。加大黨建工作檢查督查力度，堅持支部自查、機關(guān)定期檢查和重要黨建工作專項檢查相結(jié)合，機關(guān)全年最少檢查 2

次各支部黨建情況，并將檢查情況及時報告黨組領(lǐng)導(dǎo)，黨組對黨建工作主責主業(yè)意識不突出、工作落實不到位、黨建工作出現(xiàn)突出問題的單位，進行約談提示。

2、堅持標準、積極主動，提升抓黨建工作落實的履行力 ?是堅持積極主動抓落實。認真落實“3 會 1 課”制度，突出抓好黨的 109 大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和×總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。2018 年，共召開深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神專題民主生活會 2 次，組織展開中心組理論學(xué)習(xí)會××次，理論中心組學(xué)習(xí)(擴大)會×次。在學(xué)習(xí)×××總書記重要講話精神中，在依照上級要求落實集中研討、專題培訓(xùn)、理論考試的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合實際組織了黨員典型業(yè)績報告，并要求黨員認真撰寫了心得體會等，有效提升了學(xué)習(xí)效果。通過各項工作的積極主動、往前趕的態(tài)度，有力推動了黨建工作落實。是堅持提高標準抓落實。高標準打造機關(guān)支部陣地建設(shè)，新購政治理論、歷史文化、業(yè)務(wù)法規(guī)等書籍××余冊，添加投影、電腦等電教裝備，做到“10 有”(有黨旗、黨徽，有標志、標牌，有制度，有報刊雜志，有臺帳，有宣揚欄，有桌椅，有檔案柜，有電教裝備，有專人負責)。高標準抓好組織生活制度落實。在民主生活會中，黨組書記對每位黨組成員的對比檢查進行把關(guān)，確保對比檢查質(zhì)量;在支部組織生活會中，對各支部書記對比檢查進行把關(guān)，對查擺問題浮于表面、沒有觸及思想的對比檢查進行回爐。高標準抓好“3 會 1 課”制度落實，不但在時間、情勢、完成情況上嚴格落實，也在內(nèi)容、效果方面進行嚴格要求。通過對黨建工作的高標準和嚴要求，構(gòu)成了全局上下高標準抓黨建的良好氛圍。是堅持全面細致抓落實。利用“3 會 1 課”和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時機

組織黨務(wù)干部認真學(xué)習(xí)《基層黨支部工作使用指南》《黨支部工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定，詳細掌握每項工作、每個步驟，做到每項工作事前有標準、事中有落實、事后有臺賬。積極做好各類臺賬的整理，確保每圖、每表、每冊都整理規(guī)范。

3、完善組織、建強隊伍，增強抓黨建工作落實的戰(zhàn)役力 ?是完善組織架構(gòu)。我局根據(jù)“黨員干部多、下屬單位多”的實際情況，結(jié)合干部調(diào)劑，及時完善了各級組織架構(gòu)。依照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，以業(yè)務(wù)線條為單位劃分了×個黨小組，通過科學(xué)完善組織架構(gòu)、加強支部和黨小組建設(shè)、加強陣地建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，機關(guān)支部建設(shè)規(guī)范化水平不斷提升，2018 年被評為××先進單位。是建強黨務(wù)干部隊伍。始終高度重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，堅持把思想政治過硬、責任心強、能力素質(zhì)突出的干部提拔到黨務(wù)干部隊伍中來，確保每一個支部(黨小組)有 1 名負責黨務(wù)工作的干部。堅持專兼職結(jié)合，加強黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)，努力解決好基層黨務(wù)干部“業(yè)務(wù)不專、業(yè)務(wù)不精”的問題。在參加上級組織的各類培訓(xùn)基礎(chǔ)上，認真組織好本單位培訓(xùn)，全年共展開各類培訓(xùn)××次。是加強黨員隊伍建設(shè)。延續(xù)推動“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、讀書活動等情勢，展開黨日教育活動，推動黨員教育常態(tài)化。在全局范圍內(nèi)積極展開征文比賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論比賽、理論學(xué)習(xí)知識比賽等活動，不斷加強黨員隊伍培養(yǎng)鍛煉。引導(dǎo)廣大黨員在×××、×××、×××等重大工作中，勇于擔當、銳意進取，遭到了上級和大眾的 1 致認可。

黨建工作經(jīng)驗交換 1、突出政治引領(lǐng)，找準黨建工作的切入點 ?

作為服務(wù)市委的政治機關(guān)和綜合部門，我們認真貫徹落實市委 1

號文精神，把黨的建設(shè)擺在更加突出的位置，肯定 2017 年為“黨建品牌創(chuàng)建年”，著力打造政治上的先進黨組織。1 是認真謀劃黨建思路。年初，我們展開辦公室工作大調(diào)研，全面摸清黨建工作現(xiàn)狀和存在問題，召開黨委會研究，肯定以推動支部標準化管理、打造服務(wù)型黨組織、創(chuàng)建共產(chǎn)黨先鋒崗作為黨建工作的主要切入點和抓手，帶動提升黨組織的政治功能、服務(wù)功能和創(chuàng)新功能，充分發(fā)揮黨組織示范引領(lǐng)作用。是明確創(chuàng)建工作目標。根據(jù)各黨支部的黨建情況和業(yè)務(wù)職能，經(jīng)過遴選比較，選取了黨建基礎(chǔ)較好的內(nèi)設(shè)科支部作為標準化建設(shè)示范點的創(chuàng)建支部，在保密局支部 2015 年成功創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)型黨組織示范點的基礎(chǔ)上，自我加壓、好中爭優(yōu)，積極向精品示范點努力;針對內(nèi)設(shè)科支部顧問輔政功能比較突出、信訪局支部聯(lián)系服務(wù)大眾比較緊密、接待辦對外展現(xiàn)東莞形象比較多等特點，分別肯定這 3 個支部以“為市委建言獻策 促更高水平發(fā)展”、“化解信訪困難 爭當黨員先鋒”、“我是光榮接待人 當好先鋒 5 個員”主題，展開 “共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建，保證各支部展開創(chuàng)建工作有特點、有重點、有亮點，構(gòu)成了多點開花、分類創(chuàng)建、共同進步的工作布局。

2、突出責任落實，夯實創(chuàng)建活動的支持點 ?

在創(chuàng)建工作中，我們重視充分發(fā)揮黨支部陣地作用，廣泛凝聚黨員氣力，著力打造“機關(guān)黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部聯(lián)動配合、黨員廣泛參與”大黨建工作格局。是全面落實 1 崗雙責。

謝小薇同志作為市委辦機關(guān)黨委書記，積極實行黨建工作“第 1責任人”職責，定期召開黨委會議研究部署創(chuàng)建工作、聽取創(chuàng)建工作情況，特別是黨的 109 大召開后，將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)宣揚貫徹黨的109 大精神緊密結(jié)合，牢牢圍繞新時期黨的建設(shè)新要求，進 1 步提高政治站位，細化完善具體工作目標和思路舉措。在全部創(chuàng)建進程，從組織發(fā)動到平常指點催促到年終檢查考評，她堅持親身部署、親身過問、親身調(diào)和、親身督辦，確保了創(chuàng)建工作緊跟情勢、方向不偏、力度不減。建立黨委委員聯(lián)系黨支部制度，明確 1 名機關(guān)黨委委員對口聯(lián)系指點 1 個支部展開創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)黨委對各支部創(chuàng)建活動的兼顧指點。實行專職副書記專職專責，在創(chuàng)建進程主動與直工委溝通聯(lián)系，進 1 步明確創(chuàng)建具體要求，定期對創(chuàng)建支部進行催促指點，有效推動創(chuàng)建活動扎實推動。是充分調(diào)動黨支部創(chuàng)建積極性。

指點各創(chuàng)建支部成立由支部書記掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細制定創(chuàng)建工作方案和工作臺賬，明確創(chuàng)建任務(wù)、職責及時間節(jié)點，并把創(chuàng)建工作作為支部書記述職評議重點內(nèi)容，充分發(fā)揮支部書記“帶頭人”和“主推手”的作用。3 是積極引導(dǎo)黨員參與。通過大力宣揚發(fā)動、營建濃厚創(chuàng)建氛圍等，引導(dǎo)黨員干部積極參與創(chuàng)建活動，立足崗位作榜樣、當先鋒，在破解工作重點難點問題中攻堅克難。比如，在“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建中，通過設(shè)立宣揚專欄、在辦公室門口及辦公桌上展現(xiàn)創(chuàng)崗標識和”共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌等，推動黨員干部主動亮崗，接受大眾監(jiān)督，有效激起黨員干部集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)熱忱。

3、突出對標先進，深挖創(chuàng)建工作的潛力點 ?

在創(chuàng)建進程中，我們 1 方面強化黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，安排專職副書記、黨支部書記、黨務(wù)干部參加市直工委各類專題培訓(xùn)班，著力提升黨組織“帶頭人”主責主業(yè)意識和履職盡責能力;建立黨務(wù)工作 QQ 群，隨時進行業(yè)務(wù)交換學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建工作夯實基礎(chǔ)。

另外一方面，積極對標先進，除組織各黨支部到下屬的接待辦支部參觀黨組織標準化建設(shè)示范點創(chuàng)建情況，還組織到質(zhì)監(jiān)局、國稅局、住建局等單位參觀學(xué)習(xí)，吸取鑒戒成功創(chuàng)建單位的經(jīng)驗和做法，開辟工作思路，找出差距和不足，及時改進提升。同時，依托科室局例會，進 1 步搭建黨支部交換平臺，及時交換創(chuàng)建進展和經(jīng)驗，引導(dǎo)各支部相互趕學(xué)比超，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷推動創(chuàng)建工作向縱深展開。

4、突出相融共促，激起黨建與業(yè)務(wù)的共振點 ?

我們始終堅持黨建、業(yè)務(wù)同部署、同推動、同落實，在展開各項創(chuàng)建活動時都緊密結(jié)合服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)大眾的業(yè)務(wù)職能來展開，推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，獲得實效。如在服務(wù)大局方面，內(nèi)設(shè)科支部在創(chuàng)建 “共產(chǎn)黨員先鋒崗”進程中，緊扣“為市委建言獻策 促更高水平發(fā)展” 主題，前后展開新能源汽車產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟發(fā)展、交通擁堵治理等專題調(diào)研，構(gòu)成有質(zhì)量的調(diào)研報告 28 篇，較 2016 年翻了近1 番，很多建議獲市委采用，有力推動了工作落實和問題解決，有效發(fā)揮了顧問輔政作用。

在服務(wù)基層方面，保密局支部通過“送業(yè)務(wù)下基層”、“送業(yè)務(wù)到企業(yè)”、展開為市民義務(wù)檢測手機安全志愿服務(wù)等活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)標準，有效解決涉密載體、裝備燒毀困難，實現(xiàn)服務(wù)基層更加精準到位，保密服務(wù)品牌遭到各方肯定。在服務(wù)大眾方面，信訪局支部圍繞“化解信訪困難 爭當黨員先鋒”主題創(chuàng)建 “共產(chǎn)黨員先鋒崗”，積極做好信訪重點難點問題的化解工作，推動 2017 年信訪積案化解率到達 100%，大眾越級到省集體上訪人次同比大幅降落 44.5%，順利完成了黨的 109 大、省第 102次黨代會等各重要時段信訪工作任務(wù)。

總的來講，過去 1 年，我們通過 1 系列黨建品牌創(chuàng)建活動，有

效增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，但對比全面從嚴治黨的要求和干部大眾的期望還是有 1 定的不足。

2018 年，我們將依照中央、省委、市委全面從嚴治黨的部署，不斷強化黨建主業(yè)意識，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推動政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、風(fēng)格建設(shè)、紀律建設(shè)，大力提升管黨治黨水平，努力推動機關(guān)黨建工作始終走在全市機關(guān)黨建工作前列。是進 1 步強化思想政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)貫徹 109 大精神納入“兩學(xué) 1 做”常態(tài)化工作，進行再動員、再部署、再推動，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。牢固建立“4 個意識”，堅決貫徹落實中央、省委、市委決策部署，加快推動“關(guān)于進 1 步發(fā)揮市委辦兼顧職能服務(wù)市委加強領(lǐng)導(dǎo)”調(diào)研活動成果轉(zhuǎn)化，不斷提高政治把關(guān)、兼顧謀劃和督導(dǎo)調(diào)和的能力。2 是進 1 步完善組織制度建設(shè)。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，完善黨建工作制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事。

鞏固黨建品牌創(chuàng)建成效，大力推行創(chuàng)建經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員“尖兵利刃”作用，示范帶動其他支部和黨員爭優(yōu)創(chuàng)先。依照市直工委部署，打造 1 批具有時期精神和服務(wù)特點的機關(guān)黨建新品牌。3 是進 1步抓好紀律風(fēng)格建設(shè)。

認真貫徹落實中央、省、市 8 項規(guī)定實行細則，深入查找、延續(xù)整治“4 風(fēng)”問題，切實改進調(diào)查研究、辦文辦會、公務(wù)接待、后勤保障等工作風(fēng)格。建立健全機關(guān)紀委工作機制，完善紀律監(jiān)督機制，抓好干部隊伍平常監(jiān)督管理，確保隊伍不出問題、經(jīng)得起考驗、值得領(lǐng)導(dǎo)信賴。

下面，我就改進機關(guān)黨建工作提幾點不成熟的建議：

?是建議加強對年初部署與年底考核的兼顧。最近幾年來，市直工委通過年初部署與年底考核相結(jié)合，加大對黨組織展開黨建工作催促力度，對我們展開工作有很大幫助。但由于考核評分標準到年底才細化出臺，致使我們 1 些工作雖然依照年初的部署展開了，但有些基礎(chǔ)材料未能很好的符合考核要求。建議市直工委在年初部署工作時，1 并明確考核指標，使各個單位展開工作有標準、有根據(jù)。是建議兼顧開發(fā)利用黨務(wù)信息系統(tǒng)。最近幾年來，市直工委不斷提高黨務(wù)工作的信息化水平，開發(fā)利用了多個黨務(wù)信息系統(tǒng)，大大地提升了工作效能和資源同享。但由于系統(tǒng)之間相互隔離，信息數(shù)據(jù)沒有互通，致使黨務(wù)干部重復(fù)錄入信息，增加了沒必要要的工作量。建議市直工委下來兼顧利用黨務(wù)工作信息系統(tǒng)，通過技術(shù)手段整合已有信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，逐漸推動黨務(wù)工作信息 1 網(wǎng)錄入、多方同享，減少黨務(wù)干部工作負擔。是建議加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交換。近幾年，市直工委前后組織了多個黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對機關(guān)黨委書記、副書記和支部書記等進行了輪訓(xùn)，有力提升黨務(wù)干部隊伍履職能力。建議市直工委下來可以舉行更多類似的培訓(xùn)班，將培訓(xùn)范圍拓展到普通的專兼職黨務(wù)干部，有條件的話還可以組織黨務(wù)干部到外省市或外單位進行參觀學(xué)習(xí)，進 1步開辟工作視野，促進業(yè)務(wù)交換。