第一篇：推動市委辦系統(tǒng)各項工作全面提升大會講話

推動市委辦系統(tǒng)各項工作全面提升大會講話

同志們：

市委辦直屬機(jī)關(guān)第X次黨員代表大會在大家的共同努力下，順利完成了各項議程，并選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委，首先我代表秘書長辦公會，對大會的圓滿成功和新當(dāng)選的X名同志表示祝賀！剛才XX同志作了一個很好的工作報告，我完全同意，請同志們認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實。XX書記前段時間參加“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動時指出，在職黨員要自覺接地氣，服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民，融洽黨群干群關(guān)系。XX書記的講話為我們機(jī)關(guān)黨建工作指明了方向。抓好辦直機(jī)關(guān)黨建就是要貫徹中央和省、市委的精神，進(jìn)一步發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在黨建工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，推動市委辦系統(tǒng)各項工作全面提升。借此機(jī)會，我講三點意見。

一、深刻把握當(dāng)前形勢，提高認(rèn)識

改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是黨在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面部署的重大活動，從內(nèi)容上看，重在集中解決突出問題，從效果上看，重在突出重點，講求實效。辦直機(jī)關(guān)開展黨建活動，關(guān)鍵是牢牢把握十九大、尤其是xxx以來的新形勢、新要求、新期待，在黨建工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能，樹立辦直機(jī)關(guān)良好形象。第一，這是貫徹上級新要求的需要。黨的十九大以來，中央政治局出臺了“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定，省委出臺了“九條意見”，我們XX市委出臺了“十項規(guī)定”。近年來，中央又出臺了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》、省委出臺了整治形式主義官僚主義“10條措施”，可以說，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨的形象，事關(guān)人心向背。市委辦作為市委的左右手，是市委與群眾聯(lián)系的橋梁，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系的紐帶，確保黨委機(jī)關(guān)正常有序運轉(zhuǎn)的中樞，是市委指揮全局、推動工作落實的綜合部門。辦直機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)得如何，工作開展得如何，直接反映了市委、市政府的工作作風(fēng)，甚至可以影響全市的工作作風(fēng)，具有極端重要性。第二，這是適應(yīng)發(fā)展新形勢的需要。近年來，XX的開放程度越來越高，與國際國內(nèi)的聯(lián)系越來越緊密，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和市場需求變化對XX影響越來越深刻。同時，信息化的飛速發(fā)展，信息傳播的渠道越來越多、速度越來越快、受眾越來越廣，對我們黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政提出了新的更高的要求。市委辦的各項工作直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，關(guān)乎各項決策部署的貫徹落實，我們要充分發(fā)揮黨建“龍頭”作用，以黨建的加強(qiáng)，帶動全辦干部素質(zhì)的全面提升，促動全辦干部作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，推動全辦干部理念思路、體制機(jī)制、方法手段的創(chuàng)新，使我們的工作在創(chuàng)新中集聚前進(jìn)動力、煥發(fā)蓬勃生機(jī)。第三，這是開創(chuàng)工作新局面的需要。市委辦是市委的“參謀部”、“協(xié)調(diào)部”和“后勤部”，處于溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐位置，在貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會重要精神中起著重要的作用，在指導(dǎo)全市改革發(fā)展安全的各項工作中負(fù)有重要責(zé)任，在協(xié)助市委領(lǐng)導(dǎo)圍繞中心，服務(wù)大局開展工作時扮演重要角色。我們要在牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)中切實為市委把好關(guān)，不斷提高科學(xué)化水平，為構(gòu)建“XX”戰(zhàn)略提供有力支持。

二、提升黨辦工作水平，高效服務(wù)

“國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔佐”。要高度重視辦公室的核心業(yè)務(wù)建設(shè)，為率先開啟十四五規(guī)劃建設(shè)開好局、起好步。一是在人民群眾中體現(xiàn)服務(wù)。我們要在工作中進(jìn)一步拉近與基層單位、基層群眾的距離。要端正態(tài)度，心系群眾，服務(wù)人民，真正在思想上貼近群眾，在工作上幫助群眾，行動上深入群眾，日常辦公要開門服務(wù)，接待群眾要熱情服務(wù)，解決問題要高效服務(wù)，調(diào)查研究要沉下身子傾聽民聲民意，在重心下沉、腳步下移中察實情、講實話、出實招、辦實事，真心實意關(guān)心群眾冷暖，在服務(wù)群眾中站穩(wěn)群眾立場，堅定群眾觀念，樹立群眾宗旨，形成求真務(wù)實的作風(fēng)，帶動“短、實、新”的工作氛圍，強(qiáng)化以人為本的政治意識和大局意識。二是在錘煉黨性中提升服務(wù)。要在學(xué)習(xí)中錘煉黨性，堅持勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高政治修養(yǎng)，錘煉黨性，緊緊圍繞貫徹十九大、十九屆四中、五中全會重要精神，主動學(xué)、自覺學(xué)，持之以恒，學(xué)懂弄通，真正在思想上、政治上、行動上與中央、省保持一致。要在實干中錘煉黨性，堅持實字當(dāng)頭，以干立身?！皩崱?，就是要用踏踏實實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)；以干立身，就是要把全部的心思、精力和智慧都用在干好工作上，以一流的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我們干部的黨性也是在實干中錘煉出來的，更是在實干中彰顯出來的。三是在做好本職中強(qiáng)化服務(wù)。做好本職工作是改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)群眾的重要載體和具體體現(xiàn)，離開工作抓作風(fēng)，離開工作抓服務(wù)，都是不切實際的空話。因此，我們務(wù)必要在做好工作中提升黨辦工作水平。一是求真務(wù)實。要做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)；研究工作、吃透工作，真正擔(dān)當(dāng)起崗位責(zé)任。緊緊圍繞工作主動學(xué)、自覺學(xué)，貴在持之以恒，重在學(xué)懂弄通，把自己變成行家里手。要緊跟動態(tài)，了解上情，把政策的含金量最大程度變成我們工作的增長點。二是銳意進(jìn)取。“志不強(qiáng)者智不達(dá)”，一個人、一個部門不可能去干他自己都認(rèn)為不可能完成的工作，也不可能獲得他本身都不去追求的成就。只有拿出銳意進(jìn)取的勁頭，才能夠破解困難、砥礪奮進(jìn)。我們一定要有正視困難、不怕困難、應(yīng)對困難的勇氣，把解放思想、打開思路作為抓工作的重要保證，不為傳統(tǒng)觀念所束縛、不為舊的模式所左右、不為“條條框框”所限制，在敢試敢闖中破解矛盾。三是狠抓落實。黨的xxx勝利閉幕后，新一輪你追我趕、競相發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起。XX要在這輪發(fā)展中脫穎而出，關(guān)鍵是解決好“快”的問題，做到任務(wù)落實快、工作推進(jìn)快、發(fā)展步伐快。我們市委辦一定要緊貼大局，牢固樹立“慢作為也是不作為”的思想理念，增強(qiáng)“事不過夜”的時效觀念，迅速落實好市委、市政府的決策部署，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)只爭朝夕、落實任務(wù)一抓到底。要堅持提速與增效并重，事先要超前謀劃、提前安排，事中要統(tǒng)籌調(diào)度、跟蹤問效，事后要善于思考、完善提升，確?？於粊y、快而有序，把握好速度和質(zhì)量的關(guān)系。

三、扎實改進(jìn)工作作風(fēng)，爭當(dāng)表率

嚴(yán)明的紀(jì)律是優(yōu)良作風(fēng)的根本體現(xiàn)。全體機(jī)關(guān)干部必須以鐵的紀(jì)律約束自己、樹立形象。一是做嚴(yán)明政治紀(jì)律的表率。習(xí)近平總書記指出：政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。辦直機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大干部，要始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、與省委保持高度一致、與市委保持高度一致，做到同聲同調(diào)、同頻同步。尤其要認(rèn)真按照黨章規(guī)定不說違背黨性原則的話，不做違反身份形象的事。當(dāng)前，XX正處步入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的新時期，更要時刻繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律這根弦，始終站穩(wěn)政治立場，對大是大非問題頭腦清醒，對背離黨性的言行態(tài)度鮮明，保持對黨的絕對忠誠。二是做嚴(yán)守工作紀(jì)律的表率。機(jī)關(guān)紀(jì)律是辦直機(jī)關(guān)每一個干部必須遵守的基本行為規(guī)范。遵守紀(jì)律要自覺，要從自身做起，從細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度，廉潔奉公，秉公辦事，正確行使自己的職權(quán)，自覺抵制不良作風(fēng)，不做損公肥私、損人利己的事。機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門聯(lián)合開展有針對性的明查暗訪活動，要圍繞“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象，要出重拳，下猛藥，加大整治力度，對違紀(jì)違規(guī)人員要公開曝光、嚴(yán)肅處理，堅決狠剎群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)不正之風(fēng)。三是做嚴(yán)格廉潔自律的表率。不修小節(jié)、不律己身，就容易出大問題。必須樹立對權(quán)力的敬畏之心，正確對待權(quán)力，堅決不能把組織給予的權(quán)力崗位化，不能把崗位形成的權(quán)力個人化，不能把個人掌握的權(quán)力商品化，這既是職業(yè)道德的要求，是增強(qiáng)黨性的要求，更是廉潔自律的要求。這方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，要從大處著眼、小處著手，自覺接受監(jiān)督，主動抓好防范，切實做好表率。機(jī)關(guān)干部要堅定理想信念，筑牢心理防線，以事業(yè)為重，淡泊名利、珍惜名譽(yù)、保持氣節(jié)，享受清廉帶來的高尚、尊嚴(yán)和坦然。要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，堅決反對鋪張浪費、驕奢淫逸，重點整治好公款吃喝的問題，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的政治生活和發(fā)展環(huán)境。

同志們，市委辦直屬機(jī)關(guān)第XX次黨代會的勝利召開是全辦黨員干部政治生活中的一件大事。我們要以本次大會的召開為契機(jī)，著力夯實黨建基礎(chǔ)，著力服務(wù)中心工作，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提升工作效能，確保辦直機(jī)關(guān)黨建工作始終走在全市前列，向建黨100周年獻(xiàn)禮！

謝謝大家！

第二篇：關(guān)于推動農(nóng)村教育全面提升

關(guān)于推動農(nóng)村教育全面提升，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的建議

陽谷縣第一中學(xué) 劉法哲

近幾年來，各級黨委、政府高度重視義務(wù)教育工作。通過積極化解義務(wù)教育學(xué)校債務(wù)，不斷增加義務(wù)教育階段基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)費投入，義務(wù)教育階段的辦學(xué)條件得到了改善，教學(xué)質(zhì)量得到提升。但是，在看到成績的同時，就推動農(nóng)村教育全面提升，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展方面仍存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：

一是城鄉(xiāng)教育資源配置不均衡。從總體看，城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的教學(xué)設(shè)施、師資力量、辦學(xué)水平還很不均衡，農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件明顯落后于城區(qū)學(xué)校，而村級小學(xué)的辦學(xué)條件尤為落后，教學(xué)設(shè)施設(shè)備、器材不足，圖書數(shù)量少，優(yōu)質(zhì)教育資源相對短缺，而且與城區(qū)學(xué)校的差距越來越大。

二是農(nóng)村學(xué)校師資力量相對薄弱。目前，在師資隊伍配置上，農(nóng)村學(xué)校普遍存在教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷層次較低，師資水平參差不齊，學(xué)科配置不合理等問題，尤其是農(nóng)村小學(xué)最為嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，90年代轉(zhuǎn)正的一大批民師仍在支撐著小學(xué)教育教學(xué)工作，其中相當(dāng)一部分教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力不高，接受新課程理念較為緩慢，“教非所學(xué)，學(xué)非所教”等跨科現(xiàn)象還比較突出，從而影響著教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升與素質(zhì)教育的全面推進(jìn)。

三是農(nóng)村學(xué)生轉(zhuǎn)向城區(qū)學(xué)校就讀現(xiàn)象突出。由于農(nóng)村學(xué)校師資水平總體不高、教學(xué)質(zhì)量偏低，導(dǎo)致不少學(xué)生轉(zhuǎn)向城區(qū)學(xué)校，加之農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象仍然存在，造成了農(nóng)村學(xué)校生源明顯萎縮，班額偏小，而城區(qū)部分學(xué)校班額嚴(yán)重超編，既增加了管理難度，又影響了教育質(zhì)量，這種不良循環(huán)己給學(xué)校辦學(xué)帶來諸多困難。

四是農(nóng)村“留守兒童”教育問題亟待解決。在農(nóng)村學(xué)校中有不少的“留守兒童”。在這些“留守兒童”中，“隔代撫養(yǎng)”、“親屬寄養(yǎng)”的現(xiàn)象非常突出。他們一般都由祖父母或其他親屬監(jiān)護(hù)，由于祖孫年齡差異大，監(jiān)護(hù)人本身是文盲、半文盲，平時對“留守學(xué)生”監(jiān)管不力、監(jiān)護(hù)不到位，只能照顧孩子們的生活起居，無法了解他們的學(xué)習(xí)和思想情況，導(dǎo)致“留守學(xué)生”在缺乏父母關(guān)愛的環(huán)境中成長，性格大多比較內(nèi)向、孤僻，容易產(chǎn)生自卑心理。有的“留守學(xué)生”的學(xué)習(xí)和思想狀況不盡人意，產(chǎn)生厭學(xué)情緒。

為推動農(nóng)村教育全面提升，加快促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展特出以下建議：

1、進(jìn)一步加大對農(nóng)村薄弱學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。義務(wù)教育的全面普及只是第一步，“有學(xué)上”解決的是就學(xué)機(jī)會公平問題。隨著城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展和居民生活水平不斷提升，農(nóng)村家長對于孩子接受優(yōu)質(zhì)教育的期望越來越高，要求 “上好學(xué)”，“有好學(xué)上”的愿望很強(qiáng)烈。針對新的形勢發(fā)展，建議進(jìn)一步合理調(diào)整農(nóng)村學(xué)校布局，整合教育資源，撤并一些不符合辦學(xué)條件的農(nóng)村小學(xué)或教學(xué)點，最大化地發(fā)揮教育資源的整體優(yōu)勢。各級政府的教育專項資金要進(jìn)一步加強(qiáng)對薄弱學(xué)校的投入，重點加大對農(nóng)村教育信息化建設(shè)的投入力度，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)間、校際間教育的均衡發(fā)展。農(nóng)村學(xué)校要按照國家規(guī)定開齊、開全課程，努力改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量，讓農(nóng)村孩子“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、出得去”，讓農(nóng)村的孩子同城里的孩子一樣、都能享受到同等的優(yōu)質(zhì)教育。

2、進(jìn)一步加大充實、優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍的力度。搞好師資隊伍建設(shè)是提升教育教學(xué)質(zhì)量保證。建議各級政府從政策、經(jīng)費、機(jī)制等方面對農(nóng)村教師隊伍給予大力支持。教師編制重點向農(nóng)村傾斜，建立教師 合理正常的補(bǔ)充機(jī)制，依據(jù)編制每年為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充新鮮血液，逐年改善目前農(nóng)村學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的狀況，并通過提高農(nóng)村教師待遇，解決他們的實際困難，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)村教師的積極性，同時建立城鄉(xiāng)“校對校”教師定期交流制度，組織開展 “城鎮(zhèn)支援農(nóng)村、強(qiáng)校支援弱?！彼徒滔锣l(xiāng)活動，以保證學(xué)校之間的師資力量和教育水平的相對均衡。

3、進(jìn)一步完善農(nóng)村義務(wù)教育“控輟保學(xué)”機(jī)制。建議根據(jù) 《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》等法律，不斷完善“控輟保學(xué)”制度，進(jìn)一步加大監(jiān)護(hù)人尊重未成年學(xué)生接受義務(wù)教育權(quán)力的宣傳教育力度。高度重視學(xué)生綜合發(fā)展，改革傳統(tǒng)教學(xué)方法，大力構(gòu)建高效課堂，讓學(xué)生“樂學(xué)、會學(xué)、學(xué)懂”。同時，要延伸學(xué)校育人功能，重視農(nóng)村“留守兒童”的教育和管理，加強(qiáng)對他們的心理輔導(dǎo)和人文關(guān)懷，建立和諧的師生關(guān)系。

4、建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評估制度。按照國家制定的督導(dǎo)評估指標(biāo)體系，依據(jù)2010年1月1日施行的《山東省義務(wù)教育條例》，建議全面開展義務(wù)教育均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展專項督導(dǎo)評估工作，逐步建立規(guī)范化、科學(xué)化的義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量評估體系，把義務(wù)教育整體發(fā)展水平、均衡化水平、優(yōu)質(zhì)教育資源共享水平等作為評價每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育發(fā)展水平的主要指標(biāo)。

總之，推動農(nóng)村教育全面提升，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展是一個長期的動態(tài)的過程。只要我們牢牢把握科學(xué)發(fā)展理念，進(jìn)一步合理規(guī)劃對教育資源的投入和配置，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的教育發(fā)展長效機(jī)制，積極破解農(nóng)村教育難題，努力縮小城鄉(xiāng)教育差距，那么，推動農(nóng)村教育全面提升，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)就一定會盡快實現(xiàn)。

第三篇：開拓創(chuàng)新推動提案質(zhì)量全面提升

提案工作是人民政協(xié)一項具有全局意義的重要工作。幾年來，丹東市政協(xié)緊緊抓住提案質(zhì)量這個關(guān)鍵問題，深入研究新形勢、新問題、新特點、新要求，不單純憑借提案數(shù)量的多寡來論高低，關(guān)鍵要看提案自身質(zhì)量的高下，本著這個原則，我們廣開新途徑，改革創(chuàng)新，力促提案質(zhì)量不斷提升。

——以精品意識指導(dǎo)提案質(zhì)量的提升。在政協(xié)委員、民主

黨派、工商聯(lián)等人民團(tuán)體運用提案參政議政的積極性不斷高漲，提案數(shù)量逐年遞增的新形勢下，針對盲目追求數(shù)量而忽視質(zhì)量的傾向，丹東市政協(xié)首先提出了“以質(zhì)量求發(fā)展，走精品提案之路”的工作方針。不片面追求提案數(shù)量上逐年遞增，不搞多多益善，不滿足于提案數(shù)量是歷史同比之最，不以數(shù)量論英雄，淡化對“提案大王”和“提案大戶”的宣傳，大力倡導(dǎo)樹立精品意識，堅持寧可少些，但要好些，把質(zhì)量擺在首位，在大力提高提案質(zhì)量上下功夫，促進(jìn)提案精品化。其次是利用政協(xié)會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、報刊宣傳、印發(fā)材料等多種途徑，大力宣傳提高提案質(zhì)量在政協(xié)工作中的重要意義。市政協(xié)委員鄭遼吉在質(zhì)量意識的推動下，改變了以往“論文式”、“資料式”的寫法，經(jīng)過深入社會調(diào)查和研究分析，提出了《構(gòu)建丹東國際毽球城》的提案，得到承辦單位的全面采納。國家體育總局和中國毽球協(xié)會已于2004年9月授予丹東市“全國毽球城”的牌匾。第三是通過專業(yè)培訓(xùn)、知識講座、范例評述等多種形式，有效地增強(qiáng)提案人提出高質(zhì)量提案的技能技巧。第四是提案的專職工作機(jī)構(gòu)專題精心加工整理，保證使提案規(guī)范化，打造具有科學(xué)性、宏觀性、全局性和可操作性強(qiáng)的精品提案，一方面充分調(diào)動提案人運用提案參政議政的積極性，使每年提案數(shù)量保持在每人一件左右(共368名委員)；一方面使規(guī)范化、高質(zhì)量的精品提案，從過去的0.8％提高到這幾年的3.6％。

——以信息服務(wù)帶動提案質(zhì)量的提升。撰寫提案離不開提案信息資源。市政協(xié)堅持向全體政協(xié)委員、各民主黨派提供提案信息服務(wù)，除在每年全會開幕前兩個月向全體政協(xié)委員寄送《黨政中心工作概述》、《提案征集函》、《提案參考題目》和《優(yōu)秀提案標(biāo)準(zhǔn)》、《提案范例》、《不立案標(biāo)準(zhǔn)》等，為提案人提供足夠的信息參考、典型經(jīng)驗、啟示性內(nèi)容和撰寫提案的導(dǎo)向性意見和建議。在引導(dǎo)委員撰寫高質(zhì)量提案方面，十分關(guān)注黨政中心工作，如各種會議、出臺的各種規(guī)定和決定等，篩選出政協(xié)調(diào)研、視察的題目供提案人參考。還主動以信函、電話、走訪等形式征求黨政部門的工作意見，就事關(guān)全市工作大局，人民群眾普遍要求改進(jìn)、對推動中心工作有重要作用的問題，請他們提出需要政協(xié)調(diào)研、視察，進(jìn)而獻(xiàn)計獻(xiàn)策可促成某項決策（或項目）落實的題目供提案人選題之用。與此同時，市政協(xié)還特別注重發(fā)揮政協(xié)委員“社會服務(wù)監(jiān)督員”隊伍的獨特作用。丹東的經(jīng)濟(jì)、公安、司法、審計、環(huán)保、社保等部門特邀部分政協(xié)委員為“社會服務(wù)監(jiān)督員”，這些委員把在社會服務(wù)監(jiān)督活動中發(fā)現(xiàn)的重要問題及時收集、整理，作為政協(xié)委員、各民主黨派撰寫提案源源不竭的信息資源，使所提提案的前瞻性、全局性、準(zhǔn)確性、可行性大幅度提高。如，市工商聯(lián)中的政協(xié)委員被聘為銀行社會服務(wù)監(jiān)督員，提出的《對丹東市商業(yè)銀行進(jìn)行改制重組并作為中小企業(yè)融資平臺》的提案，由市政協(xié)主席批示后，交與市政府承辦，被納入銀行改制規(guī)劃之中。

——以整體合力保證提案質(zhì)量的提升。一是從政協(xié)工作全局出發(fā)，規(guī)范提案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。市政協(xié)不只靠提案委員會“單槍匹馬”，更重要的是堅持突出提案在政協(xié)的整體性和共同性，把提案作為市政協(xié)的一項形象工程，用全新的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求提案工作，使之必須做到：堅持圍繞中心工作，服務(wù)丹東發(fā)展；堅持以民為本，多辦利民之事；堅持發(fā)揚民主，充分發(fā)揮監(jiān)督作用；堅持廣集民智，反映社情民意；堅持凝聚民心，構(gòu)建和諧丹東。二是多方共同征集高質(zhì)量的提案。征集高質(zhì)量的提案，不僅是提案委的職責(zé)，市政協(xié)其他專門委員會也積極組織、幫助所聯(lián)系的委員、委員活動組和有關(guān)黨派、團(tuán)體撰寫提案。還以市政協(xié)辦公室和提案委員會聯(lián)合制發(fā)文件的形式，針對丹東經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的狀況，專題征集促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)“大突破、大提高、大發(fā)展”的提案，為實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供決策參考。三是各專委會都有把事關(guān)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大問題的提案作為本委員會調(diào)研課題和視察內(nèi)容，通過深入調(diào)研，深化、細(xì)化具體建議，提交主席會議或常委會議審議后形成建議案，有效地提高提案參政議政的質(zhì)量。四是把集體提案作為市政協(xié)協(xié)商議政的品牌和“支柱產(chǎn)品”。市政協(xié)堅持組織、發(fā)動各民主黨派、有關(guān)人民團(tuán)體、政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員界別小組，圍繞中心工作進(jìn)行專題調(diào)查、視察，使所提問題針對性強(qiáng)，建議具體可行，深受承辦單位的歡迎。每年這方面提案保持在30—40件之間，大大提高了集體提案在提案總數(shù)中的比例。五是通過信息渠道反映提案中的重要問題。市政協(xié)注意把提案中涉及國計民生、黨政部

第四篇：狠抓師德建設(shè) 促進(jìn)學(xué)院各項工作全面提升

狠抓師德建設(shè) 促進(jìn)學(xué)院各項工作全面提升

長安大學(xué)信息工程學(xué)院

教師是立校之本，師德是教育之魂。要建設(shè)特色鮮明的學(xué)院，打造優(yōu)良的教育、科研品牌，就必須打造一支師德高尚、師表完美、師愛模范、教學(xué)精湛、科研優(yōu)秀的教師隊伍。信息學(xué)院現(xiàn)有職工181人，其中專任教師134人。學(xué)院下設(shè)六個專業(yè)系和一個面向全校的計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部，三個專業(yè)實驗室（中心），六個研究所，一個省部級工程研究中心。學(xué)院現(xiàn)有從本科到博士后的完備的人才培養(yǎng)體制。其中本科專業(yè)七個，碩士學(xué)位授予點六個，博士學(xué)位授予點二個，博士后流動站一個，工程碩士學(xué)位授予點兩個。為進(jìn)一步提升教師隊伍素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)院始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點，圍繞積極引導(dǎo)、自覺向上、構(gòu)建和諧學(xué)院這一工作思路，切實加大隊伍建設(shè)，全面提升辦學(xué)品位，著力打造有特色、專業(yè)化、高質(zhì)量的學(xué)院。

一、“教書育人、師德為先”——黨政工齊抓共管，形成合力，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展提供思想保障。

一流的業(yè)績來源于一流的師資，一流的師資來源于一流的管理。所以，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立優(yōu)秀的“班子”形象，是提高師德建設(shè)水平的必由之路。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院發(fā)展全局，秉承“人才強(qiáng)院、科技興院、質(zhì)量立院”的辦學(xué)理念，堅持“以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以師資隊伍為保障，以科學(xué)研究為動力，以學(xué)科建設(shè)謀發(fā)展”的強(qiáng)院之路，在全院教職工中牢固樹立“教書育人、師德為先”的理念。努力營造積極向上、和諧寬松的工作氛圍和學(xué)術(shù)環(huán)境，全面實施“質(zhì)量工程”，進(jìn)一步提高質(zhì)量教育和辦學(xué)水平，不斷提高學(xué)院的綜合實力和核心競爭力，確保學(xué)院各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。同時，學(xué)院注意發(fā)揮各系部聯(lián)系學(xué)生的重要作用，改進(jìn)教風(fēng)，帶動學(xué)風(fēng)，營造良好的教書育人環(huán)境。

學(xué)院工會在師德建設(shè)中，注意發(fā)揮院工會的橋梁和紐帶作用，始

終把師德培養(yǎng)教育貫穿于工會的各項日常活動中，使廣大教職工在活動中受教育，提高廣大教師教書育人的自覺性和主動性，在歷年學(xué)院教代會上，通過學(xué)習(xí)討論有關(guān)加強(qiáng)師德建設(shè)的規(guī)章制度，把師德教育和培養(yǎng)落在實處，學(xué)院“十二五”規(guī)劃，“學(xué)院管理制度”和“學(xué)院評教實施方案”都曾在教代會獲得通過并在學(xué)院下發(fā)執(zhí)行。學(xué)院工會還利用歷屆教代會開會期間，組織青年教師座談會，聽取青年教師的意見，對青年教師的教書育人提出要求，受到青年教師的歡迎，促進(jìn)了他們過好教學(xué)關(guān)，爭做一名合格的人民教師的自覺性。學(xué)院工會這幾年的工作受到了學(xué)校及學(xué)院廣大職工的好評，曾被學(xué)校評為“師德建設(shè)先進(jìn)集體”光榮稱號。計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部女教師在三八婦女節(jié)被陜西省教育工會評為“巾幗建功標(biāo)兵崗”。

二、“制度抓落實，考核促發(fā)展”——制定切合實際的師德建設(shè)制度，加強(qiáng)教職工日常和年終考核，從考核中促進(jìn)發(fā)展。

加強(qiáng)高校師德建設(shè)，制度規(guī)范是前提，教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)，教師的自覺性是關(guān)鍵。信息學(xué)院自組建以來，相繼出臺了一系列有關(guān)加強(qiáng)師德建設(shè)的文件、條例，制定規(guī)劃，分解任務(wù)，強(qiáng)化檢查，責(zé)任到人，務(wù)求實效。有力的促進(jìn)了師資隊伍的成長和提高，其中學(xué)院出臺了《信息工程學(xué)院師德建設(shè)規(guī)劃》，對師德建設(shè)實施方案和考核辦法做了詳細(xì)的規(guī)定；在學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，也把師德建設(shè)規(guī)劃列入其中，從當(dāng)前入手，放眼今后，對師德建設(shè)的發(fā)展方向和目標(biāo)做了細(xì)致周密的規(guī)劃。制定了《信息工程學(xué)院教學(xué)工作管理條例》嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，規(guī)范教師行為，杜絕教學(xué)事故，保證教學(xué)有序進(jìn)行。為保證師德建設(shè)工作有序開展，學(xué)院建立了師德建設(shè)的監(jiān)控體系，其中包括《信息工程學(xué)院學(xué)生評價教師實施方案》、《信息工程學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例》、《信息工程學(xué)院班導(dǎo)師工作條例》。上述各項規(guī)章制度及方案的出臺，極大地保證了師德建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。使學(xué)院師德建設(shè)呈現(xiàn)出常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的良好局面，從而保證了學(xué)院各項工作順利進(jìn)行。

我院進(jìn)一步完善青年教師的培養(yǎng)制度，從思想上嚴(yán)格要求，每年都選派新教職工去部隊參加成都軍區(qū)跨軍區(qū)演練，激發(fā)他們愛軍習(xí)武

強(qiáng)素質(zhì)、文武兼?zhèn)浍I(xiàn)教育的熱忱，培養(yǎng)他們高尚的情操；從業(yè)務(wù)上通過培訓(xùn)、講課評比、科研引導(dǎo)，提高他們的教學(xué)和研究能力；從師德建設(shè)上，培養(yǎng)他們關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)的品行。

學(xué)院為了進(jìn)一步深化師德建設(shè)，切實加強(qiáng)學(xué)院教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育，將師德建設(shè)納入教師量化考核，并制定《信息學(xué)院師德考評辦法》，由教職工民主測評、學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)測評和學(xué)生評議三部分組成。學(xué)院實行平時檢查與集中檢查統(tǒng)一，自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一，問卷調(diào)查結(jié)果與師生個人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序，勤總結(jié)通報，獎懲分明，激勵及時。

三、“常抓不懈，潤物無聲”—— 把師德建設(shè)貫穿于學(xué)院各項活動中，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)又快又好的發(fā)展。

“不積跬步，無以至千里”。師德建設(shè)不是一朝一夕的事情,而是要常抓不懈,并且要注重從小事做起、從細(xì)節(jié)做起,依靠耳染目濡、潤物無聲。學(xué)院在日常工作中，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)院各項工作中，特別是利用各級領(lǐng)導(dǎo)聽課，教師講課大賽，多媒體課件大賽，教師職稱評定，教師年終評優(yōu)，學(xué)院年終表彰大會，每周三系部主任例會和系部活動進(jìn)行師德教育和培養(yǎng)工作。

構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三位一體教育，一直是我院努力的方向。開展師德師風(fēng)建設(shè)以來，校企合作蒸蒸日上，目前我院已與安徽科力、上海交技、北京萬集、西安金路等企業(yè)開展了合作，并已取得了較大成效，包括合作建立研究所、聯(lián)合建設(shè)研究平臺、聯(lián)合開展科技開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)換等。

學(xué)院注重培養(yǎng)學(xué)生成才，尤其重視他們的適應(yīng)社會能力和實踐創(chuàng)新能力的提高。狠抓師德建設(shè)極大地推動了我院本科生和研究生教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，近年來學(xué)院本科生就業(yè)率達(dá)到95%以上，研究生就業(yè)率達(dá)到100%，在就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量方面都較往年有較大的提高。最近幾年，長期跟我們學(xué)院有合作關(guān)系的企事業(yè)單位對我院的畢業(yè)生評價較高，我校的畢業(yè)生在社會中獲得了認(rèn)可，他們個人價值也得到了實現(xiàn)。

四、“樹立鮮活典型，學(xué)習(xí)身邊榜樣”—— 在學(xué)院范圍內(nèi)樹立師德先進(jìn)，弘揚正氣，營造積極向上的教書育人氛圍。

“榜樣的力量是無窮的”。用模范人物和先進(jìn)典型的事跡對教師進(jìn)行道德品質(zhì)方面的教育，樹立典型，形成人人努力向上的教書育人氛圍。為此，信息學(xué)院開展“講文明，樹新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事，鞭策激勵自己。要求學(xué)院各系、部、室教師時刻自重、自省、自警、自勵，時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，尋不足，找差距，切實提高了教師自身素質(zhì)，提升了學(xué)院教師整體形象。

學(xué)院近年來大力宣傳榜樣的力量。趙祥模教授，孜孜不倦，師德高尚，師表完美，業(yè)務(wù)能力突出，獲得了全國五一勞動獎?wù)?。崔尚森教授和單博煒老師赴新疆工業(yè)高等專科學(xué)校進(jìn)行支教活動，他們教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度受到了所在學(xué)校的好評，先后被評為“最后歡迎支教教師”的榮譽(yù)稱號。南春麗、惠飛等老師主動利用課余時間，自己坐公交或開車去渭水校區(qū)給學(xué)生做科技創(chuàng)新指導(dǎo)、科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)。羅向龍等老師自費參加培訓(xùn)，提高自己的教學(xué)、科研能力。

這些模范人物在教育教學(xué)實踐工作中，更新思想觀念，改進(jìn)教育方法，在教育教學(xué)崗位上努力實踐“愛”、“容”、“范”、“精”的行業(yè)先進(jìn)性要求，高質(zhì)量地完成各項科研教學(xué)任務(wù)，積極做教改先鋒、教學(xué)名師、愛生模范，他們的先進(jìn)事跡令教師們信服。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，產(chǎn)生一種內(nèi)驅(qū)動力，學(xué)院逐步樹立了“面向全體，全面發(fā)展，主動發(fā)展”的教育思想，建立了“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體，師生互動”的教學(xué)模式，形成了“尊重人格，師生平等，親師重道”的教學(xué)觀念。

五、“特點突出，成效顯著”—— 以師德建設(shè)為抓手，以師德促建設(shè)，以師德促發(fā)展。

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在院工會及各單位的努力配合下，全面落實學(xué)院師德建設(shè)和各項工作計劃和實施方案，牢牢抓住師德建設(shè)這個抓手，營造教書育人的良好氛圍，極大的調(diào)動了廣大教師的積極性和教書育人的自覺性，推動了學(xué)院各項工作全面發(fā)展。特別是在人才隊伍建設(shè)，質(zhì)量工程建設(shè)，實驗室建設(shè)，科學(xué)研究及學(xué)生工作方面

取得了優(yōu)異成績，涌現(xiàn)了包括國務(wù)院學(xué)科評議組成員、全國“五一勞動獎?wù)隆薄⑹〔考墐?yōu)秀教師、享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、省“三五”人才、省“教學(xué)名師”等先進(jìn)集體和個人。學(xué)院的科研工作也取得了長足發(fā)展，其中先后主持和參與了包括國家科技攻關(guān)項目、國家“863”計劃項目、國家西部交通建設(shè)科技項目、國家自然科學(xué)基金項目等重大項目130余項，取得了包括國家科技進(jìn)步二等獎、省部級科技進(jìn)步獎等重大獎項，科研項目合同額最高達(dá)到2360萬元，各年穩(wěn)定在1100萬元左右。

學(xué)院通過抓師德建設(shè)，促進(jìn)了良好教風(fēng)，又帶動了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)院形成了上下關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，一切為了學(xué)生良好風(fēng)氣。了解學(xué)生困難，解決學(xué)生問題，已成為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各系部的重要工作，學(xué)院黨委書記王耀文老師深入學(xué)生中間，多次為學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)專題講座。各系部每學(xué)期結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)生活中存在的困難，召開本系學(xué)生大會，切實為學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中存在的問題，受到廣大學(xué)生的一致好評（這在以前是沒有的）。廣大教師主動利用課余時間，就學(xué)生職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)認(rèn)知和學(xué)生進(jìn)行集體談心，拉近了師生之間的距離，增加了師生感情，營造了良好的教書育人環(huán)境，受到學(xué)生的大力稱贊。近幾年來，在學(xué)生中涌現(xiàn)出了多個省級以上先進(jìn)個人和優(yōu)秀團(tuán)隊，我院學(xué)生積極實踐創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)，在國家級、省部級多次獲得大獎。在學(xué)校的文藝、體育活動和比賽中我院學(xué)生都獲得了顯著的成績。

總之，信息學(xué)院近年來取得的一系列成績充分證明了學(xué)院師德建設(shè)的思路正確，方法得當(dāng)。師德建設(shè)在我院已取得初步成效，但距離學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的需要還有差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)狠抓師德建設(shè)，改進(jìn)工作方法，推動學(xué)院各項工作的深入發(fā)展。

第五篇：公司業(yè)務(wù)推動大會講話

公司業(yè)務(wù)推動大會講話

伙伴們大家好：

“金秋行動”業(yè)務(wù)競賽活動已進(jìn)入關(guān)鍵階段，而各單位的任務(wù)計劃完成的很不理想，在這金秋送爽的日子里，公司把大家召集在一起，完全是一次業(yè)務(wù)再推動，增員再發(fā)動，士氣再鼓舞，思想再統(tǒng)一，認(rèn)識再提高，目標(biāo)再明確的業(yè)務(wù)推動大會，公司業(yè)務(wù)推動大會講話。本次會議要達(dá)到兩個目的，一個目的讓全體人員都要充分認(rèn)識到“金秋行動”的目的和意義，真正的把兩個競賽的開展，當(dāng)成對各級主管執(zhí)行能力的一次嚴(yán)峻考驗，同時也是對整個隊伍戰(zhàn)斗力的再次檢驗。再一個目的就是通過各單位的風(fēng)采展示，進(jìn)一步鼓舞士氣，增加干勁，堅定完成本次任務(wù)的決心。讓大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互交流、共同提高，看看在我們的隊伍當(dāng)中，那一支團(tuán)隊最具有勢力，那一支團(tuán)隊士氣最高，那一支團(tuán)隊凝聚力最強(qiáng)，那一支團(tuán)隊人氣最旺。到最后看看那一支團(tuán)隊提前完成兩個競賽任務(wù)。

通過今天的風(fēng)采展示，我驚喜的發(fā)現(xiàn)，在我們的組織當(dāng)中，有許許多多非常優(yōu)秀的伙伴，他們不僅在團(tuán)隊當(dāng)中是展業(yè)高手，而且他們還具有演員的風(fēng)范和技能，為大家奉獻(xiàn)了一個個非常精彩的節(jié)目，獻(xiàn)上了一曲曲美妙動人的歌謠，從他們身上仿佛看到了專職演員的身影，(www.004km.cn)整是因為有了他們，我們才感到歡樂，整是因為有了他們，我們才感到明天會更加燦爛，他們高質(zhì)量的演出，給我們留下了深刻的印象和難忘的回憶，發(fā)言稿《公司業(yè)務(wù)推動大會講話》。特別是在暴烈的風(fēng)采展示當(dāng)中，從他們的眼神中不難發(fā)現(xiàn)，各路精英互不視若，在榮譽(yù)面前互不想讓，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和賦予挑戰(zhàn)的英雄氣魄，都給我們帶來了極大的振奮。我想今天的風(fēng)采展示，展示的不僅僅是一個節(jié)目，而展示的是一股競賽的士氣，一種團(tuán)隊的精神。雖然比賽只有一個第一，但大家今天所表現(xiàn)的這種精神，無論勝敗雙方都應(yīng)評為第一！時間關(guān)系未能參加風(fēng)采展示的各支團(tuán)隊，要做好下個月的參賽準(zhǔn)備，精心策劃認(rèn)真組織，虛心向今天獲得第一名的單位和個人學(xué)習(xí)，因為機(jī)會給大家展現(xiàn)的非常公平，獲獎單位應(yīng)繼續(xù)努力，再接再厲永保第一。把團(tuán)隊的文化生活在提高到一個水平，讓內(nèi)容豐富多彩，形式多樣、生動活潑，把良好的企業(yè)文化氛圍，真正的帶到各自的營業(yè)單位，利用這樣一種方式來迅速提高團(tuán)隊的企業(yè)文化生活，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。今天各參賽單位的表現(xiàn)，無意對我們完成本次競賽任務(wù)增添了幾分信心和力量。同時也給我們帶來極大的鼓舞和鞭策！最后讓我們緊密的團(tuán)結(jié)起來，一借今天業(yè)務(wù)推動大會為契機(jī)，排除一切困難，堅決完成“金秋行動”的任務(wù)。讓我們帶著信心、帶著決心、帶著對事業(yè)的忠誠，帶著對未來的美好向往，昂首闊步！奮勇前進(jìn)！《公司業(yè)務(wù)推動大會講話》