工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情復(fù)工防控工作方案一

為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作，普及防治知識(shí)，切實(shí)做好疫情防控工作，根據(jù)XX省的有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)

全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，增強(qiáng)防范意識(shí)。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，集中救治。堅(jiān)決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)我局正常秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

二、落實(shí)防控責(zé)任

1.企業(yè)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，及時(shí)研究解決疫情應(yīng)對(duì)中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實(shí)有關(guān)防控措施，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。集團(tuán)公司各部門、單位根據(jù)職責(zé)做好相關(guān)工作。

2.集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門和各單位要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，主要負(fù)

責(zé)同志履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，精心組織組好本單位本部門疫情防控工作，層層壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化實(shí)化措施，建立健全工作機(jī)制，切實(shí)把各項(xiàng)防控措施覆蓋全員、落實(shí)到人，確保防控工作無(wú)死角。

3.各級(jí)黨組織和黨員干部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在防范疫情斗爭(zhēng)中挺身而出、扎實(shí)工作、經(jīng)受考驗(yàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

4.職工要依法履行個(gè)人防控職責(zé)，自覺遵守、執(zhí)行和配合各項(xiàng)防控要求和措施，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)疾病防護(hù)知識(shí)和技能，培養(yǎng)健康生活方式，提倡“口罩”文明，帶頭做到不信謠、不傳謠，近期不參加公眾聚集活動(dòng)。

三、加強(qiáng)人員管理

1.各單位各部門要對(duì)職工及同居家屬健康狀況進(jìn)一步加強(qiáng)全面排查，及時(shí)掌握本部門本單位人員返回情況和健康狀況，實(shí)行精準(zhǔn)分類管理，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，全面加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)，做到不漏一人、不留死角，嚴(yán)防疫情傳播。

2．確保每個(gè)職工都知曉本部門疫情防控的應(yīng)急預(yù)案和處置流程。進(jìn)一步加強(qiáng)職工防控和自我防護(hù)教育，特別是對(duì)外服務(wù)職工的教育。

3.目前仍在湖北的職工，要嚴(yán)格遵守湖北地區(qū)當(dāng)?shù)卣鸵咔榉揽夭扇〉拇胧?，一律不得違反規(guī)定擅自離開湖北地區(qū)。同時(shí)做好自身防護(hù)，每日向所在部門單位報(bào)告健康狀況。

4.職工本人及同居家屬離開湖北或有過湖北地區(qū)人員接觸史、以及返回途經(jīng)湖北地區(qū)的，須立即如實(shí)向所在部門和單位、居住地或者住宿地的社區(qū)（村）報(bào)告，嚴(yán)格按要求居家醫(yī)學(xué)觀察滿14日，每日向居住地或者住宿地的社區(qū)（村）、所在部門和單位報(bào)告健康狀況。

5.職工本人及同居家屬如與確診病例或疑似病例有密切接觸的，須立即如實(shí)向所在部門和單位、居住地或者住宿地的社區(qū)（村）報(bào)告，職工本人及同居家屬一律居家醫(yī)學(xué)觀察滿14日，每日向居住地或者住宿地的社區(qū)（村）、所在部門和單位報(bào)告健康狀況。如現(xiàn)在外地暫不返峽。

6.其他從湖北以外地區(qū)（尤其是毗鄰湖北的信陽(yáng)市、南陽(yáng)市等）返回的職工，到峽7日內(nèi)一律居家觀察、14日內(nèi)由各單位各部門視情況采取彈性工作時(shí)間、錯(cuò)峰上下班、居家辦公等措施。

7．職工應(yīng)自行加強(qiáng)體溫和健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所在部門和單位報(bào)告，并到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,在癥狀消除前居家觀察。

四、優(yōu)化辦公方式

1.疫情防控期間，在不影響重要工作的前提下可實(shí)行輪班制，嚴(yán)格控制集中辦公人數(shù)，可充分利用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻會(huì)議等遠(yuǎn)程通訊方式開展遠(yuǎn)程辦公，盡量減少人員直接接觸，同時(shí)減少職工因上下班乘坐公共交通工具帶來(lái)的疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。

2.原擬于2月份召開和舉辦的會(huì)議培訓(xùn)等活動(dòng)一律推遲，確

有必要需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可召開。必須召開的會(huì)議盡可能采取視頻形式，部門和單位內(nèi)部會(huì)議也要減少參會(huì)人數(shù)、縮短會(huì)議時(shí)間、加大座位間隔、保證會(huì)場(chǎng)通風(fēng)。除防凌、安全生產(chǎn)等緊急工作外，近期工作人員一律不允許出差。出差期間，有關(guān)人員務(wù)必要做好各項(xiàng)防護(hù)措施，歸來(lái)后必須落實(shí)居家觀察措施。

3.疫情防控期間，職工在公共區(qū)域須佩戴口罩。加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)要交換、公文運(yùn)轉(zhuǎn)等人員防疫知識(shí)教育和健康監(jiān)測(cè)管理，公文運(yùn)轉(zhuǎn)中必須佩戴口罩，涉及紙質(zhì)文件傳遞必須戴手套。職工閱讀紙質(zhì)傳閱文件前后要注意及時(shí)洗手、閱讀中佩戴口罩。

4.疫情防控期間，機(jī)關(guān)部門和單位要統(tǒng)籌力量、統(tǒng)一調(diào)度，妥善安排好各項(xiàng)工作，保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)工作不受影響。在嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律的前提下，居家隔離、觀察或輪班的職工可采取電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻會(huì)議等方式辦公，禁止走親串友、參加各種聚會(huì)。

四、辦公區(qū)域防控

1.集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)北門暫時(shí)關(guān)閉，一律從南門進(jìn)出。綜合管理中心負(fù)責(zé)在機(jī)關(guān)辦公區(qū)設(shè)置測(cè)溫點(diǎn)，所有進(jìn)入辦公樓區(qū)域職工必須接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。各單位和部門應(yīng)謝絕來(lái)訪人員進(jìn)入辦公樓區(qū)域，因工作需要的來(lái)訪人員經(jīng)體溫檢測(cè)無(wú)異后一律安排在會(huì)議室商談工作；確有特殊情況的，需經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)集團(tuán)公司總值班室備案。

2.疫情防控期間，機(jī)關(guān)區(qū)域食堂餐廳暫時(shí)關(guān)閉，視疫情情況另行通知開始運(yùn)營(yíng)時(shí)間。明珠賓館如需安排員工食堂就餐，須提前擬定相應(yīng)的工作方案，并報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。

3.認(rèn)真做好電梯間、衛(wèi)生間、走廊、會(huì)議室等公共區(qū)域通風(fēng)、消毒、保潔工作。疫情防控期間，暫時(shí)關(guān)閉辦公樓區(qū)域中央空調(diào)系統(tǒng)，做好清洗、消毒，消除病毒滋生、蔓延環(huán)境；機(jī)關(guān)部門自行開展辦公室消毒；設(shè)置口罩回收點(diǎn)，將廢棄口罩消毒后集中回收，回收點(diǎn)配備專門用于消毒用的酒精或消毒液。

4.加強(qiáng)重點(diǎn)部位防控。人員聚集或流動(dòng)較多的總值班室、門衛(wèi)室、結(jié)算中心、會(huì)議室等區(qū)域，有關(guān)部門和單位要從嚴(yán)做好相關(guān)防護(hù)，工作人員采取防護(hù)措施上崗。

5.要加強(qiáng)公務(wù)用車和職工通勤車輛的日常消毒和防疫管理，對(duì)所有乘車人員上車前逐個(gè)測(cè)量體量。嚴(yán)格安排公務(wù)用車，非防凌、安全生產(chǎn)等緊急公務(wù)，一律不再安排公務(wù)用車。

五、做好服務(wù)保障

1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和健康宣教。及時(shí)將疫情防控措施和要求傳達(dá)給每一位干部職工，采取多種方式開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，提升職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，形成全員防控格局。

2.各單位要積極組織采購(gòu)口罩、消毒液、測(cè)溫槍等必要的醫(yī)護(hù)器材，按照確保重點(diǎn)、應(yīng)急優(yōu)先、科學(xué)合理的原則，由集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配，幫助職工增強(qiáng)防護(hù)能力。廣

大職工要充分理解特殊時(shí)期物資緊缺情況，積極通過各種途徑自行購(gòu)置。

3.充分發(fā)揮黨組織和工青婦等群團(tuán)組織作用，關(guān)心關(guān)愛患病、進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察、被采取隔離等措施的黨員干部，與暫留外地和居家隔離的人員密切聯(lián)系，做好心理疏導(dǎo)和鼓勵(lì)安慰，加強(qiáng)思想政治工作，積極幫助職工解決實(shí)際困難。疫情防控期間，職工居家觀察時(shí)間不計(jì)入年休假。

4.綜管中心要認(rèn)真做好離退休干部疫情防控工作，采取多種方式指導(dǎo)老同志加強(qiáng)自我防護(hù)，及時(shí)了解掌握老同志健康狀態(tài)等信息，建立疫情信息報(bào)告制度，主動(dòng)為高齡、獨(dú)居和家庭生活有困難的老同志提供精準(zhǔn)服務(wù)。為確保老同志的安全健康，取消元宵節(jié)老同志各項(xiàng)活動(dòng)，離退休支部學(xué)習(xí)活動(dòng)暫停舉辦，老同志活動(dòng)室暫時(shí)關(guān)閉，老年大學(xué)、老年課堂暫緩開學(xué)。

六、加強(qiáng)應(yīng)急處置

1.疫情防控期間要加強(qiáng)值班值守，確保信息暢通，確保及時(shí)規(guī)范有效處置突發(fā)事件。

2.嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息報(bào)告制度，嚴(yán)禁瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。職工及同居家屬一旦出現(xiàn)疑似病例或確診病例，或與確診病例和疑似病例密切接觸的，要立即向所在單位和部門報(bào)告，所在單位和部門要第一時(shí)間報(bào)告集團(tuán)公司總值班室。

3.如有職工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)，各單位各部門

要指導(dǎo)做好臨時(shí)隔離和轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院等各項(xiàng)工作。

4.各單位各部門一旦出現(xiàn)確診病例或疑似病例時(shí)，有關(guān)單位部門要立即封鎖患者所在工作區(qū)域并徹底消毒，配合疾控中心科學(xué)判定密切接觸者，按要求采取防控措施。同時(shí)及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息，正面引導(dǎo)防范，避免引發(fā)恐慌情緒。

七、其他事項(xiàng)

1.本方案適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門和公司各單位。

2.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，疫情解除后自行終止實(shí)施。期間將根據(jù)疫情態(tài)勢(shì)和上級(jí)有關(guān)要求及時(shí)調(diào)整有關(guān)防控措施并另行通知。

工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情復(fù)工防控工作方案二

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高預(yù)防能力和防控工作，切實(shí)保護(hù)全體員工及家屬身體健康和生命安全，公司特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓”的重要指示批示精神和李克強(qiáng)總理批示精神，以及集團(tuán)公司董事長(zhǎng)“生命重于泰山”的工作要求，按照集團(tuán)公司及總部統(tǒng)一安排部署，做好“打持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備，切實(shí)落實(shí)好“屬地、部門、單位、個(gè)人”四方責(zé)任，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，確保員工生命安全和身體健康。

二、組織機(jī)構(gòu)

按照總部的統(tǒng)一部署，公司啟動(dòng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)并成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組），在分公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（一）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組

按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)

工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

（二）有關(guān)部門具體職責(zé)

1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)分公司疫情防控工作，承擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，負(fù)責(zé)與總部疫情防控工作小組辦公室溝通聯(lián)絡(luò)。

2、辦公室負(fù)責(zé)疫情防控工作期間各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)以及組織應(yīng)急值班，負(fù)責(zé)與克拉瑪依市政府等有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)。

3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)疫情防控工作應(yīng)急資金的計(jì)劃和落實(shí)。

4、黨群工作部負(fù)責(zé)疫情防控新聞宣傳工作。

5、保衛(wèi)辦公室協(xié)調(diào)維護(hù)疫情防控期間穩(wěn)定工作。

6、物資采購(gòu)部負(fù)責(zé)疫情防控期間應(yīng)急物資的采購(gòu)。

7、設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間勘察設(shè)計(jì)、集成化項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的重大問題。

8、工程項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間工程項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題。

9、市場(chǎng)開發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間海外項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的重大問題。

10、各單位負(fù)責(zé)疫情防控期間各項(xiàng)管控措施的落實(shí)，其中烏魯木齊分院、塔里木分院應(yīng)同時(shí)按照當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)要求做好管控措施的落實(shí)。

11、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控工作中各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行督導(dǎo)和責(zé)任追究。

三、員工要做好返程及上下班防護(hù)

（一）對(duì)人員進(jìn)行排查。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。

（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

四、嚴(yán)格人員管控

（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察

工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來(lái)訪車輛和人員詢問、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

五、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

（一）每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

（三）減少現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)和集體活動(dòng)。

大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用

0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

六、完善后勤管理

（一）加大防疫知識(shí)宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

（三）加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過湖北，或者與病患接

觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

七、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)

1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。