第一篇：年職業(yè)安全健康工作總結

職業(yè)安全健康工作總結

近年來，在上級的正確領導下，我們認真貫徹落實煤礦安全生產主體責任，牢固樹立?以人為本、科學發(fā)展?理念，以創(chuàng)建行業(yè)一流礦井為目標，堅持把勞動安全衛(wèi)生作為安全生產的基礎工作納入重要日程，把維護職工職業(yè)安全健康權益當做職工最大的福利來抓，推動了煤炭生產由安全型向安全健康型的轉變，實現(xiàn)了安全生產的持續(xù)發(fā)展與礦井建設的穩(wěn)步推進。2010年以來，我們杜絕了重傷、二級非傷亡及以上事故，消滅了各類重大安全生產事故隱患，安全質量標準化保持一級水平，井上下作業(yè)場所各類職業(yè)有害因素的強度（濃度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，勞動安全衛(wèi)生條件在符合規(guī)定的基礎上持續(xù)改善，未出現(xiàn)新增職業(yè)病病人，創(chuàng)出了礦井開工建設以來安全生產的最好形勢，一、礦井建設基本情況

新義公司是義煤集團與商丘中原騰達物資貿易有限公司合資創(chuàng)立的大型煤礦，設計生產能力120萬噸/年，服務年限67.1年。2005年1月礦井正式開工建設，2010年4月礦井建設各項工程基本竣工，4月16日～8月31日成功進行了礦井聯(lián)合試運轉，9月16日，河南煤炭建設工程質量監(jiān)督中心站評定礦井單項工程質量等級為優(yōu)良工程，10月17日順利通過了河南煤礦安全監(jiān)察局組織的安全設施及條件竣工驗收，先后榮獲?河南省煤炭重點建設項目先進單位?、?河南省‘五一’勞動獎狀?、?河南省百項能源重點工程建設先進單位?、?河南省文明煤礦?、?河南省煤炭系統(tǒng)重點工程‘三保兩講’勞動競賽優(yōu)勝單位?等多項稱號。

二、勞動安全衛(wèi)生工作情況

1、機構設置情況

成立了以董事長為組長的職業(yè)病防治工作領導小組，設立了職業(yè)病防治辦公室，配備了專職工作人員，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛(wèi)生工作的有效開展提供了組織保障。

2、制度建立情況

重新修訂了以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度，制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。

3、勞動安全衛(wèi)生設施建設情況

嚴格落實?三同時?原則，保證了勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。截止目前，共完成職業(yè)衛(wèi)生設施投資1216.5萬元，其中：防塵設施192.19萬元，防噪聲設施35萬元，通風設備161萬元，空調設備2.86萬元，應急救援319萬元，防暑降溫設施43.3萬元，購置警示標志6.3萬元，綠化費用275萬元，個人防護用品182萬元。

4、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的制定、落實情況

建立了職業(yè)有害因素定期檢測制度，嚴格按國家規(guī)定，定期委托有資質的單位對作業(yè)場所職業(yè)有害因素進行檢測。2009年11月10日～14日，委托洛陽市疾病預防控制中心對礦井建設項目進行了職業(yè)病危害控制效果評價，并提交了評價報告書，判定新義公司職業(yè)病危害防護設施及防治措施基本符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2002）的要求。

5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實情況

建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，職業(yè)健康檢查的周期一般為兩年，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2009年11月10日～23日，委托新安縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)有害因素的806名職工進行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)3名粉塵職業(yè)禁忌癥患者、3名噪音作業(yè)職業(yè)禁忌者，對6名職業(yè)禁忌癥患者全部調離工作崗位。

6、勞動保護用品的發(fā)放及使用情況

制定了勞動保護用品管理辦法及發(fā)放標準，嚴格按規(guī)定，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，同時嚴格要求職工必須按規(guī)定佩戴勞保用品，并通過教育、檢查和考核，提高職工正確使用個人勞保用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。

7、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況

始終把職業(yè)危害防治知識的宣傳教育作為職業(yè)病防治工作重要的內容來抓，把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性職業(yè)危害防治宣傳教育活動，積極選派人員參加上級組織的職業(yè)危害防治培訓班，在全公司上下進一步普及了職業(yè)病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

8、特種作業(yè)人員培訓及持證上崗情況

堅持將特種作業(yè)人員培訓納入公司年度培訓計劃，確保從事特種作業(yè)的職工必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。今年以來，完成特種作業(yè)人員初培114人、復訓239人，培訓合格率100%，確保了各類特種作業(yè)人員全部持證上崗。

9、應急救援體系建設情況

一是成立了應急救援領導小組，加強對應急救援工作的組織領導。二是經常開展職工事故預兆和應急救援知識教育，全面提升了應急處置能力。三是建立完善了各類事故災害應急救援預案，定期組織應急演練。四是與鄰近的正村煤礦聯(lián)合建立了義煤集團救護五中隊，并按規(guī)定簽訂了礦山救護協(xié)議。成立了兼職救護隊，由2個小隊組成，編制24人，嚴格按照《礦山救護規(guī)程》規(guī)定和礦井安全設施計要求配備救護裝備，積極組織救護隊員應急救援技術培訓和實戰(zhàn)演練，提升應急救援能力。五是地面設置門診部，井口設置保健站，井下設置急救站，具備現(xiàn)場急救條件。

10、職業(yè)危害警示標志設置情況

按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業(yè)場所設置的警示標志共有13類，設置數(shù)量超過200個。

三、職業(yè)危害防治的主要做法

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了?無塵化生產?工作目標，樹立了?源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制?工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是完善設施，在地面設兩座日用消防水池，總容量1200 m，井上下安裝供水干支管總長度20138m，為有效治理粉塵提供了保障。三是強化源頭治理，采取的措施主要是：對綜采工作面堅持實行煤層注水；對掘進工作面堅持采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對采掘設備堅持使用噴霧裝置；對打鉆作業(yè)堅持使用孔口捕塵器和擋塵簾；對皮帶、軌道運輸大巷安裝自動噴霧裝置，對皮帶機、礦車一律加裝防塵罩；對地面煤流系統(tǒng)加裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。四是加強監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定2次粉塵濃度，每6個月測定1次粉塵分散度。同時對關鍵地點實施在線實時監(jiān)控，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

2、噪聲防治方面

一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對主井、副井絞車房均設置隔音控制室。

3、有毒有害氣體防治方面

一是優(yōu)化通風系統(tǒng)。合理調整風量，保證各用風地點風量、風速滿足安全生產需要。目前綜采工作面供風量不低于1500 m/min，煤巷掘進工作面供風量不低于700 m/min，巖巷掘進工作面供風量不低于350 m/min，分配的風量足以稀釋瓦斯。二是加強監(jiān)測監(jiān)控，采用KJ95N型礦用安全監(jiān)控系統(tǒng)，并配合瓦檢員現(xiàn)場巡回檢查，建立了雙重監(jiān)測體系，同時在打鉆作業(yè)地點增設硫化氫、一氧化碳便攜式監(jiān)測儀，實現(xiàn)了連續(xù)監(jiān)測。三是加強個體防護，為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器，為災變發(fā)生后人員快速脫險到達安全避災地點提供支持。

今年以來，新義公司的職業(yè)安全健康工作總體保持了平穩(wěn)發(fā)展，取得的成績是令人鼓舞的。但我們與上級的要求還有差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，進一步改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，確保安全工作奮斗目標的順利實現(xiàn)，為推動全省安全生產工作的穩(wěn)定發(fā)展做出我們應有的貢獻。

第二篇：職業(yè)健康安全工作總結

職業(yè)健康安全工作總結(精選多篇)

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作總結

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權益。

一、繼續(xù)抓好重點行業(yè)領域粉塵與高毒物品危害治理專項行動

1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存

在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結經驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正;逾期不改正，或在規(guī)定時間內仍不能整改到位且有毒物質濃度超標的，一律停產整頓，達不到要求不得復產。

2、深入推進木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質家具制造企業(yè)高毒物質危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關于開展木質家具制造企業(yè)高毒物質危害治理的通知》要求，加強生產工藝和防毒、除塵設施技術改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質危害治理工作方案、停產整

頓恢復生產驗收標準，至3月底達不到要求的停產整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關閉。

3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區(qū)縣要督促相關企業(yè)參照總局關于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產工藝技術改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。

二、健全兩支隊伍，為職業(yè)健康工作開展提供組織保障

4、積極推動各區(qū)縣職業(yè)健康監(jiān)管隊伍建設。推動各區(qū)縣安監(jiān)局認真貫徹落實中央編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》精神，加強區(qū)縣、鎮(zhèn)辦職業(yè)健

康監(jiān)管機構和隊伍建設。已經獨立設置職業(yè)健康科的區(qū)縣局，要根據(jù)職責調整后新增職能，進一步配齊配強監(jiān)管

人員;尚未獨立設置職業(yè)健康科的，要借此次職責調整的“東風”，爭取獨立設置內設機構，充實熟悉業(yè)務的人員，以適應職業(yè)健康監(jiān)管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時機，加強職業(yè)健康執(zhí)法隊伍建設。要依照國家總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》，加強職業(yè)健康監(jiān)管隊伍裝備建設，配備監(jiān)管儀器、檢測檢驗設備、個人防護用品、調查取證設備等，提高監(jiān)管效能，增強監(jiān)督檢查的科學性、準確性和規(guī)范性

5、推動重點行業(yè)企業(yè)建立職業(yè)健康管-理-員隊伍。按照職業(yè)健康有關法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)的企業(yè)，設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。

三、突出三個重點，督促企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任

6、突出職業(yè)健康培訓工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領導和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務能力建設。采取以會代訓的形式，請國家總局有關領導授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓，進一步提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓班等形式，年內對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓一遍。制定培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期

間職業(yè)健康知識培訓，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護設備和個人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。

7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局

要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導相關部門抓好分管企

業(yè)的職業(yè)危害申報工作。

2014年職業(yè)安全健康工作總結

2014年以來，我礦認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓、個體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

完善組織機構

自從職業(yè)安全健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。

明確了領導小組各成員的工作職責。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結合安全質量標準化新標準將職業(yè)健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。1

加大宣培力度

我礦始終堅持把學習宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態(tài)勢。

健全各項制度

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責任制》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。

堅持體檢

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規(guī)定認真組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

2014年，我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。

二、存在的問題

職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進一步完善

沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。

個別職工自我防護意識需要得到進一步提高

每年新招的工人對職業(yè)健康的有關知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業(yè)健康防護措施落實到實處。

三、下一步工作重點

職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

完善管理制度

我礦將結合實際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制

度。明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機構人員的具體工作，并細化到個人，確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開展。

制定個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度

我礦嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發(fā)放記錄。同時職業(yè)安全健康工作人員將指導和督

促從業(yè)人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業(yè)人員將進行一定的懲罰。

普及職業(yè)安全健康知識

我礦始終堅持把學習宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關知識，爭取做到全員普及。

職業(yè)安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。

職業(yè)安全健康工作總結

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的

一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓活動。

1、加強日常宣傳活動

利用培訓學習，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學習的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認知度。

2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結合的宣傳活動

公司結合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內，積極開展以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發(fā)放宣傳資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？啤脖O(jiān)站等相關單位設置職業(yè)健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領導組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的了解，增強全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動

每年初公司結合職業(yè)衛(wèi)生經常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣

傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定、企業(yè)應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治知識，宣傳相關的法律法規(guī)，向相關員工發(fā)放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓工作

組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓，普及相關法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防

治辦法。

二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

1、確立工作目標

通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實執(zhí)行同煤集團及朔州煤電公司關于職業(yè)危害防治的各項規(guī)定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業(yè)危害防治長效機制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生，進一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

2、開展專項行動的內容

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的

十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工

作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關的制度與規(guī)定。

2）通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發(fā)放情況進行詳細的登記建檔管理。

4）公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。

5）通風區(qū)負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。

6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2014年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進單位》的稱號。

在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎。

環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作總結報告

一.重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，并且依據(jù)相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。

同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風險，采用是非判斷法和d=lec法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，并且依據(jù)相關的

法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。

通過有法可依——>有規(guī)程可執(zhí)行——>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

二.合規(guī)性評價結果

環(huán)境合規(guī)性評價結論：公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物、能源等方面加強管理，且各部門均按sop要求進行操作運行。經安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價結論：公司從建立體系以來，重視相關法律法規(guī)的要求。從特種設備，?；钒踩?，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門按sop運行。經評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三.目標指標完成情況

為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公

司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。

對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關確認人簽字確認。

安環(huán)科

2014年職業(yè)健康

安全環(huán)境管理工作總結

中交一航局四公司津漢項目部

2014年12月18日

今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程?；?/p>

顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標?，F(xiàn)將2014年安全工作進行總結如下：

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以項目經理為組長的安全生產領

導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。

二、建立各項管理制度

根據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如

《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產獎懲實施細則》，等一系列內部制度。并應

用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作

有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。

三、加強安全培訓提高安全水平

對進場作業(yè)人員進行安全生產教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。

四、開展安全活動增強安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動，制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

6月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過

懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼，保平安” 活動，為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。

五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在2014，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120 條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產始終處于受控狀態(tài)。

六、加強消防工作提高消防能力

加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位，保障消防工作的有效運行。

七、標準化管理健全安全內業(yè)

嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內業(yè)資料管理始

終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使安全生產井然有序。

安全生產費用投入方面

全年我項目部安全生產費用累計投入近190萬元。

第三篇：職業(yè)安全健康工作總結

職業(yè)安全健康工作總結

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓活動。

1、加強日常宣傳活動

利用培訓學習，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學習的積極性。利用井口LED大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認知度。

2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結合的宣傳活動

公司結合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內，積極開展以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發(fā)放宣傳資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？啤脖O(jiān)站等相關單位設置職業(yè)健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領導組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的了解，增強全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動

每年初公司結合職業(yè)衛(wèi)生經常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣

傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定、企業(yè)應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治知識，宣傳相關的法律法規(guī)，向相關員工發(fā)放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓工作

組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓，普及相關法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

1、確立工作目標

通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實執(zhí)行同煤集團及朔州煤電公司關于職業(yè)危害防治的各項規(guī)定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業(yè)危害防治長效機制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生，進一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

2、開展專項行動的內容

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工

作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關的制度與規(guī)定。

2）通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發(fā)放情況進行詳細的登記建檔管理。

4）公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。

5）通風區(qū)負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。

6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2010年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎。

第四篇：2017安全、職業(yè)健康工作總結

2017安全、職業(yè)健康工作總結

2017年，在省市區(qū)各級領導和專家的指導下，在以佟兆啟董事長為中心的領導班子帶領下，圍繞安全管理和職業(yè)健康，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現(xiàn)場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全工作，強化管理體制、加大管理力度，經過大家共同的努力及相關單位、部門的積極配合，取得了較好的安全實效。同時，強化職業(yè)健康和環(huán)保保護，企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，安全、職業(yè)健康工作取得了較大進步，公司形象得到進一步提升。

一、安全生產管理工作

1、完善管理構架，落實安全責任

（一）成立安全檢查領導小組 組 長：XXX 副組長：XXX 組員：

委員會下設辦公室，辦公室設在生產技術部。

2、加強安全標準管理，完善修訂作業(yè)標準、規(guī)章制度。加強安全管理，落實各部門職責。對外修各承包單位進行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議；督促各車間與各部室簽訂安全目標責任書；根據(jù)公司機構調整，及時梳理了生產技術部工作職責。

3、完善安全管理、規(guī)章制度、標準化，修訂各類作業(yè)標準。一是完善修訂公司生產安全事故應急預案的編寫、評審、備案工作；二是完善公司級安全規(guī)章制度4項；三是組織梳理作業(yè)安全規(guī)范標準3項；四是修訂公司安全生產管理辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；六是現(xiàn)場作業(yè)在醒目位置安裝安全警示標識等。七是編制有限空間、粉塵防爆相關制度、應急預案、現(xiàn)場處置措施等。

4、加強安全教育，提高管理水平。

組織進行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓4場、學習200人次；進行各類考試換證20人；

5、以安全為主線，組織開展各類工作：

（1）組織各類事故演練，提高應急處置能力，組織開展了高溫燙傷、高溫中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專項應急演練，加強了我公司應急隊伍的建設，提高了對各類突發(fā)事件的應急處置能力。

（2）加強現(xiàn)場整治，提高作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患。規(guī)范現(xiàn)場定置區(qū)域管理，制作安裝各類安全警示標識牌；對危險作業(yè)點加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區(qū)道路兩側隔離墩；規(guī)劃了各區(qū)域車輛、摩托車、電動車停放區(qū)；對封閉區(qū)內摩托車、電動車進行了現(xiàn)場整治。

（3）根據(jù)《雙鴨山新時代水泥有限責任公司安全生產大檢查工作實施方案》的工作安排，2017年7月至10月末，全面開展安全生產大檢查工作。由蔣勤亮副總經理親自部署，落實任務。要求各部門針對本次大檢查，精心組織，制定大檢查方案，明確分工，落實責任。檢查過程中檢查出的隱患和問題，及時進行治理和整改，不放過任何一個隱患；對違章違規(guī)行為、隱患排查治理不力的相關責任人嚴肅處理；檢查結果認真治理，不走過場，形成閉環(huán)管理制度。

二、職業(yè)健康管理

職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到公司安全生產和經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權益。

（1）編制建立了《職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度等13項制度。

（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：健全了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內容包括：職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件、職業(yè)病防治計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案．職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。

（3）、修訂完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。①．職業(yè)健康檢查機構資質證書。②．職業(yè)健康檢查結果匯總表。③.職業(yè)健康檢查異常結果登記表（附：職業(yè)健康監(jiān)護結果評價報告）。④．職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表。

（4）、修訂完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。①．勞動者個人信息卡。②．工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。③．歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況④．職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料⑤．其他職業(yè)健康監(jiān)護資料

（5）、職業(yè)健康檢查與檢測情況。①、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力，修改完善了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計112塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。②、按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。③、組織全公司接觸職業(yè)病危害的員工進行了例行體檢，應檢人數(shù)200人，實際200人參檢。這次體檢結果，沒有新增職業(yè)病人員。④、聘請黑龍江光正職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司，對企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)場進行了檢測評價，并出具了現(xiàn)場檢測報告。

（6）、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作

公司根據(jù)安全培訓計劃定期對員工進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。

三、安全和職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司在安全和職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好安全和職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境。

第五篇：XX年職業(yè)健康工作總結

XX年職業(yè)健康工作總結

一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。

XX年烏海項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經理龍如一為主任，施工經理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。XX年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產、環(huán)境管理機構更加完善，進一步加強了對安全生產、環(huán)境管理和保護工作的領導。

在施工生產中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產權受到傷害時，必須體現(xiàn)個人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上，項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中，安全工作具有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預防為主”抓運行控制。

XX年烏海項目經理部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。XX年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產的需要。

XX年下半年，自項目經理部按照公司要求，建立了以“質量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、建立建全各項安全生產的管理制度

項目部為確保本項目工程的安全生產，根據(jù)公司的要求和施工生產實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產管理規(guī)定基礎上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產的需要。

四、“以人為本”抓好教育，提高素質促進管理。

為了提高本項目工程全體員工的安全生產意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。XX年項目部組織了“安全生產月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項目經理、施工經理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產法》和公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務素質，促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高，從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。

五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。

公司8月中旬確定烏海項目經理部施工現(xiàn)場為公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習gb/t24001-1996 idt iso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。

安全技術措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關鍵，烏海項目經理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，XX年烏海項目部購入安全網、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術措施費用投入元(不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費)，滿足了本工程安全生產的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產事故。回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。

明年的工作重點：

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，把“以人為本”作為安全生產工作的準則。

2、隨著公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產中對相應的各項規(guī)章制度和運行控制及監(jiān)測與測量的規(guī)定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展的目的。

3、明年由于施工生產的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術措施費用的投入，進一步加強現(xiàn)場安全生產過程中的運行控制，防止各類事故的發(fā)生。

4、做好環(huán)境管理的各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產、環(huán)境保護意識，努力減少各類違章行為。

5、確保實現(xiàn)項目經理部制定的XX年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標：

a.杜絕死亡事故;b.重傷事故為零;

c.減少一般事故;d.職業(yè)病發(fā)病率為零;

e.重大火災事故為零;f.年月均千人負傷率≤;

g.固體廢棄物分類集中管理;h.三材節(jié)約率≥2%;

i.爭創(chuàng)文明工地;