第一篇：基層組織應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

第一部分:總 則

按照省、市委關(guān)于全面提升基層黨建的決策部署，進一步鞏固和擴大基層組織建設(shè)成果，不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面，經(jīng)縣委研究決定，將2017年定為全縣 “基層黨建全面提升年”。

1.黨的性質(zhì)是什么？

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2.黨的根本宗旨是什么？ 全心全意為人民服務(wù)。

3.黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么？ 實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

4.黨的行動指南是什么？

中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為行動指南。

5.什么是“四個全面”和“五大發(fā)展理念”？ “四個全面”戰(zhàn)略布局指全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨?！拔宕蟀l(fā)展理念”指創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

6.我縣基層黨建全面提升年的工作任務(wù)有哪些？

工作任務(wù)歸納為“137”：通過切實明確一個主責(zé)，即明確各級黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任；惡補三個短板,即補好基層隊伍建設(shè)、基本待遇保障、基本陣地建設(shè)短板；破解七大難題，即一是要發(fā)揮合并村黨組織的作用，抓好2017年村級換屆選舉工作，二是要加強黨的思想建設(shè)，三是要加強和創(chuàng)新非公有制企業(yè)和新型社會組織的黨建工作，四是要進一步抓好退休老黨員隊伍的黨建工作，五是要嚴肅黨內(nèi)政治生活，純潔黨員隊伍，六要提高黨員素質(zhì)，增強教育群眾、聯(lián)系群眾、帶動群眾的能力，七要注重發(fā)展村級集體經(jīng)濟，盡快消滅“空殼村”，全面提升基層黨建科學(xué)化水平，為全縣脫貧攻堅和建設(shè)品質(zhì)活力智慧新田提供堅強的組織保證。

7.基層“五化”治理機制包含哪些內(nèi)容？

支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。

第二部分：村級組織建設(shè)

1.村級黨組織的主要職責(zé)是什么？

村級黨組織的主要職責(zé)是：(1)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策，完成上級黨組織交給的各項工作任務(wù)，執(zhí)行村黨員大會的決定、決議；(2)領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各種村級組織，支持和保障這些組織按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作；(3)加強對村級經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，主持制定村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，討論研究村級經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要問題；(4)支持和保障村民依法開展村民自治，領(lǐng)導(dǎo)和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；(5)負責(zé)村、組干部和村級集體經(jīng)濟組織管理人員的教育、管理和監(jiān)督；(6)搞好本村的社會主義精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理、計劃生育工作；(7)加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議黨員和干部、民主生活會、密切聯(lián)系群眾等制度，大力培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，積極培養(yǎng)村級后備干部。

2.什么是村民委員會？基本職能是什么？

村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。其基本職責(zé)是：村民委員會辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。3.村級黨組織和村民委員會換屆選舉有哪些基本要求？

村級黨組織和村民委員會一般每屆任期為三年，屆滿后要進行換屆選舉。村級黨組織換屆選舉實行“兩推一選”。村民委員會換屆選舉，其委員會成員由村民直接選舉產(chǎn)生，任何組織和個人不得指派、委派或撤換村民委員會成員。

4.什么是“兩推一選”？

“兩推一選”指村（社區(qū)）黨組織換屆的選舉辦法，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)黨員和群眾推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，由村（社區(qū)）黨組織研究提出候選人預(yù)備人選，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，再舉行黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織委員會成員。

5.村級黨組織設(shè)置有什么具體規(guī)定？

有正式黨員3名以上的村，應(yīng)當(dāng)成立黨支部；不足3名的，可與鄰近村聯(lián)合成立黨支部。黨員人數(shù)超過50名的村，或黨員人數(shù)雖不足50名，但村辦企業(yè)具備成立黨支部條件的村，因工作需要，可以成立黨的總支部。黨員人數(shù)100名以上的村，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣級地方黨委批準(zhǔn)，可以成立黨的基層委員會；村黨委受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)。

6.什么是“軟弱渙散基層黨組織”整頓對象？

整頓軟弱渙散基層黨組織主要對象是：黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展的；黨組織長期不換屆的；組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動的；黨組織服務(wù)意識不強、服務(wù)水平不高、黨員群眾滿意率低的；宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重的；村務(wù)居務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂的；社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的。

7.今年的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)的基本要求是什么？ 農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，要堅持“六個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”，統(tǒng)一外觀設(shè)計、統(tǒng)一功能布局、統(tǒng)一平臺系統(tǒng)、統(tǒng)一辦公制度、統(tǒng)一配備人員、統(tǒng)一資金保障。

8.什么是村民議事會？

村民議事會是群眾民主管理村級事務(wù)的具體形式的組織，在村黨組織和村委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對村內(nèi)重要決策進行討論、表決和監(jiān)督。村黨組織書記任召集人，其成員按每個村民小組至少1名推選產(chǎn)生，原則上不少于10人（保證單數(shù)）。

9.什么是村務(wù)監(jiān)督委員會？

村務(wù)監(jiān)督委員會通過村民自主報名、村黨支部提名、村民（代表）會議選舉產(chǎn)生，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對村級事務(wù)實施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會一般與村民委員會換屆同期舉行，任期與村民委員會相同，由3-5名成員組成，其中主任1名（應(yīng)為中共正式黨員）。10.什么是“135”治理模式？

“135”治理模式，即堅持以村黨組織為核心，發(fā)揮村民委員會、村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，落實崗位承諾、村干部值班和周例會、為民服務(wù)全程代理、黨員管理積分、“四議兩公開”等五項制度。

11.什么是黨員管理積分制？

黨員管理積分制是指通過對黨員日常履行義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用情況進行量化積分，構(gòu)建起示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺，實現(xiàn)黨員日常管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一種制度。

12.什么是崗位承諾制？

每年初，村“兩委”班子和所有村干部根據(jù)工作目標(biāo)、崗位特點，確定承諾事項，作出含有目標(biāo)任務(wù)、具體措施、完成時限的公開承諾。

第三部分：黨員發(fā)展

入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

1．如何區(qū)別入黨申請人和入黨積極分子？ 向黨組織正式提出入黨申請的人（一般應(yīng)書面申請），均稱為“入黨申請人”。經(jīng)黨員推薦、群團組織推優(yōu)，支委會（不設(shè)支委會的支部大會）研究同意，可確定其為“入黨積極分子”。

2.什么是發(fā)展對象？

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，支委會在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾的意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會（不設(shè)支委會的應(yīng)經(jīng)支部大會）討論，對其中基本具備黨員條件、準(zhǔn)備近期發(fā)展的，稱為“發(fā)展對象”。基層黨委要對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一般為五至七天。

3．黨員發(fā)展“六制”是指什么？

推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制。

4．發(fā)展黨員和黨員管理工作，中央提出的總要求（新十六

字方針）是什么？

控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。5.什么是發(fā)展黨員“雙過半”？

發(fā)展黨員大會黨員人數(shù)必須要達到應(yīng)到人數(shù)的一半以上，投票表決也要達到應(yīng)到人數(shù)的一半以上。

6.入黨申請人要成為一名正式黨員要經(jīng)歷哪些程序？

(1)個人自愿遞交入黨申請書，(2)黨組織派人談話；(3)確定為入黨積極分子；(4)上級黨委備案；(5)指定培養(yǎng)聯(lián)系人；(6)對入黨積極分子進行一年以上的培養(yǎng)教育和考察；(7)確定發(fā)展對象；(8)上級黨委備案；(9)確定入黨介紹人；(10)進行政治審查；(11)開展集中培訓(xùn)；(12)支部委員會審查；(13)上級黨委預(yù)審；(14)填寫入黨志愿書；(15)支部大會討論；(16)上級黨委派人談話；(17)上級黨委審批；(18)再上一級黨委組織部門備案；（19）編入黨小組；(20)入黨宣誓；(21)繼續(xù)培養(yǎng)考察；(21)提出轉(zhuǎn)正申請；(22)支部大會討論；(24)上級黨委審批。

7.支部大會討論接收預(yù)備黨員的主要程序是什么？(一)發(fā)展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；(二)入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；(三)支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況；(四)與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

8.接收預(yù)備黨員階段的材料主要包括哪些？ 入黨申請書、入黨積極分子登記表、建黨對象報告表、入黨志愿書，同時要輔以黨內(nèi)外群眾座談會意見、思想?yún)R報、政審材料、公示材料、預(yù)審登記表、票決報告單等材料。

9．預(yù)備黨員的預(yù)備期從何時開始？為期多長？可以延長預(yù)備期嗎？

預(yù)備黨員的預(yù)備期，從支部大會通過他為預(yù)備黨員之日算起一般為期1年。預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨組織認為需要繼續(xù)考察和教育的可以延長預(yù)備期，但不能超過1年。預(yù)備期滿后，黨組織經(jīng)過考察認為其不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格。

10.預(yù)備黨員可以享受正式黨員的全力嗎？

預(yù)備黨員除沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)外，其他權(quán)利同正式黨員一樣。

11.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正階段的材料主要包括哪些？

轉(zhuǎn)正申請書、黨內(nèi)外群眾座談會意見、公示材料、票決報告單等。

12.黨員的黨齡如何算？

黨員的黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。13．流動人員發(fā)展黨員工作制度的主要內(nèi)容是什么？

在流動人員中發(fā)展黨員，以流入地黨組織為主，由流出地和流

入地黨組織共同負責(zé)。

第四部分：黨員教育管理

1.四個意識有哪些內(nèi)容？

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.四個自信有哪些內(nèi)容？

道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。3.什么是“三會一課”制度？

“三會一課”制度是黨的組織生活最基本的制度?！叭龝笔侵钢Р奎h員大會、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課。黨支部大會一般每季度召開一次，支委會、黨小組會每月至少召開一次，一般每季度上一次黨課。

4.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容是什么？

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。

5.合格黨員 “四講四有”是什么？

講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

6.民主評議黨員的基本要求是什么？

民主評議黨員制度是黨支部按照有關(guān)規(guī)定，定期組織黨員開展民主評議的一種制度。民主評議黨員要在黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位進行，每年開展一次。

7.不合格黨員的表現(xiàn)有哪些？

不合格黨員主要是指那些喪失了共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活、不交納黨費，不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的人。

8.如何妥善處置不合格黨員？

對不合格黨員進行組織處理，一般應(yīng)遵循以下程序：(1)對在民主評議中初定的不合格黨員的主要問題進行核實，并整理成綜合性寫實材料。材料內(nèi)容一般包括黨員簡況、主要問題、評議意見、本人態(tài)度等。(2)支部委員會依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步處理意見，并聽取被處置對象的意見。(3)召開黨員大會，討論支部委員會提出的初步處理意見。(4)黨支部將黨員大會通過的處置決定、核實的材料一并報送上級黨委審批。上級黨委要認真審查黨支部上報的材料，經(jīng)過充分討論后作出決定。(5)黨支部收到黨委批復(fù)文件后，要及時找被處置對象談話，轉(zhuǎn)告上級黨委的審批意見，做好思想工作。之后，召開黨員大會，宣布黨委決定。

9.什么情形下屬于自行脫黨？對自行脫黨的黨員應(yīng)如何處理？ 《黨章》規(guī)定：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

10.黨員交納黨費的基本要求是什么？

黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，按月足額交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過六個月。對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。農(nóng)民黨員中，從事農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)的黨員每月交納黨費0.2元—1元；領(lǐng)取定額補貼的村干部黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定的比例交納黨費；外出務(wù)工經(jīng)商和承包集體林地、果園、魚塘等經(jīng)營項目的農(nóng)民黨員，要自覺、主動申報月平均純收入，按規(guī)定的比例交納黨費。

11.黨的紀律處分的種類有哪些？

黨章規(guī)定對黨員的紀律處分有五種；警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》對黨組織的紀律處分分為改組和解散兩類。

12.什么是流動黨員？

流動黨員，是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動的黨員。13.對流動黨員的基本要求有哪些？

流動黨員外出前，要向所在黨支部報告，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。及時到流入地黨組織報到，積極參加組織活動，按月交納黨費，地點變動頻繁的可以按季交納。每年至少要向流出地黨組織匯報一次思想、工作和參加黨的組織生活情況，外出地點變動后，要及時向流出地和有關(guān)黨組織報告；返回后及時將《流動黨員活動證》交流出地黨組織查驗。

14.什么是無職黨員設(shè)崗定責(zé)？

無職黨員指的是無論黨內(nèi)黨外都沒有任何職務(wù)的普通黨員。無職黨員設(shè)崗定責(zé)就是要結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、責(zé)任、義務(wù)等實際情況，由所在黨組織給每個普通黨員指定其崗位、明確其職責(zé)，讓無職黨員也能充分發(fā)揮先鋒模范作用。

15.農(nóng)村為民服務(wù)全程代理的要求是什么？

農(nóng)村為民服務(wù)全程代理制，就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立為民服務(wù)中心或者代理室，在村設(shè)立代辦點，對農(nóng)民需要辦理的事項實行“一個中心”對外、“一個窗口”受理、“一條龍”服務(wù)。進一步規(guī)范服務(wù)程序，要切實抓好受理、辦理和回復(fù)三個環(huán)節(jié)。

16.黨員承諾制的要求是什么？

每年初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織對黨員能力和特長進行分析，在與黨員個人進行充分溝通的基礎(chǔ)上，確定黨員的具體崗位和目標(biāo)任務(wù)，由黨員進行公開承諾。黨員承諾的事項要在黨務(wù)公開欄和黨員活動室張榜公布。17.什么是“黨員固定活動日”？

“黨員固定活動日”是指以支部為單位，每月確定一個固定的日期，組織開展黨內(nèi)組織生活和各類黨組織活動，達到嚴格管理黨員、嚴肅組織生活的目的。

18.什么是組織生活會？

組織生活會是指黨支部（黨小組）以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的黨內(nèi)生活會。黨支部（黨小組）組織生活會一般半年召開一次，原則上安排在“七一”前和年底進行。組織生活會通常按照“個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評”的程序進行，即“一會四評”。

第五部分：村干部隊伍建設(shè)

1.好干部20字標(biāo)準(zhǔn)是什么？

信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。2.“四鐵”干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。3.什么是“四有”干部？

心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

4.村干部任職應(yīng)具備什么基本條件？

村干部任職一般應(yīng)具備以下條件：(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護。(2)具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，懂得社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力強。(3)一般應(yīng)具有初中以上文化，身體健康。作為村黨組織書記還要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，具備“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強和協(xié)調(diào)能力強）的基本要求。

5.村黨組織書記主要職責(zé)任務(wù)是什么？

根據(jù)中組部《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》規(guī)定，村黨組織書記主持黨組織全面工作，主要職責(zé)是：(1)推動科學(xué)發(fā)展。(2)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。(3)密切聯(lián)系群眾。(4)維護農(nóng)村穩(wěn)定。(5)加強村黨組織建設(shè)。

6.村干部管理制度有哪些？

村干部管理制度主要有目標(biāo)責(zé)任制度、監(jiān)督審計制度和檔案管理制度。實行村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況制定工作目標(biāo)和考核辦法，簽署目標(biāo)管理責(zé)任書。每年對村干部進行民主評議，對村黨組織書記實行“雙述雙評”，對村黨組織書記、村委會主任和負責(zé)財務(wù)工作的干部實行任期和離任審計制度。7.什么是村黨組織書記“雙述雙評”？

村黨組織書記“雙述雙評”指的是村黨組織書記既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職又向村黨員群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價。

8.村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么？

根據(jù)中組部文件規(guī)定，村黨組織書記“一定三有”主要內(nèi)容是：崗位有明確職責(zé)和工作目標(biāo)、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

第六部分：基層民主政治建設(shè)

1.哪些是村級重大事務(wù)？

村級重大事務(wù)主要包括：新農(nóng)村建設(shè)長期規(guī)劃和年度工作計劃的制訂；村規(guī)民約的制訂；村集體土地的承包、租賃；公益事業(yè)建設(shè)資金籌集、組織實施與監(jiān)督管理；集體經(jīng)濟項目的立項、承包及公益事業(yè)的建設(shè)承包；集體資產(chǎn)處理、集體借貸、集體企業(yè)改制；舊村改造、土地征用及補償分配、宅基地審批；計劃生育、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策和制度的落實；重大財務(wù)收支；重大救災(zāi)救濟款物的發(fā)放，以及其他應(yīng)當(dāng)民主決策的事項。2.村級重大事務(wù)如何決策？

村級重大事務(wù)決策按照“四議兩公開”工作法進行，即：村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議，決議公開和實施結(jié)果公開。

3.村級黨內(nèi)重要事務(wù)內(nèi)容是什么？

村級黨內(nèi)重要事務(wù)主要包括：貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織決定決議的措施打算、黨的組織建設(shè)、村級班子建設(shè)、與村民切身利益密切相關(guān)的村務(wù)大事、發(fā)展黨員、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)獎懲以及其他應(yīng)當(dāng)民主決策的事項。

4.村級黨內(nèi)重要事務(wù)有何決策程序？

村黨支部會提議、村黨小組會討論、村黨員大會決議。5.村務(wù)公開形式有哪些?

要在便于群眾觀看的地方設(shè)立固定的村務(wù)公開欄，村務(wù)公開一般每季度公開一次，涉及農(nóng)民利益的重大問題及群眾關(guān)心的事項要及時公開。

6.黨務(wù)公開的內(nèi)容有哪些？

黨務(wù)公開內(nèi)容分為固定公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容。主要內(nèi)容包括：貫徹執(zhí)行黨的重要決策、決議、決定的情況，黨的組織建設(shè)情況，村級班子建設(shè)及村干部工作分工情況，發(fā)展黨員情況，黨費收繳和黨組織工作經(jīng)費管理使用情況，以及涉及黨員切身利益的重要問題等。7.黨務(wù)公開有何要求？

公開內(nèi)容都要及時通過黨務(wù)公開欄、會議、廣播等形式予以公開，以黨務(wù)公開欄為主，對不能公開的事項，應(yīng)向黨員作出說明。

8.黨務(wù)公開和村務(wù)公開如何監(jiān)督？

成立黨務(wù)公開和村務(wù)公開監(jiān)督小組,成員分別由黨員大會、村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，一般由5至7人組成，村務(wù)公開監(jiān)督小組中至少要有一名懂財務(wù)知識的村民。監(jiān)督小組分別對黨員大會和村民會議負責(zé)并報告工作，監(jiān)督、檢查本村重大事項是否按照“四議兩公開”工作法的程序進行決策實施，監(jiān)督評議黨務(wù)和村務(wù)公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性。

第七部分 農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)

1.村級基層組織每周有哪些常規(guī)工作？

（1）干部值班和為民服務(wù)全程代理。村主干每周要按值班表安排按時值班，每名主干每周至少值班一天。值班當(dāng)天由值班人親自填寫值班記錄，若值班當(dāng)天有群眾來訪，要對群眾來訪相關(guān)事項進行詳細記錄，若有群眾委托代辦事項，要在《為民服務(wù)全程代理記錄本》上進行登記，并于事后在干部值班記錄本上對群眾委托代辦事項的處理情況進行記錄。

（2）周例會。村主干每周要開一次例會，對本周工作進行安排，并作好周例會會議記錄。

2.村級黨組織每月有哪些常規(guī)工作？

（1）支委會和黨小組會。按照“三會一課”制度要求，每個村黨支部每月至少要召開一次支委會，召集村支委成員進行集中學(xué)習(xí)或?qū)邳h組織工作進行討論，并做好詳細記錄；每個黨小組每月至少召開一次黨小組會，主要任務(wù)為集中小組黨員進行學(xué)習(xí)，并作好會議記錄。有條件的村，每次會議盡量留存會議照片。

（2）黨員固定活動日活動。以支部為單位，每月確定一個固定的日期，組織村支部黨員開展各類黨組織活動。參與活動的黨員要在考勤表上簽到，未參加的黨員要注明請假原因，活動結(jié)束后由村支部書記在考勤表上簽字確認，并填寫《黨員固定活動日月報表》。每次活動要留存活動照片。

（3）黨費收繳。有相對固定的、經(jīng)常性的工資收入的黨員（如村主干）月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元），交納月工資收入的0.5%，農(nóng)民黨員每月交納黨費0.2元至1元。每個村支部要安排專人負責(zé)黨費的收繳，且管理好每月黨費收繳臺賬。

3.村級黨組織每季度有哪些常規(guī)工作？

黨員大會和黨課。按照“三會一課”制度要求，每個村支部每季度至少要召開一次黨員大會，召集支部黨員討論決定年初村級黨建工作規(guī)劃、支部黨員發(fā)展、年終總結(jié)等支部重大事項；每個村支部書記每季度至少給黨員講一次黨課。支部大會和支書上黨課可以有機結(jié)合。每次會議和黨課要做好會議記錄，并留存圖片資料。

4.村級基層組織每年有哪些常規(guī)工作？

（1）開展崗位承諾。每年初，村“兩委”班子和所有村干部根據(jù)工作目標(biāo)、崗位特點，確定承諾事項，形成公開承諾書并張貼公示。

（2）黨員冬春訓(xùn)。村支部每年要組織黨員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排的黨員冬春訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間在2天以上，參訓(xùn)黨員人數(shù)要達到應(yīng)到會人數(shù)的2/3以上。

（3）組織生活會。黨支部（黨小組）組織生活會一般半年召開一次，原則上安排在“七一”前和年底進行。

（4）民主評議黨員。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位每年進行一次民主評議黨員，對每個黨員在思想、學(xué)習(xí)、組織紀律、工作、廉潔等方面進行綜合評價，對于那些大多數(shù)黨員和非黨群眾認為不合格的黨員，應(yīng)提交支部大會討論，并作出處理決定。（5）村黨組織書記述職評議會。每年村黨組織書記既要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職又向村黨員群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價。每年底或次年初，支部書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職完畢后，要在村內(nèi)召開一次述職評議會，向村黨員群眾述職并接受評議。

（6）黨員積分管理。將黨員按流動黨員、有職黨員等情形進行分類，通過對黨員日常履行義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用情況進行量化積分，年底計算總積分并對黨員定級，并將結(jié)果公示。

（7）黨員執(zhí)行力考核。向列入考核對象的黨員個人發(fā)放“黨員執(zhí)行力考核卡”，年底根據(jù)黨員自查得分結(jié)果、獲獎情況、年度評議結(jié)果，按照權(quán)重進行量化評分，并計算出最終得分，包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批并公示結(jié)果。

（8）村級重大事務(wù)決策。對于村級重大事務(wù)的決策，先要村黨支部會提議，再提交村“兩委”會商議，經(jīng)過黨員大會或黨員議事會審議后，再由村民或村民代表會議進行決議，決議及實施結(jié)果都要及時進行公示公開，各個環(huán)節(jié)都要作好會議記錄。

（9）各類多媒體平臺的學(xué)習(xí)和運用。平時組織支部黨員觀看紅星視頻，要求支部使用智能手機的黨員100%關(guān)注“共產(chǎn)黨員”“永組在線”“新田智慧黨建”等微信公眾號。每個黨員尤其是支部書記要經(jīng)常登陸新田智慧黨建服務(wù)平臺，每月積分不低于分。

6.陣地建設(shè)有哪些要求？

（1）有相對固定的黨員活動場所。固定活動場所門口懸掛“黨員活動室”標(biāo)識牌。

（2）黨員活動場所有相關(guān)制度上墻。黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄（包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容）、黨支部工作制度（黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度）、黨支部開展主題實踐活動情況等。

（3）有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施。如電視機、電腦等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料。

（4）有專人管理黨員活動室。管理員要做好每次活動的記錄存檔工作，且維持活動場所干凈整潔。

7.軟弱渙散基層黨組織整頓有哪些措施？

（1）領(lǐng)導(dǎo)掛點。掛點領(lǐng)導(dǎo)全年到點指導(dǎo)工作、幫助解決問題不少于4次。

（2）部門幫扶。后盾單位派駐的駐點幫扶工作隊要有針對性地開展整頓工作，對黨組織軟弱渙散的貧困村，還要幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

（3）選派“第一書記”。“第一書記”由派駐工作組的黨員組長擔(dān)任，整頓對象是扶貧村的，“第一書記”一般由扶貧工作隊長擔(dān)任。整頓期間，“第一書記”黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至軟弱渙散基層黨組織所在支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)任免文件。

（4）配齊配強黨組織班子。要把配齊配強班子、選優(yōu)選好書記作為整頓的重點任務(wù)來抓。對本村、本社區(qū)暫時沒有合適人選的，可以從縣鄉(xiāng)機關(guān)、事業(yè)單位中選派黨員干部兼任，也可從回鄉(xiāng)優(yōu)秀人才中擇優(yōu)選任。

（5）實行結(jié)對共建?？梢圆扇∠冗M基層黨組織與軟弱渙散基層黨組織結(jié)成幫扶對子的方式，實行以先帶后，幫助轉(zhuǎn)化提高。

（6）抓好專項整治。對發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違法違紀行為、影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題等開展專項整治。

（7）落實幫扶項目資金?？h鄉(xiāng)兩級加大財政投入力度，每年安排一定幫扶項目資金，重點幫助支持貧困地區(qū)基礎(chǔ)薄弱的軟弱渙散基層黨組織。

農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)清單一覽表

工作任務(wù)

資料整理清單

備注 干部值班和為1.村干部值班安排表； 民服2.村干部值班記錄本； 務(wù)全3.為民服務(wù)全程代理記錄。程代理。周例周例會記錄本

會 支委每月至少一次支委會會議記錄（有圖片的附圖片）

會

黨小1.簽到記錄；

組會 2.每月至少一次黨小組會議記錄（有圖片的附圖片）。黨員1.活動當(dāng)天考勤記錄；

固定

2.活動日月報表；

活動3.活動圖片。

日 黨費黨費收繳臺賬

收繳

1.簽到記錄；

黨員2.每季度最少一次會議記錄；

大會

3.圖片資料。

每周開展

每周開展 每月開展 每月開展

每月開展 每月開展 每季度開展 支部1.簽到記錄；

書記 2.每季度一次會議記錄； 講黨3.講課資料； 課 4.圖片資料。

村主干 1.村主干崗位承諾書；

崗位2.公示圖片。承諾

在村開展的，要有：

1.上級黨委下發(fā)的黨員春訓(xùn)安排方案；黨員 2.村級授課安排； 冬春3.黨員簽到記錄； 訓(xùn) 4.培訓(xùn)記錄； 5.培訓(xùn)資料； 6.圖片資料。

工作資料整理清單

任務(wù)

每季度開展

每年開展

每年開展

備注 1.1.村黨支部組織生活會工作方案； 2.2.村支部組織生活會簽到表； 3.3.村支部組織生活會會議記錄； 4.4.村支部組織生活會會議議程； 5.5.村黨支部班子對照檢查材料；

組6.6.村支部書記對照檢查材料；

織

7.7.村黨員對支部書記的批評意見清單；

生8.8.村黨員自評清單；

活9.9.村黨員互評清單；

會

10.支部書記講評提綱；

11.掛村領(lǐng)導(dǎo)在村支部專題組織生活會上的點評講話；

12.支部書記表態(tài)發(fā)言；

13.會議現(xiàn)場圖片資料。

民1.民

主

評

議

黨

員

登

記主表；

評2.民主評議黨員測評表（黨員填寫）；

議3.3.民主評議黨員測評表（群眾填寫）；

黨4.民主評議黨員匯總表。

員

一般每年開展2次，“七一”前后一次，年底一次。

一

般每年開

展 2次，“七

一”

前后一次，年底一 1.村支部述職評議會簽到表；

2.村支部述職評議會會議記錄；

3.村支部述職評議會會議議程；

4.村支部班子述職報告；

村黨5.村黨支部書記述職報告；

組織

6.到會領(lǐng)導(dǎo)點評提綱；

書記7.村兩委班子民主測評表；

述職

8.民主測評匯總表 ；

評議9.支部書記表態(tài)發(fā)言；

會

10.支部書記抓基層黨建工作問題清單； 11.支部書記抓基層黨建工作問題整改臺

賬；

12.會議現(xiàn)場圖片資料。

黨員1.黨員積分卡；

積分 2.黨員管理積分制臺帳（匯總表）； 管理 3.公示圖片。工作資料整理清單

任務(wù)

次。

每年底或次年初開展。

每年底或次年初開展。備注

黨員1.黨員執(zhí)行力考核卡；

執(zhí)行2.黨員執(zhí)行力考核結(jié)果臺賬；

力考3.公示圖片。

核

1.村務(wù)監(jiān)督委員會成員名單； 2.村民議事會成員名單；

村級3.村黨支部提議會議記錄； 重大 4.村“兩委”會商議會議記錄；

事務(wù)5.黨員大會或黨員議事會審議會議記錄；決策 6.村民或村民代表會議決議會議記錄；

7.決議公開圖片；

8.實施結(jié)果公示公開圖片。

軟弱1.軟弱渙散黨組織整頓方案（一村一策）；渙散

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的“第一書記”任命文件；基層3.駐村幫扶2017度工作計劃、臺賬；

黨組4.聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)、駐村幫扶隊在村指導(dǎo)記錄、織

圖片、宣傳報道等資料。

整頓

每年底或次年初開展。每逢村級重大實現(xiàn)決策，都 要嚴格按照“四議兩公開”制度執(zhí)行。

第二篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容：

1、總書記對好干部有一個20字的定義：就是信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，進一步明確了好干部的標(biāo)準(zhǔn)和時代內(nèi)涵。

2、總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)

3、“三個充分認識”：一是要充分認識教育實踐活動不走過場、解決實際問題的關(guān)鍵是查擺問題。二是要充分認識查擺問題的核心是開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。三是要充分認識“高質(zhì)量”的主要內(nèi)容是思想認識是否到位、開展談心是否充分、對照檢查材料是否深刻、開展批評是否嚴肅認真，這其中單位的一把手是關(guān)鍵。

4、“六個認真”：一要認真系統(tǒng)地進行再學(xué)習(xí)再討論；二要認真分析問題存在的根源；三要認真思考解決問題的辦法；四要認真開好專題民主生活會；五要認真制定整改方案；六要認真落實整改措施，形成長效機制。

5、“三個注重”：一是要注重深刻剖析檢查；二是要注重抓好批評和自我批評；三是要注重加大督導(dǎo)工作力度。

6、“四強四優(yōu)”：四強黨組織—政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強和凝聚保障力強；四優(yōu)黨員“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)、崗位技能優(yōu)”

7、“兩高”：學(xué)歷高、技術(shù)高人才

第三篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

加油站安全設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會

1、加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令（六大禁令）

1、嚴禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險區(qū)域接打手機、使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時不有效連接靜電接地線和無人監(jiān)護；嚴禁在卸油作業(yè)時利用收油罐進行加油作業(yè)，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

3、嚴禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴禁給未熄火車輛加注油品，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴禁挪用加油站貨款、用預(yù)收款沖抵應(yīng)收貨款、以個人名義保留預(yù)收貨款，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

5.嚴禁擅自更改、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機流量計準(zhǔn)確度、私自更換加油機電腦主板，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；嚴禁汽車油罐車卸油后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)置鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、員工熟記承諾書內(nèi)容：

1.認真執(zhí)行集團公司?安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守集團公司安全生產(chǎn)禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

2．自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

3.忠于職守，嚴格履行本崗位的安全職責(zé)，落實?一崗一責(zé)制?。

4.不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5.按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。

3、熟悉各類預(yù)案大體內(nèi)容（站經(jīng)理）；員工熟悉各自的職責(zé)

見本站消防應(yīng)急預(yù)案，站經(jīng)理熟悉各類預(yù)案、員工需了解各自的職責(zé)；如滅火預(yù)案各自站的位置及職責(zé)分工，了解清楚各自需干什么。考核時會抽查2個站進行滅火預(yù)案演練。

4、HSE管理體系的定義

答：是一種事前進行風(fēng)險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。

5、HSE的涵義：危害識別、風(fēng)險評價，風(fēng)險控制、持續(xù)改進

6、HSE字母的含義H:健康S：安全E：環(huán)境

7、HSE的方針?安全第一，預(yù)防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展?

8、危害識別的方法：

安全檢查表分析（SCL）、工作危害分析（JHA）兩種方法

9、消防器材四定管理：

定點擺放、定時檢查、定人養(yǎng)護、定期換藥

10、設(shè)備管理的原則：按照‘誰使用、誰管理’的原則；

11、設(shè)備操作人員做到?四懂、三會?。即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途；會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。

12、設(shè)備管理?四定?:?定人員、定設(shè)備、定責(zé)任、定目標(biāo)?

13、熟悉考核表中作業(yè)管理的1-10條

1）機動車熄火加油

2）站內(nèi)嚴禁檢修車輛、敲擊鐵器等易產(chǎn)生火花的行為

3）禁止顧客在站內(nèi)吸煙、使用手機

4）嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場穿、脫、拍打化纖服裝；員工工作期間應(yīng)穿著防靜電工作服。

5）不能直接向塑料桶內(nèi)加注易燃油品

6）及時處理加油時發(fā)生的溢油、滴漏

7）禁止員工在爆炸危害區(qū)域使用手機，禁止在站內(nèi)吸煙

8）摩托車推出加油場地再發(fā)動

9）卸油嚴格按操作規(guī)程

10）加油站卸油作業(yè)前拔出車輛鑰匙

14、用火監(jiān)護人職責(zé)（站經(jīng)理）

1.用火監(jiān)護人應(yīng)有崗位操作合格證；了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程，熟悉工藝操作和設(shè)備狀況；有較強的責(zé)任心，出現(xiàn)問題能正確處理；有處理應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

2.應(yīng)參加由安全監(jiān)督管理部門組織的用火監(jiān)護人培訓(xùn)班，考核合格后由安全監(jiān)督管理部門發(fā)放用火監(jiān)護人資格證書，做到持證上崗。

3.在接到?中國石化用火作業(yè)許可證?后，應(yīng)在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐項檢查落實防火措施；檢查用火現(xiàn)場的情況；用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取措施；監(jiān)火時應(yīng)佩戴明顯標(biāo)志；用火過程中不得離開現(xiàn)場，確需離開時，由監(jiān)護人收回用火許可證，暫停用火。

4.當(dāng)發(fā)現(xiàn)用火部位與?中國石化用火作業(yè)許可證?不相符合，或者用火安全措施不落實時，用火監(jiān)護人有權(quán)制止用火；當(dāng)用火出現(xiàn)異常情況時有權(quán)停止用火；對用火人不執(zhí)行?三不用火?又不聽勸阻時，有權(quán)收回?中國石化用火作業(yè)許可證，并向上級報告

15、三違：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。

16、三基（站長）：基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練。

17、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

18、三不動火（站長）：無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監(jiān)火人不在場不動火

19、?四懂四會?： 懂火災(zāi)危險性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員逃生。

20、加油站站級安全教育（站長）

時間不少于16學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容包括：

（一）班組、崗位的安全生產(chǎn)概況，本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

（二）本崗位的職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；

（三）本崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項；

（四）本崗位預(yù)防事故及災(zāi)害的措施。員工廠際調(diào)動工作后應(yīng)重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應(yīng)進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

21、臨時用工、外來施工和實習(xí)人員的加油站級安全教育（站長）

由站長和安全管理人員負責(zé)，安全教育時間不應(yīng)少于4學(xué)時。

安全教育主要內(nèi)容包括：

（一）加油站危險部位（主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關(guān)鍵設(shè)備）及安全、環(huán)保注意事項。

（二）加油站職業(yè)危害因素（包括危險化學(xué)品和各種傷害能量）的性質(zhì)及防護處理注意事項。

（三）著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應(yīng)急處理措施。

（四）安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。

（五）生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設(shè)施的位置、使用程序和使用方法。

（六）作業(yè)活動中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

22、施工安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)管的內(nèi)容：查制度落實、查機電設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護用品使用、查直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實情況、查作業(yè)票、查特種作業(yè)人員證件及現(xiàn)場監(jiān)管情況。

23、安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)管包括哪些內(nèi)容？

答：查制度落實、查機電設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護用品使用、查直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實情況、查作業(yè)票、查特種作業(yè)人員證件及現(xiàn)場監(jiān)管情況。

24、安全檢查分析（SCL）適合于對哪些范圍進行分析？

答：設(shè)備設(shè)施、物質(zhì)、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程等。

25、工作危害分析（JHA）適合于對哪些活動進行分析？

答：該方法適合于對作業(yè)活動、檢維修作業(yè)、分析化驗或管理活動進行分析。

26、風(fēng)險度的大小是如何得出的？

答：通過可能性與嚴重性的乘積，得出風(fēng)險度的大小

27、接地裝置檢查的內(nèi)容有哪些？

答：連接螺栓是否齊全、牢固，接地線有無損傷、碰斷和腐蝕現(xiàn)象，跨接部位是否完好有效。對接卸場地移動的靜電接地線，應(yīng)觀察有無斷股等現(xiàn)象。

28、施工現(xiàn)場安全管理?十不準(zhǔn)?

一、不準(zhǔn)錄用無相關(guān)施工資質(zhì)或資質(zhì)過期的承包商進行施工或檢維修作業(yè)。

二、不準(zhǔn)未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格者進行施工作業(yè)。

三、不準(zhǔn)施工單位未按規(guī)定辦理施工許可、開工批準(zhǔn)證書進場作業(yè)。

四、不準(zhǔn)無操作資質(zhì)的承包商人員從事電氣、起重、電氣焊等特種作業(yè)。

五、不準(zhǔn)未按規(guī)定在施工現(xiàn)場未設(shè)置?公示欄?和安全警示標(biāo)志進行施工。

六、不準(zhǔn)施工人員攜帶手機、香煙、火種及易燃易爆物品進入油庫、加油站施工現(xiàn)場。

七、不準(zhǔn)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)。

八、不準(zhǔn)各級用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)審批人員不到現(xiàn)場進行確認和審批簽字。

九、不準(zhǔn)用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)期間現(xiàn)場監(jiān)護人離崗。

十、不準(zhǔn)施工人員崗前和在施工期間飲酒。

承包商違反上述條款的，清退當(dāng)事人，列入?非準(zhǔn)入?名單，發(fā)生等級安全事故的清除承包商。我方員工違反上述條款的，對直接責(zé)任人給予行政處分，造成后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

29、檢維修與施工作業(yè)安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁未按規(guī)定辦理施工作業(yè)手續(xù)、未對施工人員進行安全教育并考核合格就進行施工作業(yè)，違者對相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無監(jiān)護人在現(xiàn)場進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或

辭退。

3、嚴禁在火災(zāi)爆炸危險場所未對氣體進行檢測分析，進行用火和進罐作業(yè)，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁使用不合格的絕緣工具和防護用具進行電氣操作及檢修作業(yè)；嚴禁未安裝漏電保護器使用移動電動工具，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁油罐清洗、檢修后不經(jīng)驗收合格就直接投入使用，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴禁在爆炸危險區(qū)域內(nèi)使用非防爆通訊、照明器材和非防爆工具，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

第四篇：基層組織應(yīng)知應(yīng)會

基層組織建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會

1、“三會一課”：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2、發(fā)展黨員“十六字”方針：控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。

3、基層黨組織“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“六有”目標(biāo)：有堅強有力的服務(wù)核心，有本領(lǐng)過硬的服務(wù)隊伍，有功能實用的服務(wù)場所，有形式多樣的服務(wù)載體，有健全完善的服務(wù)機制，有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。

5、五聯(lián)一幫：即每個領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門、一個村（社區(qū)）、一個企業(yè)、一個重點項目、一個宗教場所，幫扶1戶以上困難群眾，每個月下基層不少于10天，走訪群眾不少于10戶。）

6、三進三帶三解三促：進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，帶著感情、帶著問題、帶著責(zé)任，了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進黨群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定。

7、中組部“五個意見”長效機制：《黨員承諾踐諾制度的意見》，《在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的意見》，《基層黨組織晉位升級長效機制的指導(dǎo)意見》，《繼續(xù)推動基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)先進爭當(dāng)先進的意見》，《加強行業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作的意見》。

8、“五帶頭”：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

9、“一報告兩評議”：地方黨委常委會向全委會報告工作時，專題報告干部選拔任用工作情況，并在全委會委員中對干部選拔任用工作進行民主評議，對新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。

10、遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動：創(chuàng)建先進教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點，爭當(dāng)優(yōu)秀管理員、爭做學(xué)用標(biāo)兵。

11、軟弱渙散黨組織整頓“三個一”要求：一個村一個村整治，一個社區(qū)一個社區(qū)梳理，一個陣地一個陣地鞏固。（2014年11月3日，韓勇在自治區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織工作會議上的講話。）

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村

1、村干部“一定三有”：定權(quán)責(zé)立規(guī)范；工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

2、“四議兩公開一監(jiān)督”： “四議”即涉及村發(fā)展和村民切身利益的重大事項，要經(jīng)村黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定；“兩公開”即實行村級重大事務(wù)決議內(nèi)容公開和實施結(jié)果公開?！耙槐O(jiān)督”即村重大事項的決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民的監(jiān)督。

3、村級組織“星級化”管理：6顆星，即“領(lǐng)導(dǎo)核心星”、“先鋒模范星”、“發(fā)展服務(wù)星”、“民族團結(jié)星”、“宗教和諧星”、“能力提升星”。沒有取得“民族團結(jié)”、“宗教和諧”星的，不得參加民族團結(jié)進步和宗教界“雙五好”評選，并一律列為軟弱渙散基層黨組織進行整頓。2014-2016年逐年對軟弱渙散黨組織實行六星爭星晉位創(chuàng)建。同時，星級評定與村干部報酬相結(jié)合、與村干部政治待遇相結(jié)合。

4、“四老”人員：（1）老干部。連續(xù)擔(dān)任過村（大隊）黨支部書記或村委會主任（大隊長）滿6年以上，或累計擔(dān)任以上職務(wù)滿10年以上，年滿60歲以上已退離工作崗位的人員。（2）老黨員。具有20年以上黨齡，年滿60歲以上的農(nóng)牧民黨員。（3）老模范。曾被地（州、市）級以上（含地、州、市級）黨委、政府授予“勞動模范”、“民族團結(jié)模范”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部書記”等榮譽稱號，年滿60歲以上的農(nóng)牧民。（4）老軍人。在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員及參加解放戰(zhàn)爭、抗美援朝、建國后老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)復(fù)員軍人等。

三、基層維穩(wěn)

1、三個堅決：堅決防止發(fā)生連鎖或反彈事件、堅決防止發(fā)生嚴重暴力恐怖案件、堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。

2、一反兩講：反暴力，講法制、講秩序

3、四知四清四掌握：“四知”即:知轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關(guān)系，知每個家庭經(jīng)濟狀況，知每個家庭成員的政治表現(xiàn)，知每個家庭成員遵紀守法情況?！八那濉奔?轄區(qū)就業(yè)情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困群體情況清?！八恼莆铡奔?掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)，掌握轄區(qū)宗教活動情況，掌握轄區(qū)居民的熱點難點問題，掌握轄區(qū)各類積極分子情況。

4、四類管理法：按照轄區(qū)每個居民政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、基本收入等情況，將社區(qū)（村）居民劃分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶四鐘類型，實行分類管理。

5、三管一負責(zé)兩制度：三管，依法管理宗教人士、宗教活動場所、宗教活動；一負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)制；兩制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所制度，領(lǐng)導(dǎo)干部與宗教人士談心制度。

6、“三位一體”維穩(wěn)工作機制：村（社區(qū)）警務(wù)人員、”訪惠聚工作組成員，由村(社區(qū))統(tǒng)一管理調(diào)配。

四、領(lǐng)導(dǎo)講話

1、“三往”、“兩好”：“ 人往基層走、錢往基層投、勁往基層使”?！昂萌艘尰鶎痈刹咳プ?，好事要讓基層組織去辦?！保ㄖ泄仓醒胝尉治瘑T、自治區(qū)黨委書記張春賢在12月25日召開的自治區(qū)黨委經(jīng)濟工作會議上講的這句話）。

2、總書記“三問”：“第一，是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？第二，是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？第三，是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任。（總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話）。

3、第一次中央新疆工作座談會以來，自治區(qū)黨委針對全區(qū)新時期新階段的新形勢新任務(wù)，深入分析全區(qū)基層組織建設(shè)的深層次問題，明確提出“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”執(zhí)政理念和“重視基層、加強基層、服務(wù)基層”工作要求。

4、在今年“4?30”考察新疆工作結(jié)束時的講話中，總書記指出：基層興則全疆興，基層穩(wěn)則全疆穩(wěn)。

5、三個不吃虧：不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧，即“三個不吃虧”（自治區(qū)黨委書記張春賢在自治區(qū)第八次黨代會上提出）。

6、“三個一線”用人導(dǎo)向：干部到一線鍛煉、業(yè)績在一線考評、用人從一線選拔

7、三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實（2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團的審議時提出“三嚴三實”的作風(fēng)建設(shè)要求）。

8、四強干部：政治上強、能力上強、作風(fēng)上強、心力上強。（6月7日，中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢參加指導(dǎo)呼圖壁縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會）

第五篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容 2014

應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

1、黨的十八大主題是什么？

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

2、公民道德20字基本道德規(guī)范：

愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

3、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵是什么？

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

4、社會主義核心價值的基本內(nèi)容

富強 民主 文明 和諧 自由平等 公正 法治 愛國 敬業(yè) 誠信 友善

5、新疆精神

愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取

6、塔城精神：

艱苦創(chuàng)業(yè)、負重奮進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流

7、塔城市被評為自治區(qū)“感動新疆”及道德模范的人物： 2006年“感動新疆”十大人物：姜煒（生前系塔城電信員工）；2009年“感動新疆”十大人物、自治區(qū)第二屆“敬業(yè)奉獻”道德模范人物：胡曼（生前系塔城公路總段段長）。

8、塔城地區(qū)榮獲“最美新疆人”（2013年）榮譽稱號的有：

一、助人為樂類（6名）

1、宋紅偉：額敏縣

2、熱西旦：烏蘇市

3、庫來西·包阿迪：托里縣

4、木拉提·哈孜：托里縣

5、努爾班·吾斯鐵木漢：托里縣

6、杰恩斯古麗·別克波拉提：裕民縣

二、見義勇為類（6名）

7、平光華：塔城地區(qū)

8、陳俊鵬：塔城地區(qū)

9、覃建波：托里縣

10、葉爾肯·木黑提：農(nóng)行托里縣支行

11、希利甫·道爾吉：和布克賽爾縣

12、邢道成：和布克賽爾縣

三、誠實守信類（2名）

13、張愛敏：塔城市

14、駱緒香：沙灣縣

四、敬業(yè)奉獻類（8名）

15、安淼：烏蘇市

16、劉皓棟：沙灣縣

17、田歌興：沙灣縣

18、鄭雪梅：沙灣縣

19、劉進勝：托里縣 20、加里汗：塔城地區(qū)托里縣

21、沙達提·沙黑多：托里縣

22、黃建國：裕民縣

五、團結(jié)友愛類（2名）

23、庫來·胡南拜：塔城市

24、呂太明：新疆邊防總隊和布克賽爾縣

六、孝老愛親類（4名）

25、郭秀英：塔城市

26、鄭清華：烏蘇市

27、馬擁梅：裕民縣

28、馬惠先: 裕民縣

9、自治區(qū)的重要活動月：

3月：“公民道德建設(shè)月”；4月：“愛國衛(wèi)生月”、“憲法、法律宣傳教育月”；5月：“民族團結(jié)教育月”；7月：“黨風(fēng)廉政教育月”；9月: “敬老宣傳月”。

10、自治區(qū)公民道德建設(shè)宣傳月是哪一月，今年是第幾個宣傳月？

3月，今年是自治區(qū)第十二個公民道德建設(shè)宣傳月。

11、公民道德宣傳日：

2001年9月20日，中共中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實施綱要》，中央文明委規(guī)定，從2003年起把每年9月20日定為“公民道德宣傳日”。

12、世界讀書日是哪一天？

每年的4月23日，2014年是第19個“世界讀書日”。

13、四德：職業(yè)道德，社會公德，家庭美德，個人品德。

社會公德建設(shè)主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心。

職業(yè)道德建設(shè)主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等，以“誠信”為核心。

家庭美德建設(shè)主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心。

個人品德建設(shè)主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。

14、精神文明建設(shè)“五個一”工程。

建好用好道德講堂（一堂）

建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊（一隊）設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌（一牌）開展文明餐桌行動（一桌）

建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組（一傳播）

15、什么是文明單位？

文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是指工作成績突出、經(jīng)濟效益和社會效益顯著，干部群眾文明素質(zhì)較高，四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進單位。文明單位稱號，是各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號。

16、文明單位標(biāo)準(zhǔn)

組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。強化道德建設(shè)，加強民族團結(jié)。文體活動深入，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。加強民主管理，嚴格遵紀守法。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。

17、文明村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)

組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，思想道德風(fēng)尚良好，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大，民族團結(jié)蔚然成風(fēng)，社會治安秩序安定，鄉(xiāng)村環(huán)境面貌明顯改觀。

18、自治區(qū)第三屆道德模范塔城地區(qū)獲得者：誠實守信 駱緒香 沙灣縣。

塔城市榮獲地區(qū)第三屆道德模范（2013年）的有：敬業(yè)奉獻 解義臣；孝老愛親 郭秀英。提名獎：孝老愛親 馬龍。

19、社會主義和諧社會的特性是什么？

是：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。20、文明細胞工程包括哪些內(nèi)容？

文明科室、文明班級、文明市民、文明職工、誠信模范戶、五好文明家庭、平安家庭等。

22、“三離不開”是指什么？

“三個離不開”是指漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間相互離不開。

23、文明禮貌10字用語是指什么？

文明禮貌10字用語是指：“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”。

24、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)和要求？

生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主

25、“四在農(nóng)家”活動內(nèi)容？

富在農(nóng)家增收入、學(xué)在農(nóng)家長智慧、樂在農(nóng)家爽精神、美在農(nóng)家展新貌。

26、十星級文明戶指的是哪“十星”？

1、愛黨愛國星

2、勤勞致富星

3、誠實守信星

4、平安守法星

5、學(xué)文重教星

6、文明風(fēng)尚星

7、團結(jié)和睦星

8、計劃生育星

9、熱心公益星

10、環(huán)保衛(wèi)生星

27、什么是“三關(guān)愛”志愿服務(wù)？國際志愿者日是哪一天？

“三關(guān)愛”活動是中央文明辦認真總結(jié)全國經(jīng)驗，提煉出一個響亮的品牌載體。其主要內(nèi)容是：

1、以空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等社會弱勢群體為重點對象，廣泛開展“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動。

2、以弘揚雷鋒精神、踐行文明禮儀、維護社會秩序為主要內(nèi)容，廣泛開展“關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動。

3、以普及生態(tài)文明理念志愿服務(wù)，開展綠化美化、清潔環(huán)境衛(wèi)生為主要內(nèi)容，廣泛開展“關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動。

國際志愿者日是：12月5日。

28、道德講堂的流程。

“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”

29、文明餐桌行動的主要內(nèi)容

“不剩飯、不剩菜”

30、志愿服務(wù)精神：奉獻、友愛、互助、進步。

31、志愿服務(wù)理念：學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己。