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      某街道總工會2022年上半年工作總結(jié)

      2022-06-24 10:00:14下載本文作者:會員上傳
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      某街道總工會2022年上半年工作總結(jié)

      上半年,街道總工會按照市總《關于開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)建工作的意見》的工作要求“黨政重視支持好、組織健全基礎好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務職工群眾好、圍繞中心工作好”的“六好”標準,加強自身建設,服務發(fā)展大局,完善維權機制,繁榮企業(yè)文化,提升工會在街道經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)建設中的作用,著力建設有用工會、實力工會和活力工會。

      一、加強工會自身建設,不斷提高工會組織的活力和服務水平。

      一是抓好基層工會組織建設和干部隊伍建設。

      上半年新建基層工會3家,新增工會會員267人,建立某街道直屬聯(lián)合工會,為單體入會和網(wǎng)上入會線下組建和服務工作奠定基礎。

      二是實施分類分級,開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動。

      按照“活力基層工會”星級創(chuàng)建要求,認真開展

      “星級工會”創(chuàng)建活動。堅持分類指導、分級評估,夯實基層基礎,激發(fā)基層活力,凸顯工會組織的作用。經(jīng)區(qū)總考核評選,已創(chuàng)建“五星級”工會20家,“四星級”工會3家,“三星級”工會30家。

      三是維護發(fā)展商戶,完善“5.1服務卡”惠民功能。

      繼續(xù)挖掘轄區(qū)公共服務資源,拓展職工服務載體,豐富服務內(nèi)容,使職工在工會服務中得實惠、享便捷。上半年與轄區(qū)耀華賓館、嘉和名剪美發(fā)店等16家商戶“5.1服務卡”特約商戶合作協(xié)議書續(xù)簽工作。同時為豐富商戶工會活動,提升商戶服務意識,街道總工會組織開展廣場便民活動和志愿服務活動,加強商戶和居民的溝通交流;組織商戶職工參加爬山比賽,搭建職工間交流溝通平臺;開展消防等日常安全知識講座,提高安全防范意識和技能。

      四是按照創(chuàng)建市級模范工會的要求,做好年初準備工作,同時街道總工會圍繞“一鎮(zhèn)一品”,精心制作PPT,代表某區(qū)向市總工會領導介紹了工會的基本情況和特色亮點工作。

      二、深入開展群眾性建功立業(yè)活動,促進職工與企業(yè)共謀發(fā)展。

      一是深化群眾性勞動競賽。

      為推進我區(qū)中式烹調(diào)職業(yè)技能水平的提高,加快餐飲服務高技能人才和創(chuàng)新型人才隊伍建設,街道總工會舉辦2016年度“雄鎮(zhèn)杯”某區(qū)十佳烹飪師技能大賽,共有30名從事餐飲職業(yè)的職工參加了比賽。

      二是深入開展“安康杯”競賽活動。

      制定某街道安康杯競賽實施意見,并協(xié)助安監(jiān)所等部門開展安全生產(chǎn)

      檢查、勞動衛(wèi)生檢查及企業(yè)職工安全教育培訓活動,進一步促進企業(yè)做好基礎性的安全生產(chǎn)事故防范工作,提高企業(yè)負責人和員工的安全意識,減少或杜絕工傷事故的發(fā)生。

      三、加大困難職工幫扶力度,深入實施送溫暖工程。

      一是切實抓好困難職工幫扶工作。

      街道總工會把對困難職工的幫扶工作放在首位,通過加大幫扶力度,拓展幫扶范圍,精準化、常態(tài)化開展困難職工幫扶。開展春節(jié)送溫暖活動,為61名困難職工送上慰問品,金額達1.2萬元;為28名建檔困難職工免費贈送特種重病醫(yī)療保險,費用共計560元。

      二是拓展職工服務平臺。

      舉辦某街道總工會(2016)企業(yè)用工招聘會,提供各類就業(yè)崗位347個,達成意向XX余人,為企業(yè)用工、失業(yè)人員求職搭建了一個良好平臺,實現(xiàn)了用工和求職的“雙贏”。聯(lián)同街道婦聯(lián)、共青團、白龍社區(qū)共同舉辦“尋愛招寶,同心公益行”百人公益相親活動,來自不同行業(yè)的百余名未婚青年參加了活動。

      四是辦好服務職工實事。

      加大對困難職工醫(yī)療互助保障工作的宣傳力度,擴大職工醫(yī)療互助保障的參保面,超額完成了上級工會下達的任務。今年職工醫(yī)保參保人數(shù)達19893人,其中在職職工6819人,退休人員10407人,特種重病1551人,女職工安康1116人。開展優(yōu)秀

      一線職工療休養(yǎng)活動,組織10名從事臟、苦、累、險工種的一線職工到無錫療休養(yǎng)。

      四、培育文化素養(yǎng),豐富職工業(yè)余文化生活。

      通過在基層職工中開展形式多樣的活動,豐富業(yè)余生活,陶冶職工情操,滿足職工多元精神文化需求。舉辦“中國夢

      勞動美”迎五一廣場文藝演出,精彩的節(jié)目贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲;舉辦某街道總工會職工趣味運動會,參與職工達200余人;舉辦“書香招寶?和美家園”職工攝影比賽,共收到來自轄區(qū)職工近百幅作品;“三八”節(jié)組織女基層工會主席觀看電影;組織女職工參加某區(qū)“繩采飛揚”某區(qū)女職工動感跳比賽,榮獲三等獎;組織企業(yè)職工參加NB馬拉松賽(迷你跑)。

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