機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育專題組織生活會檢視剖析材料

按照區(qū)委統(tǒng)一安排,自己圍繞黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會主題,認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等原著并根據(jù)上級要求和部暑,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)了總書記在福建、廣西、河南、青?？疾鞎r發(fā)表的重要講話精神,積極參與了各級舉辦的慶祝中國共產(chǎn)系列活動,對黨百年恰是風(fēng)華正茂的歷史情懷、始終堅持實事求是的思想情懷、植根人民的江山情懷、自我革命的斗爭情懷以及總書記的無我情懷有了更加深刻的理解和感悟,進(jìn)一步増強(qiáng)了以史為鏡、以史明志、知史愛黨、知史愛國的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下面我圍繞本次專題組織生活會需要重點檢視的五個方面問題進(jìn)行個人自我剖析

一、存在的主要問題

(一)在深入理解和系統(tǒng)掌握新時代中國特色社會社會主義思想,提高思想理論水平、增強(qiáng)認(rèn)識規(guī)律,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的差距存在問題:一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)全面適徹,缺乏整體性持久性深入性,對蘊含其中的新思想新理念新論斷淺嘗輒止、一知半解,學(xué)思踐悟停在淺閱讀、淺層次,沒有真正達(dá)到“學(xué)懂弄通做實”的要求,有的立場觀點方法記不準(zhǔn)記不全。

二是運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐不力,在以學(xué)促用、學(xué)以致

用、成果轉(zhuǎn)化上還有較大差距,與應(yīng)對新形勢新任務(wù)、推動新發(fā)展格局的要求不相適應(yīng),特別是對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中專業(yè)工作可能遇到的困難挑戰(zhàn)估計不足招法措施欠缺。

(ニ)在鑄牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”方面的差距。存在問題:一是對意識形態(tài)領(lǐng)域工作、隱蔽戰(zhàn)線斗爭工作的艱巨性復(fù)雜性重視程度和認(rèn)識理解不深刻,政治敏感性警覺性、鑒別力不強(qiáng)。對互聯(lián)網(wǎng)、自媒體上的一些損害黨的形象和威信的灰色段子、政治謠言、“低級紅”“高級黑”等有時沒有針鋒相對的給予駁斥,政治意識、黨性觀念在現(xiàn)實生活中體現(xiàn)還不夠主動鮮明突出。二是落實黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)不高,在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時要求不嚴(yán),存在被動應(yīng)付、完成任務(wù)的思想,沒能真正沉下心、靜下來逐條逐項仔細(xì)鉆研經(jīng)常對照黨章找差距不深入,內(nèi)化于心、外化于行不夠。

三)在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識和黨員意識,永葆先進(jìn)性和純潔性方面的差距。存在間題:一是戰(zhàn)斗精神和進(jìn)取意識不足,還有“官本位”的情性思維,感覺到了一定位置,有些事情不必親力親為,把住大的方向和抓好日常督促即可,積極傳承、敢于創(chuàng)新、當(dāng)先鋒作表率意識弱化;二是將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)結(jié)合貫穿滲透到日常管理教育、業(yè)務(wù)工作當(dāng)中有欠缺,在黨員隊伍監(jiān)督管理上有時敷衍了事,對苗頭性、傾向性問題睜一只眼閉一只眼,做老好人、和事佬,沒有從思想、管理、作風(fēng)上實抓細(xì)扣、嚴(yán)格要求。

(四)在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),保持奮斗初動,重事功、練事功、善事功,對標(biāo)本行業(yè)本領(lǐng)域國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流,推進(jìn)實際工作能力水平方面的差距。

存在問題:一是擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)?？茖W(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有真正樹到位,貫徹新發(fā)展理念思路不寬,在推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展進(jìn)程中缺少新作為,拼搏創(chuàng)新勁頭不足,缺少求新求變的辦法舉措,組織開展工作形式老套,效果不明顯。二是抓工作標(biāo)準(zhǔn)偏低。在遂行新冠肺炎疫情防控執(zhí)勤保障任務(wù)中有等要靠思想,只求過得去,不求

過得硬,善為有為不夠。對涉及工程管理、通信指揮、信息管理等專業(yè)常識法規(guī),學(xué)習(xí)鉆研不主動,業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)單開展工作基礎(chǔ)不扎實

(五)在自覺踐行“以人民為中心”發(fā)展理念,立足本職崗位為民服務(wù)、為民辦事方面的差距。

存在間題:一是向群眾匯報思想做的不到位。親民愛民護(hù)民意識不強(qiáng),平時下基層檢查調(diào)研不多,與群眾密切接觸不夠,主動向基層匯報、傾聽群眾意見建議少。在業(yè)務(wù)法規(guī)宣傳、技能訓(xùn)練演練上考慮群眾感受、接受能力少,還延續(xù)著以往的習(xí)慣性做法。二是服務(wù)意識淡化。習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,在抓黨建、支部建設(shè)、工青婦等工作上缺乏活力,滿足于完成規(guī)定動作,發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用不充分;宣傳群眾、依靠群眾做的不好,遇到難題、碰到困難,沒有很好地拜群眾為師、向能者求教、向民眾問計。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)有所弱化。

總認(rèn)為自己黨齡和工齡都近30年了，工作經(jīng)驗比較豐富，在大是大非面前站得穩(wěn)立場、經(jīng)得住考驗，不由自主地放松了政治理論學(xué)習(xí)，在持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有差距；放松了主觀世界經(jīng)常性改造，時間長了思想上也沾染了一些灰塵。

（二）宗旨意識有所軟化。

自己曾長期在縣一級工作，與老百姓打交道多，對老百姓有著樸素的情感。但這些年隨著職務(wù)升遷，走進(jìn)群眾越來越少了，實際工作中設(shè)身處地為群眾著想也越來越不夠，有時想問題、做決策、辦事情更多考慮是否符合政策要求、上級精神。根子在于宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內(nèi)化于靈魂深處、外化于具體行動。

（三）工作作風(fēng)有所虛化。

在調(diào)查研究上，因各項事務(wù)繁多，調(diào)研走訪縣（市、區(qū)）走馬觀花、不深不實。在工作推進(jìn)上，因到……市工作時間不長，為更快熟悉情況、推進(jìn)工作，更多是開開協(xié)調(diào)會、聽聽工作匯報、看看項目現(xiàn)場，深入解剖麻雀、解決問題相對較少，對……等重點工作推進(jìn)還需下更大功夫。

（四）自律要求有所淡化。

作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，能夠做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)于用權(quán)，但平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力有所下降。沒能經(jīng)常以黨章黨規(guī)為尺，先輩先進(jìn)為鏡，量一量、照一照，時時處處做到謹(jǐn)小慎微，為“四風(fēng)”問題的潛伏、產(chǎn)生和發(fā)展提供了溫床和空間。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對XX黨支部查擺出的間題,我們將深入剖析、直面問題、主動擔(dān)當(dāng),堅持即知即改、立査立改,以實實在在的整改成效取信于民,以踏踏實實的工作作風(fēng)推動同江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

(-)強(qiáng)化理論武裝,堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》《、、關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨x歷史》等等書目內(nèi)容,用先進(jìn)的理論知識武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴(yán)格遵守執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,牢固樹立“四個意識”,自覺抵制有損黨的形象的至風(fēng)邪氣,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,貫徹執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,每年召開一次高質(zhì)量專題民主生活會,積極開展經(jīng)常性的批評和自我批評,及時解決班子和個人思想、工作作風(fēng)方面存在的不良傾向和間題,實現(xiàn)自我凈化、自我完善自我革新、自我提高。

(二)樹牢宗旨意識,提高服務(wù)水平。

牢固樹立群眾觀念和公仆意識,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務(wù)微博等平臺作用,暢通政民互動渠道,廣泛聽取社情民意。堅持走出辦公室,多深入項目線了解情況,幫助施工方解決問題。多深入辦事大廳,傾聽群眾意見、查找流程弊端,改善服務(wù)環(huán)境。多地通過到村、到社區(qū)、到企業(yè)召開訪談會、意見征集會或聽證會等方式,從群眾樸實的話語中提煉真知灼見,從基層的實踐中探尋工作思路,進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。對待來訪群眾真真意,主動熱情接待群眾,幫助群眾協(xié)調(diào)解決問題,摒除機(jī)關(guān)作風(fēng),讓群眾滿意。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅克難。

全面貫徹落實中央、省、市系列重要會議和重大決策部署,圍繞常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡戎行墓ぷ鳑Q策部署,多了解工作中存在的困難和問題,第一時問掌握各類工作突發(fā)情況。增強(qiáng)深入基層的主動性,把握調(diào)研工作的針對性,把民生熱點、項目重點、產(chǎn)業(yè)難點等作為調(diào)研的切入點,堅持轉(zhuǎn)化成果,切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

(四)強(qiáng)化黨性意識,全面從嚴(yán)治黨。

認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建本職,切實把抓好黨建作為最大政績,堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實;全面落實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,始終堅持嚴(yán)守信念不動搖,深入學(xué)習(xí)貫徹對全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署;按照“一崗雙責(zé)”要求,建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾;強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,帶頭遵紀(jì)守法。

(五)堅持嚴(yán)以修身,筑宰廉潔防線。

班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神,帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。始終保持清矅的頭腦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從生活中的點滴小事做起,帶頭嚴(yán)于律己,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作國、生活圈,自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的言行。弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的工作作風(fēng),勤儉辦一切事情,杜絕鋪張浪費。自覺接受監(jiān)督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。