第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2007年度黨建工作責任狀

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2007年度黨建工作責任狀

2007年度我鎮(zhèn)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接十七大召開和學習貫徹十七大精神為主線，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，認真落實各級組織工作會議精神以及市第X屆黨代會提出的工作任務，緊緊圍繞我鎮(zhèn)第X次黨代會提出的目

標任務，把握“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認真落實黨要管黨、從嚴治黨方針，全面加強和改進黨的思想、政治、組織、作風和制度建設，努力提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，提高防腐拒變和抵御風險能力，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利推進我鎮(zhèn)第X次黨代會的各項工作部署，推動我鎮(zhèn)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保證。

為扎實有效地開展2007年度黨建創(chuàng)先活動，創(chuàng)出成效，抓好落實，特制定此責任狀。

一、切實加強對黨建工作的領(lǐng)導和指導。各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責任人，要落實黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作支部書記定期約談制度，強化領(lǐng)導干部的責任意識，形成良好的黨建工作領(lǐng)導格局和工作機制；要圍繞增強黨的活力，不斷增進黨建創(chuàng)先工作的主動性和實效性，提高黨建創(chuàng)先的質(zhì)量和水平。要以農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，深入開展創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動，努力創(chuàng)造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標的實現(xiàn)。

二、堅持不懈地抓好思想政治建設。黨支部要以學習貫徹黨的十七大精神為重點，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果；要健全學習制度，每月至少安排一次專題學習，并做到學習有計劃、有記錄、有專人發(fā)言，能夠理論聯(lián)系實際；要計劃地安排黨員干部到市、鎮(zhèn)黨校學習、培訓，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學習培訓不少于兩期；要加強村級黨員教育陣地建設，堅持落實黨支部“三會一課”制度，每個支部“三會一課”記錄本記錄要完整、規(guī)范；要深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等理論成果和黨的十六屆六中全會及十七大精神；要有針對性地做好思想政治工作，進一步把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。

三、努力推進民主集中制建設。進一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度；領(lǐng)導班子內(nèi)部要團結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調(diào)動班子成員的積極性，發(fā)揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定；加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，逐步形成強有力的監(jiān)督體系；堅持每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進工作，然后向群眾通報整改措施，接受群眾監(jiān)督。

四、著力加強干部隊伍建設。貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立、健全干部管理制度，加大干部培訓力度，堅持當前和長遠結(jié)合，把育人和用人統(tǒng)一起來，把培養(yǎng)提高干部素質(zhì)作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作切實抓好。要及時、如實向上反映干部現(xiàn)實表現(xiàn)和獎懲情況，建立和完善干部的激勵約束機制，調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，要給干部壓擔子，結(jié)合經(jīng)常性的工作實踐鍛煉，不斷提高農(nóng)村干部的思想政策水平和帶領(lǐng)群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力。

五、夯實黨的基層組織基礎(chǔ)。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設，建立標準化的黨員活動室；要按照“五個好”目標全面加強農(nóng)村黨組織建設；要進一步規(guī)范黨建工作制度，促進黨建工作和各項任務的落實，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皟尚隆苯M織黨支部要進一步完善各項制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理，靈活、有效地開展黨的活動，培育和樹立“兩新”組織工作的先進典型。要抓好黨員的教育、管理工作，強化黨員目標管理，認真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員；黨費收繳要符合有關(guān)規(guī)定；要強化對外出和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日制度；要注重在生產(chǎn)一線和知識分子中發(fā)展黨員，認真落實發(fā)展黨員工作“十六字方針”及公示制、測評制、預審制、票決制和責任追究制，嚴格按照程序，積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作；每個支部都要有一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍，每年發(fā)展一批新黨員。

六、兩個文明建設取得新成效。各支部要繼續(xù)制定實施經(jīng)濟建設、精神文明建設、改舊建新、為民辦實事等年度工作計劃，使今年各村的政治、經(jīng)濟、小康建設、精神文明建設、計劃生育等各項主要指標達到上級的要求，使社會各項事業(yè)有較大的發(fā)展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，人民安居樂業(yè)。

七、毫不松懈地抓好黨風廉政建設。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程；要深化黨風廉政教育；廣大黨員特別是黨員干部能用《黨章》、《準則》規(guī)范自己的言行，班子成員出現(xiàn)違紀、違法現(xiàn)象，領(lǐng)導要負主要責任；進一步規(guī)范村務公開、民主管理工作，向群眾公開辦事內(nèi)容、程序、結(jié)果，接受群眾監(jiān)督；積極協(xié)助查辦本單位發(fā)生的違紀違法案件，加強黨風廉政監(jiān)督員隊伍的建設，加大治本力度，有效地遏制腐敗現(xiàn)象。

中共XX鎮(zhèn)委員會（蓋章）責任單位：黨支部（蓋章）

黨委書記：支部書記：

年月日年月日

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第二篇：黨建工作責任狀

黨建工作責任狀

中共句容經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

二〇一二

二〇一二年基層黨支部（總支）黨建工作

目 標 責 任 狀

為認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和市十一屆二次全委（擴大）會議精神，進一步加強和改進黨的建設，努力為開發(fā)區(qū)“加速轉(zhuǎn)型升級，全面跨越趕超”提供堅強的政治保障。現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定2011年基層黨支部（總支）黨建工作目標責任狀。

一、強化管黨責任，提高管黨工作成效（100分）

1、深入貫徹落實省第十二次黨代會和市第十一次黨代會精神，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合各本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實際，深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，不斷提高黨的建設科學化水平，使基層黨組織和廣大黨員干部更好地擔負發(fā)展重任。（10分）

2、明確黨建工作目標。黨支部（總支）要制定黨建工作計劃，并結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實際，指導黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，并簽訂工作目標責任狀，突出重點，強化考核。（10分）

3、建立健全各項黨建工作制度。制定和完善開展黨建活動的各項規(guī)章制度，并抓好落實，建立常抓不懈的黨建工作運行機制。（10分）

4、認真貫徹執(zhí)行民主集中制。落實好重大問題集體研究、表決確定和領(lǐng)導班子成員聯(lián)席會議、談心溝通等制度，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，無重大決策失誤。（10分）

5、全面落實黨風廉政建設責任制。深化重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控和行政權(quán)力網(wǎng)上運行，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。大力推進社區(qū)（農(nóng)村）干部廉政風險系統(tǒng)防控機制建設，切實增強社區(qū)（農(nóng)村）干部的自我約束、自我規(guī)范能力。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以深化教育和強化監(jiān)督有效預防腐敗，以糾風治亂和查辦案件堅決懲治腐敗，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。（10分）

6、認真開展軟環(huán)境建設工作。圍繞“執(zhí)行力提升”主題，加強制度建設、不斷創(chuàng)新載體、深化考核問責，在鞏固軟環(huán)境建設既有成果的同時，全面提升干部的執(zhí)行力，進一步提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展成效。（10分）

7、加強統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、臺僑、商會工作，建立健全相關(guān)工作機制，積極做好社會各界人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨外干部工作進一步加強。（10分）

8、堅持黨建帶工建。加強基層工會組織建設，突出做好非公企業(yè)工會組織建設；深入實施“八項升級計劃”，廣泛開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，90%以上企業(yè)簽訂工資協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護合同；全面實行廠務公開。（10分）

9、堅持黨建帶團建。全面加強基層團組織建設，擴大團組織對團員青年的組織覆蓋率和工作覆蓋率；指導和支持同級團組織開展主題活動，保證團組織工作經(jīng)費，認真落實團組織負責人的政治待遇和經(jīng)濟待遇；加強團干部的崗位培訓，協(xié)調(diào)好團干部的專兼職工作。（10分）

10、堅持黨建帶婦建。建立健全黨建帶婦建工作機制，全力推進以“有素質(zhì)較高的干部隊伍、有行之有效的工作制度、有服務婦女的活動陣地、有保障工作開展的專項經(jīng)費”為主要內(nèi)容的“四有”婦女組織建設，“四有”組織覆蓋率達到100%。大力培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，不斷提高社區(qū)（農(nóng)村）女性參與民主管理的積極性，社區(qū)（村）“兩委”中各有一名女委員，村婦代會主任進村“兩委”的比例達到100%。（10分）

二、以實施文化建設八項工程為統(tǒng)攬，提升宣傳思想文化建設水平（100分）

1、認真組織開展學習活動。定期組織班子成員或全體黨員進行思想理論教育及業(yè)務培訓，讓全體黨員及時了解黨的各項方針、政策和措施。積極組織黨員干部參加開發(fā)區(qū)組織的各類專題培訓活動，黨員輪訓率和冬訓參訓率不低于95%。（15分）

2、深入開展全區(qū)組織的主題宣傳教育實踐活動。（10分）

3、重視做好外宣工作。按要求配備專職信息宣傳員，并能積極發(fā)揮作用。黨支部（總支）書記重視信息工作，信息宣傳員認真負責并能及時上報本單位、本行業(yè)和本社區(qū)（村）的動態(tài)信息，每月上報不少于4篇。（15分）

4、注重挖掘典型。大力弘揚以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”精神，培植“三創(chuàng)”典型，及時宣傳推介開發(fā)區(qū)在招商引資、園區(qū)建設、企業(yè)發(fā)展和社會事業(yè)等方面的新成果、新舉措和新面貌，將涌現(xiàn)的先進個人、先進的事和先進的經(jīng)驗總結(jié)提煉成典型重點宣傳，著力體現(xiàn)時代精神。堅持正確輿論導向，發(fā)揮正確輿論引導作用。對突發(fā)事件輿論控制有力，全年沒有造成負面影響。（10分）

5、加強社區(qū)（農(nóng)村）精神文明建設，推進城鄉(xiāng)一體文明。深入開展公民道德教育，扎實開展“文化實事助鄉(xiāng)村”、城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，做好鄉(xiāng)風文明指數(shù)測評。發(fā)揮志愿者協(xié)會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極開展社會志愿服務。（10分）

6、加強和改進未成年人思想道德建設，積極推進青少年心理健康成長指導中心、鄉(xiāng)村學校少年宮、校外輔導站建設，協(xié)調(diào)各方力量，做好校園周邊環(huán)境整治，進一步營造有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。（10分）

7、深入開展文化建設活動。完善鎮(zhèn)村文體設施建設，并發(fā)揮積極作用，人均擁有公共文化體育設施面積逐步增加，配備專職文化干部。創(chuàng)建文化特色品牌，有效開展廣場文化、社區(qū)（農(nóng)村）文化、社區(qū)文化活動。（10分）

8、加強宣傳陣地建設。大力推動社區(qū)（農(nóng)村）有線數(shù)字電視發(fā)展，積極做好鎮(zhèn)江電視臺新聞頻道和句容廣播電視節(jié)目的有效覆蓋，確保黨和政府的聲音傳遞到千家萬戶。（10分）

9、加強基層宣傳思想文化隊伍建設。各鎮(zhèn)黨委、黨工委強化對宣傳工作的領(lǐng)導，加強宣傳干部隊伍建設；積極參加宣傳文化系統(tǒng)組織的干部培訓活動；認真完成宣傳部門交辦的工作任務。（10分）

三、堅持圍繞中心，推進黨的組織建設（100分）

1、黨支部（總支）班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。社區(qū)（村）級組織健全，運轉(zhuǎn)正常，黨支部（總支）自身建設良好，號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。（10分）

2、實施強基工程。進一步加強村級民主建設規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行村務決策和民主管理制度，完善民主理財和村務公開制度，著力建立黨組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機構(gòu)。推進以創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)業(yè)致富群眾、創(chuàng)優(yōu)社區(qū)（農(nóng)村）環(huán)境，增強班子活力、增加集體收入、增進社會和諧為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三增”活動，切實增強基層組織服務黨員群眾的實力，各社區(qū)（村）進一步修訂完善村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標和工作措施，推行經(jīng)濟薄弱社區(qū)（村）兩委班子或成員領(lǐng)辦創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)基地或項目，當年社區(qū)（村）級集體收入要以15%遞增。按照“五室兩超市一廣場”（辦公室、會議室、綜合活動室、警務室、衛(wèi)生室、慈善超市、生產(chǎn)生活資料超市、文體活動廣場）標準推進社區(qū)（村）綜合服務中心建設，設立一站式服務大廳，完善工作制度。年內(nèi)90%的社區(qū)（村）綜合服務中心投入使用，正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮作用。（10分）

3、加強“兩新”組織（新經(jīng)濟組織、新社會組織）黨建工作。全面推行新經(jīng)濟社會組織黨建工作“雙報雙推”（兩新組織登記申報時要推動建立黨組織，年檢年報時要推動已建立黨組織發(fā)揮作用）制度，推進新經(jīng)濟、新社會組織黨組織組建工作，加大黨的工作指導員的選派力度，確保全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達100%；突出抓好以“有陣地、有保障、有制度、有活動、有作為”為主要內(nèi)容的非公企業(yè)黨組織“五有”規(guī)范化建設，各非公企業(yè)黨支部均要建立 “黨員之家”及相關(guān)黨建工作制度，30%的非公企業(yè)黨組織成功創(chuàng)建“五有規(guī)范化建設企業(yè)黨組織”。積極推動社區(qū)（農(nóng)村）專業(yè)合作經(jīng)濟組織的組建工作，加強黨員經(jīng)紀人隊伍建設，對黨員人數(shù)在3人以上，具備建立黨組織條件的全部單獨建立黨組織。（10分）

4、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。落實新一輪公開承諾活動，全區(qū)基層黨組織和有能力的黨員實現(xiàn)承諾全覆蓋，建立承諾兌現(xiàn)情況記錄、領(lǐng)導點評、群眾評議、考核激勵等制度。年終群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率達90%以上。（10分）

5、抓好干部隊伍建設。加強干部教育培養(yǎng)工作，多崗位鍛煉青年干部，重視抓好大學生村官培養(yǎng)工作，從政治、生活、經(jīng)濟等方面關(guān)心關(guān)愛大學生村官成長。加強社區(qū)（農(nóng)村）基層干部隊伍能力素質(zhì)建設，開展以提升科技文化素質(zhì)、提升發(fā)展致富能力為主要內(nèi)容的“雙提升“活動，深入開展以把農(nóng)社區(qū)（村）致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能人、把黨員培養(yǎng)成社區(qū)（村）干部為主要內(nèi)容的“三個培養(yǎng)”活動，著力壯大“雙強”型（政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強）社區(qū)（村）干部，各社區(qū)（村）至少有一名大專以上學歷的社區(qū)（村）干部，“雙強”型村干部的比例達50%以上，70%的社區(qū)（村）黨組織書記和村（居）委會主任、60%以上的中青年黨員要具備“雙帶”能力（帶頭發(fā)展致富，帶領(lǐng)群眾共富）。同時，加強社區(qū)（村）級后備干部隊伍建設，每個社區(qū)（村）有3名以上30歲左右，高中以上文化、具有較強“雙帶”能力的后備干部，其中社區(qū)（村）黨組織書記后備1名。（10分）

6、組織實施困難黨員關(guān)愛行動。落實“黨內(nèi)關(guān)愛工程”相關(guān)措施，建立困難黨員信息庫，建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶、定期慰問、困難黨員家庭子女助學及老弱病殘黨員生活救助等制度，幫助社區(qū)（農(nóng)村）困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)和生活難題。深化黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程，對有創(chuàng)業(yè)意向、有實際困難的農(nóng)社區(qū)（村）黨員，完善社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務機制，培植1個以上創(chuàng)業(yè)示范基地和典型。（10分）

7、加強黨員隊伍建設。按照十六字方針發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員預審制、培訓制、公示制和票決制，全年推薦的入黨積極分子、發(fā)展對象和新發(fā)展黨員中35歲以下的占80%以上，生產(chǎn)工作一線的占95%以上，女黨員占35%左右，高中以上文化的占90%以上，其中大專以上文化的占30%以上；深化先進性教育活動，指導各社區(qū)（村）開展無職黨員設崗定責活動；加強流動黨員教育管理，建立流動黨員信息庫，用好《流動黨員活動證》。改進和完善民主評議黨員工作，全面推進“不作為黨員”告誡制度，加強對后進黨員幫扶工作，妥善處臵不合格黨員。（10分）

8、加強人才隊伍建設。突出抓好本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設，建立人才信息庫，認真落實各項人才政策，搭建服務平臺，做好企業(yè)科技人才和鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作、培養(yǎng)和聯(lián)系工作。（8分）

9、開展統(tǒng)籌黨建共建工作。開展部門與社區(qū)（村）黨組織“幫帶型”共建、企業(yè)與社區(qū)（村）黨組織“合作型”共建、部門與企業(yè)黨組織“服務型”共建、社區(qū)與村黨組織“聯(lián)動型”共建、社區(qū)與“兩新”組織黨組織“融合型”共建等多種形式的共建活動，推動黨建資源整合，各統(tǒng)籌共建單位要簽訂共建協(xié)議，明確活動載體、創(chuàng)建意義和承諾內(nèi)容，扎實開展活動。（8分）

10、發(fā)揮遠程教育功能作用。加強遠程教育站點和管理員隊伍建設，開展遠程教育終端站點規(guī)范化建設活動，確保全區(qū)各終端站點設備齊全、兩網(wǎng)暢通、活動正常開展，社區(qū)（村）級站點達到“四有”的規(guī)范化要求，有針對性開展教育資源需求調(diào)查，制定切合實際的教育培訓計劃，大力度培訓社區(qū)（農(nóng)村）黨員群眾，每個站點每月活動不少于1次。（7分）

11、規(guī)范黨內(nèi)基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”（定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，上好黨課）等黨內(nèi)生活制度，做到記錄清晰，內(nèi)容完整；按照規(guī)定收繳黨費，帳目清楚，并及時上繳。（7分）

四、構(gòu)建懲防體系，加強黨風廉政建設（100分）

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。按照“一崗雙責”要求，以項目化管理為抓手，細化責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究。（8分）

2、深入推進懲治和預防腐敗體系建設。認真貫徹落實市委關(guān)于構(gòu)建懲防體系的各項要求，建立健全懲防體系相關(guān)配套制度、有效落實機制和績效評估辦法，確保懲防體系建設第一個五年規(guī)劃各項任務的圓滿完成。（8分）

3、嚴格執(zhí)行黨的紀律，確保政令暢通。全面貫徹落實市委十一屆二次全委（擴大）會議精神和各項要求，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。（8分）

4、切實加強干部作風建設。深入基層了解民情民意、切實解決好人民群眾反映強烈的問題，積極化解各種社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，堅決糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道等不良傾向和官僚主義、形式主義等不良風氣，保持作風純潔。（8分）

5、加強反腐倡廉宣傳教育。在黨員干部中開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，以思想純潔性保證從政廉潔性；堅持領(lǐng)導干部任前廉政教育培訓制度，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育；推進廉政文化有形化建設，加強廉政文化示范點和廉政教育基地建設。（7分）

6、加強對重要權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，切實推進重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制建設，嚴格落實報告、備案、公開制度。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，深化述職述廉制度，進一步推進面向社會公開述職述廉工作；堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。（7分）

7、深化黨務公開，加強黨內(nèi)監(jiān)督。進一步健全工作機制，加強載體建設，扎實開展“黨務公開示范點”創(chuàng)建活動，加強督促檢查，確保黨務公開規(guī)范運行；認真落實黨代表監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮黨代表監(jiān)督作用。（7分）

8、推進社區(qū)（農(nóng)村）基層黨風廉政建設。認真落實《社區(qū)（農(nóng)村）基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，全面推行“一規(guī)范五監(jiān)督”的廉政風險系統(tǒng)防控工作機制，即：規(guī)范村務權(quán)力運行，強化“三資”管理、村民監(jiān)督委員會、黨務村務公開、群眾代表詢問質(zhì)詢、“勤廉指數(shù)”測評等監(jiān)督手段，建立起覆蓋村務工作全過程、監(jiān)督全天候的防控模式，有效預防、降低社區(qū)（農(nóng)村）干部在從事公務活動和管理村集體經(jīng)濟中發(fā)生腐敗行為的可能性，促進社區(qū)（農(nóng)村）干部廉潔履職和健康成長。（7分）

9、深入推進各類專項治理工作。嚴格落實工程建設領(lǐng)域突出問題、慶典研討會論壇過多過濫和“三公”問題專項治理工作各項規(guī)定和要求，建立健全長效管理制度。鞏固公款出國（境）旅游、“小金庫”等專項治理成果。（7分）

10、切實解決損害群眾利益的突出問題。加強民生工程監(jiān)督檢查，堅決糾正征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的問題。加強對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金、扶貧資金、救災救濟資金、住房公積金、社?；鹨约罢畬ｍ椯Y金管理使用情況的監(jiān)督。堅決糾正涉農(nóng)、教育、醫(yī)療等方面損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾合法權(quán)益。（7分）

11、重視紀檢監(jiān)察信訪工作。繼續(xù)實行信訪工作責任制，暢通網(wǎng)絡信訪舉報渠道，發(fā)揮案源線索主渠道作用。認真處理群眾的來信來訪，堅持實名舉報雙向承諾反饋制和信訪問題辦理情況公示制，初信初訪一次性辦結(jié)率100%，無赴鎮(zhèn)江市級以上的越級訪、集體訪、異常訪。（10分）

12、積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦違紀違法案件，無壓案不查、瞞案不報、干擾辦案情況，做到有案必查，有案查好，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權(quán)的案件，嚴重損害群眾經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件；嚴肅查辦發(fā)生在工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)等重點領(lǐng)域的案件，國有企業(yè)和金融機構(gòu)中內(nèi)幕交易、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送的案件；嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂和新興經(jīng)濟領(lǐng)域案件，加大對行賄行為的懲處力度。（9分）

13、加強案件審理和申訴復查工作，積極推進審理助辯、申訴聽證、審理文書改革和問責審理等制度的落實。積極開展回訪教育。認真落實紀律處分執(zhí)行工作規(guī)定，保證紀律處分執(zhí)行到位。（7分）

五、圍繞促發(fā)展、促和諧，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作（100分）

1、認真學習貫徹各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨員干部教育培訓內(nèi)容。統(tǒng)戰(zhàn)工作年初有計劃，年底有總結(jié)，并按時上報各種材料。統(tǒng)戰(zhàn)工作資料齊全、規(guī)范。（20分）

2、加大少數(shù)民族扶貧力度，走訪少數(shù)民族貧困戶，建立幫扶對象資料，落實幫扶責任人，做到有計劃、有措施、有典型、有效果，完成扶貧工作任務。（20分）

3、加強《宗教事務條例》的宣傳，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務。嚴格宗教場所管理，建立健全宗教管理工作制度，妥善處理私設基督教聚會點，無亂建廟宇，無外來傳道人，無違法活動和宗教滲透。健全和完善宗教管理網(wǎng)絡，明確村級宗教工作責任人和聯(lián)系人。（20分）

4、積極組織企業(yè)家、商會會員投身新市鎮(zhèn)、新社區(qū)、新社區(qū)（農(nóng)村）建設和光彩事業(yè)，主動回報社會，開展助困、助學、助殘活動。（20分）

5、定期走訪、服務臺商企業(yè)和臺胞，廣交朋友，為臺商、臺胞搞好服務，做到有臺帳、有制度，有走訪記錄。建立健全僑情臺帳資料，加強與海外僑胞聯(lián)系，做好牽線搭橋工作，認真做好來信來訪和接待海內(nèi)外僑胞考察工作。（20分）

六、附加得分

黨建工作受到市級、鎮(zhèn)江市級、省級、中央級表彰的一次分別加1分、3分、5分、10分。緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作，形成特色，得到上級黨組織肯定或推廣，在市級、鎮(zhèn)江市級、省級、中央級以?？问脚D(zhuǎn)的，分別加1分、3分、5分、10分。

中共句容經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

黨支部（總支）：

（簽名）

（簽名）

二○一二年

日

月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作經(jīng)驗交流材料

夯實“桶底” 力求實效 推動xxxx實現(xiàn)跨越式發(fā)展

——黨建工作經(jīng)驗交流材料

xxxx鎮(zhèn)黨委

在基層組織建設年活動中，xxxx鎮(zhèn)高起點開局，高標準建設，突出“三個到位”，狠抓“四項重點”，用好“三本臺帳”，筑牢了基層組織建設這個“桶底”，有力保障了“沒有短板的行政系統(tǒng)”建設。

一、突出“三個到位”，基層組織建設措施有力

分類定級到位。xxxx鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，31個村經(jīng)濟社會發(fā)展水平差異大，基層黨組織數(shù)量多且分散。鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，堅持具體問題具體分析，將34個村（社區(qū)）黨支部按照“三分類三升級”標準劃分為三類，其中一類黨組織8個、二類黨組織24個、三類黨組織2個。掌握了情況，摸清了底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上建立了《黨組織分類管理臺賬》,共梳理問題18個。

責任分解到位。實行領(lǐng)導定點聯(lián)系、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、機關(guān)干部“蹲點”督導制度，推動一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換新貌。嚴格貫徹“書記抓、抓書記”的要求，實行黨政“一把手”聯(lián)系后進村的模式，黨委書記、鎮(zhèn)長分別聯(lián)系石墻村、魚池村2個三類黨組織。其余班子成員分別聯(lián)系2-3個一、二類村（社區(qū)）。強化定點聯(lián)系責任制，每個聯(lián)村（社區(qū)）干部每周下村蹲點不得少于1天，隨身攜帶“民情日記本”記錄查找到問題，在每周一黨委會上研究解決。對存在問題嚴重的魚池村黨支部書記給予免職處分，從鎮(zhèn)機關(guān)及時下派干部擔任黨支部書記。

保障措施到位。一是高標準建設村級黨組織陣地，完成村（居）黨組織陣地斷頭路建設和水、電改造，累計投入近30萬元用于村級黨組織陣地建設，每個村（社區(qū)）黨組織陣地在原有的基礎(chǔ)上新增工作經(jīng)費1萬余元。二是加強學習培訓，鎮(zhèn)黨委、34個村（社區(qū)）黨每周一、三、五定期學習“文建明工作法”、“兩本手冊”（《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作手冊》、《村（社區(qū)）工作手冊》），場鎮(zhèn)機關(guān)黨支部不定期組織學習，掌握工作方法，熟悉辦事流程。三是堅持精細化管理，村（社區(qū)）干部實行坐值班制度，24小時有人值守，周一統(tǒng)一集體辦公，周二至周日輪流坐班、值班，方便群眾辦事。四是逗硬考核，結(jié)合作風轉(zhuǎn)變活動進行明察暗訪，對查訪到的干部進行嚴厲問責，確保了每個基層黨組織學習有陣地、使用有設備、管理有人員、開展有經(jīng)費、考評有制度。

二、狠抓“四項重點”，基層組織建設轉(zhuǎn)化明顯

狠抓“兩新”黨組織建設。根據(jù)xxxx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)多、“兩新”組織散亂的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委仔細研判，對癥下藥，將“兩新”組織黨組織建設擺在了重要位置。一是上門調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織情況，理清黨員數(shù)量及構(gòu)成情況。二是深入分析，按照“可以獨立建立黨組織的單獨建立黨組織，不能獨立建立的建立企業(yè)聯(lián)合黨組織”原則進行分類。三是有序推進，同企業(yè)業(yè)主交換意見，幫助企業(yè)自建或聯(lián)建“兩新”黨組織。1-5月，新建6個企業(yè)聯(lián)合黨支部，新增黨員36名，拓展了基層黨組織覆蓋面。

狠抓黨員隊伍建設。一是堅持分層次培養(yǎng)，擴大入黨積極分子隊伍，根據(jù)成熟程度分為一般培養(yǎng)對象、重點培養(yǎng)對象及近期發(fā)展對象，逐步形成梯次。1—5月共培訓入黨積極分子53名，發(fā)展新黨員31名。二是加強流動黨員管理，組織34個村（社區(qū)）摸清在外184名流動黨員情況，鎮(zhèn)上匯總建立《流動黨員管理臺賬》，每個村（社區(qū)）設立1名村社干部為流動黨員聯(lián)系人，通過郵寄黨建資料、發(fā)送黨建手機短信等方式保持對流動黨員的培訓教育。三是豐富黨組織生活，開展了“黨員奉獻月”、“學雷鋒”、“黨員志愿者服務”等形式多樣黨組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。

狠抓黨員遠程教育建設。依托現(xiàn)有成熟的遠程教育站點，著力推進遠教發(fā)揮效用。一是對34個村（社區(qū)）遠教站點進行密集調(diào)閱督查，重點督查站點播放收看、學習討論、信息反饋、節(jié)目下載等，并安排鎮(zhèn)干部貯存蹲點加強指導。二是確定每周五下午為遠程教育活動日，組織各村（社區(qū)）黨員到遠教會議室觀看黨建、農(nóng)技等教育培訓課程，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，1-5月，共組織黨員觀看遠教課程173人次。三是制定獎懲機制，凡被列為示范站點，給予物質(zhì)上的獎勵；凡被縣遠教辦檢查為不合格的站點，實行“一票否決”，追究責任人的責任。

狠抓村（社區(qū)）事務監(jiān)督建設。加強村務公開、政務公開、財務公開，在全鎮(zhèn)31個村、3個社區(qū)建立村（社區(qū)）監(jiān)督委員會，聘請41名群眾擔任監(jiān)督委員。嚴格按照“一表、三冊、四制度、十圖”要求，規(guī)范村（社區(qū)）監(jiān)委會有效運行，讓群眾不僅看得見，更參與得進來。在拆遷安置房建設中，推薦22名義務監(jiān)督員，每月定期對安置房建設質(zhì)量、工程進度和安全進行檢查監(jiān)督，真正把安置房工程建成陽光工程、群眾滿意工程。

三、用好“三本臺賬”，基層組織建設實現(xiàn)群眾滿意 一是及時指導培訓。鎮(zhèn)黨委在第一時間召開“三本臺帳”培訓會，成立6個聯(lián)片指導培訓小組，到各村（社區(qū)）辦公場所逐村（社區(qū)）對“三本臺帳”進行了“面對面”的指導培訓，要求各村（社區(qū)）認真建好臺賬。

二是廣泛收集問題。34個村（社區(qū)）廣泛收集社情民意，重點收集群眾反映強烈、急需解決的困難和問題。目前已建立“民生、困難群眾、維穩(wěn)”臺賬102本，共梳理民生問題53個，困難群眾1338名，穩(wěn)定問題75個。

三是研究解決措施。鎮(zhèn)黨委每周召開黨委會對群眾反映的民生、困難群眾和維穩(wěn)信息進行會商研究，村（社區(qū)）黨組織召開村四職干部會進行認真研究，確定責任人、確定時限對問題予以解決。四是強化督促檢查。組織聯(lián)村領(lǐng)導、聯(lián)村干部對各（村社區(qū)）“三本臺帳”填寫、處理情況進行交叉檢查，落實不力的責令立即整改。

1—5月，共收集到群眾反映的民生、困難群眾和維穩(wěn)方面的信息1157件，已辦結(jié)1150件，剩余的7件即將辦結(jié)。其中，爭取到項目資金72萬元，改造金盆村道路1條，新建社道2條，電灌站1個，建設殯儀館1個，另外，結(jié)合“掛、包、幫”活動，組織干部黨員在“六一”兒童節(jié)到金盆村慰問留守兒童和貧困兒童，5月份到看守所慰問服刑在教人員，進一步密切了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

第四篇：基層黨建工作責任狀

為全面落實基層黨建工作責任制度，進一步強化黨建工作目標管理，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，切實為全面推進社會主義新林區(qū)建設提供堅強的組織保證。特制訂本責任狀。

一、責任內(nèi)容

（一）加強領(lǐng)導班子建設。一是以創(chuàng)建“發(fā)展型班子”活動為主線，全面加強局場兩級領(lǐng)導班子建設，真正樹立以發(fā)展論英雄、分優(yōu)劣的班子建設導向。在原有“四級評價、兩項考核”基礎(chǔ)上，推行全方位、立體式考核，做好重點任務、一般性任務考核，按期定量考核，并有針對性的提出整改意見，做到整改有目標、有標準，局黨委將實行半年一推進，再考評制度。二是加強領(lǐng)導班子民主集中制建設。要進一步規(guī)范領(lǐng)導決策程序，堅持重大事項實行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷推進決策的科學化、民主化。三是加強領(lǐng)導班子組織建設。進一步健全完善領(lǐng)導班子考核測評制度、考廉述廉制度，開好局場兩級班子的民主生活會。局黨委將于七一期間對優(yōu)秀黨支部進行表彰獎勵，并在八月中下旬召開黨建工作經(jīng)驗交流推進會。

（二）規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照《干部選拔任用條例》，推行“雙薦雙考”，規(guī)范選人用人程序，用程序保證質(zhì)量，研究制定選用全程記實和責任追究制度，真正形成靠制度選人用人，靠制度監(jiān)督和考核評價領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部，憑正確的政績衡量、選拔和使用干部，干部能上能下，能進能出的良性機制。推進干部監(jiān)督管理考核工作的制度化，要進一步健全和完善社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督機制，繼續(xù)在林場實行離任領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計制。

（三）強化干部培訓工作和人才培訓工作。加強干部培訓工作。

要把理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合。強化隊伍建設，建立后備干部檔案。堅持黨管人才的方針，促進人才機制的建立。做好林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培訓工作，培訓一批種植、養(yǎng)殖的能手，并在今后評選先優(yōu)、入黨、提拔中給予優(yōu)先考慮。對各類人才尤其是專業(yè)技術(shù)骨干遇到的困難和問題，各黨支部要積極幫助協(xié)調(diào)，盡力加以解決。

（四）強化黨員隊伍管理水平。一要認真執(zhí)行發(fā)展黨員“八制”。采取超常規(guī)措施，壯大積極分子隊伍，對個別表現(xiàn)不突出，入黨愿望不強烈的人員調(diào)整出去。重點在一線工人、生產(chǎn)骨干、致富能手中發(fā)展黨員，全年計劃發(fā)展六名新黨員。二要逐步提升黨員隊伍管理水平。對分流、流動、退轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)大學生等特殊類型黨員，做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、安置工作，完善黨員分類管理，落實設崗定責。三要落實黨員責任區(qū)建設。積極探索在黨員所在科股、班組或居住區(qū)成立責任區(qū)的形式，組織黨員為所聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活的實際困難，倡導責任區(qū)內(nèi)的良好風氣，并把責任區(qū)建設情況作為黨員民主評議，評選先優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）抓好黨務工作隊伍建設。堅持組織工作每月例會、每季小結(jié)、半年推進、年終對標的工作推進機制。要把加強黨務工作隊伍建設作為黨務工作的重要環(huán)節(jié),組織黨務干部學好理論,學好業(yè)務,學好經(jīng)濟、科技、管理、林業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，同時推動黨務干部到實踐中鍛煉才干。各支部要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務干部開展工作，幫助解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻聰明才智。

（六）以各項載體活動為切入點，大力提升基層組織建設水平。

一是以“學習提素質(zhì)、服務樹形象、創(chuàng)新求發(fā)展、勤政治庸懶“為主題，深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。建立黨員干部聯(lián)系林場貧困戶、聯(lián)系信訪戶、爭創(chuàng)星級黨員的“兩聯(lián)一爭”服務群眾機制，強化黨員

1、本責任狀一式兩份，由局黨委和基層黨支部書記所在單位分別存檔。

2、本責任狀自簽字之日起生效。干部的服務意識和黨性意識。創(chuàng)新黨組織活動方式，通過開展主題黨課、精品黨日、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨小組等活動，豐富“三會一課”內(nèi)容，活躍黨組織生活，增強黨組織“三力”。落實黨委抓黨建工作責任制，推行黨委抓黨建工作述職制，同時抓好黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作。二是開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”學習實踐活動。由局黨委制度活動方案，量化活動標準，突出抓好學習、調(diào)查、分析、評議、整改五個環(huán)節(jié)，努力爭創(chuàng)學習型黨委、黨支部、復合型干部。三是實施“典型示范工程”。充分發(fā)展以黨建帶經(jīng)濟建設，通過新林區(qū)建設、特色產(chǎn)業(yè)建設，樹立過硬的典型黨支部，通過典型示范動帶推進整體工作，努力營造林區(qū)社會感知典型、學習典型、爭當?shù)湫偷姆諊?，切實把黨建工作做實做強。四是以實施 “先鋒工程”為主線，全面建設社會主義新林區(qū)。以“四好”班子和“六個好”黨組織創(chuàng)建活動為載體，以聯(lián)系和服務群眾為重點，圍繞林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，不斷豐富和拓展“黨員承諾制”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題活動。同時，各林場黨支部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶動廣大干部職工利用林區(qū)資源優(yōu)勢大力發(fā)展特色種植項目，全面推進社會主義新林區(qū)建設。

二、責任考核與追究

1、局黨委根據(jù)責任狀對基層支部進行綜合評價或民主測評，考核結(jié)果作為對黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2、對認真履行責任狀、成績突出的基層領(lǐng)導班子和主要負責人予以表彰獎勵；對評定一般的給予批評教育，取消當年評選先進資格；對評定差的要責令其寫出書面檢查，限期整改，主要負責人一年內(nèi)不準提拔；對連續(xù)兩年評定為差的要調(diào)整該領(lǐng)導班子，主要負責人就地免職。

3、凡受到責任追究的黨員干部所在部門，一年內(nèi)不得評為先進集體。

三、附則

黨委書記：

基層黨支部書記：

簽狀日期：年日

（簽字）（簽字）2010月

20010基層黨建目標

責任狀

中共穆棱市直屬林業(yè)系統(tǒng)委員會

第五篇：黨建工作目標責任狀

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和公司首屆黨代會精神，進一步強化黨建工作目標管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制訂本責任狀。

一、責任期限

XX年1月1日——XX年12月31日

二、責任雙方

責任方：

考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會

三、責任內(nèi)容

（一）建設一個好班子（15分）

1．領(lǐng)導水平（6分）：認真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風行，黨組織政治核心作用明顯，班子團結(jié)協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。

3．工作作風（5分）：求真務實，開拓進取，作風民主，群眾威信高。

4．干部隊伍（4分）：有效發(fā)揚各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。

（二）培養(yǎng)一支好隊伍（20分）

1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領(lǐng)導聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評分考核法”，嚴格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。

2．黨員教育輪訓（4分）：突出黨員先進性教育，深入開展“學習‘三個代表’，力爭‘兩個率先’”主題教育，建立黨章學習小組；培養(yǎng)先進典型，深入開展向身邊的優(yōu)秀典型學習活動。

3．黨員管理（4分）：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時。

4．黨員民主評議（4分）：按照“四評一定兩公開”要求，認真開展民主評議黨員工作，在職黨員參評率達100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統(tǒng)計材料。

5．黨員先進性發(fā)揮（4分）：通過黨員責任區(qū)、聯(lián)系點、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．黨務干部隊伍建設（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開拓進取，具有較高的領(lǐng)導能力；任期屆滿及時改選，缺額及時按程序增補。

2．黨建基礎(chǔ)設施建設（4分）：黨員活動室規(guī)范，有專門學習場地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺帳記載。

3．黨建基礎(chǔ)臺帳（3分）：黨建工作文件、資料分門別類整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認真使用《黨建工作基礎(chǔ)臺帳記錄簿》。

4．黨費收繳與黨建活動經(jīng)費的保障（4分）：及時、足額地做好黨費收繳工作；從行政活動經(jīng)費中合理安排黨建活動經(jīng)費，使用帳目清楚。

5．群眾性文明創(chuàng)建活動（4分）：積極開展爭創(chuàng)市級文明單位活動，廣泛開展文明部室、文明員工、青年文明號等創(chuàng)建活動。

6．群團工作（4分）：發(fā)揮分工會和團支部的作用，為各類人才營造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會、共青團組織健全，活動正常，在企業(yè)建設中積極發(fā)揮作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．黨建目標管理制度（4分）：實行目標管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責任狀；推廣使用《黨員手冊》；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有計劃、有部署、有考核。

2．黨支部定期議黨、黨政工團聯(lián)席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團工作，定期召開黨支部班子會議。

3．三會一課制度（4分）：按規(guī)定開展“三會一課”活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。

4．民主生活會制度（4分）：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴格程序，聯(lián)系實際，針對性強，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。

5．黨支部參與重要問題討論制度（4分）：認真落實黨支部負責人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。

7．黨風廉政建設制度（9分）：層層建立黨風廉政建設責任制，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作措施。

（五）形成一個好格局（13分）

1．經(jīng)濟成果（5分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標，工作思路清晰，出色完成全年各項工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作取得顯著成績。

2．黨建工作整體水平（4分）：不斷加強黨的建設，出色完成全年黨建目標管理工作和黨委交辦的任務，黨建創(chuàng)新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。

3．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（4分）：牢牢把握正確輿論導向，高度重視思想政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責任制，精神文明建設成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽稱號。

四、考核與獎懲

1．本責任狀由公司黨委監(jiān)督實施并考核。

2．責任方要結(jié)合實際分解責任目標，層層落實；責任方考核得分達85分以上者方可參加黨委的各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。

3．因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予相應處理。

4．本責任狀一式兩份，考核方和責任方各一分。

考核方：（公章）責任方：（簽名）

負責人：（簽名）負責人：（簽名）

XX年三月七日