第一篇：招聘會心得

模擬招聘會心得體會

——網(wǎng)絡本112 李浩

大學生就業(yè)難是一個現(xiàn)實問題，更是一個社會問題?？傮w來說,大學畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動力市場上的優(yōu)勢群體。但隨著全球化的發(fā)展與知識經(jīng)濟的沖擊,青年初次與持續(xù)就業(yè)所需的能力門坎逐年提高,大學生必須具備能夠滿足新經(jīng)濟要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展,但現(xiàn)有教育培訓體系缺乏必要的就業(yè)市場需求導向,缺乏對創(chuàng)業(yè)行為的深入研究,高等教育培養(yǎng)出來的大學生在知識和技能結構上與人才市場的需求存在脫節(jié),大學生就業(yè)的結構性矛盾日益突出。因此，在專業(yè)開設了就業(yè)指導課，幫助面臨畢業(yè)的我們釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。結合這課的內(nèi)容，我們分組舉辦模擬招聘會，推陳出新，從而體現(xiàn)我們的優(yōu)秀風采，并增強就業(yè)的信息知識，提高自身能力和素質。

我們組由8人組成，2名應聘者，5名考官，1名攝像人員，進行騰訊人才招聘會，應聘的職務有IT工程師和銷售人員。在這次活動中，每位選手都以真正應聘的態(tài)度，穿著打扮都很到位。個個在應聘的時候都很積極的發(fā)言，在面試人員應聘者自我介紹的同時，觀察每位應聘人員的行為，總結概括他們的優(yōu)缺點，然后針對應聘者應聘的崗位及具體情況，由考官有針對性的進行提問。同時應聘者有的侃侃而談，顯得經(jīng)驗老道成熟，有的略顯緊張，不夠穩(wěn)重。但他們都有個共同點，就是堅持到底。招聘會不只重視選手的專業(yè)知識，而且還重視選手的口語表達，是否能把自己所學到的知識與工作相結合起來。把最好的工作態(tài)度及看法表達出來給考官。經(jīng)過半個小時左右的精彩角逐，招聘會也成功的結束了。最后由考官對這次比賽進行了精彩點評，也讓同學們認識到了自己的不足之處。讓我們在面臨就業(yè)應聘的時候，又增加了一份的信心?；顒咏Y束后我們進行了認真的總結。

在面試過程中，表現(xiàn)出充分的自信尤為重要。只有擁有了自信，才能將自己完美的表達出來，留給面試官一種積極向上的印象，讓他們在第一印象上認可你，這也是任何一名管理者所希望聘用的人才。自信可以讓一個人顯得高大，不管接下來表現(xiàn)的怎樣，自信總是成功的第一步；其次，誠信。很多人在面試過程中，為了提高被錄用的可能性，大肆標榜自己而脫離了自己的實際能力。這樣做或許僥幸能被成功錄用，但是行動勝于言語，未來工作中未必能勝任，終將面臨淘汰，所以我們在面試中要誠信以對；第三，儀容儀表。這是給面試官的第一印象，它的重要性不容忽視。絕大多數(shù)情況下，面試時，要求儀表端莊，穿著正式，這不僅是個人風采的展現(xiàn)，也表現(xiàn)出對所應聘工作的重視以及對面試人員的尊重。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，對于人才的要求越來越高，在面試過程中可能會問及到你有哪方面的能力、特長，所以在保證專業(yè)能力的基礎上，還要不斷拓展自己的業(yè) 余能力，以適應人才市場需求的變化，從而提高被聘用的機率。具體做法有以下幾點：

1、提高自己的綜合素質。大學生要想在激烈的就業(yè)競爭中取得成功，實現(xiàn)自身價值，在校學習只能說是前期工程，要在提高綜合素質上下功夫，打造屬于自己的創(chuàng)新精神和實踐能力，汲取書本以外的營養(yǎng)，以滿足社會對所需人才所應具備的素質。

2、增強適應環(huán)境的能力。畢業(yè)后大學生面臨的不再是學校里的小社會環(huán)境，而是復雜多變的社會，里面有各種各樣的人和事，充滿著各種未知的因素。為了讓自己能夠立足于社會，周旋于復雜的人事關系中，大學生除了要學習專業(yè)知識外，還要學習多種生活需要的技能，正所謂技多可防身。

3、要有創(chuàng)新能力。面臨嚴峻的就業(yè)壓力，很多大學生對會選擇自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)能夠降低畢業(yè)生就業(yè)的壓力，但是自主創(chuàng)業(yè)卻有更高的要求，其中創(chuàng)新能力是必不可少的。只有掌握好人脈，金脈，知脈這三脈，畢業(yè)生才能具備創(chuàng)業(yè)的天時地利人和的條件，才能在自主創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)陣腳。

4、培養(yǎng)責任意識。畢業(yè)生在求職前一定要準確把握自己的定位，在工作中積極肩負自身的責任，以呼喚人才市場的責任感與誠信，為自己的求職打下一個良好的基礎。做事要堅持到底，不要輕易的跳槽。要有責任意識，對企業(yè)負責，對自己負責。在面試中誠信的描述自己，具備以上意識，被錄用的幾率可以大大提高。

面試是決定能否將自己所學知識運用到實際工作的一個門檻，只有越過這個門檻，才會擁有施展自己能力的空間，才可以盡可能地實現(xiàn)自己的人生價值。所以想要完美的跨越它，我還需要不斷地努力學習，始終堅持理論與實踐相結合，使自己的認知水平更上一個臺階。這次模擬面試不僅讓我了解了面試的基本流程，更讓我聯(lián)想到當下嚴峻的就業(yè)環(huán)境，認識到只有不斷提高自己各方面的能力，才能脫穎而出，在面試中為自己加分。總而言之，通過此次模擬招聘，同學們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，懂得只有掌握了扎實的專業(yè)理論知識，在實踐運用時才不會手足無措、無從下手。同時，也讓我們體會到了團隊協(xié)作的重要性，更重要的是這次活動的真實演練，讓我們思索了很多以前沒有考慮過，甚至沒有意識到的問題，我們深深認識到，在以后的學習生活中應該注意實踐，避免眼高手低。這次模擬招聘在職場面試方面也給了我們很大的啟發(fā)，特別是老師的獨到的精辟的見解，讓我們再一次對自己進行了深入認知。相信此次活動，對同學們更加清楚未來的發(fā)展方向與探索空間有著重大的意義。

第二篇：招聘會心得

招聘會個人心得

教育科學學院小學教育專業(yè)黃xx110401010

炎炎夏日，又是一季畢業(yè)季，青青校園即將過渡到激烈的職場天地。作為一名大三的學生，對象牙塔以外的世界充滿了好奇心，在這種自然驅動的好奇心的驅使下，5月11日下午，我參加了我校舉行的由福建省教育廳主辦，我校和大泉州人才網(wǎng)承辦的2014屆畢業(yè)生校園大型招聘會。

這次招聘會是比較綜合的一場招聘會，招聘行業(yè)涉及廣泛，有化工類的、管理類的、酒店服務類的、教育培訓類的等等。從整個會場的招聘信息來看，會場上有福建日報集團、福建鳳竹、中閩百匯、中國石油等知名企業(yè)，也有白金漢教育集團、學大教育、環(huán)球雅思等教育培訓機構，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1989個。下午三點，會場上已經(jīng)人來人往，非常的熱鬧非凡。在眾多招聘崗位面前，有的人邊走邊看招聘信息，有的人滿懷信心地和考官交談著，有的人神情沮喪。

我稍微整體看了一下招聘崗位，學前、數(shù)學、英語、物理 化學、設計類、電子商務類、管理類、營銷類等專業(yè)的畢業(yè)生需求量較大，尤其是民辦學校、教育培訓機構提供的崗位數(shù)較多。于是，我把自己的意向職業(yè)定位在教育培訓類。因為我是小學教育專業(yè)的，三年的教育理論學習和兩年多積累了很多的教育實踐機會。當我打定主意，想把自己的簡歷信心滿滿地遞過去的時候，在一家民辦學?？吹搅诉@樣一個硬性要求————普通話過二甲。白紙黑字寫著的這六個字，給了我重重的一個打擊，因為我的普通話帶著閩南腔，而小學語文教師需要普通話過二甲，普通話對我來說還是一道硬傷。雖然說現(xiàn)在是應聘小學語文教師的春天，但是如果連個二甲證書都沒有拿到，那大四畢業(yè)參加福建省教師招聘考試的時候就會很有壓力了。最后，我決定先在天材教育機構應聘小學數(shù)學老師。這一次的招聘會體驗，雖然只有短短的一小時，卻讓我收獲了無窮的知識，讓我有了一次深刻的領悟。當初以為只要好好上課不遲到不早退，做一名好學生，就足以立足社會了，規(guī)范自己的學習態(tài)度，這就足夠了。而通過參加招聘會，我現(xiàn)在認為我需要提高的還有很多。我懂得了：在大學這個象牙塔不能混日子，能多拿幾本證書就要努力去考，特別是專業(yè)所涉及到一些證書。大學的四年光陰也

不能白白浪費，時間如流水一去不復返，要養(yǎng)成和時間賽跑的習慣。不管你是?？啤⒍?，甚至是重本，其實大家的起點都是一樣的。所以，在大學期間要努力學習專業(yè)知識，規(guī)范自己的學習態(tài)度，不斷提高自己各方面的技能，多參與社會實踐積累工作經(jīng)驗?，F(xiàn)在我還是一名大二的在校生，但是通過這次招聘會我真切的感受到當前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足。作為英語專業(yè)的學生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來的兩年中，我會認真學好專業(yè)知識，并增強自己的社會實踐能力。

我期待著兩年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！

第三篇：招聘會心得

招聘會心得

這個學期的寒假我以社會實踐的方式參加大學生招聘會，使我們進一步了解就業(yè)市場，幫助我們走近社會，感知經(jīng)管類職位所需人才情況，體驗競爭氛圍，從而激發(fā)自身競爭意識，居安思危，建立規(guī)劃概念。從而系統(tǒng)的指導自己的學習與實踐。

現(xiàn)在人才招聘會屢見不鮮，由這些招聘會的場次就可以知道當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。為了更好地了解就業(yè)形勢，感受就業(yè)氛圍。2月26日，我來到了位于，。在人才招聘會場館里面轉了一個小時,感受了現(xiàn)場的緊張氛圍還有激烈競爭的殘酷，感觸良多。

我是去感受氛圍的，大部分時間在招聘企業(yè)攤位面前，看人事經(jīng)理怎樣面試應聘者?？吹侥敲炊嗳藖砻嬖嚭兔嬖噯挝坏囊螅覀兏锌f千。從這次去人才市場了解到的情況看，我們以前的學習態(tài)度、學習積極性等，還存在很大差距。

現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn)，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我，可以結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，使我們有了前進的方向。

根據(jù)自身的了解，我發(fā)現(xiàn)自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識，能很快接受新事務;但是學習上不夠細心，導致效率不高。在做事情上總是很難做到專心致志是做財務一大忌，因此一定要在今后的學習，生活以及工作中不斷改善。在生活工作上，自己適應能力還不錯，主要是因為自己性格比較開朗、為人正直踏實，這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力。

基于我自身的這些特點與志向我做出了一些規(guī)劃要充分把握剩下大學時間，掌握必須的專業(yè)知識和技能。再這學期末的大學英語四級考試中不只要通過好要考到480分左右，因為這不僅是作為一個大學生所必須的，還是畢業(yè)以后考研以及找工作所需要的。

大三下學期，主動加深專業(yè)課程的學習，我們會計系專業(yè)課都放在大三大四，所以這時不能在玩了，一定要全身心的投入到學習中去。爭取拿獎學金，并開始準備會計專碩，鞏固英語學習，買一些參考資料，利用課余時間背誦理解，同時，設定好目標準備考哪個學校的研究生，多搜集一些關于該學校會計學方面的資料，試聽那里的課，多接觸認識同類學生和教師，向他們咨詢了解相關情況，為報考做好準備。還要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況，了解搜集工作信息的渠道，請教寫求職信、個人簡歷的經(jīng)驗，積極嘗試，以提高求職技能。大四上學期，繼續(xù)充分準備考研，系統(tǒng)復習專業(yè)課程。主要精力就放在備考上。利用課余時間學習簡歷的寫作和面試技巧方法。大四下學期，利用一至兩個月時間專心準備畢業(yè)論文，然后是考研的沖刺階段。

成功屬于有準備的人，在慢慢適應學習生活環(huán)境的過程中，還簡單點的構想了遠期發(fā)展目標，從個人知識結構、個性愛好等多方面進行全面綜合。如果考上研究生那皆大歡喜，認真學習課程的同時，爭取找一份會計工作積累經(jīng)驗，準備注會的考試。如果沒有考上研究生，那就老老實找一份工作，不求工資高，但求能學到東西，畢竟會計這一行經(jīng)驗非常重要，把這兩年研究生沒學到的，在工作補回來。

在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。而且會計是一個越老越吃香，越來越重要的職位，而且永遠不會過時。需要的是有經(jīng)驗、靠得住的人擔任，而且在將來隨著公司企業(yè)的增加對會計的需求也將越來越高、越來越多。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)成功取得了會計從業(yè)資格證書。如果畢業(yè)就找工作的話，我要在工作之余，爭取取得cpa或acca等高級財務資格證書，為自己的職業(yè)增添砝碼。因為我國正處在一個充斥各種學位和資格證書的時代，會計初級證書、會計中級證書、會計高級證書、注冊會計師、專門領域頒發(fā)的資格證書與大學學位并不相悖，它們在求職和升職中均發(fā)揮重要的作用。

第四篇：招聘會心得

招聘會心得

短短的不到一天的時間,留給我的不只是簡單的疲憊,還有在那特殊的場面留下的特殊的感受?？粗舐氄吣弥臏蕚涞暮啔v在人群里穿梭,他們的心情不是我們所能體會的。人潮涌動的招聘現(xiàn)場,讓我切身感受到了大學生求職的酸甜苦辣。

我會總結在這次招聘會上自己所獲得的信息，用它來指導自己少走彎路，明確自己的奮斗方向，同時抓住最后在校學習的機會，用知識充實自己。企業(yè)招聘都會關注學生的實踐經(jīng)驗，而現(xiàn)在學校培養(yǎng)的大學生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏。即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。一位招聘代表說：“我們更需要的是那些有實踐經(jīng)驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟危機下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存?！边@給我們在校大學生敲響了警鐘,扎實的專業(yè)知識固然重要,而實踐能力則是重要的保障。所以我們現(xiàn)在能為將來所做的就是積累知識，儲備能力，同時擴展自己的視野，掌握市場動向，并且要抓住一切機遇發(fā)展自己，只有以主動形式對待才能避免自己被招聘洪流所淹沒。

面對當前社會就業(yè)形勢，用人單位：用人難---好用的人才不多，可用人才嚴重缺乏。畢業(yè)學生：就業(yè)難---好工作難找。這種形勢讓我們不得不對自己有所反思，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望求?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學歷,更注重的是當今大學生各方面的能力。通過與招聘單位人員的交流,我了解到,現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、英語的要求等。此外,一些單位在招聘要求中提到需要良好的團隊精神和人際交流能力,這些方面的能力都需要我們平時在學習工作中不斷培養(yǎng)。另外,一些單位表示他們需要的是刻苦耐勞的職工,的確,如果不能刻苦耐勞,就算自己能力再好,在工作中也不能穩(wěn)定地走下去。

這次在招聘會的切身體會未免對自己以后的路有些畏懼,然而它告訴我們,我們需要努力的還有很多很多,將來的壓力很大。而現(xiàn)在我們要做的是，提高抗挫能力和吃苦耐勞精神。只有不斷提高和充實自己，將自身塑造成能夠適應各種變化的全方位人才，這樣才能更好更快的適應社會這個大環(huán)境。

第五篇：招聘會心得

招聘會心得

針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準自己的定位，提高學習能力，養(yǎng)成善于思考的習慣，提升專業(yè)技術能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗，了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關信息動態(tài)，隨機應變，為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎。學校于2013年11月16日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

這次招聘會對于每個應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個方面的因素。步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也面對著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是：一.必須具備扎實的專業(yè)技能知識;二.掌握就業(yè)相關知識、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達能力;四.對人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質的培養(yǎng)和提高。

當然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。去了兩場招聘會，雖然感覺不是很好，但也學到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來，的確不是很容易，不管你實在有多大能耐。招聘會其實不是很公平的，最好早點去，這樣他就會有比較大的熱情，問你很多問題，然后就在你的簡歷上寫下意見，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去，論到我時，他們應該是招得差不多了，也就隨便問你點問題，然后就把你簡歷放一邊，叫你等通知，那就沒戲了。會前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。交談不必太早。進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當?shù)亍鞍b”自己。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過面試官一般就兩三個，這樣投簡歷就有區(qū)別了，你要觀察哪個才是主考，哪個是輔助的，一般技術類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應付人多的時候，收簡歷的，機械得問你一些問題就叫你走了，記號都不做，虧埃我有次在招聘會就是一個女的收我簡歷，隨便聊了就撤了，而我同學在旁邊問了很多專業(yè)問題，越問越投入，結果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海

突出自我的核心競爭力 提高自己的綜合素質。就業(yè)能力不單純指某項技能，而是大學生多種素質和能力的綜合表 現(xiàn)，所以需要全面提高自己的綜合素質。目前真正做到全面發(fā)展的大學生并不是很多，好多 大學生在某一方面比較突出，可是在其它方面就相對落后。專業(yè)素質和人文素質兩方面是必 須兼顧的，兩者是相輔相成的。在心理素質方面，我們所做的工作還很不足，我們應該培養(yǎng) 自身健全的人格和良好的心理素質，使自己能夠面對挫折失敗的打擊，具有較強的意志力和 堅忍不拔的精神，對事情有積極樂觀的態(tài)度，能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自己心理上存在的問題，不斷 提高自我教育的能力，因為在這個方面自我這個主體將起到?jīng)Q定性的作用。消除人際交往恐懼，培養(yǎng)和諧心態(tài)。

（二）消除人際交往恐懼，培養(yǎng)和諧心態(tài) 大學生作為社會成員，具有強烈的合群心理需求，人際交往易使大學生在心理上產(chǎn)生歸屬 感和安全感，有助于形成良好的心態(tài)，保持身心健康。然而，自我感覺良好是當代大學生的 鮮明特點。在獨生子女家庭中，部分大學生還養(yǎng)成了以自我為中心的心理傾向。面對就業(yè)，他們在人際交往中有諸多不適應。因此，大學生在學校期間，不僅應學習科學文化知識，而 且還應學會與他人交往的技能，逐步形成與他人和諧相處的心態(tài)，從而在與他人交往中更為 客觀、全面地認識自我。