以紀(jì)檢監(jiān)察工作新成效促進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量高效益發(fā)展

伴隨著新時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也進(jìn)入了新的歷程，進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期。在這種時(shí)代背景下，各行各業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入了改革創(chuàng)新的階段，國(guó)有企業(yè)也是如此。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的命脈，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分之一，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高方面起著舉足輕重的作用。本文就針對(duì)過(guò)去國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，探討國(guó)有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，同時(shí)分析紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的新成效，以及論述紀(jì)檢監(jiān)察工作促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展的措施。

一、國(guó)有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

國(guó)有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠突破國(guó)企局限性，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠科學(xué)保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)。國(guó)企加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)，能夠在很大程度上掃平內(nèi)部存在的一系列貪污腐敗行為，能夠加大對(duì)貪腐分子的震懾力，讓貪腐分子不敢再肆意妄為，并且增強(qiáng)對(duì)貪腐行為的打擊力度，對(duì)貪腐分子的貪腐行為進(jìn)行嚴(yán)懲，從上到下凈化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員組成和部門體系，為國(guó)有企業(yè)資金流動(dòng)提供保護(hù)，有效防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅能夠在國(guó)有資產(chǎn)流失上起到很大的防止作用，還具備一定的追查作用。通過(guò)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢部門能夠通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)的流通和轉(zhuǎn)移渠道，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行追根溯源，把國(guó)有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移鏈落實(shí)到具體的時(shí)間和具體的個(gè)人身上，有效查處國(guó)有資產(chǎn)的流失的過(guò)失人和腐敗分子，以及國(guó)有資產(chǎn)的流通路徑和源頭，精確分析國(guó)有資產(chǎn)流失的原因，在追回流失國(guó)有資產(chǎn)的同時(shí)打擊整條國(guó)企內(nèi)部貪腐網(wǎng)絡(luò)，打擊貪腐現(xiàn)象，科學(xué)保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)。

二、過(guò)去國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題

（一）高層對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視

在過(guò)去，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中一直存在的問(wèn)題之一是國(guó)企高層對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。在過(guò)去很多的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作都缺乏基本的認(rèn)知，抱有不重視的心理。很多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)都只看重國(guó)企的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益，為了國(guó)企的發(fā)展，不惜將其他所有的工作都拋之腦后，只抓經(jīng)濟(jì)，不講問(wèn)題，認(rèn)為一切有助于國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益提高的措施都是對(duì)的一切能夠提高國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做法都是沒(méi)問(wèn)題的，甚至部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，只要能將國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的字面數(shù)據(jù)抓上去，能夠在上面領(lǐng)導(dǎo)面前博得撥款和補(bǔ)貼，其他的所有一切都不重要。為了提高國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益，國(guó)企高層和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于國(guó)企內(nèi)部當(dāng)中存在有一些的腐敗的地方現(xiàn)象甚至都睜一只眼閉一只眼，只要能夠提升經(jīng)濟(jì)效益，他們甚至默許這種現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作完全不夠重視，更有甚者一些領(lǐng)導(dǎo)涵認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作，反而阻礙了國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作抱有敵視的心態(tài)。高層對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，就很難讓紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)際，當(dāng)中去很難促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮自己的成效。

（二）缺乏專業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍

在過(guò)去，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中一直存在的問(wèn)題之一是缺乏專業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。在過(guò)去，由于紀(jì)檢監(jiān)察部門和教育部門的溝通和聯(lián)系還是不夠密切，教育部門對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)人才的培養(yǎng)缺失，并且對(duì)于高校開(kāi)設(shè)的和紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)專業(yè)的學(xué)生引導(dǎo)導(dǎo)向作用也沒(méi)有起到很好的效果，大量的具備一定紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)的學(xué)生更多的走向了行政崗位而沒(méi)有參與到國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)中。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)中的工作人員大多數(shù)是由其他部門當(dāng)中抽調(diào)過(guò)來(lái)組建的，不僅缺乏專業(yè)知識(shí)，并且綜合素質(zhì)也達(dá)不到實(shí)際工作要求，這就導(dǎo)致很多的國(guó)企當(dāng)中是缺乏專業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的。沒(méi)有一個(gè)良好的隊(duì)伍，怎么能夠讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮出它應(yīng)有的效果呢？

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育不足

在過(guò)去，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中一直存在的問(wèn)題之一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育不足。在過(guò)去，由于缺乏中央政策的引導(dǎo)和具體部門的規(guī)范管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)不足，以及反腐教育存在缺失，一直是國(guó)企面對(duì)的一個(gè)重大問(wèn)題。尤其是國(guó)企內(nèi)部高層都重視經(jīng)濟(jì)效益的情況下，想要為了紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)而舍棄一定的經(jīng)濟(jì)效益，甚至是不被高層領(lǐng)導(dǎo)所允許的。相反的，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)不足，以及反腐教育存在缺失，很多的基層員工和中層領(lǐng)導(dǎo)甚至是部分的高層領(lǐng)導(dǎo)都存在著或多或少的腐敗問(wèn)題，而整個(gè)國(guó)企大環(huán)境下掌握絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)班子為了經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)，對(duì)于這類的腐敗行為打擊力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，這就導(dǎo)致貪腐現(xiàn)象的泛濫，同時(shí)讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)教育的影響力進(jìn)一步削弱。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企當(dāng)中的新成效

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作為國(guó)企注入動(dòng)力

紀(jì)檢監(jiān)察工作一直以來(lái)都屬于我國(guó)黨的先進(jìn)性建設(shè)當(dāng)中重要組成部分，是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷完善黨和各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。在國(guó)企的改革和發(fā)展歷程當(dāng)中，應(yīng)該將紀(jì)檢監(jiān)察工作廣泛的應(yīng)用和落實(shí)，把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為國(guó)企發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)之一，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治引導(dǎo)和監(jiān)察作用，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作重組和引領(lǐng)國(guó)企黨員人才的先進(jìn)性，在國(guó)企發(fā)展方向和內(nèi)部人才管理上做好相關(guān)工作，不斷增強(qiáng)國(guó)企的凝聚力和戰(zhàn)斗力。紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)用到國(guó)企當(dāng)中，能夠?yàn)閲?guó)企注入新的發(fā)展動(dòng)力。注入的發(fā)展動(dòng)力又可以簡(jiǎn)要的分為三個(gè)方面。

第一個(gè)方面是能夠抓好國(guó)企內(nèi)部黨組織建設(shè)。黨組織作為國(guó)企內(nèi)部成員組成的基礎(chǔ)，作為領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企人員工作和發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)組織，作為國(guó)企發(fā)展過(guò)程中的首要指揮堡壘，在國(guó)企發(fā)展當(dāng)中有著重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠抓好國(guó)企內(nèi)部黨組織建設(shè)，幫助國(guó)企落實(shí)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和決策，同時(shí)對(duì)國(guó)企黨組織進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，防止黨組織內(nèi)出現(xiàn)濫權(quán)和貪腐現(xiàn)象，凈化黨組織，真正意義上發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企發(fā)展的領(lǐng)頭作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作還能夠進(jìn)一步促進(jìn)黨支部工作的積極性和主動(dòng)性，能夠大大提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二個(gè)方面是能夠抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在整個(gè)國(guó)企內(nèi)部員工組成當(dāng)中，黨員是國(guó)企隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量，是國(guó)企改革和發(fā)展的排頭兵，是國(guó)企內(nèi)部精神凝聚的關(guān)鍵部分。黨員隊(duì)伍在整個(gè)國(guó)企改革當(dāng)中能夠起到很好的帶頭作用和模范作用。但是，在過(guò)去黨員隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中一直面臨著很多問(wèn)題，由于缺乏紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督，很多黨員的意識(shí)和覺(jué)悟還不夠標(biāo)準(zhǔn)，黨員隊(duì)伍的思想和作風(fēng)，存在著一定的問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠抓住黨員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行良好的排查和整治作用，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠完善和打到國(guó)企內(nèi)部一整套的監(jiān)督流程，比如黨員評(píng)價(jià)，黨員教育，黨員獎(jiǎng)懲等制度，讓黨員隊(duì)伍能夠保持良好的思想作風(fēng)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍在國(guó)企工作當(dāng)中的帶頭作用和模范作用，讓黨員隊(duì)伍引領(lǐng)著國(guó)企其他員工更好的工作和奮斗，為國(guó)企的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

第三個(gè)方面是能夠打造實(shí)踐平臺(tái)。紀(jì)檢監(jiān)察工作可以打造一個(gè)良好的主題實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，讓國(guó)企黨組織和黨員隊(duì)伍通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮自己的作用，找出自己的不足，檢驗(yàn)工作的成效，彌補(bǔ)工作的失誤等等。紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠保證實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，在舉辦活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，做到認(rèn)知組織和評(píng)價(jià)都到位，并且每年能夠開(kāi)展很多不同的技能大比武和實(shí)踐爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，讓廣大國(guó)企員工培養(yǎng)良好的實(shí)踐意識(shí)和實(shí)踐能力。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作為國(guó)企發(fā)展提供保障

紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠在國(guó)企當(dāng)中極大地增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨的十八大以來(lái)，黨內(nèi)對(duì)企業(yè)尤其是國(guó)企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了很高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于國(guó)企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也空前的重視，國(guó)家對(duì)于企業(yè)重點(diǎn)是國(guó)企內(nèi)部的腐敗深惡痛絕，多次表示，要重點(diǎn)打擊國(guó)企內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象，加大國(guó)企那打過(guò)廉政建設(shè)，這彰顯出中央進(jìn)行打破廉政建設(shè)，并且在國(guó)企當(dāng)中落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的決心。紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到國(guó)企實(shí)際工作當(dāng)中，能夠有效地為國(guó)企發(fā)展提供保障，如果國(guó)企嚴(yán)格的旅行紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，這么說(shuō)可以對(duì)國(guó)企高層和主要領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，并且將責(zé)任落實(shí)到具體的個(gè)人保證業(yè)務(wù)工作的有效進(jìn)行檢查工作，還可以深刻把握國(guó)企內(nèi)部當(dāng)前存在著的腐敗問(wèn)題以及反腐工作形式，有針對(duì)性地采用解決方法去解決，他們并且保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落實(shí)到具體的實(shí)處上去。紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到國(guó)企實(shí)際工作當(dāng)中，能夠有效地促進(jìn)整個(gè)國(guó)企內(nèi)部系統(tǒng)保持干凈。腐敗問(wèn)題是整個(gè)國(guó)企內(nèi)部系統(tǒng)的問(wèn)題，而不僅僅是個(gè)人現(xiàn)象或者是個(gè)人問(wèn)題。所以落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠讓整個(gè)國(guó)企內(nèi)部系統(tǒng)掀起一股黨風(fēng)廉政建設(shè)的浪潮，從上到下，從外到里，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)和反腐工作的決心，滲透到整個(gè)國(guó)際系統(tǒng)當(dāng)中，讓各個(gè)部門落實(shí)好自己的工作，明確自己的責(zé)任，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保各個(gè)部門，各個(gè)員工都不存在任何的腐敗現(xiàn)象，從而保證整個(gè)國(guó)企內(nèi)部系統(tǒng)干凈?？偟膩?lái)說(shuō)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到國(guó)企內(nèi)部發(fā)展工作當(dāng)中，能夠?qū)⒅醒胍庾R(shí)和中央精神打入整個(gè)國(guó)企思想和國(guó)企作風(fēng)上去，維持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，為國(guó)企的發(fā)展提供切實(shí)的保障。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作為國(guó)企凝聚力量

紀(jì)檢監(jiān)察工作可以加快國(guó)企“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為國(guó)企發(fā)展凝聚力量。什升級(jí)提么是三個(gè)轉(zhuǎn)變呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，三個(gè)轉(zhuǎn)變是目前國(guó)企改革出來(lái)的三個(gè)不同的轉(zhuǎn)變形式和轉(zhuǎn)變途徑。一方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠加快國(guó)企業(yè)務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以讓國(guó)企面對(duì)整個(gè)市場(chǎng)大環(huán)境下日益復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)加快業(yè)務(wù)發(fā)展方式的改變，可以以具體的政策導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，然后優(yōu)化具體的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改變業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方式，并且擴(kuò)大自身的市場(chǎng)規(guī)模，不僅如此還能夠有效地落實(shí)黨組織的指揮作用和黨員隊(duì)伍的模范作用，帶領(lǐng)整個(gè)國(guó)企內(nèi)部員工改變自身的業(yè)務(wù)習(xí)慣和作風(fēng)習(xí)慣積極的面對(duì)國(guó)企業(yè)務(wù)發(fā)展方式的改變，以主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)策略和市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企業(yè)務(wù)方式轉(zhuǎn)變。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠加快國(guó)企管理方式改變。在過(guò)去傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)難以應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，國(guó)企內(nèi)部需要一個(gè)導(dǎo)火線來(lái)促進(jìn)管理方式的改變，而紀(jì)檢監(jiān)察工作正是這個(gè)導(dǎo)火線。做實(shí)際檢查工作能夠更好地為管理方式的改變提供動(dòng)力，加快國(guó)企深入開(kāi)展管理轉(zhuǎn)型活動(dòng)，切實(shí)提高國(guó)企內(nèi)部的管理水平，加大國(guó)企面對(duì)市場(chǎng)外部復(fù)雜環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)對(duì)力，同時(shí)，發(fā)揮過(guò)去國(guó)企內(nèi)部管理方面的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)過(guò)去國(guó)企管理方面存在的短板和不足，從而完善國(guó)企的管理方式，確保國(guó)企合理發(fā)展。還有一個(gè)方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作可以加快績(jī)效模式轉(zhuǎn)變。落實(shí)及檢查工作能夠調(diào)動(dòng)國(guó)企內(nèi)部各個(gè)部門和每個(gè)員工的積極性，協(xié)調(diào)性和主動(dòng)性，靈活地發(fā)揮積極他工作的優(yōu)勢(shì)，落實(shí)國(guó)企的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)在管理上，注重公平性原則，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)量每個(gè)員工的實(shí)際工作效果和工作狀態(tài)，從而合理的制定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不僅可以保障每個(gè)國(guó)企員工的實(shí)際權(quán)益，還能夠發(fā)揮公平公正的精神，促進(jìn)廣大員工能夠以更加積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)，去為國(guó)企發(fā)展?fàn)巹?chuàng)佳績(jī)。

四、紀(jì)檢監(jiān)察工作促進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量高效益發(fā)展的措施

（一）重視紀(jì)檢監(jiān)察工作

國(guó)企高層和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，不能夠一味地追求經(jīng)濟(jì)效益而喪失原則，涉及貪腐的問(wèn)題一定要加以重視，要紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮出應(yīng)有的作用，堅(jiān)決打擊貪腐現(xiàn)象和貪腐分子，嚴(yán)格按照中央的指揮落實(shí)檢查工作，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正的為國(guó)企發(fā)展注入新的動(dòng)力，從根本上篩選出貪腐分子，保證國(guó)企內(nèi)部系統(tǒng)干凈。促進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量，高效率的發(fā)展。

（二）完善紀(jì)檢監(jiān)察制度

要完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察制度當(dāng)中還存在著一些缺陷和漏洞，要在不斷落實(shí)檢紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程當(dāng)中，及時(shí)找出紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題和漏洞，并且采用針對(duì)性的措施去彌補(bǔ)紀(jì)檢監(jiān)察制度，讓紀(jì)檢監(jiān)察制度完善起來(lái)，從而更好地為國(guó)企高質(zhì)量高效益發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）培養(yǎng)專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍

紀(jì)檢監(jiān)察部門要和教育部門加強(qiáng)聯(lián)系和互動(dòng)，讓教育部門起到良好的教育引導(dǎo)作用，從而培養(yǎng)出更多的專業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員參與到國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中來(lái)，培養(yǎng)專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，發(fā)揮出應(yīng)有的紀(jì)檢監(jiān)察作用。