第一篇：衛(wèi)生院廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

***衛(wèi)生院

開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動工作總結(jié)

今年以來，按照上級文件精神，全院深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政文化進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作成績

〈一〉、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全管理機制

根據(jù)本院情況，及時調(diào)整和充實了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組、院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組。成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。不定期向職工和病友發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問卷調(diào)查，半年發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問卷調(diào)查表70份，滿意度率達(dá)98％；定期進(jìn)行行政大查房和總值班查房制度，發(fā)現(xiàn)問題及時講評整改，對落實處罰情況進(jìn)行通報公示。

〈二〉、廣泛宣傳教育，提高思想認(rèn)識

結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并舉的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、社會主義榮辱觀教育，組織召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動”和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)動員大會，召開黨員民主生活會，學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔行醫(yī)規(guī)定》。在全院職工會上龍強院長語重心長地引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，振興醫(yī)院。同時開展以熱心、誠心、精心、耐心、公心為主要考核內(nèi)容的“爭創(chuàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)科室、爭當(dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人”評選活動，宣傳報道院內(nèi)外先進(jìn)典型，使職工學(xué)有榜樣。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件，廣泛宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，提高全院職工對商業(yè)賄賂危害性的認(rèn)識，糾正錯誤觀念，形成反對商業(yè)賄賂的良好氛圍。加強對

全體黨員干部、重要科室負(fù)責(zé)人的法律法規(guī)、紀(jì)律和職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的學(xué)習(xí)教育，簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任狀，增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，筑牢思想道德防線。號召全院職工立足本職崗位，爭做新時期的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。充分利用醫(yī)院電子顯示屏、宣傳欄等多種形式和載體廣泛開展警示教育等活動，教育職工自覺抵制不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療行為。提醒廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。通過各種形式的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高了黨員、職工的思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。做到了標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，教育全體黨員干部進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成純潔向上的醫(yī)院文化和全心全意為人民服務(wù)思想，為醫(yī)院的振興繁榮創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和和諧的發(fā)展平臺。

〈三〉、強化工作責(zé)任，形成工作活力

把開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動、治理商業(yè)賄賂專項工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉、綜合治理的重點和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的有關(guān)制度，層層簽訂責(zé)任狀，建立有效的工作機制，切實抓好監(jiān)管。按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)嚴(yán)抓嚴(yán)管的原則，加大監(jiān)督檢查力度。首先是落實政風(fēng)行風(fēng)巡查制度。由支部、院辦牽頭，院內(nèi)各科室參與，檢查藥品、器械、試劑經(jīng)銷人員進(jìn)醫(yī)院進(jìn)科室情況，檢查醫(yī)務(wù)人員文明用語、規(guī)范著裝、佩戴胸卡上崗情況。其次是落實服務(wù)承諾制度，檢查便民措施，重點檢查門診、急診服務(wù)、收費處、藥房等窗口服務(wù)情況。第三是檢查醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)價格收費情況，以及住院病人一日清單執(zhí)行情況等。通過管查結(jié)合，提高醫(yī)院全員素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，形成工作活力。

〈四〉、明確工作重點、解決突出問題

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作始終堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，2

醫(yī)風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)，支部、科室抓好落實，全院職工積極參與的行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。認(rèn)真落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，嚴(yán)抓嚴(yán)管的工作原則，一級抓一級，逐級抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)抓住重點，抓出成效，落實到位。

著力解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，及職工群眾切身利益相關(guān)的問題，重點治理基建工程建設(shè)、醫(yī)藥購銷和設(shè)備設(shè)施政府招標(biāo)采購等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，完善各項管理制度和監(jiān)督機制，調(diào)整院招投標(biāo)工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，基建領(lǐng)導(dǎo)小組，藥品耗材試劑集中招標(biāo)網(wǎng)上采購領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂和完善藥品耗材試劑集中招標(biāo)網(wǎng)上采購實施方案。

〈五〉、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、查處違規(guī)行為

院領(lǐng)導(dǎo)班子把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提出具體要求；檢查工作把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為必查項目；總結(jié)考評把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容；表彰獎勵把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)設(shè)定為必備條件，常抓不懈，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同落實，強化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理、考核、監(jiān)督力度。要求科室、個人積極進(jìn)行自查自糾。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和專項治理過程中邊學(xué)習(xí)、邊整改，邊自查、邊提高。

同時把基建工程建設(shè)、醫(yī)藥購銷、政府招標(biāo)采購等的商業(yè)賄賂案件作為重點，堅決查處醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)謀取非法利益、索賄受賄的問題。到目前為止，我院未發(fā)現(xiàn)這方面的違紀(jì)違法問題。

〈六〉、建立長效機制、推行院務(wù)公開

發(fā)揮職代會職能作用，推行院務(wù)公開制度，加強民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，成立招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和外聘行風(fēng)評議員，不定期組織會議，聽取意見，完善制度，規(guī)范行為。全面推行政府招標(biāo)采購制度，凡各科室要開展新技術(shù)、新項目，采購新設(shè)備，必須由科室進(jìn)行市場調(diào)查和可行性論證，寫出書面申請，再由院支部、院辦、職能科室、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、投 3

標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專家參加的可行性論證會議，報主管局審批，將采購結(jié)果在院務(wù)公開欄中、周例會上進(jìn)行公布和通報。完善藥事委員會管理制度，及時調(diào)整藥事委員會組成人員，制定醫(yī)院《基本用藥目錄》，加強藥品質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制新藥引進(jìn)準(zhǔn)入關(guān)。對臨床應(yīng)用藥品按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實時動態(tài)監(jiān)控管理，保證了臨床用的經(jīng)濟(jì)、安全、合理，確保了醫(yī)院用藥比例控制在最低范圍，從而有效地杜絕了藥品在醫(yī)院銷售開單提成和回扣現(xiàn)象，從源頭上防治商業(yè)賄賂，純潔了干部隊伍，完善了醫(yī)院管理制度，建立了長效機制。

通過宣傳教育學(xué)習(xí)，開展各類評比活動，落實各項管理制度，從而增加了廣大干部職工主人翁的責(zé)任感，樹立了“一切為了病人，為了病人的一切”的精神。為全鎮(zhèn)人民群眾健康保駕護(hù)航。

二、存在的問題

在上級主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院干部職工共同努力，各項工作取得了一定成績。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，我們還存在如下問題：（1）部分干部職工還存在認(rèn)識不足；（2）整頓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作任務(wù)還很艱巨，存在著醫(yī)療管理責(zé)任不夠落實、基本醫(yī)療制度執(zhí)行不到位、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平有待提高、服務(wù)意識需進(jìn)一步強化；（3）部分職工勞動紀(jì)律較為松懈；（4）少部分職工工作熱情不高，仍存在做一天和尚撞一天的鐘現(xiàn)象，主人翁意識不強；（5）部分藥品在中標(biāo)價格基礎(chǔ)上進(jìn)行了下浮，但仍然存在價格偏高現(xiàn)象；（6）目前尚未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂這方面的違紀(jì)違法問題，但在部分指針用藥方面存在不合理，藥品費用占醫(yī)療收入費用比率偏高等現(xiàn)象。

三、后段工作安排

切實加強領(lǐng)導(dǎo)，借助新一輪醫(yī)改東風(fēng)，采取更為有效的管理措施，健全完善各項監(jiān)督機制，繼續(xù)廣泛宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件教育學(xué)習(xí)和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，推 4

動廉政文化進(jìn)醫(yī)院，提高廣大干部職工的政治思想覺悟和自覺拒腐防變能力，樹立遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主人翁精神，發(fā)揮職代會作用，加強監(jiān)督管理，依法行醫(yī)，陽光采購，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受紅包禮品回扣，完善院務(wù)公開制度，建立民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的長效機制，確保醫(yī)院繁榮、健康發(fā)展。

***衛(wèi)生院黨支部

二○一二年八月十日

第二篇：衛(wèi)生院廉政文化建設(shè)實施方案

中心衛(wèi)生院廉政文化

建設(shè)實施方案

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆六全會及中紀(jì)委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，及省、市、縣紀(jì)委有關(guān)精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強廉政文化建設(shè)的通知》文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就加強我院廉政文化建設(shè)工作制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，堅持標(biāo)本兼治，懲防并舉、注重預(yù)防的反腐戰(zhàn)略方針，把廉政文化建設(shè)作為發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，融入社會主義精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的全過程，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力培養(yǎng)廉潔價值理念，在全社會形成崇尚廉潔的社會風(fēng)尚，為全院“爭先進(jìn)單位、跨越發(fā)展”營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、基本原則

1、堅持服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧。把廉政文化建設(shè)融入全院工作的各個領(lǐng)域，貫穿于黨的建設(shè)的各個方面，與反腐倡廉各項工作緊密結(jié)合，整體推進(jìn)。

2、堅持以人為本、注重教育。尊重群眾的主體地位，堅

持用科學(xué)的理論引導(dǎo)人、廉潔理念教育人、先進(jìn)文化熏陶人，不斷提高全院職工的思想道德修養(yǎng)和廉潔做從業(yè)思想意識。

3、堅持繼承創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。注重繼承和發(fā)揚我們黨清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘和利用墨紅傳統(tǒng)、民族文化，借鑒和吸收外地廉政文化建設(shè)有益成果，適應(yīng)時代發(fā)展變化，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)理論和實踐創(chuàng)新。

4、堅持重在建設(shè)，務(wù)求實效。深入認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，以切實可行的思路、舉措和方針，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫，不斷取得新的成效。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)、實施步驟

1、成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長：楊朝清副組長：谷小玉

成員：王學(xué)成肖禮云肖東分

2、實施步驟

（1）宣傳發(fā)動階段（2012年6月）

（2）深入開展階段（2012年7月—10月）

（3）檢查評比階段（2012年11月）

（4）完善提高階段（2012年12月）

四、建設(shè)內(nèi)容

1、建立廉政宣傳教育陣地。在醫(yī)院辦公場所醒目位置制作懸掛廉政格言警語、廉政書畫作品，有規(guī)范的黨務(wù)、政務(wù)公

開欄。在各衛(wèi)生所制作設(shè)置廉政標(biāo)語、廉政公益廣告和廉政格言、警句，建有規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)公開欄。

2、開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日活動。采取輔導(dǎo)報告，學(xué)習(xí)警示文件，觀看影像資料等形式，每季度組織黨員干部職工、衛(wèi)生所所長對政治理論、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從醫(yī)等知識進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

3、開展廉政談話工作。每年由主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、后勤干部、各科室主任、各衛(wèi)生所所長，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況、貫徹落實廉潔自律、改進(jìn)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面進(jìn)行一次廉政談話。

3、積極開展廉政文藝活動。利用節(jié)假日，組織全院職工開展籃球、撲克、象棋、歌詠等豐富多彩的文化娛樂活動。

4、組建一支黨風(fēng)廉政監(jiān)督隊伍。在醫(yī)院、各衛(wèi)生所選拔一些工作務(wù)實、思想純潔、敢講敢說的優(yōu)秀人才成立一支黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督隊伍，時時對黨風(fēng)黨紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。

中心衛(wèi)生院

二O一二年六月十日

第三篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

阜南縣第七小學(xué) 2012年10月30日

阜南七小廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化，是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質(zhì)，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設(shè)，要有制度上的保證，同時也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設(shè)相關(guān)文件精神，阜南七小大力倡導(dǎo)廉政教育，務(wù)實開展以“敬廉崇潔”為主題的學(xué)校廉政文化建設(shè)活動，把廉政教育納入學(xué)校道德工作整體規(guī)劃，將作為師德師風(fēng)建設(shè)、加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，融入學(xué)校教育教學(xué)活動之中。通過廉政文化進(jìn)校園活動開展，進(jìn)一步豐富了學(xué)校的文化內(nèi)涵，樹立了風(fēng)清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)廉律己 鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風(fēng)建設(shè)，豐富內(nèi)容、拓展載體，以學(xué)促教、以學(xué)律己。一是結(jié)合開展“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”師德師風(fēng)建設(shè)活動，組織教師學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，校長陳付勝率先垂范帶頭學(xué)，帶動班子成員自主學(xué)，各年級組分頭學(xué)，培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學(xué)的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項注意”，樹立正確的社會觀、家長觀、學(xué)生觀，把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向?qū)W生的師德承諾活動，讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學(xué)生的監(jiān)督之下，規(guī)范從師行為。同時，適時開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清，每年表彰一批在教育教學(xué)和廉政從教方面的先進(jìn)典型，弘揚愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、校榮我榮的職業(yè)操守，激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，在年級組長以上的領(lǐng)導(dǎo)中開展了查找難題、破解難題活動，填寫《阜南七小領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標(biāo)。

學(xué)生參與 育清廉之風(fēng)

阜南七小針對中小學(xué)生年齡特點，組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設(shè)、提高學(xué)校德育教育的有效性和針對性。一是發(fā)揮主渠道作用，推進(jìn)廉政文化教育進(jìn)課堂。利用思想政治課，強化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學(xué)生不隨地亂扔果皮紙屑，強化本校 “彎腰工程”的有力實施；以“講講誠信”為主題的故事會，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識；在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中，談自身、談身邊的同學(xué)，讓學(xué)習(xí)在參與中凸現(xiàn)和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則，增強抵制不良風(fēng)氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學(xué)習(xí)認(rèn)知廉政文化知識，讓學(xué)生在頭腦中有所想，行動中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學(xué)習(xí)中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學(xué)典禮的法制講座，提高法律意識，讓學(xué)生懂得用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育中，時刻注意對學(xué)生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學(xué)生”等評優(yōu)工作，教育學(xué)生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀人選；在“讓校園更美好”主題班會中，教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公共財務(wù)，愛護(hù)花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育，豐富校園廉政文化。學(xué)校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報比賽，黑板報比賽等活動，每項評選出70名優(yōu)勝者予以獎勵，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級組貼近實際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學(xué)間生日該不該送禮物”等辯論會，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進(jìn)班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報進(jìn)學(xué)校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時間，朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”，培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識；舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭當(dāng)廉潔小衛(wèi)士，把學(xué)校開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動情況向家長匯報、宣傳，請自已的父母在廉潔方面做出表率，主動承擔(dān)“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務(wù)，通過小手牽大手，實現(xiàn)了廉政文化進(jìn)校園與廉政文化進(jìn)家庭有機結(jié)合。

師生互動 促廉政教育

學(xué)校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢，積極舉辦了六項教育活動，拓展廉政文化進(jìn)校園內(nèi)涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線，發(fā)揮自身優(yōu)勢，側(cè)重選擇廉政內(nèi)容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會，培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質(zhì)。二是開展共唱經(jīng)典紅歌活動，增強師生對黨、祖國、學(xué)校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學(xué)生誠實守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當(dāng)天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動，提高參與反腐敗倡廉政建設(shè)的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為重點，以教學(xué)活動和專題活動為載體，以豐富學(xué)校文化建設(shè)為內(nèi)涵，以營造良好的育人環(huán)境為目標(biāo)，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績：

兩年來，學(xué)校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“2011縣教育科研與教學(xué)質(zhì)量提升工作先進(jìn)單位”、“ 2012縣綜合督導(dǎo)評估二等獎”等榮譽稱號。

阜南縣第七小學(xué)

2012年10月30日

第四篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)（范文）

加強民主管理

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

一、基本情況

國慶村位于慈城鎮(zhèn)西部，與城區(qū)毗鄰，有耕地面積2450畝，山林面積788畝，各村莊總占地面積約430畝，農(nóng)戶872戶，人口1870人（包括小城鎮(zhèn)戶改與土地征用農(nóng)轉(zhuǎn)非人口），村下轄10個村民小組，村民代表40名，黨員64名。2011全村經(jīng)濟(jì)總收入3584萬元，農(nóng)民人均純收入16900元，村級集體可用資金561萬元。

二、主要做法

近年來，國慶村黨支部在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署，不斷探索村級民主議事和民主管理工作，把好定責(zé)關(guān)、選人關(guān)、議題關(guān)、程序關(guān)、落實關(guān)等“五關(guān)”，以“議事”推動“辦事”，維護(hù)和促進(jìn)了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。2010年被授予浙江省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點榮譽稱號。

1、堅持制度落實，拓寬民主渠道。村委會結(jié)合農(nóng)村工作實際，制定出臺了可操作性強的民主議事制度，為村級民主議事提供了保障。具體包括以下幾點：一是探索建立村民代表聯(lián)戶制度。明確村民代表的職責(zé)和義務(wù)、聯(lián)戶工作制度，采用事前公告、事中征求意見和事后反饋的形式，尊重村民的意見，提高村民參與決策程度；二是規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序，建立村委會會議方案、專家論證方案、村民代表大會決策方案的自下而上的制度，使決策過程中能夠真正聽取和吸收各類利益群體的訴求，以保障決策方案的科學(xué)性、可行性，最大限度地體現(xiàn)民情民意，有助于調(diào)解各階層之間的利益分配格局，化解農(nóng)村社會矛盾。例如在國慶花園項目建設(shè)中，民主議事貫穿了其整個過程，從項目的可行性探討、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計直到租金標(biāo)準(zhǔn)定位，都由村民代表大會討論決定，在本村建設(shè)中充分體現(xiàn)了民智、民意。在民主議事的過程中，群眾對村務(wù)管理由事后知情轉(zhuǎn)為事前知情、事中公議公決、事后監(jiān)督評議，使村務(wù)決策由“暗箱”變?yōu)椤瓣柟狻?，由少?shù)人拍板變?yōu)楣妳⑴c決策，提高了權(quán)力運作的透明度和決策的科學(xué)性、可行性。

2、推進(jìn)村務(wù)黨務(wù)公開，保障機制運行。認(rèn)真貫徹落實《中共浙江省委關(guān)于進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度的通知》，將村務(wù)財務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序切實做到“三個到位”：對全村的村務(wù)財務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每季度在公開欄中進(jìn)行公開，實行規(guī)范化、制度化。同時，在建立陽光村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展公開平臺，建立了“江北區(qū)網(wǎng)上村務(wù)財務(wù)公開平臺”，積極探索網(wǎng)絡(luò)互動答復(fù)、服務(wù)民生的新途徑，切實推動和深化農(nóng)村基層民主建設(shè)，有效維護(hù)了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。另外，對本村黨支部的相關(guān)黨務(wù)，如涉及黨員大會召開、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容，也以公示欄的方式予以公開，并及時更新，接受黨員群眾的監(jiān)督和建議，將本支部的黨建工作推上一個新的臺階。

3、健全民主監(jiān)督，規(guī)范各項管理。首先全面推行村級集體經(jīng)濟(jì)中介審計制度，實行會計代理制，實現(xiàn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化，也為村級財務(wù)收與支透明公開提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。其次，在民主理財小組和工程監(jiān)督小組的基礎(chǔ)上建立村務(wù)監(jiān)督委員會，由村民代表會議選舉產(chǎn)生成員，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對村級事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，向村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作。村務(wù)監(jiān)督委員會對每一項重大工程都要有專業(yè)工程審計單位進(jìn)行工程審計，并出具報告。民主理財小組每月一次審核會計憑證、會計報表和其他資料，保證帳目的正確性、真實性、合法性，同時廣泛聽取群眾對經(jīng)濟(jì)合作社財務(wù)管理意見和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的建議，對財務(wù)公開情況進(jìn)行審核和監(jiān)督，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。

4、創(chuàng)新工作載體，豐富教育形式。一是堅持主題教育常抓不懈。通過開展黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、閱讀《凡星》等廉政書刊，在各“關(guān)口”時期做好廉政教育工作，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是推行村民約談制度。每半月安排一次“約談日”，由選派的黨員或村民代表輪流坐班，聽取村民意見和建議，做好約談記錄，并及時反饋。該制度實施以來，共接待來訪村民百余人次，村民反映問題數(shù)十起，涉及征地補償、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、政策咨詢等各個方面，所有的問題均得到了答復(fù)和反饋，受到了廣大村民的歡迎，充分體現(xiàn)了村黨支部”權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀“的思想。三是堅持實行村干部述職評廉制度。年初，作出勤政廉政承諾，年底在黨員民主評議會上進(jìn)行述職述廉。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測評，此舉大大增強村干部服務(wù)民生、取信于民的意識，得到了村民和社會的一致認(rèn)可。

三、取得成效

1、大力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。靠近城鎮(zhèn)，交通方便是我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大優(yōu)勢，因此，盤活村級存量資產(chǎn)成為了我村壯大集體經(jīng)濟(jì)的最大途徑。近年來，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房7300平方米，每年可為集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收90余萬元。

2、保障征地拆遷工作和新村建設(shè)順利進(jìn)行。近年來，金田銅業(yè)城二、三期開發(fā)，涉及我村多個自然村拆遷，為妥善保障村民利益，我村支部向被征地村民宣傳政策，探討分配方案，及時向上級反映解決各種問題，到目前為止，無上訪現(xiàn)象發(fā)生。近年，我村被列入住房制度改革試點單位，新村建設(shè)項目正在進(jìn)行中，通過民主議事和民主管理，工程招投標(biāo)和房屋套型設(shè)計、預(yù)訂工作都得以順利進(jìn)行，計劃到2013年下半年進(jìn)行抽簽定位。

3、推動村級各項事業(yè)和諧發(fā)展。實踐表明，民主議事和民主管理，不僅進(jìn)一步提高了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，而且為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。村級可用資金于2002年54萬元增加到2011年的561萬元，平均每年增長30%以上。村級平安創(chuàng)建、綜治、計生和衛(wèi)生等各項工作成效顯著，均達(dá)到市級以上文明村水平。

四、下步打算

在下步工作中，我們還要新建立“兩個機制” ：一是激勵機制，對農(nóng)村廉政文化建設(shè)開展好的要及時總結(jié)表彰，對差的要提出改進(jìn)意見。二是例會交流機制，促進(jìn)日常村務(wù)管理工作的規(guī)范有序運作，加強村務(wù)管理決策的民主化，減少決策的隨意性。

附件：

國慶村新村建設(shè)相關(guān)材料

慈城鎮(zhèn)國慶村新村建設(shè)工程系寧波市新農(nóng)村住房制度改革試點項目，項目選址于慈城鎮(zhèn)國慶村大寶山地塊，規(guī)劃用地面積46400平方米，總建筑面積110400平方米，建筑密度為 22％，容積率為1.72，綠地率為 30%。分Ⅰ標(biāo)段、Ⅱ標(biāo)段施工，共20幢9+1小高層住宅，可安置住戶720套。初步設(shè)計概算為3.895億元，工期720天，2013年8月竣工。

一、工程實施情況

2011年8月15日領(lǐng)取施工許可證。該項目施工、監(jiān)理單位均通過公開招標(biāo)方式產(chǎn)生，并于2011年5月25日和5月31日分別完成工程監(jiān)理與工程施工招標(biāo)，兩個標(biāo)段分別由中鑫建設(shè)集團(tuán)和寧波建工承建。工程于2011年9月正式開工，到年底完成工程樁及圍護(hù)樁的施工，目前正進(jìn)入地下室土方施工階段。計劃到今年年底完成主體結(jié)頂和中間結(jié)構(gòu)驗收，并于2013年5月開始附屬工程施工，到10月底正式完成小區(qū)的綜合驗收。二．廉政建設(shè)情況

1．加強教育防范，確保樹立倡廉意識。目前已成立了項目廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真實行廉政建設(shè)責(zé)任制，明確誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。平時加強對項目管理人員廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，努力從思想上對廉政建設(shè)的重要性引起高度重視，筑牢反腐防線。2．嚴(yán)格制度規(guī)范，確保運作公開透明。項目建設(shè)中除了不折不扣地執(zhí)行上級相關(guān)廉政建設(shè)制度外，還不斷完善了項目管理人員的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設(shè)等規(guī)章制度，強化了對各項工作的制度約束。認(rèn)真執(zhí)行工程審批程序，嚴(yán)格按規(guī)定，做好各項招投標(biāo)工作。招標(biāo)代理、設(shè)計、代建、施工和監(jiān)理等招投標(biāo)嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則執(zhí)行，并且全程由市公證處監(jiān)管。在工程建設(shè)的財務(wù)管理上，本項目由專職財務(wù)人員進(jìn)行核算，嚴(yán)格按照《慈城鎮(zhèn)基本建設(shè)項目財務(wù)管理辦法》執(zhí)行，并受鎮(zhèn)財政的監(jiān)督，平時加強財務(wù)人員的管理和約束，做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。在工程合同支付方面，明確10萬以下由項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批，10萬以上由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕購物回扣，行賄受賄等不廉潔行為，弘揚正氣。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，倡導(dǎo)厲行節(jié)約的風(fēng)尚，減少或杜絕不必要的開支。

3．強化跟蹤落實，確保工程順利推進(jìn)。加強合同管理，建立工程建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)及安全關(guān)，督促文明安全施工。本項目委托寧波市和欣房產(chǎn)代建，實行專業(yè)化管理。質(zhì)量安全由市質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)督檢查，施工現(xiàn)場日常監(jiān)督管理由監(jiān)理單位進(jìn)行，工程造價由中匯跟蹤審計（實行多方簽字確定，支付工程款），施工單位在簽訂施工合同的同時也簽訂了廉政合同。在文明施工方面，履行文明安全施工協(xié)議的基礎(chǔ)上，著重抓好安全管理，施工用電、模板工程、防臺防汛、起重吊裝、高空墜落、文明施工警示標(biāo)志，強化施工導(dǎo)流、科學(xué)組織施工和專業(yè)檢查督促工作。

第五篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

2011年廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

今年來，我局在廉政文化建設(shè)工作中，堅持創(chuàng)新活動載體的工作思路，把廉政文化建設(shè)滲透到稅收工作中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，與組織收入、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、稅收改革等工作有機結(jié)合起來，突出中心工作，找準(zhǔn)位置，充分利用多種載體和多種形式，選擇大家喜聞樂見、易于接受的形式，把廉政文化的內(nèi)容體現(xiàn)出來，讓干部職工在潛移默化中受到教育，得到啟迪，著力增強廉政文化的號召力、推動力、吸引力和感染力，促進(jìn)了全局各項工作的開展。

一是開展讀書思廉活動。組織開展讀書思廉活動，努力在我局形成多讀書、讀好書的良好風(fēng)氣。開設(shè)了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。

二是是開展專題倡廉活動。組織機關(guān)全體干部觀看反映反腐倡廉，實施正面典型引導(dǎo)；特邀市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長徐海榮作了題為“反腐倡廉建設(shè)的形勢和任務(wù)”的教育片，組織職工聽取縣局聘請的法檢系統(tǒng)專家作的專題報告；開展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座，收看警示教育片。通過開展系列專題活動，增強了廉政文化的感染力。

三是開展文化興廉活動。利用現(xiàn)有條件，在機關(guān)辦公室張貼了廉政漫畫，通過開展“征集廉政文化作品”活動，從中精心選擇廉政格言、警句、對聯(lián)、篆刻、公益廣告等作品進(jìn)行懸掛，增強了廉政文化的吸引力。機關(guān)干部職工在進(jìn)出辦公樓時，眼前常

現(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行，機關(guān)廉政文化氛圍濃厚。四是開展紅歌唱廉活動。組織開展機關(guān)“迎國慶、唱紅歌”歌詠比賽，大力弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步激發(fā)國稅人員對黨和國家的無限熱愛和忠誠，增強對稅收工作的責(zé)任心和使命感，大力推進(jìn)國稅機關(guān)的紅色文化、廉政文化建設(shè)。

五是廉政文化上墻面、上展板、上桌面。設(shè)立廉政文化墻，制作廉政文化板報，推出書法、漫畫、小說等廉政文化作品。實時更新廉政建設(shè)工作動態(tài)、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內(nèi)容。設(shè)立廉政文化展板，宣傳交流廉政文化建設(shè)動態(tài)。舉辦廉政文化展板評選活動，交流廉政文化建設(shè)經(jīng)驗。制作各類廉政臺歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保，為稅收一線的稅務(wù)人員營造溫馨的廉政文化氛圍。

六、推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭活動。一是積極向稅務(wù)家屬發(fā)放廉潔公開信、倡議書，送發(fā)教育讀本，筑牢家庭廉政防線。在干部家屬中宣傳“五過問、五把關(guān)、五筆帳”的“三五”廉內(nèi)助新標(biāo)準(zhǔn)，并將制成公開信和“親情助廉倡議書”發(fā)放到職工家屬手中。二是先后開展“廉內(nèi)助”、“五好家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“廉潔家庭”等評選活動，樹立先進(jìn)典型。組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書，大大地激發(fā)廣大職工家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”和“廉潔家庭”的熱潮。三是先后開展家庭讀書會、家庭廉政知識競賽、廉內(nèi)助座談會、職工子女廉政小報評選大賽等豐富多彩的家庭文化活動，調(diào)動家屬子女參與廉政文化活動積極性。

七、推進(jìn)廉政文化進(jìn)納稅戶活動。積極開展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡、召開稅企座談會、向納稅人代表述職述廉、聘請監(jiān)督員等活動，向納稅人積極宣傳地稅機關(guān)廉政規(guī)定，主動接受監(jiān)督，虛心聽取納稅人的意見建議。免費贈送納稅戶稅收政策業(yè)務(wù)書籍和雜志，使他們隨時了解稅收工作動態(tài)；邀請?zhí)匮O(jiān)察員、納稅人創(chuàng)作書法作品參加地稅廉政文化作品展，邀請A級納稅戶召開“稅企共話廉政文化暨納稅服務(wù)座談會”，交流廉政文化，與納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約。企業(yè)紛紛表示，通過廉政文化進(jìn)納稅戶活動，稅企雙方緊密配合、相互支持、相互監(jiān)督，一定能夠極大地推動廉政建設(shè)的深入開展。

二〇一一年十一月二十日