第一篇：學習工作心得

工作心得體會

學生干部作為學生隊伍的中堅力量，是院校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，同時也是黨的助手和后備軍。學生干部的建設工作是學校建設的重要組成部分。而我也有幸加入這個大集體中，可以貢獻出自己的微薄之力。作為學生干部，要切實加強自身建設，努力提高服務大局、服務同學的能力和水平，增強組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大青年學生緊密團結在黨的周圍。在當今的大學校園中，學生干部的素質也來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大，在新的形勢下，我們應具備哪些素質呢？

通過這次對“團學信息”的學習，使我受益匪淺。在這里，我想和大家分享一下我的一些體會。一是做事；二是做人。

第一、學會做事，做好事。

所謂“做事”就是知道自己要做什么，怎么做，才可能把事情做好。而“做好事”就是做到服務同學，讓每件事有目標，有規(guī)劃，有條理的進展。

首先，在學習上刻苦鉆研，具備扎實的專業(yè)知識。萬丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作，也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識，又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力。

其次，要提高自身的領導能力。學生應有很強的組織能力和工作能力。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。同時還需要策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。還要具備一定的協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，并虛心聽取別人的意見。“滴水不成海，獨木不成林”。學生干部在組織活動中，不只是光自己做，還要調動其他同學的積極性。學生干部應有較強的社會交往能力，要與各機關單位及兄弟院校加強聯(lián)系，在院內善于同各系部的學生干部接觸，在院內外，善于同外院學生干部交流。有較強的獲取信息的能力。

最后，工作中要具備一定的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是時代的主題，學生組織始終是一個不斷學習的隊伍，只有不斷創(chuàng)新才能發(fā)展。創(chuàng)新就是這樣,當你不滿足于已有的方法時,就應該從不同的角度對它加以改進,使它更適合新的環(huán)境和要求。成熟、老套的辦事方法能給人帶來安全感,可以使人少犯錯誤,也少了很多麻煩,但是這種循規(guī)蹈矩的人,長期采用老套的方法難免會讓人產(chǎn)生依賴情緒,甚至逐漸喪失進取心。同時,對于不同的人、在不同的環(huán)境,單一不變的方法肯定會受到挑戰(zhàn),遇到阻力,變成一根“雞肋”。因此,我們應當因時因地地對工作加以改進。有創(chuàng)新,才有發(fā)展。“用腦子去工作,而不是用手，”創(chuàng)造性的工作一是可以提高工作效率,祈禱事半功倍的作用,二是能激發(fā)我們無窮的智慧和力量。

第二、學會做人，做好人。

做人是做事的根本，做好了人，做事才能不誤入歧途。只有學會如何做人，才能不斷提高和完善自己。

1、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。作為學生干部我們要牢記“學生干部不是官,而是責任”。沒錯,學生干部與普通同學都是處于相同的層次,沒有什么“官”與“平民”的區(qū)別。不管做什么工作,我們都應本著“為學生服務,為學院服務”的宗旨,時刻銘記“在其位,謀其政”, 以自身的行動來帶動大家,而不是布置任務、帶頭違紀。單有熱情不一定能夠真正完成好任務，在工作定位和工作思路要有重大轉變，要從傳統(tǒng)管理向實質性服務轉變，學生干部始終是為同學服務的，決不能當學生官，當學生貴族。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？

2、要具有良好的個人品德。首先是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。同時要具備認真的思想態(tài)度，要做就要認真做到最好。認真是一種態(tài)度,是一種責任感,是一種成功的品質。當我們擔任學生干部起,我們就應該時刻牢記：“目中有人（同學）”、“心中有事（怎么把事情做好）”、“肩上有擔（能留下什么）”,我們要做的就是認真完成每一項任務,認真對待身邊的每一個人,認真對待每一次情緒波動,認真控制好自己的情緒,認真總結每一個心得和靈感,認真反思所做的的事。世上無難事,只怕“認真”二字。有了正確的方法,還要好好進行實踐。只有把正確的方法認真做足了,做好了,做到100分,才能把最終的目標圓滿完成。

3、學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。在處理學生工作問題時，就要善于發(fā)揮出集體的力量。做事與做人密不可分，共同構成了我們的人生。如何做好事、做好人，以及如何處理好做事與做人之間的關系，是人們獲得成功人生無法回避的根本性問題。而作為學生干部，在處理工作時，就要充分理解“做事”、“做人”兩個方面，把“能做事”與“會做人”有機統(tǒng)一起來，憑借人格魅力為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，從而更好的完成好工作。

回顧過去一年學生工作的點點滴滴，雖然辛苦但更多的是感激和欣慰，自己也從中學習到了很多。不過也認識到了一些問題，以下幾方面是我對今后工作的一些建議：

1.對學生會部門之間而言，我個人觀點應積極貫徹團結就是力量這一方針，各部門間的團結協(xié)作，以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上為學生活動的成功開展奠定了良好的基礎，畢竟有時候一個部門獨立開展活動時沒有那么豐富的創(chuàng)新資源和活動效率。

2.現(xiàn)在學院從大一到大四學生對學院活動的參與度呈現(xiàn)急劇下滑的趨勢，志愿者活動也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級學生需求的角度，比如積極與校外的企業(yè)建立聯(lián)系，為他們提供更多的實習機會。外聯(lián)的工作不一定只局限在拉贊助，可以與校外機構建立伙伴關系，當各機構有活動時，可供高年級學生前往參與得到真正的實質鍛煉機會。

3.我們應多開展更多新奇且具有挑戰(zhàn)性，同學們興趣濃厚的活動。比如社會實踐和挑戰(zhàn)杯，學生對這類活動的參與熱情是極其高漲的。同時不能讓同學始終帶著青澀感參與其中，應加強活動的宣傳、積極對參賽人員進行指導培訓，只有對項目十分熟悉的前提下，同學們才能運籌帷幄，做出好成績。

4.人性化發(fā)展，每個團委學生干部們都不是完美的，在工作過程中自然多少會暴露出自身為人處事的缺點。而這時候，作為同在一個集體的團委學生會成員們就應該中肯的指出其不足，給其適當?shù)慕ㄗh。這樣才能讓大家都有真正的進步，不然如果一直帶著自己的缺點去工作，進步就無從談起了。

生命如歌，歲月如曲。成材的道路，無數(shù)次頭破血流，無數(shù)次眉開眼笑，無數(shù)次起起浮浮。但是沒有風浪，就不能顯示帆的本色；沒有曲折，就無法品味人生的樂趣。我深知，要成為一名合格的學生干部，要學習的東西還很多很多。在今后的工作中，肯定會遇到挫折和困難?？刹还茉鯓游叶紩ぷ鞅３旨で?，雖然我還沒有成為自己期待中的那樣出色，但我依然會不懈努力。不為別的，只因我有一顆銳意進取，需要飛翔的心!印度詩人泰戈爾說過，天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過。我會以雁過無痕的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅飛翔，求真、務實地為同學服務，為學校的建設貢獻自己綿薄之力！

生命不息，奮斗不止！學校的明天，定會因我們的積極努力而更加輝煌。盡管目前我們的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到達?！叭吮壬礁?，腳比路長，相信自己，我們能行”。

第二篇：施工學習工作心得

施

工

學習

心

得

梁勁松

二〇一二年六月二十五日

施工學習工作心得

由于電力公司的電桿影響123團-高泉公路的施工，需要拆遷，因此處里派我去125第一項目部駐扎，一方面是監(jiān)督拆遷工作，而另一方面則是在施工現(xiàn)場學習、鍛煉。

在這次出差前，我覺得出差是個很枯燥很辛苦的事，但是到了工地上，有很多我在辦公室接觸不到的實際工作和問題，對于我這樣剛接觸公路建設的新手來說是一種很好的學習機會，因此讓我的生活更加充實了起來。

由于剛下工地時各種原因耽誤，我無法進行具體的進行主要工作，所以我就利用這段時間經(jīng)常到公路的施工現(xiàn)場學習公路的建設知識，把書上看到的東西參照實際來學習。雖然別人把我當成上級單位派來的，總把我當成上級來對待，但是我會端正態(tài)度，不驕不躁，把自己的位置擺正，相對于他們來說我還是以為外行人，和他們相比我還差的很多。所以我每天在項目部和同住的工人們同樣的作息時間，體會到了建造公路的辛苦，也和很多施工人員打成一片，這樣更加利于我的工作和學習。在施工現(xiàn)場的時候，了解一下公路施工的具體進度，和施工人員學習具體的施工方法，懂得了各級公路的結構、施工順序和每道工序的施工方法等。碰到了種種施工問題和在場的施工人員討論解決，或者陪同項目經(jīng)理一起找上級部門協(xié)商解決，這無形中加強了我對問題的處

理能力，也讓我明白我的工作應從那里著手去做，對接下來的獨立工作起到了很大的幫助。

6月電力公司開始正式拆遷施工，我則負責和電力施工隊與各個標段之間的調節(jié)，計劃拆遷的順序，解決在施工中碰到的問題。因為以前從來沒有這樣單獨的工作，起初還有點生疏，思緒有時候還有點雜亂，但是慢慢的熟悉了各個標段的實際情況，通過和各個項目經(jīng)理與電力公司的協(xié)商，逐漸確定了施工計劃，以后的工作就可以順利的進行。通過在這段工作時間里不僅鍛煉了與人溝通的能力與表達能力，還加強了自身的協(xié)調能力。

我是剛接觸公路建設的一個新人，對于工作方面的專業(yè)知識比較匱乏，還需要更加努力學習。通過這一個多月在施工現(xiàn)場的工作讓我得到了不小的鍛煉，也學到了不少的知識，對于我們的工作內容也有了更加明確的理解。十分感謝領導給我這次學習鍛煉的機會，我保證在盡量短的時間內能自己獨立工作，掌握更多的專業(yè)知識。

梁勁松

附：

123團-高泉公路第一合同段 拆遷全部完成。

123團-高泉公路第二合同段 由于耕地需要澆水，拆遷的電桿是主線路，無法停電，所以工期推遲到7月。

123團-高泉公路第三合同段 拆遷全部完成。

123團-高泉公路第四合同段

更換電桿：15米電桿12基，12米電桿15基。移動電桿6處共8基。

增設電纜YGV22 3×120共100米。

實際施工人數(shù)6人，共15天。

所有施工材料均來自烏魯木齊。

鐵路橋北側2根電力電桿由于和鐵路通訊線路共用，無法拆遷。

第三篇：學習總經(jīng)理工作材料心得

學習總經(jīng)理總經(jīng)理2011工作報告心得

這次會議我們主要學習到，一個企業(yè)文化宗旨就是在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。而我們要做的就是，做好本職工作，較高的業(yè)務素質和工作態(tài)度，另外，即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。我深信，只要我努力了，就是進步，就有成功的可能。

下面，就是我在學習之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。

一、與企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)天職與使命。既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。

然而，現(xiàn)實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有認真的審視過自己：你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無獲，一切都不是理所當然的，沒有付出就沒有理由索取。所以，我們要認真的審視自己為企業(yè)付出了什么？把企業(yè)當成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎？如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己；如果沒有，你就應該摒棄埋怨，積極進取，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻，相信總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。

二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務。

企業(yè)是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性；而領導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領導分配的工作任務，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務的完滿完成。

三、高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。

“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

四、努力培養(yǎng)團隊精神，善于更要樂于與他人合作。

在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+1>2的道理。

五、自信樂觀，積極向上。

人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠的人。

六、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗?；蛟S因為我們還年輕，沒有多少經(jīng)驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。自己已經(jīng)達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務實，腳踏實地的做好每一件事。

成功肯定不會是在口號聲中實現(xiàn)，有理想沒有行動是一個夢，有行動沒有理想是一種浪費，理想加合適的行動可以使人取得成功。找到自己的個性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會成為一名優(yōu)秀的員工。

第四篇：試用期學習、工作心得

試用期學習、工作心得

又一個年末，卻走過一段嶄新的路。試用期對我而言不僅是工作，更重要的是一個學習和鍛煉的機會。我從中學到了很多東西，關于做人，做事，做學問。自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，在平常地工作、學習中慢慢消化，這就是財富。在此十分感謝領導和師傅們對我的關照。

六個月的時間雖然不長，但卻受益匪淺，以下是我在實習期間的實習工作總結：

自學能力

在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力，而這種能力恰恰是現(xiàn)在的我所最需的。在過去的幾個月里，跟著師傅熟悉鑄機的現(xiàn)場設備，了解和學習維護電工的各項技能，強烈意識到自身專業(yè)知識的貧乏，深感加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。通過工作之余專業(yè)知識的補習，和師傅們漸漸有了“共同語言”，慢慢地能理解師傅們處理問題的方式、方法。因為對設備的不熟悉，有時會在鑄機旁“發(fā)呆”，仔細琢磨各種設備，自己美其名曰：培養(yǎng)感情。雖然努力著，但還是和大家有很大差距，在今后的工作學習中仍應堅持：一向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習大家任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

責任心

六個月來，我深深地體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備的重要性。第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成各項工作任務，不能再像在學校那般隨心所欲，草率地敷衍了事。肩上開始扛著責任，凡事都得謹慎小心，否則隨時可能因為一個小小的失誤帶來不良的后果，輕則影響生產(chǎn)，重則危及人身安全，付出巨大代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。面對崗位，唯以“對自己負責，對他人負責”自警。

正確的心態(tài)

從學校到社會的大環(huán)境轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，工作中的壓力和生活中的煩惱無法傾訴。在這巨大的轉變中，彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。有些人的心比較浮，覺得在現(xiàn)場的工作太累，沒受重視，想離開。我個人認為：無論是搞設備的地還是從事工藝的工作的，只有到現(xiàn)場切身體會，學習了才能更好地讓設備服務于生產(chǎn)，使生產(chǎn)創(chuàng)造更高的價值。人生就該有橡皮筋的精神，能隨著環(huán)境的改變而自我調整，能承受一定的壓力。發(fā)展靠自身，因而我們要正確認識自己，給自己一個正確的定位，一個恰當?shù)哪繕恕Ｆ浯?，對于初入社會的我們，同事亦師亦友，自己應該學會掌握與同事溝通的技巧，爭取更多的與同事溝通、學習交流的機會，不斷充實自我。面對工作，生活，唯以“靜，敬，競”自勉。

結術語

“**發(fā)展、我的責任”。工作即意上味著責任，這是我們的生存之本。有了一份責任在身，就會努力去完成它，并完成好，只有愛你的工作，你的工作才會喜歡你。把責任當成一種習慣和工作態(tài)度，職責明確的按職責辦，職責不明確的主動辦。在其位，謀其政；居其位，盡其責。盡職盡責，盡善盡美。幸而有這段時期，讓我能全面認知自我，使我不再盲目；同時，作為一名中共黨員，一種無形的動力，鞭策著我，朝著前方不斷努力，不斷改進，不斷提升。

第五篇：學習中央黨校工作條列心得

工作心得

這一周區(qū)委黨校的工作重點是為迎接下月底全市黨校評估工作做準備。我來到黨校不久，在理論知識上對還有欠缺，為了彌補這一缺陷，指導老師帶領我進行了《中央黨校工作條列》的學習。

由于時間有限，老師從八個方面總結了《中央黨校工作條例》的主要內容。我對其有以下的認識和了解：

一、要深刻理解黨校的性質、地位和作用的新定位，牢牢把握黨校工作的正確方向。新條例由雙重定位發(fā)展到四重定位，進一步強化了黨校在干部教育培訓中的主渠道。

二、要深刻理解黨校教育基本原則和總體要求的新概括，準確把握黨校教育的規(guī)律和特點。條例把十六字辦學新要求、尊重和研究干部成長規(guī)律和黨校教育規(guī)律等作為黨校教育應把握的總體要求。

三、要深刻理解黨校設置和領導體制的新變化，準確把握新形勢下黨校工作的新要求。條例關于黨校設置和領導體制的一些變化，為加強黨校工作提供了制度保障和組織保證。

四、要深刻理解教學是黨校中心工作的新內涵，不斷增強黨校教學的針對性和實效性。

五、要深刻理解黨?？茖W研究的新要求，不斷提高科學研究的質量和水平。

六、要深刻理解學員管理的新要求，不斷加強和改進學員管理。

七、要深刻理解隊伍建設的新要求，不斷提高隊伍的整體素質。

八、要深刻理解機關黨的工作、行政管理、后勤服務和經(jīng)費保障的新要求，不斷提升管理水平和強化保障能力。

最后，指導老師還強調，我們不光要領悟和學習文件中的精神，在實際工作中還要結合我們區(qū)委黨校的實際情況和特色運用，這樣才

能靈活高效的開展工作。