第一篇：工廠安全生產(chǎn)月度工作總結(jié)

工廠安全生產(chǎn)月度工作總結(jié)

安全是工廠的命脈，是工廠立足之基，忽視安全的工廠是走不遠的。安全的定義是什么？通俗來講就是給員工創(chuàng)造一個危險系數(shù)低的工作環(huán)境，讓每一位員工接受足夠的安全培訓(xùn)，特別是如何應(yīng)對突發(fā)情況的培訓(xùn)。人都是有惰性的，安監(jiān)辦的職責(zé)就應(yīng)該像老師一樣，落實好每一位員工的安全職責(zé)，時刻監(jiān)督著每一位員工按照安全操作流程來作業(yè)，隨時更新法律法規(guī)，固定下發(fā)安全任務(wù)和進行安全培訓(xùn)。學(xué)生理解能力有優(yōu)有劣，對于不理解安全工作的人，我們應(yīng)該多和他進行溝通，讓他明白安全工作雖然有時會讓簡單的事變得更繁瑣，但是都是為了他自身的安全。工作是為了賺錢讓生活變得更美好，假如連生命安全都無法保障，一切也就失去了意義。

在本月23日，由于近期天氣越來越炎熱，安監(jiān)辦組織全廠員工開展了關(guān)于夏季高溫作業(yè)和?；钒踩呐嘤?xùn)，給大家詳細講解了在炎熱天氣作業(yè)如何保障自身的安全，降低危險性，避免安全事故的發(fā)生。主要有高溫作業(yè)預(yù)防中暑及墜落、中暑后的急救措施以及滅火器的使用方法。此次培訓(xùn)我們還重點讓車間及筒倉保管實際操作了一次滅火器，讓大家找出他們的錯誤之處?；久看闻嘤?xùn)我們都會講解干粉滅火器的使用方法，讓大家把使用方法牢牢的刻印在腦海里，杜絕寧波銳奇的“喜劇”發(fā)生。

安全工作并不是一成不變的，每個部門（車間）工作環(huán)境不同，相應(yīng)的措施也得有針對性、合理性，不能硬套。在不同的季節(jié)，安全工作的主要矛盾和次要矛盾也不一樣，結(jié)合咱們工廠的實際情況，在夏季安全工作的主要矛盾是高溫中暑及高處墜落，其他的傷害就是次要矛盾；在冬季主要矛盾就是雨雪防滑、寒冷天氣防感冒及作業(yè)時臃腫的衣物增加危險性的問題。雖然每個階段的主次矛盾不同，但是并不代表只抓主要矛盾，不管次要矛盾。那是不對的，只是側(cè)重點不同。這些只是我個人對安全工作的一點淺顯認識，有不對的地方，大家可以和我說，交流一下，共同進步。最后說一句：安全始終靠的是大家！只有個人對安全足夠重視，才能創(chuàng)造出一個安全有序的xx。

第二篇：工廠安全生產(chǎn)管理制度

工廠安全生產(chǎn)管理制度

1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。

2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。

3、經(jīng)常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。

4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標志。

7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換(器材、藥品)，有效期限標志明顯。

工廠生產(chǎn)紀律管理

1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。

4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責(zé)做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。

5、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。

6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

工廠安全操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按照操作規(guī)程進行，(作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書)非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。

3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等，違者按原價賠償。

4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作者，視情節(jié)輕重予以處罰。

5、操作機器要切實做到人離關(guān)機，停止使用時要及時切斷電源。

第三篇：工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

一：安全總則

1、我國安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的原則。我國多年來制定的頒布的安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)有很多項。

主要內(nèi)容：（1）總則；（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障；（3）從業(yè)職員的義務(wù)；（4）安全生產(chǎn)監(jiān)視治理；（5）安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理；（6）法律責(zé)任；（7）附則。

二：義務(wù)

①在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操縱規(guī)程，服從治理，正確佩帶和使用勞動防護用品；

②應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，進步安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力；

③發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理職員或則本單位負責(zé)人報告；接到報告的職員應(yīng)及時予以處理。

三、安全治理基礎(chǔ)

1、安全術(shù)語

（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進行。

（2）本質(zhì)安全：通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操縱或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。

（3）安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

（4）事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛啵斐陕殕T傷亡或財產(chǎn)損失。

（5）事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違*紀律，操縱程序和方法等具有危險性的做法。

（7）違章指揮：強制違反規(guī)章制度或操縱規(guī)程進行作業(yè)的行為。

（8）違章操縱：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操縱的行為。

（9）四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒受到處罰不放過。

（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違章紀律

（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會：懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造；會操縱、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材

安全生產(chǎn)的“四個必須”

：

1．必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2．必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3．必須時時留意安全：如不要由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

3．必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）

職業(yè)安全：是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、設(shè)備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

（15）危險：是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

（16）重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用危險操作

物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：

紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規(guī)定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態(tài)通行

違章操縱

凡在生產(chǎn)過程違反和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操縱、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。

主要內(nèi)容概括如下：

v1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

v2、工作不負責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。

v3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

v

忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。

v5、不按操縱規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

v6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準任意動用非本人操縱的設(shè)備和車輛。

v7、不按操縱規(guī)定，擅安閑機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

v8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

v9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。

v10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。

v11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。

v12、特種作業(yè)工種無證單獨操縱，特種設(shè)備和要害部分，不認真登記和交***，擅自離崗或睡覺。

v13、經(jīng)濟承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負荷運行。

v14、違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。

四、安全防爆

1、爆炸極限的概念：

可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定濃度范圍的，不同的可燃物有不同的固定濃度范圍，通常用可燃氣體，可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數(shù)表示，能夠產(chǎn)生爆炸的最低濃度稱爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。

2、爆炸壓力

可然氣體、可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時所產(chǎn)生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。

生產(chǎn)中常見的火災(zāi)爆炸現(xiàn)象：

1、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸；

2、壓力容器治理不善發(fā)生爆炸；

（三）防止火災(zāi)措施

就是在火災(zāi)發(fā)生之前，預(yù)先防止火源點燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險的物質(zhì)以及具有點燃能量的著火源，有效地，恰當(dāng)?shù)剡M行治理使它們無法造成起火條件。

v

三懂：

v

懂本崗位火災(zāi)險性，v

懂得預(yù)防措施，v

懂得滅火方法。

v

三會：

v

會報警，v

會使用消防器材，v

會撲救初起之火。

初起火災(zāi)的撲救原則：

v

1．救人第一和集中兵力的原則。

v

2．先控制，后消滅的原則。

v

3．先重點，后一般的原則。

滅火的基本方法

v

隔離法

：就是將火源處和四周的可燃物質(zhì)隔離或?qū)⒖扇嘉镔|(zhì)移走，沒有可燃物，燃燒就中止了。

v2、窒息法

：就是阻止空氣流進燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物質(zhì)得不到足夠的氧所而熄滅，如用二據(jù)化碳滅火，氮氣，水蒸氣，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣，使燃燒停止。

v3、冷卻法

：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物溫度低于燃點而燃燒停止，或?qū)缁饎﹪姙⒃诨鹪此闹艿奈矬w上，使其不受火焰輻射熱的威脅，避免形成新的起火點，主要滅火劑有水，二氧化碳。

v4、抑制法

：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應(yīng)，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失，形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基，從而使燃燒反應(yīng)停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應(yīng)，否則起不到抑制作用。

五、消防器材的使用

常用類：

1、消防栓、水帶、水槍、水滅火

2、二氧化碳滅火器。

由噴嘴和管路組成。

原理：通過減少空氣中氧的含量，使其達不到支持燃燒的濃度。二氧化碳在空中達到15%以上使人窒息死亡；達到30%—35%時使一般物質(zhì)的燃燒逐漸窒息；達到43.6%時能抑制汽油蒸汽及其它易燃氣體的爆炸。

3、滅火方式：

發(fā)生火災(zāi)時，通過手動閥打開鋼瓶的瓶頭閥，延伸軟管將二氧化碳滅火器向著火點噴射。

其它類：如泡沫、干粉滅火器、1211滅火器等。

v

吸煙是人們比較廣泛的一種嗜好，在日常生活中，因吸煙引起的火災(zāi)相當(dāng)嚴重，是防火安全工作的重要內(nèi)容之一。

v

煙頭雖是一個不大的熱源，但它能引起很多物質(zhì)的燃燒，煙頭表？**露任？00-300度，中心溫度達700-800度，一支香煙延燒時間為4-15分分鐘，假如剩下的煙頭為煙長1/4，則可延燒1-4分鐘，一般可燃物質(zhì)的燃點大多低于煙頭的表？**露齲韁秸牛？30度，布匹為200度，松木為250度，在自然透風(fēng)條件下，煙頭仍進深度為5厘米的鋸末中，經(jīng)15-90分鐘陰燃，便開如出現(xiàn)火焰，煙頭扔進深度為5-10厘米的刨花中，有75%的機會，經(jīng)過60-100分鐘開始燃燒。

第四篇：工廠安全生產(chǎn)心得體會

工廠安全生產(chǎn)心得體會

我的安全我做主

安全是一個永不過時的話題，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，和平與發(fā)展是這個嶄新時代的主題，然而安全問題常常被忙碌的人們所忽略，殊不知，安全才是人們最不能松懈的方面，因為和平寧靜的生活需要安全，這個時代這個社會，乃至每個家庭，每個工人，都需要保障安全。

時下，一些重點建設(shè)項目普遍存在現(xiàn)場安全管理制度不健全、落實不到位的問題，三違現(xiàn)象普遍，為安全操作埋下了隱患。為了加強員工對安全問題的認識，讓每位員工從意識和行動上都能將安全放在第一位，保證工程的順利投產(chǎn)和試生產(chǎn)，公司安排所有員工認真學(xué)習(xí)操作安全規(guī)程，為了提升員工安全意識，還推出了系列安全運動，牢固樹立安全第一的思想。公司教授正確的生產(chǎn)操作方法，鼓勵提倡員工不時翻看安全操作規(guī)程，使得全員深入了解珍愛生命、遵章守紀、遠離事故，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。

為進一步加大安全管理力度，消除崗位安全隱患，排查治理不符合故障制度的行為，冷軋廠要求員工夯實安全基礎(chǔ)管理，努力營造學(xué)安全、懂安全、保安全的全體員工參與安全意識以及安全整改意識，不斷提高工人的安全處置能力。

第五篇：工廠安全生產(chǎn)管理制度

一 安全管理

1.計劃依據(jù)

（1）根據(jù)《勞動保護法》和主管部門有關(guān)勞動保護制度及標準，制定本廠安

全生產(chǎn)制度。

（2）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

（3）做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。.計劃編制

（1）各車間或各職能部門提出安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。

（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。

（3）主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負責(zé)人參加的專項會議，研究確定安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

（4）經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負責(zé)貫徹執(zhí)行。.資金來源

（1）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費開支；

（2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開支；

（3）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

4.物資供應(yīng)

（1）安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；

（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)采購。

5.檢查和報告

（1）主管廠長定期（每季度）組織有關(guān)部門負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由主管廠長作出總結(jié)。

（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。

6.設(shè)備安裝驗收

（1）新設(shè)備安裝試車后，經(jīng)試運行三個月正常后，在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗收，必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗收；

（2）使用車間對設(shè)備安全運行情況安全技術(shù)和指標需改進的情況；安全技術(shù)科用書面形式報

告主管廠長，（3）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后，納入正常管理。

7.安全檢查

（1）任務(wù)與要求

7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。

7.1.2 監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。

7.1.3 制止違章調(diào)度，嚴禁違章操作。

7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。

7.2 安全檢查時間。

7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。

7.2.2 季節(jié)性檢查。

7.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

7.3 安全檢查人員

7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。

7.3.2 廠辦公室負責(zé)人；

7.3.3 生產(chǎn)科負責(zé)人；

7.3.4 經(jīng)營供應(yīng)科負責(zé)人；

7.3.5 車間負責(zé)人、各機（組）長；

7.4 檢查的內(nèi)容

7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時總結(jié)獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進行考核。

7.4.2 綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患；

7.4.3 專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.4 季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.5 日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。

7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進行檢查和班中自查。

7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。

7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。

7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。事故管理

8.1 事故分類

8.1.1 工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品

或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

8.1.2 設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設(shè)

備維修的有關(guān)費用。

8.1.3 質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。

8.1.4 交通事故：指違反交通運輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶

救費用。

8.1.5 火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失

和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟損失。

8.1.6 安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。

8.1.7 破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。

8.1.8 工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章

操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。

8.2 管理部門

8.2.1 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負責(zé)。

8.2.2 交通事故、安全事故，由廠辦公室負責(zé)。

8.2.3 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負責(zé)。

8.2.4 各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。

8.3 事故處理

8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

8.3.2 火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條

款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.3 交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.4 傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠

《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.5 破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.6 設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

8.3.7 其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負。

8.3.9 凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重

大事故。

8.4 事故搶救

8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。

8.4.2 發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。

8.4.3 重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事

故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等），在24小時內(nèi)向廠長報告。

8.4.4 一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。

8.4.5 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報。

8.5 責(zé)任劃分

8.5.1 安全管理實行廠長負責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職

負主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責(zé)任。

8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實施的，由廠長負責(zé)。

8.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題，可以采

取措施彌補而不采取的，由主管廠長負主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負責(zé)。

8.5.4 違章操作發(fā)生事故，由違章者負責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負責(zé)。被委派

操作發(fā)生事故，由操作者負主要責(zé)任，委派者負管理責(zé)任。

8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本

人負責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。

8.5.6 酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負完全責(zé)任。

8.5.7 因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

8.5.8 廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。

8.5.9 對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理

意見提交廠長辦公會議研究。

8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

8.5.11 由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。.獎勵與懲罰

9.1 獎勵

9.1.1 全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過100天，給車間主任和部門負責(zé)

人一次性獎勵各50元，主管廠長獎勵100元。

9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；

9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和

物質(zhì)獎勵；

9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；

9.1.5 對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報上級部門表彰。

9.1.6 機臺、班組全年無任何安全事故，分機臺、班組不同情況，給予一次獎勵50~100元。

9.2 懲罰

9.2.1 職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一

次罰款100元。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者，加罰款50.元。

9.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭，每個人罰款10元，車間主任罰總額20%；

9.2.3 機臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；

9.2.4 因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償；

9.2.5 因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%，不得低于500元；

9.2.6 因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%，不得低于800元；

9.2.7 因事故造成損失2000元以上，責(zé)任人賠償40%，不得低于1000元。

9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的10倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價的10

倍處罰，情節(jié)嚴重者追究刑事責(zé)任。

9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負，各種費用自理。

9.2.10 門衛(wèi)值班人員不負責(zé)任，嚴禁閑雜人員及小孩進入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。

9.2.11 門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。

9.2.12 根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。

9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。

9.2.14 因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上，按經(jīng)濟損失多少，給

車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%；主管廠長賠償損失的3%廠長賠償損失的1%。

9.2.15 因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工

傷事故造成職工休息，休息時間30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%；主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%；廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。.工傷工資

10.1 職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資；一個月以內(nèi)，享受本人檔案工資90%；一個月以上，享受本人檔案工資的70%，直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個月以內(nèi)，每月工資500元，一個月以上，每月工資400元；臨時工在工傷期間，一個月以內(nèi)，每月工資400元，一個月以上，每月工資300元。

10.2 職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外，其治療費報70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，11.附加說明

本標準提全廠職工大會討論同意。東莞市昶誠企業(yè)管理咨詢有限公司提供,驗廠