第一篇：黨委書(shū)記述職報(bào)告總結(jié)

黨委書(shū)記述職報(bào)告總結(jié)

——2006年黨委工作總結(jié)

各位黨員、各位代表、各位老師：

一年一度的學(xué)校教代會(huì)上，我們都要和大家一起，回顧工作，總結(jié)得失。這是黨委工作的一個(gè)程序，其實(shí)，也是我們的心愿。在歲末年初、辭舊迎新之際，大家共聚一堂，回眸2006一年的歷程，展望2007 的發(fā)展前景，我們?nèi)w黨員和教職工全體代表一起，共同見(jiàn)證一中跨世紀(jì)不斷改革發(fā)展騰飛的歷史，共同分享一中千人大家庭的團(tuán)結(jié)和諧、其樂(lè)融融，我非常高興，也非常激動(dòng)?，F(xiàn)在，我將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思考并就如何落實(shí)體現(xiàn)在黨委工作中的情況，向大家作總結(jié)匯報(bào)和個(gè)人工作述職，不當(dāng)之處請(qǐng)大家指正。一． 精心安排組織生活。

認(rèn)真安排、精心策劃并組織好每一學(xué)年的黨組織生活，是黨委工作的重要內(nèi)容之一。如何讓這項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”到位、“自選動(dòng)作”創(chuàng)新，讓這種日常形式生動(dòng)有效、常過(guò)常新，我們黨委一直在思考在探索。多年來(lái)，我們的實(shí)踐體會(huì)是要選擇鮮明的活動(dòng)主題，尋找適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)載體，務(wù)求取得活動(dòng)實(shí)效。2006年，我們依托一系列的學(xué)習(xí)和活動(dòng)來(lái)豐富我們的組織生活，使扎實(shí)、靈活、富有創(chuàng)新的組織生活能得到廣大黨員的認(rèn)同和滿意。2006年，我們安排的組織生活大致可分為：思想教育類、教育教學(xué)類、政治學(xué)習(xí)類和參觀考察類。具體的如思想教育類組織生活有：新黨員參加的宣誓、祭掃烈士墓、參觀革命烈士事跡陳列館；在職黨員參加的走進(jìn)班級(jí)走近學(xué)生的責(zé)任區(qū)活動(dòng)，全體黨員參加的慶祝建黨85周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利70周年慶?；顒?dòng)等；教育教學(xué)類的組織生活有：“黨員同題開(kāi)課”，今年是地理學(xué)科同題開(kāi)課。12月28日蘇州市地理學(xué)科精英會(huì)聚一中，展示課堂教學(xué)風(fēng)采和開(kāi)展深入的研討活動(dòng)，給大家留下了深刻的印象?！包h員同題開(kāi)課”在蘇州市直屬學(xué)校系我校首創(chuàng)，自1999年堅(jiān)持至今，整整8年了。8年來(lái)，我們以“不給模式給啟示”的“同題開(kāi)課”方式，給黨員搭建展示平臺(tái)，給同行創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，請(qǐng)名師走進(jìn)一中，讓黨員走近名師。給思想政治工作注入新內(nèi)涵。8年來(lái)，這項(xiàng)活動(dòng)已成為我們工作的傳統(tǒng)與特色；政治學(xué)習(xí)類的組織生活有：市教育局鮑寅初局長(zhǎng)《樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)守教師職業(yè)道德》的師德報(bào)告、市委宣傳部酈方副部長(zhǎng)《構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)》的報(bào)告、市委講師團(tuán)韋剛團(tuán)長(zhǎng)《貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神》的報(bào)告、覓渡中學(xué)原副校長(zhǎng)徐潔《做一名真情和智慧的思者》的報(bào)告以及全國(guó)教師楷模孟二冬事跡報(bào)告會(huì)等。這些精彩的報(bào)告，不僅拓寬了我們的視野，調(diào)整了我們的觀念，提升了我們的境界，更為我們進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的實(shí)踐探索指明了方向，有著積極的指導(dǎo)意義和深刻啟迪。2006年，我們黨委組織的近10項(xiàng)學(xué)習(xí)與活動(dòng)的報(bào)道，均被收錄在蘇州市教育局的黨建網(wǎng)站和蘇州教育簡(jiǎn)訊上；參觀考察類的組織生活有：新黨員參觀獨(dú)墅湖圖書(shū)館；在職黨員參觀全國(guó)農(nóng)業(yè)示范村昆山晟泰村和大唐村，離退休黨員參觀昆山玉峰中學(xué)、顧炎武紀(jì)念館等；培訓(xùn)類活動(dòng)有：黨支部書(shū)記及支委的黨務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

二． 認(rèn)真組織各類學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持認(rèn)真抓好校內(nèi)的各類學(xué)習(xí)（主要指三個(gè)層面的學(xué)習(xí)：領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)和全校教職工學(xué)習(xí)），是我們黨委的一貫做法。學(xué)習(xí)能明方向，能出思路，能長(zhǎng)智慧，學(xué)習(xí)更能有效地提高班子隊(duì)伍、中層隊(duì)伍、教師隊(duì)伍的素質(zhì)、水平和能力。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的必要性和率先垂范的重要性。本年度，中心組學(xué)習(xí)完成了8個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際和校情，我們撰寫(xiě)了預(yù)防職務(wù)犯罪，保持廉潔自律和貫徹執(zhí)行“議事規(guī)則”總結(jié)自查報(bào)告等多篇文章。

本年度我們組織黨員學(xué)習(xí)，不僅注重豐富性、多樣性和實(shí)效性，不僅強(qiáng)調(diào)平時(shí)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)，還認(rèn)真籌劃安排假期中的學(xué)習(xí)。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，我們每月安排一次精彩的專題報(bào)告會(huì)。同時(shí)，我們還嘗試著在網(wǎng)上學(xué)習(xí)并交流學(xué)習(xí)感言。如：我們推薦的《與時(shí)俱進(jìn)新黨章》等5篇“暑期必讀”文章以及《新理論 新開(kāi)拓 新跨越》——學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神等文章，每篇文章的點(diǎn)擊數(shù)都在300人次左右。很多黨員在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)留下感言，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成了較好的互動(dòng)。

本年度我們共組織全體教職工以學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神、社會(huì)主義榮辱觀、師德師風(fēng)建設(shè)以及新課改與有效教學(xué)等為主要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)共8次。在不斷予以總結(jié)完善、吸取廣大教職工建議的基礎(chǔ)上，盡可能使學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式有效結(jié)合，盡可能給大家留下較為深刻的印象和啟迪，以確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。在此，我想提一下我們組織的“一中”師德報(bào)告團(tuán)。報(bào)告團(tuán)的師德報(bào)告，借用記者的話來(lái)說(shuō)就是“平常教師講平常故事悟不凡師德”。五位青年教師報(bào)告了自己的經(jīng)歷實(shí)踐、付出和收獲，雖然講的是日?？吹靡?jiàn)更學(xué)得像的教育行為，表達(dá)的卻是對(duì)教育的思考，透出的是教育的智慧。他們的激情與真情既具有教育意義又有對(duì)事業(yè)的追求，更有對(duì)教育的思考，給了我們很多啟示。他們的先進(jìn)行為，對(duì)廣大教師學(xué)習(xí)具有可操作性。我們想嘗試用這樣的方式，在肯定青年教師進(jìn)步的同時(shí)，促進(jìn)青年教師更快更好地成長(zhǎng)。我們的師德報(bào)告團(tuán)不僅在本部講在一中集團(tuán)講，而且逐漸走向兄弟學(xué)校。這一活動(dòng)，在更大的范圍內(nèi)生動(dòng)有效地宣傳了一中教師群體，宣傳了師德風(fēng)范。我們將會(huì)在此基礎(chǔ)上把活動(dòng)繼續(xù)延伸。進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，讓每一個(gè)一中教師都成為“為人師表、品德高尚”的德才兼?zhèn)涞慕處?，這是我們的目標(biāo)。為此，我們還需繼續(xù)努力。

三、黨建研究與黨建宣傳。

在蘇州市直屬學(xué)校黨建工作方面，我們有過(guò)好幾個(gè)第一。第一個(gè)開(kāi)展黨建課題研究，第一個(gè)建立黨建網(wǎng)站，第一個(gè)以身邊黨員的事跡激勵(lì)人，鼓舞人，影響人，并且持之以恒。所有這些，意在自加壓力，使我校的黨建工作在不斷尋求新的突破的基礎(chǔ)上邁出新的步伐。歷時(shí)三年的研究，黨建課題《學(xué)校黨組織如何拓寬領(lǐng)域強(qiáng)化功能擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面》在2006年5月順利結(jié)題，獲專家高度評(píng)價(jià)。課題鑒定指出：課題研究目標(biāo)明確，選題有價(jià)值，富有新意，思路開(kāi)闊。方法多樣，形式活潑，大有成效，為中小學(xué)黨建工作提供了一個(gè)值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。三年中，圍繞課題及其研究，我們撰寫(xiě)和發(fā)表論文20余篇，在《群眾》等全國(guó)核心期刊上發(fā)表了三篇論文，還有兩篇論文分別在第二、第三屆全國(guó)高中黨建研討會(huì)上作大會(huì)交流并獲全國(guó)一等獎(jiǎng)。本課題在2006年11月榮獲蘇州市教科研優(yōu)秀成果評(píng)選三等獎(jiǎng)。

我校的黨建網(wǎng)站，不僅開(kāi)設(shè)得早，內(nèi)容豐富，可讀性強(qiáng)，而且始終維護(hù)不斷充實(shí)、創(chuàng)新。它是我們黨員學(xué)習(xí)的資源庫(kù)、信息庫(kù)，更是我們黨員的精神家園。自黨建網(wǎng)站開(kāi)通至今，月訪問(wèn)量平均達(dá)2500人次，尤其是《先進(jìn)性教育》欄目開(kāi)辦的14個(gè)月間，總訪問(wèn)量達(dá)35054人次。需要說(shuō)明的是，本學(xué)期由于客觀原因要控制入口，關(guān)閉了大部分的入口，訪問(wèn)量明顯減少。我校黨建網(wǎng)站開(kāi)辟的15個(gè)欄目中，有《黨員修養(yǎng)》等四個(gè)欄目一直被蘇州市教育局黨建網(wǎng)站作專題鏈接，我們的黨建網(wǎng)站多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和贊賞。我們開(kāi)辟的《每月之星》欄目，至今共介紹了23位黨員，其中2006年就介紹了10人。我們的想法是，讓更多的人了解身邊的黨員，通過(guò)激勵(lì)和宣傳，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀，讓平凡者不平凡。雖然我們每一位黨員都并不完美，我們都有著這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，我們有時(shí)離大家的期望還有一定的距離，但可以說(shuō)黨員人人有特色有亮點(diǎn)。我們黨員的成長(zhǎng)和廣大教師一樣，都是在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中逐步成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中逐步完善，一步一步走到今天。我們期待著有更多的黨員脫穎而出，取得更快進(jìn)步。

四、組織發(fā)展工作。

目前，我校黨員總數(shù)264人，其中在職在崗黨員182人，約占全校教職工總數(shù)21%。黨委嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好新黨員組織發(fā)展工作。2006年共發(fā)展新黨員18名，其中學(xué)生黨員5 名。

目前，我們黨外積極分子隊(duì)伍正在逐漸壯大，至今約有60人，業(yè)余黨校學(xué)員96人。黨委將繼續(xù)保持熱情關(guān)懷、悉心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求，希望能在組織和大家的共同幫助下，有更多的優(yōu)秀教師優(yōu)秀團(tuán)員早日加入黨組織。

五、其他工作。

本年度，我們繼續(xù)認(rèn)真做好離退休黨支部工作、離休老干部工作和關(guān)工委工作，充分調(diào)動(dòng)這三支隊(duì)伍的積極性，發(fā)揮其獨(dú)特的教育優(yōu)勢(shì)。確保常規(guī)工作一著不讓，部分工作有所創(chuàng)新。2006年，我校的關(guān)工工作再次榮獲“蘇州市關(guān)心下一代工作”先進(jìn)單位稱號(hào)。本年度，我們繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作、團(tuán)隊(duì)工作、業(yè)余黨校工作。扎實(shí)的工作和富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了師生的滿意度。2006年，我校已進(jìn)入“江蘇省教工模范之家”的評(píng)審程序。特別令人高興的是，2006年我校以高分和江蘇省四星級(jí)高中第一的優(yōu)勢(shì)，獲得了“江蘇省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”的殊榮。本年度，我們繼續(xù)認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，一如既往關(guān)心民主黨派的建設(shè)和發(fā)展，支持并參加民主黨派的工作和活動(dòng)。

各位黨員、各位代表、各位老師，總結(jié)黨委過(guò)去一年乃至幾年的工作，我有如下幾點(diǎn)體會(huì)。第一，黨組織要努力成為黨員成長(zhǎng)進(jìn)步的基地和溫暖心靈的家園。作為黨的基層組織，我們要對(duì)黨員政治上的進(jìn)步、專業(yè)上的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。為此，我們向全體黨員提出了要增強(qiáng)黨員意識(shí)的要求，提出了要爭(zhēng)做優(yōu)秀教師的要求，提出了要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的模范、工作的模范、創(chuàng)新的模范和貢獻(xiàn)的模范的要求。為了確保黨員的先進(jìn)性落到實(shí)處，落實(shí)在本職崗位乃至各個(gè)方面，我們想方設(shè)法，以激發(fā)活力、發(fā)展能力為出發(fā)點(diǎn)，不斷振奮精神激發(fā)熱情，不斷創(chuàng)造工作情境、創(chuàng)新工作思路，采用主題教育方式、工作責(zé)任區(qū)方式、幫困幫教方式，課堂研討方式、調(diào)研評(píng)教方式、座談交流方式等多種形式，讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用有目標(biāo)，有動(dòng)力，有任務(wù)更有壓力。因?yàn)槲覀兩钪?，唯有黨員在教育教學(xué)工作中強(qiáng)基固本，示范引領(lǐng)，才能贏得尊重，贏得贊譽(yù)，才能為組織爭(zhēng)光，為黨旗添彩，才能確保學(xué)校黨委在“辦讓人民滿意的教育”的工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一直以來(lái)，我們對(duì)黨員的要求是嚴(yán)格的，包括學(xué)習(xí)、工作、思想、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面。但同時(shí)，我們又努力把工作的原則性和靈活性，把政治上的嚴(yán)格要求和真誠(chéng)的人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái)。做到思想上關(guān)心、工作上幫助、生活上關(guān)懷。多走訪，多談心，多溝通，多幫助老師解決實(shí)際問(wèn)題，一直是我們多年來(lái)一貫堅(jiān)持的工作方法。

第二，黨組織要把嚴(yán)肅的活動(dòng)內(nèi)容和生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式結(jié)合起來(lái)，凸顯其實(shí)效性。黨委工作政治性很強(qiáng)，既要堅(jiān)持方向，圍繞中心，服務(wù)大局，又要凝心聚力、與時(shí)俱進(jìn)、尋求發(fā)展，嚴(yán)格把握方向感、節(jié)奏感和分寸感。為此，我們對(duì)黨委每學(xué)年各階段的工作，都努力做到從講求實(shí)效出發(fā)，精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真謀劃，力求生動(dòng)活潑形式多樣，從而保證黨組織活動(dòng)的鮮活和效果。多年來(lái)，扎實(shí)、靈活、創(chuàng)新的黨員教育，已形成我校黨建工作的特色，并多次受到上級(jí)黨組織的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

第三，堅(jiān)持黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，配合校行政，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，不斷深化學(xué)校改革與發(fā)展。多年來(lái)，我們一直把黨委的工作目標(biāo)確定為：聚精會(huì)神抓黨建，全力以赴促教改，齊心協(xié)力謀發(fā)展，服務(wù)大局育新人。這個(gè)定位應(yīng)該是很高的，我們黨委的所有工作也都是圍繞著這個(gè)總目標(biāo)展開(kāi)的。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)總目標(biāo)，就要營(yíng)造和諧的人際氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；要健全組織生活制度，提高黨組織的戰(zhàn)斗力；要開(kāi)展豐富的主題活動(dòng)，擴(kuò)大黨組織的影響力；要加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在處理黨委和行政工作的關(guān)系上，做到“到位”而不“越位”，“補(bǔ)位”而不“缺位”。黨政協(xié)力同心，共同推進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。

各位黨員、各位代表：

2006年是我們蘇州一中各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的一年。這些成績(jī)的取得，也凝聚著我們?nèi)w黨員的一份心血和汗水；以上談的幾點(diǎn)工作體會(huì)，也凝結(jié)著全體黨員以及黨委班子成員的集體智慧。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委并以我個(gè)人的名義，向大家表示誠(chéng)摯的感謝和新春的美好祝福！2007年對(duì)于我們一中人，是不平凡的一年，我們將隆重紀(jì)念蘇州一中的百年校慶。讓我們共同努力，創(chuàng)造蘇州一中歷史上新的輝煌！

最后，再次感謝全體黨員和各位老師，一直以來(lái)對(duì)我個(gè)人以及對(duì)我工作的理解和支持。謝謝大家。

第二篇：企業(yè)黨委書(shū)記總結(jié) 述職報(bào)告

2011述職報(bào)告

黨委書(shū)記 …

2011年12月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

按照通知要求，現(xiàn)將2011工作述職如下，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一是以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強(qiáng)執(zhí)行能力、提高干部素質(zhì)的要求，小區(qū)黨委規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)制度，抓好理論培訓(xùn)。全年共集中學(xué)習(xí)16次，自學(xué)篇目8篇，組織講專題黨課2次，組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加網(wǎng)上答題活動(dòng)3次。二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。明確了班子成員每個(gè)人的職責(zé)和權(quán)限，凡是重大事項(xiàng)，都在班子會(huì)議中提出，共同研究，保證決策的民主性和科學(xué)性，全年共召開(kāi)班子會(huì)議32次，并利用召開(kāi)民主生活會(huì)、專題生活會(huì)等形式開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。三是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)完善了開(kāi)發(fā)小區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，形成上下合一，齊抓共管的局面。每名班子成員都對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求自己，堅(jiān)持從我做起，以身作則，嚴(yán)于律已，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的要求，把企業(yè)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力的情況、重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)、用工等向廣大干部群眾公開(kāi)，做到陽(yáng)光操作,全年本單位沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

1二、開(kāi)展教育活動(dòng)，努力提高實(shí)踐水平

一是開(kāi)展“黨員承諾制”活動(dòng)。小區(qū)黨委現(xiàn)有黨支部14個(gè)，黨員92名，承諾事項(xiàng)達(dá)92件，截止目前實(shí)現(xiàn)90件，履諾率98％，群眾滿意度測(cè)評(píng)98％。二是開(kāi)展慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)。全面組織黨員開(kāi)展以“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”為主題，開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)；聽(tīng)由區(qū)委黨校教師組成宣講團(tuán)以“回顧我黨發(fā)展歷程，緬懷革命先烈，實(shí)施革命傳統(tǒng)教育”為主題的巡回宣講；由東方之子黨支部出代表隊(duì)參加區(qū)委組織部組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽；為全體黨員上了一次“黨旗引領(lǐng)”專題黨課；選樹(shù)了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和模范黨務(wù)工作者，并受到了區(qū)委表彰；組織新發(fā)展黨員進(jìn)行集體宣誓活動(dòng)；組織“兩新”黨支部開(kāi)展了許多文體活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)，如吉祥凱悅黨支部組織了一臺(tái)豐富多彩的慶“七一”文藝晚會(huì)，東方之子黨組織了親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，世紀(jì)索福組織了“七一”表彰活動(dòng)，正大方盛黨支部組織黨員一日游，德盛樓黨支部組織了員工運(yùn)動(dòng)會(huì)和旅游活動(dòng)。以上一系列紀(jì)念活動(dòng)的開(kāi)展，不但豐富了黨組織活動(dòng)，同時(shí)也樹(shù)立了良好的企業(yè)文化理念。三是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，做到了“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)貫穿始終；堅(jiān)持發(fā)動(dòng)群眾依靠群眾；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；堅(jiān)持邊整邊改。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，使小區(qū)上下明確了“把發(fā)展作為首要任務(wù)”的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步的解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，堅(jiān)定了信心，統(tǒng)一了目標(biāo)。今年，小區(qū)固定資產(chǎn)同比增長(zhǎng)27.6%，增加值同比增長(zhǎng)16.3%，利潤(rùn)同

比增長(zhǎng)9.7%，稅收同比增長(zhǎng)8.2%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與黨建工作和諧共贏。四是深入開(kāi)展“黨員結(jié)交一名普通朋友”活動(dòng)。全系統(tǒng)共有..名黨員干部與..名普通群眾結(jié)成了知心朋友。有效搭建了一條高速、快捷、有效的社情民意“直通車”。過(guò)廣泛開(kāi)展交友活動(dòng)，征求到群眾意見(jiàn)建議60余條，涉及到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物業(yè)服務(wù)等3個(gè)方面，均得到開(kāi)發(fā)小區(qū)黨委的高度重視。五是開(kāi)展了“為玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”。來(lái)自本系統(tǒng)的各支部、各單位的黨員、干部、普通職工、外聘員工等共捐款….元整。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提高黨建水平

一是認(rèn)真完成組織發(fā)展工作。全年發(fā)展黨員..人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正..名，培養(yǎng)入黨積極分子..名，發(fā)展團(tuán)員..名，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織力量。二是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作。及時(shí)足額做好黨員黨費(fèi)收繳工作，全年收繳黨費(fèi)…元，確保了黨員置于黨組織活動(dòng)之中。三是扎實(shí)開(kāi)展黨組織黨員基本信息庫(kù)建設(shè)工作。根據(jù)區(qū)委組織部制定的信息庫(kù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了黨組織黨員基本信息庫(kù)建設(shè)和日常維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化和現(xiàn)代化。

回顧一年來(lái)的工作，有成績(jī)，更存在不足，主要是工作經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步豐富；工作能力有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力工作，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第三篇：黨委書(shū)記述職報(bào)告

述職報(bào)告

2006年已經(jīng)勝利過(guò)去，我們又迎來(lái)了充滿希望的2007年，在黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利于今后取得更大的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)2006年的工作做如下總結(jié)。

一、較好地完成黨委辦公室主任工作

1--7月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下工作：

（一）加強(qiáng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀

按著上級(jí)黨委的指示精神，在全廠的基層單位認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)活動(dòng),按著政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的具體要求制定出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會(huì)精神，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質(zhì)。

（二）深入開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、保先進(jìn)、創(chuàng)一流”黨內(nèi)主題活動(dòng)

以學(xué)習(xí)新黨章為內(nèi)容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。為貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于“始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好”指示精神，認(rèn)真在全廠黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨章的活動(dòng)，并組織了黨章考試。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員對(duì)黨章學(xué)習(xí)的重要性的理解。

召開(kāi)思想政治工作研討會(huì)，探討在新形勢(shì)下如何開(kāi)展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。

大力開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，在全體職工中開(kāi)展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動(dòng)，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”演講比賽。

（三）認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過(guò)民主評(píng)議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，黨性觀念得到了增強(qiáng)。

（四）以建黨85周為契機(jī)，開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)。

為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年，組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識(shí)競(jìng)賽”、和“向黨的生日獻(xiàn)禮”等活動(dòng)。通

過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（五）圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展宣傳工作

大力宣傳以廠長(zhǎng)工作報(bào)告為內(nèi)容的五屆三次職代會(huì)精神，開(kāi)展貫徹落實(shí)廠長(zhǎng)工作報(bào)告的大討論。使廣大職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國(guó)際發(fā)展的快車道提供思想保障。

圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展宣傳工作。堅(jiān)持每周出一期周刊，每周一篇評(píng)論，有重點(diǎn)地進(jìn)行報(bào)道宣傳，激發(fā)職工的工作熱情。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢(shì)，做好重點(diǎn)報(bào)道。根據(jù)電力報(bào)社和廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好我廠發(fā)展形勢(shì)的宣傳報(bào)道工作。配合電力報(bào)社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來(lái)的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報(bào)社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對(duì)我廠大發(fā)展的關(guān)注，激發(fā)全廠職工對(duì)我廠大發(fā)展高度熱情，堅(jiān)定了全廠職工對(duì)我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。

（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高文明建設(shè)水平。

堅(jiān)持每月文明職工評(píng)比制度，季度文明職工標(biāo)兵評(píng)比制度和雙文明單位評(píng)比制度。對(duì)表現(xiàn)好的個(gè)人和單位及時(shí)給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)的職工給與及時(shí)的批評(píng)和處罰。弘揚(yáng)正氣，糾正歪風(fēng)，提高文明建設(shè)水平。

二、較好完成黨支部書(shū)記工作

在擔(dān)任黨委辦公室主任的同時(shí)還兼任黨群黨支部書(shū)記，自8月1日起擔(dān)任宏威公司黨支部書(shū)記。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)等工作以及黨委紀(jì)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保障，作為支部書(shū)記把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)來(lái)完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，來(lái)到公司以后首先要做的就是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，才能適應(yīng)轉(zhuǎn)型的形勢(shì)需要。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念，二是加強(qiáng)談心溝通思想達(dá)到共識(shí)，三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力共度難關(guān)。

（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。自8月1日到公司任黨支部書(shū)記以來(lái)，正直公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，尤其是10月底廠里下達(dá)了2006經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和約束目標(biāo)以后，消費(fèi)資金總額已超過(guò)指標(biāo)總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊(duì)伍很不穩(wěn)定。作為支部書(shū)記，及時(shí)做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是采取各種形式加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待公司轉(zhuǎn)型和工資收入減少的問(wèn)題。二是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和實(shí)體負(fù)責(zé)人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。三是多與職工談心積極下到各實(shí)體作工作確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。

1、認(rèn)真制定轉(zhuǎn)型方案，與行政領(lǐng)導(dǎo)一起反復(fù)修改不

斷完善，使轉(zhuǎn)型方案適合公司的實(shí)際。

2、提前謀劃為公司轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。如，在轉(zhuǎn)型以前

就從社會(huì)招聘急需人員，為轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。

3、對(duì)從社會(huì)上招聘的新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們

工作崗位的要求。

4、加強(qiáng)管理，提高管理標(biāo)準(zhǔn)。公司在車輛管理、人

員管理和安全管理方面還存在一些問(wèn)題，自己能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加強(qiáng)督促檢查確保安全生產(chǎn)。按照責(zé)任分工，積

極配合行政做好對(duì)安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實(shí)現(xiàn)了無(wú)違章無(wú)事故。

（四）堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度，按黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五）堅(jiān)持文明職工評(píng)比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高

精神文明水平。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自身做到廉潔自律，較好完成黨風(fēng)廉政教育任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通

過(guò)班子的共同努力，到2006年底，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了零違章零事故。在公司轉(zhuǎn)型工作中，實(shí)現(xiàn)了無(wú)痛分割，平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

2007年的工作打算

2007年，是公司轉(zhuǎn)型真正運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年，也是對(duì)公司是否真正實(shí)現(xiàn)從安置型轉(zhuǎn)為效益型檢驗(yàn)?zāi)?。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。

一、以四好班子的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，不斷提高班子的整體水平。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)公司實(shí)行制度化規(guī)范化管理。

六、圍繞經(jīng)濟(jì)工作，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利潤(rùn)最大化，實(shí)現(xiàn)向效

益型的真正轉(zhuǎn)變。

2007年1月10日

第四篇：黨委書(shū)記述職報(bào)告

黨委書(shū)記述職報(bào)告

今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體民警職工，圓滿地完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，保持了單位持續(xù)健康良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將一年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持“在其位謀其政”，擺正位置，帶好班子

單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；黨委邁什么步，集體走什么路。作為黨委書(shū)記，我始終把抓班子帶隊(duì)伍作為“第一職責(zé)”，不斷增強(qiáng)各級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學(xué)習(xí)，提高把關(guān)定向的能力水平。全面加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，不斷提高思維層次和決策水平。堅(jiān)持把“重視學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)”作為建強(qiáng)班子的基本原則，每月雷打不動(dòng)落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)，擬制計(jì)劃，規(guī)范內(nèi)容，壓實(shí)措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結(jié)合面臨的形勢(shì)任務(wù)，單位職責(zé)使命、自身的崗位要求和隊(duì)伍的狀態(tài)變化，積極研究解決迎接重大任務(wù)、抓好作風(fēng)建設(shè)、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問(wèn)題，群策群力集智攻關(guān)，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展前進(jìn)的動(dòng)能。二是抓團(tuán)結(jié)，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài)；凡涉及重點(diǎn)工作、干部任用、大項(xiàng)開(kāi)支等重大敏感問(wèn)題，一律上會(huì)研究，切實(shí)做到在“一班人”之中，不在“一班人”之上；當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，保證黨委議事質(zhì)量。我和班子成員之間經(jīng)常談心交心，相互間大事講原則、小事講風(fēng)格，配合非常默契，有力保證了一種意見(jiàn)往下貫徹、一個(gè)聲音對(duì)外說(shuō)話、一致行動(dòng)抓好落實(shí)。三是抓作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的組織氛圍。扎實(shí)開(kāi)展“堅(jiān)持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，研究出臺(tái)《黨委從嚴(yán)治警主體責(zé)任》，帶頭踐行從嚴(yán)管黨治警的具體要求，自覺(jué)受警醒、明底線、知敬畏。始終堅(jiān)持把民警職工冷暖放在心上，牽頭處理落戶辦理、補(bǔ)貼發(fā)放、困難家庭幫扶等事關(guān)民警切身利益的重要事項(xiàng)，用真心真情去贏得信任和擁護(hù)。同時(shí)，緊盯機(jī)構(gòu)改革過(guò)渡期各類“雜音”抬頭、“雜念”萌生，堅(jiān)持用自身言行感召同事，用正能量感染身邊人，不斷濃厚單位團(tuán)結(jié)一心、風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)固的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是抓能力，培養(yǎng)實(shí)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。始終把“當(dāng)一任主官，育一批人才”作為自己的責(zé)任要求，通過(guò)開(kāi)展“XX”夜學(xué)講堂、“英語(yǔ)大課堂”、“法制小講堂”，舉辦警務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)班，定期購(gòu)買書(shū)籍給民警“充電”等措施，想方設(shè)法為民警職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)搭“梯子”、建“舞臺(tái)”。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織干部考察考核，全面客觀和準(zhǔn)確識(shí)別干部。采取以會(huì)代訓(xùn)、送學(xué)送訓(xùn)、上掛下派、代職鍛煉等方式，抓好各級(jí)骨干尤其是年輕干部的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。打通“機(jī)關(guān)—基層”的雙向交流、雙線成長(zhǎng)通道。今年共選拔6名干部任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人和單位的共同進(jìn)步、整體提高。

二、堅(jiān)持“功成必定有我”，善思善謀，善作善成“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的責(zé)任”，作為帶頭人，組織把這支隊(duì)伍交到我手中，我就必須把XX守好，把隊(duì)伍帶好，把事業(yè)干好，把日子過(guò)好。為此，我提出“一體兩翼”的發(fā)展思路，即以“安全”為主體，以“黨建”、“業(yè)務(wù)”為“兩翼”，確保隊(duì)伍飛得高、飛得穩(wěn)、飛得快。一是狠抓安全管理。面對(duì)隊(duì)伍發(fā)展新形勢(shì)新特點(diǎn)，帶領(lǐng)黨委一班人深入研究，深入調(diào)研，積極開(kāi)展談心談話，扎實(shí)做好一人一事思想工作，切實(shí)化解民警矛盾疙瘩，解決后顧之憂。帶頭執(zhí)行鋼規(guī)鐵律，無(wú)論是抓“人車槍酒密”等規(guī)章制度落實(shí)，還是抓正規(guī)化管理，都率先垂范、親力親為，有力筑牢隊(duì)伍安全發(fā)展基石，切實(shí)不給上級(jí)機(jī)關(guān)添亂，不分散領(lǐng)導(dǎo)精力，不給單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展留后患。尤其是在疫情這一全年最大的安全考驗(yàn)下，我始終保持慎終如始，全神貫注，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體民警職工，以“疫情不退我不退”堅(jiān)定決心，連續(xù)數(shù)月堅(jiān)守崗位戰(zhàn)位，用堅(jiān)毅和勇敢筑起了一道堅(jiān)如磐石的XX長(zhǎng)城。在這期間，我把民警職工個(gè)人生命健康安全當(dāng)做頭等大事，千叮嚀，萬(wàn)囑咐，務(wù)必要切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)。自身也帶頭落實(shí)每日兩次體溫檢測(cè)、進(jìn)入營(yíng)門亮“碼”、離隊(duì)去向報(bào)備等制度，帶頭佩戴口罩，帶頭接種新冠疫苗，引導(dǎo)隊(duì)伍在思想高度重視，行動(dòng)上高度統(tǒng)一，確保了內(nèi)部絕對(duì)安全。二是狠抓黨建引領(lǐng)。今年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注我單位發(fā)展建設(shè)，提出了許多新期待新要求。X部長(zhǎng)在除夕視頻慰問(wèn)時(shí)，對(duì)我單位提出“把紅船精神更多地傳播給全國(guó)各地的同志們”的指示要求；X領(lǐng)導(dǎo)在我單位調(diào)研期間，也提出了大力弘揚(yáng)紅船精神，在“重要窗口”建設(shè)中“當(dāng)標(biāo)兵”、“作表率”的殷切期望。我一直認(rèn)為，X市如此豐厚的紅色政治資源，如果運(yùn)用不好，不能有效的轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力，作為一個(gè)政治委員是不稱職的。為此，我積極走訪南湖革命紀(jì)念館、紅船干部學(xué)院等單位，虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，就新時(shí)代鑄魂育人課題進(jìn)行深入探討，頗受啟發(fā)。為此，我親力推動(dòng)組建起紅船精神宣講團(tuán)，既注重宣傳引領(lǐng)，講好紅船精神指引下的邊檢故事；更突出典型示范，以宣講團(tuán)成員個(gè)人典型事跡展示新時(shí)代移民管理警察卓越風(fēng)采。三是狠抓中心主業(yè)。我始終保持“政工干部也要懂業(yè)務(wù)，身為主官更要精業(yè)務(wù)”的清醒認(rèn)識(shí)，不吝在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上花時(shí)間，投精力，下功夫。與同志們一道，認(rèn)真背題

庫(kù)，練系統(tǒng)，積極參加上級(jí)組織的季度業(yè)務(wù)考核；每月業(yè)務(wù)例會(huì)都能到會(huì)參加，與同志們一道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文件，研討業(yè)務(wù)問(wèn)題；經(jīng)常到一線蹲點(diǎn)帶班，參與到執(zhí)勤任務(wù)中，與民警同吃住，同勤務(wù)，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。同時(shí)，面對(duì)上級(jí)賦予的“新時(shí)代XX工作新模式”等全新課題，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人沖在前、想在前，敢于吃螃蟹，敢于摸著石頭過(guò)河，通過(guò)一系列探索實(shí)踐和大膽攻堅(jiān)，我們打造了X、X、X三大業(yè)務(wù)亮點(diǎn)品牌，在維護(hù)XX中發(fā)揮出強(qiáng)大作用，有力確保了XX全年安全無(wú)虞，順利完成了“兩會(huì)”、“進(jìn)博會(huì)”、“十九屆五中全會(huì)”等重大活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù)。

三、堅(jiān)持“將教天下，必定其家，必正其身”，以身作則，正風(fēng)肅紀(jì)

作為黨委書(shū)記，我深知必須把改進(jìn)作風(fēng)作表率作為“第一要求”常思勤勉，常抓不懈，才能以實(shí)際行動(dòng)取信民警職工，立好標(biāo)桿。為此，要求自己做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭。按照“教育者先受教育”的要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真組織參加反腐倡廉警示教育。始終保持“打鐵還需自身硬”的政治自覺(jué)，如實(shí)報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織和群眾監(jiān)督，厲行簡(jiǎn)單生活、堅(jiān)持高尚情操，注意管好親屬特別是配偶子女，培育良好家風(fēng)。二是堅(jiān)持“公”心為上。經(jīng)常以“權(quán)力是一把雙刃劍”來(lái)自警自醒，不斷深化“依法行政”“依規(guī)辦事”的理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。在對(duì)外交往上，保持克己奉公，廉潔自律，以身作則營(yíng)造“親清”型警企、警民關(guān)系；在選人用人上，大力倡導(dǎo)“靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)進(jìn)步”的鮮明導(dǎo)向選準(zhǔn)人用對(duì)人，不搞親疏厚??；在處理具體問(wèn)題上，敢于從嚴(yán)要求，不搞無(wú)原則遷就；在經(jīng)費(fèi)管理上，堅(jiān)持量入為出，勤儉辦事，帶頭落實(shí)黨委理財(cái)、聯(lián)審雙簽制度，在歷次財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)中都得到檢查組的肯定。在執(zhí)法辦案中，不干預(yù)，不插手，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)裁量基準(zhǔn)，把案件辦成鐵案。三是堅(jiān)持“實(shí)”干為本。隨著任職時(shí)間增長(zhǎng)，我更加珍惜與班子成員、與民警職工共事奮斗的有限時(shí)光，更加用心竭力抓單位全面建設(shè)。特別是在百年未有之大變局的的背景下，面對(duì)職能創(chuàng)優(yōu)、事業(yè)創(chuàng)新、思想穩(wěn)控等大事難事，常常組織大家議良策、想實(shí)招，一起激情滿格干工作，狀態(tài)滿弓抓落實(shí)，唯恐辜負(fù)了組織的培養(yǎng)、重托和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的期望。

四、堅(jiān)持“一枝一葉總關(guān)情”，情系基層，心系群眾

今年是我在X單位工作的第四個(gè)年頭，對(duì)這個(gè)單位、全體民警職工有著深厚的感情，更是清醒地認(rèn)識(shí)到“今朝成績(jī)得來(lái)可貴，民警職工支持首居其功”。為此，我更加注重當(dāng)好“老大哥”的角色，發(fā)揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與民警職工拉拉家常，走進(jìn)民警職工內(nèi)心世界，了解大家的心中疾苦，解開(kāi)心里“疙瘩”，減輕心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重傳幫帶，既壓擔(dān)子也教思路、教方法，常常與中層和管理骨干分享經(jīng)驗(yàn)心得，毫不保留地傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法，幫助大家提高能力素質(zhì)。三是做到“實(shí)打?qū)崱薄ＵJ(rèn)真辦好了民警職工提出的“修繕籃球場(chǎng)地”、“宿舍樓改造”、“公寓房分配”、“改善伙食調(diào)劑”等實(shí)事，定期舉辦登山踏青、戶外拓展活動(dòng)以及各種球類、電子競(jìng)技、書(shū)畫(huà)攝影比賽等文體活動(dòng)，組織全員健康體檢，重大節(jié)日慰問(wèn)困難家庭，切實(shí)把實(shí)事、好事辦到大家心坎里，得到大家的真誠(chéng)“點(diǎn)贊”。四是做到“面對(duì)面”。堅(jiān)持“走出去”，常常到基層一線開(kāi)展調(diào)研，走訪企業(yè)和服務(wù)對(duì)象，面對(duì)面傾聽(tīng)從企業(yè)負(fù)責(zé)人到一線作業(yè)人員的真實(shí)訴求，把政策送出去，把承諾立起來(lái)，把問(wèn)題帶回來(lái)。堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”，主動(dòng)開(kāi)門納諫，主動(dòng)接受監(jiān)督指導(dǎo)，熱情歡迎各單位團(tuán)體、企業(yè)群眾來(lái)單位走訪交流，每年主持召開(kāi)警外監(jiān)督員會(huì)議，經(jīng)常性組織警民懇談會(huì)，虛心學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)反思差距和改進(jìn)方向，推動(dòng)各項(xiàng)工作越干越好，單位發(fā)展不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

回顧一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和差距，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是學(xué)用結(jié)合抓的還不夠緊。一年來(lái)通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握了很多新理論，收獲了很多新知識(shí)，但如何運(yùn)用到實(shí)際工作中去，想法還不是很多，辦法還不是很多。二是工作標(biāo)準(zhǔn)立得還不夠高。今年以來(lái)大項(xiàng)任務(wù)相對(duì)較多，為了追求實(shí)效，人為地在工作標(biāo)準(zhǔn)上分了三六九等，對(duì)一些自認(rèn)為次要的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。三是工作方法用得還不夠好。工作中有時(shí)存在急躁情緒，過(guò)于強(qiáng)調(diào)完成，過(guò)于強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，節(jié)奏偏快，忽視了過(guò)程，忽視了民警職工的感受，沒(méi)有做好工作前的鋪墊，工作中的跟進(jìn)，工作后的復(fù)盤。

下一步，我將以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真聽(tīng)取考核組和民警職工的意見(jiàn)，在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、修煉黨性，改進(jìn)作風(fēng)、盡好職責(zé)，切實(shí)做到知恩圖報(bào)、知難而進(jìn)、知足常樂(lè)，以忠誠(chéng)之心對(duì)待組織，以勤勉之心對(duì)待事業(yè)，以淡泊之心對(duì)待名利，以真誠(chéng)之心對(duì)待同志，不辜負(fù)上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的重托，不辜負(fù)民警職工的期望。

以上述職，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第五篇：黨委書(shū)記述職報(bào)告

年 度 述 職 報(bào) 告

XXX年是我國(guó)發(fā)展史上具有劃時(shí)代意義的一年，舉世矚目的十八屆四中全會(huì)為我國(guó)未來(lái)發(fā)展繪就了新的航線圖，“依法治國(guó)”，以其鮮明的時(shí)代特征，第一次鐫刻在黨的中央全會(huì)的歷史坐標(biāo)上；亞太經(jīng)合組織（APEC）領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議的成功舉辦，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)全面深化改革，展現(xiàn) “主場(chǎng)外交”中國(guó)全球影響力，加強(qiáng)亞太區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，啟動(dòng)亞太自由貿(mào)易區(qū)進(jìn)程,有著特殊的戰(zhàn)略意義和戰(zhàn)略價(jià)值。當(dāng)前，公司正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的“換擋期”、結(jié)構(gòu)調(diào)整的“陣痛期”、總量不足的“消化期”，拓展市場(chǎng)、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理提升的任務(wù)扔十分艱巨。作為公司黨委書(shū)記兼副總經(jīng)理，一年來(lái)我始終保持良好的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工自我加壓、努力奮斗，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益為目標(biāo)，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

一、在學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)方面

（一）樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨委書(shū)記處在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的最前沿，擔(dān)負(fù)著黨的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的重要職責(zé)。為不斷提高政治素養(yǎng)、強(qiáng)化執(zhí)政能力，我一直堅(jiān)持從自身做起，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，致力于“學(xué)習(xí)型”企業(yè)和“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)“能力素質(zhì)”和“知”“行”水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書(shū)記系列重要講話精神，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和股份公司重要會(huì)議精神，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，并把落實(shí)上級(jí)文件、指示及成功經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；二是在強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、全面把握大政方針的同時(shí)，努力克服工學(xué)矛盾，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨建、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法行政和總攬全局的能力。先后參加云南省委省政府省政協(xié)、股份公司、云南省國(guó)資委舉辦的各種培訓(xùn)班，先后在期刊、雜志發(fā)表一系列理論文章。三是堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，博采眾長(zhǎng)、開(kāi)闊視野，在公司廣大干部群眾中樹(shù)立“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、增才干”的共識(shí)。誠(chéng)邀知名專家、學(xué)者到公司開(kāi)展投融資、一級(jí)建造師、企業(yè)文化培訓(xùn)傳經(jīng)送寶；組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加云南省領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代前沿知識(shí)講座，激發(fā)調(diào)動(dòng)干部群眾的學(xué)習(xí)熱情，增長(zhǎng)才干。

（二）對(duì)公司當(dāng)前發(fā)展的一些思考

1、管理水平低下。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，人浮于事的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。其次，企業(yè)仍采用粗放經(jīng)營(yíng)模式，重項(xiàng)目、輕收益、輕管理等原因，致使企業(yè)管理水平一直處于較低狀態(tài)。另外，企業(yè)制度的不健全以及工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣，客觀上增大了企業(yè)管理上的難度。

2、復(fù)合型人才匱乏。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才 的競(jìng)爭(zhēng)，是否擁有發(fā)展亟需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。既懂技術(shù)又懂管理的綜合型人才嚴(yán)重匱乏，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大障礙。

3、資金運(yùn)作和融資能力亟待加強(qiáng)。無(wú)論是從企業(yè)承接項(xiàng)目，還是從企業(yè)發(fā)展來(lái)講，資金運(yùn)作和融資能力都是建筑業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素。就項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，建筑企業(yè)項(xiàng)目承接后往往需要投入巨大的流動(dòng)資金，資金實(shí)力和融資能力是制約企業(yè)做大的一個(gè)重要瓶頸；就企業(yè)發(fā)展來(lái)講，如果沒(méi)有很強(qiáng)的資金實(shí)力和融資能力，將很承接到一些對(duì)資金和融資能力很高、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不是很激烈、收益比較大的“技術(shù)型、融資型”項(xiàng)目，企業(yè)將只能為了低盈利項(xiàng)目和大量的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼個(gè)你死我活，很難談得上“成功經(jīng)營(yíng)”。

4、風(fēng)險(xiǎn)控制能力相對(duì)較弱。建筑企業(yè)工程項(xiàng)目規(guī)模較大，周期較長(zhǎng)，投資量巨大，可產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素?cái)?shù)量多且種類繁雜，而且風(fēng)險(xiǎn)損失的嚴(yán)重性不但會(huì)造成財(cái)產(chǎn)損失，更會(huì)影響企業(yè)聲譽(yù)。這就要求企業(yè)具有相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。但由于決策機(jī)制及信用體系等諸多方面的原因，公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力還相對(duì)較弱。

5.建筑施工企業(yè)多元化戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)管理能力提出了新的挑戰(zhàn)。例如企業(yè)的技術(shù)管理及行業(yè)整合能力、客戶價(jià)值開(kāi)發(fā)和管理能力、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力、人力資源開(kāi)發(fā)及管理能力、品牌整合能力、變革管理能力等等。這些能力的提升都需要我們站在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、集約化發(fā)展的高度做好頂層設(shè)計(jì)，打破公司各業(yè)務(wù)層面以及各二級(jí)單位在相對(duì)弱勢(shì)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的藩籬，通過(guò)構(gòu)建公司橫向戰(zhàn)略，利用企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資源，提 高資產(chǎn)、技術(shù)管理體系的利用率；通過(guò)整合設(shè)計(jì)咨詢、土建施工、機(jī)電安裝、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等各產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建立聯(lián)合體、依靠區(qū)域經(jīng)營(yíng)搶占市場(chǎng)，有規(guī)律的分散和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而提高公司整體的運(yùn)營(yíng)效率。

二、履行工作職責(zé)的基本情況

（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

1.組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化黨委理論中心組學(xué)習(xí)，帶頭宣講《中共十八屆三中全會(huì)重點(diǎn)解讀及國(guó)有企業(yè)改革方向》專題，通過(guò)全年黨委理論中心組12次會(huì)議的學(xué)習(xí)，有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；開(kāi)展集中輪訓(xùn)，制定《水電十四局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神集中輪訓(xùn)方案》，通過(guò)采取專題研討、交流座談、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、主題教育、知識(shí)競(jìng)賽等方式，進(jìn)一步提升了干部隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

2．深化黨的群眾路線整改落實(shí)工作，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。公司黨委以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求為載體，以“釘釘子”精神，把解決職工群眾最關(guān)切的問(wèn)題作為深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改整治工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，一把手帶頭整改，并督促班子成員抓好個(gè)人整改措施的落實(shí)；組織各單位對(duì)“兩方案一計(jì)劃”認(rèn)真進(jìn)行梳理，明確整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求；對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問(wèn)題和專項(xiàng)整治項(xiàng)目的整改落實(shí)情況，嚴(yán)格實(shí)行整改 “銷號(hào)”制度，定期進(jìn)行通報(bào)，接受群眾監(jiān)督；進(jìn)一步建立完善相關(guān)的管理制度，健全杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、持續(xù)整改，鞏固擴(kuò)大了教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

3.進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、信息化，提高黨建科學(xué)化水平。公司黨委以推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，逐步開(kāi)始建立黨建工作適用法律法規(guī)清單，加強(qiáng)公司黨建法制化建設(shè)；對(duì)已頒布的黨建工作制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的清理和評(píng)審，進(jìn)一步健全完善公司黨建制度體系；按照便于操作、務(wù)實(shí)管用的原則，逐步擬訂公司黨建工作的主要流程規(guī)范，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化管理；在公司綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)中初步建立起黨建信息化平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)公司黨建QQ群的規(guī)范管理，提高了協(xié)同辦公效率。

4.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍能力素質(zhì)得到明顯提升。深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，組織申報(bào)四好領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力，制訂下發(fā)了《后備人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位管理辦法》、《“十二五”人力資源規(guī)劃》，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡、知識(shí)、能力、專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配，更好地發(fā)揮班子的整體功能。公司黨委在二級(jí)單位班子領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔推薦中積極發(fā)揮作用，全年共考察提拔中層干部74人，調(diào)整中層干部121人，干部考察均嚴(yán)格履行程序。5.加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷促進(jìn)公司黨建工作科學(xué)化水平。認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，修訂完善公司《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》、《考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，把體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升黨建工作的推動(dòng)力；加快推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化，對(duì)黨建制度進(jìn)行全面標(biāo)準(zhǔn)化修訂，建立健全海外黨建工作體系，制定了《海外區(qū)域經(jīng)理部黨建工作實(shí)施辦法》（試行），使之更貼近海外項(xiàng)目實(shí)際；積極開(kāi)展 “跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”、危險(xiǎn)源辯識(shí)、安全文明施工等創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，有力促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

6.切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，健全懲防體系，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化黨委班子、黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)紀(jì)委書(shū)記兼職情況進(jìn)行了清理和規(guī)范，促進(jìn)紀(jì)委聚焦主業(yè)履行好監(jiān)督職責(zé)。編輯出版了《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)訊》內(nèi)部刊物。重新制訂、修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)配套制度9個(gè)。對(duì)公司中層以上干部實(shí)行了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)工程項(xiàng)目招標(biāo)、分包、公款為領(lǐng)導(dǎo)人員辦理各種消費(fèi)卡、購(gòu)買圖書(shū)等問(wèn)題開(kāi)展了專項(xiàng)治理，對(duì)國(guó)資委第一巡視組的反饋意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的清查和整改落實(shí)。完成效能監(jiān)察項(xiàng)目9個(gè)，提出監(jiān)察發(fā)現(xiàn)252個(gè)，監(jiān)察建議62條。對(duì)違法犯罪判刑的1名中層干部作出了開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同的處分，對(duì)反腐倡廉履職不到位的1名分公司黨委書(shū)記給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告、全公司進(jìn)行通報(bào)的處分，對(duì)基層單位的3名同志分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告、警 告處分，對(duì)2名同志進(jìn)行誡勉談話的組織處理。通過(guò)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的深入整治，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

7.加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，著力增強(qiáng)企業(yè)文化的感染力。以開(kāi)展公司成立60周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，按照節(jié)儉原則，組織開(kāi)展了以“弘揚(yáng)企業(yè)文化，共筑企業(yè)夢(mèng)想”為主題的“八個(gè)一”紀(jì)念活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)股份公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)反復(fù)調(diào)研、多次評(píng)審，編制完成了公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》，形成了具有企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化體系；利用公司參加魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)、馬宗林總經(jīng)理到云南出席第二屆南博會(huì)等熱點(diǎn)事件，全方位、多渠道開(kāi)展深度報(bào)道工作，弘揚(yáng)主旋律，宣傳“中國(guó)電建”品牌。

8.積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，塑造企業(yè)良好形象。按照云南省委、省政府的安排，結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好云南威信縣雙河鄉(xiāng)偏巖小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目的捐資助，協(xié)助股份公司完成云南劍川的扶貧工作任務(wù)；云南昭通魯?shù)?.5級(jí)地震發(fā)生后后，公司緊急成立了以我為組長(zhǎng)的抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間奔赴災(zāi)區(qū)一線開(kāi)展搶險(xiǎn)救援，在成功分流搶險(xiǎn)救援最兇險(xiǎn)、最艱難的堰塞湖水任務(wù)后，又順利完成新建應(yīng)急泄洪洞施工任務(wù)，徹底地解決了堰塞湖水災(zāi)情。災(zāi)難面前，公司職工紛紛解囊，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出了援助之手，公司單位和個(gè)人的捐款達(dá)“雙百萬(wàn)”元。

（二）融入中心，努力抓好分管的各項(xiàng)工作

根據(jù)公司班子分工，我分管公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、改革改制、海外業(yè)務(wù)、能源投資、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等工作。主要做了以下幾方面工作： 1.主持編制公司《2014-2016年發(fā)展規(guī)劃》（討論稿），提交職代會(huì)審議并報(bào)股份公司審查后，已正式發(fā)布實(shí)施。

2.持續(xù)推進(jìn)公司內(nèi)部體制改革。順應(yīng)市場(chǎng)變化，出臺(tái)“市場(chǎng)營(yíng)銷中心”組建實(shí)施方案，整合營(yíng)銷資源配置，加強(qiáng)營(yíng)銷和編標(biāo)兩大職能建設(shè)，提高營(yíng)銷質(zhì)量；按照國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充實(shí)區(qū)域化管理力量，著力在區(qū)域化管理上取得突破，制定了《海外區(qū)域管理辦法》；完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度，按照不同業(yè)務(wù)板塊，采取差異化分類考核模式，制定了《二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核辦法》（建筑施工板塊），更好地發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的引領(lǐng)和杠桿作用。

3．提高國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管控水平。對(duì)海外項(xiàng)目進(jìn)行全面調(diào)研，梳理海外發(fā)展瓶頸和亟需解決的問(wèn)題，著力推進(jìn)國(guó)際營(yíng)銷模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。探索實(shí)行海外“兩條腿走路”的市場(chǎng)開(kāi)拓方針、加強(qiáng)國(guó)際項(xiàng)目履約能力建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域項(xiàng)目的總體管控，探索推進(jìn)本土化經(jīng)營(yíng)，完善對(duì)海外項(xiàng)目工程技術(shù)、后方保障、信息溝通等體系建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

4.積極參與公司市場(chǎng)開(kāi)拓。按照“全力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)非水電市場(chǎng)，優(yōu)先拓展國(guó)際工程市場(chǎng)，鞏固國(guó)內(nèi)水電市場(chǎng)”的既定方針，積極參與市場(chǎng)開(kāi)拓工作，無(wú)論是海外項(xiàng)目還是國(guó)內(nèi)項(xiàng)目，都按公司要求積極跟蹤，重點(diǎn)研究、跟蹤多類型的BT、墊資項(xiàng)目，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，培育公司新的競(jìng)爭(zhēng)力和增長(zhǎng)點(diǎn)。

5.穩(wěn)妥推進(jìn)投資業(yè)務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)已投產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，提高效益產(chǎn)出，最大限度貢獻(xiàn)利潤(rùn)，加快在建項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)控投資成本，合理控制建設(shè)期，形成有效資產(chǎn)；完成晴云山、九龍坡風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目、干海子風(fēng)光互補(bǔ)并網(wǎng)光伏電站項(xiàng)目的投資建設(shè)工作，推進(jìn)五頂山風(fēng)電場(chǎng)、大壩子太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目的前期工作，積極參與集團(tuán)新能源廣東陽(yáng)江風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)。

6.重視質(zhì)量安全管理。貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，全面深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善基于標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制，以工程實(shí)體質(zhì)量監(jiān)控為重點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度，開(kāi)展形式多樣的質(zhì)量教育、培訓(xùn)等活動(dòng)。

三、個(gè)人遵守黨紀(jì)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面的情況 作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我能堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點(diǎn)，層層建立預(yù)防體系，加強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)。

在認(rèn)真抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益、廉潔自律、克己奉公，時(shí)刻注意維護(hù)黨的良好形象，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，遵章守紀(jì)，在個(gè)人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間，能夠牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)。在日常工作中，我堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，無(wú)條件服從組織的需要和安排。對(duì)黨組織的決議和政策，不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫 徹執(zhí)行。尤其是在嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、外出報(bào)備制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等都按照要求認(rèn)真遵守，切實(shí)把組織紀(jì)律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時(shí)候都不能觸碰。在選人用人上，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線，嚴(yán)格履行程序，不任人唯親。在廉潔自律方面，能夠自覺(jué)接受廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。沒(méi)有收受過(guò)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證，沒(méi)有收受過(guò)商業(yè)賄賂和在企業(yè)兼職或領(lǐng)取報(bào)酬、獎(jiǎng)金；堅(jiān)持對(duì)配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不讓他們以任何名義謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

一年來(lái)，我能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策基礎(chǔ)上，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、股份公司黨委的文件精神，沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)于黨員干部身份不符的言論和行為，所分管的部門，也沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定和原則的問(wèn)題。

四、存在的不足和今后努力的方向

自己雖然在工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。一是急需更新觀念，開(kāi)闊思路，提高認(rèn)識(shí)，搶抓機(jī)遇。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展急切需要營(yíng)造新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路并形成統(tǒng)一的共識(shí)來(lái)科學(xué)的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。黨建工作成效與公司作為股份公司一個(gè)重要子企業(yè)的地位還很不相稱。

二是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)研究、構(gòu)建公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，在思想觀念上準(zhǔn)備不充分。三是具體事務(wù)多，個(gè)人對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)公司目前涉足的很多新專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)存在一定差距。

四是抓工作落實(shí)方面有欠缺，沒(méi)有將“參與決策、帶頭執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)”的責(zé)任盡到位。

XX年，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵一年。當(dāng)前公司發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，經(jīng)營(yíng)進(jìn)入升級(jí)期，任務(wù)艱巨，新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇并存。在新的一年里，我決心立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇，堅(jiān)定信心，改革創(chuàng)新，以更加昂揚(yáng)的斗志，以更加有力的舉措，同班子成員一道，全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)質(zhì)量效益型國(guó)內(nèi)一流綜合建筑企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！