2020年農(nóng)業(yè)技能提升培訓(xùn)方案
按照省、縣相關(guān)文件精神,全面落實職業(yè)技能提升行動,進一步提升我縣農(nóng)業(yè)從業(yè)者農(nóng)業(yè)技能水平,大力推進技能強縣建設(shè),為適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要,取得較好成效,結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際,制定如下培訓(xùn)方案。
一、目標(biāo)要求
加大力度持續(xù)開展農(nóng)業(yè)技能提升行動,提高培訓(xùn)針對性、實效性,全面提升我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村從業(yè)人員職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年度我縣下達農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)300人。
二、工作任務(wù)
樹立“以培訓(xùn)對象為中心”理念,遵循農(nóng)民需求,遵循客觀規(guī)律,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃,開展農(nóng)業(yè)技能提升培訓(xùn)。
(一)明確重點培訓(xùn)對象。
遴選種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、小微農(nóng)企和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織帶頭人,特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。另結(jié)合本地扶貧產(chǎn)業(yè)遴選部分有勞動能力且有意愿的貧困戶參與培訓(xùn)。
(二)健全完善教育培訓(xùn)體系。
我縣按照“縣級申報、設(shè)區(qū)市審批、省級備案”的程序,堅持公平公正公開的原則確定了3家培訓(xùn)機構(gòu)(XX縣農(nóng)民教育培訓(xùn)中心、XX縣智睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和XX縣農(nóng)民大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會),并錄入機構(gòu)庫。經(jīng)局黨委會研究決定2020年農(nóng)業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù)由XX縣智睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān),并簽訂培訓(xùn)合同,按方案和合同要求嚴格實施培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)要加強培訓(xùn)師資和教材建設(shè),培訓(xùn)教師原則上從師資庫中遴選,及時將生產(chǎn)能手、管理精英、經(jīng)營能人、專家學(xué)者等補充入師資庫;及時將優(yōu)質(zhì)的區(qū)域教材錄入教材庫。(三)按需實施精準培訓(xùn)。
遵循農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和成人學(xué)習(xí)特點,推廣圍繞產(chǎn)業(yè)周期的課堂教學(xué)、實訓(xùn)操作、參觀考察等分段式培訓(xùn)模式。靈活運用“田間地頭式”、“頭腦風(fēng)暴式”、“點單式”、“互動式”、“拓展式”、“模擬實戰(zhàn)式”等培訓(xùn)方式方法,切實提高培訓(xùn)有效性。培訓(xùn)累計時間≥60學(xué)時(含跟蹤服務(wù)10學(xué)時,每課時40分鐘,約8天),理論與實訓(xùn)教學(xué)比例為1:1-1:2,每班人數(shù)60人左右。培訓(xùn)于合同簽訂之日開始開展,2020年12月底前全面完成任務(wù)。(四)合理使用培育資金。
要按照經(jīng)費標(biāo)準合理用好項目資金。培訓(xùn)補助標(biāo)準具體為:1500元/人,全縣共45萬元。專項資金用于培訓(xùn)的全過程支出。培訓(xùn)經(jīng)費補助標(biāo)準的90%用于教育培訓(xùn),由承擔(dān)培訓(xùn)的培育機構(gòu)按規(guī)定列支;10%用于認定管理、跟蹤服務(wù)等,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按規(guī)定統(tǒng)籌使用。主要支出范圍包括:
1.教材支出,主要指文字教材、教輔資料和聲像教材等方面支出。
2.師資支出,主要指用于授課教師(含實訓(xùn)指導(dǎo)教師和班級輔導(dǎo)員)的課時費、課件制作費、交通費、食宿費(或誤餐費)、師資培訓(xùn)等方面的支出。
3.學(xué)員及工作人員支出,主要指用于學(xué)員及工作人員培訓(xùn)組織、食宿、交通、實習(xí)、參觀交流、學(xué)習(xí)用品、實訓(xùn)材料(耗材)費、考試考核等方面支出。
4.信息化支出,主要指用于在線教育培訓(xùn)、在線信息技術(shù)支持及信息器材購置等方面支出。
5.其它費用支出,主要用于培訓(xùn)對象遴選、場租、宣傳、檔案整理、資料印刷、跟蹤服務(wù)及認定管理等方面相關(guān)支出。
三、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
深刻認識農(nóng)業(yè)技能提升培訓(xùn)對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性,把農(nóng)民教育培訓(xùn)工作納入我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施規(guī)劃。成立了由縣政府分管副縣長任組長,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財政局主要負責(zé)人任副組長,縣人力資源和社會保障局、教體局、蜜桔產(chǎn)業(yè)局、農(nóng)技推廣中心、審計局等部門負責(zé)人為成員的XX縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合力推進農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。按照縣實施方案制定本工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)要求、資金使用、進度安排,完善保障措施、監(jiān)督考核等運行機制,保障培訓(xùn)工作及時有效的開展。(二)嚴格資金監(jiān)管。
要加強資金使用和管理,堅持“錢隨事走”和“誰使用、誰負責(zé)”的原則,專賬核算,??顚S谩娀L(fēng)險防控,嚴禁任何地方、單位和個人截留、擠占、挪用培訓(xùn)資金,確保財政補助資金足額用于農(nóng)民培訓(xùn)。培訓(xùn)教師授課費按財政部門規(guī)定發(fā)放,采取預(yù)撥制(不高于總培訓(xùn)費的40%)和報賬制相結(jié)合方式,及時足額撥付補助資金到培訓(xùn)機構(gòu)。(三)強化督導(dǎo)考核。
全面落實糧食安全省長責(zé)任制考核中的農(nóng)民教育培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。加強對培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管,提高培訓(xùn)質(zhì)量和資金使用效果。建立按月調(diào)度督導(dǎo)和抽查機制,及時掌握項目執(zhí)行和資金使用情況。(四)認真宣傳總結(jié)。
充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳培訓(xùn)政策、培訓(xùn)動態(tài)、培訓(xùn)模式和學(xué)員典型,及時呈現(xiàn)工作效果,提升政策公眾知曉度,共同促進農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)工作開展。大力弘揚和培育工匠精神,大力營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和技能成才的良好環(huán)境。