第一篇：農(nóng)業(yè)局2010廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

屏邊苗族自治縣農(nóng)業(yè)局2010年

廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

按照中央、省、州、縣關(guān)于做好部門廉政文化建設(shè)有關(guān)要求，我局認真開展以廉為榮、以貪為恥，崇尚廉潔，遠離腐敗和加強廉政文化建設(shè)活動，取得明顯成效，現(xiàn)將2010年工作情況作如下總結(jié)。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在反腐倡廉建設(shè)中，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，發(fā)展廉政文化，建立健全反腐倡廉教育長效機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、基本原則

全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)堅持理論指導與實踐探索相結(jié)合、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合、先進性與廣泛性相結(jié)合的原則。

三、取得的主要成效

一是堅持廉政文化建設(shè)與廉政思想教育并重。全局以黨章和社會主義榮辱觀為重點，在黨員特別是黨員領(lǐng)導干部中深化“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，加強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力“三力”

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建設(shè)，注重道德修養(yǎng)、樹立良好的精神境界、價值觀念和敬業(yè)精神，形成優(yōu)良的人格品質(zhì)。將廉政建設(shè)納入干部教育和各單位黨風廉政建設(shè)考核重要內(nèi)容，有重點地解決干部職工思想上存在的問題。加大運用先進人物和先進事跡進行正面教育引導力度；加強對黨員干部進行警示教育。

二是拓寬廉政文化建設(shè)渠道。充分利用會議、學習等形式，加強黨風廉政建設(shè)進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的宣傳，提高廉政文化活動開放度和群眾參與度。從對黨員干部的理想信念教育、干部職工的職業(yè)道德教育等方面入手，進一步擴大廉政文化宣傳覆蓋面，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。

三是持續(xù)開展廉政文化，明確主題、各有側(cè)重，積極推進廉政文化進機關(guān)、進站所、進家庭，著力在擴大覆蓋面，提高參與面、增強滲透力上下功夫。

1、結(jié)合加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，推動廉政文化進機關(guān)。以創(chuàng)建“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為主題，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念為根本，在全系統(tǒng)中著力抓好以“受一次警示教育，寫一篇廉政心得、看一部廉政教育片、讀一本廉政書籍、立一句廉政名言”為內(nèi)容的“五個一”活動，增強干部職工的拒腐防變能力，規(guī)范機關(guān)工作人員的廉潔從政行為，—2—

樹立為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)形象，年內(nèi)全系統(tǒng)干部職工無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

2、結(jié)合開展企業(yè)誠實守信，廉潔經(jīng)營教育，推進廉政文化站所。以創(chuàng)建“廉潔、誠信”為主題，把廉政文化融入各站所中，結(jié)合公開、有針對性、有重點地開展教育。通過廉政文化教育，增強職工的社會公德意識，把職工的社會責任感轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力。

3、結(jié)合創(chuàng)建文明家庭和開展家庭助廉活動，推動廉政文化進家庭。以創(chuàng)建“清廉和諧家園、廉潔之家”為主題，發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的作用，深入開展家庭助廉活動，與家庭美德教育相結(jié)合，教育干部樹立清廉家風、共筑家庭廉政防線，促進干部廉潔自律,六名班子成員向紀委報告了相關(guān)廉政情況。

4、結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推動廉政文化進農(nóng)村。結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實際，與普法教育、科技“三下鄉(xiāng)”等活動有機結(jié)合，進一步弘揚正氣、倡導新風、促進農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。

四、組織領(lǐng)導

為切實加強對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導，農(nóng)業(yè)局成立由書記楊貴誠任組長，紀委書記楊國宇為副組長，辦公室、人事科、法規(guī)科負責人等為成員的領(lǐng)導機構(gòu)，各二級單位也相應(yīng)成立工作機構(gòu)，—3—

主動履職、積極協(xié)作、合力推進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，進一步完善局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、二級單位各負其責、依靠干部職工支持和參與的黨風廉政工作格局。

通過廉政文化建設(shè)工作的開展，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工思想作風、工作作風明顯好轉(zhuǎn)，價值觀和敬業(yè)精神明顯增強，在今后的工作中，我局將進一步弘揚正氣、倡導新風，為服務(wù)“三農(nóng)”多作貢獻。

二〇一〇年十一月三日

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第二篇：鞏留縣農(nóng)業(yè)局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

近年來，縣農(nóng)業(yè)局認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，大力推進廉政文化建設(shè)，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)形成“尊廉崇廉，以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照縣廉政文化建設(shè)的要求，縣農(nóng)業(yè)局形成了一系列行之有效廉政文化建設(shè)經(jīng)驗。

一、指導思想

認真學習黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想。按照反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部職工為重點，以培育優(yōu)良的黨風政風為目標，緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作任務(wù)和特點，逐步構(gòu)建具有農(nóng)業(yè)特色的機關(guān)廉政文化建設(shè)體系，為改進作風、提高效能、優(yōu)化農(nóng)業(yè)工作環(huán)境提供堅實的思想和政治保證，為全縣反腐倡廉提供強有力的文化支持。

二、目標任務(wù)

按照黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)縣廉政文化進機關(guān)的部署，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用。進一步強化黨員干部的廉潔自律意識和廉潔從政行為，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化建設(shè)，不斷 1

提高全系統(tǒng)廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品格水平，逐步形成服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效、團結(jié)共事，廉潔節(jié)約的良好風氣。

三、組織保證

為了確保抓好此項工作，成立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廉政文化建設(shè) 領(lǐng)導小組。成員構(gòu)成如下：

組 長： 王政仁

副組長：阿曼泰、艾克拜爾

成 員： 馬新生、麥麗凱木、波拉提、季全順

四、活動內(nèi)容

深入開展廉政文化進建設(shè)活動，是貫徹落實黨的十七大 精神，配合“四個中心”建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是加強農(nóng)業(yè)干部隊伍作風建設(shè)的一個重要手段。農(nóng)業(yè)局直屬局、二級單位、結(jié)合自身的工作實際，開展了以下活動：

（一）加強廉政教育。一是理想信念教育，使廣大機關(guān)干部牢固樹立對馬克思主義的信仰，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信念，夯實廉政文化建設(shè)的思想基石。二是從政道德教育，切實加強機關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三是黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，提高依法行政和廉潔從政的能力。四是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（二）開展理論研究。要加強廉政文化的理論研究，通

過召開座談會、研討會等形式，探討廉政文化的歷史傳承、時代特征、發(fā)展趨勢的理論思考，及時總結(jié)局屬各單位在廉政文化建設(shè)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng)，拓展和豐富廉政文化的內(nèi)涵，提高質(zhì)量、提高品位、增強效果，不斷用發(fā)展著的廉政文化理論指導廉政文化建設(shè)的新實踐。

（三）抓好制度建設(shè)。建立機關(guān)廉政文化道德規(guī)范、行 為規(guī)范和制度規(guī)范，以制度的形式把已取得的成果固定下來，內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，使廉政文化內(nèi)在的柔性滲透力和外在的剛性約束力相結(jié)合，從根本上培養(yǎng)機關(guān)干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的思想意識，確保廉政文化建設(shè)逐步步入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。

（四）結(jié)合科學發(fā)展觀學習活動，以“實踐科學發(fā)展觀、推進干部作風轉(zhuǎn)變”的主題，設(shè)立一塊廉政宣傳專欄，積極營造廣大農(nóng)業(yè)干部職工人人崇廉的良好氛圍。

（五）建立廉政警示語文化墻，以簡潔易懂的廉政警示語配上相關(guān)的圖片，制成相框掛在辦公樓走廊墻壁上，時刻提醒廣大農(nóng)業(yè)干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的職責權(quán)限意識，強化自己的廉潔意識。

（六）將廉政文化建設(shè)活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，完善農(nóng)業(yè)基本項目、沼氣建設(shè)、陽光工程培訓等農(nóng)業(yè)專項資金監(jiān)管問效機制，逐步建立農(nóng)業(yè)科技推廣績效評價管理體系。

通過以上活動的開展，促使廣大農(nóng)業(yè)干部職工認真學習反腐倡廉理論和法律法規(guī)，培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風，使廣大農(nóng)業(yè)干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強機關(guān)工作人員的廉潔從政意識，樹立“為民、務(wù)實、清廉” 的形象。

但是在建設(shè)過程中也發(fā)現(xiàn)有些同志廉政文化觀念意識淡薄，這也說明了我們廉政文化建設(shè)的長期性、艱巨性、復雜性。

結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局的建設(shè)的一些經(jīng)驗?，F(xiàn)有以下一些建議。

一、廉政文化建設(shè)活動作為預(yù)防和懲治腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是一項長期任務(wù)，必須切實加強組織領(lǐng)導，持之以恒地抓下去。

二、結(jié)合實際，完善機制。要建立健全廉政文化建設(shè)活動地工作機制，如協(xié)調(diào)機制、考評機制、激勵機制、保障機制等。特別要建立嚴格的責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。通過完善機制，強化廉政文化建設(shè)的日常管理和督導，形成整體合力，推動活動高標準、高質(zhì)量地運行。

鞏留縣農(nóng)業(yè)局

2012年8月23日

第三篇：彌渡縣農(nóng)業(yè)局廉政文化建設(shè)實施方案

彌渡縣農(nóng)業(yè)局廉政文化建設(shè)實施方案

文章來源:云南省大理 發(fā)布人：李 嬋發(fā)布時間:2010-8-9 10:42:07

為了認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，大力推進機關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨風廉政建設(shè)的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步推進黨風廉政建設(shè)。根據(jù)《彌渡縣廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，結(jié)合我局工作實際，特制定廉政文化建設(shè)實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作實際，以構(gòu)建和諧社會為準則，以傳播廉政文化為內(nèi)容，在全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風，從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風尚。

二、組織領(lǐng)導

為抓好廉政文化進機關(guān)工作，成立農(nóng)業(yè)局廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導小組:

組長：秦文開局長

副組長：尹桂芹黨總支書記、副局長

李明副局長

黃少林副局長

成 員： 李如柏農(nóng)業(yè)局辦公室主任

李培德農(nóng)業(yè)局法規(guī)股股長

曾桂芬農(nóng)業(yè)局財審股股長

宋福東縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任

鄭麗萍縣植保植檢站站長

魏子和縣農(nóng)經(jīng)管理站站站長

吳正昌縣農(nóng)機管理站站長

白紹友縣種子管理站副站長

李德紅巖農(nóng)科站站長

江國華新街農(nóng)科站站長

孔令明彌城農(nóng)科站站長

杜瑞璽寅街農(nóng)科站站長

劉彩珍苴力農(nóng)科站站長

張潔密祉農(nóng)科站站長

禹嘉華德苴農(nóng)科站站長

羅文亮牛街農(nóng)科站站長

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由尹桂芹兼任辦公室主任,辦公室成員由李如柏、姚秀芬、張衛(wèi)英、李從順組成，負責日常事務(wù)。

三、參與對象

局機關(guān)、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站全體在職在崗工作人員。

四、活動內(nèi)容

1.開展廉政學習教育。組織干部職工學習廉潔從政黨紀政紀相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導帶頭上黨風廉政教育課，開展廉政形勢教育，切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾，服務(wù)人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，作風正派、情

趣健康”等方面的良好風氣。

2.讀廉政書。每位干部職工要讀好書，其中必讀一本以上廉政為主題的好書，認真學習社會主義榮辱觀學習讀本等廉潔從政書籍。通過開展讀書與交流活動，促進學習效果。

3.積極開展“興學風、治玩風、剎奢風”活動。堅持學習例會制度，激發(fā)干部學習熱情；通過治玩風，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)；在全體干部職工中大力開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

4.開辦廉政網(wǎng)絡(luò)專欄。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)作用，用直觀、靈活的方法，宣傳廉政文化、工作職責，刊登反腐倡廉、廉政文化建設(shè)新聞。通過宣傳身邊的先進典型，教育和激勵干部職工爭當發(fā)展先鋒、爭當勤廉楷模。

5.發(fā)送廉政短信。定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信，以此增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。

6.積極推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)。利用經(jīng)常深入農(nóng)村、農(nóng)戶之中，熟悉農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民情況，深得廣大農(nóng)民群眾的認可和信任的優(yōu)勢，各單位從自身的職能和職責出發(fā)，把廉政文化建設(shè)任務(wù)與新型農(nóng)民培訓、科技入戶、推進村務(wù)公開、加強村級財務(wù)管理等業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。在把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、致富信息和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳給農(nóng)民的同時，把廉政文化也宣傳到，引導廣大農(nóng)民群眾積極投身廉政文化建設(shè)中，使農(nóng)業(yè)發(fā)展與廉政文化相互促進、相得益彰。

7.完善廉政制度。進一步完善局機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作。

五、實施步驟

1.宣傳動員階段（2010年7月1日－31日）

組織學習中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列規(guī)定要求,充分認識開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動的重要意義，掌握創(chuàng)建的目標、措施及要求，提高認識、統(tǒng)一思想。

2.實施創(chuàng)建階段（2010年8月1日－10月30日）

各單位要認真組織落實，通過分工負責、現(xiàn)場指導、查找問題、強化措施，確保創(chuàng)建達標。

3.自檢自查階段（2010年11月1日－11月30日）

各單位要對照創(chuàng)建標準，對創(chuàng)建活動開展以來的工作情況進行自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)不足，認真加以改進。

4．組織驗收階段（2010年12月）

組織驗收工作與全縣黨風廉政建設(shè)責任制考核同步開展。按照《彌渡縣廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建標準》，由縣考核驗收組以實地查看、聽取匯報與查閱資料相結(jié)合等形式進行驗收。

五、幾點要求

1.各單位領(lǐng)導要高度重視，積極主動參與這項活動，在人、財、物等方面給予保障。

2.全體工作人員服從組織，切實落實活動內(nèi)容。

3.不搞形式，務(wù)求實效，并把這次活動開展情況納入黨風廉政責任制考核內(nèi)容。

第四篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

阜南縣第七小學 2012年10月30日

阜南七小廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化，是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質(zhì)，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設(shè)，要有制度上的保證，同時也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設(shè)相關(guān)文件精神，阜南七小大力倡導廉政教育，務(wù)實開展以“敬廉崇潔”為主題的學校廉政文化建設(shè)活動，把廉政教育納入學校道德工作整體規(guī)劃，將作為師德師風建設(shè)、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，融入學校教育教學活動之中。通過廉政文化進校園活動開展，進一步豐富了學校的文化內(nèi)涵，樹立了風清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

學廉律己 鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風建設(shè)，豐富內(nèi)容、拓展載體，以學促教、以學律己。一是結(jié)合開展“立高尚師德，樹教育新風”師德師風建設(shè)活動，組織教師學習十七屆六中全會精神，學習先進事跡，校長陳付勝率先垂范帶頭學，帶動班子成員自主學，各年級組分頭學，培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項注意”，樹立正確的社會觀、家長觀、學生觀，把“一切為了學生，為了學生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向?qū)W生的師德承諾活動，讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學生的監(jiān)督之下，規(guī)范從師行為。同時，適時開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清，每年表彰一批在教育教學和廉政從教方面的先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)、嚴于律己、校榮我榮的職業(yè)操守，激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，在年級組長以上的領(lǐng)導中開展了查找難題、破解難題活動，填寫《阜南七小領(lǐng)導干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標。

學生參與 育清廉之風

阜南七小針對中小學生年齡特點，組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設(shè)、提高學校德育教育的有效性和針對性。一是發(fā)揮主渠道作用，推進廉政文化教育進課堂。利用思想政治課，強化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學生不隨地亂扔果皮紙屑，強化本校 “彎腰工程”的有力實施；以“講講誠信”為主題的故事會，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識；在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中，談自身、談身邊的同學，讓學習在參與中凸現(xiàn)和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則，增強抵制不良風氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學習認知廉政文化知識，讓學生在頭腦中有所想，行動中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學習中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學典禮的法制講座，提高法律意識，讓學生懂得用法律武器來維護自身的合法權(quán)利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學生日常行為規(guī)范的教育中，時刻注意對學生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學生”等評優(yōu)工作，教育學生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔當責任的優(yōu)秀人選；在“讓校園更美好”主題班會中，教育學生愛護學校公共財務(wù)，愛護花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育，豐富校園廉政文化。學校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報比賽，黑板報比賽等活動，每項評選出70名優(yōu)勝者予以獎勵，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級組貼近實際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學間生日該不該送禮物”等辯論會，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報進學校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時間，朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”，培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識；舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭當廉潔小衛(wèi)士，把學校開展“廉潔文化進校園”活動情況向家長匯報、宣傳，請自已的父母在廉潔方面做出表率，主動承擔“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務(wù)，通過小手牽大手，實現(xiàn)了廉政文化進校園與廉政文化進家庭有機結(jié)合。

師生互動 促廉政教育

學校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢，積極舉辦了六項教育活動，拓展廉政文化進校園內(nèi)涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線，發(fā)揮自身優(yōu)勢，側(cè)重選擇廉政內(nèi)容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會，培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質(zhì)。二是開展共唱經(jīng)典紅歌活動，增強師生對黨、祖國、學校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學生誠實守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動，提高參與反腐敗倡廉政建設(shè)的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為重點，以教學活動和專題活動為載體，以豐富學校文化建設(shè)為內(nèi)涵，以營造良好的育人環(huán)境為目標，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績：

兩年來，學校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風廉政建設(shè)工作先進單位”、“2011縣教育科研與教學質(zhì)量提升工作先進單位”、“ 2012縣綜合督導評估二等獎”等榮譽稱號。

阜南縣第七小學

2012年10月30日

第五篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)（范文）

加強民主管理

落實黨風廉政建設(shè)

一、基本情況

國慶村位于慈城鎮(zhèn)西部，與城區(qū)毗鄰，有耕地面積2450畝，山林面積788畝，各村莊總占地面積約430畝，農(nóng)戶872戶，人口1870人（包括小城鎮(zhèn)戶改與土地征用農(nóng)轉(zhuǎn)非人口），村下轄10個村民小組，村民代表40名，黨員64名。2011全村經(jīng)濟總收入3584萬元，農(nóng)民人均純收入16900元，村級集體可用資金561萬元。

二、主要做法

近年來，國慶村黨支部在抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，認真貫徹黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署，不斷探索村級民主議事和民主管理工作，把好定責關(guān)、選人關(guān)、議題關(guān)、程序關(guān)、落實關(guān)等“五關(guān)”，以“議事”推動“辦事”，維護和促進了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。2010年被授予浙江省農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)示范點榮譽稱號。

1、堅持制度落實，拓寬民主渠道。村委會結(jié)合農(nóng)村工作實際，制定出臺了可操作性強的民主議事制度，為村級民主議事提供了保障。具體包括以下幾點：一是探索建立村民代表聯(lián)戶制度。明確村民代表的職責和義務(wù)、聯(lián)戶工作制度，采用事前公告、事中征求意見和事后反饋的形式，尊重村民的意見，提高村民參與決策程度；二是規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序，建立村委會會議方案、專家論證方案、村民代表大會決策方案的自下而上的制度，使決策過程中能夠真正聽取和吸收各類利益群體的訴求，以保障決策方案的科學性、可行性，最大限度地體現(xiàn)民情民意，有助于調(diào)解各階層之間的利益分配格局，化解農(nóng)村社會矛盾。例如在國慶花園項目建設(shè)中，民主議事貫穿了其整個過程，從項目的可行性探討、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計直到租金標準定位，都由村民代表大會討論決定，在本村建設(shè)中充分體現(xiàn)了民智、民意。在民主議事的過程中，群眾對村務(wù)管理由事后知情轉(zhuǎn)為事前知情、事中公議公決、事后監(jiān)督評議，使村務(wù)決策由“暗箱”變?yōu)椤瓣柟狻?，由少?shù)人拍板變?yōu)楣妳⑴c決策，提高了權(quán)力運作的透明度和決策的科學性、可行性。

2、推進村務(wù)黨務(wù)公開，保障機制運行。認真貫徹落實《中共浙江省委關(guān)于進一步完善村務(wù)公開和民主管理制度的通知》，將村務(wù)財務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序切實做到“三個到位”：對全村的村務(wù)財務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每季度在公開欄中進行公開，實行規(guī)范化、制度化。同時，在建立陽光村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，進一步拓展公開平臺，建立了“江北區(qū)網(wǎng)上村務(wù)財務(wù)公開平臺”，積極探索網(wǎng)絡(luò)互動答復、服務(wù)民生的新途徑，切實推動和深化農(nóng)村基層民主建設(shè)，有效維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。另外，對本村黨支部的相關(guān)黨務(wù)，如涉及黨員大會召開、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容，也以公示欄的方式予以公開，并及時更新，接受黨員群眾的監(jiān)督和建議，將本支部的黨建工作推上一個新的臺階。

3、健全民主監(jiān)督，規(guī)范各項管理。首先全面推行村級集體經(jīng)濟中介審計制度，實行會計代理制，實現(xiàn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化，也為村級財務(wù)收與支透明公開提供了準確的數(shù)據(jù)信息。其次，在民主理財小組和工程監(jiān)督小組的基礎(chǔ)上建立村務(wù)監(jiān)督委員會，由村民代表會議選舉產(chǎn)生成員，在村黨組織領(lǐng)導下對村級事務(wù)進行監(jiān)督，向村民代表會議負責并報告工作。村務(wù)監(jiān)督委員會對每一項重大工程都要有專業(yè)工程審計單位進行工程審計，并出具報告。民主理財小組每月一次審核會計憑證、會計報表和其他資料，保證帳目的正確性、真實性、合法性，同時廣泛聽取群眾對經(jīng)濟合作社財務(wù)管理意見和發(fā)展村集體經(jīng)濟的建議，對財務(wù)公開情況進行審核和監(jiān)督，做到上情下達，下情上達。

4、創(chuàng)新工作載體，豐富教育形式。一是堅持主題教育常抓不懈。通過開展黨員先進性教育，認真組織黨員干部深入學習《黨章》、閱讀《凡星》等廉政書刊，在各“關(guān)口”時期做好廉政教育工作，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是推行村民約談制度。每半月安排一次“約談日”，由選派的黨員或村民代表輪流坐班，聽取村民意見和建議，做好約談記錄，并及時反饋。該制度實施以來，共接待來訪村民百余人次，村民反映問題數(shù)十起，涉及征地補償、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、政策咨詢等各個方面，所有的問題均得到了答復和反饋，受到了廣大村民的歡迎，充分體現(xiàn)了村黨支部”權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀“的思想。三是堅持實行村干部述職評廉制度。年初，作出勤政廉政承諾，年底在黨員民主評議會上進行述職述廉。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測評，此舉大大增強村干部服務(wù)民生、取信于民的意識，得到了村民和社會的一致認可。

三、取得成效

1、大力發(fā)展村級經(jīng)濟。靠近城鎮(zhèn)，交通方便是我村經(jīng)濟發(fā)展的一大優(yōu)勢，因此，盤活村級存量資產(chǎn)成為了我村壯大集體經(jīng)濟的最大途徑。近年來，新建標準廠房7300平方米，每年可為集體經(jīng)濟創(chuàng)收90余萬元。

2、保障征地拆遷工作和新村建設(shè)順利進行。近年來，金田銅業(yè)城二、三期開發(fā)，涉及我村多個自然村拆遷，為妥善保障村民利益，我村支部向被征地村民宣傳政策，探討分配方案，及時向上級反映解決各種問題，到目前為止，無上訪現(xiàn)象發(fā)生。近年，我村被列入住房制度改革試點單位，新村建設(shè)項目正在進行中，通過民主議事和民主管理，工程招投標和房屋套型設(shè)計、預(yù)訂工作都得以順利進行，計劃到2013年下半年進行抽簽定位。

3、推動村級各項事業(yè)和諧發(fā)展。實踐表明，民主議事和民主管理，不僅進一步提高了基層黨風廉政建設(shè)工作水平，而且為我村經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。村級可用資金于2002年54萬元增加到2011年的561萬元，平均每年增長30%以上。村級平安創(chuàng)建、綜治、計生和衛(wèi)生等各項工作成效顯著，均達到市級以上文明村水平。

四、下步打算

在下步工作中，我們還要新建立“兩個機制” ：一是激勵機制，對農(nóng)村廉政文化建設(shè)開展好的要及時總結(jié)表彰，對差的要提出改進意見。二是例會交流機制，促進日常村務(wù)管理工作的規(guī)范有序運作，加強村務(wù)管理決策的民主化，減少決策的隨意性。

附件：

國慶村新村建設(shè)相關(guān)材料

慈城鎮(zhèn)國慶村新村建設(shè)工程系寧波市新農(nóng)村住房制度改革試點項目，項目選址于慈城鎮(zhèn)國慶村大寶山地塊，規(guī)劃用地面積46400平方米，總建筑面積110400平方米，建筑密度為 22％，容積率為1.72，綠地率為 30%。分Ⅰ標段、Ⅱ標段施工，共20幢9+1小高層住宅，可安置住戶720套。初步設(shè)計概算為3.895億元，工期720天，2013年8月竣工。

一、工程實施情況

2011年8月15日領(lǐng)取施工許可證。該項目施工、監(jiān)理單位均通過公開招標方式產(chǎn)生，并于2011年5月25日和5月31日分別完成工程監(jiān)理與工程施工招標，兩個標段分別由中鑫建設(shè)集團和寧波建工承建。工程于2011年9月正式開工，到年底完成工程樁及圍護樁的施工，目前正進入地下室土方施工階段。計劃到今年年底完成主體結(jié)頂和中間結(jié)構(gòu)驗收，并于2013年5月開始附屬工程施工，到10月底正式完成小區(qū)的綜合驗收。二．廉政建設(shè)情況

1．加強教育防范，確保樹立倡廉意識。目前已成立了項目廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，認真實行廉政建設(shè)責任制，明確誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。平時加強對項目管理人員廉政教育和作風建設(shè)，學習廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，努力從思想上對廉政建設(shè)的重要性引起高度重視，筑牢反腐防線。2．嚴格制度規(guī)范，確保運作公開透明。項目建設(shè)中除了不折不扣地執(zhí)行上級相關(guān)廉政建設(shè)制度外，還不斷完善了項目管理人員的學習教育、作風建設(shè)、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設(shè)等規(guī)章制度，強化了對各項工作的制度約束。認真執(zhí)行工程審批程序，嚴格按規(guī)定，做好各項招投標工作。招標代理、設(shè)計、代建、施工和監(jiān)理等招投標嚴格按照公開、公平、公正的原則執(zhí)行，并且全程由市公證處監(jiān)管。在工程建設(shè)的財務(wù)管理上，本項目由專職財務(wù)人員進行核算，嚴格按照《慈城鎮(zhèn)基本建設(shè)項目財務(wù)管理辦法》執(zhí)行，并受鎮(zhèn)財政的監(jiān)督，平時加強財務(wù)人員的管理和約束，做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。在工程合同支付方面，明確10萬以下由項目負責領(lǐng)導審批，10萬以上由鎮(zhèn)領(lǐng)導審批，堅決杜絕購物回扣，行賄受賄等不廉潔行為，弘揚正氣。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，倡導厲行節(jié)約的風尚，減少或杜絕不必要的開支。

3．強化跟蹤落實，確保工程順利推進。加強合同管理，建立工程建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，嚴把工程質(zhì)量關(guān)及安全關(guān)，督促文明安全施工。本項目委托寧波市和欣房產(chǎn)代建，實行專業(yè)化管理。質(zhì)量安全由市質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)督檢查，施工現(xiàn)場日常監(jiān)督管理由監(jiān)理單位進行，工程造價由中匯跟蹤審計（實行多方簽字確定，支付工程款），施工單位在簽訂施工合同的同時也簽訂了廉政合同。在文明施工方面，履行文明安全施工協(xié)議的基礎(chǔ)上，著重抓好安全管理，施工用電、模板工程、防臺防汛、起重吊裝、高空墜落、文明施工警示標志，強化施工導流、科學組織施工和專業(yè)檢查督促工作。