第一篇:職業(yè)生涯規(guī)劃課程感受
研究型的課堂,實質性的收獲 ——職業(yè)生涯規(guī)劃課程感受
記得第一次上課的時候,老師問我們?yōu)槭裁匆x這門課程,有些同學說為了充學分,有些則說這門課程對自己的未來很有幫助,我就是屬于后者。我現在大三了,從可以選課開始,每一次我都會選大學生職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程,可不是選不上就是與其他課程沖突而失之交臂。因而可以說選上這門課真的是很幸運。
這門課果然沒讓我失望,比起其他的課程,它有足夠吸引人的地方。首先強化了人與人之間的交流,增強了我們的競爭意識。老師把我們分成了十個小組,課堂上小組之間相互討論,各抒己見,并且去同其他小組進行激烈而友善的交鋒,為本小組贏得更多的榮譽,這樣每個人都能夠參與其中,每個人都會有所收獲,正所謂獨樂樂不如眾樂樂。其次進一步了解自己,認識自我。興趣探索、性格探索、價值觀探索乃至工作世界探索,讓我更全面的認清了自己,知道了自己的優(yōu)勢和劣勢,懂得了如何去做才能使自己的人生價值最大化。同時這也讓我擺脫了一些一直困靠我的心結,我沒有必要去模仿那些與我性格不同的人的生活方式,也沒有必要去做那些超出自己能力的事。我也許將來的職業(yè)偏離我的專業(yè),但我絕不會去做那些與我的生活完全格格不入的工作。最后這門課程對我未來的職業(yè)生涯起了一定的指導作用,讓我真正地去考慮我即將面對的社會。我現在大三了,而且保研的問題不大,卻還在為是讀研還是工作而猶豫不決,我征求過家人、老師以及朋友們的意見,卻也無法真正地下定決心。從這門課程當中,我了解了一些目前大學生的就業(yè)情況,也從群里面了解了一些已經工作的學長學姐的經歷及狀況,讓我的心向工作方面傾斜。畢竟還有一些時間,我不想草率的作出決定,但無論我最終的選擇是什么,在大學生職業(yè)規(guī)劃生涯這門課程中的經歷都將是影響我的選擇的重要因素。
也許有人會說大三了才去搞職業(yè)生涯規(guī)劃是不是有點晚了,其實不然。老師說過大三才是對自己職業(yè)生涯進行規(guī)劃的黃金時段,換句話說,即使我們大四了,甚至工作了,職業(yè)生涯規(guī)劃也是必需的,畢竟我們有可能不斷地換自己的工作,或者走“工作-創(chuàng)業(yè)”的路線。沒有一個合理的規(guī)劃,做成一件事是相當困難的。
三位可愛又可親的老師給我留下了深刻的印象,蘇老師的講課激情、葛老師的博學多才、周老師的率真灑脫深深地震撼了我,他們用不一樣的教學方式,將我們循循善誘,讓我們在快樂的氛圍中學習,在學習中獲取快樂。我們十個小組全體成員的積極態(tài)度和競爭意識也同樣打動了我,我真心感激我的三位老師以及所有和我一同上過這門課的同學。
在此我想談談我對這門課的一點建議:首先這是一門與眾不同的課程,它能鍛煉我們的綜合素質,因而我希望能夠增開這門課,或者增加這門課的學時,給我們充足的時間進行小組討論,強化交流;其次老師可以跟我們講一些比如不同性格、不同價值觀的成功人士的案例,老師們的自身經歷,以及請一些工作或者讀研的學長學姐們到我們的課堂來,給我們講講他們的經歷和感受,這樣對于我們而言將是一種榮幸,對我們的職業(yè)生涯會有更多的幫助;最后希望老師們能在職業(yè)生涯規(guī)劃群里面給我們這些即將步入社會的學子們提些建議,相信有你們的幫助,我們的未來道路會更加順暢。
職業(yè)生涯是一個漫長的過程,我們所做的規(guī)劃也不是一層不變的,甚至我們的職業(yè)生涯有可能完全脫離我們的規(guī)劃,但我們應該清醒地認識到,沒有預先的職業(yè)規(guī)劃就如同沒有理想,失去了人生的目標與方向。我們根據自己的自我探索、工作探索,找出一條適合自己的職業(yè)道路,即使我們沒有獲得成功,我們的人生也不會有所遺憾了,至少我們有了目標,并且為它而奮斗過。
第二篇:職業(yè)生涯規(guī)劃課程感受
大學生職業(yè)規(guī)劃課感受
職業(yè)生涯規(guī)劃通過許多實例問題,和各種職業(yè)傾向測試如霍蘭德職業(yè)興趣測試、MBTI職業(yè)性格測試,讓我們在如何才能正確合理地評價自己,了解自己的能力和性格等方面有所收獲。同時老師也放映一些極具針對性的電影視頻,讓我們很受啟發(fā)。
職業(yè)生涯規(guī)劃對每個人來說都是一個復雜的、系統的、對未來工作和生活的一種設想。要想讓自己將來的職業(yè)生涯有一個盡可能完美的規(guī)劃,許多因素都是不可或缺的。
就像老師說的那樣,職業(yè)生涯規(guī)劃,不是一蹴而就的,而是一生的事業(yè),永遠都是正在進行時。這學期的職業(yè)生涯規(guī)劃課讓我終于正視了自己未來的職業(yè)發(fā)展道路,終于第一次如此細致的考慮我將來的職業(yè)生涯。生命是短暫的,我們沒有無限的時間與精力。我們所能做的,是腳踏實地一步一步沿著目標去實現理想,而不是在等待中徒耗生命。隨著每個階段的目標的完成,我們將會找到下一個值得奮斗目標,如此的循環(huán)往復,我們的一生都在為自己的職業(yè)生涯不懈的努力奮斗著,我們的人生寬度將會不斷地拓寬,縱然長度不能改變,卻比他人活得更有意義與價值。人生三分天注定,七分靠自己,未來就掌握在我們自己手中。加油吧!
希望老師以后多介紹一些經典職業(yè)規(guī)劃的案例,供大家參考學習。另外希望老師更多的開展一些趣味性互動活動,調動同學的積極性,或者多放一些多媒體類教學內容,這樣子會更生動。最后感謝給我們開課的各位老師和與我同組的小伙伴們,謝謝你們在這門課程中與我分享知識與快樂。
第三篇:職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱
職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱
一、掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,促進人的可持續(xù)發(fā)展;
1.如何引導員工對“好工作”的合理認知;
錢多 事少 離家近? / 待遇優(yōu)厚 壓力適中 環(huán)境優(yōu)良?
鍛煉最大 實現人生價值?
2.運用職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律規(guī)劃發(fā)展、輔導員工持續(xù)成長;
如何認識職業(yè)發(fā)展之路險象環(huán)生,更加充滿機遇;
盤點職業(yè)必備要素引導員工重視內職業(yè)生涯成長;
案例分析:蚯蚓與齊瓦勃的發(fā)展之路對員工發(fā)展輔導的價值。
二、職場快速進步方法,統一員工行為,提高工作績效;
1.引領下屬篇:如何準備工作 / 如何接受工作 / 如何匯報工作 / 如何請示工作;
2.管理藝術篇:發(fā)現錯誤如何做 / 批評幫助如何做 / 看到成績如何做 / 欣賞鼓勵如何做; 訓練活動:把握管理的基礎之一(白色行為數據)。。。
課程目標:
1.掌握人的職業(yè)生涯發(fā)展基礎理念、方法,助力人力資源管理工作;
2.學習把握職業(yè)必備5項素質,探索崗位應具備的觀念、知識、技能、心理等要素;
3.運用職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律輔導員工職業(yè)發(fā)展,在行業(yè)和企業(yè)中沉淀,穩(wěn)定成長;
4.在互動、思考與分享過程中,提高培訓應用能力,將培訓所學翻譯到行為,應用到工作中。
第四篇:職業(yè)生涯規(guī)劃課程收獲
職業(yè)生涯規(guī)劃課程收獲
之前認識的很多學長學姐在找工作的時候有的缺乏必要的自信,就業(yè)時“饑不擇食”;另一些依然抱著“天之驕子”的心態(tài),就業(yè)時“好高騖遠”,脫離社會需要。學校和社會曾向大學生呼吁“先就業(yè),再擇業(yè)”,以緩解就業(yè)壓力。此呼吁的初衷是可以理解的,即引導學生正確看待就業(yè)與擇業(yè),避免好高騖遠的擇業(yè)心態(tài),提高學生的第一次就業(yè)率,穩(wěn)定就業(yè)局勢。但有不少大學生缺乏對自己和社會的正確認識,以為先就業(yè)就是忽視自身條件,迎合就業(yè)崗位的需要,只要有用人單位接受,就盲目簽約。這種現象尤最為突出。由此大學生職業(yè)生涯規(guī)劃就顯得相當重要。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,就是在大學生明確自己興趣、愛好的前提下,在認真分析個人性格特征的基礎上,結合自己專業(yè)特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結合,給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位,是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關鍵一環(huán)。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實現個體與職業(yè)的匹配,體現個體價值的最大化。為此必須明確職業(yè)生涯規(guī)劃的任務,做到有的放矢。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現實意義
(一)有利于大學生建立科學的擇業(yè)觀
不管承認與否,大學生的第一份職業(yè)從廣義上講就是擇業(yè)的結果,但這種擇業(yè)很大程度上可能只是父母的意愿,學校的推薦,社會單方面需求的結果,與大學生自身的條件(職業(yè)興趣、職業(yè)錨、職業(yè)能力)可能并不完全相符。而我們提倡的是科學擇業(yè),即求職者依照自己的職業(yè)期望和興趣,憑借自身能力挑選職業(yè),使自身能力素質與職業(yè)需求特征相符合的過程。所以我們倡導大學生借助于職業(yè)生涯規(guī)劃正確認識自我和社會,慎重選擇每一個崗位和職業(yè),將自己的職業(yè)生涯導入到良好的軌道中。
課程收獲
(一)正確認識自我古話說得好:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,大學生要在社會上尋找到自己合適的位置,首先就要正確認識自我。
1、認識自己的個性特征
這是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務。性格是人對現實的態(tài)度和行為方式中表現出來的穩(wěn)定的心理特征的總和。職業(yè)心理學的研究表明,不同的職業(yè)有不同的性格要求。求職者可以根據自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應的職業(yè)性格。美國職業(yè)指導專家霍蘭德所創(chuàng)的職業(yè)性向測驗,把個性類型分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型,任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合。通過類似的職業(yè)性向測驗,大學生能夠更好的實現個性與職業(yè)之間的匹配。
2、認識自己的職業(yè)興趣
興趣是人們積極地接觸、認識和研究某種事物的心理傾向。用人單位在招聘中常提出的問題之一就是“要求求職者談一談個人的興趣愛好”。其目的就是明確求職者是否具有與所求職位相匹配的興趣,在他們看來興趣是持續(xù)完成工作的動力之一。
3、認識自己的職業(yè)知識和技能
(二)明確職業(yè)定位
在正確認識自我的基礎上,初步確定自己的職業(yè)生涯目標,明確自己的職業(yè)定位。職業(yè)生涯目標在職業(yè)生涯規(guī)劃中有很重要的地位。
大學生往往會給用人單位以書生氣十足的刻板印象,原因之一是學生長期生活在象牙塔中,缺乏對社會的接觸,只有臨近畢業(yè)了,才“主動”出擊。其結果會導致兩種傾向:一方面畢業(yè)生缺乏必要的職業(yè)素養(yǎng),如職業(yè)道德觀,職業(yè)禮儀,職業(yè)規(guī)范等,降低就業(yè)誠信。另一方面固守學生角色,難以適應職業(yè)需要,降低了就業(yè)概率。因此對在校生進行各種形式的規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)培訓,盡早實現角色轉換是職業(yè)規(guī)劃的任務。
以上任務可以形象地用一句話概述“一年級認識自我,二年級定行業(yè),三年級定崗位,四年級走出去。”
第五篇:職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱
免費體驗課程:職業(yè)成功的基石—職業(yè)規(guī)劃
主講:蘇鋒利
“凡事預則立,不預則廢”,即將走出校園的莘莘學子,面對社會你做好準備了嗎?面對自己即將開始的職業(yè)生涯,你想有自己系統的人生規(guī)劃嗎?
面對眾多企事業(yè)單位,您了解多少?知道他們運作的潛規(guī)則嗎?
當你懷抱簡歷走進面試場所,面對考官問題,你有對答技巧嗎?
當您走進企業(yè),是否能處理好自己的人際關系,獲得上司的賞識呢?
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面對這些問題,我公司聘請夢芭莎集團人力資源高級經理,具有十年人力資源管理經驗的蘇大生老師,親臨現場為同學們做職業(yè)生涯規(guī)劃講座,蘇老師依據自己多年人力資源工作經驗,在對外資、民營、國企用人理念,企業(yè)潛規(guī)則深入了解的基礎上,為同學們量身定做《實戰(zhàn)職業(yè)生涯規(guī)劃》課程。以生動的企事業(yè)案例為依托,將實戰(zhàn)的可操作技能融入案例。
先后為西北大學、中國聯通、中國移動等知名單位做過上百場培訓,所到之處極受歡迎。
課程主要內容
前言:人生在于規(guī)劃和選擇
第一講:職業(yè)生涯揚帆于選擇
人一生重要的事情在于選擇,找對職業(yè),跟對人;
1.1選擇大于努力
所有的道路,不是別人給的,而是你自己選擇的結果
1.2如何選擇:準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格
準確進行職業(yè)定位:一個人放對了地方就是人才,放錯了地方就變成蠢才。
天賦與性格決定你的職業(yè)定位
1.3人的8種天賦
1.4認清自己,如何發(fā)現自己的天賦
1.5借我慧眼,認清職業(yè)。
1.6做匹配我的職業(yè)
1.7職場潛規(guī)則
第二講:職業(yè)生涯規(guī)劃
2.1目標的重要性,為何不敢設定清晰目標
2.2職業(yè)目標規(guī)劃的步驟
1)人生定位
2)環(huán)境分析:政治、經濟、科技、文化、行業(yè)、企業(yè)、3)個人分析:五行人格STOW分析
4)把握人生角色:重點角色是什么?
5)擬定人生航線:職業(yè)目標的分解
6)把握成功的標準:每個階段的標準
7)自我因素評估與檢測
8)縮小差距的方法
第三講:職業(yè)目標的達成3.1樹立積極的心態(tài)
3.2學習的方法
3.3朝著目標每天進步一點點
3.4養(yǎng)成良好的習慣