縣總工會2022年上半年工作總結(jié)

提綱：

一、加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

（一）嚴(yán)抓基層黨建工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任

（二）深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍質(zhì)量

二、加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，廣泛凝聚共識

（一）豐富職工業(yè)余文化生活，引領(lǐng)職工凝聚思想共識

（二）配合完成縣委、縣政府中心工作，形成雙向合力

三、打造工會服務(wù)職工平臺，完善服務(wù)職能

（一）積極發(fā)揮工會橋梁作用，服務(wù)職工更有力。

（二）認(rèn)真開展法律維權(quán)及工會“四季歌”活動，保障職工合法利益，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

四、存在問題

五、下一步工作計(jì)劃

2022年以來，縣總工會在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣的各項(xiàng)決策部署，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將2022年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

（一）嚴(yán)抓基層黨建工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任

從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”。大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。按照黨支部年初工作計(jì)劃每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作專題會議截至目前已開展2次。組織集中觀看《家風(fēng)不正遺禍患·清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》警示教育片。抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，黨組織書記與機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨職責(zé)落實(shí)。

（二）深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍質(zhì)量

1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《*縣基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動實(shí)施方案》要求，對照逐條任務(wù)清單，將基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。按照基層黨組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化“六有”建設(shè)指導(dǎo)要求，對活動場所、黨組織標(biāo)志、黨員活動室設(shè)施、黨旗、書報(bào)、制度進(jìn)行全面更新，確保黨組織場所到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

2.用心開展結(jié)對共建。積極響應(yīng)縣委、縣疫情防控指揮部工作部署，選派黨員干部加入社區(qū)疫情突擊隊(duì)、支援縣隔離酒店及東興防疫

隔離工作進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒作用。嚴(yán)格落實(shí)*縣強(qiáng)化新冠疫情防控“黨建＋網(wǎng)格”工作要求，組織網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格，通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式開展疫情防控宣傳、登記疫情防控人口信息統(tǒng)計(jì)，助力高質(zhì)高效做好全員核酸檢測工作。

二、加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，廣泛凝聚共識

（一）豐富職工業(yè)余文化生活，引領(lǐng)職工凝聚思想共識

1.為滿足廣大職工群眾對精神文化生活的需求，充分調(diào)動廣大職工群眾的勞動生產(chǎn)積極性，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，每個(gè)月開展送電影下鄉(xiāng)活動，由縣電影公司組織播放。組織全縣各基層工會參加“中國夢·勞動美－永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”全國職工線上運(yùn)動會。

2.為迎接黨的二十大勝利召開，提升全縣廣大職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾凝聚力、向心力，激發(fā)全縣廣大職工在新時(shí)代堅(jiān)定理想信念，立足本職，建功立業(yè)?？h總工會舉辦2022年“中國夢?勞動美——喜迎二十大建功新時(shí)代”全縣職工網(wǎng)上誦讀比賽，13個(gè)基層工會參與，23個(gè)誦讀節(jié)目評選出1等將2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎13名，優(yōu)秀組織獎5個(gè)。

3.在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，充分展示全市廣大職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和新時(shí)代風(fēng)采，為黨的二十大勝利召開營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)自信、爭先出彩的濃厚氛圍，市總工會舉辦“全市職工工裝風(fēng)采展示線上比賽”，縣總工會積極組織基層工會參加，推送6個(gè)基層工會參加本次比賽，獲得三等獎一個(gè)和優(yōu)秀獎6個(gè)。

4.為深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，踐行社會主義核心價(jià)值觀，組織有關(guān)基層工會積極參與自治區(qū)財(cái)貿(mào)輕紡工會開展的第八屆“最美服務(wù)員”評選活動、開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時(shí)代”讀書征文活動、聯(lián)合縣委網(wǎng)信辦，在全縣工會系統(tǒng)和網(wǎng)信系統(tǒng)聯(lián)合開展2022年*縣“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動。

（二）配合完成縣委、縣政府中心工作，形成雙向合力

1.安全生產(chǎn)工作：向新就業(yè)形態(tài)勞動者宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急避險(xiǎn)、安全用電、防火安全及職業(yè)病防治等安全常識，引導(dǎo)廣大職工群眾樹立安全防范意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識與自我保護(hù)能力，并要求企業(yè)扎實(shí)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者切身利益。

2.幫扶工作：組織幫扶干部參加“防返貧守底線”專項(xiàng)行動動員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提升幫扶干部的業(yè)務(wù)水平，組織幫扶干部每月到農(nóng)戶家中走訪一次，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神、文件精神；根據(jù)《*縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的部署要求，組織幫扶干部認(rèn)真做好入戶走訪、排查等工作。

3.禁毒、反詐工作：深入掛鉤村開展禁毒、反詐宣傳，通過掛橫幅、發(fā)放宣傳資料向村民宣傳禁毒知識，提高村民的防詐騙意識，同時(shí)縣總工會在利用單位LED屏幕開展禁毒、反詐宣傳；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，開展禁毒防范宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、面對面講

解等多種形式，用通俗易懂的語言，從身邊的真實(shí)案例說起，向群眾講解禁毒相關(guān)法律知識、違法犯罪造成的嚴(yán)重危害等，切實(shí)增強(qiáng)了群眾明辨是非、自覺抵御毒品、預(yù)防違法犯罪的能力，也增強(qiáng)了群眾遵紀(jì)守法和自我安全保護(hù)的意識，共發(fā)放各類宣傳資料100余份。

三、打造工會服務(wù)職工平臺，完善服務(wù)職能

（一）積極發(fā)揮工會橋梁作用，服務(wù)職工更有力。

1.主動關(guān)心勞模身體狀況，開展勞模走訪慰問活動。2022年春節(jié)前夕，走訪慰問各級勞模和先進(jìn)工作者共20人；4月，深入開展*五一勞動獎評選活動，*縣*材料有限公司獲得*五一勞動獎狀榮譽(yù)；5月，組織自治區(qū)勞模6人參加免費(fèi)體檢活動。

2.發(fā)揮工會工作職責(zé)，主動把“娘家人”的溫暖送到干部職工心里。一是開展“工會進(jìn)萬家?新就業(yè)形態(tài)勞動者送溫暖行動”活動。慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者*人，合計(jì)發(fā)放慰問金*萬元。二是慰問疫情防控一線工作人員，縣總工會籌集經(jīng)費(fèi)*元，慰問“五一”假期期間我縣堅(jiān)守疫情防控11個(gè)縣級卡點(diǎn)和縣人民醫(yī)院核酸樣本檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)員合計(jì)*人，發(fā)放慰問物資牛奶*箱，泡面*箱，餅干*箱（合計(jì)：*元），發(fā)放慰問金共計(jì)*元；發(fā)放8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控慰問資金共計(jì)*元；慰問*、*、*大酒店3個(gè)集中隔離點(diǎn)*人，發(fā)放慰問物資牛奶*箱，泡面*箱，餅干*箱（合計(jì)：*元）；慰問第一批、第二批支援*、*疫情防控工作醫(yī)務(wù)人員和疫情防控工作者合計(jì)*人。

3.全面提升工會經(jīng)費(fèi)收繳力度。落實(shí)行政事業(yè)單位在編人員工會經(jīng)費(fèi)*元，并將上半年工會經(jīng)費(fèi)劃撥到區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)匯繳專戶，由自

治區(qū)總工會將工會經(jīng)費(fèi)分解到各級工會。

4.繼續(xù)落實(shí)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)全額返還政策。指導(dǎo)基層工會落實(shí)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)支持政策和規(guī)范建會籌備金收繳管理的相關(guān)規(guī)定。截至6月中旬，已有*糖業(yè)有限公司*污水處理廠、*生活垃圾填埋場、城投資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、*農(nóng)業(yè)工人基層設(shè)施各管理有限責(zé)任公司五家企業(yè)做好申報(bào)工作并得到全額返還。

（二）認(rèn)真開展法律維權(quán)及工會“四季歌”活動，保障職工合法利益，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

1.充分發(fā)揮工會職工法律援助站平臺作用，竭誠為職工群眾服務(wù)。一是根據(jù)《2022年*縣普法依法治理工作要點(diǎn)》的通知工作要求，通過深入宣傳憲法、民法典、信訪工作條例等法規(guī)，以“美好生活·民法典相伴”為主題，依托縣*易地扶貧搬遷安置點(diǎn)“春風(fēng)行動”招聘會活動、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動載體，現(xiàn)場設(shè)置法律咨詢臺，法律援助站律師解答職工群眾涉及咨詢的法律問題；懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等形式，引導(dǎo)職工群眾依法維權(quán)。二是截至6月底，共接待職工來訪共10次，涉及職工達(dá)38人次；受理勞動爭議案件7件，案件主要涉及勞動爭議、社保糾紛、企事業(yè)改制等問題，涉案金額共*萬元。積極參與政府部門組織開展的安全生產(chǎn)檢查、安全事故調(diào)查處理、拖欠農(nóng)民工工資排查等活動，進(jìn)一步發(fā)揮工會依法維權(quán)的職能作用。

2.開展工會四季歌活動?！岸蜏嘏保和度?萬元資金開展2022年元旦春節(jié)期間送溫暖活動，慰問困難職工、非在檔困難職工、艱苦

行業(yè)崗位上工作一線職工、防疫一線醫(yī)務(wù)人員、在重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程中作出突出貢獻(xiàn)的職工、生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物等81人；“春風(fēng)送崗”：2022年5月，組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、下崗職工、登記失業(yè)等人員參加2022年*縣易地搬遷安置點(diǎn)專場招聘會，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助重點(diǎn)群體解決就業(yè)需求和企業(yè)用工要求。

并計(jì)劃于7－8月份開展“夏送清涼”活動，為切實(shí)保障一線職工（農(nóng)民工）的職業(yè)安全與身心健康，幫助從事高溫作業(yè)的職工（農(nóng)民工）、戶外工作人員平安度夏；9月份開展“金秋助學(xué)”活動，為困難職工子女的教育添加助力。

3.積極推動企業(yè)簽訂集體合同，開展民主協(xié)商工作。截至到今年6月，全縣有37個(gè)單位簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)議，覆蓋企業(yè)172家，涵蓋職工6138人。其中：企業(yè)單獨(dú)簽訂的有22家，涵蓋職工3815人；區(qū)域性非公單位有12個(gè)，覆蓋企業(yè)123家，涵蓋職工1948人。行業(yè)性非公單位有3個(gè)，覆蓋企業(yè)27家，涵蓋職工375人。全縣簽訂集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，達(dá)到職工25人以上已建工會企業(yè)總數(shù)的81％。

4.職工醫(yī)保工作辦理效率進(jìn)一步提升。截至2022年6月，為職工辦理住院補(bǔ)助56人次，補(bǔ)助金額*元；身故補(bǔ)助7人次，補(bǔ)助金額*元。

四、存在問題

（一）由于疫情原因，原定于1月份開展全縣工會系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳

貫徹黨的十九屆六中全會精神宣講會暨工會業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和4月底開展的“2022年慶五一職工文藝晚會”未能如期正常開展，因此培訓(xùn)計(jì)劃暫緩，“五一職工晚會”調(diào)整為開展全縣職工網(wǎng)上誦讀比賽。

（二）面對新形勢，在職工隊(duì)伍思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮等方面還有差距；

五、下一步工作計(jì)劃

（一）加大開展職工業(yè)余文化活動力度

1.繼續(xù)開展工會系統(tǒng)技能提升培訓(xùn)，全縣工會系統(tǒng)培訓(xùn)1場，本單位干部職工培訓(xùn)5次，繼續(xù)推動黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)活動，結(jié)合黨組擴(kuò)大會議，集中開展學(xué)習(xí)黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)。

2.繼續(xù)推進(jìn)職工文化建設(shè)活動，全民閱讀系列活動之讀書征文活動，在7月中旬開展評選活動，讀書活動會、書香企業(yè)活動；7月13日在*公園舉辦好2022年*縣“明江之夜”文藝晚會活動；8月中旬開始全縣職工書畫作品比賽活動，國慶節(jié)前夕舉辦將“紅色傳奇進(jìn)行到底”唱紅歌、誦紅色經(jīng)典活動，10月下旬開展第三屆“工匠杯”氣排球賽；新建一批職工書屋，持續(xù)開展送電影、送文化下鄉(xiāng)活動。

3.開展以弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神為主的宣傳活動，組織勞模、教師開展的勞模工匠進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)雙進(jìn)宣講活動，進(jìn)行線上宣傳，對我縣榮獲勞模、先進(jìn)工作者在微信公眾號開展勞模精神宣揚(yáng)專欄。

（二）持續(xù)推進(jìn)職工醫(yī)療保障工作

全面推行職工醫(yī)療互助保障工作，開展職工互助保障培訓(xùn)班，廣

泛宣傳發(fā)動，推動全區(qū)職工醫(yī)療互助保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋，著力保障職工群眾身心健康。

（三）加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理

按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。