第一篇：農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)計劃

2011年度農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

日期：2011-07-23 17:16:09.0瀏覽次數(shù):1843 次

為了進一步落實年初制訂的計劃，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快我社區(qū)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用的步伐，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的科技水平，促我社區(qū)綜合經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)產(chǎn)品增強競爭力，確保廣大農(nóng)民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七屆四中全會以來的精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強竟?fàn)幜楹诵?，以社區(qū)現(xiàn)還有農(nóng)用地的農(nóng)民和村（居）組干部為培訓(xùn)對象，充分利用各種科技培訓(xùn)資源，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，大力普及農(nóng)村、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，不斷提高社區(qū)黨員干部及現(xiàn)有農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，加快科技進步與創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高本社區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進“三增一?！?。

（二）基本原則、分類、分期培訓(xùn)原則。面向本社區(qū)農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長）等為培訓(xùn)對象，按照季節(jié)農(nóng)時，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內(nèi)容各異的分類、分期進行培訓(xùn)。、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。立足于本社區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo)，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn) , 為本社區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營服務(wù)。、注重實效原則。緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)需求，開展靈活多樣、不同形式的技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民一看就懂，一學(xué)就會，學(xué)了能用，用能致富。典型案例與實踐教學(xué)相結(jié)合，利用各種形式傳播農(nóng)業(yè)科技知識。、創(chuàng)新機制原則。按照本社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化計劃要求，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行科技整合，使新的機制在農(nóng)民科技培訓(xùn)中發(fā)揮更大的作用；農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)引入競爭機制，健全管理制度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，充分利用課堂教育、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代遠程教育等手段，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

二、目標(biāo)、內(nèi)容及培訓(xùn)計劃

（一）目標(biāo)

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導(dǎo)及農(nóng)業(yè)科技部門的人才優(yōu)勢，組織本社區(qū)黨員干部及參培農(nóng)民在科技人員的引導(dǎo)下，深入農(nóng)業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術(shù)要領(lǐng)直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進適用技術(shù)，培育和增加一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善于管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動其他農(nóng)戶增收致富；構(gòu)建政府組織推動，市場機制引導(dǎo)，農(nóng)業(yè)部門帶動，專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶的生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)，為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內(nèi)容及計劃

1、本社區(qū)計劃本年度按季節(jié)農(nóng)時舉辦培訓(xùn)班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓(xùn)時間和內(nèi)容：

第一期：2011年5月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：糧食作物栽培。

第二期：2011年8月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：大棚蔬菜種植。

第三期：2011年10月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：實用農(nóng)機操作。

第四期：2011年12月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：花卉苗木培植。

2、希望得到農(nóng)牧科技局具體指導(dǎo)和大力協(xié)調(diào)支持，安排農(nóng)業(yè)部門、畜牧部門、水產(chǎn)部門、農(nóng)機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區(qū)農(nóng)民進行實用技術(shù)培訓(xùn)。

3、根據(jù)農(nóng)民實際需求，按照“一本技術(shù)手冊，一張明白紙、一張培訓(xùn)卡、一張教學(xué)光盤”的“四個一”要求，利用各涉農(nóng)單位科技教育陣地，進行各種形式的農(nóng)業(yè)科技知識理論培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民掌握主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、常用農(nóng)機操作技術(shù)等的基本原理。提高黨員干部及廣大農(nóng)民的綜合農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。

——責(zé)任編輯：吳小會

——信息來源：場口社區(qū)

——信息所屬： 銅仁 德江縣 青龍鎮(zhèn) 場口社區(qū)

第二篇：第四次農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)

第四次農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：

一、常用化肥、有機肥、微肥、有機肥腐熟及堆肥制作；

二、土地宜耕及機、牛、人工耕犁效果，田間實驗的土地規(guī)劃小區(qū)劃定。

一、所謂肥料是指一切可讓植物吸收的營養(yǎng)物質(zhì)，包括化肥、有機肥、綠肥等。微肥是指植物需要量很少，但缺乏會導(dǎo)致嚴(yán)重后果的肥料，如油菜缺硼會導(dǎo)致花而不實，使產(chǎn)量大幅度降低，不利于生產(chǎn)。肥料不知有固體的，也有液體的，例如葉面噴灑肥料。

今天主要了解復(fù)合肥、硼肥和尿素。復(fù)合肥主要由N、P、K組成，呈顆粒狀，一般市場價格在100~120元/包。尿素主要是用來補充N元素。由于土壤的N含量不能滿足植物的生產(chǎn)需要，而且除豆科植物外的其他植物是不能進行固氮作用直接利于大氣中的氮氣，因此要不斷補充N，所以每年都要往土地里施加氮肥，但是植物對它需求量很小，不能過量施用。

關(guān)于施肥的知識，外面懂的只是一點皮毛而已，更多的知識還需在以后的實際生產(chǎn)過程中得到。

二、機耕是用小型犁耕機進行耕地。其優(yōu)點有：能將土地中的雜草翻到土地下面；土地比較細，便于播種；易控制耕層深度；效率高。

牛耕是最古老的，也是貴州地區(qū)最常見的耕地方式。其效率低、土塊大、不易操作等缺點都不便于我們的生產(chǎn)。牛耕應(yīng)選在天氣較好，土壤濕度不是很大的時候耕作。

這次做的是農(nóng)作物田間測產(chǎn)率。所選材料是水稻。在試驗中，需要測一個理論產(chǎn)量?？稍谝粔K田里取一個具有代表性的土塊，一般用梅花型方塊組來測水稻密度，計算每個方塊內(nèi)水稻株數(shù)，再選擇其中一株，記錄有多少分支，其中一個分支有多少谷粒，最后按照27.5g/1000粒來計算其理論產(chǎn)量。

第三篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)計劃

2011農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

日期：2011-07-23 17:16:09.0 瀏覽次數(shù):1843 次

為了進一步落實年初制訂的計劃，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快我社區(qū)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用的步伐，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的科技水平，促我社區(qū)綜合經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)產(chǎn)品增強競爭力，確保廣大農(nóng)民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七屆四中全會以來的精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強竟?fàn)幜楹诵?，以社區(qū)現(xiàn)還有農(nóng)用地的農(nóng)民和村（居）組干部為培訓(xùn)對象，充分利用各種科技培訓(xùn)資源，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，大力普及農(nóng)村、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，不斷提高社區(qū)黨員干部及現(xiàn)有農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，加快科技進步與創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高本社區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進“三增一?！?。

（二）基本原則 1、分類、分期培訓(xùn)原則。面向本社區(qū)農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長）等為培訓(xùn)對象，按照季節(jié)農(nóng)時，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內(nèi)容各異的分類、分期進行培訓(xùn)。2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。立足于本社區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo)，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn) , 為本社區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營服務(wù)。3、注重實效原則。緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)需求，開展靈活多樣、不同形式的技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民一看就懂，一學(xué)就會，學(xué)了能用，用能致富。典型案例與實踐教學(xué)相結(jié)合，利用各種形式傳播農(nóng)業(yè)科技知識。4、創(chuàng)新機制原則。按照本社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化計劃要求，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行科技整合，使新的機制在農(nóng)民科技培訓(xùn)中發(fā)揮更大的作用；農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)引入競爭機制，健全管理制度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，充分利用課堂教育、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代遠程教育等手段，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

二、目標(biāo)、內(nèi)容及培訓(xùn)計劃

（一）目標(biāo)

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導(dǎo)及農(nóng)業(yè)科技部門的人才優(yōu)勢，組織本社區(qū)黨員干部及參培農(nóng)民在科技人員的引導(dǎo)下，深入農(nóng)業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術(shù)要領(lǐng)直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進適用技術(shù)，培育和增加一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善于管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動其他農(nóng)戶增收致富；構(gòu)建政府組織推動，市場機制引導(dǎo)，農(nóng)業(yè)部門帶動，專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶的生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)，為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內(nèi)容及計劃

1、本社區(qū)計劃本按季節(jié)農(nóng)時舉辦培訓(xùn)班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓(xùn)時間和內(nèi)容：

第一期：2011年5月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：糧食作物栽培。

第二期：2011年8月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：大棚蔬菜種植。

第三期：2011年10月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：實用農(nóng)機操作。

第四期：2011年12月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：花卉苗木培植。

2、希望得到農(nóng)牧科技局具體指導(dǎo)和大力協(xié)調(diào)支持，安排農(nóng)業(yè)部門、畜牧部門、水產(chǎn)部門、農(nóng)機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區(qū)農(nóng)民進行實用技術(shù)培訓(xùn)。

3、根據(jù)農(nóng)民實際需求，按照“一本技術(shù)手冊，一張明白紙、一張培訓(xùn)卡、一張教學(xué)光盤”的“四個一”要求，利用各涉農(nóng)單位科技教育陣地，進行各種形式的農(nóng)業(yè)科技知識理論培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民掌握主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、常用農(nóng)機操作技術(shù)等的基本原理。提高黨員干部及廣大農(nóng)民的綜合農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。

——責(zé)任編輯：吳小會

——信息來源：場口社區(qū)

——信息所屬： 銅仁 德江縣 青龍鎮(zhèn) 場口社區(qū)篇二：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)計劃

某某某有限公司

無公害內(nèi)檢員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)計劃

為加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高我公司廣大干部職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強職業(yè)技能，根據(jù)公司董事會的部署和安排，結(jié)合我公司的實際，現(xiàn)對公司職員進行全面培訓(xùn)，具體事宜計劃安排如下：

一、組織機構(gòu)

某某某有限公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：111 組員：1111，1111，1111，1111

二、內(nèi)容

1、無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)

2、公民道德、法制、安全生產(chǎn)、保險知識、衛(wèi)生防疫

3、結(jié)合本公司實際，學(xué)習(xí)農(nóng)作物栽培技術(shù)，作物病蟲害防治，同時，增加噴灌管理方法與使用技術(shù)，農(nóng)業(yè)機械等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)方式

1、公司內(nèi)檢員上臺授課

2、錄像材料和田間實地教學(xué)管理相結(jié)合四、培訓(xùn)時間

公司集中培訓(xùn)：共計3天

五、培訓(xùn)工作要求

1、制定培訓(xùn)計劃，集中培訓(xùn)時間不少于1天，建立嚴(yán)格的考勤制度

2、制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度表并對不參加學(xué)習(xí)者給予每天10元的罰款處理，請假者要進行自行自學(xué)補課。

3、做好全員培訓(xùn)的總結(jié)工作，并進行職工工會的通報，深刻反映全員培訓(xùn)所取得的實際效果

某某某有限公司

2014年03月05號篇三：農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)計劃 2005年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作總結(jié) 2005 年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)

于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點行動》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認(rèn)真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項工作，圓滿完成培訓(xùn)任

務(wù)。按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓(xùn)，多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動，在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭當(dāng)科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓(xùn)，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，2005年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。

一、培訓(xùn)工作開展情況 2005年，主要實施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，啟動了2006年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進了培訓(xùn)工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓(xùn)班21次，培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員2000人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級培訓(xùn)班累計2000余次，入戶咨詢培訓(xùn)30000人次，重點培訓(xùn)了1000個科技示范農(nóng)戶，示范帶動了10000個農(nóng)戶，接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計300000余人次。

在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

主要做到“九個落實”：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。

2、培訓(xùn)計劃落實。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家，具體負(fù)責(zé)各項技術(shù)措施的落實。

4、技術(shù)人員落實。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶搞好培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)對象落實。按照相對集中，點面結(jié)合，擇優(yōu)推薦，公平合理的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定，確定1000個農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶，進行重點培訓(xùn)，并建立示范農(nóng)戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓(xùn)一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶。

6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實。一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份；科技光盤2000多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結(jié)合我市實際，在農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點》、《夏玉米套種技術(shù)要點》等明白紙共30余萬份。

7、培訓(xùn)設(shè)施落實。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間，建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設(shè)備。

8、培訓(xùn)經(jīng)費落實。在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金，保證了培訓(xùn)工作的順利進行。

9、配套政策落實。為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn)，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟中的示范帶動作用，市農(nóng)業(yè)局對參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學(xué)試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動；積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會。

二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息；主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。

三、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓(xùn)工作，程局長多次召開會議，重點研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項工作落到實處。

2、加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務(wù)功能，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高服務(wù)水平。

3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個科技示范村，每個村明確一名包村技術(shù)人員，在每個村重點培養(yǎng)10個核心示范農(nóng)戶，以村為單位開展培訓(xùn)，全市重點培養(yǎng)1000名核心科技示范戶，示范帶動10000個農(nóng)戶。同時鼓勵廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項目相結(jié)合，開展農(nóng)業(yè)科技實驗、示范、推廣。通過對1000個科技核心示范農(nóng)戶進行重點培訓(xùn)，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進村入戶難的問題，滿足了農(nóng)民多層次的科技需求，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。

4、實行首席專家負(fù)責(zé)制，人人簽定責(zé)任狀是各項關(guān)鍵技術(shù)措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，實行首席專家負(fù)責(zé)制，市設(shè)一名首席專家，各鎮(zhèn)設(shè)區(qū)域?qū)＜?；?yōu)勢作物小麥、玉米和經(jīng)濟作物設(shè)立專業(yè)首席專家，負(fù)責(zé)對包村技術(shù)人員的培訓(xùn)以及對包村技術(shù)人員開展科技進村入戶工作的監(jiān)督指導(dǎo)。每個

實施村固定一名技術(shù)人員。實行層層負(fù)責(zé)制，首席專家對所培訓(xùn)技術(shù)負(fù)總責(zé)，每個技術(shù)人員對所包村的10個核心示范農(nóng)戶及100個聯(lián)系戶負(fù)全責(zé)，首席專家負(fù)責(zé)對下一級人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、釋疑，每一級都需對上一級負(fù)責(zé)。

5、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術(shù)人員的責(zé)任心，調(diào)動廣大技術(shù)人員的積極性，把農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動搞活搞實，農(nóng)業(yè)局制訂了《兗州市農(nóng)民科技培訓(xùn)工程監(jiān)督考核辦法》、《兗州市農(nóng)民科技培訓(xùn)工程獎懲辦法》。農(nóng)業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂責(zé)任書，針對每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術(shù)培訓(xùn)，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果以及群眾反映等進行嚴(yán)格考核。農(nóng)業(yè)局成立了以紀(jì)委書記石亞鵬同志任組長的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果，并根據(jù)農(nóng)戶電話隨時了解培訓(xùn)情況，采取年終與平時相結(jié)合，注重平時，并把參加培訓(xùn)的核心示范戶納入微機管理。對技術(shù)人員嚴(yán)格考核，按考核分?jǐn)?shù)，排出名次，作為評先樹優(yōu)和獎勵的依據(jù)。凡是弄虛作假、減少培訓(xùn)次數(shù)不準(zhǔn)晉升職級或解聘現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。

6、加強核心示范戶的能力建設(shè)，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)由點到面全面提高的重要保證。100名技術(shù)指導(dǎo)員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學(xué)得會、用得好、留得住的農(nóng)村科技服務(wù)人才。從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫、帶”體系。實施一年多來，在技術(shù)服務(wù)上采取“入戶指導(dǎo)”和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，技術(shù)指導(dǎo)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如種植業(yè)在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發(fā)期、收獲等）能及時到每個示范戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，有些技術(shù)指導(dǎo)員甚至與農(nóng)民吃住在一起。他們與示范戶建立了經(jīng)常性聯(lián)系，平時可以通過電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對示范戶進行遠程技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題。

7、增加投入，制定優(yōu)惠政策讓農(nóng)民積極參與是保證培訓(xùn)效果的重要措施。農(nóng)民科技培訓(xùn)工程量大，直接牽扯到農(nóng)民的利益，發(fā)放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作，積極爭取國家農(nóng)業(yè)部、各級黨委政府和有關(guān)部門的支持，多方籌措資金，推進農(nóng)民科技培訓(xùn)活動扎實有效的開展下去。積極協(xié)助農(nóng)民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會、優(yōu)質(zhì)專用玉米協(xié)會等農(nóng)民自發(fā)組織，與我市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對接，暢通銷售渠道，實施定單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。

8、擴大宣傳，形成合力。定期印發(fā)《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)站等廣泛宣傳農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，形成全社會都關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面，農(nóng)業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒，提高服務(wù)質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的關(guān)懷。

四、下步工作打算

1、認(rèn)真實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程

深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《2005年全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，進一步整合資源、創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服

務(wù)機制，通過政府推動，市場引導(dǎo)，項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機制，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。

2、加強科技推廣培訓(xùn)體系建設(shè)

不斷完善農(nóng)民培訓(xùn)體系，按照農(nóng)業(yè)部和省廳的要求進一步加強以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，健全完善農(nóng)業(yè)科技推廣培訓(xùn)體系建設(shè)，與互聯(lián)網(wǎng)、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結(jié)合，不斷加快農(nóng)民學(xué)科技用科技的步伐，提高新品種、新技術(shù)的入戶率。

3、加大資金投入力度

進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府財政投入力度。在資金投向上，除了培訓(xùn)資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農(nóng)藥的無償試用，實現(xiàn)更好的示范效果。

4、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會

專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設(shè)，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織，促進協(xié)會組織加強行業(yè)自律，及時引導(dǎo)這些專業(yè)協(xié)會組織為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，成為科技推廣的有效載體。二00五年十二月十日

農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作總結(jié)

發(fā)布: 2006-5-1 | 來源: 佚名 | 查看: 18次 免費點歌 絕色美女 手機 鈴聲 小 中 大 | 轉(zhuǎn)發(fā) | 收藏本文

上網(wǎng)速度慢的原因是什么呢？

今年以來，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農(nóng)機部門業(yè)務(wù)特點及實際情況出發(fā)，扎實認(rèn)真地開展了農(nóng)機科技培訓(xùn)工作，圓滿完成了既定任務(wù)，收到了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識，高度重視，切實加強對農(nóng)機科技培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我們把農(nóng)機科技培訓(xùn)作為正在實施的農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工程和農(nóng)機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農(nóng)機校、機務(wù)科負(fù)責(zé)人 參與的農(nóng)機科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)農(nóng)機科技培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)，定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓(xùn)工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派xxxx業(yè)務(wù)能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術(shù)人員為科技培訓(xùn)工作骨干。結(jié)合業(yè)務(wù)工作進展情況，確定以農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)機化新技術(shù)推廣為重點內(nèi)容，做到了科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)、人員、內(nèi)容、措施四落實，為搞好科技培訓(xùn)工作打下了堅實基礎(chǔ)，提供了組織保證。

二、采取多種方式，扎實有效地開展農(nóng)機科技培訓(xùn)工作 根據(jù)實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農(nóng)機科技培訓(xùn)工作，我們主要采取以下3種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農(nóng)機推廣站牽頭，組織xxxx專業(yè)技術(shù)人員，通過現(xiàn)場機具展示、發(fā)放宣傳材料等，向廣大農(nóng)民推介農(nóng)機化新技術(shù)、新機具?；顒又校舱故咀宰呤叫←溌?lián)合收割機2臺，田間管理機1臺，小麥?zhǔn)斋@清選機1臺，玉米收獲青貯機1臺，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料800xxxx份，解答群眾咨詢150xxxx次。二是開展送科技下鄉(xiāng)，進行集中宣講。一方面組織xxxx專業(yè)技術(shù)骨干，深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農(nóng)機專業(yè)村，面向農(nóng)機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工程的實施，加強相關(guān)技術(shù)和操作要領(lǐng)的宣講，促進新技術(shù)、新機具的推廣應(yīng)用；另一方面結(jié)合春

耕備播，開展農(nóng)機化服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)機戶搞好機具檢修調(diào)試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術(shù)問題。三是舉辦技術(shù)培訓(xùn)班。充分發(fā)篇四：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)計劃

為加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高我連廣大黨員干部職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強職業(yè)技能，實現(xiàn)“發(fā)展壯大兵團，致富職工群眾”的總體目標(biāo)，根據(jù)團黨委的部署和安排，結(jié)合我連的實際，現(xiàn)利用今冬明春農(nóng)閑時機，對連隊進行全面培訓(xùn)，具體事宜計劃安排如下：

一、組織機構(gòu)

冬季全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長： *** 成員： ***

二、內(nèi)容

1、黨的十七三中全會精神和兵團六屆二次全委擴大會議等

2、公民道德、法制、安全生產(chǎn)、保險知識、衛(wèi)生防疫

3、結(jié)合本連實際，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)“兩高一優(yōu)”作物栽培技術(shù)，作物病蟲害防治，家庭養(yǎng)殖技術(shù)，同時，增加噴灌管理方法與使用技術(shù)，農(nóng)業(yè)機械等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

4、根據(jù)本連實際自主安排培訓(xùn)內(nèi)容（特色經(jīng)濟作物）

三、培訓(xùn)方式

1、團農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心下連授課

2、專題講座和錄像相結(jié)合

3、廣播電視教學(xué)和典型經(jīng)驗介紹相結(jié)合

5、理論教學(xué)和現(xiàn)場傳授（農(nóng)作物高產(chǎn)戶、養(yǎng)殖大戶相結(jié)合）

四、培訓(xùn)時間

連隊集中培訓(xùn)：

共計45天

連隊集中培訓(xùn)：2011年12月5日至15日 計11天

團集中培訓(xùn)時間：2011年12月16日至25日 計11天

自學(xué)時間： 2011年12月26日至2011年1月6日 計12天

連隊集中培訓(xùn)及考試時間：2011年1月10日至30日 計21天

五、培訓(xùn)工作要求

1、制定培訓(xùn)計劃，集中培訓(xùn)時間不少于240課時，教師授課必須有教案，建立嚴(yán)格的考勤制度，對教師、學(xué)員花名冊、作業(yè)批改、檢查情況建立完備的臺帳。

2、切實保證培訓(xùn)經(jīng)費開支，保證培訓(xùn)場所取暖、教材、教具等。

3、制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度表并對不參加學(xué)習(xí)者給予每天10元的罰款處理，請假者要進行自行自學(xué)補課，不參加學(xué)習(xí)者并計劃《星級文明戶》考核內(nèi)。

4、職工做好課堂筆記和課后作業(yè)，并以相應(yīng)的批復(fù)、指出、好與壞、以示提示。

5、做好全員培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算：取暖費500元，本、筆500元，學(xué)習(xí)期間活動600元，合計 1600元。

6、做好全員培訓(xùn)的總結(jié)工作，并進行職工工會的通報，另寫成書面材料，深刻反映今冬明春的全員培訓(xùn)所取得的實際效果。篇五：2013年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

山王鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校

二○一三年二月 2013年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，以提高

廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點，用科學(xué)理論武裝農(nóng)民群眾，加強實踐鍛

煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)

民隊伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收

為目標(biāo)，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學(xué)實用技術(shù)，就業(yè)引

導(dǎo)，市場營銷，政策法規(guī)為主要內(nèi)容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎

實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過培訓(xùn)，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的方針政

策和法律法規(guī)；掌握基本的市場經(jīng)濟，經(jīng)營管理及科學(xué)文化知識；掌

握1至2項實用技術(shù)，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、畜牧養(yǎng)殖集疫病防治。

（1）山羊養(yǎng)殖與疫病防治3月上旬農(nóng)閑的時候，養(yǎng)殖場現(xiàn)場示范

指導(dǎo)。

（2）新型農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，5月下旬集中養(yǎng)殖戶在孔集村培訓(xùn)。

（3）新型農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)：山羊養(yǎng)殖與疫病防治，7月上旬八

公山區(qū)就業(yè)局組織。

（4）肉雞疾病防治，12月下旬在山王鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校組織開

展培訓(xùn)。

2、農(nóng)作物種植、蔬菜、食用菌栽培。

（1）新型農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)：種植

在山王鎮(zhèn)孔集村開展培訓(xùn)，專家講授各種農(nóng)作物種植技術(shù)。4月下旬

（2）農(nóng)作物栽培技術(shù)，科學(xué)的指導(dǎo)農(nóng)戶種植技術(shù)。7月下旬

（3）蔬菜、食用菌種植技術(shù)，利用農(nóng)閑時節(jié)組織農(nóng)民學(xué)習(xí)應(yīng)用種

植技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)強度，提升農(nóng)民多產(chǎn)、高產(chǎn)，達到豐收增資水 平。12月下旬本鎮(zhèn)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校組織。

3、科技人口教育。

（1）計算機維修培訓(xùn)，解決一部分農(nóng)民就業(yè)問題。4月上旬

（2）女性健康知識普及教育，提高廣大婦女的健康生活質(zhì)量，營 造出新農(nóng)村的美好生活。4月下旬

四、資料檔案整理：

在培訓(xùn)過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證 資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。培訓(xùn)結(jié)束后，寫好培訓(xùn)總結(jié)，要求

學(xué)員要學(xué)以致用，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

第四篇：七套中心社區(qū)2014年農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)計劃DOC

七套中心社區(qū)2014年農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)計劃

為了進一步落實年初制訂的計劃，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快我社區(qū)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用的步伐，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的科技水平，促我社區(qū)綜合經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)產(chǎn)品增強競爭力，確保廣大農(nóng)民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八屆三中全會以來的精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營，以促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強竟?fàn)幜楹诵模陨鐓^(qū)現(xiàn)還有農(nóng)用地的農(nóng)民和村（居）組干部為培訓(xùn)對象，充分利用各種科技培訓(xùn)資源，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，大力普及農(nóng)村、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，不斷提高社區(qū)黨員干部及現(xiàn)有農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，加快科技進步與創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高本社區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進“三增一保”。

（二）基本原則、分類、分期培訓(xùn)原則。面向本社區(qū)農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長）等為培訓(xùn)對象，按照季節(jié)農(nóng)時，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內(nèi)容各異的分類、分期進行培訓(xùn)。、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。立足于本社區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo)，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn) , 為本社區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營服務(wù)。、注重實效原則。緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)需求，開展靈活多樣、不同形式的技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民一看就懂，一學(xué)就會，學(xué)了能用，用能致富。典型案例與實踐教學(xué)相結(jié)合，利用各種形式傳播農(nóng)業(yè)科技知識。4、創(chuàng)新機制原則。按照本社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化計劃要求，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行科技整合，使新的機制在農(nóng)民科技培訓(xùn)中發(fā)揮更大的作用；農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)引入競爭機制，健全管理制度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，充分利用課堂教育、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代遠程教育等手段，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

二、目標(biāo)、內(nèi)容及培訓(xùn)計劃

（一）目標(biāo)

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導(dǎo)及農(nóng)業(yè)科技部門的人才優(yōu)勢，組織本社區(qū)黨員干部及參培農(nóng)民在科技人員的引導(dǎo)下，深入農(nóng)業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術(shù)要領(lǐng)直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進適用技術(shù)，培育和增加一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善于管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動其他農(nóng)戶增收致富；構(gòu)建政府組織推動，市場機制引導(dǎo)，農(nóng)業(yè)部門帶動，專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶的生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)，為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內(nèi)容及計劃

1、本社區(qū)計劃本按季節(jié)農(nóng)時舉辦培訓(xùn)班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓(xùn)時間和內(nèi)容：

第一期：2014年5月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：糧食作物栽培。第二期：2014年8月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：大棚蔬菜種植。第三期：2014年10月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：實用農(nóng)機操作。第四期：2014年12月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：中藥材培植。

2、希望得到農(nóng)牧科技局具體指導(dǎo)和大力協(xié)調(diào)支持，安排農(nóng)業(yè)部門、畜牧部門、水產(chǎn)部門、農(nóng)機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區(qū)農(nóng)民進行實用技術(shù)培訓(xùn)。

3、根據(jù)農(nóng)民實際需求，按照“一本技術(shù)手冊，一張明白紙、一張培訓(xùn)卡、一張教學(xué)光盤”的“四個一”要求，利用各涉農(nóng)單位科技教育陣地，進行各種形式的農(nóng)業(yè)科技知識理論培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民掌握主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、常用農(nóng)機操作技術(shù)等的基本原理。提高黨員干部及廣大農(nóng)民的綜合農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。

三、主要措施

1、認(rèn)真調(diào)研農(nóng)村實際，切實抓好農(nóng)民培訓(xùn)。

各村經(jīng)濟、農(nóng)民實際、文化發(fā)展存在不平衡性和差異性，一方面，把握市場脈搏，緊扣農(nóng)民需求，特別是農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的需求，制訂完備的培訓(xùn)計劃和實施方案；另一方面，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌周遍就業(yè)崗位，采取有針對性的培訓(xùn)和定單式培訓(xùn)，有重點地建設(shè)農(nóng)村骨干職業(yè)學(xué)校和成人文化技術(shù)培訓(xùn)基地，開展多領(lǐng)域、多渠道、多形式的職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)活動，使多數(shù)農(nóng)村勞動力特別是青壯年勞動力能掌握一兩門專業(yè)技能。

2.培訓(xùn)內(nèi)容切合實際，分類指導(dǎo)符合農(nóng)民需求。

農(nóng)民技能培訓(xùn)實際是對農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民所進行的進城和崗位、崗前培訓(xùn)。專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)切合農(nóng)民文化水平的實際，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位要求，制定簡單易學(xué)的培訓(xùn)課程，做到既符合農(nóng)民實際文化基礎(chǔ)，又能應(yīng)對就業(yè)崗位的實際要求，重視實訓(xùn)課程的教學(xué)，培養(yǎng)他們的動手能力和操作技能，對外出就業(yè)的農(nóng)民更應(yīng)重視基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。

3． 全面創(chuàng)新體制機制，多方籌措辦學(xué)經(jīng)費要做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，必須充分利用現(xiàn)有的辦學(xué)力量，發(fā)揮區(qū)域內(nèi)的教育培訓(xùn)資源，積極參與到農(nóng)民培訓(xùn)這項工作中去，完成上級下達的具體培訓(xùn)指標(biāo)，對課程、師資、設(shè)備、實習(xí)場所、培訓(xùn)計劃逐項落實，對培訓(xùn)的內(nèi)容要進行審核，對培訓(xùn)的對象要實行跟蹤服務(wù)，以保證就業(yè)。要制定優(yōu)惠的政策，吸納社會資金從事農(nóng)村職業(yè)教育的開發(fā)，以彌補政府財力之不足。實行政府補一點兒，個人拿一點兒，辦學(xué)單位保本經(jīng)營，引入社會資金投入等辦法，做好職業(yè)教育和農(nóng)民技能培訓(xùn)工作。

總之，為營造科技服務(wù)的良好社會氛圍，我校爭取及早安排，抓好落實。充分發(fā)揮媒體作用，強化對強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳，進一步增強廣大農(nóng)民種植、養(yǎng)殖的積極性；強化對依靠科技增收致富典型的宣傳，進一步激發(fā)廣大農(nóng)民學(xué)科技、用科技的熱情；強化對科技服務(wù)活動的好做法、好榜樣的宣傳，弘揚當(dāng)代農(nóng)業(yè)科技工作者扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的吃苦奉獻精神，進一步引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)科技人員自覺投身于冬春農(nóng)業(yè)科技活動中，為發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)做出新貢獻。

七套中心社區(qū)2014年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃

為進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強勞動者創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，按照縣委縣政府《關(guān)于做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)及勞動力轉(zhuǎn)移的工作的通知》精神要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo)，以“實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益就業(yè)”為目標(biāo)，按照縣委、縣政府關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)富民的戰(zhàn)略部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展對勞動者的素質(zhì)需求為導(dǎo)向，遵循服務(wù)社會、分類培訓(xùn)、注重實效的原則，幫助勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。面向符合條件的所有城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。加快形成創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的長效機制，構(gòu)建以培訓(xùn)（實訓(xùn)）為先導(dǎo)，以政策、資金、技術(shù)、信息等服務(wù)為扶持手段的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作平臺，為勞動者成功創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014計劃新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）1000人，力爭培訓(xùn)結(jié)束后創(chuàng)業(yè)成功率達到60％以上，并實現(xiàn)1人創(chuàng)業(yè)平均帶動3人就業(yè)的倍增效應(yīng)。建立社會化、開放式創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。

三、工作要求

(一)培訓(xùn)對象

有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象范圍，具體包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、登記失業(yè)的 大中專（技）畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、新成長勞動力、農(nóng)村勞動者和 被征地農(nóng)民。(二)培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合勞動者自身情況，對有創(chuàng)業(yè)意愿但無明確創(chuàng)業(yè)想法的人員開展GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)；對已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)構(gòu)想或已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)但經(jīng)營時間不長，缺乏經(jīng)營知識的勞動者開展SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)；對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)營的小微企業(yè)經(jīng)營者希望進一步改善企業(yè)管理、增強營利能力的，開展IYB創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。

(三)實施步驟

1．組織報名

通過輿論造勢，搞好宣傳推介，吸引有創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)愿望人員前來報名學(xué)習(xí)。以我縣創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作為契機，以宣傳單、宣傳冊、標(biāo)語、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介為載體，依托人力資源社會保障公共服務(wù)平臺，通過營造濃郁的輿論氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。通過發(fā)放調(diào)查問卷、逐戶走訪的方式，全面摸清各自轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和培訓(xùn)意愿，建立培訓(xùn)調(diào)查需求庫，分批組織報名，參加培訓(xùn)。

2．開展培訓(xùn)

對有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力城鄉(xiāng)勞動者開展培訓(xùn)，幫助他們產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法，創(chuàng)辦自己的企業(yè)。在開展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步引入創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)結(jié)合起來，形成結(jié)構(gòu)完整、層次清晰的培訓(xùn)體系，增強勞動者的創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐能力。3．后續(xù)服務(wù)

培訓(xùn)機構(gòu)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團對培訓(xùn)后的勞動者提供經(jīng)營、管理、政策、信息、融資、法律以及營銷、生產(chǎn)、財務(wù)管理等方面的后續(xù)跟蹤服務(wù)，幫助其解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類難題，滿足創(chuàng)業(yè)需要。

4．資金扶持

縣人力資源社會保障局要積極與財政局溝通協(xié)調(diào)，由財政局安排小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鸷蛣?chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金，用于創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保及貼息、創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目征集及發(fā)布、創(chuàng)業(yè)補貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補助等。同時積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、經(jīng)信等部門對符合條件的創(chuàng)業(yè)者給予一定數(shù)額的資金支持，促進勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

5．政策扶持

按政策規(guī)定，嚴(yán)格落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、租金補貼、初次創(chuàng)業(yè)補貼以及稅費減免等相關(guān)優(yōu)惠政策扶持，為自主創(chuàng)業(yè)提供良好的政策環(huán)境。

四、工作措施

(一)合理編班

經(jīng)認(rèn)定的各定點培訓(xùn)機構(gòu)要針對參培者培訓(xùn)意愿和培訓(xùn)需求，編入相應(yīng)班級。(二)注重質(zhì)量

一是教學(xué)計劃制定科學(xué)合理，除安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基本課程外，結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加入適當(dāng)比例的實用技能培訓(xùn)。二是嚴(yán)格考核發(fā)證工作，培訓(xùn)結(jié)束后由人力資源社會保障局對參培人員按照規(guī)程統(tǒng)一組織考試，撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書，對考核不合格的，不予發(fā)證，不享受財政資金補貼。

(三)加強宣傳

要大力宣傳勞動者自主創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗，發(fā)揮致富能手的示范輻射作用，營造你追我趕的良好氛圍，幫助勞動者堅定信念、樹立信心，投身創(chuàng)業(yè)。

(四)加強考核

建立健全以學(xué)員滿意度、培訓(xùn)合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率、帶動就業(yè)率等為指標(biāo)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量評估體系。按對承訓(xùn)機構(gòu)開展考核評比，對學(xué)員滿意度高，培訓(xùn)效果突出的，給予獎勵。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

成立“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞動就業(yè)管理處，由勞動就業(yè)管理處一把手負(fù)責(zé)綜合、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)工作。

(二)強化督查，務(wù)求實效

要不定期對工作開展情況進行督促檢查，采取問卷調(diào)查、召開創(chuàng)業(yè)人員座談會、情況通報等方式，了解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作開展情況和實際效果，推動工作深入實施。

(三)加強協(xié)調(diào)，形成合力

要積極與財政、工商、稅務(wù)等部門積極溝通，形成合力，打造以培訓(xùn)為先導(dǎo)、政策扶持為保障的創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策體系，共同為創(chuàng)業(yè)人員打造綠色創(chuàng)業(yè)通道，促進勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

七套中心社區(qū)2014年農(nóng)民科技培訓(xùn)實施方案

2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化農(nóng)村改革，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之年。扎實做好農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，提升農(nóng)民科技素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，對推進我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。現(xiàn)就2014年全區(qū)農(nóng)民科技培訓(xùn)工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以服務(wù)農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能為主要目的，以“實際、實用、實效”為原則，面向廣大農(nóng)民，拓寬培訓(xùn)項目，突出培訓(xùn)重點，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力實現(xiàn)“一戶一個科技明白人”的培訓(xùn)目標(biāo)，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化做出新的貢獻。

（二）基本原則

科技培訓(xùn)以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為核心，基本原則是：一是服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按照主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求和農(nóng)民實際需求制定培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)課程，加強技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。二是尊重農(nóng)民意愿。在廣泛聽取農(nóng)民意見和建議的基礎(chǔ)上，確定基本學(xué)員，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和農(nóng)民實際需求，設(shè)置培訓(xùn)課程，安排培訓(xùn)時間，確定培訓(xùn)方法，充分調(diào)動農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性和主動性。三是突出培訓(xùn)實效。堅持培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式，用農(nóng)民容易接受的語言，因人施教開展培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)目標(biāo)和基本任務(wù)

（一）培訓(xùn)目標(biāo) 按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、實施整體推進、實現(xiàn)一人一技”的培訓(xùn)要求，大力開展農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。組織科技人員深入生產(chǎn)第一線，對骨干農(nóng)民進行集中培訓(xùn)和面對面、零距離培訓(xùn)，通過科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民。通過培訓(xùn)，促進新技術(shù)、新品種和新成果的推廣應(yīng)用，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持。

(二)基本任務(wù)

根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民實際需求，制定培訓(xùn)計劃和任務(wù)。

1、通過多種形式、多層次在不同生產(chǎn)領(lǐng)域，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及農(nóng)民實際需求，對農(nóng)民進行科技培訓(xùn)，完成1000人的培訓(xùn)任務(wù)，其中農(nóng)民骨干（科技明白人）300人，農(nóng)民技術(shù)員50人。

2、完善科技服務(wù)平臺建設(shè)，積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，同時加強科技示范、科技特派員、科技信息、科技培訓(xùn)“四位一體”的科技服務(wù)體系建設(shè)。

3、縣農(nóng)、林、牧等相關(guān)部門要組織技術(shù)骨干深入鄉(xiāng)村開展培訓(xùn)；各村居要充分發(fā)揮站所技術(shù)人員、科技特派員、農(nóng)民技術(shù)員（土專家）的作用，組成相對穩(wěn)定的村居科技培訓(xùn)教師隊伍進行零距離培訓(xùn)。

4、發(fā)放一批具有本地特色的以農(nóng)村實用技術(shù)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教材。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程需求，確定培訓(xùn)的主要內(nèi)容，重點以農(nóng)、林、畜和設(shè)施農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增效技術(shù)為內(nèi)容。

——農(nóng)業(yè)以溫室作物無公害高產(chǎn)栽培技術(shù)、嫁接育苗技術(shù)、多茬栽培技術(shù)、侵染性病害和生理性病害的無公害防治技術(shù)；食用菌高產(chǎn)栽培技術(shù)；農(nóng)業(yè)合作社建設(shè)知識；農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品的安全使用知識；綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)；特色農(nóng)作物生產(chǎn)、加工技術(shù)；品牌建設(shè)及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

——畜牧業(yè)以科學(xué)養(yǎng)殖、牲畜育肥、良種選育可繁殖、品種改良、飼養(yǎng)配方和管理、家禽養(yǎng)殖、飼草料種植及加工、牲畜常見病的防治、畜產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)營管理等技術(shù)為主要內(nèi)容。

—— 中藥材以杜仲、盧八子、紅花草等特色中藥材栽培、整形修剪、水肥管理、嫁接改良、有害生物防治等技術(shù)為主要內(nèi)容。尤其以“杜仲茶”開發(fā)為契機，開展杜仲茶加工銷售等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高廣大藥農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營能力。

四、組織實施

（一）實施步驟

1、制定培訓(xùn)方案。根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)工作方案和培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)對象。

2、確定培訓(xùn)教師。聘請縣直農(nóng)口部門和 社區(qū)站所專業(yè)技術(shù)骨干為培訓(xùn)主要師資力量。由派出單位登記造冊，形成相對穩(wěn)定的師資隊伍

3、確定基本學(xué)員。在實行整體推進的基礎(chǔ)上，確定設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、中藥材、畜牧業(yè)等不同領(lǐng)域的骨干農(nóng)民、示范戶、服務(wù)隊成員等作為科技培訓(xùn)的基本學(xué)員，實施一戶一個科技明白人的培訓(xùn)并對其登記造冊，開展系統(tǒng)培訓(xùn)。

4、開展培訓(xùn)。一方面根據(jù)農(nóng)時季節(jié)、生產(chǎn)周期和農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點，按照培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，組織開展目標(biāo)培訓(xùn)。另一方面根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和廣大農(nóng)民的技術(shù)需求，適時開展大范圍的科技培訓(xùn)。

5、做好培訓(xùn)登記和階段總結(jié)。目標(biāo)培訓(xùn)對象（科技明白人）填寫《七套中心社區(qū)農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)登記表（卡）》，及時對農(nóng)民科技培訓(xùn)工作進行總結(jié)，建立健全農(nóng)民培訓(xùn)檔案。

（二）培訓(xùn)形式

1、課堂集中培訓(xùn)。組織專家、技術(shù)骨干以全區(qū)科技培訓(xùn)星火課堂為陣地，適時開展集中培訓(xùn)。重點是利用村級星火培訓(xùn)教室開辦好科技講堂進行“面對面”的培訓(xùn)，實現(xiàn)目標(biāo)培訓(xùn)。

2、送科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)。由區(qū)相關(guān)單位組織專家組，結(jié)合“科技之冬”等活動，到各村居送科技下鄉(xiāng)、科技趕集，根據(jù)農(nóng)民的需求，結(jié)合生產(chǎn)季節(jié)的特點，宣傳、咨詢、解答農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，實現(xiàn)面對面直接服務(wù)。

3、下鄉(xiāng)、進村居辦班培訓(xùn)。由社區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成科技培訓(xùn)講師團，下鄉(xiāng)、進村對廣大農(nóng)民進行“面對面”的技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)科技入戶。

4、土專家培訓(xùn)。由鄉(xiāng)、村組織“農(nóng)民專家”和“農(nóng)民技術(shù)員”，開展田間地頭的培訓(xùn)，使更多的農(nóng)民接受實用技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)科技進田。

5、科技特派員培訓(xùn)。發(fā)揮科技特派員的作用，利用他們進村入戶為農(nóng)民提供科技服務(wù)的過程，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，對農(nóng)民進行培訓(xùn)，突出以點帶面的示范帶動效應(yīng)。

6、以項目為載體進行培訓(xùn)。積極爭取上級各類科技計劃項目，結(jié)合項目的實施，加大對科技示范戶、種植大戶、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)民技術(shù)員等農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，提升培訓(xùn)水平。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。社區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要把提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)作為科技工作的首要任務(wù)來抓，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，理清思路，責(zé)任到人，為全區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供科技支撐和智力支持。

2、明確目標(biāo)，高度重視。各村居要明確科技培訓(xùn)目標(biāo)和計劃任務(wù)，有專人負(fù)責(zé)，切實加強科技培訓(xùn)的組織實施，重點是參訓(xùn)人員的組織、培訓(xùn)場地設(shè)施的安排、協(xié)調(diào)等，為科技人員下基層開展培訓(xùn)創(chuàng)造良好的條件，確保培訓(xùn)工作順利開展及培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

3、加強對培訓(xùn)工作的管理。社區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 要制定全縣農(nóng)民科技培訓(xùn)實施方案，對科技培訓(xùn)工作進行檢查、指導(dǎo)和評估總結(jié)。各村居要制定具體的培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全農(nóng)民科技培訓(xùn)臺帳制度，重點加強基本培訓(xùn)對象（科技明白人）的管理。

4、加大經(jīng)費投入。要積極爭取上級部門經(jīng)費支持；鼓勵企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會和社會力量參與農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，建立市場經(jīng)濟條件下的投入保障機制。

5、加深調(diào)研，創(chuàng)新服務(wù)。社區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和縣農(nóng)口部門要結(jié)合實際，加強調(diào)查研究，通過設(shè)計載體、搭建平臺，從服務(wù)方式、培訓(xùn)模式、管理方式、體制機制等方面探索創(chuàng)新農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)民科技培訓(xùn)水平。

七套中心社區(qū)群眾性活動開展情況

為了進一步活躍廣大干部職工和基層群眾的精神文化生活，提振全區(qū)人民的精神，凝聚各方面的力量，2014年，七套中心社區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一系列重大群眾性文體活動。群眾性活動始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，全面落實全縣宣傳思想工作會議的精神，通過廣泛開展群眾性文體活動，積極帶領(lǐng)全區(qū)人民讀好書、唱紅歌、講故事、傳箴言、提精神、踐核心，充分展示全區(qū)人民昂揚向上的精神風(fēng)貌和幸福和諧的生活家園，為在全區(qū)形成團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)輝煌的良好氛圍作出了貢獻。

一、活動主題

我參與，我快樂，共建和諧七套。

二、活動范圍

村居、單位廣大干部職工和基層群眾

三、活動措施

1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識了開展群眾性文體活動在凝聚人心、振奮精神、合心合力建設(shè)和諧七套等方面的重要意義，全力支持群眾性文體活動的廣泛開展，區(qū)直單位、中小學(xué)在活動的開展方面發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。各村居、單位負(fù)責(zé)人積極參與各項活動，帶動廣大干部職工和基層群眾廣泛參與。

2、加強保障，鼓勵創(chuàng)新。各村居、單位大力支持群眾性文化活動 的開展，積極組建合唱團、球隊、民樂團等文體團隊。并成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，全力解決活動組織過程中的資金、安保、衛(wèi)生、場地和器材等困難，為各項活動的開展提供必要的工作保障和經(jīng)費保障。事業(yè)單位還為群眾性文化活動提供贊助、捐助。各單位在積極參與群眾性活動的基礎(chǔ)上，解放了思想，開拓了思路，切實滿足了人民群眾日益增長的精神文化需要。

3、團結(jié)協(xié)作，形成合力。各村居、單位在群眾性活動中相互配合、相互協(xié)作，齊心協(xié)力的開展工作。宣傳部更是做好牽頭協(xié)調(diào)工作。社區(qū)教育中心、文廣中心積極加強對文體活動的組織和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)相關(guān)文化活動的具體實施工作，機關(guān)單位、中小學(xué)、團委、婦聯(lián)都廣泛參與，保證了群眾性文體活動有效健康的開展。

4、廣泛發(fā)動，營造氛圍。各村居單位細化分解各項任務(wù)，堅持面向基層、面向群眾，精心謀劃，周密安排，增強了活動的有效性。廣播電視等媒體群策群力做好群眾性活動的宣傳工作，擴大了活動的社會影響，營造全民參與群眾性文體活動的良好氛圍。

四、活動成果

2014年，全區(qū)文體活動項目主要體現(xiàn)“文化為民、文化惠民”的原則，突出群眾參與的廣泛性，堅持全民參與和全民共享相結(jié)合，使廣大干部群眾既成為文化的創(chuàng)造者，又成為文化的享受者。重點開

（一）全民唱紅歌活動

1、組建了一支合唱團，發(fā)展百名合唱團成員，開展了七套“全民唱紅歌”活動，為共建和諧七套凝聚強大合力。、舉辦了合唱團指揮培訓(xùn)班，在各單位廣泛建立合唱團，組織廣大干部職工和基層群眾定期開展歌詠活動。同時結(jié)合重大節(jié)日舉辦系列唱紅歌專場比賽。

3、活動由啟動儀式暨首場紅歌會、節(jié)日紅歌會、千人紅歌會等組成。其中節(jié)日紅歌會由各相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)牽頭組織，具體安排了“五一”職工唱紅歌、“五四”青年唱紅歌、“六一”少年兒童唱紅歌、“七一”黨員唱紅歌、“八一”警民唱紅歌、“九月十日”教師唱紅歌、“重陽”老人紅歌會、“鄰居節(jié)”居民唱紅歌、“新年”農(nóng)民唱紅歌等系列活動。

（二）全民健身月活動

1、組建了4支機關(guān)籃球隊和2支校園足球隊，開展系列群眾性體育項目的比賽，引導(dǎo)廣大群眾積極參與全民健身，為共建和諧七套增添新的活力。通過廣播電視、網(wǎng)絡(luò)進行大力宣傳，讓廣大干部職工和基層群眾認(rèn)識到體育健身的重大意義。充分發(fā)體育協(xié)會的作用，廣泛開展群眾性體育活動。發(fā)動區(qū)直單位機關(guān)干部帶頭參加體育鍛煉，引導(dǎo)廣大群眾積極參與全民健身。3、今年6月份是全民健身活動月。為此我區(qū)安排以下活動內(nèi)容：一是自行車環(huán)區(qū)游活動。組織全區(qū)自行車愛好者參加騎行活動，進一步宣傳和諧七套的概念，同時大力宣揚“環(huán)保、低碳”理念的綠色生活方式。二是舉行師生廣播操比賽。三是排舞展示活動。以排舞愛好者自發(fā)形成的群眾排舞隊為單位進行集中展示。四是機關(guān)運動會。組織機關(guān)干部開展籃球聯(lián)賽、拔河比賽、網(wǎng)球比賽等集體項目和乒乓球、羽毛球、象棋、快走等個體項目的比賽。

（三）全民讀書月活動

1、為了提高全區(qū)人民的文化素養(yǎng)，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)全社會形成崇尚知識、熱愛讀書的良好風(fēng)尚，為共建和諧七套提供精神動力。

2、在機關(guān)、學(xué)校廣大干部職工中大力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動，完善讀書學(xué)習(xí)的制度體系。整合現(xiàn)有的各類學(xué)習(xí)教育資源，發(fā)揮圖書館、閱覽室、基層文化俱樂部等讀書場所的作用，加強讀書活動場所和設(shè)施建設(shè)。

3、舉辦了4月20日至5月底首屆全民讀書月活動，期間安排 “好書大家分享”薦書讀書，“優(yōu)秀博客”評比活動、十家書香門弟評選、讀書開心辭典大賽、讀書演講比賽等活動。

（四）全民才藝展演活動

1、通過舉辦各類文化藝術(shù)節(jié)會活動，為廣大干部職工和基層群眾搭建一個參與文體活動，展示自身才藝的文化平臺，讓他們真正成為文化惠民工程的主角。同時集中展示一批舞臺藝術(shù)精品，讓廣大干部職工和基層群眾共享文化發(fā)展成果，為共建和諧七套展示文化魅力。

2、通過成立機關(guān)文聯(lián)、職工文藝協(xié)會、農(nóng)民藝術(shù)創(chuàng)作隊等組織，開展文藝講壇、“農(nóng)村文藝教學(xué)點”、“點對點”培訓(xùn)等活動，大力挖掘和培育廣大干部職工和基層群眾中的文藝骨干，在此基礎(chǔ)上結(jié)合各領(lǐng)域人群特點舉辦各具特色的文化藝術(shù)活動，集中展示了各領(lǐng)域文化建設(shè)的豐碩成果，搭建了適合各類型藝術(shù)人才展示的平臺。

3、一是舉辦了第一屆農(nóng)民文化節(jié)。以文藝演出、展覽展示等形式，讓農(nóng)民登臺演出，展示才華。二是舉辦了第一屆機關(guān)單位文化節(jié)。通過開展職工攝影、書法等比賽，充分展示優(yōu)秀文化成果，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)和諧發(fā)展。三是舉辦了第一屆鄰居節(jié)。開展社區(qū)文藝節(jié)目匯演等豐富多彩的活動，促進鄰里和睦、人際和諧。四是舉辦了“紅五月”校園科技文化藝術(shù)節(jié)。組織中學(xué)、小學(xué)舉辦繪畫、唱歌、才藝表演等比賽，給學(xué)生提供展示文藝才華的舞臺。五是舉辦廣場文化主題月活動。各村居、單位組織優(yōu)秀農(nóng)村文藝節(jié)目到七套中學(xué)廣場集中演出，在活躍廣場文化的同時，展示基層文化的成果，擴大基層文化的影響。

響水縣七套中心社區(qū)教育中心

2014年12月15日

第五篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)實施方案范文

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)實施方案

根據(jù)市人力資源和社會保障局下發(fā)的《擴大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)項目實施方案》的通知精神，為進一步提高農(nóng)村勞動者的素質(zhì)，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、科學(xué)種、養(yǎng)植具有輻射帶動能力的新型農(nóng)民，提高三大產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，加快我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保市人力資源和社會保障局，下達農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)任務(wù)全面完成，特制定xx區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以發(fā)展優(yōu)勢特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為目標(biāo)，以社會需求為導(dǎo)向，以增強農(nóng)民素質(zhì)、推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)和解決生產(chǎn)實際問題為重點，以提高標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)為突破口，以增加農(nóng)民收入為落腳點，堅持以市場需求為導(dǎo)向，以科技進步為動力，堅持“以人為本，免費培訓(xùn)”的原則，按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民，進村辦班指導(dǎo)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”的思路，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，強化科技培訓(xùn)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)農(nóng)戶推廣應(yīng)用各類新品種和種、養(yǎng)植業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)新技術(shù)，全面提升種、養(yǎng)殖業(yè)的科技水平、生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，為大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強有力的智力支撐和人才保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

以培養(yǎng)新型農(nóng)民，建設(shè)新農(nóng)村為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高種植水平和畜禽養(yǎng)殖技能為重點。2010年xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)任務(wù)為2000人，其中：設(shè)施蔬菜種植工900人；畜禽養(yǎng)殖工200人；農(nóng)機操作工900人。設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)以經(jīng)營xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)的農(nóng)民為主。畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)以xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為主；農(nóng)機操作工以xx的農(nóng)機駕駛員為主。通過開展靈活多樣的培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民能夠掌握2—3門實用技術(shù)，確保參訓(xùn)學(xué)員合格率達到90%以上，真正實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，帶動一片，造福一方”的目標(biāo)。

三、培訓(xùn)時間

從2010年11月20日—2011年2月28日結(jié)束。培訓(xùn)分四個階段實施： 1、2010年11月20日—2010年11月25日為宣傳發(fā)動，制定實施方案階段； 2、2010年11月25日—2010年11月30日為調(diào)查摸底，確定培訓(xùn)對象，培訓(xùn)教師，準(zhǔn)備教材階段； 3、2010年12月1日—2011年1月31日為組織實施培訓(xùn)階段； 4、2011年2月1日—2010年2月28日為查漏補缺，考核驗收階段。

四、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對象為xxx具有初中以上文化程度，身體健康從事種、養(yǎng)殖業(yè)的年齡在16-60周歲的農(nóng)村勞動力。培訓(xùn)內(nèi)容為設(shè)施蔬菜種植新技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖新技術(shù)和農(nóng)機操作技術(shù)以及農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)。通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民的科技文化素質(zhì)在整體上能夠適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。

五、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)方式

（一）培訓(xùn)地點為：xxx各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村業(yè)余黨校教室。

（二）培訓(xùn)方式：在xxx各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村，以科技示范戶、專業(yè)大戶為主。采取以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）集中培訓(xùn)和以村分散培訓(xùn)相結(jié)合；理論和實踐相結(jié)合的形式，全面開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。

1、師資力量的培訓(xùn)。

⑴安排xxx鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級xx名農(nóng)技人員分期分批參加由xx農(nóng)廣校舉辦的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣的技術(shù)培訓(xùn)。

⑵邀請區(qū)、內(nèi)外專家對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級xx名農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范基地負(fù)責(zé)人進行農(nóng)業(yè)科技知識的系統(tǒng)培訓(xùn)和實地操作技能培訓(xùn)。

2、廣大農(nóng)民的科技培訓(xùn)。

（1）舉辦培訓(xùn)班。在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村舉辦不同層次的培訓(xùn)班，集中講授廣大農(nóng)民群眾需要的各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）培訓(xùn)骨干、村級培訓(xùn)到戶到農(nóng)民。

（2）邀請區(qū)、市專家進村入戶，入棚，入種、養(yǎng)植園區(qū)實地進行演示操作、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)科技示范戶、專業(yè)大戶。（3）市農(nóng)技中心、畜牧中心、農(nóng)機中心以及各業(yè)務(wù)科（室）及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）所有農(nóng)技、畜牧、農(nóng)機人員要進村入戶、入棚、入園區(qū)，針對目前設(shè)施蔬菜種植、畜牧業(yè)養(yǎng)殖、農(nóng)機操作等生產(chǎn)中出現(xiàn)的突出問題，進行面對面、手把手的現(xiàn)場指導(dǎo)，切實解決影響農(nóng)民增收的突出問題。

（4）根據(jù)生產(chǎn)實際和重點推廣普及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，發(fā)放科技資料、宣傳單和農(nóng)技知識口袋書等。

（5）充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的宣傳培訓(xùn)。

（6）聘請農(nóng)民群眾身邊的土專家、田秀才，巡回到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），通過講述自己的實際經(jīng)驗，給農(nóng)民傳經(jīng)送寶。

（7）總結(jié)宣傳推廣種、養(yǎng)植業(yè)科技致富大戶、合作經(jīng)濟組織帶頭人等致富典型經(jīng)驗，以點帶面，擴大帶動輻射范圍，為農(nóng)民提供科技信息、致富信息和實用技術(shù)信息。

（8）組織有文化、善經(jīng)營、懂技術(shù)、肯吃苦，熱心為周邊農(nóng)戶解決生產(chǎn)實際問題的示范戶到周邊地區(qū)進行觀摩學(xué)習(xí)。

（9）堅持培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式方法，用農(nóng)民容易接受的語言，因人施教開展培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農(nóng)技站、畜牧站、農(nóng)機站要因村因地制宜安排培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）每期培訓(xùn)班保證有1—2名技術(shù)骨干到場授課，每個培訓(xùn)班人數(shù)不得少于50人，確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量，每個培訓(xùn)班培訓(xùn)時間 不得少于1個月（或120課時）。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。加強農(nóng)民科技培訓(xùn)，培養(yǎng)新型農(nóng)民是新時期、新形勢下農(nóng)村工作的重要任務(wù)。各有關(guān)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）要把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)工作放在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要位置，增強緊迫感和責(zé)任感，從落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)工程的重要性和緊迫性，認(rèn)真落實中央和自治區(qū)的有關(guān)要求，積極與培訓(xùn)老師配合，明確工作職責(zé)，深入了解農(nóng)民所需，因地制宜開展科技培訓(xùn)服務(wù)工作，切實把培訓(xùn)工作落到實處，抓出成效。為加強管理，協(xié)調(diào)解決實施中的重大問題，成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長xxx擔(dān)任組長，副局長xxx擔(dān)任副組長，農(nóng)技中心、農(nóng)機中心、畜牧中心、農(nóng)廣校主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在農(nóng)廣校，具體負(fù)責(zé)日常管理工作。

（二）加強督導(dǎo)，注重實效。確保培訓(xùn)工作落實到位。農(nóng)廣校要經(jīng)常性的督導(dǎo)培訓(xùn)工作，農(nóng)技中心、農(nóng)機中心、畜牧中心、要根據(jù)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和特點，認(rèn)真組織，做好宣傳發(fā)動，因地制宜，開展形式多樣的培訓(xùn)活動。要充分發(fā)揮農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)專業(yè)人才優(yōu)勢，深入開展農(nóng)民培訓(xùn)，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作上水平、上質(zhì)量。在培訓(xùn)期間，市農(nóng)牧局將組織專人不定期對各培訓(xùn)班的進展情況進行抽查，對存在弄虛作假、隨意壓縮課時等嚴(yán)重的違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予核撥相關(guān)補助資金。開班一 周前，必須先向農(nóng)廣校提出開班書面申請，再由農(nóng)廣校向市人力資源和社會保障局提出申請，待批準(zhǔn)后方可開展培訓(xùn)。培訓(xùn)必須有日程安排、培訓(xùn)教材、授課教案，培訓(xùn)結(jié)束后開班申請、培訓(xùn)計劃、教學(xué)大綱、課程安排、培訓(xùn)教材、學(xué)員簽到冊、學(xué)員登記表、學(xué)員名冊等資料要記錄詳實、完整、規(guī)范。

（三）進一步抓好師資隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)教材的編印工作。充分發(fā)揮專業(yè)科技人員的作用，最大限度地組織他們到生產(chǎn)第一線服務(wù),尤其是要選派有農(nóng)村工作經(jīng)驗、理論水平高、業(yè)務(wù)水平精、實踐經(jīng)驗豐富、語言表達能力強、善于與農(nóng)民交流、溝通的科技人員為師資。緊緊圍繞沙坡頭區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點項目的實施和種、養(yǎng)植業(yè)生產(chǎn)中急需解決的關(guān)鍵問題進行教材編印，教材要體現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合、通俗易懂、實踐性強。充分利用好廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和遠程教育，不斷完善其培訓(xùn)手段，使農(nóng)民的科技教育逐步走向經(jīng)?；?、規(guī)范化。

（四）加大宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報紙等多種宣傳媒體和科技下鄉(xiāng)、集貿(mào)市場、發(fā)放明白紙等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)的重要性和必要性，樹立典型，制作節(jié)目，大力營造農(nóng)民學(xué)科學(xué)、學(xué)技能、學(xué)經(jīng)營的社會氛圍，不斷提高農(nóng)民培訓(xùn)工程的感召力和吸引力，激發(fā)更多的農(nóng)民參加培訓(xùn)，提高素質(zhì)。市農(nóng)技中心、農(nóng)機中心、畜牧中心每個單位的培訓(xùn)信息不得少于10篇。

（五）切實搞好服務(wù)。各有關(guān)單位要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化管理服務(wù)意識，對培訓(xùn)基地、受訓(xùn)農(nóng)民、科技專家在培訓(xùn)工作中遇到的困難和問題，積極熱情地協(xié)調(diào)解決，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障培訓(xùn)工作順利開展。