第一篇：對建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織的思考

對建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織的思考

黨的“十八大”以來，總書記對工會工作作出了許多重要論述，習(xí)近平同志指出：“我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實維護職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力?！碑?dāng)前做好工會工作，必須深刻領(lǐng)會習(xí)近平同志的這一重要論述，牢牢把握我國工人運動的時代主題。歷史已經(jīng)充分的證明，我國的工人階級包括知識分子是我國先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是中國共產(chǎn)黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。新形勢下，我們必須牢牢把握工運工作的主題，明確工運工作中心任務(wù)，鞏固工運工作的階級基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，不斷推進工運工作向前發(fā)展。

1、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織的內(nèi)涵 1.1 學(xué)習(xí)型工會組織的內(nèi)涵

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識信息不斷膨脹，技術(shù)的更新時間縮短，對人的素質(zhì)的要求提高，人力資源的重要性增加，學(xué)習(xí)就成為每個人和組織跟上時代步伐的主要手段。學(xué)習(xí)型工會指一個組織及其成員要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，擁有不斷獲取知識以及更新知識的能力，能夠把各種知識轉(zhuǎn)換成為能力，適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會需要，提高面對復(fù)雜問題的解決能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，就是發(fā)揮工會組織的教育作用，為工會組織成員提高學(xué)習(xí)的機會和場所，要創(chuàng)新工會活動機制，使干部職工在喜聞樂見、豐富多彩的活動中，提高思想政治覺悟，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。

1.2 服務(wù)型工會組織的內(nèi)涵

顧名思義就是要為干部職工排憂解難，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證干部職工享有所有合法權(quán)益都能得到保障，解決干部職工的后顧之憂 服務(wù)型工會組織主要是指以為干部職工服務(wù)為宗旨，把服務(wù)職工作為工會工作的主要任務(wù)，通過不斷提高服務(wù)職工意識和能力，讓職工真正感受到工會是“職工之家”，發(fā)揮工會組織的紐帶作用，在充分了解干部職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，在不損害國家利益和集體利益的前提下，堅決維護干部職工的合法權(quán)益，更好地服務(wù)干部職工，提高干部職工的革命熱情和工作積極性，從而進一步夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

1.3 創(chuàng)新型工會組織的內(nèi)涵

面對不斷變化的社會發(fā)展環(huán)境，工會組織也應(yīng)當(dāng)不斷的自我革新，應(yīng)具有創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新意識，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新型工會指能夠適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會發(fā)展環(huán)境，不斷調(diào)整工會的工作方法，創(chuàng)新工會工作方式，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為自身不斷發(fā)展的力量源泉。建設(shè)創(chuàng)新型工會，就是要求工會組織加強學(xué)習(xí)，不斷自我革新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，研究新問題，解決新問題，應(yīng)對各種考驗和風(fēng)險，促進工會的事業(yè)不斷發(fā)展。

2、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織的意義 實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是中華民族近代以來最偉大夢想，而實現(xiàn)中國夢的途徑是必須走中國道路，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量。建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織，就是要以實現(xiàn)中國夢為長期的工作重點，須激發(fā)廣大群眾干部實現(xiàn)中國夢的工作熱情，培育和弘揚社會主義核心價值觀、弘揚中華傳統(tǒng)美德，因此，工會組織首先就要自我革新，創(chuàng)新工作方法，激活工作機制，豐富工會成員的業(yè)余文化生活，代表工會成員的心聲，從根本上維護廣大工會成員的合法權(quán)益，為實現(xiàn)中國夢不斷凝聚中國力量。

2.1建設(shè)“三型”工會組織是實現(xiàn)中國夢的必然要求 中國夢是每一個中國人得夢想，2.2建設(shè)“三型”工會組織踐行社會主義核心價值觀的基本要求 2.3建設(shè)“三型”工會組織推動工會工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在要求

2.4建設(shè)“三型”工會組織是維護干部職工合法權(quán)益的根本要求

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的實踐路徑 3.1突出重點、學(xué)以致用，加強學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織，首先要明確學(xué)習(xí)的重點，當(dāng)前學(xué)習(xí)的重點是黨的十八大精神和黨的十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于“四個全面”的部署，準(zhǔn)確把握“總依據(jù)、總布局總?cè)蝿?wù)”的要求，深入推進“五位一體”的全面深化改革，培育社會主義核心價值觀體系，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，從而把握工會的政治方向，進一步增強堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性。其次，要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)型工會組織應(yīng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)機制和學(xué)習(xí)方式，以問題為中心，發(fā)揮工會成員的積極性，從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，鼓勵工會成員發(fā)現(xiàn)工作中的問題，以此為切入點，圍繞問題，找到解決問題的辦法，激發(fā)工會成員的積極性，提高工會成員的能力。最后，學(xué)以致用，在建設(shè)學(xué)習(xí)型工會的實踐中，每個工會干部都要結(jié)合自身工作實際，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工群眾學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，著眼解決工作中的實際問題，發(fā)揮黨和人民群眾之間的橋梁紐帶作用，維護職工權(quán)益的本領(lǐng)，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的成效。

3.2強化意識、建章立制，推進服務(wù)型工會組織建設(shè)

建設(shè)服務(wù)型工會組織，首先是工會干部要有服務(wù)意識，工會干部在工會成員與上級組織承擔(dān)樞紐的作用，為工會成員服務(wù)是工會干部的本職工作也是重點工作，一定意義上講，工會干部的服務(wù)意識決定了服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，是建設(shè)服務(wù)型工會組織的重中之重。因此，提高工會干部的服務(wù)意識，加強對他們的教育培訓(xùn)，努力培養(yǎng)服務(wù)型工會干部，使工會干部提高服務(wù)能力、增長服務(wù)技能，真正做到服務(wù)工會成員的意識內(nèi)化于心、外化于行。其次，要增強工會組織的服務(wù)功能，提升服務(wù)能力，新形勢下，工會組織應(yīng)當(dāng)把服務(wù)工

會成員、做好工會成員工作貫穿于工會的自身建設(shè)全過程，要對自身改革，強化工會組織的服務(wù)功能，對目前工會組織機關(guān)化、行政化、官辦化的體制機制說不，改革當(dāng)前存在的一些體制上的弊病，重點建立健全服務(wù)體系和服務(wù)載體，有效解決工會成員在生產(chǎn)生活中遇到的問題，讓工會成員感到工會是我家，我愛我的家，并對此建立起信心和信任，努力把服務(wù)型工會建設(shè)落到實處。最后，要加強服務(wù)型工會制度化建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)工會成員的規(guī)范化和常態(tài)化。建章立制是實現(xiàn)服務(wù)型工會組織建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化的根本途徑。要健全完善服務(wù)工會成員的維權(quán)機制、建家機制、學(xué)習(xí)服務(wù)機制、和考核評議機制等。堅持組織評價和職工群眾評價相結(jié)合，以成員滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，促進廣大工會干部真正把服務(wù)群眾的承諾落到實處。

3.3改革創(chuàng)新、，推動創(chuàng)新型工會組織建設(shè)

按照中國工會十六大提出的牢牢把握我國工人運動的時代主題，堅持以職工為本，堅持職工的主體地位，把職工群眾放在心中最高的位置。推動創(chuàng)新型工會組織建設(shè)，首先工會干部要樹立創(chuàng)新意識、弘揚創(chuàng)新精神，以“中國夢、我的夢”為動力，發(fā)揮工會成員的首創(chuàng)精神，在工作中不斷實現(xiàn)技術(shù)革新，提高工作效率，從而充分發(fā)揮工會的活力，釋放工會的創(chuàng)新潛力。其次，要注重加強工會的理論創(chuàng)新和制度機制創(chuàng)新。建設(shè)創(chuàng)新型工會的切入點是加強工會的理論創(chuàng)新和制度機制創(chuàng)新，理論創(chuàng)新具有指導(dǎo)價值，是建設(shè)創(chuàng)新型工會組織的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制度機制創(chuàng)新是理論創(chuàng)新在操作層面的載體，是落實創(chuàng)新的保障，在這兩方面取得突破，才能帶動整個創(chuàng)新型工會組織建設(shè)。其三，在實踐中積極探索推進創(chuàng)新型工會建設(shè)。建設(shè)創(chuàng)新型工會組織也是一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，需要在實踐中探索推進，要以建立健全科學(xué)的工會工作機制為依托，創(chuàng)新工會組織領(lǐng)導(dǎo)方式，以堅持和健全民主集中制為重點，加快發(fā)展基層民主政治；以培養(yǎng)和選拔熱愛工會事業(yè)的積極分子為骨干，打造工會創(chuàng)新型隊伍。

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，是推進工會組織自身建設(shè)新的偉大工程，需要廣大的干部群眾發(fā)揮聰明才智，不斷把“三型

工會”建設(shè)引向深入。面對全面深化改革“五位一體”的目標(biāo)任務(wù)，都要求工會干部不斷解放思想、改革創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新的行動體現(xiàn)在工會維權(quán)能力建設(shè)的實踐中，使工會的建設(shè)不斷適應(yīng)工會的事業(yè)發(fā)展的新要求。工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高服務(wù)能力與水平、不斷開拓創(chuàng)新、攻堅克難，才能適應(yīng)世界形勢的深刻變化，從容應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗，繼續(xù)推進工會的偉大事業(yè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，其根本性的意義是賦予工會更強的學(xué)習(xí)、服務(wù)和創(chuàng)新職能，使這種學(xué)習(xí)、服務(wù)和創(chuàng)新功能成為工會自身的一種特質(zhì)、一種屬性，成為工會的一種本能和自覺，從而把工會的宗旨和服務(wù)職工的理念真正落到實處，確保始終堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

第二篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的思考

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的思考

實現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)目標(biāo)，是新形勢下推進黨的建設(shè)的重大系統(tǒng)工程。這充分表明我們黨對執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握，更自覺、更全面、更深刻。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，既是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求，又是新形勢下黨應(yīng)對各種風(fēng)險考驗的根本保證。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的必要性 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型是有機統(tǒng)一的目標(biāo)體系，三者共同服務(wù)于確保黨組織成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。首先，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是“三型”目標(biāo)的基礎(chǔ)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，就是要求各級黨組織學(xué)習(xí)科學(xué)理論和先進知識形成制度，形成風(fēng)氣，通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，增強思維能力和決策能力；通過學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題能力；通過學(xué)習(xí)，不斷提高黨員自我凈化、自己完善，煥發(fā)創(chuàng)新激情；通過學(xué)習(xí)，建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊伍，確保黨始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

其次，服務(wù)型黨組織建設(shè)是“三型”目標(biāo)的核心。建設(shè)服務(wù)型黨組織，就是把服務(wù)作為黨組織的根本價值取向。一是服務(wù)發(fā)展，黨組織要圍繞中心工作，創(chuàng)新發(fā)展理論，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題；二是服務(wù)群眾，黨組織要強化宗

月異，知識更新不斷加快，發(fā)展形勢不斷變化，黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，黨員干部如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)、不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的“中國五個大縣”責(zé)任。

學(xué)習(xí)也是工作。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法，都是十分錯誤的，也是十分有害的。各級黨組織必須抓好學(xué)習(xí)，堅定理論自信，增強實踐自覺。只有堅定理論自信，才有“中國五個大縣”的實現(xiàn)；只有增強實踐自覺，才有幸福美麗新大洼的實現(xiàn)。

推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨建理論的同時，還要自覺學(xué)習(xí)縣委五屆四次、五次全會精神，更要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，缺什么、補什么，加快知識更新。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。在強化中心組學(xué)習(xí)、“大講堂”學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，還要深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，探索利用學(xué)習(xí)測試、學(xué)習(xí)展覽、學(xué)習(xí)演講和參觀紅色基地等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)新途徑，增強學(xué)習(xí)自覺，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)生動力和學(xué)以致用能力。

第二，圍繞以人為本、密切聯(lián)系群眾這個核心，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，是黨的十八大對基層黨建工作思路的重要創(chuàng)新。各級黨組織要深入基層、服

實施“百人計劃”重大人才工程，解決我縣重點領(lǐng)域急需緊缺人才，推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。三是創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。組織設(shè)置要創(chuàng)新，班子建設(shè)要創(chuàng)新，工作機制要創(chuàng)新，黨員管理要創(chuàng)新，要走出一條全新的黨建之路，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為建成和諧、富庶、幸福、美麗的新家園，提供堅強的組織保障。

第三篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織

黨的十八大報告首次完整提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)和任務(wù)，對新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有重大現(xiàn)實意義。

一、提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標(biāo)，是對馬克思主義建黨學(xué)說的重大發(fā)展

提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨目標(biāo)，充分表明我們黨對執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。

第一，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是對建黨九十多年來實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)。我們黨的歷史就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的歷史。每當(dāng)面臨重要的歷史關(guān)頭或者要解決重大現(xiàn)實問題，黨都善于通過學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識、解決問題、推動實踐。致力服務(wù)人民、造福人民，是我們黨堅守的政治責(zé)任。延安時期，毛澤東同志就系統(tǒng)闡述了為人民服務(wù)思想。十六屆六中全會首次提出建設(shè)服務(wù)型政府要求。十七大以來，中央進一步提出，黨要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，是我們黨優(yōu)秀的政治品質(zhì)。黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民在革命和建設(shè)中取得的每一次重大勝利和成就，都是實事求是、改革創(chuàng)新的結(jié)果。黨的十六屆五中全會明確提出建設(shè)創(chuàng)新型國家重大戰(zhàn)略思想。十七大強調(diào)，“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”。

第二，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求。保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，必須堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝自己，用人類文明發(fā)展最新成果豐富完善自己，始終保持理論和實踐上的先進和純潔；必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在為人民服務(wù)實踐中汲取群眾智慧，贏得最廣大人民群眾的信賴和支持；必須不斷推進黨的建設(shè)實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使我們黨永葆生機活力。

第三，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是新形勢下黨應(yīng)對各種風(fēng)險考驗的根本保證。面對“四大考驗”、“四大危險”，只有更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷提高駕馭全局、宏觀決策、綜合協(xié)調(diào)、知人善任和處理復(fù)雜問題能力，使我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列；只有堅持為民服務(wù)、夙夜在公，才能獲得人民的信任與支持，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，使我們黨在任何風(fēng)險和考驗面前始終成為全國人民的主心骨；只有不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，才能有效破解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的各種難題，妥善應(yīng)對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，使我黨始終成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標(biāo)，是具有豐富而深刻內(nèi)涵的科學(xué)體系

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨，是有機統(tǒng)一的目標(biāo)體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是前提和基礎(chǔ)，建設(shè)服務(wù)型政黨是核心和關(guān)鍵，建設(shè)創(chuàng)新型政黨是動力和保障，三者共同服務(wù)于確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

第一，學(xué)習(xí)型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的基礎(chǔ)，反映了我們黨認(rèn)識把握人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和黨執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)路徑。建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)政黨，就是要使學(xué)習(xí)科學(xué)理論和先進知識在全黨形成制度、形成風(fēng)氣，通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，增強戰(zhàn)略思維能力和辯證思維能力；通過學(xué)習(xí)，不斷改造主觀世界，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；通過學(xué)習(xí)，不斷提高各級黨組織和黨員干部應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題能力；通過學(xué)習(xí)，不斷煥發(fā)創(chuàng)造激情，提高創(chuàng)新能力。

第二，服務(wù)型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的核心，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的歷史升華。建設(shè)服務(wù)型執(zhí)政黨，就是要把服務(wù)作為黨執(zhí)政的根本價值取向，服務(wù)發(fā)展，圍繞中心創(chuàng)新發(fā)展理念，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題；服務(wù)群眾，強化宗旨意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益；服務(wù)社會，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，規(guī)范社會行為，化解社會矛盾，解決社會問題，保持社會和諧穩(wěn)定；服務(wù)黨員，建立健全政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員機制。

第三，創(chuàng)新型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的動力，彰顯了我們黨實事求是、與時俱進的理論品格和實踐品格。建設(shè)創(chuàng)新型執(zhí)政黨，就是始終把改革創(chuàng)新作為共產(chǎn)黨人不變的精神價值來追求，推動理論創(chuàng)新，根據(jù)不斷變化的形勢任務(wù)創(chuàng)新黨的理論，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐；推動實踐創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，破解新難題；推動制度創(chuàng)新，改革完善黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，使黨的工作更富有生機活力。

三、實現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)目標(biāo)，是新形勢下推進黨的建設(shè)的重大系統(tǒng)工程

把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，是實現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨目標(biāo)的基礎(chǔ)性工程。結(jié)合當(dāng)前實際，應(yīng)注重做好以下幾方面工作。

第一，突出堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神追求這個重點，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。突出抓好思想理論建設(shè)、黨性教育、道德建設(shè)，推進十八大精神進教材、進課堂，廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代管理等方面知識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。根據(jù)十八大部署規(guī)劃好新一輪大規(guī)模教育培訓(xùn)干部，深化“三統(tǒng)一推”干部教育培訓(xùn)模式，探索利用延安革命圣地等紅色資源加強黨性教育新途徑。三是完善長效機制。建立健全科學(xué)的“考學(xué)”、“評學(xué)”、“獎學(xué)”機制，激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)內(nèi)生動力和學(xué)以致用能力。

第二，堅持以人為本、執(zhí)政為民這個核心，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新實踐載體，拓展服務(wù)渠道。抓好中央部署的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動，深化“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”活動，建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機制。二是完善組織設(shè)置，健全服務(wù)體系。加大在非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域建立黨組織工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，確保哪里有群眾，哪里就有黨組織、就有黨組織服務(wù)。三是強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、城市“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動，選優(yōu)訓(xùn)強基層黨組織帶頭人隊伍，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

第三，把握以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程這個動力，推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。深化“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。二是創(chuàng)新黨內(nèi)民主建設(shè)。完善黨的代表大會制度，改革黨內(nèi)選舉制度，強化全委會決策和監(jiān)督作用，擴大黨內(nèi)基層民主。三是深化干部人事制度改革。探索考實干部“德”的新途徑，完善競爭性選拔干部方式，推廣“無任用推薦”，加大從基層一線遴選干部力度，破解干部能上不能下問題。四是創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。加快確立人才優(yōu)先發(fā)展布局，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情。五是創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。推進組織設(shè)置創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織問題的研究

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 服務(wù)型 創(chuàng)新型工會組織問題的研究

隆堯縣總工會范剛

工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表。現(xiàn)將如何把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織淺談如下：

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織

（一）建立健全機制，探索學(xué)習(xí)方法。

要依托職工之家等學(xué)習(xí)陣地，建立切實可行的學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)實施方案、考核體系，如：目標(biāo)、內(nèi)容、時間的安排要求、學(xué)習(xí)的方式、范圍、組織的辦法等；要建立學(xué)習(xí)的獎勵考核機制，抓好考評的方法、手段，先進的推評，獎勵激勵的落實等。在學(xué)習(xí)方法上，要講求多樣性、靈活性與指導(dǎo)性，做到集中與自學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)與會議相結(jié)合，調(diào)研與實踐相結(jié)合等。要通過學(xué)習(xí)機制的創(chuàng)新，促進學(xué)習(xí)機制的規(guī)范化、制度化和長效化。

（二）培育先進典型，推動整體發(fā)展。

要培育先進典型，采取典型引路、面上推廣的方式，用先進典型的學(xué)習(xí)成果和工作業(yè)績激勵身邊職工。要通過舉辦讀書報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)習(xí)成果匯報會、知識競賽等多種形式，總結(jié)樹立達標(biāo)的學(xué)習(xí)型工會組織和職工學(xué)習(xí)型典型，將創(chuàng)建活動中先進典型、先進事跡制成展板展出，起到宣傳和示范作用。

（三）設(shè)計學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實效。

開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”競賽活動，大力推行“五個一”計劃，即：每個班組確定一個發(fā)展目標(biāo)，讀好一本書，結(jié)交一個知識幫扶對子，學(xué)習(xí)一門儲備知識，為企業(yè)出一個金點子；開展“三比”競賽，即：比學(xué)習(xí)、比技能、比貢獻。要充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，設(shè)計實施內(nèi)容豐富，富有新意的學(xué)習(xí)載體活動，吸引廣大職工廣泛參與，使其自覺在活動中受到熏陶，教育職工不斷提高思想品德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，從而建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

二、創(chuàng)建服務(wù)型工會組織

（一）找準(zhǔn)切入點：增強服務(wù)意識

創(chuàng)建服務(wù)型工會要以維權(quán)為重點，加強指導(dǎo)服務(wù)，為基層和職工多辦實事；加強制度建設(shè)，建立和完善干部聯(lián)系制度，定期到基層了解情況，指導(dǎo)并服務(wù)基層工會工作，著重解決工會干部在平時走不下去、沉不住的問題。使工會工作與市場、企業(yè)相適應(yīng)，維護職工的合法權(quán)益，讓職工感到工會就是他們的“娘家人”。

（二）把握著眼點：服務(wù)中心工作

根據(jù)《工會法》和《勞動合同法》，工會必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，依照工會章程獨立自主地開展工作。增強維權(quán)工作的主動性，在既要維護企業(yè)利益，又要維護職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勞動爭議。為職工提供勞動權(quán)益保護方面的法律咨詢，積極為其聯(lián)系相關(guān)部門，切實解決工作中的實際問題。

（三）著力落腳點：服務(wù)企業(yè)和職工

以經(jīng)濟建設(shè)為中心，即使是從職工的利益角度出發(fā)，工會也應(yīng)該為企業(yè)服務(wù)，維護企業(yè)形象。結(jié)合爭創(chuàng)品牌活動，組織員工開展崗位技能比武活動，開展社會主義勞動競賽、職工技術(shù)協(xié)作、合理化建議和技術(shù)革新活動，大力推動勞動保護工作，每年組織相關(guān)部門和職工代表綜合治理大檢查不少于二次，排除安全隱患，保護職工的利益，減少企業(yè)的損失。

三、創(chuàng)建創(chuàng)新型組織，促進工作提速

思想創(chuàng)新。開展解放思想大討論，教育引導(dǎo)職工把思想認(rèn)識從舊觀念、舊做法中解放出來。充分發(fā)揮能動性和創(chuàng)造性，做到日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。

機制創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的目標(biāo)、考核等制度，各股室制定創(chuàng)新目標(biāo)，圍繞工作思路、行政效率、機關(guān)作風(fēng)等方面進行積極的創(chuàng)新，使每個股室成為創(chuàng)新的陣地，每個崗位成為創(chuàng)新的載體。進一步改變工作思路，改進工作方法，從而提高工作水平。

爭創(chuàng)成果。認(rèn)真總結(jié)推廣工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法、好典型，用典型引路，積極推動各項工作與時俱進，使工作在創(chuàng)新中提高。

總之，工會組織要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平；要充分發(fā)揮自身職能作用，推動解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要以“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針為指導(dǎo)，建立健全各種維權(quán)機制和保障機制，切實維護好職工的民主權(quán)利；要以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，把工作重點放在基層，真正的把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織。

第五篇：關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型處室實施方案

市供銷社辦公室創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”處室實施方案

為落實市委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)建設(shè)工作的意見》，根據(jù)市供銷社黨委2011年工作要點的部署和要求，為進一步提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，結(jié)合辦公室實際，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

積極圍繞市委、市政府的“發(fā)展上水平，干部下基層”的工作大局，堅持為農(nóng)服務(wù)方向，立足于辦公室建設(shè)，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以服務(wù)為主旨，以創(chuàng)新為動力，著力在轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、強化服務(wù)、提高效能上下功夫，減去和完善辦公室各項工作制度、管理制度和崗位責(zé)任制度，風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強，團結(jié)協(xié)作，舉止文明。不斷提高學(xué)習(xí)力，楊成終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的習(xí)慣，自覺地汲取新知識、熟悉新領(lǐng)域、掌握新技能，提高服務(wù)能力。結(jié)合辦公室實際，進一步強化服務(wù)能力，進一步樹立服務(wù)是機關(guān)第一要務(wù)的觀念，改進服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平。勇于求實創(chuàng)新，善于把上級精神與辦公室業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，運用新思維、新辦法創(chuàng)造性地完成各項工 1

作，實現(xiàn)工作新突破、人員素質(zhì)新提高。嚴(yán)肅機關(guān)紀(jì)律和工作人員行為規(guī)范，堅持廉潔從政，杜絕損害群眾利益及吃拿卡要報等行為。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，進一步樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造人人愛學(xué)習(xí)、人人想學(xué)習(xí)、人人真學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，建立健全各項學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)解放思想、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊眼界、提升能力、增強綜合素質(zhì)的目的。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容

一是政治理論。深刻領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重要的科學(xué)理論體系，用先進的理論武裝頭腦指導(dǎo)工作實踐。

二是業(yè)務(wù)知識。根據(jù)辦公室每位工作人員不同崗位的工作特點，在抓好各辦公室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，促使每一位機關(guān)干部熟悉并掌握其他工作人員的業(yè)務(wù)工作，進一步提高機關(guān)干部服務(wù)能力和水平。

三是學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理和法律知識，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟、政治、文化、社會等各領(lǐng)域發(fā)展的最新進展。

2、健全學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)時要有專人負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄，學(xué)習(xí)時間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提要、討論主題要進入專門的學(xué)習(xí)記錄本。因故不能參加學(xué)習(xí)的要提前請假，說明原因。要做好學(xué)習(xí)人員的簽到工作，保證學(xué)習(xí)人員的出勤率，防止學(xué)習(xí)活動流于形式，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的效果。

（1）按照學(xué)習(xí)計劃，堅持自學(xué)，每周學(xué)習(xí)時間不低于2小時；

（2）每周三機關(guān)集中學(xué)習(xí)；

（3）舉辦相關(guān)知識輔導(dǎo)或講座；

（4）收看各類教育片；

（5）堅持讀書活動，全年開展一次“我為基層服務(wù)”主題活動;

（6）每人結(jié)合各自崗位，寫一篇心得體會文章。

（7）建立每季一考制度，在每季度末每人上交學(xué)習(xí)筆記并集中展評。

（8）開展服務(wù)基層調(diào)研活動，辦公室每名工作人員要深入基層供銷社開展調(diào)研，及時掌握基層的第一手資料，并擬出詳細(xì)的調(diào)研報告，就具體問題深入思考、提出建議。

3、深入學(xué)習(xí)，務(wù)求實效

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。機關(guān)干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀 3

要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。

二是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實際，制訂工作計劃，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實。

三是融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進。

（二）通過建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，進一步樹立服務(wù)是機關(guān)第一要務(wù)的觀念，改進服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平，為黨委、政府決策部署和工作落實提供有力保證。

1、行為規(guī)范。進一步強化辦公室宗旨意識，規(guī)范服務(wù)行為：一是在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累、對看到的情況、問題積極反饋給領(lǐng)導(dǎo)。二是在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)處室和其他同事請教，對不清楚的情況、要勤問、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志 4

去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是結(jié)合實際，熟悉各項工作動態(tài)，與有關(guān)部門多多請教，相互交流，完成各項工作。四是要養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，才能逐漸提高服務(wù)作水平。

2、落實責(zé)任。辦公室今年將嚴(yán)格《市供銷社辦公室崗位責(zé)任制》相關(guān)規(guī)定將具體責(zé)任細(xì)化到崗到人，建立《辦公室責(zé)任追究制度》、《辦公室信訪接待制度》、《辦公室信訪接待制度》和《辦公室宣傳工作實施細(xì)則》并嚴(yán)格落實。

3、提高工作效率。辦公室每名工作人員要堅持真抓實干，腳踏實地，從細(xì)微處著眼，從小事做起，確保每件事情做實、做細(xì)、做精。堅持樂于奉獻，淡泊名利，耐得住寂寞，守得住清貧，勤勤懇懇，任勞任怨。堅持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，認(rèn)真細(xì)致，按照科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求，一絲不茍地做好各項工作，力求精益求精，努力追求完美。努力做到上級滿意、基層滿意、群眾滿意。

（三）通過建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，進一步樹立創(chuàng)新超前意識，推進機關(guān)工作和管理模式創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新潛能、創(chuàng)新活力，讓干部職工始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，促進各類創(chuàng)新人才競相涌現(xiàn)，各類創(chuàng)新成果競相迸發(fā)。

1、明確目標(biāo)。鼓勵辦公室工作人員按照科學(xué)發(fā)展觀要求，緊 5

緊圍繞本職工作創(chuàng)造性地開展工作。推進觀念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，進一步開拓思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能。

2、落實責(zé)任。將2011工作目標(biāo)細(xì)化，落實到崗，責(zé)任到人。鼓勵思想解放、工作創(chuàng)新，善于把上級精神與辦公室工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地完成各項工作。

3、體現(xiàn)成果。結(jié)合辦公室工作任務(wù)，2011年至少有一項創(chuàng)新成果或工作經(jīng)驗在供銷系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生引領(lǐng)效應(yīng)，在市級以上媒體進行宣傳或在簡報上予以轉(zhuǎn)發(fā)，形成較好的經(jīng)濟、社會效益，使辦公室工作有新突破，人員素質(zhì)有新提高，處室建設(shè)上新臺階。

三、創(chuàng)建要求

（一）強化學(xué)習(xí)習(xí)慣，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。營造學(xué)習(xí)氛圍，加強機關(guān)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和團隊學(xué)習(xí)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢，加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦； 結(jié)合崗位工作實際，加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高辦事的能力和水平；結(jié)合提升綜合素質(zhì)的需要，加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的學(xué)習(xí)，做到開口能說，提筆能寫，遇事能辦。堅持學(xué)以致用，堅持學(xué)習(xí)理論為提升思想境界服務(wù)、為指導(dǎo)工作服務(wù)、為提升能力服務(wù)、努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果。6

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，堅持每周組織一次分散自主學(xué)習(xí)活動，每月組織一次集中學(xué)習(xí)活動，每季度圍繞中心工作、重點工程或項目推進、社會熱點難點問題組織一次鄉(xiāng)內(nèi)走訪調(diào)研活動，每年組織一次赴縣外學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動，豐富干部的知識，開闊干部的視野。強化學(xué)習(xí)保障，積極鼓勵和創(chuàng)造條件讓干部參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試。

（二）強化四種能力，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。強化綜合能力。深入開展調(diào)查研究，圍繞“十二五”規(guī)劃，加強重大緊急信息報送工作，提高信息工作的整體質(zhì)量和水平。強化督查督辦能力。緊緊圍繞重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項、推動工作有效落實。強化組織協(xié)調(diào)能力。強化運行保障能力。精心組織會務(wù)，重視會前、會中、會后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 接待充分體現(xiàn)特色，內(nèi)保工作，外樹形象；高度重視機要保密，確保安全、暢通；堅持勤儉、節(jié)約，大力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

（三）強化創(chuàng)新意識，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。培育創(chuàng)新理念，加大思想解放力度，不斷樹立新觀念、接受新事物、創(chuàng)造新思路，從大處著眼，從小處著手，努力讓每一位機關(guān)干部各展所長、各盡所能。推進機制創(chuàng)新，建立健全協(xié)作機制，做到辦文、辦會、辦事既有合理分工又有相互協(xié)作，既盡量減少工作交叉，又最大限度增強工作合力，確保辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。7

圍繞中心工作，結(jié)合機關(guān)實際，制定科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)體系，優(yōu)化機關(guān)人員和物資配臵，促進資源向創(chuàng)新領(lǐng)域傾斜。加快辦公手段創(chuàng)新，推進信息化建設(shè)，建立信息通訊平臺，充分發(fā)揮電子信息為工作服務(wù)的功能，努力實現(xiàn)公文處理自動化和無紙化辦公，進一步提高工作效率。

建設(shè)“三型”處室，既是當(dāng)前和今后辦公室一段時期的長遠(yuǎn)工作目標(biāo)，更是做好工作的重要動力源。全體干部職工要全身心投入，讓創(chuàng)建活動入腦入心，做到學(xué)以致用；要讓創(chuàng)建活動成為推進工作的重要載體，成為指導(dǎo)實踐的有力工具，成為檢驗工作成效的有效標(biāo)準(zhǔn)。各辦要緊緊圍繞“三型”處室建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，謀劃好工作，將“三型”處室建設(shè)貫穿到每一項工作中，體現(xiàn)在每一個環(huán)節(jié)上，實現(xiàn)與各項工作的有機整合和相互促進。

吉林市供銷合作社 辦公室

二〇一一年一月三日