第一篇：文化教育旅游局開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的活動總結(jié)

文化教育旅游局開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作

作風(fēng)的活動總結(jié)

根據(jù)洋河新城《關(guān)于進(jìn)一步深化四項整治活動、健全四項制度的通知》和《洋河新城管委會關(guān)于開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的實施意見》，文化教育旅游局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展大局”為主題，以“開展四項整治活動、落實四項制度”為內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念、振奮精神狀態(tài)、規(guī)范干部行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力、提高工作效能，努力營造履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以此來為實現(xiàn)全局全年各項目標(biāo)任務(wù)提供精神動力和作風(fēng)保證，來確保提前實現(xiàn)新城“兩年見成效”的發(fā)展目標(biāo)。

一、查擺問題 深刻剖析原因

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃

文化教育旅游局剛剛成立，科室配置才到位，科室工作人員對于一些專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域還不是很熟悉。旅游和科教這兩方面，由于其人員對業(yè)務(wù)知識不是很精通，對于后期業(yè)務(wù)的開展是一個很大的阻礙，在和相關(guān)單位對接的時候由于自己的業(yè)務(wù)不熟，與別人洽談的時候就顯得力不從心，很難抓住主動權(quán)，往往顯得被動。局系統(tǒng)內(nèi)部的部分干部職工對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，還不能很快的認(rèn)識到自身理論知識的欠乏，專業(yè)技能不夠，工作水平不高，處理事務(wù)的能力要在有一定的知識背景的基礎(chǔ)上才能迅速的提高。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的背景下，各項知識更新的速度日益增快，洋河新城也以一種“洋河速度”在大開發(fā)、大建設(shè)中，而某些同志仍以舊觀點(diǎn)舊做法來處理新事物新問題就顯得力不從心。在這樣的背景下，本局系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的新理論、新知識，增長能力，提升水平，在工作中不斷創(chuàng)新就顯得尤為重要。

（二）思想不夠解放

解放思想、與時俱進(jìn)是中國共產(chǎn)黨所堅持的路線方針之一，也是我們黨保持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。這就要求我們在工作中要不斷的解放思想，突破固有的思維方式，才能在工作中實現(xiàn)理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和工作作風(fēng)的創(chuàng)新。由于我局成立不久，人員配置還沒有到位，有時是一個人要做幾個人的事情，而且很多接觸的都是新領(lǐng)域，這就要求我們要以全新的思維方式、更先進(jìn)的理念來處理問題?？墒俏覀冇行└刹柯毠と匀涣?xí)慣于用老眼光來看待問題處理問題，用舊有的工作習(xí)慣來干事情，不深入思考，不敢開拓創(chuàng)新，這樣的結(jié)果是疲于應(yīng)付，不能出成果，效率不高。還有的同志在工作中精神懈怠，不思進(jìn)取，不求有功但求無過，工作只是為了應(yīng)付差事，缺乏機(jī)遇意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和危機(jī)意識。

（三）廉潔自律意識不夠

有的干部職工甚至是某些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不夠，為了自己的一些貪念，利用手中的權(quán)力，在工作中以一權(quán)之力謀一己之私，收受管理和服務(wù)對象的禮品、禮金或者其他一些有價證券或者接受其宴請等其他娛樂活動的安排。還有的部分干部職工道德修養(yǎng)還有待提高，志趣不高，被低級趣味占用了空間，生活講究享樂，不以工作為重心，不把為民辦實事當(dāng)做自己的工作目標(biāo)和一切工作的出發(fā)點(diǎn)和基本點(diǎn)。生活消極腐敗，被金錢和享樂欲望所左右，對管理和服務(wù)對象吃拿卡要來滿足自己的私欲。

（四）工作責(zé)任心不強(qiáng)

作為文化教育旅游局的干部職工，對其本局的業(yè)務(wù)范圍：教育、旅游、科教、地震，這幾個方面的工作，責(zé)任心不夠，就比如說對民辦教育的監(jiān)管不是很到位，對其的管理和收費(fèi)方面還是存在著一些不足。對旅游、科教該深入的開展工作還沒有完全深入，沒有做到用心思考，標(biāo)準(zhǔn)不高，其業(yè)務(wù)開展的很不到位，沒有取得該有的效益。對于重點(diǎn)工程，對于一些新的業(yè)務(wù)，有的干部職工在困難面前畏首畏尾，不敢正視困難，缺乏面對困難的勇氣和去解決問題的魄力，不敢擔(dān)當(dāng)以至于工作出現(xiàn)滯后序時進(jìn)度的現(xiàn)象。

（五）工作作風(fēng)不實

有的干部職工工作作風(fēng)存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮，缺乏求真務(wù)實、扎實苦干的精神；在本局系統(tǒng)內(nèi)還存在著新成立的科室人員還沒有完全進(jìn)入工作狀態(tài)，還缺乏方向感,以至于在工作中還不能安心、踏實的開展工作。有的干部職工上班遲到早退，即使在崗也出現(xiàn)脫崗、出勤不出力，上班期間不用心工作，或者玩游戲、上網(wǎng)、淘寶購物等與工作無關(guān)的現(xiàn)象；還有的干部職工缺乏事業(yè)心，工作只是為了應(yīng)付，講報酬講福利，怕吃苦、怕受累，挑三拈四，工作不踏實。

二、精心組織 制定整改措施

（一）加大宣傳力度

在全局系統(tǒng)加強(qiáng)對深化四項整治活動和健全四項制度的宣傳力度，從廣度和深度兩方面進(jìn)行宣傳，首先要讓全局各單位各科室全體干部職工在思想上高度重視，意識到開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和健全四項制度的重大意義。其次要圍繞取得的實效來報道，宣傳此次活動所帶來的實際效果，對機(jī)關(guān)作風(fēng)的實際改變，對教育方面各項事業(yè)所取得的實效，對旅游和各個方面業(yè)務(wù)的深入開展和一些深入基層為民辦實事辦好事的先進(jìn)典型，進(jìn)行深入的宣傳報道，擴(kuò)大其影響力，也起到宣傳教育的作用，更利于今后全局系統(tǒng)工作的深化。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在制定了詳實的活動方案之后，文化教育旅游局主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)全局工作的整體部署落實，和總體方案的制定、落實、推進(jìn)工作以及每個階段任務(wù)的劃分、落實和督查工作。各個單位和科室層層建立責(zé)任機(jī)制，細(xì)化分解工作目標(biāo)和任務(wù)。全局系統(tǒng)要堅持以作風(fēng)建設(shè)為抓手，按照“做表率，抓落實”的要求，以“高位求進(jìn)，追趕發(fā)展”的工作基調(diào)，振奮精神，凝心聚力，真抓實干，立說立行，強(qiáng)化工作措施，統(tǒng)籌安排，精心部署，確保此次活動的有效進(jìn)行。

（三）監(jiān)督落實工作

要按照活動要求和時間節(jié)點(diǎn)，局機(jī)關(guān)配合紀(jì)工委、督查辦到各單位和各科室進(jìn)行深入督查，可以采用專項督查、定期檢查、明察暗訪的形式，對兩項活動中存在的問題和不足，要及時予以糾正，限期進(jìn)行整改，保證質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照責(zé)任制要求，抓好班子內(nèi)部和管理范圍內(nèi)的四項整治工作要負(fù)責(zé)，使業(yè)務(wù)工作和此項活動相互促進(jìn)、相得益彰。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些工作作風(fēng)不好，不按工作程序、玩忽職守、貽誤工作的要嚴(yán)肅處理。

三、效果明顯 機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和整頓，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。全局所有的干部職工已無遲到早退現(xiàn)象，提前上班已經(jīng)成為一種習(xí)慣，一種自覺；在崗也是出勤又出力，全員上下以一種飽滿的精神狀態(tài)，以一種干事創(chuàng)業(yè)的激情來工作；學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃了，在全局不光開展了集中學(xué)習(xí)專題會議，各科室、各單位還自己組織集中學(xué)習(xí)，提高政治敏感性以保持全局系統(tǒng)的純潔性和先進(jìn)性；各科室在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，也加強(qiáng)著自身對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對于重點(diǎn)工程、對于旅游、科教一些專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，不光自己學(xué)還請教相關(guān)專家，來積累自己的知識儲備，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力以有利于工作的精益求精。在本周內(nèi)各個單位和科室積極響應(yīng)管委會和黨工委的要求，落實四項制度，都作了公開承諾。在全局系統(tǒng)各科室和各個單位都建立了一套相應(yīng)的規(guī)章制度，從工作作風(fēng)到工作方法以制度的形式來約束來促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提升工作效能。

第二篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動總結(jié)

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動總結(jié)

按照礦黨委的統(tǒng)一部署和安排，為切實做好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，我科認(rèn)真部署，以創(chuàng)新和求實的態(tài)度抓好整改，用整改的成效來說明問題；以“反驕破滿、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能”為主題，通過學(xué)習(xí)、反思、整改，以建立長效機(jī)制為目標(biāo)。順利完成了幾個階段的各項學(xué)習(xí)、工作任務(wù)，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一

思想，提高認(rèn)識。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動是機(jī)關(guān)管理建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的成效如何，是不是真正解決了實際問題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標(biāo)志。我部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員高度重視，組織全體員工努力學(xué)習(xí)必讀篇章，做到把思想和行動的統(tǒng)一。

（一）學(xué)習(xí)四川抗震救災(zāi)中黨員的先進(jìn)事跡，就是要求我們要緊緊抓住堅持黨的先進(jìn)性這個核心。通過學(xué)習(xí)，提高科室內(nèi)黨員的先鋒模范作用，黨員帶頭了，普通員工就能提起精神干事了，思想統(tǒng)一了，科室存在的突出問題就能好解決了。

（二）緊緊抓住我礦生產(chǎn)、安全這個主要工作，一切工作圍繞這個重點(diǎn)工作去做，邊學(xué)邊整改，做到實效。把2008年后100天的安全生產(chǎn)扎扎實實做到位。

二、我科的主要做法

（一）根據(jù)基層提出的意見有針對性地制訂整改措施。對提出來的問題認(rèn)真梳理，分析原因，哪些我們科室做的到位，哪些還做的不到位，明確整改內(nèi)容和責(zé)任，認(rèn)真對待基層意見，對基層我們要真心誠意地對待他們，事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。

（二）采取學(xué)干相結(jié)合的辦法。領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率作用了，員工當(dāng)然會支持。基本建設(shè)管理是一門技術(shù)管理工作，要不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，堅持與時俱進(jìn)，堅持理論與實踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，提高工程技術(shù)水平，提高管理綜合分析水平，多做基礎(chǔ)性工作。只有管理水平和業(yè)務(wù)能力提高了，才能干好本職工作。

（三）突出重點(diǎn)，注重實效。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)整改，以實際成效來轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度，鞏固整改成果。

以健全和落實為重點(diǎn)，結(jié)合科室創(chuàng)建和精品工程創(chuàng)建工作為契機(jī)，完善學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周三下午為科室集中學(xué)習(xí)時間，建立和落實學(xué)習(xí)制度，關(guān)心時事政治，社會發(fā)展動態(tài)，集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，我礦生產(chǎn)、安全情況等。以學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)的提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)干部之間的溝通交流和團(tuán)結(jié)。

三、存在問題及解決辦法

一是對“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動”認(rèn)識不到位，導(dǎo)致少數(shù)同志產(chǎn)生了干多干少一個樣，干好干壞一個樣的想法，因而在工作中思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作激情不高，創(chuàng)新意識不濃，工作中存在松、懶、散現(xiàn)象；二是各項制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)同志有章不循、有令不行、有禁不止，使一些規(guī)章制度停留在形式上，執(zhí)行力不強(qiáng)；三是服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有真正把基層利益放在首位，推諉、扯皮現(xiàn)象屢禁不止，為基層服務(wù)缺乏足夠的熱情、耐心，為工作整體推進(jìn)帶來阻力。

根據(jù)以上不足我們首先堅持做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。其次是逐步推行科室軍事化管理，保持良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是企業(yè)和基層對機(jī)關(guān)管理人員基本的和起碼的要求。保持良好的作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地去踐行和履行，把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中。三是提高政治思想素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對復(fù)雜的環(huán)境，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)對照要求自己；不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線；四是提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為基層服務(wù)的思想，密切聯(lián)系基層，始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效；謙虛謹(jǐn)慎、不驕、不躁，嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，針對問題，落實整改措施，從自身做起，認(rèn)真整治辦事拖拉，工作推諉，紀(jì)律散漫等現(xiàn)象。五是求真務(wù)實，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作。認(rèn)真貫徹落實好首問負(fù)責(zé)制，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細(xì)節(jié)，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。六是要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮自己的作用。

第三篇：廉潔文化教育活動開展情況總結(jié)

廉潔文化教育活動開展情況總結(jié)

國網(wǎng)臨江市供電公司

為進(jìn)一步推進(jìn)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部員工廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。國網(wǎng)臨江市供電公司結(jié)合“人人講誠信，再創(chuàng)新輝煌”主題教育，開展“算好清廉五筆帳，做廉潔誠信員工”活動，引導(dǎo)干部員工樹立“干事、干凈”理念，營造“風(fēng)正氣順、廉潔從業(yè)”環(huán)境。

算好政治帳。自覺加強(qiáng)政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，珍惜工作崗位和政治前途，走好人生每一步，實現(xiàn)與企業(yè)共成長。

算好經(jīng)濟(jì)帳。時刻繃緊廉潔自律這根弦，克服僥幸心理，做到“求利而取之有道、見利而先公后私”，不利用崗位便利謀取私利，經(jīng)得起權(quán)力、金錢等方面的考驗。

算好事業(yè)帳。增強(qiáng)事業(yè)心和進(jìn)取心，珍惜自己取得的成功和個人的前程，正確對待工作中挫折，保持良好的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己。

算好名譽(yù)帳。教育干部員工以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，樹立清正廉潔的良好形象，不自錄罵名，自毀名節(jié)。

算好親情帳。教育干部員工珍愛自己美滿和睦的家庭，珍視親情、友情，廉潔自律、勤廉從業(yè)，做一個群眾尊敬的好干部、好員工。

為了引導(dǎo)干部員工聯(lián)系實際自己算帳，眉山公司制訂了《廉潔誠信“五筆帳”計算手冊》，對“五筆帳”進(jìn)行細(xì)化，并對“清廉”和“腐敗”所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行了列舉，使每一名干部員工深刻認(rèn)識因腐敗帶來的嚴(yán)重危害，明辨利弊得失，常思貪欲之害，常懷律己之心，樹立正確的人生觀、地位觀和利益觀，確立正確的價值取向，眉山公司將通過主題課程教育、剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件、組織專題討論活動、填寫“算賬情況報告表”、簽訂“廉潔誠信承諾書”等形式開展“算好清廉五筆帳、做廉潔誠信員工”教育活動，切切實實通過“算帳教育”使每一名黨員干部明白：成與敗系于“五筆帳”，譽(yù)與毀系于“五筆帳”，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵，做到清正廉潔、誠實守信、愛崗敬業(yè)。（余林倩 黃崢）

永川區(qū)供電局黨員參觀紅巖革命歷史博物館。通訊員 余佳 攝

重慶晨報永川讀本訊（記者 張梁 通訊員 余佳）“七一”將至。6月25日，區(qū)供電局黨總支組織開展歷史廉政文化教育活動。各支部共計14名黨員代表赴重慶紅巖革命歷史博物館參觀，感悟紅巖精神。

“在風(fēng)雨飄搖的歲月里，一大批黨員深懷大義，為實現(xiàn)民族獨(dú)立出生入死，紅巖精神的實質(zhì)便是無產(chǎn)階級革命家崇高理想、堅定信念、高尚情操和優(yōu)秀品格的集中反映?！痹诓┪镳^，解說員詳細(xì)介紹了老一輩革命志士的種種光輝事跡，為黨員代表們上了一堂特殊的歷史廉政文化教育課。

此外，陳列室中的珍貴照片、書報、舊物展品也給大家留下了深刻印象，諸如周恩來同志在南方局整風(fēng)運(yùn)動中寫下的《我的修養(yǎng)要則》、八路軍辦事處舊址列出的清儉菜單等?！斑@些小物件雖年月已久，但從中折射出的艱苦奮斗、吃苦耐勞精神歷久彌新，值得我們學(xué)習(xí)！”黨員代表深有感觸地說。

第四篇：開展干部工作作風(fēng)整治活動心得體會

開展干部工作作風(fēng)整治活動心得體會

開展干部工作作風(fēng)專項整治活動，是實現(xiàn)干部工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的有效途徑，是推動各項工作，促進(jìn)稅務(wù)事業(yè)企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)創(chuàng)一流服務(wù)目標(biāo)的客觀需要。這次干部工作作風(fēng)專項整治活動歷時一個月，在此期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的重要講話精神，通過這次工作作風(fēng)整治學(xué)習(xí)活動，解放了思想，提高了認(rèn)識，更新了觀念，使我對今后的工作信心十足，現(xiàn)結(jié)合工作實際，談幾點(diǎn)體會

一、開展干部工作作風(fēng)專項整治活動是稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的需要。

當(dāng)今時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，新的管理方式和稅務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)化成功實踐，促進(jìn)了稅務(wù)工作管理方式的變革，作為一名稅務(wù)工作者，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)將很難有所作為。面對新的形勢，必須加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，緊跟時代步伐，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為納稅人服務(wù)促稅務(wù)事業(yè)發(fā)展工作的思路。

二、開展干部工作作風(fēng)整治活動是提高自身綜合素質(zhì)的需要。在知識經(jīng)濟(jì)時代，作為一名稅務(wù)稽查人員如不注重提高自身的綜合素質(zhì)，就難以勝任崗位需要，就不能有所作為，就不能開拓創(chuàng)新。學(xué)習(xí)提升自我，創(chuàng)新成就未來，學(xué)習(xí)不僅是現(xiàn)實的需要，也是一種責(zé)任，更是提升自我的重要手段。不僅要從書本中學(xué)習(xí)，更要從實踐中學(xué)習(xí)，要不斷地充實和豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作需要。要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要真學(xué)、真懂、真信、真用，使自己成為領(lǐng)導(dǎo)工作中的行家里手，真抓實干的行動楷模。

三、開展干部工作作風(fēng)整治活動是保持清正廉潔的需要。一心為公，立黨才能立得牢，兩袖清風(fēng)，執(zhí)政才能執(zhí)得好。要始終牢記權(quán)力是人民賦予的，必須做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻把國家利益和納稅人的合法權(quán)益放在心上。同時，必須加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和榮辱觀，為當(dāng)榮之事，拒為辱之行，經(jīng)得住各種誘惑的考驗，做到貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，兩袖清風(fēng)，成為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的楷模。

總之，通過這次干部工作作風(fēng)整治活動，使我的思想觀念，工作作風(fēng)發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力得到了明顯提高，對待工作做到了盡心、盡職、盡責(zé)。

汪清文

二〇一一年十一月四日

第五篇：開展干部工作作風(fēng)整治活動心得體會（推薦）

開展干部工作作風(fēng)整治活動心得體會

皂戶小學(xué)張慶敏

開展干部工作作風(fēng)專項整治活動，是實現(xiàn)干部工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的有效途

徑，是推動各項工作，促進(jìn)教育發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量的客觀需要。為轉(zhuǎn)變干

部作風(fēng)、樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動。10

月11日，我校召開了全校干部教師大會，就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真動員。校

長組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了灤南縣教育局《關(guān)于開展工作作風(fēng)專項整治活動的實施方

案》、《灤南縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》以及縣委書記張國棟在縣委第十一屆

黨代會上的講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標(biāo)是重點(diǎn)解決干部教師

隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、紀(jì)律松弛、自律不嚴(yán)、甘于平庸等問題。全

面打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部教師隊伍。通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會：

一、當(dāng)前開展的干部工作作風(fēng)專項整治活動，是教育系統(tǒng)對干部教師的要求，也是廣大人民群眾對干部教師的期望，更是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀

需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點(diǎn)事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹

立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部教師形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)

是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的干部教師形象。實干

就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當(dāng)前開展的干部工作作風(fēng)專項整治活動，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作

中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把言

與行統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識、效能意識，著力解決工作作風(fēng)方面存在的突出問題，經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”，樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個為什么，在工作中嚴(yán)于律己，遇到困難不退縮，不斷完善自身工作。

三、當(dāng)前開展的干部工作作風(fēng)專項整治活動，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“想干事，能干事，干成事、不出事”，切實解決工作不實，作風(fēng)漂浮等問題。

作為一名人民教師和領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

現(xiàn)階段進(jìn)行的動員學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，使教育真正做到：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意